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      1. 理論學習中心組學習個人總結

        時間:2022-12-25 17:19:58 惠嘉 學習總結 我要投稿

        理論學習中心組學習個人總結(精選11篇)

          難忘的學習生活又即將告一段落了,我們在不斷的學習中,獲得了更多的進步,需要回過頭來對這段實習經歷認真地分析總結了。那么好的學習總結是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的理論學習中心組學習個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        理論學習中心組學習個人總結(精選11篇)

          理論學習中心組學習個人總結 篇1

          從開學到現在,工作已經兩個多月了,其中的辛苦和幸福交替充斥在我的內心。作為一名新教師,我告訴自己:要盡可能去發現學生的優點、多鼓勵和表揚他們,對于他們犯的錯誤多去理解,盡量做到以引導來感化他們。然而現實就是雖然我與每一位學生都相處融洽,但在他們眼里,我沒有具備教師的威信,因此對很多調皮搗蛋的學生管理不善,讓我有些頭疼,也請教過一些老教師,都告訴我:開頭就要樹立自己的威信,把紀律、要求明確地告訴學生,如果做不到就嚴厲懲罰,只要把頭開好了,后面的教學和管理也就容易了。

          怎樣才能樹立自己的威信呢?帶著這個疑問,我認真學習了教師技能提高叢書《這樣做在學生中最有威信》,學完其中的教育教學理論,讓我受益匪淺。下面我就談一談對我觸動的幾點體會:

          一、用人格影響人格,俄國教育家烏申斯基曾說:在教育中,一切都應以教育者的人格為基礎,因為只有人格才能影響人格,只有人格才能形成性格。教師的人格對學生有最直接、體、最深刻的影響。人格魅力是一個人在成長過程中對來自家庭、社會、人生、學識等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成就會成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識到:在學生面前,教師的一舉一動都是非常重要的,如果老師在晚自習的時候玩手機,就不能責備學生也在玩;如果老師在課前沒有備好課,就不能責怪學生上課時無精打采;如果老師都對每日的跑操抱怨連連,就不能責怪學生總是請假逃操。老師的一言一行都是在展示著自己的人格,因此我們必須不斷完善自己的人格魅力,在扎扎實實研究專業基礎知識的基礎上,不斷學習各方面的文化、科學、新興網絡、乃至幽默的知識,豐富自己的課堂教學,讓學生親其師,信其道。

          二、藝術性的處理問題,做個有智慧的老師。作為信息技術老師,課堂上讓我焦頭爛額的問題有很多類型,比如上課遲到、沒有帶鞋套、上課把手機帶去充電、做練習時沒有耐心、課后不及時關電腦……,各種類型的問題都要區別對待,如果只是一味的批評,向班主任告狀,那只會讓學生和自己的關系越來越疏遠,尤其對于正在叛逆期的學生,以后的管理會更加困難。因此我總是盡可能地尋找一些獎懲措施來約束他們,比如遲到的同學我不會記名字,但是要當著全班同學的面道歉,要額外多的完成一個我布置的任務,課下要把所有學生的凳子推到桌肚里,帶著手機去充電的同學我也會直接沒收,但不是交給班主任,而是根據學生的表現情況,確定歸還的日期;當然,對于表現好的學生,我也會有獎勵措施,比如大家集體都表現好的話,我會給大家播放電影短片調節一下課堂氣氛,事實表明:我的抑揚法還是有成效的,至少他們告訴我:很喜歡我的一點在于,我不會向班主任告狀,很多時候,這一招是失去學生對任課教師信任的忌諱,因此藝術性地謀求解決問題的`方法在實踐教學中非常重要,也利于樹立教師的威信。

          以上只是我兩點粗略的見解,很多收獲還需要在今后的教學中進一步地實踐,我會盡自己的努力來踐行教育者所需要的人格魅力,那就是:

          激情——教育者的一種狀態,讓自己始終保持初出茅廬時的工作狀態;

          愛心——教育者的一種品質,讓自己包容學生的一切和一切學生;

          創新——教育者的一種能力,讓自己的每一天都不是昨天簡單的重復;

          時尚——教育者的一種魅力,讓自己緊跟時代的脈搏而顯得永遠年輕;

          溝通——教育者的一種武器,讓自己拉近與他人的距離;

          敏感——教育者的一種機智,讓自己把握住每一個教育契機;

          反思——教育者的一種習慣,讓自己不斷挖掘成長的潛力……

          我相信:通過自己的努力和不斷的學習,我一定會成為一名在學生中擁有威信的教師,一名學生心目中真正的老師。

          理論學習中心組學習個人總結 篇2

          尊重個體差異是多元智能的核心理念。重要的是一種多元地認識、理解和研究智能的方式。素質比智能更重要,一個人很聰明,但不用這些智能來服務社會,那是無益的。教師不應為智能而教,而是用智能理論來促進教學。兒童的多元智能是在他們掌握教學內容的過程中間接得到發展的。智能本身是中性的,智能不是人人多少都擁有的一般能力或潛能,而是解決問題或制造產品的能力,同時,每種智能都必須受到至少一種社會文化的重視。多元智能代表著每個人不同的智力潛能,這些智力潛能只有在適當的情境中才能充分發揮出來。人類至少存在七種以上的智能,即語言智能、數學邏輯智能、音樂智能、身體運動智能、空間智能、人際關系智能和內省智能。每一種智能在人類認識世界和改造世界的過程中都發揮了巨大作用,具有同等重要性,全面的教育應該是開發每個人身上的這些智能。就教育而言,教師必須考慮想要解決的問題和教學內容是什么。多元智能只有幾種,教學內容卻千千萬萬,多元智能不是也不應該成為教學內容的本身,對學科的理解、公民意識、適應競爭社會的能力、形成批判性和創造性思維、培養藝術修養等才是教育的目的。

          作為教師,我們應該用大量時間進行教學準備,如何從不同角度強調同一個概念,好比讓學生從不同的門進入一個房間,這時你會發現有兩件重要的事情發生:一是你可以從不同方面更多地理解學生,二是你可以幫助學生深入理解一個概念,讓學生自己提出不同的看法。無論如何,教學要建立在兒童已有的'知識基礎上,沒有必要創造全新的東西去教給他們,而這些內容卻和他們的知識基礎有很大距離,學生掌握教學內容即可,別讓理論成為花花綠綠、熱熱鬧鬧的點綴。

          語文課堂教學是在教師的組織和指導下,學生積極參與配合的過程,以學生為中心是這個過程的出發點。因此,組織課堂教學既要充分發揮教師的主導作用,又要切實體現學生的主體地位。學生的主動性和積極性是決定教學質量的關鍵,而教師的主導作用又決定著學生的興趣濃淡、主動性和積極性的高低。假如按照傳統的教學模式,教師壟斷課堂,教師當演員,學生當觀眾;教師照本宣科,學生洗耳恭聽;教師問,學生答;課堂氣氛只會越來越沉悶,教師越教越吃力,學生越學越沒勁,最終,學習興趣被湮沒,學習動機被窒息。教師的“教”是為學生的“學”服務的,教師要研究學生,要了解學生對課程學習的心理和需要。組織教學要從實際出發,按照英語教學的原則,“盡量使用英語,適當使用母語;精講語言基礎知識,著重培養學生運用英語進行交際的能力”;給學生創造各種語言環境,提供各種運用英語的機會,讓學生充分接觸英語,運用英語,力爭最大限度地為學生創造顯示才能、

          發揮才智的英語環境,使學生始終保持學習英語過程中的主動狀態、主動觀察、主動思維、主動回答,使教學過程本身成為學生聽、說、讀、寫能力的發展和提高過程。此外,課堂教學要面向全體學生,通過教學使全班不同程度的學生都有所得;盡量讓更多的學生冒尖,盡可能不讓學生掉隊。

          理論學習中心組學習個人總結 篇3

          學習,是我們了解自然的必要前提;學習,是我們適應和改造社會的必要手段,更使我感到教書,它的核心和本質是育人。育人的真正內涵就是教給學生學會做人,學會學習,學會創造。而教師“教”的核心就是奉獻一片對學生的愛心和關心。因此,教師要進行思想教育的學習,才能在思想教育中,教育學生樹立遠大的理想,要用正確的人生觀、價值觀和世界觀去感染和影響學生。而作為教師自身,為適應現代課堂教學的需要和提高教學效益,應自覺加強理論學習、業務進修,自覺地更新教育教學觀念。

          在長期的教學實踐中大膽地探索和嘗試新的課堂教學方法和模式,虛心向別人學習,博采眾長,教學中形成自己有效的.教學方法和教學風格。學無止境,教無止境,實踐讓我深深體會到:只有不斷學習、思考、實踐、研究,才能不斷進步,促進自身觀念的不斷轉變和更新,從而提高自己的全面素質,也才能在實踐中真正擔負起培養新一代人才的重任,正是這樣的責任感,促使我更加奮發努力地探索和追求!

          理論學習中心組學習個人總結 篇4

          新教育實驗,是教育史上一場新的變革,在這之前,我根本不知道什么是新教育,即使去年校長帶領我們一起去了宋店中心小學,學習人家學校的新教育開展情況,也是一知半解,這次的學習使我在理論方面對新教育有了新的認識。

          新教育的核心理念:過一種幸福完整的教育生活。給我了很深的感觸,新核心理念的提出,是想從根本上改變過去那樣傳統的教育方式和學習方式,讓教育回歸生活本身,是對當下畸形教育提出療治的愿望與計劃。在長期應試教育的主導下,素質教育舉步維艱的今天,新教育的橫空出世,使我們對未來的教育充滿了希望。

          現在的教育,使學生對學習失去了興趣,學生在繁重的學習任務,在繁多的作業,在家長所灌輸的'成才論下,他們的學習更象是一場馬拉松比賽,更象是一場曠日持久的戰爭,更多的人是在疲于奔命,更多的人成了犧牲品,也使孩子們失去了本該屬于他們的那份童真與快樂。許多學生已經失去了凝望世界的明眸,失去了追求理想的沖動,失去了淳樸的情懷和感恩之心......新教育實驗提出"教育幸福",首先針對的就是這些脫離人性摧殘童心的畸形的教育而言的。

          新教育中對服務于學生的教師也提出了更高的要求,提出了"專業閱讀+專業寫作+專業發展共同體"思想。它有兩層意思:一是要有效地促進教師的專業發展;二是教師本身的教育生活也應該是教育的目的,應該是幸福完整的。新教育的主體是學生,但能否取得成功的關鍵在教師,要想使新教育這種新的教育形式,順利地、不打折扣的有效開展下去,就首先需要教師要轉變思想,轉變觀念,改變的傳統的教育方式,以及學習新的知識架構;谶@些,就需要教師不斷地充電,不斷地武裝自己,提高自己的專業水平、專業素質,做到與時俱進。就這一點而言,要想在短時間內有新的突破,仿佛是很難實現,最起碼我認為在我們學校很難。似乎在以往的觀念里面,小學的教師就應該是"全能型"的,不存在什么專業發展,每個老師不管什么專業,學校里所開設的每門課都

          可以勝任,用"通吃"來形容再恰當不過了。而這本身又與新教育中倡導的教師專業發展是相背離的。

          新教育理念的提出,使得在實施教育教學的各個環節,變得更加的清晰、立體。雖然新教育還沒有在我們學校正式得到開展,但我想很快就會來到我們的身邊,但愿當它真正走進我們的時候,不再只是成為一種形式。不管怎樣,這都不是一朝一夕的,必將是一個長期的過程。希望不管是老師還是學生,都能夠在新教育中得到快樂,體會到新教育帶給我們的成功體驗。

          理論學習中心組學習個人總結 篇5

          目前,公民教育存在著兩種社會現象,一是我們始終有個口號:一切為了孩子!二是又有一個社會的呼吁:救救孩子!這是兩個不相容的狀況:一方面,我們對受教育者關懷備至,以至于我們自己的生活都不重要,孩子的生活才是重要的;另一方面,可能我們對受教育者關懷過度,以至于受教育者不堪負擔這樣的過度,需要從中解救 。在我看來,這個問題實質在于:我們對于受教育者的期望過高,一要成才,二要成圣。對每個家庭來說是如此,我們的教育體制更是如此,整個社會也是這種傾向。在這個問題上,我們都有違教育本身的規律。對于個別的教育者或受教育者來說,愿意教養成為什么樣的人才,那不是具有普遍性的'問題,具有普遍性的問題是我們實行的國民教育,國民教育應當有什么樣的培養目的。

          是每個出生在這個國度里的人都有權接受的教育,如在未成年前須接受的義務教育,以及此后的職業技術教育、中等教育和高等教育。專門的教育有著專門的要求,而國民教育則只有一個全面而又一般性的要求。它有兩個方面:它是全民的教育;它是最普遍要求的教育。簡單地說,國民教育是以培養合格的公民為基本目標。那么,什么是合格的公民?根據我國憲法對公民權利與義務的規定,公民有人身自由的權利、人格尊嚴的權利、政治自由的權利、選舉權利與被選舉權利、婚姻自主的權利、受教育權利、財產所有與繼承權利等等,也同樣具有與此相關的公民義務。充分地了解,并能正確地履行這些權利和義務,就是合格的公民。我們常常會看到這樣一種情況,一個人接受了很多年的國民教育,甚至已經取得了博士學位,滿腹經綸,卻缺乏基本的公民教養,如不知道尊重人,不知道禮貌與禮讓,腦子里沒有法律這個弦,不知道公共場合應遵守規則,不會穿衣服,甚至不知道沖廁所等等,遑論懂得藝術欣賞;蛟S這個人具有崇高的理想、有愛國熱情、有集體主義精神、具有堅定的政治立場,有專業理論,在家里知道孝敬父母,在工作中會順從領導,但是,他不懂得做人的基本的道理,沒有人格,行為不中規則。相反,在西方國家里,盡管許多人并沒有接受過高等教育,但在公共生活中不僅有教養,遵守公共道德,行事有風度,相互尊重,而且許多人還具有藝術方面的素養。

          所以,出國的中國留學生,在外學習的第一課便是如何懂得基本的公共準則,學會做一個文明人,學做一個公民。有人問諾貝爾化學獎得主李遠哲先生在美國學習、工作的最大收獲是什么,他回答說:我在美國三十年,收獲很多,但最大收獲是學會了尊重人。他的回答令人深思。在我們這個號稱五千年文明的禮儀之邦,沒有教會人懂得尊重人,這是一個歷史的玩笑。在我們處處講究精神文明的社會主義國家里,我們卻要在異國他鄉學習做公民。可是,我們又不能不承認這個事實。撇開落后和農村地區不說,在國內的許多大都市里,年青人受教育的程度已經不算低,可是我們文明程度卻不那么高,這不能不反省我們的國民教育是否成功。

          理論學習中心組學習個人總結 篇6

          通過學習現代教育理論,我總結到:課堂教學在學校工作中居于十分重要的地位。學校要想減輕學生負擔, 卓有成效地實施素質教育,造就有創新精神和實踐能力的合格人材,就必須保證以教學為主,狠抓教學質量,努力提高學生的綜合素質。然而教學質量能否提高,特別是能否提高課堂45分鐘的教學效率,關建在于教師隊伍的素質,在于教師的教學能力。

          對于一名教師來說,怎樣使教學能力得以迅速提高,來適應新的教學要求,是一個至關重要的問題,F在的老師都有系統的專業知識,對工作充滿熱情,抱著干一番事業的決心;但是卻常常被如何搞好課堂教學這個問題所困擾,往往是方法陳舊,形式單一,造成效率低下,效果不佳。為了使教師盡可能快適應要求,快速成長,挑起教育教學的重擔,必須迅速提高教學能力,

          提高教學能力的本質就是訓練教學基本功,并達到更高層次的要求。我們通常說的“基本功”實際上是指“課堂教學基本功”,它只是教學基本功的一部分。教學基本功的范疇很廣,包括課前準備基本功(例如分析學生情況、分析教材、編制教案等)、課堂教學基本功(例如組織教學語言、板書、組織教學、根據情況選擇教學方法等)、信息技術輔助教學基本功、活動課教學基本功、思想教育與能力培養基本功、教學研究基本功等等,只要把各項基本功都練好了,教學能力自然會提高。

          對教師而言,首先應該著重培養幾種比較基礎的教學能力,重點訓練課堂教學基本功,再逐漸形成各自的教學風格,下面就有關實際情況談談幾點看法。

          一、培養理解教材和駕馭教材的能力

          教材不是教學的根本依據,而是教學工具,根本依據是教學大綱或課程標準。因此,在教學中要依據教學大綱或課程標準來使用教材。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材,教師要在居高臨下的前提下,從學科系統的角度出發,下大力氣去深入地鉆研教材,理解教材。教材中不僅有知識內容,而且蘊藏著豐富的思想性、科學性、教育性的內容。教師對教材內容的理解,不但要理解知識內容,更重要的是要理解其中的思維能力訓練的內容和思想內容的教育方法,通過教學把握訓練的科學過程和進行思想教育的具體步驟。要研究教材的邏輯性,運用科學的思維方法,做到講述通俗嚴密,思路清晰;要研究教材的系統性,注意教材內容的前后聯系,把教材中的知識點有機地結合起來,做到融會貫通,使知識系統化;要研究教材的合理性,針對學生的實際情況,聯系生活巧妙設置問題,引導學生思維。只有全面、深入、準確地了解教材的合理性和科學性,才能在講課時化繁為簡,深入淺出,旁征博引,娓娓道來,引人入勝;而不是照本宣科地背誦別人的結論,讓人覺得枯燥無味,更不致于教師自己滔滔不絕,而學生卻昏昏欲睡。只有認真研究教材,才能由淺深入、通俗易懂地向學生解釋教材中所包含的思想和方法,才能針對學生的實際情況,迎合認知心理,科學正確地傳授知識。同時還要善于抓住教材的重點、難點和關鍵點,做到心中有數,在講課時才能重點突出,選用恰當的方法突破難點。這樣,才能在授課過程中做到有的放矢,實現思維方法的正確選擇和組合,從而達到靈活掌握和支配教材的目的。

          教師對教材的理解決不能局限于寫成文字的顯性教材。要搞好教學,進行素質教育,還必須把握隱性教材。也就是在教材觀念上要有一個根本性轉變,要樹立廣義教材和大教材的觀念。現代教育理論認為:凡是能影響學生,使學生受教育、豐富知識的內容都可以看作是教材。在課堂上適當介紹與本科有關的課外內容,對于拓寬學生的知識面,培養學生的能力是大有好處的。

          另外,青年教師一定要與教學經驗豐富的老教師結對子,堅持聽課學習,揣摩老教師對教材內容挖掘深度、對重點和難點的處理方法。對青年教師還要提倡兩種階段性的教案:課前教案和課后教案。因為在教學中,由于情境的作用,教師有時會在課堂教學中表現出超常發揮,因此,要特別注意教學后的反思,堅持寫教學后記,做到“吃一塹,長一智”,也只有這樣在反復推敲中挖掘教材,才能在較短的時間內,達到熟練駕馭教材的目的。

          二、培養根據教學目標和教材內容選擇教法的`能力

          組織教學能力是教師能力結構中的重要組成部分,教師是教育活動的組織者,要使教學活動有條理、有系統地進行,必須具備各方面的組織能力。其中組織課堂教學的能力應包括兩個方面,一方面看教師的教材分析及教法的選擇,組織課堂教學。另一方面看發展學生的智力、培養學生能力,調動學生學習積極性所采用的教法。教無定法,用現代教學論的思想指導教學,要根據學科的特點及學生的實際情況,選擇和優化課堂教學的方法,探索出適合本學科特點和學生認知規律的教學模式。譬如,作為化學學科,可運用“目標教學”和“綜合啟發式教學”相結合的教學模式進行課堂教學。此教法的核心是以學生為主體,遵循認知規律,啟迪學生思維,提高學生各方面能力;它的中心是引導學生順利地認識問題,使學生經過自己努力獲取化學知識,指導學生發現問題、尋求解決問題的方法,激發學生學習的興趣;它的基本方法是采取以學生活動為主的教學法,并將教師的指導作用貫穿于其中的綜合法,把教和學的活動有機統一起來,激起學習熱情和學習興趣,使教學雙方在和諧愉快的課堂氣氛中完成共同的教學任務,使整個教學過程處于最佳狀態,從而獲取最佳教學效果。只有在方法上做到運籌帷幄,課堂教學才能達到決勝千里的效果。對于青年教師來說,由于沒有舊的教學模式的束縛,所以更容易用現代教學論的思想來指導自己的教學工作,使自己的業務水平上一個臺階。

          三、培養運用信息技術手段輔助教學的能力

          信息技術在教學上的運用,是教育事業現代化的標志之一。在教學過程中使用投影、多媒體等現代化教學手段,有利于集中學生的注意力,激發學生的學習興趣,活躍學生的思維,有助于向學生提供生動逼真的教學情景,拓寬了學生的視野。采用信息技術輔助教學,還可以化大為小或化小為大,科學、生動、直觀地展示教師用語言很難表達清楚的問題情景或動態過程,從而增大了課堂教學密度,提高了教學效率。在教學中設計多媒體動畫課件,能收到事半功倍的效果。同時也提高了學生的審美情趣及審美能力。

          四、訓練課堂教學基本功

          一名合格的中學教師,除了有扎實的專業知識,還必須有過硬的課堂教學基本功。課堂教學基本功可以歸納為三個方面:語言表達、板書和板畫。課堂教學語言應力求做到:清楚、準確、精練、生動。還要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫;從學生實際出發,考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,要用學科語言,不能用方言土語,要簡練,忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態語言來表達。板書、體態語言與教學語言是相輔相成的,在表達上有時比語言更準確、更清晰、更容易被學生接受。因此,精心設計的板書,既有利于傳授知識又能發展學生的能力,既能產生美感,又能影響學生形成良好的學習習慣,既能激發學生學習的積極性,又能啟迪學生的智慧,活躍學生的思維。板書設計要注意遵循計劃性、準確性、簡潔性、啟發性、示范性和藝術性的要求,板書、語言、教態這幾片“綠葉”對成功地烘托課堂教學效果肯定能起到不可低估的作用。

          六、教學風格的形成與錘煉

          教學風格是在教學活動中形成的,體現不同個性教學特色和水平的一種模式,它通過教師的教學態度、氣質等一系列內在的精神活動表現出來。每一種教學風格都具有各自的個性、穩定性和發展性等特點,它包含著多種教學方法的選擇和運用,更多地帶有個人色彩,具有創造性,必須自己去追求。對于一名教師,要形成自己的教學風格,必須具備過硬的教學能力和扎實教學基本功。同時要把形成高層次教學風格,作為一種自覺的教學追求,由此激發形成教學風格的強大動力。這就要求教師要熱愛教學工作,對工作認真負責,積極探索教育教學規律,掌握教學藝術;要求新教師認真學習教育理論知識,善于總結教學經驗和教訓,自覺提煉、加工教學方法。另外,教師還要對自身條件有一個清醒的認識,不能單純模仿他人的教學風格,而是要通過模仿他人的教學風格,再根據個人的興趣、愛好、特長,取人之長補己不足,形成適合自己個性發展的模式,將各種教學要素融為一體,通過長時間的不斷的實踐錘煉,使自己的教學風格精益求精,逐步達到爐火純青的境界。

          理論學習中心組學習個人總結 篇7

          20XX年,我參加了黨組中心組學習,并認真學完了所有規定的篇目,通過學習,加深了對理論知識的理解和認識,自身理論水平和業務素質也得到了提高。同時,也使自己對新的形勢下我們面臨的新任務有了更加深刻的認識,現就一年來的學習體會總結如下:

          一、科學統籌,讓學習緊隨新形勢發展。

          我們要認識到,堅持中心組學習,是為了適應新形勢發展需要。因此我們要不斷強化中心組學習意識,更要更新學習觀念,要堅持貫徹落實科學發展觀,引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向實踐學習、帶著問題學習的觀念,并做到學以致用。要充分發揮黨組織的政治核心作用和示范作用,不斷提高領導班子駕馭全局、加快改革發展的領導能力,努力建設全員學習、終身學習的學習型機關。

          二、突出重點,增強學習活動的針對性。

          要根據改革發展的實際來突出學習的重點。重要的是要加深對新思想、新觀點、新論斷的.認識和理解。要在認真貫徹落實科學發展觀的同時,加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線,加強學風建設,增強理論功底,及時準確地把握政策。

          三、狠抓實效,理論與實踐相輔相成。

          要在學習的過程中強調增強解決問題的實效。以解決問題為核心,踏實苦干,學用并進,將理論中心組學習會辦成為發展清障、替工作解惑、幫群眾謀福的推進會,營造“求經濟發展之真,務財政工作之實”的濃厚氛圍,收取學習之外的巨大功效。一是破解發展瓶頸。堅持學以致用、用以促學,積極推廣先進管理理念和模式。二是消減工作疑難。將理論學習與推進、落實重點工作緊密結合。三是關注煤礦安全生產。進一步增強做好煤礦安全生產工作的責任感、緊迫感、使命感。同時,學習上還要求“深”,提升解決問題的能力。以解決問題為導向,深入學習,廣納博收,拓展理論中心組學習的空間和領域,使工作能力和領導水平更快、更好地磨礪養成。一是當好“理論輔導員”,充分發揮了以上帶下的表率作用。二是當好“基層調研員”,堅持下基層、貼近實際、深入煤礦企業,認真落實有關工作、事項制度,開展安全檢查。三是當好“前沿觀察員”,提升中心組學習質量,精選細讀具有指導性、前瞻性的理論書刊。

          總之,今年的黨委中心組的學習活動,通過自己的認真努力,達到了預期的效果。在今后的工作和學習中,要堅持中心組集中學習和自學相結合,不斷充實和完善自己,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為煤礦安全生產做出自己的貢獻。

          理論學習中心組學習個人總結 篇8

          在區委、區政府的正確領導下,在區委組織部、區干部教育領導小組的關心指導下,今年以來,我局領導班子中心組理論學習根據吳干教辦〔2006〕7號文件精神,認真對照落實,現將有關情況匯報如下:

          一、高度重視,提高認識

          我局高度重視領導班子中心組理論學習,認真貫徹落實上級指示精神,切實把加強理論學習,提高領導班子依法行政的能力和水平擺上重要議事日程。

          二、加強組織領導,健全工作機制

          我局切實加強對中心組理論學習工作的領導,成立了以主要領導任組長的領導班子中心組理論學習領導小組,主要領導認真履行好組長職責,帶領班子成員開展學習。領導班子中心組學習成員和學習秘書相對固定,隨缺隨補。按照上級部門的統一部署和具體要求,結合部門實際,認真制定工作計劃,確定目標任務。建立考勤制度、調研制度、臺帳制度等,健全工作機制,認真按照要求開展工作。

          三、結合部門實際,認真開展工作

          局領導班子中心組學習采取平時分散自學和定期集中學習交流相結合,堅持自學在先、積極思考。每次集中學習時,確定2人以上重點交流發言,做到月月有安排,事先有通知,每次集中學習出勤率100%,全年共集中學習12次,上報中心組理論學習動態信息5條。統一使用由區干部教育領導小組辦公室印制的'領導班子中心組學習記錄本。每次集中學習的內容、時間、地點、出(缺)席人員、發言要點等都有詳細、完整的記錄。

          理論學習中心組學習個人總結 篇9

          上半年,我局黨委中心學習組按照全市宣傳思想文化工作會議精神和市委《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》要求,以扎實推進學習型黨組織建設為主線,組織全體班子成員認真加強思想政治建設,強化理論學習,在深化學習內容、創新學習方式、轉化學習成果方面取得了一定成效。

          一、領導高度重視,措施安排具體。

          局黨委始終把中心組理論學習放在重要位置,把加強武裝理論工作作為推進領導干部解放思想,更新觀念,提高素質的有效途徑。黨委中心組由局黨委領導班子成員組成,黨委書記、局長程必金任中心組組長,主要職責是審定學習計劃,確定學習主題和研究專題,提出學習要求,主持集體學習研討,指導和檢查中心組成員的學習。理論學習由分管黨務的周大梅同志具體抓,局人事科負責做好中心組學習服務工作。為確保學習效果,我們做到了“八有”:一有組織機構;二有學習制度;三有學習計劃;四有考勤考核;五有輔導講座;六有研討交流;七有記錄檔案;八有經費保障。

          二、建立健全制度,深化學習效果。

          健全制度,完善機制,把學習納入制度化,規范化軌道,是干部理論學習的重要保證。為使中心組學習步入制度化軌道,我們建立健全了學習組織、學習考勤、學習檔案、學習經驗交流和學習檢查考核等制度。結合我局實際,年初就制定了《經濟商務和信息化局黨委中心組2010年理論學習計劃》,要求中心組成員每月要集中學習一天,每天要堅持自學1小時,每個成員的學習筆記不得少于1萬字,撰寫心得體會和調研文章不少于2篇。同時,把黨委中心組學習納入領導班子建設目標管理體系,把個人述職與“述學”結合起來,民主評議與“評學”結合起來。上半年,我局黨委中心組集體學習6次,出席率100%。

          在學習方法上,黨委中心組做到了集中學習與分散學習相結合,走出去與請進來相結合,在上面學與走下去講相結合,理論研討與實地考察相結合,獨立思考與互相交流相結合。今年上半年,我們組織局班子成員到與我市相鄰的XX市、XX區參觀學習它們工業經濟發展,到XX縣、XX縣參觀學習縣域經濟發展。通過學習和交流,使中心組成員進一步解放了思想更新了觀念,開拓了視野,增長了見識,為扎實開展各項工作,推動全局工作又好又快發展奠定了堅實基礎。

          三、深入調查研究,撰寫調研報告

          今年上半年,中心組成員在加強理論學習的基礎上,圍繞重點工作,組織開展專題調研。班子成員深入到全市163家規模以上企業和部分商貿企業,與企業老板座談,了解他們生產經營中存在的困難和問題,幫助他們出主意想辦法,鼓勵他們樹立信心,克服困難,共渡難關。為加快我市外向型經濟發展,我們多次到出口企業調研,并邀請XX市商務局專家到當陽為出口企業現場解答疑難問題,幫助企業加快發展,增加出口份額。上半年,陶瓷產品面對國際反傾銷,我們及時組織全市10多家陶瓷企業老板集中研究,共同想辦法、出主意,為企業盡可能降低風險,增加收入。

          每個班子成員確定一個調研課題,在認真分析研究的基礎上,分別撰寫了《堅持科學發展觀,加快融入宜昌建設省域副中心城市步伐》、《XX市紡織工業發展現狀及未來發展方向》、《巧借產業轉移東風,全力打造三峽瓷都》、《我市外貿出口的.調查及建議》、《解決中小企業融資瓶頸的思考》、《企業改制后職工安置及維穩工作的現狀和思考》等調研報告。

          四、轉化學習成果,推動各項工作。

          中心組成員在扎實推進學習型黨組織建設的同時,一方面抓理論知識的提高,一方面注重將學習成果轉化到實際工作之中,上半年全局各項工作取得了較好的成績。

          1、工業經濟快速發展。6月止,全市規模以上工業企業達到163家,比年初155家凈增8家,完成工業總產值93億元,同比增長35.49%,實現工業銷售產值89.55億元,同比增長36.48%,產銷率96.3%。

          2、項目建設進展順利。截止6月底,全市續建和新建工業項目89個,計劃總投資63.81億元,今年已完成投資30.73億元,同比增長85.9%。另外,還有17個項目準備開工建設,計劃總投資13.66億元,今年計劃投資2.7億元。

          3、產業集群發展迅猛。XX市建筑陶瓷產業集群內規模以上企業(含在建)達35家,其中,建筑陶瓷生產企業達16家,投產、在建和擬建陶瓷生產線總計103條,已建成投產21條,年產瓷磚1億平米。采礦、陶瓷原料、機械模具、物流運輸、印刷包裝等配套企業達19家。我市建筑陶瓷產業集群通過了省2009年度滾動考核,第三次被認定為XX省重點成長型產業集群之一,在全省60個重點成長性產業集群中排名第9位。

          4、招商引資成效顯著。今年上半年,我局繼續實行2個專班駐點招商,專班人員先后6次到XX泉州、晉江等地開展招商引資工作,相繼拜訪了20多家陶瓷企業以及10多家食品企業,此外還對利郞、361度等服裝和制鞋企業進行了拜訪。通過拜訪和邀請,上半年共有12批80多人次對我市進行了考察。共促成6個項目與市政府簽約,協議投資21.8億元,即:投資5億元的蝴蝶泉陶瓷項目、投資8000萬元的萬華市場項目、投資4億元的九峰陶瓷項目、投資5000萬元的科榮機械模具項目、投資5億元的豪山陶瓷項目、投資6.5億元的丹豪陶瓷項目。

          5、商務工作扎實推進。一是家電下鄉工作有序開展,截止6月底,全市已累計銷售家電下鄉產品49689臺,銷售金額1.1億元,已補貼49350臺,補貼金額1397萬元。家電下鄉工作在宜昌各縣市區中位居前列;二是牲豬定點屠宰工作強化監管,上半年,全市共定點屠宰生豬28800頭,比上年同期多1700頭,增長6%;三是通過實行酒類流通登記備案管理,切實杜絕了制假、售假現象的發生。

          理論學習中心組學習個人總結 篇10

          在縣委宣傳部的領導下,我鄉黨委中心組深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,深入學習貫徹落實科學發展觀,進一步推進理論學習,加強學習的規范化、制度化建設,緊密聯系全鄉發展實際,堅持學以致用,不斷豐富學習內容,改進學習方式,充分發揮了黨委中心組理論學習的示范帶動作用,為確保和諧和穩定,為促進全鄉今年各項目標的實現提供了強有力的思想保證,F將半年來我鄉中心組理論學習情況匯報如下:

          一、領導重視,組織嚴密。

          成立了鄉黨委中心組理論學習工作領導小組,由黨委書記親任組長,負責理論學習的組織工作,多次召開會議安排部署,強調中心組理論學習的重要性、必要性,同時要求鄉財政劃撥2 萬元,做為專項學習經費以此保障黨委中心組理論學習抓緊、抓好、抓出成效;鄉分管領導牛中銀具體抓落實,負責學習內容和資料的準備工作,其它班子成員和部門負責人為成員,全體干部黨員共同參與。同時圍繞全鄉中心工作和重點工作,科學制定學習計劃。領導干部在學習中示范帶頭,嚴格要求,影響帶動了全鄉黨員干部學習理論的積極性。以打造學習型政府為契機,由黨政辦專人負責中心組學習,合理安排學習時間和內容,科學處理學習與工作的關系,做到工作學習兩不誤。

          二、管理規范,制度健全 。

          一是建立和嚴格學習組織制度。根據縣委要求和本鄉實際,明確學習目的、學習內容、討論題目,把學習的軟任務變成硬指標,有效促進中心組學習不斷深入。二是建立和嚴格學習考勤、請假、補課等制度。中心組成員參加學習的情況實行考勤登記,因故不能參加學習必須向組長請假,事后及時補課。三是建立和嚴格學習講評和通報制度。中心組每半年或每專題學習結束時,組長都要將學習情況進行一次小結講評,包括學習計劃及時落實情況、集中學習的出勤情況,結合理論學習開展調查研究的情況,集中研討發言質量,運用理論的實際效果和撰寫理論文章或調研報告等情況。四是建立和嚴格學習檔案制度。為每位中心組成員建立學習檔案,內容包括學習內容、到課率、考核(考試)情況、調查研究情況、撰寫學習體會情況等內容。

          三、端正學風、改進方法。

         。ㄒ唬﹫猿置吭15 日進行集中學習和研究,確保全年集中學習時間不少于12 天。針對每個時期的工作重點和上級政策,中心組成員都要集中研究、剖析方法,準確做到上知政策,下知實情,遠知趨勢,近知意圖。

         。ǘ┟吭鲁醢才艑W習內容,布置討論提綱,由黨員干部利用業余時間自學,每周一上午、周三上午組織全體干部就本人的學習體會或工作思路、工作方法進行大會發言,互相交流學習。

          (三)在學習中,重點采取集中學習與分散學習相結合來加強理論學習,并注重學習成果為科學決策服務,為更好地做好本職工作,以此增強理論學習各針對性和實效性,通過認真記筆記,加深了每位成員理論學習的.根基,為今后工作溫故而知新起到良好的作用;通過學習討論,提高了每位成員的演講能力、演講水平,并更加明晰了解決農村問題的基本觀點、立場、方法,更加理解了精神實質;通過書寫心得體會,提高了每位成員認識事物和分析事物的能力。半年以來,中心組成員共撰寫高質量理論調研文章10 余篇。

          四、立足本職,務求實效。

          黨委中心組成員緊密結合當前中心工作實際,開展形勢任務學習、地方經濟發展思路學習、理論政策學習、求真務實和開拓創新學習。把學習理論、提高認識和研究工作、科學決策結合起來,進一步理論理清工作思路,增強了領導班子的凝聚力和戰斗力,領導干部的政治素質、理論水平和執政能力明顯增強。同時,要求領導干部把“干部受教育,群眾得實惠”當作理論學習的主要內容和任務,不斷幫助農民拓寬增收渠道,使我鄉的產業鏈條有了突破性的延伸和發展。

          今年以來,盡管我們在黨委中心組理論學習上做了一些工作,但與縣委的要求還有一定的差距。存在學習不深入,理論與實際聯系不夠,運用水平尚待提高的問題。今后,我們要不斷積累學習先進經驗,強化理論學習和措施落實,為鄉經濟社會事業快速發展,提供強有力的組織保證。

          理論學習中心組學習個人總結 篇11

          12月25日,局(分公司)召開了20xx年第四季度黨組中心組會議,圍繞學習國家局、省局、市局領導講話精神,集中開展調研,我談一下自己的體會。

          當前,國家局作出加強行業內部管理監督工作的重大戰略部署,是對市場經濟一般規律和煙草行業特殊規律的正確認識和把握,是對規范煙草行業經營行為提出的要求,對于鞏固和完善煙草專賣制度、保持行業健康快速發展、樹立煙草行業負責任形象具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

          一、規范卷煙銷售環節

          嚴格執行訂單采集,入網銷售的原則。對以拆單分攤、假入網的形式進行卷煙體外循環的行為,要從嚴從重進行處理。要通過制度約束、層層把關、逐級負責的辦法,來規避違規行為的發生。建立科學的貨源分配制度,保證貨源分配公開、公平、公正,并要建立嚴格檢查監督執行機制,保證制度的執行。要確定零售客戶的合理庫存周轉量,對所有零售客戶進行細分,確定每一位零售客戶的分貨系數,真正將有效的貨源分配到零售客戶的手中。建立貨源流向跟蹤機制和相關的工作紀律。要求對所有卷煙配送后的流向進行跟蹤,并對貨源的分配情況進行嚴格的監督考評,防止不規范經營行為的發生。進一步優化以"電話訂貨、網上配貨、電子結算、現代物流"為主要內容的卷煙銷售流程,堅持按流程辦事,消除卷煙分銷過程中不規范的行為,進一步完善網絡功能和提升網絡運行質量。規范卷煙銷售,做到日清日結、嚴禁賒銷。要按國家財經制度辦事,堅持每天將營業額足額繳銀行,不得扣留或挪作他用;堅持每天盤點,日清月結,帳物相符,嚴禁賒銷卷煙。

          二、規范卷煙經營行為

          1、百分百的入網銷售,杜絕體外循環。要定期對卷煙經營情況進行全面、認真、細致的.自查,從物流、資金流、信息流三方面逐筆核實卷煙經營業務,做到百分百的入網、落地、逐戶銷售,嚴禁賣大戶和拆單分攤銷售現象的出現。

          2、嚴禁銷售人員向煙廠業務人員索要錢物。對違規的人員將進行從嚴從重處理,決不姑息遷就。

          3、嚴禁降價、變相降價銷售、搭配銷售、強買強賣等不規范的行為,努力營造一個良好的經營環境和經營秩序。

          4、規范自營零售店經營行為,徹底堵塞違規經營漏洞。一是自營零售店經營卷煙只能從事零售業務,不得以任何形式無證批發卷煙;二是自營零售店納入煙草公司的訪銷配送網絡,直接按統一批發價配送卷煙,并根據每個自營零售店的實際情況,合理安排銷量,防止出現倒賣卷煙問題;三是自營零售店必須嚴格執行煙草公司制訂的卷煙零售指導價,不得低價競銷,與廣大零售戶爭奪利益。

          三、建立健全內部管理制度、崗位職責和工作流程

          1、實現經營管理目標,卷煙營銷部要制定和實施一系列內部管理制度,對經營行為和員工行為實行規范化管理,從而加強內部管理,規范運作,提高工作效率。

          2、制定卷煙經營各工作崗位職責,規范各崗位的行為,樹立“以市場為導向,以客戶為中心”的服務營銷理念,強化服務營銷和客戶關系管理,提升客戶滿意度、忠誠度,確?蛻魸M意度指標不斷上升,確保各項工作目標順利完成。

          3、制定科學的各崗位的工作流程,規范員工經營行為。要按照各崗位的工作規律,根據系統方法將各崗位工作的過程和步驟進行科學的概括、歸納和整理,使之系統化、規范化和科學化,并以這種規范化了的工作流程來指導各崗位的工作實踐,使組織的工作條理、規范、有序、高效。

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