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      1. 班主任工作心得

        時間:2024-11-20 18:10:38 學習心得體會 我要投稿

        班主任工作心得范文

          當我們備受啟迪時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作心得范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        班主任工作心得范文

        班主任工作心得范文1

          從事班主任這份工作已經有一年有余了,我對于班主任這份工作也越來越適應了,從最開始不清楚以什么樣的態度去和學生打交道,到現在能夠平靜的訓斥那些學生,我的進步不可謂不大。

          班主任這份工作遠沒有想象中的輕松,管理一個班四十多個人是一件非常不輕松的事情,作為班主任,需要對班上的每個人都盡職盡責。尤其是他們現在是初中生,正是思維迸發的時候,我要時刻看著他們,卻又不夠太過限制他們,這讓我遇到了不小的困難了,只能靠著自己慢慢的摸索。班主任最主要的還是管理學生,我對于班上的每個學生,都如同在看著自己的孩子一樣,所以沒當我看到他們只顧著玩,違反紀律,荒廢學習時,我就會覺得非常的生氣。甚至有一次,我一氣之下打了一個同學一巴掌,打完我就后悔了,看著他被我打紅的臉龐,我升起了一絲愧疚,這讓我在后來的日子里,不斷的提醒自己對待學生要多一絲耐心。在任課老師的眼里,學生分為好學生和差生兩者,考成績來區分,班主任的話就需要做到一視同仁。

          班主任主要還是為了學生著想,規范學生們的行為,讓學生們的學習進步,在中考中能夠取得不錯的成績。想要規范學生們的行為,首先自身就要樹立一個良好的形象,時刻注意的一言一行,若是班主任的一言一行都極為不雅,那如何指望學生們往好的方向學習呢?看到學生們行為不規范時要及時的指出改正,要經常觀察和監督學生,但又要培養學生們獨立的'能力。

          班主任還需要幫助學生們的學習更近一步,可以采用小組的方式管理班級,學習優異的學生和成績比較差的學生組隊,爭取共同進步。班主任還需制定合適的工作計劃,合理的安排學習時間,督促學生完成學習任務。這么多事情班主任一人完全是顧不來的,尤其是有些學生,在班主任面前遵守紀律,好好學習,可班主任一走里面就變了一個樣子,經常違反紀律。針對這些情況,班主任就需要班干部的幫助了,一支優秀的班干部隊伍可以大大的分擔班主任的工作,同齡人樹立的好榜樣比起班主任能夠帶給同學們更大的影響。

          成為班主任的這段時間我收獲了很多,以后我會繼續努力的。

        班主任工作心得范文2

          本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

          一、工作情況與經驗體會

          1、用“心”育人

          “愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的.班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

          2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

          只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

          3、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。

          班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

          班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。

          二、問題及教訓

          本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

          三、努力方向

          1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法

          2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

          3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

          總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

        班主任工作心得范文3

          班級管理工作千頭萬緒,稍有不慎就容易造成大錯。那么,如何把握其中的輕重緩急呢?

          一、嚴格要求不等于體罰學生

          嚴格要求與體罰學生是“愛學生”與“不愛學生”兩種截然不同的感情的外在表現。沒有愛的教育不是真正的教育,嚴格要求應建立在“愛學生”的基礎之上。

          譬如班內有多名學生字寫得很糟糕,為了使他更快提高,我指導他每天多練一頁字,學生并不會認為老師給他的任務是懲罰。

          二、嚴肅認真不等于死板教條

          “沒有規矩不成方圓”,這句話同樣適用于班主任教育學生時方法的選擇。班內每位學生、每件事情都有其獨特性,我們應嚴肅認真地對待每人每事,但教育的方法不能死板教條,應靈活多樣,因材施教。

          三、發揮班干部的作用不等于撒手不管

          班干部在班級管理中的作用不可小視,但不能過分夸大。把班里的常規工作讓班干部去實施理所當然,而學生的思想工作等,還需要班主任單獨或領著學生一起做。

          四、發揮優點不等于回避缺點

          發揮優點不是回避缺點,如果我們回避了學生的'缺點,學生就不能準確、全面地了解自己,不利于學生的全面發展。所以,在發現學生的缺點和不足時,班主任要本著一分為二的原則及時糾正。

          五、做學生的知心朋友不等于與學生稱兄道弟

          班主任的威信不是靠權力壓制換來的,而是在對學生無微不至的關愛中樹立起來的。但在關愛中過分親昵甚至稱兄道弟,又會使他們少許多規矩,少許多約束。總之班主任應力求做到“嚴而有度,愛而有距”。

        班主任工作心得范文4

          兜兜轉轉又是一年,回想自己這一年的生活是各種情緒交織五顏六色的,回想自己這一年的工作是緊張忙碌而又充實開心的。這一年我不僅是一名幼兒園老師,還是一名大班的班主任,所以說真的是責任重大,工作繁多。但是也正是這么多工作才讓我這學習到了這么多的工作經驗,讓我懂得了更多的道理,讓我成長的`更多,F在,我就將我這一年擔任幼兒園大班班主任的感想和心得體會談一談:

          一、教學工作

          我們幼兒園共有兩個大班,所以作為班主任我就要負責兩個班的班級工作,對接好各班的老師,一起負責好班級的教學工作。同時,我還是其中一個大班的老師,所以在負責班主任工作的同時,我還要負責教學。

          作為大班班主任,我和另外一個大班的老師經常開展教研情況討論,溝通兩個班的情況,了解班級學生的具體狀況。我身為班主任,深知家長將孩子托付給我們,我們就要擔負起責任,不僅要照顧好他們保障好他們的安全,還要交給他們只是,交給他們道理。在交給他們一些基本的學習內容的同時,還要努力培養他們好的行為習慣:尊敬長輩親愛同學有禮貌,注重衛生講究文明有素質。

          二、心得體會

          1、學習上面

          我們雖然已經是老師了,但是還是要保持始終學習,我們教的知識都是非常基本的,但越是基本的我們就越容易忘記,所以我在班主任和老師的角色上面,要堅持對基礎知識的掌握,只有自己掌握的牢固了,才能交給他們東西的時候才不會出錯,給他們打下一個好的底子。而且我們幼兒園是不僅叫知識,琴棋書畫和舞蹈等都會教,所以我們身為老師,自己必須要養成始終學習的理念,要自己保持充電,才能夠更好地對學生負責對家長負責。

          2、思想上面

          班里的學生都是才幾歲的小孩子,都是正脆弱的時候,家長們給予了我們信任將孩子送到我們學校,我們要有很高的責任心,要對得起他們的信任,對待學生有愛心有耐心,無論他們活潑做出了什么不好的事情,我們也要忍住自己的脾氣不能打他們罵他們,而是要冷靜地處理問題,告訴孩子這是不應該的事情是不對的,必須要道歉等等,之后也要跟家長反映問題,協同家長管理好孩子。

          三、感想

          我相信,只要我保持著一顆責任心和一顆愛心,肯定能夠做好自己的幼兒園班主任工作,請家長們放心!

        班主任工作心得范文5

          近幾年來,實驗高中快速發展,班主任老師做出了突出貢獻。我校班主任老師注意學習,提高快,進步大,一大批班主任已經達到了較高水平。目前,我校班主任隊伍整體素質高,工作能力強,作風過硬,這是我校內涵發展的根本保證。但是,發展還不平衡,也存在一些問題,盡管是在個別老師的個別時候,已經在社會上有了一定的負面影響(尤其是輟學的同學),突出表現在:時間卡的緊,幾乎沒有活動;作業量大;教育引導少,方法簡單粗暴,隨意停課、叫家長,體罰不斷;急功近利,只關注學習,很少關心其他方面。導致學生厭學、輟學,甚至個別學生得了抑郁癥。

          1.立志做一名卓越而幸福的班主任。

          教育部20xx年8月頒發《中小學班主任工作規定》,選聘班主任應突出考查以下條件:(一)作風正派,心理健康,為人師表;(二)熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通;(三)愛崗敬業,具有較強的教育引導和組織管理能力。--人品好,業務精,方法優。

          作為教師,要愿意當班主任,而且想當好。能不能當班主任,是一個教師工作能力的標志。班主任工作雖然很辛苦,但也很快樂,作為教師,不當班主任是不完整的',也是一種損失。所以,要從內心深處想當班主任,并且喜歡這項工作。既然選擇了教師并做班主任這項工作,就要義無反顧,就做最好,就要建功立業。

          為之而付出。首先,要有積極地心態和陽光的心態,班主任的人格魅力對學生的影響是長期而深遠的,遇到一位好班主任是學生三生有幸。其次,有高的追求,以名師為榜樣,明確自己的奮斗目標。班級是個很好的平臺,當班主任有很多機遇(相信發展、變化,一切皆有可能。像魏書生,李希貴,李鎮西,竇桂梅,任小艾,···)。第三,立即行動,成功需要積累(厚積薄發),需要過程,一夜成名源自十幾年的積累和機遇。

          要加強學習,不斷改進管理方法。要盤活班級。向同行學,向書本學,向網絡學,向專家學,抓住每一次培訓、會議、進修的機會。

          要充滿激情,不斷創新工作思路。充分相信學生,充分調動學生。高度重視、積極參與、主動組織好各項活動,充分發揮活動的作用,(對班級可增強活力、凝聚力、向心力,對外可樹立形象,展示自我)。學會抓住、創造教育的一切機會,學會借機、借題、借勢。引導學生表揚老師、調動老師的積極性。

          2.真心關愛每一位學生。認識學生,了解學生,走進學生心靈深處,以真誠感動學生,以心靈喚醒心靈。

          充分認識到目前的學生、家長和社會特點,把握好時代的脈搏,定好位,處理好與學生、家長的關系(平等關系。既統一,又對立,還具有可變性)。允許學生犯錯誤,采取適當方式對學生進行批評教育和懲罰。多一些冷靜,多一些理解,多一些寬容。不隨意停課、叫家長,不諷刺挖苦,不體罰和變相體罰,尤其不能動手。

          3.有強烈的上進心和進取心。

          抓安全,抓思想,抓成績。把思想教育、道德品質養成、學會做人放在首位,以活動促進德育教育。把班級學習成績的提高作為重要目標。不為分數而分數,重視過程。把平時的作業、訓練、單元測試等都搞好了,結果必然不會差。要及時發現問題,措施到位,抓好落實,防止最后相差很大。

          4.支持學校工作,聽從學校、年級安排,按教育規律辦事。遵守作息時間,讓學生有體育活動和讀課外書的時間,支持奧賽輔導,積極支持并組建社團,在特長生轉化、文理分科等方面按學校和年級的要求去做。

          學校將進一步使班主任有更多的實惠。出臺辦法,提高班主任的政治地位,導向引領,搭建平臺,使一批有思想、有潛能的班主任迅速成長為我縣、我市乃至我省名師。

        班主任工作心得范文6

          在我備考老師的時候,我沒有想過有一天我會當班主任,那時我認為我的性格不夠強勢,學校怎會放心把班級交給我管理呢?傻轿餍H蟮降谝惶,我就被指定為四4班的班主任,真是令我始料未及。我沒有足夠充分的理由去推辭,硬著頭皮堅持到現在,竟開始有些享受班主任工作了。

          以前,我是一個稍微犯了錯誤就失去自信的人,在我準備面試的練習中這一點便暴露無遺了。因為當時周圍很多人對我的努力付出,我慢慢克服了這個弱點,變得更自信了。當我工作以后,我慢慢悟到了準備面試很重要的一點就是培養了我更自信的`心理素質,在我表現不好快要失去信心的時候我默默對自己說,我有一顆強大的心臟。因此工作中的困難沒有使我對自己失去信心,我的心態是自信的。

          其實,班主任工作比較繁雜,但教學工作仍是主要的,繁雜的其他工作其實對教學是很有幫助的。在我剛開始教學時,我想,如果我不是這個班的班主任,學生對我的尊重應該會打折扣的,我組織課堂教學的難度會更大,因此擔任班主任工作是非常有利于教學的。

          班主任是一個班級的主人,當然每個學生都應發揚主人翁意識。初當班主任時,我一直親力親為每一件事,非常勞累。有一天,我累病了,我在思考如何發揮班干部作用,自己少受一點累。盡管沒有請假,可那之后,我開始分配學生任務,解放了自己的很多時間與精力。

          教育即愛,有一天我在跟操時,忽然心頭涌起幸福感:自己不用生就可以擁有這么多孩子。因為我是一名母親,我深知生育一個孩子的艱辛?墒,家長把孩子托付給我,我要有責任心,盡管能力有限,但一定要盡心盡力,關注每一個孩子的學習和成長,同時也努力提升自身能力。

        班主任工作心得范文7

          素質教育要求我們面向全體學生,全面培養他們的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質,充分發揮個性特長。作為班級核心力量的班主任承擔著重要的歷史使命。

          班主任在管理班級的過程中,扮演著多重角色。好的班主任是學校成就的關鍵,各好學校都擁有一支強有力班主任隊伍。學生工作是班主任的主要職責之一,并彰顯了班主任工作在整個學校中的重要性。因此,小學班主任工作的開展變得至關重要。接下來,我將分享一些自己的體會。

          一、班主任要以愛心走近學生,了解學生

          班主任對學生的愛是掌控班級工作、教育每一個學生的關鍵條件。對學生的熱愛,不僅是教師職業道德的核心,也是班主任的基本要求,更是推行素質教育的必備手段。班主任愛學生越深,教育學生的效果就越好。因此,在小學里,班主任應從學生生理和心理發展的規律出發,用深厚的愛心從各個方面入手,培養學生的健康成長。如果缺乏愛心對學生進行教育和管理,必然會采用簡單粗暴、批評居多、耐心說服少、責怪多、關心體貼少的方法。這將對學生的身心健康發展產生負面影響。因此,班主任要學會關注和愛護學生。對學生的了解是教育取得成功的必要條件,通過活動觀察可以獲得最好的了解方式。

          二、班主任宜適度表揚和批評學生

          表揚和批評是教育管理中常用的兩種手段。表揚實際上就是鼓勵,能讓人產生一種向上的欲望,還會給人以前進的動力,同時還會讓人產生一種精神上的愉悅感和成就感。批評可以看成是一種幫助,一種修正的手段。批評能讓被批評者有機會改正錯誤,也是一種激勵,讓你知道自己的錯誤,努力改正并不斷完善自我,從中獲得進步。但如果表揚和批評不當,也會產生不同的后果。應該表揚而不表揚,會讓人失去信心,心態不佳;而表揚過多則會令人驕傲自滿。未對該批評而批評會讓人不知道自己的錯,而輕微錯誤可能被視為嚴重的毛病。批評過于頻繁,會讓人產生自卑情緒,從此一蹶不振。因此,在教育管理中,班主任應掌握合適的表揚和批評尺度。

          三、班主任與任課老師以及家長如何有效溝通

          要實現教育成功,班主任必須協調和統一本班任課老師與家長對學生的期望和態度,并且與他們經常交換意見。面對班級中有問題的學生,班主任、任課老師和家長三方必須共同協力解決。

          家長是學校與家庭的聯系紐帶,班主任應該高度重視家長會議的質量,力求與家長達成共識。家長會議可以邀請個別優秀家長分享他們成功教育孩子的經驗,談論教改方向、本期教學內容及要求、本期學生整體情況,展覽學生的.作品或者介紹學校對家庭教育的建議。教師也可以舉辦家長觀摩課,讓家長了解教師上課時的思路以及他們孩子的表現。只有充分調動家長的積極性,協助學校教育好孩子,班主任工作才能更加輕松順暢。

          四、班主任如何發掘學生的個性特長和創造力

          素質教育應當培養高素質、有創造力的人才。班主任應當幫助素質不同的所有學生在各自的原有基礎上得到盡可能大的提高和發展。此外,班主任還需努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長和創造力,培養他們成為班上各方面的中堅力量和領袖人物,也為培養新世紀的專業人才打下基礎。每個學生都有自己的特長,有的同學在語數成績上并不出色,但在美術、體育、手工制作等方面卻比別人優秀。

          班主任需要積極鼓勵存在特長的學生,幫助他們充分發掘自己的特長和創造力。班主任要長期持續地對這些學生進行鼓勵,這樣他們的才能才能真正得到發揮。

          當然,在我國的班級授課制度下,小學班主任承擔的任務很多,每一項都必須認真對待。但只要我們懷著真愛之心,不斷提高理論素養,不斷完善自己的工作方法,我們的班主任工作一定能夠成功!

        班主任工作心得范文8

          班主任工作是平凡的,然而又是舉足輕重的;班主任工作千頭萬緒,是管理班級的關鍵所在。我們小學教師面對的都是兒童,兒童天真,幼稚,好奇,隨什么都覺得新鮮,對什么東西都要問個不休,這正是兒童的天性。現在學生的構成中獨生子女占絕大多數,他們往往被父母寵愛著,很任性,受到的約束多了,很不適應,就會產生逆反心理,再加上班上的男孩占大多數,活潑好動,經常惹出一些小麻煩,針對孩子們自制力差、集體觀念淡薄,可塑性強等特點,我主要從以下幾方面開展班級管理工作:

          一、建立密切的師生關系

          師生關系融洽,是做好班主任的第一要素。作為班主任,應該有意識地培養自己的廣泛興趣,積極參與學生的活動,這是做好班級工作的重要前提。我覺得,作為班主任,應該興趣廣泛,應該是“多面手”。課堂上,是學生的良師,言傳身教。課下,是學生的好朋友,與學生玩到一起。不管你會不會玩學生玩的那些游戲,但只要你積極地參與到學生中間,成為他們的一員,哪怕你做的動作,與學生相比相差很多。如踢毽子踢的個數,沒有學生踢的個數多;跳繩的姿勢,沒有學生的姿勢優美等。甚至會引起學生的哄堂大笑。你才會真正與學生打成一片,真正成為學生們的“孩子王”。他們在你面前,才能無拘無束,把你當成真正的朋友。他們才能跟你說真心話,你也就很自然地成為學生們的益友,也就成為了良師。

          二、加強常規教育,培養學生的自覺性

          從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。學生漸漸地知道了每天應該做什么、該怎么做。隨著形勢的好轉,我乘勝追擊,結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等一切可利用的時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生及時進行規范化教育,使他們明白哪些事情是應該做的,哪些事情是不應該做的,學會如何預防意外傷害,保護自己和他人的健康成長。

          三、教師的行為使學生的楷模

          學生是喜歡模仿的人,年齡越小的學生越有向師性。老師的一顰一笑、一舉手一投足,都是他們熱切關注的。因此,老師的言行舉止,對學生養成良好的行為習慣至關重要,在與學生、老師、家長的談話中,我堅持使用普通話,有意識的使用“謝謝!不客氣!沒關系!”等禮貌用語。在班內地面出現垃圾,我會主動撿起,講臺不整潔時,我會隨手打掃干凈;衛生工具東倒西歪,我們也會默默地擺好……這一切,學生都看在眼里,記在心上。就照著我們的`樣子去做,F在,每當教室里的課桌歪斜時,學生都會立即擺放整齊。

          四、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心

          我根據孩子們的特點,設立了“太陽照我成長”陽光之星評比欄,從不同的方面來激勵學生。這樣不僅能調動學生對學習的興趣,而且培養了他們的競爭意識。我班有一位調皮好動的學生,上課向來坐不穩,轉前轉后影響其他同學,讓老師頭疼。我知道他是想用這種方法引起別人的注意,讓大家都關注他。他上課很少舉手發言,一次他舉手了,且回答正確。我及時抓住機會當著大家的面表揚鼓勵了他,當時他很自豪,以后只要他稍有進步我都及時鼓勵。漸漸地一些不良習慣改掉了。對孩子們多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子們的上進心鞭策他們。對于后進生,我做到及時了解及時鼓勵,并做好補差工作,主動協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,不放棄每一個學生,讓他們都能得到充分的發展。

          五、做好后進生的轉化工作

          我們這個班,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

          記得蘇霍姆林斯基曾說:要想看到最美的生命之花朵,就不能忽視那些深植于土壤中的細小的根須,沒有這些根須,生命就會凋謝。就學生而言,這些根須就是學習的愿望。對老師而言,就是使這些根須一樣的得到滋養!

          總之,做一個班主任不容易,班主任工作既艱巨又神圣,一份春花,一份秋實,在從教這幾年中,我付出過汗水,也收獲過情感,當然,與眾位資歷深厚的班主任相比,我的這一點體會微不足道,今后,我將一如既往地努力工作,不斷學習,總結經驗,以培養出更多的優秀學生。

        班主任工作心得范文9

          時間恍如一陣春雨,落下不久,天邊便有了彩虹。有時候我們在一段時光之中總會覺得漫長,但是當它過去了之后,我們就會看見原來在這段記憶的旁邊,真的會有無比美好的彩虹。雖然其中經歷了一些挫折,但是當我們走過來時,我們依然能夠看見如此美好的風景。這是一件很棒的事情。

          這一年我們中班的工作是非常匆忙的,作為中班的班主任,我身上有著很大的責任。首先中班的孩子們從小班上升上來,一是要脫離小班的.習慣,進入一個新的年級,二是要做好準備,網畢業班沖刺。我也來到幼兒園不是很長時間,通過前一年的積累,這一年我的工作逐漸更加完善了一些。雖然有時候還是會遇到一些問題,但是我也已經有了能力解決它,并且完善它了。所以今年這一年的工作,我在很大的程度上是取得了成功的。

          和孩子們的相處中,我認識到了幾個非常重要的點。幼兒教學一是要引導孩子們在玩樂中學習,二是要改正孩子們的生活習慣,這也是要在教學中做到的。其實當孩子們來了幼兒園之后,作為他們的教師和引導人,我們很多方面都是要注意的。不管是她們的學習還是他們的生活,我們都應該多加重視。在平時的游戲活動中,我可以發現很多孩子是非常有想法的,也是非常有激情和動力的。而他們的這種狀態是非常利于學習的,也是一個非常好的表現。所以作為班主任的我,更應該利用起來,去完善孩子的各方面。

          我認為作為班主任,首先要有一顆“父母之心”,時時刻刻把孩子們的事情放在心上,要保持一個正確的態度面對這些事情。這一年當中有時候有很多的事情也非常讓人煩惱,但是我相信,只要慢慢來,這就一定能過去,我也一定能夠做好自己的工作。孩子們對我的期望是非常大的,每當看到他們的大眼睛注視著我的時候,我就明白了自己真正的職責,我也明白了作為一名教師,作為一名班主任,我應該承擔怎樣的職責。這一段時間不僅是我工作上的進步空間,也是我個人的一段進步時間。每一段經歷都會給我們帶來一些更加特別的收獲,所以我也很享受在這份工作上的每分每秒,更是迷戀著一種有成就感的感覺。未來還很長,我會繼續努力,發揚自己的優點,繼續為這份事業奉獻我的力量!

        班主任工作心得范文10

          本學期我擔任二(1)班班主任,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環境,提高學生素質,促進學生全面發展,做了下面幾點工作:

          一個學期以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育,安全教育,利用班會和課余時間,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》和學校的安排,要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養成良好的行為習慣,通過開展“安全伴我行”和“我愛我校”等主題班隊活動,增強學生的安全意識,激發學生的愛校熱情。開展“經典誦讀”讀書系列活動,組織學生談體會,寫感受。積極配合學校搞好各項活動,增強學生的參與意識。

          培養學生遵守紀律的習慣。本學期,我根據學校要求,經常利用班會課和語文課,教育學生遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。要求學生執行學校的學生行為規范,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律,經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,學習習慣和衛生習慣有了根本性的好轉,還有幾個紀律觀念薄弱的人經常要教育、督促才能做好一陣兒,以后還有待加強教育。

          培養學生文明禮貌的習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到,在他們小小的心靈里已經萌發出美的種子。

          建立了強有力的班隊干部隊伍,要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,學期初就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,我就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部工作大膽了,也做得有一些條理了,在班同學中威信也高。

          要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,與家長聯系,取得家長協助,及時交換意見,發現學生有不良思想傾向和錯誤舉動,及時糾正和制止,平時我非常注意做好這方面的工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教,以前有四個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規范了。

          這學期,我班佘宇晗和潘嶼茲在學校的經典誦讀比賽中獲二等獎,佘宇晗參加“父愛如山”征文比賽獲二等獎。

          我今后還要繼續加大學生的思想教育和教學工作的力度,力爭在下一個學期有更大的改觀。

          二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的.紀律。每次下課時必提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

          同時,針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都捧好書,做到眼到、口到、心到;學生做作業時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生發言時,要求他們聲音響亮,吐詞清楚;作業布置時,提醒學生做好復習和預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的養成起到了一定的促進作用。

          2、形成正確的輿論導向,為孩子的健康成長指明方向。面對低年級段的孩子,在他們的辨別能力還處于懵懂的狀態期,我常常利用班會、思品課等教育陣地和學生進行溝通,加強對學生課堂紀律、常規、文明禮儀、衛生習慣等方面的教育。班集體在最近一段時間內,發生了什么問題,學生的現狀怎么樣,有哪些不足,都和學生進行實事求是的,實實在在的分析,叫學生既知道自己存在的問題,又明白應該怎么做。不知不覺中,班級里形成了正確的輿論導向。

          3、培養優秀的班干,為孩子的自我管理創造條件。一個優秀的班集體離不開一支素質良好、能獨立工作的班干部隊伍。我們班的班干部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。在班干“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶著他們走好班級管理的每一步。我在班里反復強調:班主任不在,班干部就是班主任,對于不服從班干部管理的同學嚴肅批評。即使班干部在管理同學時方法不妥,也應先維護他們的威信,再給予具體指導。學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,對于確實不能勝任的班干實行“下崗”制,選擇更能勝任的同學擔任管理工作。學期開始有幾個小朋友一到學校就喜歡往小賣部跑,而且課前讀書不認真的人也很多,在班干部的監督下,班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室里,并聽從學習委員的提醒做好課前讀書。

        班主任工作心得范文11

          走上工作崗位的第一年我當了副班主任,當時自己不懂的事情還太多,只能用心去做好事情,這也使我得到了初步的鍛煉?墒窍氲阶约阂院笠惨敯嘀魅蔚臅r候,心里還是有些發虛,生怕自己不能勝任。我知道自己需要學習,于是翻開了魏書生老師的《班主任工作漫談》。魏老師是位熱愛做班主任工作,并且是在班主任工作崗位上不斷創新,取得了巨大成績的好班主任。他的《班主任工作漫談》給了我很大的啟發,讓我了解到作為一名班主任,如何走進學生的情感世界,了解他們所需要的,了解他們的愛好和才能的重要性。他其中闡述的無論是工作上的理論,還是對實踐的論述,都讓我豁然開朗。

          魏書生老師從班主任自身的修養、學生培養、特殊情況育人方法、班級科學管理等方面全面闡述了做班主任之道,很多方法是其獨創的。魏老師和別的專家最為不同的是他總是深入淺出,用最簡單的事例引發人們最深刻的思考,用最通俗的話語闡述最精辟的道理。具體我從以下幾方面談談我的體會:

          一、班主任自身的修養。

          魏老師認為一個人首先要適應環境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但是人類不能以理想主義的目光苛求生活。當代人當少埋怨環境,多改變自我。人應該學會自我更新,今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發展、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里才是新的。

          教師這個職業是需要耐心的職業,沒有耐心的人是做不了也做不好教師的。學生有時候做錯了事情,老師可能會平心靜氣地指導他,但是有些時候,學生一錯再錯,老師的脾氣也容易變壞,畢竟,老師也是一個平常人,也會有發脾氣的時候。魏書生能站在學生的立場上提出“我們需要怎樣”、“我們怎樣做能更好”、“我們必須堅信我們會做好的”等等,讓學生感覺到老師不是在訓斥他,而是在幫助他,他是老師的助手。我深深感嘆:魏書生老師不是一個一般的教育家,他對自己所從事的教育事業有著一種執著的追求,有一種獻身精神,這不是一般人所能做到的。教師這個職業是需要愛心的職業,沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。魏書生愛自己,愛家人,愛他人,尤其是愛學生。魏書生愛學生,尤其是愛那些差生。因此給他們一些關愛和耐心,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。再有,教師做差生的轉化工作如同醫生診病一樣,醫生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫療水平,教師只有在教育差生中才能提高自己的.工作水平。魏老師的這一認識應該說是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。

          班主任的工作是平凡而瑣碎的,這些平凡而瑣碎的事情反映了班主任工作的艱辛,如果我們沒有好的心態,很有可能就要面對屢教不改的學生發火,結果是班主任和學生的心理距離拉開了,教師的教育工作未必能讓學生入耳入心。而反過來,這種發火解決問題的方式對班主任身心的影響是很大的,有可能讓教師的健康受到不知不覺的損害,結果是兩敗俱傷,都受到傷害。怎么辦?作為班主任在班級工作中有自己的主動權,我們先改變自己,就象魏書生老師說的那樣,找一個學生提醒自己,當自己要“崩潰”的時候,這名學生勇敢的站出來,提醒自己,讓自己換一種方式處理班級中發生的事情,日積月累就可能讓自己的心態得到調整,用一種合適的方式來處理班級事務。

          就課堂教學的形式而言,有的教師擅長講授,有的教師擅長寫,字寫得漂亮,還會繪畫,板書設計極吸引人。在實際的教學中,我們也要發展自己的長處。

          二、學生的培養。

          學生的“調皮”、“不聽話”常使我一籌莫展、束手無策。聽了魏書生的報告后,對我啟發很大。學生走了錯路、犯錯誤,魏書生老師不是訓斥、整治,而是以導師之情,民主、平等的態度讓學生寫心理活動的“說明書”、“心理病歷”,以此來自我認識、自我教育。

          在班級日常工作中,我經常感覺分身乏術,因為總是對學生不放心,什么都要自己去做。而魏老師是把學生當助手,每個學生都是小老師,分擔著老師的工作。這樣既減輕了老師的負擔,又培養了學生的能力,還減少了學生犯錯誤的機會。他的這些做法猶如春雨滋潤著學生幼小的心田,使學生產生了強烈的追求欲、探索欲、奮斗欲。事事不見老師管,時時都有老師在,真可謂“攻心為上”。學生正是在知識的氛圍中,在老師設置的一個個教育中思想受感化,情感受感染,情操受陶冶,靈魂得凈化;選擇自己所愛的,愛自己所選擇的;打架惹事、無事生非之興趣頓覺索然無味。這是魏書生對“攻心術”的運用。

          相對而言,我們又差了一步。我們多用的是“攻身術”,直接出面,評判是非,對則褒,錯則貶。強調管理,注重控制,忽視了學生感情世界的開發引導和內心的啟迪,用老師的情感代替了學生的情感。不是把學生當作廣闊的世界,而是當作一部學習的工具,要求聽話、服從。這樣,對立沖突就在所難免了。

          三、特殊情況育人方法。

          1、對后進生的教育。

          我對魏老師說過的一句話非常感動:我不會教書,是學生教會我教書;我不會改變后進學生,是后進學生幫我教會了怎樣教后進學生。聽了這句話,真覺得自己做的欠缺的太多了,繁忙的工作,重復的事情,磨滅了我的耐心,我對學生尤其是后進生缺少了太多的關心,我的目光更多的去關注那些成績優異、多才多藝的孩子了,那么后進生就會永遠處在一個被遺忘的角落。

          其實,差生也有他的優點,有他的可愛之處,正如我班某個學生在學習上各科成績都跟不上,無法完成學習任務,被老師、同學視為差生。從另一個角度看,他有他的優點,有時為班級做好事,自覺掃地、倒垃圾等。他也有他的可愛之處,他天真活潑、尊敬老師、團結同學。所以,我們當教師的要多想學生的優點,少想學生的缺點,重視發現學生的特長。了解每個學生的家庭背景,了解學生的個性。樹立為學生服務的思想,建立良好的師生關系。

          2、信任學生、尊重學生、鼓勵學生。

          回望自己管理的班級,總認為學生太小,不懂事。我對他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了多少休息的時間,可他們毫無感覺,不能體諒。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可學生照樣若無其事,不知發生了什么。特別是幾個搗蛋鬼,處處與你作對。細想之下,這也應該是自己管理上的敗筆,沒有引導學生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒有讓他們形成這些良好的品質,不能體諒老師也就在情理之中了。

          通過閱讀《班主任工作漫談》這本書,我更進一步認識到,渴望理解、渴望信任是人們的一種正常需要。對于個別智障學生更需要理解、信任和鼓勵。作為班主任,對于這些特殊學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。對每一位學生做到公平、公正,對一類學生嚴格要求,對二類學生不歧視,不挖苦,耐心教育、耐心指導。

          3、讓學生學會關心他人。

          師生之間,有許多感情解釋不清,分辨不清究竟是誰關心了誰,在人世間,感情總是相互的。當你向對方表示關心之情時,必然也得到對方的關心,這種關心的感情幼芽開始時肯定很弱,很嫩,全然不像炮火連天的戰場上用全部生命表現出來的那種關心。但你別嫌它小,珍惜它,一點點地培植它,撫育他,它就會長,長得蓬蓬勃勃,長得蒼勁有力,長得經得起狂風吹,暴雨打。作為一個教師,我總在平凡中,在小事中播種關心學生的感情,只要善于播種,就到處都有播種的機會,只要善于培植,你就能生活在幽深茂密的長滿關心的感情之樹的森林中。

          四、科學管理班集體。

          魏書生把對學生進行思想品德教育,培養學生自我教育能力,稱之為科學管理班集體。對,這就是科學。我不能說為什么這是科學,但我能真切地感受到,這就是科學。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體,第七章科學管理班級要靠班級的主人們等,給了我育人的啟迪,幫我打開這因循守舊的大腦,幫我找到解決問題的鑰匙。

          魏書生不僅以“德”治班,更是以“法”治班。在他教的班級中,制定的法規就有30多項,語文教學中的34件事都精心地按時空順序做了周到的安排,在班級里做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事做!

        班主任工作心得范文12

          初次擔任班主任的幾乎令我發狂:班級紀律,要維護;班級衛生,要督促;學生做操,要到場;學生糾紛,要調解;學生成績下降,又心急如焚……總之,事必躬親,忙得不可開交。第一次處理學生問題都會心情忐忑,并且說不定什么時候,幾位搗蛋學生又會生出些是非,直攪得你焦頭爛額。能否有行之有效的班級管理方法,把這項許多人都感到又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂,干得效果更好一些呢?在讀了魏書生的《班主任工作漫談》一書后,我有了更深刻的體會。

          體會一:最喜歡的一句話“許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態度”。

          做班主任不能選擇學生,什么學生進來,你都得接受,但只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學生的實際狀況,總有一天,學生會提高,會進步的。書中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是強者”,“每天點燃一盞思想的明燈”……這些內容也給了我很多啟示,教書先育人,育人先做人,他的教改,他的.思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的,教會了學生怎樣做人,很多問題也就迎刃而解了。

          體會二:愛的教育如何實施。

          書中魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,實踐在身的。當學生犯錯誤后,他不是責罵、體罰,而是寫說明書,寫心理病歷。魏老師在書中也談道:“光強調教師要愛學生是不全面的,還應具體研究怎樣去愛,想愛還要會愛。如果不會愛,原來想愛,后來也變得不愛了。”作為教師的我也跟所有的老師一樣一直熱愛自己的學生,但對于如何去愛卻未做過深入研究,并且很多時候學生一犯錯,就大聲斥責、批評,沒真正試過如何走進他們的世界,心平氣和地用道理去說服他們,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,才有達到教育的目的。

          體會三:教師必須做到以身作則,為人師表。

          我深刻體會到為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話會出現事半功倍的效果要學會關注每一個活生的心靈,用“真愛”去發現和培養孩子的閃光點,發揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起著潛移默化的作可能用。

          體會四:讓自己對工作產生強烈的事業心和責任感。

          閱讀《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發覺與這些優秀班主任比起來,差距實在是太大了。有時覺得做班主任工作壓力很大很累,現在卻體會到,我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業是幸福的,班主任應時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,熱愛每一個學生是我們的責任,教育這些孩子是我們的神圣事業。用愛心去感化、去關心、去教育,全面關心學生的進步,是作為一名班主任必須承擔的責任和義務。

          體會五:教師必須做到信任學生、尊重學生、鼓勵學生。

          閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,我更進一步認識到,渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學生更需要理解、信任和鼓勵。作為班主任,首先應走近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。

        班主任工作心得范文13

          班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為二年級班主任,做了如下的工作:

          1、培養學生的良好習慣

          二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

          2、培養良好的班集體

          我在培養班干部過程中力求做到以下幾點:其一,要大力表揚班干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

          3、積極抓好后進生的轉化工作

          后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

          對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優等生旁邊,讓優等生幫助后進生改進不好的學習習慣、學習態度。

          我的班主任工作由于經驗的.欠缺,在許多方面還是存在著不足。

          1、缺少觀察。

          總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。

          2、做事要貴在堅持。

          自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

          總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

        班主任工作心得范文14

          時間飛快的流逝著,又到了一個學期末。轉眼之間,我從事幼兒園教師也已經有五年了。這五年,我從一個什么都不懂、慌慌張張的老師到現在擔任作為大x班的班主任老師,變化可以說非常的快。我在工作的第三個年頭開始了班主任的工作,到現在,我帶的第一個班已經從幼兒園畢業了,即將進入小學。這五年,我也有了自己的一些工作心得。

          注意學生的年齡差距。別看小班和大班的孩子只差了大概兩歲,但小孩子正是成長最快的時期,這兩年也有很大的差別。所以對待不同年級的孩子,就要有不同的教學方法。小班的孩子在上學之前都是通過家人學習了一些語言,所以在教學的'時候語言要盡量的通俗易懂。但大班的學生已經上了兩年的幼兒園,知道了很多東西,所以就不用特意的把語言簡化,他們就可以明白了。中班的教學語言可以比小班的更深一點,但要比大班的更簡單一些。這樣可以讓孩子一步步的學會更深的一些知識。

          培養好的行為習慣,F在幼兒園大多數孩子從小開始就是交給爺爺奶奶帶,爺爺奶奶就會比較的縱容他們一些,在家里吃飯的時候都要喂,不能自己吃飯,其他什么事情也都是爺爺奶奶幫忙。在幼兒園,要幫助孩子們逐漸形成好的行為習慣,讓他們逐步嘗試自己做這些事。一開始老師肯定不能完全放手,可以在旁邊看著或者幫忙,但不能完全都由老師幫著做,這樣就沒有意義了。

          經常跟家長聯系。跟學生的家長聯系首先是為了向家長匯報孩子們最近的狀況,和在幼兒園里的學習和生活。其次是為了讓家長跟老師一起合作。不能孩子在幼兒園學會了自己吃飯,回家之后家長還是要喂,那我們老師的努力就白費了,沒有用。所以我們要經常跟家長聯系,在家里也讓孩子嘗試著自己做一些能做的事,形成自己做的好習慣。

          持續不斷的學習。幼兒園教師要持續的學習,不能認為自己有了經驗就不用學習了。每一代小朋友的性格不一樣,時代也在變化。若想變得更加的優秀,就要一直學習。我在空閑的時候,會讀一些教育學和心理學的書,讓自己知道更多的教育方面的知識,能夠更好的對學生進行教育。要想學生學得好,教師的知識要更加的豐富,才能夠傳授給學生知識。

          雖然我現在已經能夠做好所有的工作了,但我認為我還有很大的提升的空間。之后會一直努力,提高我的教學水平,讓孩子們在我的班更快樂。

        班主任工作心得范文15

          是誰把護士比喻成白衣天使,從此帶著那頂殊譽的白帽,把天使的一生用圣潔來譜寫,她們是天使,因為她們工作在醫院,沒有硝煙而擁有花叢,她們在消除疾病為人類健康而努力,但是花團錦簇的空間有時也長有荊棘,但她們總是以一種特殊的方式讓自己更稱職于這個角色。

          效勞行業有一句格言:“顧客永遠是對的〞,我們能不能也說一句:“病人永遠是對的〞?對此,肯定我們有些同行可能接受不了,因為我們一直認為醫療衛生是一個特殊的專業性很強的效勞部門。問題的關鍵是我們習慣了僅從專業技術去考慮問題和解決問題,而不是從病人的角度,從人性的角度,從社會的角度去考慮和解決問題,用溝通理解的人性觀點解決分歧。

          能不能擺脫單純專業的層面,而從“己所不欲,勿施于人〞的更高層次去觀察、分析、考慮和處理當前的“醫患關系〞?醫務人員能不能離病人近一點,再近一點,能不能以此為突破口,打出一個醫療衛生效勞的新天地?這樣,在我們遇到的每一位病人,甚至是他們提出不合理要求的時候,我們可以這樣對自己說,假設我是病人。

          健康是你的追求,也是我的追求;快樂是你的渴望,也是我的渴望。假設我是一名病人,我需要你的真心、耐心與關心;假設我是一名病人,我希望你本著“一切為了病人〞的要求能夠真正把它融入到醫療效勞當中,以精湛的醫技拯救病人,以高尚的醫德感動病人,讓我獲得真正的健康。

          當我生病時,我會是什么樣的狀態呢?我的情緒無疑是低落的,我的心情是沮喪甚至絕望的,而且不免夾雜著煩躁、憤怒。病痛帶來的不僅是生理上的折磨,更有心理上的煎熬。此時,我最需要的是什么呢?是信心和希望!希望出現在病榻前的不僅僅是一名護士,更是我的'朋友、我的親人;希望護理我的護士不僅僅給我機械地打針、輸液,更能微笑著與我溝通交流;希望她們的護理不僅僅是以疾病為中心的單一護理,更是以病人身心健康為中心的整體護理。

          總而言之,我們需要具備扎實的根本功,我們需要掌握更多的臨床知識,用心,用情,用微笑給病人帶去整體的人性化護理。

          是的,假設我是一名病人,我希望醫生護士不但具有高明的醫術,而且擁有高層次的文明。特別是我們護士,是能夠以親切的笑容溫暖病人,以體貼的話語撫慰病人,勝過良藥三分的啊。

          我有一種說法,面對許多醫院提出的“患者就是上帝〞的標語式口號,許多病人提出不要做上帝。他們說:上帝不吃不喝什么都沒有,別說這種空話,他們只要當親戚。因為親戚得到的照顧是可以感受到的,只要我們醫護人員把他們當成親戚一樣就行了。

          作為一個病人最希望的是恢復健康痊愈出院,因此,病人首先需要的是醫護人員精湛的技術和良好的效勞以及高度的責任心,任何一次小小的失誤都會給病人心靈蒙上陰影,由此對醫護人員產生不信任,甚至會有抵觸情緒。病人來到醫院都是為了治病的,他們往往對治療結果有比擬高的期望,當達不到治療期望值時他們會很煩惱,甚至對醫護人員不滿,因此,一定要多與病人溝通,讓病人了解有關疾病的知識,把疾病可能出現的結果詳細告之病人,同時又注意防止對病人心理的不良影響。病人來到醫院,最希望能得到醫護人員的重視,希望醫護人員能主動關心自己,遇到問題能及時解決,因此醫護人員主動與病人溝通,了解病人的心理與困難,及時發現問題、解決問題。大局部人生了病之后不能工作,正常收入減少,還要支付醫療費用,作為一病人還希望能用最少的錢,到達最好的治療效果,希望醫生能合理地使用病人的醫療費用,盡量減輕病人的經濟負擔,希望一日清單能看明白;因此護士在解釋收費情況時,一定要耐心細致,一定要杜絕亂收費的情況,即使是一次疏忽導致收費不合理,都會使病人不滿。

          作為一名病人我剖析,作為一名醫生我反;給人溫暖我溫暖,給人快樂我快樂。通過換位思考,激發效勞熱情,強化效勞意識,提高效勞技能。在今后的工作中,我將釋放自己最大的愛心,盡自己最大的所能,以心換心。對每一位病人真誠地說:“來吧,讓我們一起面對,讓我們的生命都燦爛如花〞!

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