IT藍圖心得體會

IT藍圖心得體會

　　我們有一些啟發后，好好地寫一份心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編收集整理的IT藍圖心得體會，希望對大家有所幫助。

IT藍圖心得體會1

　　百年的風雨，百年的歷練，百年的沉淀，百年的輝煌，讓世界記住了這個金融界的品牌——中國銀行，而今，永不止步的它再次吹響了前進的號角！IT藍圖上線，為建設國際一流分行而戰！

　　于是，對**中行人來講，20xx年注定成為不平凡的一年， 藍圖大潮轟轟烈烈如期而至，由春至夏，愈加洶涌。**中行人驕傲、激動，但更多的感到了肩頭的壓力和責任。**與前幾批上線行舊線版本不一樣，轉換無實際經驗可借鑒，而**業務量之大、業務品種之多、業務的特色等很多情況，都是前面上線行所沒有過的，**分行IT藍圖上線面臨著巨大的壓力。但是，領導們殫精竭慮、運籌帷幄，已為我們描繪出一幅氣勢恢宏的IT藍圖畫卷，只等我們的雙手去織就，中行的輝煌就在眼前，我們——怎能放棄？

　　為了這個目標，我們放棄了假期放棄了與家人共享天倫的美好時光；為了這個目標，我們放棄了娛樂放棄了與朋友同去看球健身時的歡暢淋漓；為了這個目標，我們顧不得老父老母，顧不得愛人幼兒，甚至顧不得病痛的自己，為了這個目標，我們開始了幾十年難得一遇的艱苦奮戰！全心全意只為工作！只為IT藍圖能夠順利上線！

　　苦，怎能不苦？多少次工作到深夜，多少次放棄了周末，長時間高強度的工作，頸椎開始變得疼痛，敲打鍵盤的手開始麻木，盯著屏幕的眼睛開始出現重影，站立的時候突然開始眩暈，我們知道，身體在抗議了；親人的眼中除了心疼外開始有了些許的不滿，兒女開始埋怨為什么老是見不到爸爸媽媽，我們知道，親人們也在抗議了；可是，那無時無刻不激蕩于我們筋骨之中的、澎湃我們于血液之中的、跳躍于我們靈魂之中的情感在吶喊，它在告訴我們，不能放棄！

　　想一想IT藍圖的甘甜吧！藍圖在其他地方上線，我們心里除了忐忑，更多的是期望。藍圖未到，我們已是摩拳擦掌，迫不及待。也許藍圖對我我們是陌生的，但并不可怕，只要勇敢面對、沉著應對、科學分析、積極備戰，沒有解決不了的問題。事實也證明，雖然藍圖上線任務繁多，但在我們部門指令一下，秩序井然，權責分工明確，團隊各司其職，任務順利完成。從一無所知到完美解決，你難道沒有體會到那種克服困難的巨大快樂嗎？你難道沒有感覺自信正在你胸口一路膨脹，你已經熱血沸騰了嗎？

　　如果不是藍圖，我們的團隊不會前所未有的精誠合作。藍圖上線前，員工壓力都大，可是我們有可以分擔的戰友，并行演練測試到深夜，為了解決技術問題，接電話接到嗓子都說不出話來，后勤的同事就及時送來了水果；打盹了，與同事調侃幾句，小瞌睡蟲就偷偷的溜走了，遇到問題需要其他團隊的同事幫忙了，總是快速及時的幫你做了。夏夜微涼，每個人的心卻都是溫暖的，時時刻刻都被關懷著，自己并不孤單。曾經有個剛入行的小伙子無比歡心鼓舞的跟我說：我從來沒有跟許多人一起干過這樣大的一件事情，第一次覺得集體的'力量真是無窮大�。÷牭竭@樣的話語，你難道不為身處如此優秀的團隊而深深自豪嗎？

　　如果不是藍圖，我們的知識不會如此的全面，如此的扎實！藍圖培訓范圍之廣前所未有，我們第一次系統的學到了如此多的知識，而且為了完成任務，每位同事都傾盡其所有，互幫互助。如果把每個人的能力比喻成一滴水，那許多人的能力就一定能匯成海洋，每日在這知識的海洋中暢游，試問在哪里，你還可以找到這樣的良師益友呢？

　　如果不是藍圖，我們的意志不會被磨礪的如此堅韌！藍圖是對每個中行人艱難的考驗，我看到我的許多同事通過了這艱難的歷練，成長為更加優秀的員工。分行特色開發小組的宋曉秋，從年初就帶領人員前往**參加分行特色開發，一呆就是幾個月。沒有前例可循！人員缺少經驗！開發任務巨多！可是，怎么能讓藍圖上線的工作耽誤在自己手上！沒有前例可循，自己摸索；人員缺少經驗，自己培訓；開發任務巨多，加班加點，多少次，她累倒在工作間，回賓館休息一會兒又馬上回去工作。**開發完后，她又帶領著隊伍回到**參加各輪測試和演練，在UAT測試階段，這位重傷也堅持不下火線的戰士高燒四十多度，被領導和同事們硬送到了醫院，看著高燒到抽搐的她，很多人不禁流下了眼淚，太辛苦了，幾個月來不分晝夜的做開發工作，她的丈夫也常年在外，家中兩歲的女兒只好交給老人來帶，偶爾一次回家，如果女兒還沒睡的話，女兒會用稚嫩的聲音跟媽媽說，媽媽，你上班累了，我給你捶背；然后，那還不盈一握的小拳頭就輕輕的落到了母親的背上，落到了母親心上。而更多的時候，把一天中三分之二的時間都貢獻給工作的她，回家看到的只有女兒熟睡的小臉……這樣堅強的意志、忘我的精神難道不為你我所動容嗎？在你想要退縮、想要逃避的時候想到身邊有如此優秀的隊友，你怎能不為之汗顏呢？

　　所以，藍圖教會我們的，豈是一朝一夕可以學到的？能夠參與藍圖，實是我輩中行人之幸事，于此風云際會之時，得此契機立于改革的潮頭浪尖之上，與藍圖共成長。

　　從入行那天起，我一直在想，世界經濟環境瞬息萬變，中行怎能走的如此穩健卻又如此卓爾不群呢，現在，我懂了，支撐它的是中行之志，中行的靈魂，是中行精神刻在我們心中的勤奮堅忍、知難而上、永不放棄！是“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰”的萬丈豪情！是中行祖祖輩輩所堅守所傳承的東西！而今，it藍圖，已給中國銀行這條金融巨龍插上了飛的更高的翅膀，中行的偉大事業必將從此開始新的華麗篇章！

IT藍圖心得體會2

　　我行的IT藍圖還有四十天就上線了，對于每一名員工來說都是既興奮又緊張。興奮的是我們的新系統馬上就要跟大家見面了，我們的辛苦努力馬上就要有結果了；緊張的是外界的反應究竟會如何。前段時間新系統的資格考試經歷至今還歷歷在目。

　　為了迎接新系統的資格考試，不論是老員工還是新員工都放棄了自己的休息時間，認真努力學習。他們希望能盡快掌握新系統的各種業務操作，以便為客戶提供更多方便，為中行創造更多財富。為了鞏固之前培訓所學內容，老員工甚至犧牲了照顧孩子的'時間，下班后仍堅持在網點或機房進行新系統操作的練習。即使有些人沒有分配到電腦練習的機會，他們也沒有松懈，而是繼續留守網點復習理論知識，逐一掌握幾百道題庫�？偠�言之，在李行的領導下，全網點上下的學習熱情愈發高漲。大家相互探討，共同努力，期望能夠全部合格通過資格考試。

　　通過不斷優化學習培訓，我們東華支行的全體同事們已經基本掌握了操作流程。隨著資格考試日益臨近，大家都沒有松懈，利用任何時間輪流進行實踐操作，生怕錯過任何重要步驟。即使我們的行長不需要親自操作柜臺，但他仍然非常勤奮地學習，每當大家有疑問時，總能得到李行總的解答和正確指導，他就像黑夜中的明燈，照亮我們前進的道路，溫暖我們的心靈，讓我們能夠堅持努力。

　　終于，功夫不負有心人，我們東華支行全體員工都能合格通過IT藍圖的上崗資格考試，而且還有四名滿分通過的同事，東華支行的通過率是100%，當大家知道后都格外興奮。但是接隨一并的演練，我們都不能松懈，繼續保持，懷著激動興奮的心情迎接中行IT藍圖成功上線的那一天。

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