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      1. 中鐵新員工工作心得

        時間:2024-01-29 07:42:54 學習心得體會 我要投稿
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        中鐵新員工工作心得

          我們心里有一些收獲后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編精心整理的中鐵新員工工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        中鐵新員工工作心得

        中鐵新員工工作心得1

          20xx年7月9日對于我來說是一個很特別的日子,這一天我正式成為了中鐵十二局第七工程有限公司的一員,對此我感到十分榮幸。新環境、新同事,對我來說一切都感到如此新鮮。但公司領導的關懷,同事們的熱情讓我很快就感到了家的溫暖。

          在正式走入工作崗位前公司組織的崗前培訓結束了,經過一周多緊張的學習讓我受益匪淺,感觸很深。通過這次培訓,我對自己的新的`崗位有了一個全面的理解,對自己也有了一個全新的認識,也幫助我更快地從學生的身份中轉變過來。俗話說:“玉不琢,不成器。”一個人的成長離不開自身的不斷學習,也離不開外界對他的不斷鞭策。通過對企業文化的了解和學習,對公司使命、價值觀的認識,讓我對公司有了一個全面的了解。使我對公司的未來充滿信心,自己也有了努力的方向、奮斗的目標,也激勵著我在以后的生活中更加嚴格的要求自己,努力提高自身素養,使自己更快的成長起來。

          老師們的細心教導讓我將學校中的理論知識與現實中的實際應用更深的聯系在了一起,對所學的專業知識也有了更深的理解,有一種豁然開朗的感覺。作為一名計劃人員,我深刻認識到了這個崗位的重要性,些許馬虎可能就會帶來不可挽回的損失。

          投入工作以后,我決心嚴格遵守公司各項紀律,不斷學習,努力完善自已。使自己在新的崗位上,散發出自己的那份光,那份熱!

        中鐵新員工工作心得2

          人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態,我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的`資料主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

        中鐵新員工工作心得3

          我是一名新員工,沒有多少工作經驗可談,可是經過一個月的工作,我學習到了很多東西,向周圍的同事學習他們的長處,三人行必有我師,擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會:

          1、經過軍訓,培養了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神,加強了我的自理本事,從中學到了八局的鐵軍精神,學習到了企業的企業文化。經過軍訓期間的業務培訓,我學到了很多以后工作要用到的專業知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務,為人類創造完美的生存空間。

          2、敬業是心態問題。把工作當作是一種樂趣的.人,他必須是敬業的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態度也會有很大的轉變。你會十分愿意去現場,從中學到書本上學不到的東西。比如,能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

          3、一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業快速成長,還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,可是只要有團隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創同行業優秀的目的。

          4、要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。

          5、要有職責心,要敢于承擔職責,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔職責,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認為自我一畢業就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,能給公司創造利潤嗎?所以必須要踏實,弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應當是這個工作的機會,從中學到東西。

        中鐵新員工工作心得4

          人生中有著許許多多的驛站,每一個驛站都標志著一段經歷的結束,同時也意味著一段新經歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態,我來到了中鐵二十四局新余公司這個團隊,走進了一個全新的驛站。

          從學校到社會,從學生到鐵建員工,環境在變化,角色在轉變,這些變化來的有點讓我不知所措,讓我茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位前,公司為新入職員安排了崗前培訓。培訓的內容涉及到了企業文化建設、貫標知識、安全與質量等。通過培訓,使我懂得了企業文化的重要,更使我懂得了工程單位安全與質量的重要性,什么是責任制等等,在整個過程中,我不僅漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西,而且培訓讓我明白了積極的態度的`重要性,為以后的工作起到了很大的幫助,使我受益匪淺。

          當初在學生時代的那些抱負,那些期望,從走出校園的那一刻起,發現自己就有點力不從心了,看著同學們各個都說他們那這好那好的,心里就有了落差感,但通過培訓和自身的了解,以及領導們的言傳身教,我認識到,一個人的態度決定一切,就像吳明華書記說的,積極的工作態度才是脫穎而出的籌碼。因此,不管環境優劣,我今后都必須以積極的工作態度去面對,唯有這樣,才能做出良好的工作表現,才能有上升的空間。

          工程單位工作需要細心,不容有任何疏忽,各個程序都是相扣的,在工作中注意細節,從小事鍛煉自己,深入了解,加強專業知識,熟悉工作中的各個環節,利用小事多方面體味,體味工作給我帶來的進步。

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