新教師工作心得體會
我們心里有一些收獲后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家整理的新教師工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
新教師工作心得體會1
離開了大學校園,懷揣著對教師行業的喜愛和對教育事業的無限崇尚,過五關斬六將,再通過層層篩選和考驗后,我終于走進了xx小學,走上了我夢寐以求的三尺講臺。作為一名新教師,我自知對我來說,即將到來的就是無盡的研究和學習的漫漫長路?粗晃晃唤涷炟S富,成熟老練的老教師,我忽然覺得自己身上擔子很重。我們學校的教師團隊每一位老師都兢兢業業,在教學方面始終不斷更新,精益求精。所以,我只有用更高的標準嚴格要求自己,才能變得像他們一樣優秀。
教師行業不同其他。對于新教師而言,想要迅速擁有屬于自己的教學模式并能夠熟能生巧仿佛需要太多的時間。然而,能夠通過聽課這樣的方法,直接取己所需并為己所用,應該是更加具有時效性的捷徑。在聽課過程中,可以學習借鑒其他教師們的教學方法,感受他們對課堂的駕馭手段以及教師們和學生溝通互動的形式。在聽課后再評課,又可以傾聽更多教師的不同意見,并進一步更新自己的認識,取他人之長,為自己補短。總之,在聽課過程中,我真的學到很多,并有很多已經為我所用。
令我印象最深的一次,要數在普育學校聽吳主任的那節《平行四邊形的面積》那一課。只記得當時我的第一個想法就是,有經驗的教師,氣場都是不一樣的。在上課過程中,那種有條不紊,思維清晰和恰到好處的教育機智及迅速的反應能力,是經過了時間的錘煉才能具備的能力。在課堂上,學生不僅動手操作還能夠合作討論,真正實現了把課堂還給學生,充分的體現了學生的主體地位。讓學生通過實踐得出自己的想法,再由教師一步步鋪墊引導,指引學生證明自己的想法,并學習相應的知識。在課堂中,教師充分尊重學生,鼓勵學生各抒己見,對于有錯誤的學生也不會立即批評,而是通過幫一幫的形式,請其他同學協助解決,通過這樣的過程,學生不僅能夠認識并糾正的自己的錯誤,也給學生留有余地,同時也拉近了學生與學生、學生與教師的距離。在之后的專家評課時,我也是受益匪淺。他從很多細微的方面切入,講了很多十分實用的教學方法,其中他說的一句話讓我記憶猶新“教師站上講臺就要對學生負責,所以首先就要做好課前準備,準備最精良的課件,最準確的.語言和最嚴謹的教學方法及態度”。在課堂上可以實行先考后教,讓學生體會到通過自己努力一步步解決困難的成就感。這樣,學生的學習意識就會變被動為主動。鼓勵學生提出多樣的猜想,通過相應的引導讓學生自己證明和驗證,要比教師直接傳授的知識更容易信服。
通過多次的聽課,我學到了很多教學過程中的技巧和技能,并按照自己的實際以及學生的實際加以應用,可以說,假如沒有這樣的經歷,我現在可能都還在沒頭沒腦的摸索,這樣的經歷真的對我有百利而無一害。感謝蒼小這個團隊,給了我許多學習的機會,使我更加深刻地認識到只有不斷的學習和更新自己的意識,學習別人的長處和優點,摒除缺點和不足,青年教師的成長才能少走彎路,才能真正的快速融入到教師隊伍中去,努力提升自己,不斷學習,為教育獻一份力!
新教師工作心得體會2
來到幼兒園工作也有x個月了,這短時間,我從一個什么都不會的實習老師變成了一名正式的幼兒園老師。
這短時間,我很滿足,因為自己得到了提升。還記得剛到幼兒園的時候,什么都不懂,還是xx老師一直指導我,告訴我怎么去做。我是xx師范大學畢業的學生,按理來說我應該對口的教師應該是中小學,當幼師對于我來說是一個不小的挑戰,因為幼兒園的孩子肯定是比中小學的孩子更加不懂事的。
這群孩子都還很小,很多道理都不懂。一開始,我對幼兒園的理解確實是這樣,但是經過一段時間的相處之后,我發現并不是這樣。正因為他們還小,所以他們的可塑性很強,很多時候分不清對與錯,這個時候只要稍微指正一下,他們就會懂了。他們并沒有我想象中的'那么調皮,反倒很乖巧,看著他們奶聲奶氣的說話,我只覺得我的心都要被融化了。調皮的孩子只有幾個,大部分都是非常聽話懂事的孩子。但是這些調皮的孩子也很會看臉色。每當我板著臉的時候,他們就會害怕,一些小動作也停了下來,不敢直視我,但是還是會時不時地瞟上我兩眼,看我走沒走,如果發現我過了幾分鐘還沒走,便會老老實實地上課?粗麄冞@樣可愛的樣子,我忍不下心去批評他們。
在這段時間的工作中,我也看到了自己的價值所在。每當我進入幼兒園的時候,我們班的孩子便會隔得老遠就喊我,叫的好不熱情。有時候心情低落的時候,他們這一喊,我心中的霧霾就頓時煙消云散了。我想,我會喜歡這里的原因,就是因為這里的小孩子都非常的可愛和天真。他們純真的天性,也在無時無刻影響著我。
當幼兒教師,必然是很辛苦的,因為他們小,所以在我的日常工作中都會遇到很多突發的事情,一開始我也很手足無措,是xx老師幫助了我,現在,面對小孩子們造成的各種各樣的小麻煩,小問題,我都能夠輕松解決。
和孩子們相處的這段時間里,我感覺很快樂。我珍惜著每一天和他們度過的時光,同時也為自己的能力提升感到高興。我知道,光是我現在的工作基礎,肯定是不夠的,今后的路,任重而道遠,我會更加努力,持之以恒。
加油吧!向著更好的明天出發!
新教師工作心得體會3
進入崗位也是工作了一個月了,回顧這月的工作自己也是熟悉了工作的環境,對于自己的工作也是認真盡責的去做好,同時自己也是在工作之中有收獲,有成長,讓我也是對于工作感覺到不一樣,作為老師,會繼續的做好,而我這個新人也是真的適應了,也是得到了學生們的一個認可。
初中這個階段的學生也是進入到青春期了,有些叛逆,而我們班級的學生也是比較的躁動但還是對于我的工作予以了支持,可能也是他們剛進入初中,當然我也是剛開始教學的工作,不過自己雖然是新老師,但是也是自己給自己來打氣,去認可自己,努力的'做好每一件事情,來讓自己能真的有做好,我清楚老師的責任是重大的,也是要去教好學生,無論是課前的準備,課程中的交流以及課后的作業批改以及自我的反省,我都是認真來做。去讓自己盡責做到位,同時在辦公室里面也是遇到問題會和同事來交流,一些和學生溝通方面自己做的不到位的,也是會請教,來讓自己能做得更好才行,雖然我是個新老師,的確經驗是不足的,不過我也是不想自己真的教不好學生,也是格外的努力。時間感覺過得很快,當然也是這些日子里我過得很充實,去努力做好每一天該做的事情去為學生們而著想,同時自己也是積極的去學,去讓自己能把工作做到位,學生們的認可他們的態度我也是看在眼里,的確自己有時候有些工作還是不夠好的,但是我也是盡力的去做了,一次不行,那么就兩次,直到做到位為止,我也是不想自己的原因導致學生們沒學好或者由于不喜歡我這個老師而對于這個科目都是不喜歡,那么也是很糟糕的情況,不過一個月下來也是沒有,學生們都是認真的來聽課,學好,而自己也是積極的把課堂講的更為生動同時也是和他們多一些互動,引導學生去學好課堂的知識。
作為新教師,我也是意識到自己的很多不足,但我也是努力來學習,去做好工作,積極的和其他的老師多一些交流,我也是相信通過自己的努力以后的工作會做的更為好的,也是會得到學生們更多的認可,愿意把我的課堂上好,去學好知識,也是我作為老師更為重要的肯定,自己也是不會辜負領導的期盼,會繼續的努力。
新教師工作心得體會4
在不經意間,登上講臺已快三年了。記得剛畢業的時候,帶著滿腔熱情和一顆躍躍欲試的心,對未來的工作充滿了期待。然而實踐告訴我教師工作沒有我想象中的那么輕松那么簡單;仡櫲甑慕虒W,我可以說還是比較幸運的,沒有遇到過什么的大的挫折,我感覺自己比剛參加工作在各方面進步了很多也收獲了很多。對于年輕教師來說有很多東西要學,在這么多要學的東西中,我認為首先要學會如何處理好和學生的關系。它是我們能否正常開展教學工作的前提和保證。今天借教師論壇這一平臺,和大家交流一下我自己對處理學生關系時的一些感受。
一、要保持適當的師道尊嚴。
在參加工作前,我一直認為當老師要和學生打成一片,這樣能讓學生對你沒有距離感,這樣會得到學生的喜歡,同時能促進教學。記得第一次和我學生接觸是在初一新生軍訓的時候,懷著這種美好的想法,我馬上就和我的學生打成了一片,我發現我的學生很喜歡我。但是,這種喜歡就給我以后的教學帶來了禍害。一段時間,我總是管不住學生,課堂紀律問題很大。我發現我當初的想法是完全錯誤的,特別對于我們新教師來說。于是,我馬上調整了我的工作方法和學生保持一定的師道尊嚴,結果卻收到了良好的效果。
二、不要讓學生丟面子。
人在遇到尷尬境界時,非常希望別人能給個面子,我們的學生也是如此。當我們學生犯錯誤的時候,我們用耐心、寬容給學生一個臺階下,給他留一個“面子”,就是給他留下了信任、關愛、期望、自尊和一個認識改正的機會。記得初二的一次單元考試中,有個女同學在一道題目中取有效數字少了一個0,被我扣了分,試卷發下來后,她偷偷添上這個0,一下課就上講臺來尋我要分。從墨跡當中我發現她是新添上的,本來我要發火的。突然,一種想法閃過我的腦海,要給學生面子。于是,就滿足了她的愿望。但是,在這個0的旁邊加了一個小小的問號。這位學生馬上領會了我的意圖,感到有點慚愧。后來我想當時我在總目睽睽之下訓斥她的話,必定會不承認,并會對我產生厭煩,即便最后她承認了也會使她的內心受到不小的傷害。
三、要學會控制自己的情緒。
對于我們剛畢業不久的年輕教師大都比較容易沖動,我發現自己剛開始的時候在處理學生問題的時候也是如此。但是,后來我發現教師的情緒失控往往收不到好的教育效果,即便學生口頭上不頂嘴了,但是心理上還是沒有接受批評的,而且有時還會傷害學生失去自己的威信。所以我現在在批評學生時候,我會控制自己的情緒,盡量不讓情緒左右了言行。教育學生用自己的“火氣”去鎮壓,我覺得是起不到真正效果的,最多也就是讓學生怕你,對學生真正認識到錯誤沒有任何作用。
四、讓學生摸得著你的關注。
我們從事教師這一職業,關注學生的學習與成長是我們的責任。我覺得這種關注不能僅僅停留在意識里,而應讓學生摸得著,感覺得到。要讓學生真正的喜歡一個教師,并不是和學生打成一片,使學生對你毫無顧及,而是讓學生感覺到你在關注著他。而且這種關注學生成績的提高是很有幫助的,F在初三(4)班有一位女同學章同學,在初二剛接班的時候,她數學成績基本上都是不及格。一次偶然的機會,其他同學都上活動課去了就她在班里,我剛好去發作業,看到她在于是就和她談起了數學成績的問題。她對我說其實她很想把數學學好,就是找不到好的方法。我對她說只要她能做到三件事,保證成績上來:
1、上課認真聽。
2、及時訂正作業并弄清楚當天不懂作業盡量做到”問題不過夜”。
3、認真完成老師布置作業。那次談話以后,我就時不時的關注她的學習,主動地耐心地給她輔導。從此,她對數學的學習態度上有了很大的轉變,成績有了提高。雖然她數學成績不能達到優秀,但基本上能保持中等水平。我想她成績的提高是我對她的關注讓她找回了自信。有時候我們老師拾起學生掉在地上的橡皮,耐心回答學生的提問,常與學生個別談心,甚至只是走道里的一聲問候,這些都是能讓學生摸得著的老師對他的關注。
五、要平等的對待每一個學生。
前蘇聯心理學家列贊科夫在和一位教師的談話中說過這樣一段話,“請你不要忘記,孩子們受到不公平的待遇,特別是這種待遇來自一個親近的人的時候,他的痛苦心情會在心靈里留下一個長久的`痕跡……”每一位學生,特別是學困生,非常需要教師的賞識和愛。陶行知先生的三塊糖果的教育經典,給予我們今天的教育工作者樹立了一個光輝的典范——善于發現學生的日常行為中值得表揚的東西。我想,這也應該是教師的職責吧,作為一個教育工作者,他的眼光應該是獨到的,敏銳的。陶行知先生能夠從一個學生的錯誤的行為中同時看到其善良的一面,優秀的一面,在教育批評的時候,也是立足于從肯定與表揚出發。老師的公平與公正,使學生從心底里認識到自己的缺點,并產生出改正錯誤的動力。
處理師生關系是一門藝術,要求我們老師用教學的智慧。而這種智慧不是一天兩天就能學會的,對年輕老師來說要求不斷的專研,同時不斷的向一些優秀的教師學習。
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