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法院工作心得體會
有了一些收獲以后，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的法院工作心得體會，歡迎大家分享。
法院工作心得體會1
時光荏苒，歲月如梭。一轉眼，我在奉節法院工作已三年多了。至今還清晰地記得，20xx年8月那個難忘的日子，我接到法院上班的通知，興奮之情溢于言表。懷揣著希望的夢想以及對未來美好的憧憬，我走進了重慶市奉節縣人民法院，開始了自己夢寐以求的司法警察之路�；叵肫疬@1000多個日日夜夜，萬千思緒不禁涌上心頭，既有感動，又有啟發，還有欣喜。各種感受摻雜在點滴的學習、工作、生活中，讓我成長了很多，也收獲了很多。
由于運氣加努力，我是已過而立之年才有幸考入法院的。對于我這樣的“大齡青年”來說，除了踏實認真的工作、把一天當兩天來過、盡量延長自己的青春之外，還能用什么來回報領導和同事對我的信任呢？于是“讓青春在職業感悟中延長”便悄悄地成了我的座右銘。三年多時間里，在領導與同事的關心、幫助下，在奉節法院這個全市優秀基層人民法院的熾熱熔爐中不斷歷練、學習，我的個人工作經驗得到了不斷積累，業務能力有了很大提升，我很感激，很滿足。但司法警察工作的特殊性，卻讓我切切實實地感受到了我們所肩負的神圣使命和艱巨責任。
上班第一天，看到大廳旁邊的安檢門和X射線安檢機以及值班桌上擺著的手持安檢器、對講機等，我和同事還在開玩笑：“不至于吧，差不多都趕上機場安檢了�！标犻L卻嚴肅地對我們說：“法院是為老百姓辦事解決問題的地方，作為法警，我們不僅要保護好當事人，還要為老百姓保護好他們的守護者——人民法官。你們一定要用規范的話語和親切的態度迎接每一位到訪的當事人，因為你們是最先與當事人接觸的，其言行舉止直接關系到當事人對咱法院的印象�！倍潭痰膸拙湓挘屛翌D時覺得這份工作雖然平凡，但絕不普通。
工作幾年后，我才逐漸感悟到，在外人看起來帥氣甚至是神氣的警服背后，浸染的是汗水和艱辛。身為法警，雖無案牘之勞形，卻身肩重擔。因為危險往往在不經意之中潛伏著：在安全檢查中稍微疏忽，便貽害的是同事們的生命安全和家庭幸福；在值庭押解過程中麻痹大意，犯罪嫌疑人就有可能自傷、自殘甚至逃脫。法警工作也許過于平淡和瑣碎，也許雞毛蒜皮，但只要我們所想、所為的能有益于當事人，有益于止訴息訟，就是我們深感欣慰的。我想，這是一種職業追求的提升，更是一種個人素養的提升。在平凡的崗位上能發一份光、發一份熱，是我們每位法警的神圣職責。我相信，我們的堅持，我們的付出，會讓共和國莊嚴的`國徽更加閃耀
初來時一些人告訴我：法院的司法警察最不被人看得上，都沒人愿意干，勸我早點通過司法考試，爭取轉為法官，法警沒有什么前途。我個人的理解是人往高處走，有更高的追求固然是好事，但任何工作都需要有人去做，任何職業都有其存在的價值，如果都想脫離法警崗位，那么法警誰來當？如果人民法院缺少了法警，刑事審判及案件執行的警務保障工作誰來承擔？如果勤懇努力，任何崗位都能干出成績；如果好高騖遠，眼光只知道一味的向上看，那么，什么職業才會真正有前途呢？警察這一職業本身就是需要奉獻精神的，正是千千萬萬包括法警在內的人民警察日復一日的堅守和付出，才會有社會穩定、人民安居的安寧生活。對于法警而言，刑事審判高效安全的進行，嫌犯押解看守絕對安全的完成，法院的判決得到切實有效的執行，法律的尊嚴得到堅強有力的維護，就是我們的成就感。
三年多的時間里，我與奉節法院的情感與日俱增，不僅體會到了工作的樂趣，也讓我深刻地明白了偏遠山區基層法院法官們工作的辛苦。由于地處三峽庫區，我的法官同事們每天接觸的都是一些極其瑣碎的案件及大多數對法律知之甚少的農村群眾。在這里工作，不是光有深厚的法律理論知識就能行得通的，很多時候需要的是處理各種突發事故的應變能力和獨特的辦案技巧，要去體會當事人的心理狀態，還要有協調各方面關系的能力。多少次親眼目睹同事們忙碌地審理各種案件，整理各種卷宗，處置各種執行。他們面對繁雜的工作，有時甚至是難纏的當事人，絲毫不曾埋怨，微笑在他們的臉上無時不刻地顯露著。
從他們身上，我似乎讀到了一種閃耀的精神，那就是不管有多么辛苦，只要能為人民群眾服務，一切都是值得的。多少次，他們不顧山高路遠，不顧炎炎夏日，放棄個人休息時間，甚至顧不得自己的身體，工作在一線，奮斗在一線，服務在一線。田間村頭，有他們開庭的身影；企業學校，有他們宣傳法律的忙碌；崎嶇山路，留下了他們送達的腳步……這些都讓我感受到基層法院工作的艱巨性。正因為如此，我時常為有這樣的同事，感到無比的驕傲和自豪。
盡管法院的工作是辛苦的，收入也比較微薄。但是，在這里工作我感到很快樂，物質之外的各種收獲頗豐！特別是在奉節法院這個其樂融融的大家庭里，我們有著家一樣的工作環境。在這里，可以感受到的是同事之間互相的關心和幫助，可以感受到什么叫平等和友好，什么叫寬容和理解，什么叫和諧和默契。
記得剛來奉節法院時，我在工作和生活上都遇到了很多困難，這時，身邊許許多多善良的同事，在我慌亂無措的時候主動伸出援助之手，耐心細致地教我點滴，不厭其煩地回答我的疑難，工作中時時提醒我，生活上時時關照我。我的心中也充滿了對他們的感激，真是慶幸身邊有這么多的好同事。友善的同事們給我的感覺是：這里，不像是一處辦公場所，更像是一群不同的人，來自不同的地方，組成的一個共同的家，共同為著為民司法而認真努力。
法院工作心得體會2
時光如白駒過隙，轉眼間，來察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年剛來時候的我，那時的我也如他們一般，懷揣著希望以及對未來美好的憧憬，走進了察右中旗人民法院，踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業道路�；叵脒@些，既有感動，又有啟發，也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人，觸碰到紛繁復雜的案件，讓我成長了許多，也收獲了許多。
每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學，當我一開始被分配到民事審判團隊擔任法官助理的時候，內心即激動又緊張，深知法院工作的繁雜性、重要性，擔心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水，冷暖自知”，只有親身經歷過，才能體會到法院工作的嚴謹與繁重。隨后兼顧書記員的工作，讓我學會每一次開庭，每一次筆錄都要錙銖必較，每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴謹性，在嚴肅而不失活潑的工作環境中，我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭，并向前輩們請教法律專業問題，如何書寫裁判文書，如何與當事人溝通等等。
在基層法庭，我們每天接觸到來自基層的不同人群，有著不同的訴求。多少次，我們需要不顧路途遙遠，不顧炎炎夏日，揮汗如雨的`只為能夠將傳票及時快速的送達當事人手中。多少次，我們不顧個人休息時間，甚至帶病工作在一線，服務在一線，只為讓每一個案件的當事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義，我時常為有這樣的同事、領導而感動滿懷，敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調解的重要性，也學習到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當的尋找法律法規作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的，但是，在這里工作我感到很快樂。
“志當存高遠，路須始足下”，法院作為業務性非常強的部門，我唯有不斷學習才能不斷進步，唯有經歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折，成為一個優秀的法官夢想才剛剛拉起風帆。我堅信，在以后的工作中盡力做好自己的份內事，隨時不斷學習法律法規，汲取前輩們的寶貴經驗，最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。
法院工作心得體會3
進入xx中院工作將近一個月了，通過這段時間的工作和學習，我對本院的基本情況有了進一步的了解。x院長和x院長與我們進行了親切的交談，同時x主任、x處長為我們的日常生活提供了極大的關懷與幫助，在x老師的耐心指導下，我開始漸漸熟悉相關工作。這些都讓我無比的感動，工作生活在這樣的大家庭中我倍感榮幸。在此我對法院各位領導及老師表示最誠摯的感謝！回顧這段時間的工作與生活我有以下的收獲：
首先，在思想上以及行動上我必須從學生轉變為一名人民法院的工作人員。
一方面，作為一名剛剛踏上工作崗位的新人，我自身能力與崗位要求尚有一定差距，我必須不斷學習，踏踏實實的工作，不驕不躁，虛心向有經驗的同志請教；另一方面，作為一名法院工作人員，除了不斷學習新知識、提高業務素質之外，更重要的是將理論運用到實踐之中，努力實現自身價值進而更好的`為廣大人民群眾服務。因此我一定要堅定信念，牢固樹立司法為民的意識，不斷從思想與行動上轉變，努力適應新的角色。
其次，加強紀律性，處理好工作與個人的關系。
一方面，進入法院公務員隊伍，我一定要遵守xx法的相關規定和法院的各項紀律要求，堅持職業操守；同時作為一名中國共產黨黨員，還應當時刻以黨員的標準嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統；另一方面，作為一名法院工作人員，我深知個人利益應服從集體利益和國家利益，應當以本職工作為重點，合理安排個人事務，努力處理好個人事務與工作的關系。
最后，團結同志，注重團隊合作。
雖然我參加工作時間不長，但已經深切的感受到法院是一個密不可分的整體，每一道程序、每一個工作人員都是團隊中不可或缺的組成部分。我一定要在做好本職工作的同時，注重團結，不斷加強與同志的團結合作，這不僅能使我更好的融入法院的工作生活之中，更希望能以我的微薄之力為法院做出貢獻！
法院工作心得體會4
一、法院文秘工作目前遭遇的“三冷”現象
一是進“冷門”。法院作為審判機關，審判、執行等業務工作當然是關鍵、重點崗位，文秘工作相對就顯得不那么重要了。有例為證，往年全院競爭上崗時，辦公室崗位不是無人問津嗎？法院審判員難招人，文秘人員更難招人。正如有人說的是“一般人不愿干,一般人又干不了”。
二是坐“冷凳”。法院文秘工作既然是無人問津的“冷門”，那么文秘人員就一定要把冷板凳坐得住：當別人發出鼾香時，他還在挑燈夜戰；當別人休閑娛樂時，他得照樣加班加點；當別人在臺前風光時，他流露出對文稿被認可后的喜悅。每天總是迎晨曦首先叩問辦公大門，頂星星最后疲倦回家。兩點一線，簡單枯燥；周而復始，清貧孤獨。這，就是我們文秘人員的真實寫照！
三是遭“冷遇”。文秘工作大多具有被動性，這樣就決定了時間上的主動權不掌握在自己手中。為按質按量如期完成工作任務，我們犧牲了大量休息娛樂時間，也同時失去了對家庭的關心照顧。也許經濟收入相比減少了，也許家人理解不了，回家了還要遭“白眼”，甚至有時還引起家人的猜疑。此情此景，令我心有余悸！
二、法院文秘人員應有“三水”原則
首先是心態上要“心如止水”。文秘工作是枯燥的，這就需要心態平和，思想端正，把文秘工作上升到是審判工作重要組成部分的高度上去認識，去熱愛，把領導和同志們對自己的期望與信任轉化為工作的動力，淡泊名利，心靜如水，絕無非份之想，不與他人爭高低，不同他人比待遇，而是要同他人比工作、比奉獻。
其次是為人上要“柔情似水”。文秘工作講究細致周到，一絲不茍，沒有細心的態度、細膩的感情，沒有常懷對組織、對同志的感恩之心，對全縣父老鄉親的厚愛之情，寫出來的文章材料必然無情，至少是薄情寡義。試想，一個無情無義的剽悍人能寫得出好的文章材料嗎？
再次是業務上要“筆如流水”。文秘工作對語言文字要求高，文秘人員要具備一定的寫作功底。為此，平時就應博覽群書，了解不同崗位、多個層面的工作，不斷提高自己的'感悟能力和寫作水平，如古人所說的“讀書破萬卷，下筆如有神”，寫作起來才會不咬筆筒，不會去東拼西湊、生搬硬套，實現“下筆千言不畏難”的最高境界。
三、法院文秘人員要備“五怕五要”精神
一怕時間短，要只爭朝夕。文秘人員除正常的工作時間應付日常工作外，還要充分利用一切邊角余料時間，加班加點，以便處理領導臨時安排的工作，完成大材料的撰寫編輯任務，因此要每時每刻保持高度臨戰狀態。
二怕營養不良，要時刻加強學習。文秘工作具有較強的時代痕跡，應與時俱進，不斷吸取新觀念、新知識，學會搶在領導和同志們前面充實頭腦，做到時刻不忘充電，常備優質素材，好在臨戰時得心應手，如魚得水。
三怕細節出問題，要增強責任意識。俗話說“魔鬼常常在細節上出現”，“千里之堤，潰于蟻穴”。文秘綜合工作對細節，對環節要求甚嚴，一個不經意的疏忽就會敗在細節上，從而影響全面工作。如一個電話、一個文件沒來得及處理好，往往會帶來整個工作的被動，甚至產生不可挽回的影響。
四怕語不驚人，要不斷開拓創新。古人寫文章曾追求“語不驚人死不休”的境界，“推敲”一詞的產生就緣于此。如果所寫的材料毫無特點亮點，毫無新意新義，陳詞濫調，平淡乏味，難以扣人心弦，使聽者倦怠，讀者厭煩，你能說這是一篇好文章好材料嗎？
五怕言而不當，要提高業務水平。言為心聲，字如其人。作為文秘人員凡事要講究言之有理，言而有據，學會通過現象看本質，于雜亂無章中找規律，用辯證法的方法慎思、慎言。這樣的文章材料才會有生命力，才會博得讀者聽眾的喜愛，也才體現出文秘人員的真水平。
四、法院文秘人員要克服“六忌”行為
一忌做“留聲機”。毛主席不僅是一代偉人，實際上還是一代文秘宗師，他曾諷刺少數人是“留聲機”的故事，至今仍有現實指導意義。法院文秘人員在接受每一項文秘任務時，都要把撰寫材料當做是對自己知識的檢驗，是對自己能力的考驗，堅持不講套話，不打官腔，不照抄照搬，要把每一份材料放在自己腦海中認真加工，力出精品。
二忌做“傳聲筒”。法院文秘工作尤其是公文這一大塊，擬寫時應注重同縣情、院情和民情相結合，切忌不加分析地搞公文旅行，蜻蜓點水式的應付了事而成為空山回音。
三忌材料不修改。文章是改出來的，這話一點不假，大凡好的文章材料無一不是多次推敲錘煉的結果。在修改過程中要多向領導請教，多與同志們交流，“文章不厭百回改”，得“一字”之師而受益終生，實現零差錯是文秘人員的永恒要求。
四忌說“三話”。文秘工作應克服不切實際的假話，無法實現的大話，令人掩鼻的笑話，對語言詞匯要認真把握“度”，使文章材料老少皆宜，雅俗共賞，力爭成為語言運用之藝人。
五忌“一個方子抓藥”。上行文、下行文和平行文等各種材料，因各種會議特點等原因，決定了文秘人員在撰寫材料時要做到“四”看，即看對象、看時間、看場合、看工作重點，爾后再因“看”制宜去執筆，這樣才寫得出對口對味的好材料。
六忌“閉門造車”。文章表面看起來是在辦公室里造出來的，實際上，如果沒有平時對情況的調研，對素材的積累，“巧婦”是“難為無米之炊”的�！敖^知此事要躬行”，作為文秘人員一定要多從事調查研究，做到“廣積糧”，多熟知法院各種工作特點，運用理性思維，方可做到“有米下鍋”，做成一桌美味佳肴！
法院工作心得體會5
從去年10月到法院上班，如今一年時間過去了，我從一個什么都不懂的新丁，到融入法院的工作，我受益良多，感觸良多。初來法院，對法院的一切都很陌生，又同時對法院的一切都很好奇。以前站在法院門外想象著里面的景況，現在站在門內去了解它的一切。從認識法院各庭室的分類和職責，到認識每一位干警，到接觸法院的工作，我對法院的工作充滿了熱情。
初來法院，我被分到一個叫送達組的部門。顧名思義，送達組是專門負責案件送達的部門，大大小小的案件都是通過這里送達給當事人，隨后卷宗才會移交給業務庭進行審理。因為要經常去當事人的家中送達材料，在送達組的2個多月里我跑遍了南陵縣的大街小巷、集鎮村莊。在送達的過程中，我已開始感受到法院工作的繁忙以及難處，但不管多么難送的案件，我們最終都會通過法律程序送達到位，以確保案件能在合理的期限內審理完結。
元旦之后，我到了民一庭。這時，我才是真正的深入了解法院的.整個審理工作。民一庭受理的都是民事案件，接觸的當事人來自各行各業、文化層次不同、素質參差不齊。每天我們接觸的都是遇到麻煩的當事人，也許他們確實有苦衷或承受著委屈、壓力與不公，他們的思想、情緒可能正在伺機爆發。在這里我學會了在工作中多一些觀察和耐心細致的問候，笑容迎送，換回的必定是當事人的好心情。我也學會了看待問題要以事實為依據、以法律為準繩，不聽信一面之詞，不在心理上偏袒任何一方。
在不斷工作的過程中我發現，逐漸成長的是一種精神和力量，一種讓我們值得為之歡笑、為之流淚、為之振奮、為之努力的希望，每當在工作中學習到新的法律知識都會讓我備受鼓舞和興奮。在法院工作期間我懂得了工作不僅是謀生的手段，也是人格和品質的體現。就像審判需要的不僅是法律和經驗，同樣也需要法官審視良知和付出情感。來到法院近一年的時間，與法院的情感與日俱增，體會到了工作的樂趣，也了解了法院工作的辛苦。我作為一名法院干警的生涯才剛剛起步，前面的路可以坎坷，也可以平凡，但絕對不會迷失方向。明天又是一個新的開始。
法院工作心得體會6
半年以前，我還在家中為了自己的工作努力學習，而今，我已光榮的成為一名流淌著公平與正義血液的法院人，我將以法律為準繩為人民群眾服務。我堅信，在不久的將來，我將會成為一名合格的法院人。
踏進xx這個陌生的城市，心里充滿了對未來的憧憬和自信。和諧融洽的氛圍與同事關系也讓我能夠迅速的適應這個工作，同時也意識到自己肩膀上的責任。
我所在的執行局是一個紀律嚴明、管理有序、學習氛圍極其濃厚的工作團隊。經過了兩個月的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看卷宗、編寫法律文書時，才發現自己所掌握的知識是多么微不足道，為了能夠盡快的提升我的'工作能力，為此我對我自己做了如下的要求：
第一，端正學習態度。一個人的成功與否，取決于一個人的態度。雖然我是已畢業兩年的本科生，但是在實際經驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把態度與精神世界里最廣闊的那篇土地結合，那么它會成為寶貴的營養。
第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學會用最正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色完成工作任務。
第三，迅速融合到新的團隊。如今我們已經踏上了新的崗位，身上背負著重要責任，只有加強團隊合作才能發揮最大效益，釋放最大的能量。
法不阿貴，繩不撓曲。公正是法治的生命線，法院是維護社會公平正義的最后一道防線。所以在今后的工作道路上，一定要讓每個人在司法案件中感受到公平正義，做一名合格的法院人。
法院工作心得體會7
為深入推進“三項重點”工作，有效化解社會紛爭，相應院黨組爭創“無執行積案法院”的號召，xx城縣法院執行局采取多種措施，打牢執行技能，努力破解執行中的各類難題，服務民生。
一、加強政治業務學習，提高自身綜合素質。x城縣法院執行局要求執行干警利用業余時間加強政治業務學習，拓寬執行法官的知識面，更新知識結構，打牢執行技能，提高化解矛盾糾紛的能力。
二、加大執行力度，有效化解社會矛盾。x城縣法院執行局要求執行干警對各類執行案件，都要窮盡執行措施。在采取扣押、劃撥、拍賣、變賣等相關強制措施時，合議庭要認真合議，逐級匯報，在確保案件質量的同時，有效地化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。
三、依靠群眾，爭取支持。該院打開執行工作成功之門的一把“金鑰匙”，就是取得群眾、申請人甚至是被執行人的理解與配合，同時并加強法律宣傳，促進社會各界對法院執行工作的支持，消除了當事人的`誤解與抵觸情緒，逐步形成群眾支持、申請人協助，被執行人配合的有利局面。
四、多方聯動，及時匯報。按照上級法院的統一部署，依托“黨委領導、人大監督、政府支持、政法委組織協調、法院主辦、社會各界配合”的工作機制，依法強化執行措施，加大執行力度，努力破解“執行難”，為實現執行工作良性循環打牢基礎。
法院工作心得體會8
20xx年我有幸通過公務員考試考入南陵法院,成為這支光榮的政法隊伍中的一員。為盡快熟悉法院工作，經院領導批準，8月我提前到崗實習。之前雖有過法院實習的經歷，但是對于法院的工作的還是比較模糊。
提前到崗的我被興奮和忐忑兩種情形交錯充斥著。因為年輕總是喜歡波瀾壯闊，不止一次地想象過親身體驗庭審辯論的場景和博學睿智的法官予以沉穩裁判的情形，當然也因為初來乍到什么都不懂，害怕做錯事而忐忑著。報到后，我被安排在辦公室工作，主要工作是協助政治處和辦公室做好司法政務工作。在陸主任、邱主任、湯姐的耐心指導和幫助下，我開始漸漸熟悉了法院的`司法政務工作。簽章、文件收發、會務安排、電話記錄、會議通知、人事信息和文明創建，每一項工作看似瑣碎無形，實則舉足輕重。期間我因為粗心漏登過一份文件，因為大意延遲傳達過一份文件精神，因為認真得到過認可和表揚，也因為做錯被誠懇批評，但更多的是耐心細致的講解和指導，無微不至的關懷和鼓勵。我親眼目睹了司法政務工作的繁雜和細碎，也親身經歷了處理緊急情況的沉穩和睿智。近四個月的工作，犯過錯，出過糗，急過，惱過，也有過樂趣。
我眼中的法院司法政務工作，繁雜而瑣碎，平凡而清苦，但卻能讓人收獲堅韌，積蓄信心，磨勵品性。學著處理交督辦文件，收集信息，上下溝通;學著組織具體活動的開展;學著年鑒資料的編寫;學著如何訂閱報刊、接電話、發傳真、收發文件，這些小事都是一一從頭學起，充實并快樂著。有時想想，正是在這種繁瑣的工作中，個人的耐心和承受力都得到了一定提高。偶有閑暇，不忘拿起書本，享受那難能可貴的寧靜。有人說，沒有一項工作是輕松。辦公室工作項目多、事情雜、搞不好還容易得罪人，但肯定還是有許多樂趣的，關鍵還是自己要學會調整心態。面對苦與樂，得與失，必須要有一顆平常心，多做，少說;多看，少怨;多跑，少懶，心態放好，天高云淡，云淡風清，風清月明。
兵無常勢，水無常形。法院的司法政務工作，各種滋味都要嘗。只有不斷探索，學習以提高，心態以處事，才能不斷進步。在今后的工作中，無論身處哪個崗位，我都會腳踏實地，兢兢業業，努力讓自己成為一名合格的法院人。
法院工作心得體會9
人民法院，是國家審判機關，它不同于其他行政部門，有其性質和職能的特殊性。因此法院工作應找準自己的定位，找準工作的切入點，要緊緊圍繞園區發展這一中心，充分發揮審判職能，大力營造良好的法制環境，提供有效的司法保障。具體來講，增強五種意識，在五個方面下功夫。
增強責任和大局意識，著力在營造環境，推進園區和諧發展上下功夫。著力在四個方面下功夫，大力營造好四種環境：一是在服務發展第一要務上下功夫，大力營造思發展、謀發展、干發展的干事創業的發展環境；二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩定、保穩定、促穩定的和諧安定的社會環境；三是在優化經濟發展環境上下功夫，大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環境；四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優質高效的服務環境。通過上述環境的打造，從而不斷推進園區的和諧發展。
增強公正與效率意識，著力在維護社會公平正義，保障園區健康發展上下功夫。我們應增強公正與效率意識，樹立嚴格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執行并重，堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持法律效果與社會效果的有機統一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護人民，維護社會穩定；依法調節社會關系，平等保護市場主體，制裁民事違法行為，維護市場誠信，維護市場秩序；妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風尚，構建和諧社會，為園區發展穩定提供有效的司法保障。
增強人才和素質意識，著力在提高司法能力和為園區建設本領上下功夫。我們應把隊伍建設擺在首位。大力實施學習工程、質量工程、監督工程，創建學習型法院和學習型法官。以學習工程為龍頭，努力提高法官隊伍素質，實施八個一，即每周一學習、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓、每年一考試、每年一總評。以質量工程為保證，努力提高辦案的`質量與效率，實施七個一，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以監督工程為抓手，積極推進黨風廉政建設，實施七個查，即查黨風廉政責任制的落實、查廉政教育的落實、查規章制度的執行、查審判紀律的執行、查干警的工作圈和生活圈以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀違法的責任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風險的能力。
增強改革和創新意識，著力在開創法院工作新局面，為園區建設提供更好服務上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創業的精神，更要有開創工作新局面的信心和勇氣。要實現四個方面創新：一是創新法院工作環境。二是創新工作機制。堅持依法建院、從嚴治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創新工作面貌。要盡快進入工作角色，打開工作局面，要立足園區改革、發展和穩定工作大局，積極營造良好的法制環境，提供優質的法律服務。
增強民本和為民意識著力在維護好、實現好、發展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質量，以公正裁判保障民利；加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿；切實改進司法作風，以優質服務消除民憂；積極推進司法民主，以透明的審判減少民惑；切實為民措施，以人性化的關懷贏得民心。
法院工作心得體會10
年底了，眨眼間離開大學已經半年。我是幸運的，在被譽為當今第二大考的公務員考試中被錄齲如今來到樂安縣人民法院工作已經近半年，從剛進來時的茫然無序，到現在對基層人民法院書記員的工作漸漸熟悉；從大學生活的無規律性，到現在機關單位的按部就班。曾以為自己會難以適應，也曾以為四年所學法學知識會讓自己在法院中表現良好。然而事實卻讓我幾分歡喜幾分憂，喜得是自己很容易的適應了上班的生活，憂的是如今才明白書到用時方恨少的真諦。
大學時代是最充滿理想的時候，卻也是最不切實際的時候。邁入法院的門檻時，以為自己的學生時代最終修成正果，完成了中國人數百年來的學成文武藝，賣與帝王家的.偉大理想，可以劃上一個圓滿的句號。直到切實的接觸了審判工作后方知自己的無知，才發現四年學的東西無法跟現實工作聯系起來。此時只不過是作為一個書記員而已，如此尚有許多不足，若是真正的作為審判人員開展工作，自己欠缺的不只是經驗，更有豐富的知識。幸好，亡羊補牢，猶時未晚。活到老，學到老這句話永遠都不過時。
這半年中，領導對我們外地考到本地的公務員關懷備至，關心到我們生活中的點點滴滴，我們庭長更是手把手的教我該如何開展工作。細微之中見真情，這些生活細節時常令我心中泛起陣陣感動與溫暖。雖然我們庭長是嚴厲的，但是他嚴厲的面容下面對我的關切之情卻也是顯而易見的。感動之余，更應該嚴格要求自己，努力工作、學習，絕不能辜負領導與家人對自己的期望，絕不能讓自己十幾年的寒窗苦讀成為無用功。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在深深明白這點后，發現自己應學的遠遠多于自己所學的。那么接下來的我，或者是與我類似的我們都應該在生活與工作中嚴格要求自己，勤奮不輟，為能真正實現個人價值與社會價值的統一而更加努力！
法院工作心得體會11
此次實踐共歷時一個月，在基層人民法院旁聽法官辦案，了解基層人民法院的工作狀態，認識人民群眾在解決糾紛時的思維，注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行，認識犯罪分子，探索犯罪心理，初涉我國法官的工作及待遇情況，具體了解辦案經過，公正是否得到體現，理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。
首先，在基層法院，工作人員的業務水平的高低，對工作起關鍵性的作用�；鶎臃ㄔ河羞^去老體制下的法官，例如刑庭庭長是19xx年從人民教師中任命的，也有新體制下法科畢業的通過國家司法考試的法官，老法官有辦案經驗，新法官有前衛的思想，兩者可以相互借鑒學習。原以為老法官的思想很“腐朽”，然而其專業水平卻很高，辦案很有經驗，同時新的法學理念在辦案的過程中能得到充分的體現，如重程序，傾向當事人主義等，這些老法官一路辦案，也是一路學習過來的，可以說老法官不“老”。
其次，基層人民法院大部分針對的是農民群體，廣大人民群眾集體知識水平偏低，新生一代還沒有完全成長起來，這就給審判工作帶來了麻煩，法院工作人員解釋給他們通俗易懂的法律知識，老百姓聽不懂有些還胡鬧，引起的矛盾糾紛都是鄰里鄉村的`小矛盾，如：地鄰關系而引起矛盾，因誤會而有糾紛，有些人是討公道，有些人是爭口氣，打官司的理由就是爭面子，免受人欺。
例如，有些當事人說：村上只有我一戶人姓劉，而對方在村上有很多弟兄，有一個老太太說：我的兩個兒子在外地，他們就欺負我這個老太太。農村的人應該鄰里和睦，有糾紛用話說，去人民法院解決，法院可以給你公正的答案。然而還有些人借一時之氣而釀錯，追究其刑事責任。農村人打官司感覺是很不光彩的事，如果雙方打官司的話，可以說雙方的矛盾程度達到了極限。鄰里、村里之間相互諒解，互相幫助有困難的人，同時加強農村人的知識文化水平建設，這樣一些不必要的糾紛就可以減少許多，農民各司其職，構建和諧的社會主義新農村。
廣大農民群眾都抱怨，政府部門的門難進，事難辦，臉難看，多少人多新蓋的審判大樓不滿，一方面是過去傳統的對政府機關印象不好的影響，另一方面他們的思想不能和機關單位工作人員的思想得到交流而造成的誤解。每個工作人員熱情的接待來訪者，仔細的解讀案件，解決來訪者的疑難問題。
然而，多少來訪者一進國家機關大門，存在心理“陰影”，要記住這些國家機關是專門為人民辦事，沒有什么“膽怯”的，工作上有時辦案人員給老百姓說好話他們聽不進去，工作人員對他們嚴一些也是應該的，在給付賠償金的案件中，法院綜合考慮各方面因素，給出合情合理的判決結果，偶爾也會出現一些誤差，這是在所難免，但絕對在程序方面是公正的，有時雙方當事人都感到不公平，態度極惡，這些讓人不得不再論證什么是公正。
在基層法院，人民群眾沒有多少錢，要說賄賂還沒有多少資本，也沒有人給他介紹賄賂給誰。然而有權有錢的人，怎樣依權依錢作威作福在所不知。畢竟，有權有錢者少，國家的法律日益嚴明，這些人將被嚴厲打擊，再加上人民的素質日益提高，工作人員嚴以律己，老百姓和國家機關的這種隔膜也將會煙消云散。
再次，關于案件的執行問題，判決書下發，判決的各項權利義務就要得到實施，這是審判工作順利進行的保障，然而，由于種種事由得不到執行。我接待了一個當事人，拿著20xx年的一個民事裁定書，還有各種證明和票據，已經揉的不成樣子，為的是討回自己村委會欠他的20xx多元。他說：“孩子要上學了，沒有錢，每年都來法院，工作人員說給我辦，其實都沒有辦。我現在要把我的執行費用要回來，村委會沒有錢，也就沒辦法了�！狈梢幎�，執行不下去，將中止執行，執行費也不能退，現在是誰也沒辦法解決此事，他氣憤的要打新聞熱線報道此事，手里的裁定書是一紙空文，不但錢沒有要到，反而為此出去了不少。
最后，通過一個多月的實習，鍛煉了自己的各項能力，但也發現了許多欠缺的知識。在以后的工作學習中，要吸取經驗教訓，努力學習，積極參加社會實踐，樹立正確的人格，使自己的專業知識水平達到一個新的高度�，F在自己的專業領域有所建樹，充分利用智慧解決人民矛盾，促進我國法制社會建設進一步形成，為祖國做出貢獻。
法院工作心得體會12
政工部門是黨組在機關內部實現黨的工作，政治工作和思想領導的專門機構，是抓班子，帶隊伍的部門。這一性質和職能決定了政工干部必須從加強黨的執政能力建設的高度出發，找準加強和改進思想政治工作的途徑和方法，為本單位實現黨的任務提供服務和保障。為此，根據自己在法院政治處幾年來的工作實踐提出以下建議：
一、必須抓住教育培訓這項工作，采取多種形式提高干警政治業務素質
教育培訓是人民法院政工部門的一項基本職能，搞好干警政治業務培訓對于提高干警政治業務素質尤為重要。據了解，近年來有50—60的基層法院政治處根本沒有抓過干警政治業務培訓，即沒有也是流于形式。究其原因，有的法院政工人員認為，法院現在警力嚴重不足，即使有富余人員也會充實到審判工作一線，根本沒有力量組織干警培訓。就石家莊市法院系統來講，政治處就1人的.有，2人的也有，3人以上的不多幾個，距上級法院要求的人數編制還有很大差距。因此基于這種情況，建議各基層法院黨組應加強和充實政工部門力量。但是人員少只是影響教育培訓工作的一方面原因，不是全部原因。政工部門應充分發揮主動性，采取多種形式加強教育培訓工作，為干警提高素質，服好務。比如：除認真組織相關人員參加上級機關組織的政治業務培訓外，還可有計劃的聘請法律專家、院校教師、黨校教師來法院授課，對他們在實際工作中遇到的問題進行講解、傳授，這樣既節約了人力，又減少了花費，效果也很好。還有的法院認為，教育培訓是軟指標，年底考核時編上一兩次就能吃分，不影響考核結果。這種思想是錯誤的，教育培訓是政工部門的一項職能，為此項工作服好務，干警從中得到實惠是每個政工干部應盡的職責，因此對于此項工作政工人員必須端正態度，特別是政治處主任要盡好責。建議各有關部門加強對基層法院教育培訓工作的督導力度，改進考核方法。比如：考評時基層法院要向考核部門提供音像資料、檢查受訓人員筆記，根據受訓內容進行相關考試等。通過這種形式促使政工人員端正態度，提高服務質量和效率。
二、政工干部要從提高超前意識、創新意識、務實精神三個方面加強和改進政治工作
政工部門是協助黨組抓隊伍的職能部門，簡單的說，是管人的機構，因此作為一名政工干部，特別是一名政治處主任，對此必須有清醒的認識，政治處主任在實際工作中，要扮演好兩個角色，一方面作為班子成員使隊伍建設決策的參與者，要高站位;另一方面作為機關內部的一個部門的領導者，又是決策的執行者，要對黨組的決策、布署不折不扣的執行，這就要求政工干部要從加強黨的執政能力建設的高度出發，籌劃自己的工作，為黨組科學決策提供服務，要做到這一點，首先要有超前意識。就是政治敏銳性要高，政治鑒別力要強，對事物的分析、判斷、洞察要準確，特別是對新事物、新問題應當頭腦清楚，反應迅速，善于捕捉，體現時代性，做到學在先，思考在先，謀劃在先。為此就必須把握以下三點：
1、每當上級有新的政策、決策出臺的時候，要善于領會新政策的精神實質，結合實際工作選準結合點，迅速拿出決策參考意見和實施方案，提交黨組研究。
2、布署謀劃涉及全局性的一些重大工作的時候，要精心設計和預策，善于預見工作發展的趨勢和可能出現的問題，做到心中有數，即吃透精神，心中要有數，分析工作重點、難點要有數，提出解決問題的方法途徑要有數，這樣向領導匯報時就能有條有理，有理有據，才能使自己的意見和建議被領導采納并付諸實施。
3、對隊伍建設的一些傾向性、苗頭性問題要及時發現做好防患于未然的各項工作。這就要求每名政工干部要經常與各庭、室、科、隊干警拉家常、談心，了解干警思想狀態，通過座談，了解隊伍中存在問題，從而針對暴露出的問題，建章立制，做到以制度約束干警行為。
法院工作心得體會13
**縣人民法院將“大學習大討論”活動與法院工作實際結合起來，圍繞“審判執行更加公正高效、司法為民措施全面落實、法官隊伍素質明顯提高、司法體制改革全面推進”的目標，重點在隊伍建設、規范管理、司法為民、服務大局等方面下功夫，抓好著力點，將“大學習、大討論”活動的實效轉化為推動全院各項工作前進的不竭動力，成效明顯。
兩本書營造學習好氛圍
在該院法官的辦公桌上，擺放著《你在為誰工作》、《工作要有好人品》兩本書。
翻開書本，“人品，是人真正的最高學歷”，“有德有才重用，有德無才巧用，無德無才避用，無德有才忌用”，“責任是升華人生價值的內在力量”……一句句話語，給人以深刻的教育和啟迪。
XX年初，該院黨組提出了“人才強院、管理興院”的工作思路，將XX年確立為全院的“學習年”，要求大家潛下心來，擠出時間，多讀書，讀好書，鉆研業務，提升能力。
開展將“大學習大討論”活動后，該院又將兩個活動有機結合起來，精心挑選，將《你在為誰工作》、《工作要有好人品》兩本書的學習作為“讀好書、好讀書”系列活動的.重頭戲，鼓勵大家認真研讀，仔細品味，提升工作的責任感和使命感。
案件研討會激發學習熱情
5月15日，**縣法院會議室里氣氛熱鬧，不時傳出激烈的爭辯聲和肯定的鼓掌聲。
原來，這是該院為助推“大學習、大討論”活動深入開展，圍繞辦案實踐中的疑難問題，精選案件而開展的研討會。院領導和來自辦案一線的法官30余人參加了研討，大家圍繞精心選定的疑難案件展開研討。這次研討的是我國有關人身損害賠償中工傷賠償請求與民事侵權賠償請求競合的問題。法官們從法律適用的不同角度出發，各抒己見，激烈討論，氣氛異�；钴S。通過研討，引發了大家對我國目前人身損害賠償制度的思考，并就如何完善這一制度提出各自的意見和建議。
通過疑難案件研討會的平臺，大家在交流中互相學習，開拓視野，碰撞出了思想的火花，激發了的學習熱情，提高自身業務素質，也把“大學習、大討論”活動推向深入。
巡回審理便民促和諧
XX年以來，**縣人民法院在全縣16個鄉鎮設立26個巡回審判點，人民法庭定期在巡回審判點上開展巡回審判、法律咨詢、法制宣傳、指導人民調解活動，風雨無阻。
開展“大學習、大討論”活動后，為使該項便民、利民措施得到深化，**縣法院實行院領導掛鉤巡回審判點制度。規定每位領導都掛鉤二個巡回審判點，定期到點上指導、督促巡回審判，同時實行院領導親自到巡回審判點上辦案，引領法官辦精品案、辦鐵案。
四月份以來，該院領導開展親自巡回辦案已有十余次，為全院開展巡回審理，將“大學習大討論”活動與深化便民利民措施、促進社會和諧穩定結合起來，起到了很好的示范作用，在當地引地極大關注。巡回審判也被當地群眾和新聞媒體親切地稱之為“家門口斷案”、“流動的法庭”。
法院工作心得體會14
20xx以來，縣人民法院的行政審判工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題和困難，主要有：
一、行政審判的司法環境仍需改善。
�。ㄒ唬┦切姓鄬θ说脑V訟意識淡薄，對違法的具體行政行為不知訴、不會訴、不敢訴、不愿訴的現象較為普遍，對行政訴訟的信心不足，積極性不高；有的當事人“信訪不信法”，采取纏訪、群訪等途徑，來達到自己的訴求。
�。ǘ┦遣糠中姓块T對行政機關負責人出庭應訴制度的重要意義認識不足，存在厭訴、畏訴的心理，不愿意當被告；有的消極應付應訴工作，甚至拒不出庭參加訴訟，導致行政機關負責人出庭應訴率偏低且效果不理想，行政機關負責人出庭應訴制度的執行力還需要進一步加強。
�。ㄈ┦怯械男姓块T接受司法監督的自覺性還不強，對司法建議不夠重視，有的還有抵觸情緒，出現司法建議書“有去無回”現象。
二、非訴案件的執行效果不夠明顯。
�。ㄒ唬┦欠窃V案件的有效執結率不高，經常性組織的集中執行活動開展的還不夠多，有時執行案件手段和措施沒有窮盡，執行工作力度有待進一步加大，執行方式方法仍需改進和創新。
�。ǘ┦且恍┓窃V行政案件不具備執行的基礎，有的執行內容無法確定，一定程度影響執行工作的開展。如社會撫養費征收對象家境貧寒，沒有財產可供執行。
（三）是有的行政部門對非訴行政執行案件“一申請了之”，不主動配合和協助法院的執行工作。此外，法院與行政機關溝通協調還不夠，執行工作的協作機制有待健全。
三、行政審判工作的難度不斷加大，工作水平有待進一步提升。
（一）是隨著經濟社會的發展和民主法制進程的推進，涉訴的行政執法領域不斷擴大，新類型、疑難復雜的.案件不斷出現，特別是一些重大案件、集體訴訟案件的判決可能對地方經濟和社會穩定產生影響，增加了案件審理難度。
�。ǘ┦切姓V訟法對受理范圍、結案方式、證據規則、非訴執行等規定的較為原則，一些政策性文件在行政審判中又往往缺乏相應的法律依據，導致行政審判工作陷入一定的困境。
（三）是行政審判隊伍建設有待加強。在協調和解案件中，存在就結案而結案的情形，運用司法建議促進行政機關改進工作還不夠，審判監督職能需要進一步發揮；有的法官滿足于就案辦案，憑經驗辦案，實現辦案的法律效果和社會效果的統一，有時仍顯不足；個別案件的辦案效率和裁判質量有待進一步提高。
四、幾點建議
（一）以提高思想認識為前提，進一步增強做好行政審判工作的責任感。行政訴訟是國家通過法律管理社會的重要途徑，是“官民”矛盾的有效化解機制。行政審判工作對保護當事人權利、促進依法行政、維護社會穩定，具有重要意義。為此，縣人民法院要從維護公平正義、構建和諧社會的高度，深刻認識做好新形勢下行政審判工作的重要性和緊迫性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識。高度關注社會發展、事關民生的熱點難點問題，準確把握行政審判工作的新形勢和新任務，加強領導，完善機制，大膽創新，及時研究解決工作中存在的困難和問題。主動向黨委、人大報告行政審判工作，自覺接受縣人民檢察院的法律監督。積極開展“法院公開日”活動，充分利用新聞媒體、網絡等載體，大力宣傳行政訴訟法等法律法規以及行政審判工作，不斷提高行政訴訟的社會知曉度和認同度，著力營造行政審判工作良好的社會環境。
�。ǘ┮試栏褚幏端痉橹攸c，進一步提高行政審判工作的質量和效率�？h人民法院要推進行政審判的規范化建設，規范辦案程序運行，進一步完善審判流程管理、審判監督管理，嚴格落實行政案件檢查、評查制度和案件通報制度，不斷提高辦案質量和效率。規范裁判文書的制作，加強裁判文書的說理，提高當事人的自動履行率。要進一步規范立案工作，暢通司法救濟渠道，依法受理行政訴訟案件，不隨意限縮受案范圍、增設受理條件。同時，積極引導當事人以理性合法的方式表達利益訴求，促進社會和諧穩定。要樹立科學的行政審判理念，正確處理好司法為民與服務大局、適用法律與執行政策等各方面關系，特別對涉及土地資源、勞動和社會保障、房屋拆遷、建設規劃等與民生密切相關的群體性行政案件，要公正審理、妥善處理，做到裁判的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。要以解決當事人之間的實體糾紛為目標，進一步加強行政訴訟協調，盡可能地多適用協調、和解等方式來處理各類行政案件，努力實現案結事了。
�。ㄈ┮园讣行探Y為目標，進一步加大非訴案件執行力度�？h人民法院要加強與各相關行政部門的溝通協調，通過召開聯席會議、定期通報等形式，增進理解，相互支持。建立健全與行政機關執行聯動機制，充分整合司法和行政資源，合力破解非訴執行難題。要做到非訴案件的經常執行與集中執行相結合，創新執行方法，靈活安排執行時間。如利用農忙時節、傳統節日外出務工返鄉較多的時機，及時開展社會撫養費征收的集中執行行動，確保有效執結案件，逐步化解非訴執行積案。要對有履行能力的被執行對象，加大執行力度，特別是那些有能力履行卻拒不履行的被執行人，要依法用足用活法律所賦予的強制措施。同時，選擇典型的強制執行案件，適時進行宣傳，達到“執行一案，教育一片”的社會效果，提高司法執行的威懾力和執行效果。
（四）以能動司法理念為指導，進一步推動行政機關依法行政。縣人民法院要不斷延伸審判職能，充分利用審判資源，定期幫助行政機關舉辦講座或培訓。注重發揮司法建議作用，通過行政審判“白皮書”的發布、發送司法建議書、邀請觀摩庭審等多種形式，推動行政機關規范執法行為，提高其執法水平。要進一步加強行政復議與行政訴訟的銜接與配合，探索完善預防化解行政爭議的新機制，將有關聯席會議常態化、聯動化解工作制度化、具體運作規范化，逐步建立多元化的行政糾紛解決途徑，形成預防和化解行政爭議的合力，推進司法與行政的良性互動。要積極配合和督促縣政府法制辦做好行政負責人出庭應訴的相關工作，采取通知、提示、訴前指導等有效措施，促進政府及其部門切實重視依法行政和行政訴訟工作，著力提高行政機關負責人出庭應訴意識和能力。
�。ㄎ澹┮运痉芰ㄔO為抓手，進一步提升行政審判工作水平。縣人民法院要堅持以公正司法為核心，繼續深化“人民法官為人民”等主題實踐活動，深入開展社會主義法治理念教育，增強依法獨立審判的自覺性，改進工作作風，不斷提高法官嚴格、公正、文明辦案的意識和水平。要配齊配強行政審判力量，保持行政審判隊伍的相對穩定性，并不斷注入新生力量，優化審判資源配置，進一步激發行政審判工作的生機與活力。要大力推進司法能力建設，加大培訓力度，有針對性地開展審判技能培訓和崗位練兵活動，拓寬知識領域，增強審案實踐能力。同時，加強對新情況、新問題、新類型案件的研究探討，注重調查研究，豐富實踐經驗，全面提高行政審判工作的整體水平。
�。┮砸幏缎姓袨闉橹c，進一步加強依法行政工作�？h政府及行政部門要堅持以人為本，嚴格依法行政，進一步規范和完善行政行為，嚴格在憲法和法律規定的范圍內活動，切實履行好法定職責，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的行政行為，從源頭上防止行政違法行為的發生。各行政部門要進一步重視和支持行政審判工作，支持縣人民法院依法獨立行使審判權，嚴格執行判決和裁定，維護行政審判權威。認真對待縣人民法院的司法建議，及時糾正違法或不當行政行為，落實行政執法責任制，切實提高依法行政水平。認真貫徹《仙居縣行政機關法定代表人行政訴訟出庭應訴工作暫行規定》，積極出庭參加訴訟，努力做好行政爭議的息訴化解工作。同時，縣政府法制辦要做好監督，完善工作機制，確保行政首長出庭應訴制度落實到位。
法院工作心得體會15
通過在物業公司集體培訓后，讓我深感啟發，使我進一步更加了解，安保行業對于社會次序的重要性和責任性，同時，也非常希望能有更多類似的學習機會，不斷的認識社會，認識隱患的危害性。
自從事安保這份工作已有四年之久，對于這項職業深深感到所存在的自豪和榮幸，這份工作也是種服務行業，一定要有好的語言溝通能力。一件小事如果你說話的方式方法，不但處理的結果是截然不同的，最主要是責任心的問題，不管你正擔任什么樣的工作，請不要看它分工的價值，保安的職責就是維護人身及財產安全，和維持所管轄區內正常有序的順利進行，工作的責任心直接關系到所管轄內的安全，所以，要時時刻刻提醒自己，增強責任心，以預防為主。
只要在平時的工作中，多重視一點細節，多一點付出，多一點分析和總結，不斷學習有關知識，增強應急操作能力，遵守公司的各項規定及要求，如，在每次按時巡視時要到位需多加留心，須做到眼看，耳聽，鼻聞，對待，所發生的特別情況，須做到，處理問題要快，反映問題要快，時間就是禁止進步惡化，對待來訪的人或車輛，甚至處理每件事時，要按照規程來操作，須做到清而有序，當遇到素質不好的訪客，須調節好自己的情緒不爭吵并有禮的耐心去處理，如沒效果，及時向上級領導匯報，在不違背各項規定的情況下，給予需幫助的人伸出援助之手，讓他們感覺到微笑的和諧。
都說當保安沒出息，是因待遇低，地位低，不被理解的一項工作，也是大多數安保不想長期做的'主要原因，做安保工作不光要有激情，誰的激情也不是常在的，主要還是做一行愛一行的精神，只要盡心盡責，積極配合領導的安排杜絕漏洞，不斷的把安保工作做到最完善，不要給不法分子作案的機會，確保安全，珍惜崗位只要管好別人，也要管好自己的同時，不斷提高總體素質，才能樹立我們的安保在他人心中的形象，讓被服務單位的領導放下一份心，多一份信任。
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