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展望新時代,開啟新征程心得體會
我們從一些事情上得到感悟后，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編收集整理的展望新時代,開啟新征程心得體會，希望對大家有所幫助。
展望新時代,開啟新征程心得體會1
實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養造就一支高素質專業化干部隊伍。我們黨歷來重視領導干部隊伍建設，注重發揮領導干部的示范帶頭作用。近日，中共中央辦公廳出臺了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，有助于讓更多適應新時代發展需要的好干部脫穎而出、展現作為。
選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵。把擔當作為者用起來，敢于擔當、善于作為就會蔚然成風。通過鮮明樹立重實干重實績的用人導向，把好選人用人關，大膽使用堅持原則、敢抓敢管的“獅子型”干部，真正把敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選拔上來。
新擔當新作為要以實干為要義。唯有干在實處才是真擔當真作為。領導干部必須要不負人民重托，無愧歷史選擇，“不馳于空想，不騖于虛聲”，踏踏實實做好工作，走在時代前列，用奮斗開創美好的'未來。
領導干部必須認真搞好學習。一是思想要高度重視。領導干部要從治國理政的高度充分認識學習的重要性，把學習作為履職的一種責任和義務。二是內容要入腦入心。必須要把學習中國特色社會主義理論體系、學習知識、學習法律作為學習的基本內容，深刻把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，綜合運用各類專業知識推動工作。
新擔當新作為要以機制為保障。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。當然，必須清醒認識到，實行容錯糾錯不是搞紀律的“松綁”，不是搞所謂的“保護傘”，更不是為某些人“開脫”，其中有著明確的可容“邊線”和堅決不容的“底線”。
日新月異的現代化進程，亟需一批能夠適應新時代發展要求的黨政人才，人民日益增長的美好生活需要，呼喚那些專心致志為黨和人民謀事創業的干部。把黨和人民需要的好干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來，為確保如期全面建成小康社會，不斷開創社會主義現代化建設新局面凝聚更多中堅力量。
展望新時代,開啟新征程心得體會2
“繼往開來的領路人，帶領我們走向新時代，高舉旗幟開創未來�！� ——題記
中國夢是我們新時代發展的動力，它開啟了我們富強中華夢想的新征程，我們的國家正向著偉大復興的光輝彼岸前進。而正值青春、朝氣蓬勃的我們是未來我們中華民族復興夢實現的主力，所以，做為青少年的我們，也要有自己的夢想，緊跟我們的中國夢，開啟我們的青春新時代！
在中國夢大環境里，我們每個人都應該有自己的夢想和追求，唯有如此，才會有前行的動力。
想我們的祖輩那一代，他們拋頭顱灑熱血，為了新中國，他們將鮮紅的熱血灑滿了這塊祖祖輩輩都生存過的土地。為了我們今日的幸福生活，他們犧牲了太多太多，正是有他們的舍身取義，才有了我們如今幸福安康的生活，試想，如果沒有他們為了新中國這一夢想激勵，他們不去拼搏爭取，也許，我們此時還生活在舊中國的水深火熱之中呢。所以，我們不能忘了祖輩們的付出，也要牢記我們此時生活的來之不易，樹立更大的理想與抱負，開啟新的征程。
再想我們的父輩們，他們為了建設四化努力奮斗，積極投身到祖國的建設中去，大好的青春年華就在祖國日益強盛中渡過了，他們沒有怎么享受著這美好的時光，只求付出，不求回報，為了新四化建設的`夢想，他們無怨無悔，在苦難的歲月里磨練了自己的意志，鍛煉了自己的本事。我們的國家有如今的發展與他們這一代人的奉獻是離不開的。他們為中國夢的實現做出了巨大貢獻。做為繼承他們志向的我們也要用我們自己的青春去譜寫新的時代，未來的夢想是我們前行的動力，開啟新航程，就在此時。
中國夢，我們的夢。青年興則國興，青年強則國強！我們不僅僅是祖國的花朵，更是祖國未來的希望。在這日益蓬勃的新時代我們不能無所事事，我們要自覺承擔責任，奮發圖強。向中國夢進發！
那么，我們該如何用自己的夢助力新中國的夢呢？
要想實現偉大中國夢，首先我們要堅定理想信念，練就過硬本領，勇于創新創造，矢志艱苦奮斗�！皩殑︿h從砥礪出，梅花香自苦寒來”我們要錘煉高尚品格，準備好在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想！
夢想從學習開始。古人說：“學習如弓弩，才如劍鏃”，我們要自覺加強學習，多讀書，多了解現代科學文化知識，不斷汲取新鮮的養料。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，紙上談兵終無用，要學會學以致用，深入實踐。
讓我們在這青春新時代張開理想的翅膀，帶著我們的青春夢想和偉大的中國夢翱翔在碧海藍天！
夢之藍，中國藍。讓我們攜手共同開啟青春新時代，夢想新航程！
展望新時代,開啟新征程心得體會3
近段時間以來，通過認真學習《新擔當新作為：做新時代好干部》、《有一種責任叫擔當》這兩本書，我受益匪淺，特別是《有一種責任叫擔當》書中寫道“把擔當精神內化于心，外化于行，真正把崗位當責任，把工作當使命，做好每一天，干好每件事”，使我感慨頗多，我個人認為，擔當不僅是一種責任，更是一種情懷。
擔當是一種責任，因為有擔當，就必須首先有責任感。我們的家庭需要責任感，因為責任讓家庭充滿愛；我們的社會需要責任感，因為責任讓社會平安健康地發展；我們的工作同樣需要責任感，因為有了責任感才能夠盡心盡力的工作，腳踏實地的苦干，默默的奉獻，孜孜的探索，才能獲得成功。身為營業部主管安全的副經理，我始終將高標準貫穿于工作的始終，在日常的工作中敢于擔當，同時讓一些勇于擔當的職工盡快成長為營業部的中堅力量，為營業部的健康發展不斷輸入新鮮的血液。
擔當更是一種情懷，因為擔當體現著一個人的'價值，貨運中心成立以來，我從當初的職教業務指導到武安營業部副經理，再到安技科副科長，最后到現在的邯鄲營業部副經理，隨著職務的轉變，我的視野得到了較大的拓展，思想認識和工作能力也得到了提高。我在工作中學到并掌握了很多知識，我把每件事情都力爭出色完成，從中也體驗到了成功的快樂，這是用金錢所無法來衡量的。現在有些人對工作沒有熱情，缺乏主動性，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，用他們的話說是“工作沒有激情”。這到底是誰的問題？我認為還是要多去想想自身的問題，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？積極付出了嗎？工作和生活需要充滿活力，但更需要的是勤奮和擔當！勤奮和擔當不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅韌不拔的性格和堅強的意志，特別是面對種種壓力時，更需要擁有百折不撓的信心和積極向上的心態。
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