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      1. 電力系統學習心得體會

        時間:2022-12-11 09:51:17 學習心得體會 我要投稿

        電力系統學習心得體會(匯編12篇)

          心中有不少心得體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的電力系統學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        電力系統學習心得體會(匯編12篇)

        電力系統學習心得體會1

          今天是實習的第一天,今天的主要任務做好生產實習的準備工作!今天,我首先聯系了生產實習的指導老師,了解了一下今天其公司的基本情況以及經營范圍。并且到其公司的現場進行參觀。并且見到許多電源、變壓器及互感器、電器成套裝置、大開關電器、塑殼開關、控制儀表、線纜及敷設、用電設備等西多實際的東西。

          現場指導教師先大致的向我介紹了一下這些電氣設備及器件的功能等,說以后再慢慢學會去深入的了解它們和使用它們!指導老師說,讓我在實習的這幾天,多掌握電力系統的基本知識,電力負荷計算及無功功率補償,三相短路分析、計算及效應,變配電所及其一次系統,電氣設備的選擇與校驗,電力線路,供配電系統的繼電保護,變電所二次回路及自動裝置,電氣安全、防雷和接地,電氣照明,供配電系統的運行和管理等。在學習知識的同時,理論聯系實際,以得到更加深入的學習!

        電力系統學習心得體會2

          老師說專業導論有點像科普知識,從某種程度上講,確實是專業內的科普知識。

          導論,顧名思義是講述有關專業的發展和應用,但是因為接觸的專業課程還不是很多,所以對怎么樣去學好這個專業、需要哪些方面的專業技能、當今社會乃至世界這方面的發展情況如何等等都不是很清晰,不能給自己一個學習和探索的定位;通過這門課,我有了大致的了解,學習興趣也有一定提升,似乎看到了自己發展的未來,同時也看到了潛在的憂患。

          我們的生活離不開電,而且在現在信息化的時代,自動化和智能化是一個潮流和發展的趨勢,而電氣工程及其自動化就是這種.種技術的綜合,軟硬兼備,強弱電結合等等,使我們有很多的就業選擇方向,按照自己喜歡的知識偏重一點學習,所以我看到了自己發展的未來,聽很多師兄師姐說電氣易找工作,可能就是這些原因吧,學科的交叉性強,而且需要很多的人才和勞動力。但是就我看來,似乎這樣也有些許的隱患,因為交叉性強,這樣就無法專注于某種技能的教育,正如“術業有專攻”,如此讀出來,雖接觸面很廣,可以有很寬的橫向發展,但是往往忽略了具體技能的縱向發展,只能紙上談兵。

          延伸到電氣專業外相關的很多技術發展,也激起了我對外來世界更加信息化的好奇,對未來人類生活的向往,比如智能家居,通過無線就能控制家用電器等,方便快捷安全,抑或更加人性化和自主化的小型分散發電,超導技術等,老師除了本身的內容講解,還為我們找了相關的學術報告ppt等,

          拓寬了我們的視野,對自己專業也有了更深的了解,不過個人感覺,上課過程中,老師欠缺了與學生的互動,當方面的講解使我們容易發散注意力,失去了解和學習的興趣,如果可以上課上加強與學生的互動交流,或者讓我們提些有關這些專業發展的問題或見解,相信課堂質量會大大提高。

          在中國工業化和信息化互相融合共同發展的現階段,我們有很多的發展道路可以選擇,電力電子與自動化、電器電機的控制、電力系統的自動化、電工理論等,俗話說“條條大路通羅馬”,我認為不需要隨大流,哪種技術工資高就選哪樣,結合自己的興趣,加強專業知識,才是硬道理,三百六十行行行出狀元,在初步認識后找準自己的方向并不斷努力,才能脫穎而出,成為電氣專業的人才。

        電力系統學習心得體會3

          作為新入企員工,最大的盲點就是對工作感到迷茫,但入職以來,我們跟隨著貴州電網公司為我們鋪設的一條成才之道,逐漸從黑暗走向光明。

          現在我們共經歷了三個階段的培訓學習;第一階段的軍訓,規范了我們的行為,磨練了我們的意志,改掉陋習,以新的姿態面對新環境,新生活。第二階段的入職教育培訓讓我們了解電網公司及地區局的基本情況,使我們由學生轉為職業人這個角色的轉變,第三階段的崗位模塊培訓,也就是我們這段時間的學習,采用理論與實踐相結合的方法,使我們更深層次的了解我們的工作,把我們的主觀意識切實與實際動手能力聯系起來。讓我們提前提前進入工作實踐,更快融入崗位角色,為我們今后的工作有很大的指導作用。我們理論學習了將近一個星期,剩下的二十多天是實操培訓,首先我們先認識了我們作為設備檢修作業員要做什么工作,要注意什么安全措施,之后便是對設備檢修的要求有一個簡單的認識,作為設備檢修作業員,我們要知道在現場要做什么,應該做什么,不該做什么,這些關系著我們的生命安全及電網系統的安全運行,所以我們不能馬虎。在實訓基地,現場的體驗和實踐,加深了我們的印象,特別是現場的模擬更使得我們記憶深刻,因為在實際工作中,很多設備不是我們能夠親手試驗的,但在這里,有指導老師的幫助,老師在保證安全的情況下任由我們操作,通過操作出現的問題針對性的一一解決,而且老師還特意設下故障,讓我們查找,這樣的訓練,使我們出現的一系列習慣性違章操作變為規范的習慣性工作。如此,可以說,解決了我們的好奇心,減少了我們今后工作中的安全事故,也讓我們從迷茫中找到方向。

          我們說,學習的關鍵是學到一種方法,一種思路,通過如此思想舉一反三,解決實際問題,此次的培訓不僅讓我們學到真實技能,還讓我們學到一種解決問題的方法,不僅學到了技術,還養成一種好的工作習慣,這些在我們日后的工作有很大的作用,對于我的工作,我認為:我們要有耐心,要細心對待每一項事情,踏實、勤奮是工作的基礎;不斷探索、學習是工作的根本;愛崗敬業、快樂工作是最后走向成功的重點。

          最后,在此非常感謝貴州電網公司給我們這個機會,讓我們加入這個大家庭,同時也非常感謝為我們輔導而費勁心血的老師們,我真心的對你們說:“您辛苦了!”

        電力系統學習心得體會4

          不知不覺這已經是我參加工作的第三個月了,三個月的生活短暫而又充實,在忙碌中度過,但對我又有著不同的意義,讓我在忙碌學到了很多。

          一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

          現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為畢竟上學的時候學的書面知識,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在師傅的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備巡視項目的意義和操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,我想這會為今后的工作打下了基礎。

          作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

        電力系統學習心得體會5

          在知識決定命運、學習成就未來的今天,開展創建學習型班組活動,最關鍵的是要與生產實際有機結合,學以致用、相互融入,這樣才能使員工的熱情得以充分發揮,班組的績效實現最大化。為此,我們按照“干什么、學什么、學什么、練什么、練什么、會什么”的要求,堅持以生產現場為課堂,以應知應會為重點,積極引導全體員工在干中學、在學中練、在練中比、在比中創,有效的激發了大家的學習自覺性。經過3個來月的學習型班組培訓,我學到了很多,也有了一些體會:

          一是構建班組愿景體系,提高班組凝聚力;班組愿景是班組最終希望實現的未來藍圖,是激勵班組內全體成員學習工作的燈塔和原動力。我們在學習學習型組織理論的基礎上,組織全體職工進行案例討論和深度匯談等,在廣泛征求班組成員意見、吸取大多數人員建議的基礎上,我們班委會把“工作的樂園、溫馨的家園、裝配的標兵、三A的先鋒”作為班組的愿景。在構建班組愿景的同時,我們組織班組成員建立起了個人愿景。在建立個人愿景時,我們班會幫助職工分析其個人能力、學習智障和急需解決的問題,使其認識到實現個人愿景,要靠終身不斷地學習,努力提高自己的綜合素質和適應企業跨越式發展的技能。

          二是強化理論學習。結合裝配現場對各崗位工作能力的要求,從自身和崗位知識需求出發,在員工利用業余時間自學的基礎上,邀請公司研究院技術人員給我們當“客座老師”,利用學習日集中講課,進行系統的理論培訓。

          三是經常溫故知新。利用班費購買筆記本,發到班組成員人人都有筆記本,這給大家創造良好的條件。我們要將在裝配過程中遇見的新問題,進行匯錄積累,對平時工作遇到的難題,及時反饋到班組長或者負責裝配小組長,供大家一起分析探討,做好安全事故預防,提高強化安全意識。同時,還要求對記錄的問題經常進行回頭看,以便在裝配下一臺機器時是否仍舊存在著該問題,避免重復的問題發生,提高生產效率。

          四是用學習型班組理論,提高班組自主管理力。創建學習型班組首先要有一個良好的人際關系,也就是要有一個和諧的班組氛圍,達到自主管理,形成完善的自主管理的班組文化。在班內事物管理中,班組大多數成員提出了分攤制。班會經過認真考慮,認為是一個很好的辦法,并仔細比對每個人的性格和能力,將班組的質量、生產、安全、現場、設備等各項工作,分工到人頭,每個人都有事干,都參與管理,真正做到了人盡其才、才盡其用,調動了全員的主動性和積極性。

          最后,創建學習型班組是一項只有起點、沒有終點的工作。在創建學習型班組活動中,我們圍繞打造知識型員工,積極做了一些工作,雖然我們可能還做的不夠好,很多時候細節上面還有一定的差距,但我們決心以這次的學習型班組作為一個契機,虛心學習班組建設經驗,博采眾長,為我所用,努力把我們的班組建設得更好更大更強,為路面事業盡自己的一份綿力!

        電力系統學習心得體會6

          今天最主要的任務就是認識去好哈的使用和了解電源,原以為,電源是個很簡單的東西,就是提供電源嘛!但是遠不是我想的那么簡單。比如說,今天指導老師向我介紹了三項應急電源(ePS),稱為emergency(緊急)Power(電力)Supply(供給),是當今重要建筑物中為了電力保障和消防安全而采用的一種應急電源。它主要由輸入輸出單元、充電模塊、電池組、逆變器、監控器、輸出切換裝置等部分組成。

          其原理為:在市電正常時,由市電經過輸出切換裝置給重要負荷供電,同時充電器為蓄電池進行充電或浮充;當市電斷電后或電壓超出供電范圍,控制器啟動逆變器,同時輸出切換裝置將市電供電狀態立即切換到逆變器供電,為負荷設備提供應急供電;當市電恢復時,應急電源將恢復為市電供電。ePS是以解決應急照明、事故照明、消防設施等一級負荷供電設備為主要目標,提供一種符合消防規范的具有獨立回路的應急供電系統,該系統能夠在應急狀態下提供緊急供電,用來解決照明用電或只有一路市電缺少第二路電源,或代替發電機組構成第二電源,或做為需要第三電源的場合使用。廣泛適用于市電中斷時各類一級和特別重要負荷的交流應急供電,如各類重要計算機系統的供電;各類建筑的工作供電和消防供電;醫院安全供電;交通系統高速公路、隧道、地鐵、輕軌、民用機場的供電;電力系統的供電;各類不能斷電的生產、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。

          真的很沒想到,一個電源,竟然會有這么多知識在里面。

        電力系統學習心得體會7

          電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服"電老虎"的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保障措施,就是給這只兇惡的"電老虎"設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故,正是因為參與工作的人員對于已經"馴服"的"電老虎"存在麻痹大意的思想,以為多年不發威的"電老虎"就真的成為"病貓"了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里,這無異于擅自打開關押"電老虎"的牢籠和枷鎖,這只兇惡的"電老虎"當然不肯放過任何發威的機會。

          通過學習,我主要有以下幾點心得:

          1、安全生產,不是口號

          安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到"電老虎"的籠子里。

          2、服從指揮、聽從調度

          如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過"電老虎"的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉戰爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。

          3、有法不依、執法不嚴

          隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是"謀殺"罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是"危害國家安全"罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是"玩忽職守"罪。我們工作中的安全措施,如"兩票三制",工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是"有法不依、執法不嚴"。就是威脅人身安全、國家財產,就是犯罪。"蚌埠5.12"事故中就存在工作票"代簽名"、"未簽名"現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度,就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守"法律"的高度。

          我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守"兩票三制"等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

        電力系統學習心得體會8

          身為電力院校的經濟管理類的學生,通過電力生產認識實習來認識和了解電力生產過程中的一些具體設施、流程顯得尤為必要。同時,電力生產認識實習使得課堂所講的有關電力生產環節和抽象的概念轉化為實踐,體現了理論結合實踐的教學宗旨。

          1、參觀大唐保定熱電廠。

          我們在指導老師的帶領下,心里忍不住的興奮,終于要見到真正的電廠。到達目的地時,大唐保定熱電廠的字樣便映入眼簾。下面由我來介紹大唐保定熱電廠,它位于河北省保定市西郊,是我國第一個五年計劃期間由國家確定興建的華北地區第一座高溫高壓熱電聯產廠。

          參觀電廠的第一件事就是發放安全頭盔與實習人員的臨時證件,包括之前的模型認知及進電廠前的所有準備工作。戴上安全帽,仔細聆聽老師叮囑,我們便開始為時一個下午的參觀旅程。帶領我們這組的師傅不僅擁有豐富的設備運行管理經驗,而且對每一個生產環節都了如指掌,不得不令我們欽佩。他首先帶領我們參觀了已退役的車間,包括碎煤機、鍋爐、汽輪機、勵磁機、三相電流電纜、變電站等。然后穿過一排低矮破舊的有很多年頭的磚房之后,打開了一扇不起眼的小鐵門,里面是兩排錯綜復雜、高低粗細各不相同的管道。

          而通過師傅的認真講解,我才終于知道這里就是水處理車間,就如上課時老師所講相同,水處理車間最主要的兩個處理區域是陰床和陽床,陰床與陽床的圓柱形管道相對而立,分別清除水中的陰離子和陽離子,再經過嚴格復雜的處理后的純凈水便可以進入鍋爐。關于鍋爐中使用的水極為純凈。如果不加凈化,水垢就會積存,從而影響鍋爐和汽輪機的正常運行。通過了解這漫長曲折缺絲毫馬虎不得的電力生產過程,我深刻體會到,在日常生活中簡單開關、招手即來揮之即去的電能的產生竟是如此的復雜,“節約用電”這句普通而又的平淡的標語竟蘊含著如此沉重的深意,我由衷的呼吁“節約用電,人人有責”。

          參觀過水處理車間后,我們便隨著師傅的指引來到儲煤場。眾所周知,水和煤是發電廠的最主要原材料。我們望著遠處的煤,簡直堆成了連綿不斷的小山,視野之內盡是黒黝一片,而緊挨著煤堆的輸送帶,就像一條筆直的鐵軌。師傅說,電廠對煤也有很嚴格的要求。因為煤成本占火力發電成本的60%以上,煤的消耗量更是驚人的龐大。電力耗煤,因此電實在是來之不易,我認為,珍惜電能就是在珍惜不可再生的水資源和煤資源。

          接下來,我們參觀了鍋爐和發電機組等設備。和看到教科書上的介紹的感受不同,真正見到電廠的鍋爐時,我不禁感慨它的規模。電廠的鍋爐在我看來,外形就像一座雄偉的高樓,但其內部構造的復雜度又超過了普通的建筑物。我們首先爬過一條狹窄陡的樓梯,一個鍋爐變映入眼簾,各種管道蜿蜒穿行,勾勒出繁密的如同線路圖般繁瑣的結構,我頓時覺得自己對這樣復雜的工程知之甚少。通過師傅的講解,我才大致了解工程師如何運行、裝配這樣一個龐然大物,而建造一個電廠所需的精深的專業知識真是豐富,這使我深刻認識到,敷衍了事或想濫竽充數絕對是對自己以及電力事業的不負責任。

          通過師傅的講解,我學會了根據顏色識別不同的管道,管道外表涂成黃色的表明內部輸送的是油,紅色管道或管道外包白鐵皮畫紅圈的是輸送蒸汽的管道,綠色的管道表示輸送飽和水。美美見到精益求精的電廠運營被,我總是不禁感慨電力的發展不愧是人類智慧的結晶。

          短短一個下午的學習,當進入運行的車間之后,第一感覺就一個字“熱”。我們早已汗流浹背我們就像走在大蒸籠里,耳朵里灌滿機器的轟鳴聲,而由此可以想象,工人們都按規定穿著長衣長褲的工作服,勢必更加悶熱。想到如此酷暑,操作或檢修人員都堅持工作,心里不由的肅然起敬。老師傅意味深長的告訴我們,進入電廠的門檻就必須忘掉家庭、朋友等,嚴格按照流程執行,只有這樣才能避免事故的發生、減少人員的傷亡。所以作為電力事業的接班人,我一定會更加嚴格要求自己,做事時就踏踏實實的,不要再三心二意。電廠的工作人員工作環境艱苦,而且危險性較高,但是電力行業是國民經濟的支柱,發電量是衡量一個公家經濟發展狀況的重要指標,

          甚至在當前,電力的消耗量已成為金融危機中經濟復蘇的判斷依據。電力生產過程中的工作人員也許正是背負了這種使命,忘我精神尤為突出,值得我們欽佩,也更加激勵我們以后要做好本職工作,成為對祖國有用的人。帶隊的師傅說他已經在這里工作幾十年了,我們聽后不禁肅然起敬,為他熱烈的鼓掌。

          2、實習收獲和體會。

          本次電廠實習使我受益匪淺。聽完電廠師傅和老師們的講解,使我對整個鍋爐的設備運行有了深刻的認識,特別是在實踐方面,我們可以直觀的看到主要設備的位置和形狀,而這些知識是我們在課堂上難以獲得的。雖然,我的工商管理專業并非是與電力系統緊密相關的專業,但作為一個以電力為特色的大學學生,掌握最新的電力知識才能體現出我們的電力特色,才能成為與普通院校相同專業卻更有特色的實用型人才。因此,我會竭盡所能,在校期間在保證自己專業知識扎實的前提下,同時了解更多與電相關的知識,為我國電力事業的進一步繁榮添磚加瓦!隨著電廠參觀接近尾聲,起初的好奇感和興奮感趨于平淡,可心里涌起更多的感受,雖說不上洶涌澎湃的激情,但也稱得上冷靜而理智的思考。

          電力事業有著廣闊的發展前景,但環境污染也成為電力發展的副

          產品。因此,發展電力事業的同時,我們的首要任務是提高生產效率,減少煤耗,宣傳節約用電,倡導低碳生活。我們以發電廠為例,眾所周知發電廠因為污染重、噪音大,大多設在遠離居民區的偏離地段,有的甚至在沙漠、荒原,電廠工作人員不僅需要忍受惡劣的工作環境,還得承受遠離親人、朋友,孤單的苦楚,再加上繁重的工作使命,成為一名合格的電廠工作人員就越加顯得格外需要勇氣和決心。所以,當我們當代電力大學的大學生,若想投身電力事業,就要做好各方面的準備。這些準備包括身體上和心理上的。電力事業的發展也要依靠人才,越多的優秀人才投身其中,奉獻自己的精力和心血,電力騰飛就越快。我作為華電的學生我自豪,同時為了祖國的發展、電力事業的繁榮,我愿意奉獻我畢生的精力。

          總之,通過電廠實習,我受益頗多。此次電廠實習使我深刻的認識到僅學好書本上的東西是遠遠不夠的,以后我接觸些電力實踐項目,不斷全面完善自身素質,為電力發展貢獻自己的力量。

        電力系統學習心得體會9

          為了進一步提升公司班組建設管理水平,提高班組長綜合管理能力,公司于11月5日至7日舉辦了《五型班組建設專題培訓》,特邀國家注冊高級企業培訓趙老師和李老師授課。11月5日,兩位老師總結20xx—20xx年關于我們企業五型班組建設的情況。11月6日,兩位老師到碳素廠各車間班組對我們五型班組的建設進行檢查與指導。我有幸地參加了這次短短三天的培訓學習,靈活生動切入實際的授課給我留下了深刻的印象,使我對于“五型”班組建設與工作的開展有了深刻的體會,并對五型班組管理有了更深的認識。一直以來我們五型班組建設不夠完善,推進的力度不夠。通過這次培訓讓我能夠理解怎樣去做好五型班組建設。

          第一,“五型”班組建設理念是比較新的管理理念,它符合時代發展的需要,更符合目前企業發展實際的需要。這“五型”包括“和諧型”、“安全型”、“學習型”、“清潔型”、“節約型”。其中:安全型班組建設是班組建設與發展的基礎;學習型班組建設是班組建設與發展的動力;和諧型班組建設是班組建設與發展的保障;節約型型班組建設是班組建設與發展的目標;清潔型班組建設是班組建設與發展的條件。企業要抓好班組建設與發展,這五型缺一不可。

          第二,通過這次“五型”班組建設培訓學習,不僅使我接觸到新穎的管理理念,同時還學到很多有關班組建設的管理方法以及班組長個人素質提升的手段,這些對展開“五型”班組建設工作有很大的幫助。建立“五型”班組,不但要建立相應的班組制度,更要豐富班組文化!拔逍汀卑嘟M建設,要把管理細化到班組中的每個成員,無論是制度還是文化,無論是生產還是管理,企業的每個班組成員都應認真做好“五型”的建設。

          第三,作為一個班組的管理者,提高自身的文化素質和管理能力尤為重要。如何搞好班組建設不是個小問題,班組的管理同樣不可忽視。一個團隊的發展成長,也不是管理者一個人做好了就可以。管理者一個人的能力是有限的,沒有完美的個人只有完美的團隊,一個人再優秀也不如一個團隊優秀,只有團隊整體優秀才是卓越。團隊領導者要學會與團隊成員溝通,要充分調動團隊成員的積極性,開發團隊成員的潛力,學會調節團隊成員的情緒,要幫助團隊成員提高素質與能力,最好是讓每一個團隊成員都參與到團隊的管理中來。

          通過學習“五型”班組建設,我深深感到班組管理的重要性,只有把班組建設提高了,我們的企業才能不斷地發展與壯大。

        電力系統學習心得體會10

          為了進一步提升公司班組建設管理水平,提高班組長綜合管理能力,公司于11月14日至15日舉辦了《五型班組建設專題培訓》,特邀國家注冊高級企業培訓師鄧雅文講師授課。我有幸地參加了這次短短的二天培訓學習,靈活生動切入實際的授課給我留下了深刻的印象,使我對于“五型”班組建設有了深刻的體會,并對班組管理有了更深的認識。

          第一,“五型”班組建設理念是比較新的管理理念,它符合時代發展的需要,更符合目前企業發展實際的需要。這“五型”包括“和諧型”、“創新型”、“安全型”、“效益型”、“管理型”。其中:和諧型班組建設是班組建設與發展的基礎;管理型班組建設是班組建設與發展的.手段;安全型班組建設是班組建設與發展的保障;效益型班組建設是班組建設與發展的目的;創新型班組建設是班組建設與發展的動力。企業要抓好班組建設與發展,這五型缺一不可。

          第二,通過這次“五型”班組建設培訓學習,不僅使我接觸到新穎的管理理念,同時還學到很多有關班組建設的管理方法以及班組長個人素質提升的手段,這些對展開“五型”班組建設工作有很大的幫助。建立“五型”班組,不但要建立相應的班組制度,更要豐富班組文化!拔逍汀卑嘟M建設,要把管理細化到班組中的每個成員,無論是制度還是文化,無論是生產還是管理,企業的每個班組成員都應認真做好“五型”的建設。

          第三,作為一個班組的管理者,提高自身的文化素質和管理能力尤為重要。如何搞好班組建設不是個小問題,班組的管理同樣不可忽視。一個團隊的發展成長,也不是管理者一個人做好了就可以。管理者一個人的能力是有限的,沒有完美的個人只有完美的團隊,一個人再優秀也不如一個團隊優秀,只有團隊整體優秀才是卓越。團隊領導者要學會與團隊成員溝通,要充分調動團隊成員的積極性,開發團隊成員的潛力,學會調節團隊成員的情緒,要幫助團隊成員提高素質與能力,最好是讓每一個團隊成員都參與到團隊的管理中來。通過學習“五型”班組建設,我深深感到班組管理的重要性,只有把金字塔的基石打牢了,我們的企業才能不斷地發展與壯大。在競爭激烈的電力市場中永遠立于不敗之地。

        電力系統學習心得體會11

          近日,單位組織各科室學習吳大觀同志先進事跡,吳大觀同志是我國著名的航空發動機專家,是我國航空動力事業的開拓者、奠基人。他一生愛國愛黨、品德高尚,無私奉獻,生活儉樸,去世時享年93歲。這是一位值得我們尊重的老黨員、老專家和老干部,而在當今這個時代,中央再一次號召全國向他學習,是有著深刻含義的。

          我們都知道生于1916年的吳大觀經歷了中國近代史上最混亂不堪的軍閥割據和人類史上最慘烈的世界大戰,他見證過中國飽受侵略的苦難,也感受過勞動人民第一次當家作主的自豪;他接受過國外最先進技術理論的培訓,也體驗過在美蘇兩國對新中國實行封鎖又遭遇三年自然災害條件下做科研的艱難;他曾走過文革時期的政治黑暗,也曾沐浴過改革開放社會主義新時代的春風。這是一位經歷了無數風霜坎坷的老知識分子,是什么在支持著他一生為新中國航空事業奮斗不止?是信仰,是對中國共產黨的無限忠誠使他能一生愛國愛黨;是對航空事業的一片赤誠之心,使他能一生鉆研先進技術,與時俱進;是始終把人民群眾放在心里,使他能永遠無私奉獻,艱苦樸素,兩袖清風。

          我們這一代年輕人由于沒有親身經歷過老人所處的年代,往往很難體會到他身上的歷史使命感,也就很難理解他的一些舉動。例如,幾十年如一日的加班加點而不計報酬,主動提出要求降低工資,堅持繳納特殊黨費等等,這些放在我們現在恐怕很少有幾個人能做到。學習楷模不是一定要學習他的行為,許多行為舉動都是在一定歷史時期下才可能產生的,最關鍵是要弄明白他為什么能這樣做,他身上的精神閃光點在哪里,我們需要他怎么樣的精神來指導我們今天的行動。很顯然,吳大觀同志始終相信黨、信仰黨,對共產主義無限忠誠的信仰是我們今天所有黨員同志,尤其是黨員干部應該學習的;吳大觀同志一心撲在航空事業上的事業心是我們今天所有工作者,尤其是技術工作者所應該學習的;吳大觀同志永遠關心人民群眾利益的為人民服務的態度是我們今天所有人,尤其是官員干部應該學習的。

          只有像吳大觀同志那樣有堅定不移跟著中國共產黨走的信仰,有永遠在技術上追求精益求精、嚴謹好學的態度,有永遠為人民服務無私奉獻的精神,我們才可能在屬于我們的時代里涌現出更多的吳大觀,我們的時代才可能減少一些社會主義社會所不應該出現的現象,我們的時代才可能因為我們而有希望和進步。

        電力系統學習心得體會12

          電力安全對我們從事電力行業工作者來說,是工作的重中之重。為了確保安全有序用電,幾經努力港電人規范了整個供用電網絡,創造一個安全的用電環境。在公司從事多年的電力工作,我最大的感受是,港電一線電力職工是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。我們在工作付出的同時,應時時刻刻將安全牢記于心。我們的生命安全,牽動著父母的心、牽動著兒女的心,更多的是維系幸福家庭的主心骨、頂梁柱。通過網絡、報紙等各種新聞媒體對全國電力、交通,煤炭等行業發生的安全事故報道的深入學習。其根本原因在于有些干部職工對安全生產及現場安全管理不重視或存有認識誤區。要杜絕事故,就要牢記“安全第一,預防為主”的指導方針。結合供用電安全工作實際情況,強化各級安全生產責任、提高職工安全意識和安全操作技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區是實現安全生產的有效辦法。

          從全國發生的各種事故分析來看,做好安全生產管理工作如履薄冰,需要謹小慎微,來不得半點疏忽和麻痹。安全管理者或安全生產第一責任人先在思想上重視。首先消除對安全設備和保全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展,施工現場安全設施和勞動保護用品也實現高科技自動化,并被廣泛運用到生產中。因此個別安全管理人員就出現盲目樂觀思想,認為只要有了這些高科技裝備,安全就有保障了,不會發生安全事故,工作中也就疏忽大意了,此種麻痹思想會埋下隱患,很可能導致事故的隨時發生。其次在職工培訓上存有誤解。在電力施工過程,甲方、業主一味追求工期進度,沒有投入時間,人力和精力來深入搞培訓;還有很多新員工大多數是大中專畢業生,已在公司接受過培訓部門的三級安全教育培訓,于是就降低了日常的培訓。時間一長,由于沒有很好的理論聯系實際工作,安全意識就淡泊了。

          加上領導重視培訓力度不夠或者流于形式,而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。再者這些事故也反映出個別安全管理人員對安全管理存在著對上級怕承擔責任,對下怕得罪人,工作時又怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、的局面,導致在執行和落實安全制度中出現管理真空現象。企業生產出效益,安全管理也能出效益。安全生產建設是涉及職工生命健康的大事,也關系到企業的生存發展和長久穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。通過案例學習有幾點心得,安全生產一刻都不能松懈。

          樹立以人為本的思想宗旨。設備雖好,也要有愛崗敬業,安全意識及業務綜合素質過硬的職工團隊去維護、操作。這是企業生產工程建設的最基本保障。增強管理干部的責任感和危機意識。安全好不好,關鍵在領導。如一些電力工程建設要落實“誰施工、誰負責”的責任機制,要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、內容并引入有關行業監督部門全程介入質監考核。

          例如:廈門市在09年就實行建筑施工水泥定點罐裝及混凝土澆注全過程的監督機制。對未完成安全考核任務或發生安全問題的,要有相應嚴格的處罰制度,以此增強干部的危機感、責任感,促進逐級安全負責制的落實。積極探索安全管理機制,不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢,實行的各項管理方式、手段也要根據實際情況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。堅持安全生產、文明施工。開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動。不斷總結經驗教訓,與時俱進、勇于創新,利用各種載體和形式把安全生產工作做好,做到位。

          綜上所述,安全管理是一項長期復雜的系統工程,需要各不斷探索、鞏固和創新,努力走出一條適應企業生產建設安全有序、規范化的管理思路,時刻保持良好的、穩定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產做出新的貢獻。

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