交通警察協警人員工作心得體會
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交通警察協警人員工作心得體會1
躋身高速公路交巡警大隊一年有余,維護良好交通秩序,是交通協管員的重要工作。因此,好的道德修養,好的作風,好的行為規范是對交通協管員的最基本要求。通過交通協管員的崗前培訓,我開闊了視野,增長了知識,提高了認識,增強了干好交通協管員的決心
第一:通過交通協管員培訓我明白了,要干好交通協管員,必須要有大愛,要有一顆大愛之心,大愛之心是干好交通協管員工作的前提條件。因為,交通協管員工作接觸社會各行各業的人,形形色色的人,修養素質層次不同,脾氣秉性各不相同,老幼婦孺,男女老少,呆傻殘疾。同時交通協管員的工作條件比較艱苦、枯燥。這些都要求交通協管員有一顆大愛之心,只有將自己工作對象當成自己的家人、親屬。才能用愛心溫暖世人,才能真正干好交通協管員的工作。
第二:通過交通協管員培訓我明白了,自己作為交通協警員的主要職責,知道了交通協管員工作的重要性。以前一直以為當個交通協管員是很容易的事,它只需在紅綠燈交替的時候比劃比劃手勢,吹吹哨。可是通過這次交通協管員培訓,讓我知道我的見解是錯誤的。交通協管員也需要有堅強的意志,要能克服枯燥的心理,要能有明銳的觀察能力,要能吃苦耐勞。交通協管員工作職責,交通協管員在交警指導下可以承擔以下工作:維護道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現場秩序,保護事故現場,搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助。
第三:要當好交通協管員,必須加強自己的思想政治建設,,做愛崗敬業的模范帶頭作用,交通協管員天天都需要面對公路,自己在道路上協助交警執法,自己的言行舉止在協管過程中,會對市民造成極大的影響力。而對市民影響的原動力是交通協管員的模范帶頭作用,當好表率,用規范的語言,用健康的思想對廣大市民進行深層次的影響。當前多數市民對于交通協管員的指揮和勸導表示理解和支持,但仍有部分違章行人依舊我行我素,并冷笑謾罵,甚至大打出手。交通協管員受到比較嚴重的侵害,辱罵譏諷、人身攻擊則難以統計,“協管員正常執勤時受到辱罵甚至毆打的情況并非個別現象,打人者中甚至還有中學生。所以要求我們,嚴格、公正、文明執法的要求,新時代的交通協管員真正成為廣大市民的典范“。古人云:“人不率,順不從;身不先,則不信”。作為交通協管員,要嚴于律己作表率。在協助交通民警執法中,要做到辦事公,公私分,嚴于律己,全面維護交通警察的權威。我們必須在自己的交通協管工作中注重曉之以理,導之以行,給廣大市民做出行動上的表率。
交通警察協警人員工作心得體會2
為貫徹落實全國、全省公安交通管理工作會議精神,忻州市公安局交警支隊直屬一大隊采取有力措施,狠抓信息化建設,大力開展執法規范化教育活動,努力創造和諧的警民關系,全力塑造“理性、平和、文明、規范”的公安交警形象,為建國六十周年創造良好交通環境。
——認真組織開展信息化建設,推動轄區公安交通管理工作步入科學發展軌道。大隊以交通管理信息建設為抓手,積極推進公安交通管理信息系統建設。在各級領導的正確指揮下,通過不懈努力,交通管理三大系統基礎信息采集質量顯著提高,機動車登記信息系統、交通違法信息管理系統、駕駛人管理信息系統的數據質量合格率均達到了90%以上。大隊采取針對性措施,積極加強本地交通管理信息化建設,以不斷適應當前網上辦公、辦案的需要。
一是領導帶頭打開電腦學習和應用警務信息平臺,并把計算機應用水平作為年終考核的一項內容。在領導的帶動下,民警都能主動認真學習,進一步提升了全體民警信息化應用技能,促進了民警信息化應用習慣的.養成。
二是大隊以信息采集、錄入、維護、應用、研判、分析等各個環節為主要內容,廣泛開展了信息化培訓工作,不斷提高全員信息化應用水平。
三是進一步完善了各項管理制度,加強管理,明確責任,確保計算機網絡的使用安全和運轉正常。四是繼續加大硬件設施的投入,有計劃有步驟地逐漸為各中隊配備計算機等硬件設備,力爭在最短時間內將辦案、辦公、辦事流程信息化,實行交通管理整體工作的信息網絡化。
——部署開展交警執法規范化教育活動,為優化發展環境搞好服務。大隊通過舉辦培訓班、講座等形式,對全體執法人員重點培訓了《交通警察道路執勤執法工作規范》、《道路交通安全違法行為處理程序規定》等相關法律法規,使一線交警全面掌握了交通違法行為查處程序、行為舉止、規范用語等工作要求。以路面執勤執法為重點,深入排查路面執勤民警執法形象不佳、執法態度不好、執法語言不規范、向經常過往管轄路段的汽車運輸企業或車主索要“通行費”、參與停車場經營的問題;深入排查使用交通技術監控設備執法在設置、告知、處理等環節上不規范的問題;深入排查協勤人員隊伍管理混亂、違規參與執法的問題,并通過深入分析產生問題的主、客觀原因,形成解決執法問題的辦法,狠抓落實。
——積極推行便民利民措施,大力營造和諧警民關系。按照學習實踐科學發展觀活動的要求,在扎實開展執法規范化教育活動的同時,結合“大走訪”愛民實踐活動,認真聽取群眾意見和建議,積極推行便民利民措施,構建和諧警民關系。從大隊機關到各中隊,都實行了“零距離服務、一站式服務、微笑服務、首問引導服務、承諾服務、延時服務、限時服務、便民服務”等八種服務,熱情為群眾提供優質服務,進一步密切了警民關系,也為公安機關“大走訪”愛民實踐活動的深入開展、為推動“三項建設”的發展奠定了堅實基礎,警民關系呈現出良好發展態勢。
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