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      1. 職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會

        時間:2022-10-23 11:14:27 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿

        職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會

          從某件事情上得到收獲以后,可以將其記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家收集的職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會

        職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會1

          做好這份工作是我們應(yīng)該要有的態(tài)度,現(xiàn)在回想起來我也是抱著非常堅定的態(tài)度,我也希望自己可以做的更好一點,在這個過程當(dāng)中我也付出了更多的時間,當(dāng)然這次的培訓(xùn)對我而言也是一個全新的體驗,我希望自己可以在接下來的工作當(dāng)中維持一個好的態(tài)度,這一點還是非常堅定的,我渴望自己在這個過程當(dāng)中做的更好一點,所以培訓(xùn)當(dāng)中所了解的東西還是很多的,這一點也是毋庸置疑的,對于這次的培訓(xùn)我也是有一些心得。

          在一些方面我應(yīng)該更加努力一點才是,培訓(xùn)讓我對自己的工作有了更多的信心,讓我知道接下來自己應(yīng)該朝著什么方向發(fā)展,這是一件非常有意義的事情,在這一點上面我也會端正自己的心態(tài),做好相關(guān)的職責(zé),這方面我還是有一定的成績,我希望自己能夠做出好的判斷,但是一些事情上面這是要認(rèn)真去做好的,這一點我還是感覺非常的明確,所以說在接下來的工作當(dāng)中我也一定會繼續(xù)認(rèn)真的做好自己的本職工作,成為一名優(yōu)秀的員工,這一點我還是對自己很有信心的,雖然培訓(xùn)的時間不長,但是講的東西當(dāng)我受益匪淺,真的是一個很大的提高,也讓我對今后有了全新的安排,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,確實我也希望自己可以做的更好一點,在一些業(yè)務(wù)流程上面我也是熟悉了不少,這就是進(jìn)步,是我在工作當(dāng)中一直都在努力調(diào)整做好的一些事情,給我的.感覺還是非常深刻的,在這方面我是對自己很有信心的。

          培訓(xùn)期間所接觸到的東西讓我非常有成就感,在一些事情上面,我會繼續(xù)做好的,感激培訓(xùn)老師對我的教導(dǎo),我也會讓自己進(jìn)一步去做好自己分內(nèi)的事情,在這一點上面,我也努力去落實好的,這給我的感覺是充實的,我相信以后我是可以繼續(xù)去做好的,工作方面我從來都不會怠慢,這也是培訓(xùn)給我?guī)淼倪M(jìn)步,在今后的工作當(dāng)中我也一定不會讓您失望了,這對我是很有意義的,在這個過程當(dāng)中,我始終都是感覺很充實的,通過這次的培訓(xùn),我確實感覺到工作當(dāng)中自己需要去學(xué)習(xí)的還有很多,和周圍的一些同事的距離還是有一些遠(yuǎn)的,我需要像他們學(xué)習(xí),這一點是毋庸置疑的,我也一定會把這件事情做好,不辜負(fù)了公司的期望,和培養(yǎng),在以后的工作當(dāng)中,進(jìn)一步去做好的,感激這次的培訓(xùn)。

        職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會2

          火熱的六月,處處太陽高照,生機(jī)勃勃。公司為了使我們生產(chǎn)準(zhǔn)備部更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)、更具有競爭力,能夠更好地適應(yīng)將來運行工作的需要,特地組織了五龍巔峰團(tuán)隊拓展培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強(qiáng)度的培訓(xùn)中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團(tuán)隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。

          雖然只有短短的一天時間,拓展培訓(xùn)所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從有軌列車、高空跨越、信任背摔、翻越畢業(yè)墻的活動中,我們看出,有了競爭機(jī)制(比賽、獎懲),為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團(tuán)隊。但并不是有了團(tuán)隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團(tuán)隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。一天下來,收獲豐富,頗有感想,我總結(jié)了六個字,那就是紀(jì)律、信心和團(tuán)結(jié),哪個團(tuán)隊只要做到這六個字,那這個團(tuán)隊就是一個成功的團(tuán)隊,一個有競爭力的團(tuán)隊,一個戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊。

          紀(jì)律是一個團(tuán)隊走向成功的保障。沒有規(guī)矩,就不成方圓,對于企業(yè)而言,紀(jì)律是最重要的事情,可以說沒有紀(jì)律就沒有品格、沒有忠誠、沒有敬業(yè)、沒有創(chuàng)造力、沒有效率和合作,沒有一切。對于我們來講,是否遵守紀(jì)律反映了員工素質(zhì)的高低,高素質(zhì)的員工必然嚴(yán)格遵守紀(jì)律,這是愛崗敬業(yè)和無私奮獻(xiàn)的關(guān)鍵。拿有軌列車來說吧,如果大家不聽從指揮,各彈各的調(diào),那這個“列車”是開不起來的,這個任務(wù)是無法完成的。常言道,加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝,我們要正確認(rèn)識紀(jì)律的重要性,嚴(yán)于律己,做有理想、有道德、守紀(jì)律的優(yōu)秀員工,讓紀(jì)律觀念深深植根于我們的大腦之中,這將使我們每一個員工受益。

          信心是一個團(tuán)隊走向成功的前提。美國教育家戴爾?卡奈爾在調(diào)查了很多名人的經(jīng)歷后指出:“一個人事業(yè)上成功的因素,其中學(xué)識和專業(yè)技術(shù)只占15%,而良好的心理素質(zhì)要占85%!边@一點我們在參加高空跨越這個項目時,應(yīng)該深有感觸。剛開始時,大家看到那個平臺那么高,還要從中間跨過去,心里難免會有一點畏懼。當(dāng)看到有人順利完成的時候,心里信心慢慢建立起來了,覺得原來這個東西這么簡單啊,再加上別人的鼓勵,等到自己上去的時候,都全部完成了任務(wù)。同樣,工作當(dāng)中也需要信心,沒有信心,任何工作都做不好。所以,我們要自信地對待身邊的一切,以最好的心態(tài)去處理事情和面對困難,始終堅信自信和成功成正比。

          團(tuán)結(jié)是一個團(tuán)隊走向成功的基礎(chǔ)。毛主席曾經(jīng)說過,勝利靠兩個“結(jié)”,一靠團(tuán)結(jié),二靠總結(jié),可見團(tuán)結(jié)是多么的重要。比如大家在參加信任背摔時,團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,輪流搭橋,大家才敢放心地從下面倒下來,這個項目才能順利的完成。同心山成玉,協(xié)力土變金。成功,不僅需要攻堅克難的.精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經(jīng)驗,也不可能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的意義。

          希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團(tuán)隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會3

          工程公司為了盡快提升管理人員綜合素質(zhì),塑造機(jī)關(guān)工作人員的新形象、新面貌,邀請知名專家對職場禮儀、商務(wù)禮儀進(jìn)行專門講座,10日上午,公司班子成員和辦公管理人員參加了培訓(xùn)。雖然課程時間僅一上午,但專家幽默風(fēng)趣、引經(jīng)據(jù)典,還不時和培訓(xùn)人員互動的授課方式,讓大家輕松、愉快地學(xué)習(xí)到了不少職場禮儀和商務(wù)禮儀的基本知識,使大家受益匪淺。

          我公司有關(guān)管理人員通過這次培訓(xùn),了解到禮儀比智慧和學(xué)識更重要,是待人接物的根基;

          了解到企業(yè)的競爭就是形象的.競爭,細(xì)節(jié)決定成敗;

          了解到企業(yè)形象是靠個人素質(zhì)來體現(xiàn)的,只有個人素質(zhì)提高了,才能更好地塑造企業(yè)形象,增加企業(yè)的可信度;

          管理人員高雅的談吐、得體的著裝、文明的舉止等處處都體現(xiàn)著員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化,代表著企業(yè)的形象。

          分公司管理人員將“不學(xué)禮,無以立”的古訓(xùn)積極傳達(dá)總公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)精神,各崗位管理人員也分別遞上自己的感想并總結(jié)利用到實際中。

          并希望總部應(yīng)多組織有關(guān)提高人員形象素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。只有通過不斷的學(xué)習(xí),持續(xù)的鍛煉,從內(nèi)心深處感受職場禮儀之美,從言行上表現(xiàn)禮儀之美,努力提高個人修養(yǎng),增強(qiáng)專業(yè)與心理素質(zhì),才能有效將體現(xiàn)對人對事對工作的服務(wù)素養(yǎng)。

          全體分公司工作人員將圍繞禮儀的核心“尊重為本”以最快的速度,最好的狀態(tài)將理論和實際緊密運用到工作中,為我公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到畫龍點睛的作用。

          時刻準(zhǔn)備在“有要求,就有行動”;

          “有檢查,就有結(jié)果”的狀態(tài)提高工作的效率,樹立良好的企業(yè)形象。

        職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會4

          為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個機(jī)會和平臺,讓我這名新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開始前,董事長、總經(jīng)理為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。

          在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護(hù)和應(yīng)用;HSE體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用;財務(wù)報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊精神,也加深了我對公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。

          這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。如何把這次培訓(xùn)活動的心得體會落到實處,我總結(jié)了四點感受:

          一是要熱愛我們的隊伍,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);

          二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;

          三是嚴(yán)于律己寬以待人,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;

          四是勇于接受挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,實現(xiàn)自己與公司的'共贏。

          總之,此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升,而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知,開闊了個人眼界,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下,各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,再加上我個人的努力奮斗,定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦。

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