個人學習心得體會及收獲（通用14篇）
當我們備受啟迪時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的個人學習心得體會及收獲，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人學習心得體會及收獲 篇1
學習過管理學的人都會知道管理學存在著“管理理論叢林”這一現象，真是由于“管理理論叢林”現象的存在，使得管理學的職能，原理，方法及定義都沒有一個統一的解釋。美國管理學家德魯克認為，我們離管理學統一的日子已經不遠了，但是時至今日，“管理叢林”現象仍然沒有能夠得到解決。我個人認為管理學之所以出現了叢林現象就是因為研究管理學的學者分別屬于不同的派系，他們都側重研究管理學的某個方面。所以我認為，只有統一了管理學的研究內容，才有可能統一管理學的只能，原理以及定義。當然，這只是我的個人見解，大家要是有什么其他的意見的想法，我們可以共同討論。
在我的管理學學習過程中，教授曾經傳授給我們兩條管理學的公理：第一，管理是一種行為。第二，管理的行為主體是組織。管理和組織的'關系就是運動和物質的關系。而作為一個組織都具備三個特點：目的性，整體性和開放性。同時，組織的構成要素有：組織環境，組織目的，管理主體以及管理客體。
從管理學的研究內容上講，研究的問題仍然圍繞“什么是管理學”和“怎樣進行管理”而展開的。
應該說，管理學的一切原理和方法都是受管理的本質的制約。但是管理學界一直對管理的本質有著一個統一的定義。例如：孔茨把管理的本質歸結為協調。但是，我們卻看見協調在管理中并不是發揮著很大的作用，他們只是強調協調存在于管理的各個環節。
我認為，管理的本質應該歸結為效率，效率可以說是管理的靈魂。因為效率既是管理者畢生所追求的目標，又是衡量一個企業或是一個組織成功的重要要素之一和管理成敗的關鍵所在。只有獲得了一個較高效率才能保證組織良好快速的運作。
行為主體就是組織本省，組織本身的目的應該說是基本上不變的，就是組織者的利益。而管理的環境，管理的主體以及客體卻隨著組織的不同而不同。例如：一家工廠的管理和一家商店的管理就會截然不同；高素質人才的管理和簡單勞動者的管理就會截然不同；一家跨國公司的管理和一家小型零售店的管理同樣也會截然不同。
教授曾經和我說過，管理學存在著三個原理：變易原理，不易原理和簡易原理。
管理的方法也有以下的主要幾種：目標管理法，任務管理法，人本管理法和系統管理法。而這些方法在實際的實踐過程中或多或少的存在著一些缺陷。所以我個人認為，效率管理是管理的最根本的方法。
效率管理是一門研究改進組織效率的方法，分析組織以及組織的流程，對組織的效率進行規定，評估和分析，提高組織的效率，從而有效地實現組織的目的。效率管理作為一種管理方法，它強調要以一切可行的效率標準來統一人們的思想，指導人們的行動，把效率做為管理活動的中心任務。
這是我今天學習管理學的一點心得。
個人學習心得體會及收獲 篇2
八月底，合旺小學全體教職員工參加了鐘洞學區組織的暑假教師集中培訓學習。培訓結束后，校務會積極召開心得交流會，全體教師共同參與，一起交談、總結在此次培訓中學習的經驗。老師們紛紛表示，此次培訓不僅更新了自身的教育觀念，而且都對“師德”一詞有了更深一層的體會，通過在培訓后段的各學科小組討論會上的學習，老師們對課堂也有了更為深刻的理解。
一、付諸行動
跟隨學區工會主席鐘勇老師全面學習《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》后，校務會商量，決心利用好學�，F已具備的優質教學資源及教學條件，大力發展校園足球，將“創建一支校園足球聯隊”推上行事歷，推動學校的運動風氣，培養學生的意志，建立師生之間的團隊合作精神。
二、心得領悟
教師道德品質不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學生的教育手段。在師德榜樣陳撐榮校長的分享中學習到：教師須安貧樂教、甘于奉獻，既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的'高尚人格影響學生、感化學生，使學生身心均能健康地成長發展；在優秀班主任蘇捌章老師的分享中學習到：教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念，給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功的機會，要用心去欣賞每一位學生，發現每一位學生的閃光點；在聆聽十一中優秀教師段靜老師經驗介紹后，學習到了教師對學生要有一顆慈母般的愛心，要像母親一樣無微不至地關心、幫助學生，對待差生不嫌棄、不歧視，給他們多一點愛，就能更大地激發學生的學習積極性。
三、規劃課堂
優秀的教師之所以優秀，是因為其在每節課后都會及時去反思自己的教學，在反思中不斷改進自己的教學方式。本學期我校的教務工作將重點關注教師課前備課及課后反思。只有將課堂活化，引導學生主動思考與積極探究，才能賦予課堂獨特的魅力。
把這次培訓學得的經驗切實運用到今后的教學實踐當中，與時俱進，樹立終身學習的志向，挑好肩上的擔子，努力適應當今教育改革的新形勢，全體教職員工義不容辭！
個人學習心得體會及收獲 篇3
4月28日－30日，我有幸參加了在z三小舉行的“z市小學數學教學研討會”。作為小學數學骨干班的一員，這次的學習其實從4月8日就已經開始了。我非常珍惜這次的學習機會，在接到作業任務之初，我就開始馬不停蹄地進行學習和研究。直到我在區里講完《折線統計圖》這一課，我還在思考我的課，思考的同時我對這一課有了較深的理解，但同時又有很多困惑，得不到解答。來到這里后，觀摩了三位老師同上這節課，又仔細聆聽了專家對這節課的解讀，我恍然大悟，原來答案是這樣的，原來這節課還可以這樣上！真是不虛此行，收獲多多！
一、課例研究過程的收獲
曾經聽過一個挖井的故事：一天師傅讓徒弟去挖口井，因為天天挑水太遠了。于是徒弟找了塊地，就挖了起來。他挖了幾個月也沒挖出水來。徒弟問師傅：“這里沒水，我到其他地方挖�！睅煾嫡f“讓我看看�！睅煾档剿诘牡胤娇戳艘幌�，只見滿地都是坑，師傅指著一個坑說：“就在這挖，我說停再停�！庇谑峭降芫鸵恢蓖�，挖了很長時間，終于有水了。徒弟很奇怪，問師傅：“為什么你知道那有水呢？”師傅說：“不是我知道，而是你沒有在一處挖，力氣在一處使，所以不能出水呀。我們學習、修行也要如此，要一直深入才能有成就，如果東跑西跑，東看看西學學，是不會有成就的。”
看完上面的故事，再回想于老師讓我們做的課例，這才感受到于老師的良苦用心。從上次的《因數與倍數》開始，于老師就有意識地培養我們對一節課進行深入細致地研究，用了大約一個月的時間。這次的統計同樣也是這種模式。這樣的課例研究模式讓我不再浮躁，不再東看西學，而是能沉下心來慢慢體會一節課的真諦。從課程標準對本節課的要求到教學用書的詳細解讀；從觀摩名師怎樣執教再到自己備課上課；最后再和研討會中三位老師的課堂作比較，我對這節課不僅有了自己獨特的感受，更從其他老師上的這節課中感受到了差異和距離：這個環節我怎么就沒想到？我怎么就沒有這樣的教學機智和教學思想？
雖然這次我上交的作業沒有被老師采納，但我已經從研究一節課例當中學會了思考，有了更深的積淀，這是我在日常備課中絕對達不到的效果。我要像那位小和尚一樣學會打深井，不能朝三暮四、蜻蜓點水，要持之以恒，進行更細致地研究，爭取下次的作業質量更高一些，早行動，深研究！
二、研討會的內容形式帶給我的思考
一天半的研討會，我一點也沒有感到累，相反非常愿意參與，當會議結束時還很留戀研討的氛圍。因為這次的研討會于老師又進行了創新。除內容上都是研究統計領域深入挖井外，形式上采用的是骨干班成員人人參與，給了這些學員們充分展示自己的舞臺。“Y圖評課”更是一種創舉，讓觀者從聽、看、想三方面進行有效梳理，成果顯著。
作為一名鄉鎮教研員，我也曾改革我校的數學教研模式，但收效甚微。現在想來，我沒有領會到教研的實質，沒有把一線的教師作為教學研究的主要力量，都是站在管理層面想當然地進行校本教研；沒有考慮到老師們真正需要的是什么，研究的實效性怎樣，沒有調動起老師們參與教學研討的積極性。往后的校本教研應該向哪個方向發展，我已經找到了答案：一是調動教師參與的積極性，問題從教師中來，研究再服務于教師；二是確立研究目標的實效性，集中兵力攻下一個“碉堡”，總結經驗為攻下其他“碉堡”打好堅實的基礎。三是改變教研方式的'刻板性，靈活、巧妙、人人參與、樂于享受，在教研中提高老師們教學的幸福指數。這樣的教研才是我們每一位教研員所應努力追求的。
三、令人倍感幸福的“小數團隊”
自從加入了“小數團隊”，我就倍感幸福，有了前進的動力，我的腳步從來沒有停歇。從最初于老師給我們的激勵，改變我們的思想；到后來帶領我們學習，豐厚我們的內涵；到現在督促我們行動，提高我們的技能。這樣一步一個腳印引領我們慢慢成長。跟著于老師，我一直走在成長的路上；有了團隊家庭的相伴，我的成長之路并不孤獨；有了“小數”前輩們的提綱挈領，我不會迷失方向。我就像那只蝸牛，雖然腳步很慢，但從沒想過要放棄，一步步堅持攀登，終有一天我會迎來屬于自己的巔峰。
個人學習心得體會及收獲 篇4
韓愈說過：“師者，傳道授業解惑也�！睅熢谖⒂^上講是學校教書育人的老師，而站在宏觀上說就是從“三人行必有我師”中提煉的一種能者為師的，而“全國教書育人楷�！彼麄冏鳛樾袠I的佼佼者，自然是能夠稱之為“師”的，他們是更多黨員干部學習的“榜樣”。
以全國教書育人楷模之“師”。教書育人楷模的.身上總是有他們特別的地方，即便是數十年如一日地做一件小事，這份堅持，這份恒心就是一種能力，他們在履行自己職責的過程中做到了全心全意，他們在踐行這份重托的時候做到了盡心盡責，他們愛自己的事業如同生命，他們用自己的行為示范為“師”標出最美的刻度。
以全國教書育人楷模為“鏡”。心中有大愛，身上有正氣，手里有本領，腳下有定力是先鋒模范身上統一的品質，他們是一面鏡子，在對照中發現自己的不足，去學習他們敏捷的思維、用新科技、新思想武裝頭腦，才能夠讓自己的心態始終保持年輕，讓自己為民的旅程始終保持活力。
以全國教書育人楷模為“道”。“人能弘道，非道弘人�！薄案母锵蠕h”和“時代楷�！卑炎约旱墓适伦兂闪艘惶蒙鷦拥摹敖逃n”，讓我們從他們的故事中受到感染，追尋他們的腳步成為他們那樣對人民、社會、國家有用的人，厚植這種“傳精神、行正道、弘大愛”的愛國主義情懷，才能夠更好地扎根人民，汲取拼搏奮斗的力量，奉獻國家。
以全國教書育人楷模的精神為“指南針”。為更多的人引導方向，更能夠提升黨員干部的新思想，新境界，在學習先鋒楷模的過程中，立志成為他們的“接班人”，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和綿薄的力量。
個人學習心得體會及收獲 篇5
為擴展體育青年教師的視野，提高青年教師的課堂教學水平，學習和借鑒一師青年優秀教師的實踐經驗，在教育局的安排下，我代表一師四中參加了教育局組織的小學體育課——賽課大賽課堂教學展示，聽取現場領導對課堂的評析，積極與各校同行交流教學經驗，使我收獲頗豐，獲益良多。主要有以下幾點心得體會：
一、理論上對課改有了新的認識，從更接近學生實際需要選取教學內容和方式。
新課改對體育教師的觀念更新有著很大的幫助，它要求體育教師從教材內容和教學思路上著重從學生的實際需要著手，注重學生的自主發展，自主學習，甚至是課堂教學目標的設定上都有了新的理解和要求。課堂教學突破了固有的模式，多采用模塊式教學和情景教學相結合，從更接近現實的角度鍛煉學生，不僅鍛煉學生的身體，還鍛煉學生自主完成某項任務的能力。
二、實踐上根據課程目標來合理設計和選擇教學手段。
在準備部分中，準備部分本身的任務就是吸引學生注意力、熱身、防止運動損傷，以往我們上課一般就是圍繞籃球場跑幾圈，然后就開始做徒手操，但十二團王老師巧妙結合籃球場的內場畫線，讓學生按照線的走向跑出不同的路線，增加了跑步熱身的興趣，同時結合籃球本身的徒手操，和籃球的接力賽游戲，進一步激發學生的學習熱情充分達到了準備部分的效果。
在基本部分我比較感興趣的是十六團李老師的教學手段，在復習課部分先集體復習后，對于復習內容中做得比較好的同學和較差的同學進行表演，讓大家自己判斷動作完成的好壞，加深對該動作的了解，同時讓動作正確的同學糾錯，在進一步鞏固動作的同時又能鍛煉部分優等生的'綜合能力，就是不僅能做更能教。在新授課部分劉文老師先利用音樂先展示本次課學習的內容，給學生一個完整的音樂印象，然后先讓學生根據自己對于音樂的了解完成要學的動作，這有效的鍛煉了學生自主學習能力，同時對學生在學習新動作產生的疑問進行解答和糾錯，加深了學生對所學內容的理解。
在結束部分我比較感興趣的是二團張老師的花球啦啦操，通過準備部分和基本部分的教學后，在課堂的結束部分雖然很多教學內容趨向放松和整理運動，可我覺得整個課堂中最重要的應該是學生對于所學動作的展示和表演，利用放松前的幾分鐘，給學生一個展示自己的空間，將本堂課所學內容結合以前的進行一次完成的演示，即充分肯定了學生的自主性，也展示了他們的活力，為學生的綜合能力打下堅實的基礎。
通過一天的學習，我深刻的體會到自身的不足和缺陷，看到了自己與他們的差距，不僅需要從理論武裝自己，更要從實踐中不斷鍛煉自己的專業素質能力，為上好每堂體育課打下良好的基礎。
個人學習心得體會及收獲 篇6
我語文成績十分不理想，總考全班倒數，媽媽一氣之下給我找了一個語文老師。老師課講得十分精彩，我已經慢慢的喜歡上語文了�，F在講到了作文，我學會了AB式怎么寫：A狀態是壞狀態，B狀態是好狀態，由A狀態到B狀態變化的原因一般可以從三個方面選材：
1、自然界中事物的啟迪;
2、榜樣的力量(人類);
3、親情的感召;老實說這樣的構思方法什么要求的作文都能使用，是萬能的。
我心想：這也太神奇了吧!我按要求完成了《堅持的力量》這篇作文，寫的是：我從不堅持練習足球，到又堅持練習了，思想轉變的.過程是看見小明腳葳了還堅持跑步。我寫的這篇文章得到了老師的肯定，我還會繼續努力學習。
通過看老師博客上其他同學的AB式作文，我加深了對AB式作文寫法的理解，知道了如何寫好它：重點是變化原因的過程描寫，描寫要具體、生動，寫得像一幅畫面，才能打動讀者，讓讀者加深印象。
我相信一份耕耘一份收獲。在以后的日子里，我將通過自己的努力，逐漸提高語文水平，考出優異的成績。
這就是我對AB式作文學習的心得。
個人學習心得體會及收獲 篇7
在觀摩環境活動中，聽了三位老師對本班教室繪聲繪色的介紹和分享，大家邊聽邊思考、邊交流、邊學習，互相吸納各自的優點。在這三位老師的身上有著太多值得我們學習的地方。通過本次的觀摩學習，讓我對環境創設這塊又有了新的啟發：
啟示一：活動室內應布局劃分合理，利用科學。
�。òㄖ黝}墻面顏色、標題的設計上、區角環境以及整個教室的規劃）
我們都知道幼兒園活動室空間都相對狹小，那么如何在有限的空間，合理的劃分，科學的利用。陳組長在各區域以及墻面的設計細節方面與創意構思給了我們豐富的答案。在以往的主題墻的布局普遍存在一種下緊上松的情況，整個畫面顯得不太協調，但經過陳組長的指引，讓我們對教室布局的劃分上有了一個明確的目標，知道了在著手布置環境前一定要構思好適合它們的位置，有一個整體的布局規劃，什么地方做什么，一定要心中有數的。這樣才能做到合理利用空間進行設計，合理進行調整布局。
色彩在環境的搭配直接影響到整個效果，在顏色的搭配上陳老師也給我們指明了方向，邊框盡量采用冷暖色系的搭配，或者是同一色系的深淺色搭配。這樣才不會給人視覺上感到刺眼的.感覺。只有把色彩搭配好了在視覺上才給人以美的感受。最后在標題的設計上，可以把主副標題可以是以大小來區分，或者是以顏色來區分，主標題一定是要貼在醒眼的地方，一下子就吸人眼球，一目了然。
啟示二：變廢為寶，節約資源。
在材料的使用方面上，領略到了秦老師細心計劃，統籌考慮，杜絕全班一窩蜂都帶同樣的材料，造成重復和浪費。的確，在平時請家長給幼兒準備材料的時候，我們的目也是想每個孩子人手一個，都能用上。也是每人一個雙面膠，每人一支記號筆，每人一瓶固體膠……但回想到學期末整理的時候，確實是壞的壞，剩的剩，造成了不必要的浪費。秦老師提出的這點也是以后我們今后需要改進的地方。
在廢物的利用上，秦老師給我們分享的東西可以說是大飽眼福，無論是什么廢棄物品還是瓶瓶罐罐，在秦老師的手上都變成個寶，尤其是用來裝筆的筆筒，印象極為深刻。原來用完的透明膠圈，在加上一些簡單繩子和手工花裝飾，漂亮的筆筒就制作出來了。秦老師的節約資源、廢物利用讓我明白了只要做個有心人，在日常生活中時時處處留意，把生活中的一切可以利用的東西都利用起來，那么幼兒園的環境創設很快就達到“變廢為寶”的美化功能。
啟示三：把主題墻當成一幅畫去設計。
蔡老師在整個主題墻空間的打造上，生動美觀。在主題墻飾內容的選擇上蔡老師的內容也是豐富多彩，在視覺方面可謂是一種美的享受。在主題墻創設上她絕不只僅僅局限于給小朋友一些作品的展示，它的選擇內容是可以和小朋友發展的各個領域相關，包括生活、學習等各個層面。不僅能夠帶給幼兒有關色彩、構圖等因素的審美體驗，又能延伸小朋友對于各種知識技能的興趣，還能在情感上帶給他們愉悅感。最重要的一點是她告訴了我們在著手環境創設時一定要先在紙上畫好主題墻的輪廓，打好草稿，把主題墻當成一幅畫去設計，在去一一設計好每一個框架。有了這些方向，我想今后在環境創設這方面一定會有一些新的設計理念。
通過本次的觀摩學習，我想說我們是幸福的…在今后的工作中學以致用，讓自己能夠快速地成長。
個人學習心得體會及收獲 篇8
20xx年3月26日至4月2日，本人參加了由市教科研中心統一組織的全市星級鄉鎮教研室主任參加的在z舉辦的第五屆全國中小學教研工作創新與發展實踐策略研討會，聆聽了國家教育部基礎教育課程教材發展中心副主任z和其他8位全國著名教育教學專家的精彩報告，現場參觀了z市z區第一中心小學，觀摩了一節語文公開課，聽取了該校4年級組教研組長的校本教研開展情況和學校校長的教育教學工作情況介紹，收獲很大，思考很多，計劃將學習到的經驗和有效做法，加以移植、改造，用于我縣的教育教學實踐之中。
一、學習收獲、思考及實踐探索
1、進一步明確了教研工作職責，繼續強化鄉鎮教研員的職能作用發揮。
國家教育部基礎教育課程教材發展中心副主任z在《全國教育工作當前的形勢與任務》指出，教研員的作用是不可替代的。教研工作有三個層面：教育理論研究、教育政策研究、教育實踐研究。教研室和教研員的責任，最重要的一條是堅定不移的推進素質教育；堅定素質，深化課改，提升質量，奠定基礎（為培養創新人才奠定基礎）；教學研究、指導、服務。教研員應具有如下素質：要有教育的理想（分合格的即職業教研員、事業教研員即道德層面的教研員、思想教研員即文化層面的教研員），要有職業的敏感，要有理論政策的功力，要有專業的水平，要有服務的精神。抓素質教育，必須抓課程改革；抓課程改革，必須依靠教研隊伍。
江蘇z市教研員z在《教研彰顯生命的力量----例談教研員的專業發展》中指出，教研員的使命是成長自己，成就他人。教研員是課程研究者，能解讀國家課程標準理念變遷；是理念踐行者，要豐富實踐智慧，要分層指導，培養種子教師；是課題研究者，要激活發展內力。教研員要注重過程管理，追求研究實效。是教研反思著，要鍛造理性智慧。教研員專業發展要有6個基本能力：學習能力、研究能力、指導能力、示范能力、合作能力、創新能力。教研員要豐富實踐智慧（教研員實踐智慧的6個基本指標：策劃一個校本教研活動；主持或指導一個以上課題研究；組織開發和實施一個校本課程；開出一個研究課；做一次講座；撰寫一篇教研論文），并提出了課題研究“八動”管理策略，即目標啟動、現場推動、城鄉聯動、典型帶動、科研拉動、活動促動、全體互動、評價促動。
原z市教研室主任z在《新時期教研工作的改革與創新》中指出，教研室的定位應是一個專業團隊，在區域內保證課程改革、教研、教改的'質量，為教育行政部門提供參考資料。教研任務就是加強教學調研，及時發現問題、及時解決。要提高教研員素質，包括綜合素質、教育理念、專業興趣、良好心理素質、豐富的教學經驗等。
四川成都大學副教授z在《教研活動中觀課、議課的技巧與策略》中對教研員觀課議課也提出了具體的要求。根據以上教育專家的報告精神，我們將繼續強化鄉鎮教研室建設，進一步發揮鄉鎮教研員的職能作用，在今年3月份開展的鄉鎮教研員集中學習培訓和講課比賽的基礎上，4月份將進行鄉鎮教研室評估暨縣星級鄉鎮教研室評選，其中，鄉鎮教研員作用的發揮將作為重要指標進行檢查。8月份我們還將對全縣的鄉鎮教研員進行學年度考評，對成績突出的進行表彰獎勵，以進一步發揮鄉鎮教研室和鄉鎮教研員的職能作用，進而推動全縣小學教育教學工作的均衡發展。
2、提高課堂教學效率是持續推進素質教育的有力措施之一，我們將扎實開展構建高效課堂活動。
原z市教研室主任z在《新時期教研工作的改革與創新》中指出，課堂教學要5看：看教學設計，重點是學生學習研究上；看對教學目標是否明確；看教學內容是否符合實際；看教學方法是否符合學科、學校特點；看教學過程與教學目標是否一致。其核心是以教為中心轉到以學為中心。
原江蘇省教科所長z在《有效教學與教師智慧》中指出，有效教學的核心就是學生學會學習。學生學會了學習就是教學的有效。有效教學改革的方向和重點是培養學生服務于國家和人民的社會責任感，培養學生的創新能力，培養學生解決問題的實踐能力。教師智慧不僅影響教學的有效，而且影響著學生的一生。要努力做一名智慧教師
z靜安區教育學院附屬學校校長z在《以教師課程執行力考量校長課程領導力》中指出，后茶館式教學（讀讀、議議、練練、講講、做做）的目的就是提高課堂教學效率，培養學生能力。
z教科院教師教育中心主任z在《校本教研與課例研究》中指出，提高教師的真功夫才是解決課程教學問題的最后保障。醫生的真功夫在病床上，教師的真功夫在課堂上。因此，我們將借助市構建高效課堂經驗交流會的強勁東風，在全縣開展構建高效課堂教學活動，近期計劃在河陽中心小學召開構建高效課堂經驗交流會，河陽、辛集、縣實驗二小作為高效課堂研究的共同體，堅持對高效課堂進行持續研究，跟進指導，為全縣樹起學習的標桿。
3、進一步增強了開展校本教研的信心，繼續扎實有效地開展校本教研活動。
z教科院教師教育中心主任z在《校本教研與課例研究》中指出，沒有教師的發展，就沒有學生的發展。提高教師的真功夫才是解決課程教學問題的最后保障。只有加強校本教研，提高教師的教學業務能力，才能提高教育教學質量。校本研修的主體是教師自身，其目的是提高教師的教學能力和促使自身的專業發展。其過程需要教師不斷地檢視自己的教學行為，拷問自己的教學理念，深挖潛藏在行為背后的“個人理論”。這一過程的實現需要教師學會與自己不斷地對話，學會與自己行為的對話，學會與自己“個人理論”的對話，從而連環地改進自己的教學行為，改善自己的“個人理論”。 她還提出了“做”為中心——課例為主要載體的反思性教研，解決自己的實際問題——校本教研有主題（問題引導），骨干領導的“領跑”——課改積極響應者的領做 “我帶你，你幫我”、大家幫大家、“ 捆綁式”—— 任務分解、 責任分擔、專業關懷、合作互動、全員性開放和中心參與�！罢覝省�、 “做透”、“看透”、“想透” ——價值、典型/反復、聚焦與顯微、透視。模仿、移譯、遷移——跟進、改進/個體多彩的行動智慧。為此，我們計劃在里莊中心小學召開校本教研現場會，成立里莊、依汶、張莊以此推動全縣的校本教研活動扎實優秀的開展。
4、進一步明確了學生發展的宗旨，決定在全縣切實加強學生良好學習習慣和行為習慣的培養。
原z市教研室主任z在《新時期教研工作的改革與創新》中指出，要重點研究培養學生的能力，包括獲取信息的能力、判斷能力、有效地交流能力、理解人類居住的環境、知曉人類與社會、生存能力等。還要歷練學生，使其經歷有品格形成的經歷、潛能形成的經歷、良好身體心理形成的經歷、藝術的經歷、綜合實踐的經歷等。
原江蘇省教科所長z在《有效教學與教師智慧》中指出，有效教學改革的方向和重點是培養學生服務于國家和人民的社會責任感，培養學生的創新能力，培養學生解決問題的實踐能力。因此，我們將繼續強化學生良好學習習慣和行為習慣的養成教育。近期將在雙堠中心小學召開學生養成教育現場會，充分發揮榜樣的示范作用。
5、確立了對教學質量進行監測的信心，努力構建科學的教學質量保障體系。
z市教委中小學干部培訓中心組組長郭景揚指出，質量是教育事業的生命線，要建立以提高教學質量為導向的管理制度和工作機制。提高教學質量的重要措施就是要建立建立教學質量監測制度，建立科學的教育質量評價體系，全面實施和完善學業水平考試和綜合素質評價。對此，我們計劃在庫溝中心小學等實行考試評價制度改革，探討科學有效地教育教學質量評價方式方法，以進一步全面提高教育教學質量。
6、進一步提高了對教師備課重要性的認識，決心加強備課改進工作。
z市z區第一中心小學校長在介紹學校教學工作中，強調指出，他們學校實行教師三次備課，兩次反思，效果良好。著名教育教學專家于漪的教學成功經驗就是一篇課文三次備課。
z靜安區教育學院附屬學校校長張人利在《以教師課程執行力考量校長課程領導力》中指出，備課要深，上課要實，作業要精。為此，我們將在全縣開展大力加強教師備課改進工作，以進一步提高教師的備課質量。近期將在界湖中心小學召開改進教師備課研討會，以進一步提高教師的備課質量，確保高效課堂的有序構建。
7、對教研組的職能作用有了重新認識，狠抓學校教研組建設。
z市z區第一中心小學的四年級教研組組長在介紹該校的教研組職能作用發揮中指出，教研組要突出教研工作的實效，做到：日常教研常態化，“一組一品”促教研，師徒結對求發展，團隊合作共發展，專家引領助進步，搭建平臺展風采。他們的教研組在學校教學教研工作中切實發揮了非常重要的作用。我們將借鑒他們的經驗做法，啟動學校教研組建設，以學校教研組作為實施校本教研的基本單位，扎實有效地開展教研活動，以增強教研工作的實效。我們將在蘇村中心小學召開教研組建設經驗交流會，以帶動全縣各學校重視教研組建設，切實發揮教研組在提高課堂教學效率、提升教育教學質量方面的作用。
個人學習心得體會及收獲 篇9
2020年是新的開始，在舉國歡慶的時刻卻因為受疫情影響無法出門。而學生們也由于疫情的影響，只能在家自學。這樣很大幅度減少了聽課的效率。自學無法像在課堂中一樣吸收更好的`內容，也沒有老師的指導。于是，針對此種狀況，網絡授課停課不停學這種新型方式展開。 對待此種授課方式網絡中褒貶不一。有些人認為這樣學習并無效率，但大部分聲音都贊同線上教育。讓學生們即使在家都可以接受老師的授課。
第一次上網課的體驗我認為是很好的。雖然是在網上教學，但老師盡心盡力。比起在家自學效果顯然好很多。網課開始了，還是老師熟悉的聲音，但是網絡好卡，老師的聲音斷斷續續的。原來熱鬧的課堂，一下了冷清了。我看看周圍，沒有了同學們你爭我搶回答問題，也沒有了大家一起的朗朗讀書聲看不到同學們，跟老師也不能互動，心中不免失落，但比起先前發自學 效果還是更好些。
在這個特殊的時刻。即使我們不能相見，但在網絡上的孜孜教誨，仍把我們相連。停課不停學，讓我們為了心中的夢想一點點前行。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，緊緊團結在一起，同呼吸，共命運。疫情地圖上的每一個地名、每一個數字，都牽動我們的心緒。作為中學生的我們，此時更應努力學習。
個人學習心得體會及收獲 篇10
以前開學，我們都在學校里聽著校長發言，看著五星紅旗冉冉升起，可今年開學就不一樣了，為什么呢？因為有了一種非常厲害的、四處傳染的病毒——新冠肺炎。由于病情很嚴重，所以我們不能開學了，只能在電腦上學習。
我是第一次在電腦上學習，今天就要開始上課了，我特別得高興，很早就起床了。第一節是語文課，我打開電腦，在一個叫釘釘的app上打開進入直播間，等了一會兒，熟悉的聲音出現在了我的耳旁，電腦上出現的是王老師的課件，通過看課件，配合老師的講述，我很快就進入了學習的狀態。有時老師提出問題讓同學們回答時，我們可以通過語音、連麥、在對話框中輸入自己的答案和老師、同學進行互動，但是總有一些同學在對話框里發一些不該發的東西，嚴重影響了老師上課的`心情，還影響了同學們的專注力，希望他們能聽取老師的教導認真學習，不再亂發。
通過一周的網上學習，我覺得在教室里上課和在網上學習各有各的不同，因為在教室里有許多的同學和我一起，和老師同學都可以面對面交流，很親切、很真實；在電腦上學習，雖然也有交流、互動，但感到有距離感，也沒有在學校的那種學習氛圍。
總之，我還是想在教室里和老師面對面的上課，和同學們搶著回答問題，希望這場病毒大戰早點結束，這樣我就可以重返校園。中國加油！武漢加油！
個人學習心得體會及收獲 篇11
新年伊始，一個不速之客——新型冠狀病毒悄然而至，一場由此引發的肺炎疫情肆虐全國。為了防控疫情，我們牢記鐘南山爺爺的叮囑：春節期間在家一動不動，直到元宵節我們還是按兵不動，因為怕病毒笑話我們：“躲得過初一，躲不了十五”�？裳垡娋鸵_學了，鐘爺爺還沒說可以動，這可怎么辦？
不用擔心，“停課不停學，學習不延期”成為防疫抗疫時期一道不一樣的風景！老師依托“曉黑板APP”建智慧校園平臺，應用自主學習、網絡學習等模式，結合校本及網絡資源開展線上教育教學。并且給我們制定了作息時間表、學習要求。
我按照流程，開始了第一天的自主學習。一大早，我就迫不及待坐在書桌旁，媽媽幫我把微課傳到電腦上。我點進數學微課，認真看完之后，把重點抄寫下來，練習做完拍照、上傳。接著看語文和英語視頻，完成作業。英語比較簡單，只要寫3個單詞，朗讀課文打卡就ok了。語文學科會比較麻煩，寫生字、完成預習單、朗讀、背誦古詩，總體也不難，所以我很快就把這三科的作業完成了，其他科目的老師也陸續發來了打卡任務，美術、體育……我都按時完成了。嘿，網上學習嘛，作業寫得好不好無所謂啦，老師一定不會認真看。正當我暗暗竊喜的時候，媽媽一聲怒吼：“易筱，你是怎么學習的？老師的點評你看看�！蔽叶ㄑ垡豢矗蠋熢凇皶院诎濉贝蚩ㄆ脚_上對我的朗讀做了評點“沒有認真看課文，新教材已將‘樹頭花落未成陰’改成‘樹頭新綠未成陰’”。唉，我這個粗心鬼，總是想當然�？磥砝蠋熾m遠在天邊，可依然緊盯著我們的學習，疏忽不了啊。
一天的網上學習，讓我感到新鮮、興奮，但又有點惆悵，沒有老師親切的目光，沒有同學的'身影，在家面對電腦好孤獨。想念我的學校、我的老師、我的同學，現在，我好想回到學校上課。希望國家趕快研制出新藥，把病毒打敗，待到春暖花開，我們開開心心上學去！
個人學習心得體會及收獲 篇12
在今年的直播教學中，我認為英語網課要做到下面三點：一是要認真鉆研教材，充分挖掘教材；二是要充分準備，提前作好應對直播中出現的各種突發事件；三是要吸引學生和家長的參與，讓孩子喜歡在網上學習。
下面談一下自已的一點做法：
制作高質量的課件
一是加強學習，制作高質量的課件，一定要有語音和動畫。直播時老師多準備素材并提前轉化成可播放的'語音和視頻，直播云只能播放mp3、mp4格式，轉化后可以到體驗教室完成試播。
加強互動
二是要加強老師和學生，學生和家長的互動。老師只是引導，要讓學生和家長練，充分調動家長的力量。在直播時，家長可以教孩子，孩子們也可以教家長，這樣的氛圍有利于孩子們的學習。只有家長和學生都動起來了，才達到了學習的目的。老師空洞的講解，滿堂講效果差。
形式多樣
三是上課要形式多樣，學生可以聽、可以看、可以練、可以做游戲、可以表演、可以猜謎、可以唱、可以欣賞、可以做眼保健操等，要充分調動學生學習的積極性，讓學生互相比起來，動起來。
注意檢查
四是要注意檢查，看學生是否上課，作業是否完成，學習效果怎么樣，教師及時督導評價。老師可以在QQ群中加教師小助手來完成通知、打卡上課、布置作業、作業評價、結果自動生成，不管是語音，作業或者是視頻。
個人學習心得體會及收獲 篇13
xxxx年4月12日，我縣教育局舉辦了大型的全縣中學教師全員培訓活動�；顒拥牡谝惶煳覀冇瓉戆不帐√丶壗處�、安徽省宣城市第十二中學副校長楊和平老師給我們上課，這節課的主題是“主動成長，收獲幸�！�，這堂課楊老師講得神采飛揚，我們聽得津津有味，學習完后，內心涌起了些許話語，下面就來談談這節課的收獲。
“幸福”是一種感受，來自于每個人的內心深處。如何做一名幸福的老師，其實真的沒有什么固定模式，同樣的工作經歷、工作環境、工作方式、工作效率、工作效能，但帶給每個人的幸福感是不同的。因此，寫“如何做一名幸福的老師”這篇文章，只能是仁者見仁智者見智，我也只能根據自己的感受和理解說說如何做一名幸福的老師。
做一名幸福的老師要做到“把教育作為自己的事業而不是職業”。
我們經常聽說“職業倦怠”但從沒聽說過“事業倦怠”。事業意味著一個人的追求、夢想和為了實現這個夢想而孜孜不倦的探索實踐過程；而職業就是一個謀生的工具，是為了養家糊口而不得不去做的一份工作。當一個人能把自己從事的職業作為自己的事業看待，那他必將會為了這個事業而奮斗一生，哪怕他的事業是枯燥的、無味的。就像很多科研人員，每天在實驗室泡上十幾個小時；就像很多地質學家常年在荒郊野外從事自己的勘探和開發一樣，雖然生活枯燥無味，但他們累并快樂著。我們教師當然也能也應該做到這一點，一旦把教育確立為自己的事業，就會為了教育事業付出畢生的精力，并在自己的事業發展中累并快樂著，這正是一名教師專業成長的思想基礎，也正是一名幸福老師的.起點。
做一名幸福的老師還要做到“心胸寬大、仁慈博愛”。這句話說起來容易做起來難，工作中我們經常聽到一些老師嘮叨“某某學生真難纏，天天搗蛋，不好好上學”、“某某家長不講理，就知道到學校來鬧老師”。其實調皮的學生不一定是討厭的學生、鬧事的家長不一定是不講理的家長，要看我們用什么樣的胸懷來對待這些事情，用什么樣的方式來處理這些問題。我以前曾經寫過一篇博客文章“老師眼中的好孩子和壞孩子”引起博友的共鳴，我認為很多學生時代的壞孩子畢業后都變成了老師眼中的好孩子，而同樣也有很多學生時代的好孩子畢業后又都變成了老師眼中的壞孩子，無論好孩子、壞孩子，作為老師我們都應以寬容之心、博愛之心來對待，為好孩子付出教育的責任、為壞孩子付出教育的愛心。
做一名幸福的老師應學會與同事、社會、家長、學生溝通。
很多時候溝通能使人變得快樂。當我們感覺學校對自己不公平時，通過和學校溝通會讓自己更詳細的了解學校的規程、制度，也許你會因為理解學校的工作而變得幸福；當我們感覺社會對自己要求過高時，通過和社會溝通我們會了解社會需求什么樣的人才，知道老師應該培養什么樣的學生，自己應該在哪些方面提高，也許你會因為接受社會的要求而變得幸福；當我們感覺家長不講理時，通過和家長溝通我們會知道家長的教育觀，知道家長給自己孩子的定位，再對比自己對自己孩子的要求，也許你會因為理解家長而變得幸福；當我們感覺孩子調皮難教育時，通過和孩子溝通我們會了解孩子的興趣愛好、特長、性格，從而為孩子量身定做適合他個人的學習計劃，也許你會因為孩子的改變而變得幸福。
“幸�！笔且环N心里感受，其實它無時不在、無處不在，我們要做一個有心人，用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事，你就會成為一名幸福的老師。
個人學習心得體會及收獲 篇14
本次培訓，有幸分別聽取了楊世臣、董春玲、袁月娥三位名校長的精彩報告：金茵是經濟發達市區小學，硬件建設很好，師資優越，單單他們把素質教育“往深處發掘、往細處經營、往遠處探索”的發展理念和成就，已經是我們無法相比的；丈八丘是城鄉結合部的一所鄉村聯小，校舍簡陋，師資老化，但他們“善待當下，自主發展”的辦學思路和“善待每一天，超越每一刻”的韌勁和勇氣很值得我們學習和借鑒；濰坊高新雙語學校的“全天生活皆教育”的辦學理念及“特別能團結、特別能吃苦、特別能拼搏”教師團隊更令我們由衷的佩服。
細細整理筆記和思緒，我豁然發現，這三所分別代表城市、鄉村、民營的名校在發展內涵上存在著太多的相似之處：一是學校有明晰的辦學思路：突出特色，主動發展，以人為本，視野高遠，持之以恒。二是有先進的教育理念：強化資源理念，強化課程理念，強化專業理念，強化學習理念，強化發展理念。三是努力營造好豐富的校園文化：營造溫馨的親情校園，營造積極的發展環境，營造精彩的課堂情景，營造濃郁的讀書氛圍，營造和諧的家校關系。
面對名校，我們找到了差距，明確了名校“明在何處”校長優秀“優在何方”。那么我們的學校，朝向何方努力才會有希望成為名校呢？我做了如下幾點思考。
一、要以人為本，民主治校
1、務必建立“公正、公開、高效、透明”的治校方略，特別是在評優、選模、職稱評定等涉及教職工切身利益的工作，一定要堅持“公正、公開、透明”的原則。要根據學校工作實際，制定出具體細致、切實可行的量化評估標準，切實讓制度說話，讓工作成績說話。在教師隊伍中形成一種“用成績證明優秀，以實力贏得的尊嚴，把落后作為恥辱”的積極向上的氛圍。決不搞校長“一言堂”，更不能搞“拉拉扯扯，暗箱操作”。
2、充分尊重教師，以情感人。校長在治校過程中，即要規范管理、制度治校，又要注重自己的情感投入。做尊師重教的楷模，做教師的知心朋友；要千方百計的幫助教職工解決生活和工作中的困難，解決大家的后顧之憂；要開展豐富的課余文娛活動，促進溝通，融洽人際關系。
二、校長要率先垂范，主動學習，積極進取。
校長是學校的領導者、決策者和管理者，有什么樣的校長，就有什么樣的學校。作為一校之長，要領導好一所學校，就要有：時代的眼光，社會的良知；正確的辦學理念，獨到的見解；堅韌的品格，廣闊的胸懷。要做好這些并非是一件簡單的事，尤其在辦學條件受各種因素制約的情況下，更是如此。這樣就要求校長有時代的眼光，正確的辦學理念，在校園中起模范表率作用，校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面，他的意識直接影響學校的發展，因此，校長應具備學習、服務、質量考核、改革創新等多種意識。
三、抓班子，帶隊伍，培養一流教師團隊。
溫總理在北京三十五中聽課調研發表的《教育大計教師為本》的重要講話中 指出：百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。民族振興在教育，教育振興在教師。這些都足以說明教師在學校發展中的重要作用。教師在學生中起著直接表率的作用，教師必須要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功，才能帶領著學生穿越知識的'海洋，跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時代精神、創新精神，
作為一名校長應做如下幾點。
1、不斷提高全體教師職業道德水平和師德修養。
教師大計，師德為魂�！皫熣撸酥７兑病�。陶行知先生說：“因為道德是做人的根本。根本一壞，縱然使你有一些學問和本領，也無甚用處�！睅煹率墙處熥钪匾乃刭|。教師的思想品德、教風和學風，對學生的健康成長影響巨大�！捌渖碚涣疃�；其身不正，雖令不從�！� 高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。可以說，教師的品行端正，人才培養的方向才有保證，教育教學質量才有保證，實現建設人民滿意學校的目標才有保證。我們應認真貫徹落實新頒布的《教師職業道德規范》和縣教育局剛剛頒布的《師德考核辦法》。通過請優秀教師做師德教育報告，組織評選優秀師德標兵，開展“我心目中的好教師”大討論等活動，用身邊的典范激勵教師，從而促進全體教師職業道德水平和師德修養不斷提高。
2、鼓勵教師多讀書，讀好書。
蘇霍姆林斯基說“一所學校，只要有足夠的供師生讀的書，不管多么簡陋，都是一所好學校。如果缺少了書籍，即使學校建設的再漂亮，也不是真正意義上的學校�！币粋�人的精神發展史實質就是一個人的閱讀史，書永遠是成長的階梯。因而，我們學習金茵小學開展童心悅讀、舉辦校園讀書節等活動，讓讀書像呼吸一樣自然，讓讀書成為教師的一種生活方式。
3、引導教師勤于反思。
行成于思毀于隨，沒有反思，人生是盲目的，教育更是如此。美國教育心理學家波斯納指出，沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發展將大受限制，甚至會有所滑坡。為此，波斯納提出了一個教師成長的公式：教師成長﹦經驗+反思。該公式體現了教師成長的過程應該是一個總結經驗、捕捉問題、反思實踐的過程。只有跟自己過不去、不斷給自己出難題、不斷檢查自己的工作、提出新的奮斗目標的人，才能不斷超越自我、完善自我。“我思故我在，我思故我新”。天天反思，天天出新，天天有一個新自我，天天就會有新收獲。作為一名校長應引導教師勤于反思，鼓勵教師平時多做教育教學隨筆，如做讀書筆記、教學筆記、作業批改筆記等等，有利于教師的專業成長。
四、結合實際開發校本課程。
淄博臨淄區金茵小學楊世臣校長說，學校之間最大的區別在于課程開發。金茵小學、丈八丘小學、濰坊高新雙語學校成功之處也在于課程開發有特色。我們可以根據我們農村小學實際開發自己的課程。如農歷課程、生產勞動課程、傳統節日課程等。尤其是開發生產勞動課程我們有比城市學校更得天獨厚的條件。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說：“體力勞動對于小孩子來說，不僅是獲得一定的技能與技巧，也不僅是進行道德教育，而且還是一個廣闊無垠驚人豐富的思想世界�！睂W生置身于生產勞動課程中，我們的孩子才能真正體會到勞動成果得來不易，理解父輩養育的艱難，懂得尊重他人的勞動成果，學會感恩。開發好農村資源相關的課程能使學生在潛移默化中思想得到凈化和升華。
總而言之，通過學習，提高了認識，明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創新，尋找到適合自己學校的發展模式，形成自己的辦學特色，辦好人民滿意的教育。
【個人學習心得體會及收獲】相關文章：
個人學習總結與收獲01-03
學習的收獲心得體會（精選35篇）03-20
學習師德師風心得體會及收獲12-06
學習的收獲心得體會（精選16篇）05-26
學習的收獲心得體會(2篇)02-08
英語教師個人學習收獲10-13
軍訓個人收獲心得體會08-31
英語新課標學習收獲心得體會感悟10-13