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教師“三講三提升”學習心得體會(精選11篇)
從某件事情上得到收獲以后,往往會寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的教師“三講三提升”學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇1
近日,以“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”為主題的黨員“三講三提升”活動正在全市、區轟轟烈烈地開展,我校根據黨委部署,積極迅速行動起來,全校動員,制定周密計劃,采取多項措施,有力保障“三講三提升”活動扎實有序、務實高效地深入開展。以下是我的學習感受:
孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自己做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要引領,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。作為一名從教多年的教師,在這次活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識:
作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人:
只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執教:不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。多年來認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的'工作,默默無聞的付出,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業教書育人:我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計。
3、熱愛學生和諧發展:關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中,以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節修煉人格:教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務家長:家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教,不謀私利:自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
三、存在的不足
1、感覺責任心不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響。
2、教育學生的手段方式需要注意,不管出于何種目的,都不能給學生的身心造成了不良的影響。
3、面對新的機遇與挑戰,感覺到茫然與困惑。
4、應樹立終身學習的觀念把教師這個職業作為自己熱愛的事業來經營。
總之,只要每位教師都負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業,一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所承擔的責任,就成為了一名優秀的人民教師。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇2
首先,開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動,是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創新意識、轉變工作作風的重要途徑。黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。作為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象,有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會,加快科學發展、構建和諧睢陽。
其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想?茖W發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的.作風。要把思想和行動統一到區委、區政府的要求上來,認真做好轉變干部作風加強,機關行政效能建設活動。
第三,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。建設有中國特色社會主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。
第四,要善于學習,掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。
總之,從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇3
經過幾天的學習,對于三講三提升活動的重大意義有了更為深刻的認識,對于如何保持良好的干部形象也有了更為深切的體會。
通過學習,我局深刻認識到加強干部職工作風建設,在當前這個時刻的極端重要性和緊迫性。因為越是在面對困難的時候,越要團結群眾、依靠群眾,越要深入扎實地做好艱苦細致的工作,以良好的黨風政風,密切黨群干群關系,共克時艱。開展干部作風建設年活動,就是要切實糾正不正之風,轉變不科學的思想觀念,使每一名干部都懂得講政治、顧大局的現實意義,都明白艱苦奮斗、開拓進取的現實緊迫性;從而打造一支改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔的高素質干部隊伍,進而造就千千萬萬個合格的有中國特色的社會主義事業建設者和千千萬萬個合格的共產主義事業接班人。
通過學習我們更為深刻的認識到,一個人只有有了良好的作風,才會擁有一腔的浩然正氣,才不會倒在金錢物質的誘惑面前,才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下,才能夠無所畏懼地大步前進,才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業。盡管自己只是一個普通干部,但必須徹底清除殘留于意識深處的.官本位的觀念,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻牢記三種意識(憂患意識、公仆意識、節儉意識),安不忘危,盛必慮衰、居安思危,未雨綢繆,克己奉公,埋頭苦干、銳意進取、開拓創新,艱苦奮斗、勤儉節約、勤政高效、清正廉潔;熱情接待來訪群眾,耐心回答與釋疑,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自己的事情,徹底改變門難進、臉難看、事難辦的衙門形象。
通過學習我們認識到,三講三提升活動,是我們培養自己學習能力的好機會,也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我們將按照三講三提升活動實施方案的要求,積極學習,深入思考,及時總結,大膽實踐,學習和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領和方法,真正做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,創造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇4
響應市委組織部號召,我單位在廣大黨員干部中迅速召開“三講三提升”活動,通過深入學習,我更深刻理解了“講責任、將作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”的內涵,懂得了作為一名共產黨員的偉大使命,迫切需要加強黨性修養、提高能力素質,轉變工作作風,提升單位形象。在以后的工作中我需要認真做到以下幾點:
一、加強學習,提升綜合能力
在平常工作生活中,要時刻關注政治、軍事、外交、經濟、政策等方面的更新,日積月累,使自己跟上時代的步伐,不落伍,不斷開拓進取,提升創新能力。同時,利用“三講三提升”這個良機,查問題、抓不足、定方向,在活動中增加素質修養,提高實踐能力,把自己培養成工作上的多面手,領導的“活字典”。
二、以人為鑒,實現見賢思齊
在單位中,要積極對照先進典型和反面典型,找差距、查不足,辨是非、明方向,訂措施、抓整改,早日接近先進甚至超越,把反面典型遠遠落在后面,并不時給予他們幫助,通過學先進、作表率,見行動、看效果,比業績、創經驗,實現自我超越,樹立水務管理新形象。
三、承諾踐諾,做到言出必行
以現有成果為依托,以全年規劃為依據,結合現狀和能力,主動制定適合和挑戰自己的年度承諾事項,并呈至領導,主動尋求監督,以此來激勵自己,在工作中以百分之二百的努力和細心投入到每件瑣事中,從而達到事半功倍的效果,在鍛煉自己的同時也能超額完成任務。
四、廉潔辦公,真正風清氣正
在工作中,我要努力筑牢清正廉潔的思想防線,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,進一步嚴肅工作紀律,嚴格按規定程序辦事,堅持公開公平公正辦公,營造和諧向上的良好氛圍,樹立水務工作者綜合素質高、業務能力強、廉潔自律嚴的`良好形象,促進各項工作順利開展。
我將繼續在活動中以高度的責任感做好每一項工作中,在“三講三提升”中得到鍛煉和提高,以更好的成績迎接黨的十八大召開。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇5
開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動,是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求,是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點 個人認識:
一是抓認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執政能力高度進一步增強推進“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”的自覺性和責任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象” ,作為我局工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設和 強化行政執法的治本之策, 努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各科室的工作效率、推進政策和決策的實施上,體現在增強干部隊伍的素質、 提高行政決策和管理服務的水平上,不斷推進“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動的開展。
二是抓學習,在提高干部綜合素質上下功夫,切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作,增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉,推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干,提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式,使人盡其 才,才盡其用,建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。
三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標本兼治、注重長效。 建立和完善 《學習制度》、《崗位目標責任制》 、 《首問責任制》、《服務承諾制》、《效能考評制》《責任追究制》等一系列配套制度、設立效能建設意見箱,公布投訴電話,聘請“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”監督員,為檢查考評“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”定硬尺子。
四是抓結合,堅持把“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”與重點工程建設、項目征收相結合,用效能建設促進和推動其他建設,用其他建設的`成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通,相互提高;堅持把“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”與當前工作、自己的實際、 上級的要求相結合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空 的形式主義,不做表面文章。
五是抓獎懲,運用考評結果鼓勵干事的,規誡混事的,處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件, 查一件,堅決制止行政“遲作為”“不作為”“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議機關作風活動,完善民主測評機制。同時,適時召開行風評議座談會,充分聽取意見和建議。
著力“三講” 落腳“三提升”,爭當黨和群眾滿意的優秀組工干部。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇6
今年市委決定以”講規矩、當守法紀的明白人;講學習、當懂經濟的實干家;講擔當、當有作為的先鋒者”為主題深化作風建設,這是實現經濟中高速增長和“十三五”良好開局的重要保證,是鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的現實需要,是務實有效開展“兩學一做”學習教育的提前預熱和組織準備。連日來,我鎮按照市委、縣委安排部署,組織全鎮鎮村干部開展“三講三當”為主題的各種學習活動。通過參加學習活動,使我們的思想素質得到進一步提高,有利于形成良好的謀事干事的工作氛圍,為加快我鎮社會、經濟等方面的發展提供堅強有力的思想保障。作為紅廟鎮政府的一名工作人員,現結合本人業務工作實際,談一下自己的學習心得體會:
一、講規矩、當守法紀的明白人。規矩是剛性和軟性的集合,既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束,也包括黨的優良傳統、工作慣例等軟性約束。對于黨員干部來說,守紀律、講規矩應該成為一種習慣,內化于心、外化于行,不能講一講就緊一緊,放一放就松一松!凹o綱一廢,何事不生?”懂規矩才有定力,守規矩才不亂方寸。在工作中,我要牢固樹立社會主義法治理念,樹牢法治思維,自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策,自覺做公平正義的堅定捍衛者,決不打法律的“擦邊球”,決不能一邊講法治一邊“搞變通”。同時要進一步鞏固學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《事業單位人事管理條例》,學習過后以制度嚴格要求自己:一是工作日期間中午嚴禁飲酒,嚴禁在工作期間賭博;二是嚴格執行考勤制度;三是嚴格遵守工作制度,堅持做到上下班不遲到早退、串崗或無故不在崗,不在工作時間干上網聊天、玩游戲和看電視電影等與工作、學習無關的事務;四是嚴格執行請銷假制度。作為年輕人,我們要嚴守紀律,嚴格要求自己,嚴格遵守制度,用高標準要求自己,樹新風,做新人,展新貌。
二、要講學習、當懂經濟的實干家。們有些黨員干部,一說學習就頭痛,認為學習是上級要求我學,是組織要求我學,而不是著眼于提高自己的黨性修養而學,提升自己的素質能力水平而學,完成黨和人民交給自己的使命職責擔當而學。今年是精準扶貧工作的開局之年,我也參與其中,包聯了兩戶貧困戶,但我鎮扶貧工作面臨著資金投入不足、特困戶扶持難、農村整體發展慢等問題,因此要想真正做好這項工作,幫助貧困戶發家致富,我們就需要不斷學習經濟新知識,捕捉改革新動向,開闊發展視野,培育戰略眼光,切實增強自己引領發展、服務發展的'能力和水平。只有這樣,我們才能根據市場規律結合包聯貧困戶的實際情況,因地制宜制定出符合實際又行之有效的扶貧規劃,當好貧困戶的致富小軍事,為他們致富出點子,找路子。
三、要講擔當、當有作為的先鋒者。什么是擔當?擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的職責和義務。一方面,在工作中,我應該積極主動的完成自己職責范圍內的工作以及領導交付的任務,不能有“推一推動一動,不推不動”、“抽一鞭子才動,不抽不動”的心態。具體來說就是按時完成我鎮城鄉居民養老保險資金收繳,待遇資格認定、申報、審核、發放及養老保險參保人員和享受待遇人員的數據錄入工作,讓每一個該享受到國家養老政策的老人都能及時享受;認真完成創業培訓的申報和管理工作;扎實做好城鎮職工社保信息錄入、審核和申報工作;做好40、50人員社保補貼申報及審核和工作;做好就業失業人員信息錄入、登記和申報工作,同時協助完成辦公室其他突擊性工作。另一方面,對于工作中存在的失誤要敢于承擔,及時改正,而不應該掩蓋矛盾和問題。尤其是養老保險這一塊,出現一點錯誤,就會影響老百姓享受保險金,為他們的生活造成困擾,因此遇到那些養老保險待遇發放出錯的地方,我們要及時更正,積極想辦法解決。
以上僅是我關于“三講三當”的心得體會,與其他領導和同志們相比,自己學得還很不夠,在下階段及今后的日子里,我要通過不斷學習,掌握新的知識,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,傾心竭力的履行好自己的責任。通過學習,進一步統一思想,端正工作作風,嚴格廉潔自律,全方位提高社保管理工作的質量與效率,切實服務好群眾,確保圓滿完成20xx年各項工作任務,使自己的工作能夠更上一層樓!
教師“三講三提升”學習心得體會 篇7
深入開展“三講三提升”活動,對于做好新形勢下的思想政治工作、大力加強公安隊伍建設、全面提升公安工作水平有著十分重要的指導意義和現實意義。我們必須以新的眼界、新的觀念、新的方法開展好這一活動,全面提升公安工作水平。
一、“提升素質、提升水平、提升形象”突出一個“活”字。
一是以武裝思想為抓手,在提升素質上下功夫。只有全面提升政工干部的政治素質、能力素質、業務素質,才能建設政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬、干部群眾信得過的一流公安隊伍。市公安局將在“公安大講堂”中專題介紹如何認識提升自身素質的極端重要性,形成主動學習、互幫互助、共同進步的良好局面。
二是以強化業務為目的,在提升水平上動腦筋。只有提升政工干部的工作水平和人格魅力,才能使政治工作緊扣時代脈搏、緊貼工作實際,不斷把握規律性、富于創造性、增強實效性。市公安局將組織開展“推薦讀物,選購好書”活動,為公安政工干部推薦和訂購一批內容豐富、貼近公安、易學易懂的`優秀書籍,用新理論武裝政工干部,用新使命引領政工干部,用新精神鼓舞政工干部,用新方法激勵政工干部,使政工干部業務水平不斷得到強化和提升。
三是以學習先進為動力,在提升形象上尋突破。只有樹立政工干部綜合素質高、業務能力強、廉潔自律嚴的團隊形象,才能影響和帶動整個公安隊伍始終處于高昂的工作熱情和良好的工作狀態。市公安局將選出優秀政工干部作為模范人物和典型榜樣,使政工干部以人為鑒、見賢思齊,對照先進找差距,迎頭趕上,共同提升全市公安政工干部的優秀形象。
二、“講責任、講作為、講正氣”突出一個“育”字。
一是講正氣,為人表率,公道正派。要教育培養政工干部樹立高尚的道德追求,自覺抵制腐朽思想的侵蝕;要常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念,時刻用黨員標準要求自己、用先進人物的高尚情操激勵鞭策自己、用反面典型及沉痛教訓警示自己;要自覺做到在紛繁復雜的社會生活現象面前不迷惘,在歪門邪道的思想觀念沖擊面前不困惑,在形形色色的誘惑面前不失節,始終保持公道正派、浩然正氣的良好作風。
二是講責任,使命在身,義不容辭。安陽市副市長、公安局局長郭法杰在《孝順與責任心》一文中寫道:“天下興亡匹夫有責。人可以地位上不偉大,但不可以沒有責任心。∮胸熑涡,才會贏得尊重;有責任心,價值才會體現;有責任心,工作才有成效;有責任心,智慧才能迸發;有責任心,做人才能豁達;有責任心,社會才能和諧!闭じ刹恳袑嵲鰪娯熑我庾R,做到心系百姓對人民群眾負責,站位全局對黨的事業負責,嚴謹規范對公安工作負責。
三是講作為,服務人民,真抓實干。要牢固樹立為基層、為人民服務的思想,常思基層工作的繁重,常想基層民警的艱苦,堅持精力向下使,眼睛向下看,步子向下邁,多深入基層,走進民警身邊開展工作,在與基層手幫手、面對面的工作中提高抓落實的本領,培養塑造一批求真務實、真抓實干、真心真意的“三真三實”、“有作有為”的政工干部。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇8
近日以“講責任、將作為、講正氣、提升素質、提升水平、提升形象”為主題的“三講三提升”活動正在如火如荼的展開。
通過學習,我們要結合自身工作實際,提高黨性修養,強化能力素質。改進工作作風,嚴格廉政守紀,遵守規章制度,樹立良好形象。
第一,講責任。
一個人的責任心如何,決定著在工作中的態度和能力,決定著其工作的好于壞。有了責任心,才會認真思考,勤奮工作,才會按時、按質、按量完成任務;才會主動處理好分內分外的相關工作,有責任才能激發工作潛力,工作才有動力。責任是我們每個員工對自己工作所承擔的義務和責任。從來是同職業聯系在一起的,不管你干什么,都有自己的工作崗位和職責。具有高尚品質的人都會把這份責任化為一種信念,在工作中默默奉獻。講責任,要忠實履行本職職責,敢于挑重擔、盡職盡責,正確使用手中的權利,堅持原則,嚴格按規章制度辦事,樹立高度的責任感,提高工作質量。
第二,講作為。
講作為就是增強大局意識,做到立足崗位抓好本職工作,工作中踏實苦干、任勞任怨、奮發有為。查找工作中存在的不足和差距之處,不斷提高處理浮渣問題的應變能力,使自己在工作中進步。由衷熱愛自己的工作才能進步,才能積極進取、開拓創新、求實求效服務企業。
第三,講正氣。
工作中切實做到自律,秉公辦事,秉公行權利,正氣拒腐蝕,表率樹形象。堅持公道正派、堅持清正廉潔、堅持執行規章制度和原則,敢于同不正之氣做斗爭,恪守職業道德,不徇私情,不謀私利,堅持“十個不準”條例規定,樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀。
立足崗位提升素質。勤奮好學,學以致用”是提高素質的重要途徑。要求我們在工作中堅持不懈學習相關知識。學習要有計劃性和系統性,讀一本書,讀一本好書,學習提高自己的休養。力爭做到“業務通,不斷提高子夜的業務能力和服務能力。干部做到提升政治素質、能力素質、業務素質,政治靠得住,工作有能力,作風上過得硬,群眾信得過。
立足崗位提升水平。社會不斷進步,作為一名電力員工,要不斷吸取新鮮的營養來充實自己,用向書本學習、向經驗學習、向同事學習、向實踐學習、不斷提高自身形象。“追求卓越,贏得信賴”是我們堅持不懈的行動口號,努力創造卓越,追求完美,緊緊圍繞“一強三優”這個中心,不斷提高我們的'服務水平和服務理念,更新思想觀念,讓群眾滿意是我們的宗旨和信念。
立足崗位提升形象。形象是旗幟,是企業的凝聚力,提升形象就是在實際工作中,與客戶打交道,要有一定的文化修養,廣博的知識。和客戶進行有效的溝通,在一定程度上為企業奠定良好的形象基礎。同時具備敏銳的洞察力,具備創新的思維與活力,工作不能一成不變,通過創新更好地體現自我,展示自我,更好地服務企業,樹立企業良好的形象。
通過學習三講三提升活動,我們要常懷敬畏、無私、正直和創新之心,踏踏實實工作,做事實,為企業謀利益。企業要把公司黨員干部職工的工作重心聚焦到“創一流”上來,進一步增強公司凝聚力、向心力、戰斗力。增強比創業、比敬業、比專業的創業氛圍。此活動是開展有理推動公司業績一流、管理一流、隊伍一流、文化一流。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇9
為全面落實省委組織部在全省組織系統開展的“講責任、講作風、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求,近日,市工商局結合自身實際,研究制定了“五個三工作法”,大力推動“三講三提升”活動扎實開展。 開展“三講三提升”活動心得體會
一是開展“三個創新”,打造開拓創新、爭創一流的思想作風,樹立“陽光組工”形象。首先,要推進組織人事工作觀念創新,把組織人事工作納入到整體發展的大局中去謀劃;其次,要推進組織工作水平創新,認真貫徹落實《干部任用條例》和有關法規文件;第三,要推進內部管理機制創新,進一步完善規章制度,規范辦事程序,全面提高工作效率和服務水平。
二是做到“三個結合”,打造理論聯系實際的優良學風,樹立“理性組工”形象。首先,要把教育與深化切實結合起來,通過集中學習和業余自學、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式,系統地掌握科學理論知識;其次,要把學習與工作緊密結合起來,提高學習的針對性和實效性,把著力點放在學與用、知與行的統一上來;第三,要把理論與實踐有機結合起來,鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論,在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創新。
三是突出“三個注重”,打造密切聯系群眾的部門行風,樹立“人文組工”形象。首先,注重傾聽群眾呼聲,增強服務意識;其次,注重基層實際,積極為基層排憂解難;第三,注重效益,努力推進工作落實。
四是踐行“三個守字”,打造公道正派、誠實守信的工作作風,樹立“規范組工”形象。首先,要嚴守政治紀律,嚴格執行組工干部“十禁止”;其次,要恪守職業道德,公道正派地考察、評價、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會干事、能干事的優秀干部選拔上領導崗位;第三,要堅守正確的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強化”,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風,樹立“勤廉組工”形象。首先,要強化教育,提高組工干部在新形勢下遵守黨的.紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性;其次,要強化管理,經常檢查組工干部的工作,看其是否按政策、紀律和制度辦事;第三,要強化監督,充分發揮組織監督、群眾監督、輿論監督、制度監督的作用,進一步拓寬對組工干部的監督領域和范圍,樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇10
在“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”的學習教育活動中,我單位要求,不求形式轟轟烈烈,但求效果扎扎實實。
一是立足于恒。不刮形式上的一陣風、讓主題教育持之以恒地進行是該區活動的又一個特色。其一,月月有活動。從2月開始,先后舉辦黨組織書記講黨課、知識競賽、“惠濟講壇”、組工干部辯論賽等活動。其二,人人有要求。全區組織系統各級領導干部和部機關各科室要在基層建立聯系點,分別聯系1個鎮(街道)、1個村(社區),深入一線進行走訪調研,廣泛聽取黨員群眾的意見建議,解決基層組織建設中的'問題。每名參學人員與所包村的貧困黨員或困難群眾結成幫扶對子,幫助他們排憂解難。
二是立足于真。為確保活動取得實實在在的效果,惠濟區組織部制定了督察方案,成立8個督察組,采取鎮辦與局委機關互查互評的方式,每月對全區各單位活動開展情況督導檢查一次。部機關也列入督察范圍,作表率、樹榜樣,引導帶動全區“三講三提升”活動扎實深入開展。
三是立足于廣。該區活動的顯著特點是參與人員廣,動員范圍廣。結合“基層組織建設年”,惠濟區組織部一開始就明確“三講三提升”活動不僅要在組工系統內部,更要在全體干部、基層組織中開展,把活動范圍延伸到了村(社區),把全區黨員干部作為主題教育活動對象。
教師“三講三提升”學習心得體會 篇11
開展“三講三提升”活動是提高政工干部政治修養的本質要求。組織政工部門是黨委黨組的重要職能部門,承擔著舉賢薦才的重要職責。面對新形勢、新任務,組工干部只有不斷加強黨性修養、堅定正確的理想信念,才能夠始終保持堅定的政治立場、鮮明的政治態度和嚴格的政治紀律。法院政治部作為處于院黨組和各內設單位之間的管理層,地位特殊、責任重大,要做到上下滿意、左右總體協調、政策落實到位、工作成效突出很不容易。作為法院政工干部,高度的政治責任感要求我們,必須在干部的調配使用上把好關口,要站在黨組的立場上,從隊伍長遠建設的大局出發,選準干部用好人。在政治機關的自身建設上要有長期的考慮和打算,把用人與育人,抓工作與帶作風,搞建設與出成果結合起來,全面提高政工干部的能力素質。
開展“三講三提升”活動是提高政工干部履職能力的現實需要。新形勢對組工干部的履職本領提出了嚴峻考驗,對政工干部而言,知識更新、方法更新已迫在眉睫。為更好地開展工作,就需要根據不同形勢、不同任務的要求,有針對性地對政工干部開展一定時間的專題培訓活動,傳授工作經驗、技巧、方法,開闊視野,開拓思路,不斷提升其理論水平,有利于增強其解決實際問題和應對更復雜局面的能力,提高政工干部履職能力。政工干部是做具體工作的,必須具有很強的履職本領,這就要求政工干部必須具有以下素質:一要敢于擔當。遇到比較棘手的矛盾不能躲躲閃閃,而要主動為黨委黨組領導減壓分憂。二要敢于負責。凡是在自己職權范圍內的事應該積極做工作,千方百計把事情處理好。三要講究效率。凡是情況比較清楚,政策界限已經明確,黨委黨組已作出決定的,應該及時加以解決。四要時刻保持清醒。
做思想工作時不能急躁,不能簡單從事,更不能亂許愿,應該保持清醒的頭腦,以十足的耐心和真摯的熱情,使矛盾不激化。五要任勞任怨。當個人意見與組織的決定發生矛盾時,應無條件地服從組織的決定,切不可怨氣十足,更不能說三道四,這既是黨性的要求,也是黨的紀律的要求。
開展“三講三提升”活動也是增強政工干部廉潔自律意識,提升組工干部拒腐防變能力的迫切需要。政工干部的形象緊緊連著黨的形象,是群眾認識黨的.窗口,時時處處應從嚴要求自己,一舉一動要為黨增光添彩!叭v三提升”活動的開展能夠使政工干部正確看待和使用手中的權力,保持公仆之心、秉公用權,常懷畏懼之心、慎重用權;視名利淡如水,看事業重如山,在事業上保持進取心,在名利上保持平常心;追求健康向上的生活情趣,培養高尚的道德情操,不為低級趣味所誘,不為生活和交往所累;保持昂揚的精神狀態,弘揚不懈奮斗的精神,按照新時期的要求,更加自覺地實踐黨的宗旨,為構建和諧社會作出新的貢獻。
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