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      1. 教師學習心得體會

        時間:2022-03-12 08:53:28 學習心得體會 我要投稿

        教師學習心得體會集錦15篇

          當我們備受啟迪時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的教師學習心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教師學習心得體會集錦15篇

        教師學習心得體會1

          鄉村“最美教師”身上印證了平凡中的非凡,普通中的崇高,為廣大教師樹立了可親可敬的榜樣。近段時間,中央臺在播放《尋找最美鄉村教師》大型紀錄片,我挺喜歡看的,看著她們那至純至樸的笑臉,我時常隔著電視和她們一起笑。她們生活在窮村僻壤,她們穿著樸素,甚至破舊寒酸,但是她們都有著崇高的品質和感人的事跡,令人心生敬意,聆聽了鄉村教師光輝的事跡,不管是曹瑾老師,還是邢源霞老師,她們心中都裝著學生,想著別人,她們都有一顆崇高的心,她們都有為人類做貢獻的大愿望。為了學生,她們不怕累不覺苦,為了學生,她們可以放棄優越的生活,為了學生,她們可以犧牲自己。幾十年的艱苦付出,不是為了被誰稱贊,不是為了取得榮譽,更不是為了獲得報酬,默默地付出,默默地承受,默默地離開。她們都是當之無愧的“最美鄉村教師”。

          “最美鄉村教師”的事跡在感動中國的同時,也給我們每個人最真實的感動,要在平凡的崗位上做一些不平凡的事。

          我也是一名教師,我決心以“最美鄉村教師”為榜樣,學習她無私奉獻、愛生如子的高尚情懷,學習她愛崗敬業、為人師表的崇高品格,學習她對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,以滿腔的熱情全身心的投入工作,踏踏實實的做事,兢兢業業的工作,在平凡的崗位上,貢獻出己的光和熱。我也是一名教師,我們的待遇和她們的差距這么大,可她們卻用一種精神、一種信念、一種態度和一種堅守,默默奉獻著。在以后的教育職業生涯中,我雖然不能像她們那么偉大,但我可以樹立正確榮辱觀,努力增強“學高為師,身正為范,教書育人”的教師使命感,不斷強化自己作為一名教師的責任心。為此,我將從以下幾方面來努力:

          第一是忠于職守、高度負責的精神。最美老師,美在責任。她們的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,充分體現了她們敢于負責,敢于擔當的精神。向她們學習,就是要樹立強烈的責任心和事業心,把崗位當作社會責任,把工作當作一種事業的追求,滿腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實實的干事,兢兢業業的工作,在凡的崗位上做出不平凡的業績。

          第二是樂于助人、至善大愛的精神。最美教師,美在大愛。這種愛就是把學生真正在自己的心里,對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守著可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛精神,本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情,扎扎實實的做好為群眾服務的各項工作,努力把衢州打造成為充滿愛心,人人向往的幸福之城。

          第三是甘于奉獻、團結互助的精神。最美教師,美在團隊。正是因為學校的這種團結互助的精神,才共同譜寫了這曲感人的贊歌。向她們學習,就要增強大局觀念,強化責任意識,強化團隊精神,心往一處想,勁往一處使,強化工作的合力,為衢州兩個崛起貢獻智慧和力量。

          總之,在感動之余我將繼續努力,不辱為人師表。

        教師學習心得體會2

          在這一段時間的暑期學習活動中,我通過學習胡局長的講話《信心點燃激情,改革創造輝煌》,還有楊縣長在教育工作上的講話,除此之外還主要學習了高效課堂有關理論知識及小組建制工作,使我感受頗深。通過學習這些文件精神,并與同事交流,再和自身對比,發現自己身上還有不少問題,距離領導的要求還有一段距離,F將自己的學習體會做以小結。

          我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析,現總結如下:

          一、存在的問題

          1、缺乏高效課堂創新意識,教學老一套,教學方法陳舊,固步自封,原地踏步,缺乏創新能力和改革精神。

          2缺乏學習的自覺性與主動性,尤其是關于高效課堂有關理論知識的學習,在工作中忽視了知識能力的培養再造,對黨建、管理等方面的知識浮光掠影,不系統、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

          3、工作標準不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,總認為搞的贏,來的急,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

          4、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

          二、根源分析

          我經過認真反思,覺得之所以產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

          三、改進措施:

          通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將以更高的要求嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

          1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,提高說話和寫作能力;二是在業務,在專業知識加強學習,深入開展高效課堂,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理課件論聯系實際,全面發展。

          2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

          3、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好各項工作,做人民滿意的教師。

        教師學習心得體會3

          《給教師的一百條主張》,書中每條主張談一個問題,既有生動的實踐事例,又有精辟的理論剖析,許多都是教育教育中的實例,用平實生動的言語,娓娓道來。它不不流暢,通俗易懂,在樸素的言語和實在的故事中滲透進教育大師們以人為本的教育理念。盡管現在教育局勢發生了很大改動,但蘇霍姆林斯基那光芒的教育思維對現在的教育作業者來說,仍具有重要的輔導意義。蘇霍姆林斯基不愧為巨大的教育理論大師,他用30多年的時刻向咱們論述了教育的真理,他閃耀的思維,精練的言語,好像一場及時雨,潤澤著教育作業者干渴的心靈!書中的許多閱歷都值得我學習和反思。

          文章中有談怎么教書育人的,有談怎么關懷后進生的,有談怎么進步本身實質的。其間第八十七條“談談教師的教育素質”給我的啟示最為深化!敖逃刭|”首要是指教師對自己所教的學科有深化的知道。我所從事的作業是語文教育教育作業,那么我有必要能夠分辯清楚語文這門學科的最雜亂的問題,能夠分辯清楚那些處于學科思維的前沿問題。如:我應對語文教育理論的開展有所了解,了解現在語文教育范疇的動態。蘇霍姆林斯基說“只要當教師的常識視界比校園教育大綱廣大得無與倫比的時分,教師才干成為教育進程的實在的能手、藝術家和詩人。”的確是這樣,只要當我的常識視界無比廣大時,在語文教育教育時,才干登高望遠、才干變革立異、才干成為語文教育教育的實在能手。

          文中還屢次說到,教師要進步自己的教育素質,才華要讀書,讀書,再讀書!耙炎x書當作零星精力需求,當作饑餓者的食物。要有讀書的愛好,要喜愛博學多才,要能在書本面前靜下心來,深化地考慮!碧K霍姆林斯基說過:“一個實在的人應當在現實深處有一份精力瑰寶,那才華喜愛讀書的精力!

        教師學習心得體會4

          從小學升入初中后,學生的角色發生了一些變化,在學習上開始面臨較大的壓力,數學的學習更是與小學完全不同,一節課聽不懂,一節課沒跟上,就很有可能對后面的學習產生影響,因為初中課程相對緊,不像小學,能有較多時間一直重復某些問題,因此在學習方法、學習策略等方面,需要教師進行有效性的指導,這對學生后面三年的數學學習,將產生深遠的影響,以下就這方面談一談自己的一些心得體會(主要針對初一學生)。

          1. 指導學生學會預習

          學生在小學基本沒有預習的習慣,課程的深入需要他們學會預習,但預習不是簡單的瀏覽一遍課文內容,在進行預習時,教師應指導學生了解教材的內容;找出本章或本課內容與前面已學知識的聯系,找出所需的舊知識,并學習此時的知識;找出本課的難點和重點(作為聽課的重點);對重點問題和自己不理解的問題,用筆劃或記入預習筆記,然后學會帶著問題來聽課,也就是一節課的內容學生要學兩遍。

          2.指導學生學會聽課

          初中生往往對課程增多以及課堂學習容量加大不適應,常會發生顧此失彼、精力分散的現象,從而導致聽課效率明顯下降。因此,重視聽法指導,使他們學會聽,是提高學習效率的關鍵。做到:(1)聽每節課的學習要求(2)聽新知識引入及知識形成過程(3)聽懂重點難點分析(4)聽例題解法的思路和數學思想方法的體現(5)聽好課后小結。從而盡量提高聽課效率,爭取由“聽”變為“會聽”。

          3.指導學生學會思考

          學生剛從小學升到初中,對老師的依賴性還比較強,遇到問題不懂自己去想,因此會出現回去作為思考的問題不當作作業,反正老師也查不到,課堂上更是,碰到稍難的題目基本班上鴉雀無聲。對此,老師就得善于鼓勵,善于引導,使學生會從問題情境出發,來開展探索式教學,努力培養學生盤根究底的思考習慣,這當然得有耐心,不是一天兩天能培養得出來的;另外,數學問題比較活,開展變式訓練也很重要,因此得慢慢培養學生觀察、比較、分析、歸納、推理和概括的能力,使學生學會善思。還有就是,可以在教學中多叫幾位學生進行不同方法的解題,用方法的優劣有時也可對學生的分析能力的提高有一定的幫助,可以學會反思。而教師也可特意在課堂上多留一定的思考時間與空間,使學生在知識的轉折處、問題的疑難處、矛盾的解決處、真理的探索處進行思考,從而達到融會貫通的境界。

          4. 指導學生學會記憶

          初中的知識內容多而繁,類似點較多,學生記憶起來有時會比較困難,或者有時記住的東西很快就會忘記,這主要是因為他們正處在初級的邏輯思維階段,機械記憶的成分較多,理解記憶的成分相對少,這永遠不能滿足初中學生的學習要求,因此得重視對學生的記憶方法指導。在教學中,有時就得適當總結得出自己的一些“土”辦法,就是編一些好記的話,如對稱問題,總結為:x軸對稱x不變,y軸對稱y不變,原點對稱都變;又如,x軸上的點有x沒y,故縱坐標為零,y軸上的點有y沒x,故橫坐標為零等,特別有利于學生的記憶,瑯瑯上口,碰到有關問題,用上口訣基本可以自行解決。

          5.指導學生學會問問題

          學生在學習中,肯定會碰到這樣那樣的問題,但大部分的學生還不敢來請教老師,大都是同學之間解決,因而會出現作業不會,借來同學的作業進行“參考”,最后卻變相為“抄”,因為反正是懂了,做法還不都一樣。但是問老師,就完全不同了,老師可以教給他們解題思路,引導他們看出自己作業中存在的不足之處,進而才會有進步。因此學會問問題很重要,千萬不要把自己憋著,讓存在的問題越來越多,否則一定會導致知識的不連貫,從而使成績下降。

          6.指導學生學會課后復習鞏固

          現在的學生自覺性還不夠,對老師每天布置的作業,很多都是應付,只是完成而已,為了交作業而做作業,不管質量如何,給家長的交待也是“作業做完了”,因此哪天若沒作業,他們就會高呼萬歲。鑒于這種情況的發生,去進行必要的復習更不用說了。如此,老師應該指導學生每天做好課堂筆記,做作業前先認真閱讀教材,結合課程的重難點,回憶老師上課時講授的知識和方法,以及必要的公式、定理,然后再去獨立完成作業,并盡量注意解題的規范、條理的清晰。特別初中一年級學生,學了幾何后,對幾何語言的運用還不是很熟練,文字語言與符號語言的轉化很不到位 ,正確的推理也需要一段時間的訓練和加強,常會出現前言不搭后語的現象,這很正常,但需引導,入門以后,學生將會覺得很輕松。還有就是各種考試的復習,主要得教學生看書看筆記看作業中存在的問題看做過的練習,熟悉課本知識的重難點,會自己進行歸納和總結各知識點之間的關系,然后做些適當的各類型的習題,并及時發現問題進而解決問題,達到知識間的相互轉化相互聯系。

          以上是我在教學過程中對學生數學學習方法指導的一些個人體會,不是很到位很全面,但我覺得如果認真做到以上幾點,對學好數學會有一定的幫助的。

        教師學習心得體會5

          剛拿到《英才是怎樣造就的》這本書時,先被王金戰老師的教育成果所吸引,再進一步讀下去,更為其教育理念所折服,人人都知道,人才是一個國家發展最重要的資源,而身處教師工作崗位,培養人才是我們的職責,責任重大,但教育也是一門學問和藝術,必須不斷的學習。

          現在的社會,資訊高度發達,學生的思想越來越成熟,個性也越來越強,僅僅用嚴格管教的方式是很難觸動他們的內心,使他們心悅誠服的。面對有思想、有主見的學生,只有深入了解他們的所思所想,才能真正贏取學生的信任,才能走入學生內心起到積極的作用。

          如今的教育,優秀學生的評判標準已經發生了變化,成績不再是唯一的重要評判砝碼,學生必須要在德、體、心理等各方面得到良好的發展,那樣的人才能擔負未來的祖國的建設大任。所以,我們不能把性格各異、理想不一樣的孩子放進一個模子里打造,不能扼殺了學生的天賦,要充分發揮學生的主動性和創造性,允許學生朝各個方向發展,允許多樣化的存在。但在實際工作中,又很難把這一理念落到實處。王金戰老師卻在自己的教育工作實踐中,在“人們沒法改變冬天的氣候,但一個塑料大棚就可以讓人們享受到春天的蔬菜”的理念下,帶著自己的班級大膽的改革和實驗,為孩子們打開了一條通向成功的路,為教育界創造了一個奇跡,除了觀念的轉變,我還想談印象深刻的兩點:

          1、優秀從心態開始。

          學業最大的問題是心態。王金戰老師說,“差生”是怎么形成的?是一個學生反復遭遇失敗的打擊后,便成了“差生”。而讓一個“差生”變好的最有效方法,就是要找到他身上的強項,發揮他的優勢,讓他反復享受成功的喜悅,“差生”就會轉化為優秀。

          我們面對的學生,很多在以前的學習階段,成績并不好,有很多就是屬于“差生”,他們身上存在的最大問題,應該就是心態了。而改變心態的一個重要方法,就是鼓勵。優秀是鼓勵出來的,我們要不斷地發現學生的優點和進步,及時地加以鼓勵。每個學生都是需要關愛的,學生能夠從你的鼓勵中,感受到你對他的關心,從而激發他們學習的潛力。

          2、心理問題重在疏導

          現在的學生,學習和就業的壓力大,同時,面臨的各種誘惑也多,容易出現各種心理問題。如果能夠將這些問題解決好,那他們就能夠輕裝上陣,正確處理學習和工作中的各種問題。而青春期的學生,年少氣盛,方法不得當的話,效果就適得其反了。王金戰老師總是站在學生的立場上,替他們著想,這一點,在處理師生關系方面是非常重要的。

          我們的學生,有很多沉迷于網絡游戲。部分原因是,現在學生要面對一些壓力,包括家長和同學的壓力、社會的壓力,如果他不能承受和化解這種壓力的話,就需要找一個釋放壓力的方式,而電腦游戲就可以讓他們忘掉煩惱。家長和老師有責任營造有助于學習的氛圍,使孩子能夠找到學習的樂趣,找到成就感。更重要的是,應該使孩子懂得,生活中有更多的事情需要他們去做。王金戰老師在書中為我們提供了豐富的教育實踐套餐,雖然面對的學生不同,但我相信我在以后會用到這些真實的案例,去努力做一個好老師。

        教師學習心得體會6

          國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞以前說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先就應是一個品德高尚的人!苯處熓菍W生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率?鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!

          教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成為有用的人才,就務必把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選取了教師職業就選取了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的.神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是透過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

          師德師風不僅僅是教師個人問題,也是教師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,個性是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。

          這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣?梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業對后代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。

          師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師個性的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

          良好的師德師風的構成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

          我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

          愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選取了教育事業,就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

          尊重學生。每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

          努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,用心學習,不斷開辟新教法。

          以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

          以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以用心的影響。

        教師學習心得體會7

          今天看了《教師心理問題自我調適》的視頻和文本講義,而且我邊看邊進行了摘抄,感受頗多。

          首先,我沒有想到老師們的心理問題這么嚴重。文本講義開頭的一串數字就讓我震驚了:51.23%的中小學教師存在心理問題,其中32.18%屬于“輕度心理障礙”,而2.49%的老師已經構成了“心理疾病”,教師心理障礙發生率高達50% 。看來,老師們的心理問題確實不容忽視,我們應該來重視這些現象。

          通過學習,我知道了教師心理問題表現為“發展性心理問題”“適應性心理問題”和“障礙性心理問題”這三個方面。老師的這些心理問題對學校教育產生了巨大的影響甚至是危害。那么產生這些問題的原因有哪些呢?主要有客觀和主管兩方面的原因。客觀方面,現在教師的社會地位、經濟收入確實很低,廣大教師沒有作為一名教師的自豪感。社會上對教師這一職業有著種種的偏見,認為教師應是完美的,然而一個個“個體”教師所表現出來的行為現象讓社會各個成員又不是那么地滿意,所以教師職業聲望過低,這些都給教師帶來了很大的壓力。主觀方面,教師個人的成長經歷,所處的環境等等,都會左右著教師的心理活動,影響著教師對社會、職業、身邊環境等方面的認知。當這些認知和自己的理想、愿望產生了偏差,各種心理問題可能就出現了。

          了解了教師心理問題的這些成因,有什么調適的方法呢?當然有,雖然最有效的調適是客觀方面得到有效改善,但是就目前來講,主觀方面的調適是最迫切的?陀^方面,希望國家社會真正地重視教育,重視教師這一廣大群體的生存狀況。能提高教師的經濟待遇,社會地位,讓老師們有身為教師的自豪感和神圣感。要不然,始終讓廣大的教師僅僅是解決好溫飽問題,教師們身處經濟社會的浪潮中能不迷失方向?進而產生種種的心理問題嗎?但是就目前現狀而言,如果廣大的教師不能進行有效的自我調適,產生諸多的問題問題就不會得到根本的好轉。我想,教師們應該從這些做起:

          1、要進行一些正面的積極的行為補償。

          不是所有的教師收入都低,個別成功的教師收入很高,他們通過講學、出書來提高自己的經濟收入和社會地位。所以,一個優秀的教師的待遇是很高的。想到這一點,我們是不是應該努力學習,刻苦鉆研教學技能,樹立成為一個優秀教師這樣一個利國利民又利己的遠大志向?

          2、教師也可以調整自己的價值觀,改變對教師職業的價值判斷。

          如認為教師雖然收入低,但穩定;雖然辛苦,但有幾個月的體假;雖然物質生活貧乏,但精神生活富裕等等。這樣一想,心理也許就平衡了,苦惱就減輕乃至煙消云散了。哪有十全十美的職業呢?

          3、對自己有一個正確的認識。

          要認識到自己還有很多不足,在工作方面還有很多需要改進的地方。自己不能一味地要求得到高待遇、高收入,還要想想自己的工作能力、工作效果和自己期望的高收入和高待遇是不是相一致的。這樣,正確而全面地對自己的工作進行評價,也能有效地避免各種心理問題的產生。

          4、調整自己對提高教師職業待遇的過高、過快的期望。

          我們國家很大,人很多,負擔很重,國家和社會不可能僅僅考慮教師這一群體。另外,事物的變化都有一個過程,是循序漸進的,不可能一蹴而就。而且,我們應該認識到,現階段而言,我們教師的地位和待遇與以前相比確實得到了提升,就讓我們耐心等待吧。

        教師學習心得體會8

          在學校的組織下,我觀看了教育片《焦裕祿》,看完后,我的情緒被劇情所調動,時而熱血澎湃,時而熱淚盈眶,受到了強烈的心靈震撼和深刻的思想洗禮。電影放映完畢,我一邊感慨,一邊低頭思索:為什么焦裕祿的事跡讓我怦然心動?

          焦裕祿的事跡之所以感人至深,首先就在于他那種對人民的赤膽忠心。電影里的“二把手”跟焦裕祿有一段精彩的對話,那人說工作要先讓上級領導滿意,焦裕祿卻認為工作要先讓人民群眾滿意。抱有這兩種思想的不同結果是,焦裕祿忙于發放救濟讓老百姓度過難關,那位“二把手”卻忙于籌辦展覽讓上級領導高興。這兩種迥然不同的政績觀,事實上反映出如何看待對上負責和對下負責二者的關系問題?纯唇乖5摰臑槊駪B度,對于我們在工作中如何正確把握好這二者關系,是很有啟迪的。

          其次在于他那種身先士卒的工作精神,F在的人看來,焦裕祿所做的那些訪貧問苦、慰問群眾、勘探風沙、查看災情等事情,完全可以讓自己的副手,甚至于秘書代勞。但是,焦裕祿卻總是輕車簡從深入一線,那種“車”充其量就是破自行車,那種“從”無非是一兩個頂多三五個必須隨行的人員。他那種“吃別人嚼過的饃沒有味道”的思想,值得那些坐在主席臺上高喊務實而卻養尊處優的人認真思考:為什么那么多人敢以假數字、假典型來糊弄領導?除了下邊的問題,是不是也與領導不能掌握一線的實際情況有很大關系?

          第三在于他那種吃苦在前的奉獻精神。對于過去縣領導心安理得享受著的特殊待遇,焦裕祿硬是帶頭給取消了。這雖說是集體表決定下的,但沒有他的登高一呼,哪會有表決時候的應者如云。在得失之間,焦裕祿在全家老小尚未溫飽的情況下,克己奉公,這種境界何其高尚!當女兒在向母親埋怨自己的衣服破舊的時候,當孩子們歡天喜地要吃魚的時候,當兒子一氣之下扔掉手中的窩窩頭的時候,我想焦裕祿的心肯定在滴血,哪個父母不愛自己的子女?哪個父母不想讓自己的孩子們過上好日子?在這些私情面前,焦裕祿想到的卻是如何維護黨的形象。這是一種痛苦的抉擇,也是一種崇高的抉擇!

          最后在于他那種敢于承擔責任的負責精神。當上級來調查處理問題,別人又樂于替他承擔責任的時候,焦裕祿以坦白的襟懷和無畏的膽識,斬釘截鐵地承認是自己做出了決定。這種大無畏的精神,展現出的是他對黨的忠心,是他坦蕩的胸襟和淡泊的姿態。

          焦裕祿心里想著人民,唯獨沒有他自己。因為他知道黨的形象,需要在為人民服務中去維護。在他的事跡里,沒有震耳欲聾的高談闊論,沒有故作高深的反復思考,他認準的只有一條:一切為了人民。人民群眾當時那么擁戴他,人民群眾現如今那么懷念他,就是因為“給人民作牛馬的,人民永遠記住他的。

        教師學習心得體會9

          今年3月至5月,很榮幸得到組織安排到余杭區育才實驗小學掛職學習,匆匆兩個月,時間雖然短暫,但受益匪淺,讓我領悟到作為一名新時期的教師應有新理念、新思想、新作為。

          此次掛職學習是多角度、貼心式的學習,有專家專題講座、名校長經驗介紹、名校參觀考察、與專家學者交流學習、班級研討課、家長會和班子會等形式,既有理論學習,又有實踐操作,還有精彩互動。

          一、余杭區育才實驗小學的成功經驗做法

          1、校園文化接地氣

          校訓:“和而不同”

          校風:包容欣賞勤勉進取

          學風:博雅思問

          教風:博雅兼愛

          育人理念:做更好的自己

          2、搭建舞臺

          (1)制訂一個規劃。結合學校三年發展規劃及教師三年發展規劃,制定教師個人成長三年規劃。

          (2)建立兩個組織。兩個組織分別為育才學術委員會、育才學科協作組。育才學術委員會的功能主要是引領、指導中青年教師的課題研究、論文撰寫;育才學科協作組的功能主要是引領中青年教師加強課堂教學實效性的研究,包括優質課、公開課的指導。

          (3)進行三次講壇。規定參加工作不到三年的年輕教師,每學期參加“荷塘講壇”活動至少三次,內容涉及班級管理、教學設計、課題撰寫、論文撰寫等。

          3.達成四個觀點意識,形成教師育才價值觀

          (1)主人翁意識。學校追求每一個教職員工都是學校的主人,他們堅持:做好份內事,爭做份外事。

          (2)相互欣賞意識。追求賞識教育,學生需要欣賞、教師需要欣賞、校長需要欣賞,他們確定:“以心為本”是學?沙掷m發展的和諧之根。

          (3)價值取向意識。校長、教師的成功在于共同經營的學校是否增值,社會對學校的認可度有多少,是否以把孩子送進我們學校為榮,他們的愿景:“師生留戀、家長信賴、社會向往”。

          (4)整體意識。學校的各項工作都是分工不分家,個體利益與集體利益發生沖突時要服從集體利益,個體活動與集體活動發生沖突時要服從集體活動,他們堅信:只有大家捏成一股繩,才能發揮團隊最大的力量,才能共同實現自己的教育夢想!

          (5)評價意識:學校將通過教職工年度考核、教職工績效考核、教職工教學質量延續獎、年度“十佳班主任”、年度“十佳明星教師”等五評價活動,促進教師在活動中提升教育魅力,在任務中塑造教育個性。

          4、家校共同教育,形成合力

          (1)通過學生家長和學校老師共同管理,安排6名家長每天上學、放學在學校校門口執勤,維護學校的交通秩序和環境衛生。

          (2)學校還按照各年級的實際情況,每年舉辦一次大型、有影響力的活動,一年級為“入學禮”,二年級為“學隊禮”,三年級為“成長禮”,四年級為“學軍禮”,五年級為“感恩禮”,六年級為“畢業禮”。

          (3)邀請學生家長進課堂,給孩子上課,教育孩子的一些成功做法和生活常識。

          (4)學校和家長每年共同舉辦親子閱讀、詩王爭霸賽、寫字比賽、數學口算比賽。

          5、辦學特色。

          學校以“剪紙”、“魔方英語”、“寫作”等課程作為特色課程打造,其中剪紙是杭州市精品課程,學校還打造了三張名片“七彩雅兒”、“育才農場”、“童眼看家鄉”。

          二、天柱縣小學部的教育與杭州市余杭區小學部的差距

          1、我縣小學部大部分校園文化建設不合理,很多學校文化沒有體現本地鄉土文化。

          2、我縣留守兒童比較多,家長學校沒有得到具體落實,不能起到家長和學校共同教育的作用。

          3、學校大班較多,嚴重影響教學質量。

          4、教研教改氣氛欠濃厚,“三名教師”不能充分發揮作用。

          5、很多學校重視語、數、外,忽視音、體、美,學生整體素質得不到全面發展,不適應新的高考形式。

        教師學習心得體會10

          少做題目的童年,后果是可以馬上顯現出來的,可少了豐富生活的童年,后果是什么?只有等未來體現了,但等到未來就來不及了!

          無論作為教師,還是作為家長,我都感到困惑,盡管我理解什么是科學素養。

          在這個充滿矛盾的世界里,感到困惑比沒有困惑的人看到的東西更多。有困惑就會有思考,有思考就會有研究。教育科研就會成為真正意義上的教育科研。否則,教育科研充其量也不過是一個用于裝飾的花瓶(退一步說,有花瓶總比沒花瓶好,起碼可以點輟一下我們的生活)

          教師勞動的科學化,也會影響學生,或者說也會訓練學生學習的科學化。教師自己的運動量和其要求學生的運動量成正比,教師只有解放自己,才能解放學生。

          “從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝;要創造人類的幸福,全靠我們自己!”教育科研能不能成為教師自我解放的一條途徑?

          我初次接觸于漪老師的課還是讀大四的時候,…我當時的感覺就是于老師的課很美,萌生了效仿的念頭。

          畢業后走上三尺講臺,成了真正的教師。于是我就借來于老師的講課教案開始模仿,沒想到畫虎不成反類犬,甚至有的學生覺得我的課很散。為此我對于老師的課產生了懷疑,隨著我對語言教學大師流派風格了解的不斷增多,我便認為于老師的教學風格魅力只是其個性的自然展露,她的特色不能成為共性特色,有時甚至覺得于老師的課最沒有特色。然而許多次不經意地拜讀于老師的教育教學論著,我又不得不否定自己對于老師的評價。

          每一次的自我否定就是一種自我超越,敢于嘲笑自己的錯誤,我們應該把“偉大”這個形容詞冠于這種令人尊敬的人格品質之前!這就是“真正的科學”的品質。

          從我省今年初規模最大的人才招聘會獲悉,一些高級技工行情“看漲”,其待遇甚至超過了大學本科生。更出乎意料的是有27所重點職校的畢業生就業率均達100%。不久前,在由省內某勞動保障局興辦的20xx年秋季外商投資企業招聘洽談會上,一家塑料模具制品急需一名具有豐富經驗的高級塑料模具技工,于是在招聘會上開出了年薪16 萬的“天價”。

          這一信息使我想起了《誰動了我的奶酪?》,這是一本值得一讀的好書。不管我們愿意不愿意,也不管我們接受不接受這個事實,但我們的奶酪天天在變化!這本書強調了一個最顯而易見的道理:“隨著奶酪的變化而變化”,但這又是我們最難(或者說最不愿意)做到的。讓我們真正從學生的未來發展需要角度,來幫助學生規劃人生吧。但真正要做到這一點,首要條件是我們必須有一種敏銳的“嗅覺”,發現甚至預見“奶酪”的變化。

          盡管未來的路途中會碰到這樣那樣的困難,但在我們的具有現代意識的領導帶領下,只要每一個教師都懷著一顆熱愛學生的熾熱的心,從我做起,從現在做起,從能做的做起,不斷提高自身素質,用我們的心,用我們的智慧,走出一條新路來,我相信,我一定會努力去做的。

          只要能做到這三個“做起”,我們就可以無愧于社會、無愧于學生、無愧于家長、無愧于領導、無愧于我們自己?戳诉@段話,我們有理由相信,九中的明天會更好!

        教師學習心得體會11

          對同行蔣育紅老師先進事跡的認真學習,使我更深入地思考一個問題,這也是我從教十年都在思考的問題:我們如何看待教師工作,或者更確切地說,教師的工作是什么?

          我是班主任老師,也是數學老師,工作特點決定,承擔著對學生進行全方位的教育和管理是我的職責和任務,同時擔負著引導學生樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀的重任。因此,班主任這個職位對我來說,育人比教書的分量更重一些。但與蔣育紅相比,深感差距很大。結合學習有感而發,談幾點體會。

          教師崗位——特殊的崗位責任人們常說,教師是人類靈魂的工程師,是燃燒自己照亮別人的蠟燭。我們自己如何看待教師這個崗位、這種職業呢?

          不錯,近年來,教師的待遇改善了,成為令人羨慕的職業,愿意當教師的.人也多了。然而,清醒認識教師職責,還是個沒有完全解決的問題。教師是一個崗位、一種職業,但更是一種責任。蔣育紅從教十多年,她不計個人得失,一心只為教育,一心只為學生。燃燒自己,照亮別人,靠的是什么?是一種清醒的責任意識。教師可以在不同的教學實踐中形成不同的教學風格,表現出不同的教學藝術,構建不同的教學模式,但是清醒的責任意識和在此基礎上持久的內在動力,是教師完成卓有成效工作的必備條件。

          蔣育紅不是“完人”,但她把有限的積淀變為無限的延續,我們向蔣育紅學習就應該深入研究教學內容,研究教學對象,以自己深入的研究帶動深入的思考,把教書育人提升到科研的高度,以此支撐和升華教書育人的效果,增強教學內容的說服力和震撼力,以應對互聯網覆蓋全球的今天,各種思潮以更快的速度、更廣的范圍、更難以控制的方式影響著大學生。

          教師崗位——執著的追求與奉獻教師的許多工作是無法量化的,是不可能通過工作量來反映的。

          執著的追求與奉獻是堅守教師崗位,做好教書育人必備的品格。蔣育紅不懼清貧,不懼寂寞,不計報酬,他把追求與奉獻當成一種責任,甚至當成一種享受。因此,不論在什么情況下,不論需要付出多大代價,他都能毫不動搖地常年堅持。報酬從來也不是我是否接受邀請的條件。教師所獲得的享受,不是被贊許,不是贏得掌聲,而是他的講授能得到對方回應,是被對方滿意地接受時那種眼神、那種表情,是一屆屆學生能成為社會棟梁。

          教師崗位——真摯的情感與愛教師工作是通過教師的言傳和身教兩種途徑進行的。

          身教就是教師默默地通過自身的行為來演示做人的道理,使自己成為青年學生思想上的向導、理論學習上的良師、心靈情感上的益友。多年的教學實踐使我認識到,教師工作中感情的投入是不可缺少的。感情的投入給學生可親、可信的感覺,能拉近與學生的距離,實現教師與學生情感上的交流。具體來說,就是嚴格要求與熱情關心相結合,知識交流與感情交流相結合,課堂講授與課后服務相結合,堅持言傳和身教相統一。

          所以,要真誠地做學生的良師益友。作為良師,我是學生思想上的引導者、人生道路的領航人;作為益友,我又必須轉變居高臨下的師生態勢,堅持以理服人,以情感人。這樣學生感到老師可親不可懼,可信不可疑。實踐證明,在學生心目中教師可親才可信,可信所講的道理才有說服力。這也就是教師教書育人中不可缺少的人格力量。

          蔣育紅的事跡,感染人,鞭策人,激勵人。他的事跡使我更感覺到,教師崗位是一種辛勞、一種付出,也是一種收獲、一種享受。作為一名即將退休的教師,在崗時間不多了,但我珍愛這一崗位,雖然人們用“夕陽無限好,只是近黃昏”來形容,但我一定努力,持之以恒,把我所有的光和熱傾注到教書育人的事業中。

        教師學習心得體會12

          20xx年1月8日和1月9日,有幸參加了農村小學英語教師的免費培訓,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我們的心,使我們的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。

          本次培訓聽了馬老師為我們培訓的英語歌曲,王老師主講小學英語課堂用語,張老師主講小學英語課堂教學環節,李波老師主講的新課程英語教學設計?梢哉f培訓內容豐富,實用性強。

          在歌曲和課堂用語的培訓上,我學到了許多歌曲和英語課堂用語,而且學習了多種不同的表達方式,感到自己的課堂用語不斷地豐富。兩位老師為我們準備了大量的歌曲和課堂用語并耐心的指導我們,教我們唱英語歌,領我們讀課堂用語,我們積極地練習,使自己的英語口語不斷地進步。老師們還給我們介紹了多種英語學習的方式和多種學習英語的渠道,使我大開眼界,受益匪淺。

          在英語教學方面培訓中,我發現自己的教學思想觀念發生了深刻的變化,這是我的最大收獲。李波老師的講課給我留下了深刻的印象,使我對新課標有了更深入地理解,知道了如何確定教學目標,明確了教學目的,理解了功能與話題的含義及關系,使我對英語教學理論知識有了進一步的認識,為我的英語課堂教學目標指明了方向。

          通過這次培訓,使我更新了觀念,學到了很多知識,在今后的教學實踐中,我更要深入學習教育教學理論,把學到的知識盡快消化、吸收,變成自己的教學實踐,盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路,形成自己的比較成熟的教研教學風格和模式,為大面積提高教育教學質量做出自己應有的貢獻。

        教師學習心得體會13

          通過暑期政治學習,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的合格教師,應當做好以下幾方面工作:

          一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業,忠誠教育事業,獻身教育事業。

          教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師!耙郧橛耍瑹釔蹖W生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒”。又說:“嚴是愛,寬是害”。

          對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的合格的建設者!白怨判鄄哦嗄ルy,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度,不能按法西斯式的訓練來要求。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展!盁釔坳P心學生”是真摯的師愛,是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段,它表現了教師對祖國、對人民、對黨的愛,體現了教師的獨立人格和應承擔的社會責任。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

          二、培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。

          師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。教師的人格魅力來源于對事業的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守法律和社會公德守則,遵守校紀校規,以模范行為為學生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模。”為人師表,身教重于言教。我們一定要用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。

          三、熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關心愛護學生。

          熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師,應具有十分強烈的質量意識,要真正在培養學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執著的愛,才能激發出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學生,是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育。

          這種愛,是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的,教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。所以,具有愛心,是教師取得教育成果的極為重要的前提,對學生愛之愈深,教育效果愈好。然而,教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠,了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。

          總之,一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創新精神。

        教師學習心得體會14

          憲法是國家的根本大法,是決定國家命運法律。世界各國有各不相同的憲法,各國制定憲法的方法和水平區別很大。制定憲法是一個莊嚴神圣的工作,不能把外國的憲法拿來東抄一點西抄一點,變成自己的憲法,制定憲法不能抄古書,制定憲法必須杜絕一切假話、空話、大話和套話,憲法一定是真實的。把虛假的東西寫進憲法,類似于在下沉的地基上修房子。

          一個國家要生存發展,要靠綜合國力。內政是一門科學,外交也是一門科學。軍事是一門科學,經濟也是一門科學。教育、文化等任何領域的成敗都由該領域的科學水平決定。各領域的科學技術水平的高低決定一個國家綜合國力的強弱。

          軍事科技水平和外交水平直接決定戰爭的勝負,F在的戰爭是高科技戰爭,是各國科學家之間的戰爭。武器的質量和數量,軍事戰略戰術的先進程度直接決定軍隊的戰斗力。

          世界上最尖端的武器買不來,別人不會賣。世界上最尖端的技術買不來,別人也不會賣。只有培養出世界最優秀的人才,只有引進世界最優秀的人才,才能制造出世界上最尖端的武器。只有培養出世界最優秀的人才,只有引進世界最優秀的人才,才能研究出世界上最尖端的技術。只有培養出世界最優秀的人才,只有引進世界最優秀的人才,才能使科學技術稱雄天下。把錢花在科技人才的培養和引進上,錢就能生錢,錢會越來越多,國家會越來越安全。科學研究和科學管理最值得花錢。教育科學和人才培養最值得花錢。

          美國自己的科技人才很多,美國善于從世界各國挖人才。美國的科技力量強大,美國人的總體科技素質高,所以美國的軍事、政治、經濟、文化等領域具有強大力量。美國軍隊的主要武器靠自己研究生產。美國自己用紙來印美元,就可以從世界各國換來堆積成山的生活必須品。美國能夠通過金融手段,象魔術一樣,把別國的錢變成美國的錢。這就是科技的力量。

          人才是否優秀,工作是否出色,不能由某一個或者某幾個人決定,應該由憲法和法律來決定。兒子是否孝敬老人,要用科學來評判,要由老人來說,別人無權代勞。

          教育、科學、技術、人才關系到國家命脈,應該把教育、科學、技術、人才的重要內容寫進中國的憲法。政治學、軍事學、外交學、經濟學等都是科學,憲法要體現科學立國的思想。教育科學的水平決定國家各類人才的水平,中國應該把教育的主要內容寫進憲法。

          制定世界上最先進的憲法,要依靠全國人民。憲法學本身就是一門科學,中國人應該把科學精神變成大腦,應該把科技水平、科技人才和教育作為構成身體的血肉和骨頭,中國人應該把過去的一切神學和迷信轉變成科學。

        教師學習心得體會15

          本人有幸參加福建省心理健康通識培訓,再次感謝學校領導給予此次學習機會。 通過此次在線培訓學習,讓我了解了教師心理健康的重要性。

          我認為,一個成功的教師,除了要有淵博的知識與豐富的教學經驗,更重要的是要有一個健康的心理狀態。學生具有向師性,教師的言行舉止,都會使學生受到深刻的影響。

          通過學習,我也知道了教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

          教師良好的心理素質會對學生產生人格上的影響,有利于建立良好的師生關系,有利于學生學習成績的提高。但是,如果教師能有意識地運用心理健康教育知識對學生進行心理健康教育,其影響會更加深遠。因此,教師不僅要具有健康的心理,還應具有心理健康教育的意識。有些教師缺乏對中小學心理健康教育重要性的認識。比如,仍有不少教師把中小學生的心理問題看成是思想品德問題;有的教師雖然認識到了心理健康教育的重要性,卻認為是專職心理健康教育教師的事,與自己無關,類似思想觀念仍然普遍存在。因此,只有在對中小學生心理健康教育重要性有著充分認識的基礎上,教師才會有意識地培養其心理健康教育能力。

          老師大部分,都有偏向心,有的學生的成績不好,我們要用正常的眼光,去對待他,去挖掘該學生身上其它方面的長處,比如勞動,體育,畫畫等,要用贊揚的語氣跟他說話,鼓勵他把學習成績搞上去。

          做為教師要努力使教育適合學生的個別特點,教師要懂得的他的學生來自不同的家庭,不同的生活背景,不同的需要和不同的價值觀,因此在教育中要靈活運用,各種教育策略這樣才能取得良好的效果。

          在今后的教育教學中我一定會保持一顆健康,公平的心態,關注每個學生,善待每一個學生,關心愛護自己的學生,讓他們在輕松愉快的氛圍中快樂成長,成為祖國的有用人才。

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