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      1. 教師暑期學習心得體會

        時間:2023-07-20 14:31:30 學習心得體會 我要投稿

        2021教師暑期學習心得體會范文(通用5篇)

          心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編收集整理的2021教師暑期學習心得體會范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        2021教師暑期學習心得體會范文(通用5篇)

          教師暑期學習心得體會1

          每年暑假都給教師學習的機會,以便提升教師的各種素養,提升教師的技能。而今年的培訓太與眾不同了,校長組織我們來到安師大來學習,這與我們本地的培訓不能相提并論的。現把我的一點小心得敘述如下:

          首先,安師大的教授所講的內容,都是他們自己在學習中和工作中及研究中沉淀下來的,是獨特的。無論是在我們的教學中,在提升我們的素養中,還是在開闊我們的視野中,都是有益的,大大有益的。那些教授講的又那么精彩生動有趣味。因此,這幾天培訓課堂是安靜的,我跟所有同仁一樣都是在邊聽邊思考中,邊思考邊記錄中。

          其次,覺得通過這次學習,覺得時時被觸動著。教師是什么?我在中學時代就從韓愈的文言文《師說》知道了,“師者,所以傳道授業解惑也!钡皇侵雷置嬉馑迹瑳]有真正知道什么是“傳道授業解惑”,F在我真正知道了,教師,是對學生的一生負責;為學生的終身發展奠基;為學生的`專業素養的持續發展作支持。每一個教師都是一個行動的研究者。那么,我在以后的教學中,無論還有多少時間站在講臺上,那就要對這三尺講臺負責,要站好每一節課。

          第三,在教學技能,教學專業方面努力。因為有些事情,你不去管它,它就會來管你,F在是電子化信息技術時代,教學越來越電子信息化,如果我不去學,不去管它,它就會來管你了,它來淘汰你。

          第四,怎么讓自己的課堂很有效,孔校長講了很多有關課堂上的策略,我更感興趣的是課堂上的提問策略,盡管提問策略他也講了種種種種。而我更喜歡“半引導性提問往往是師生間內心的流淌”。但怎樣去做到這點?對我是個挑戰。盡管很挑戰,也要努力地去思考,努力地與自己的課堂結合起來。若這點做到了,那么我的課堂應該是活躍的,孩子學得應該是輕松的;課堂效率應該是很高的。

          第五,教師能否隨著年齡的增長,取得學生信任也增長?我覺得這個我們每個教師都能做到,現在要努力地做到更好。要做到更好,就要在與學生的課堂相處、課外相處中努力發現和研究。如,有些學生在教師的評價中很普通,但如果把二個很普通的孩子坐在一起,你會漸漸地發現,他們相處得很好,其實,他們身上有自己的優質,需要我們去發現,去研究。

          我很有資格說,是當了一輩子教師了,一路走來,感覺身為教師是幸運的,在佛學中有個字“覺”此字趨向“醒”“悟”。之所以感覺身為教師幸運,是因為我們在引導孩子“醒”“悟”。我們要有慈悲、仁愛的胸懷,因為我們在渡人。

          教師暑期學習心得體會2

          7月20日,濱?h教育局特意請來了南京幼教專家陳學芹、叢敏等專家們為我們濱海幼教一線的教育者們進行了一次生動的培訓活動。參加這次培訓的我們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

          首先聽取了陳學芹老師的《幼兒園管理》講座。陳老師在活動中結合自己的經驗讓我們與她一起探索園長的管理藝術。在她的`講述中讓我們懂的“尊重”的重要性。一個人的力量是有限,一群人的力量是強大的。園長和教師之間要有信任與理解。做為管理人員還要有:識人、用人、影響人的能力。

          接下來是叢敏老師的《幼兒園課堂教學》講座,這個講座對于我們一線的教師來說很寶貴。通過叢老師的講座我們了解幼兒園的課堂是什么?狹義:是幼兒園的課堂是集體教學活動,廣義:是幼兒在園的一日活動都稱為課堂。在教學活動中要做一個有經驗會思考老的教師,,從文本到人文、從教學到教學、從封閉到開放、從單一到多元等等教學觀念上的轉變,使我們受益匪淺。在課堂上教師的提問很關鍵,叢老師教我們提問的原則——教師的心態必須平和,提問時要耐心,并認真傾聽幼兒的回答,還要學會評價的技巧肯定、歸納、鼓勵、借鑒。課堂上要學會觀察,課后懂得反思與分析,總之幼兒園一日生活皆課程要懂得做個智慧的教師。

          通過這次培訓,感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名幼兒教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優秀的幼兒教師,為我們國家的教育事業,為教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。

          教師暑期學習心得體會3

          一年一度的新教師培訓于20xx年8月24日展開,這也是弋陽縣特有的培訓專場。這里有許多熟悉的面容,也有許多鮮活的新面孔,唯一不變的是大家都有一顆求知的心。

          在我看來,教師首先是一份職業。記得去年我剛進入教師這個隊伍中,就是滿懷期待而又害怕忐忑的心情。不知今后工作中會遇到什么困難,有沒有這個能力去解決。之后就有了職業捆綁,就會有很多人出來跟你說:因為你是老師,你應該如何如何……不應該如何如何……我的認知里,教師是一份專業性極強的良心工作,并不是想要標榜教師多偉大,而且想要說教師這份職業并不是想象那么輕松。

          因為,你要對得起你班上的孩子,你要對孩子們負責任,更要對得起自己的良心。所以,你要不斷地及時去溝通、了解你班上的每個孩子,你要不斷地加強自我學習能力,你要真心熱愛你的工作并投入你的熱情。這個時候,貌似就從一份職業上升華了。請允許我稱之為“情懷”!

          通過新教師培訓會,能認識這么一群有教育情懷的老師。她們分享自己在教育教學中的經驗,在經驗中反思,在反思中創新,在創新中實踐,以此循環樂此不疲。

          印象深刻的是廖志英老師對于教師工作中的壓力進行了分享。在演講中,教師的工作壓力有哪些表征又應該如何緩解自己的壓力。反觀了一下自己,覺得一語言中。為自己的許多表現,找到了出口。同時,提醒自己要學會調整心態。拿出最好的狀態來面對工作,面對生活。

          熱愛生活是熱愛工作的本源。吳慧英老師是一位退休教師。在臺上演講自如,氣度非凡。用娓娓道來的方式訴說著她與學生們的故事。擁有大愛之心的她,博得了眾多學生們的認可,也贏得了諸位的掌聲。

          田老師以三色引出主題《教育的顏色》分別為紅色、綠色、黃色,也各自代表了不同的含義。紅色代表熱情,綠色代表鮮活,黃色代表溫暖,比喻得正好!在她的工作分享中有不斷創新與關懷,恰如其分的懲戒。對于如何定義體罰,當然這肯定有爭議。這樣一位有勇氣,有沖勁的老師。值得大家向她學習!

          接下來,是我個人非常喜歡的一位教師——嚴老師。記得去年剛入職的時候,也是她站在同一個演講臺上分享她的教育故事。這次分享的故事更是針對她教學的高中生的一系列小故事。你可以通過現場的氛圍,立刻感受到她的語言魅力!說到大膽的想法,全場跟著沸騰。因為她,敢說敢做。運用自己獨特的教學方式,引導她的學生去閱讀學習。在這個前提下,首先要了解學生的需要,然后有針對性地引導,最后在閱讀學習過程中一步步成長。

          方華老師的主題貼近我們每一個人的生活《我選擇怎樣的生活》,我感覺是“上檔次又接地氣”,看似很矛盾卻又分外的融洽。每個人都是在同一起跑線上,唯一不同的是個人每一天的堅持。就因為每一天的小堅持,在馬拉松似的教育教學中,逐漸拉開了距離然后漸行漸遠。就有了不同的思考角度,不同的精神層次,這全部都始源于個人不同的生活狀態。生活,沒有人能夠選擇自己的出生,卻可以選擇用怎樣的方式去度過你的每一個春夏秋冬。生活這個題目,很小!生活這個題目,也很大!但我們每個人都熱愛著。方華老師用他特有的幽默詼諧的演講方式引導著、用他不斷學習鉆研的思想影響著我們新教師對于工作的`認知,不愧是我們弋陽縣教育發展的標桿,他的努力與成就大家有目共睹。因為有他,我們教師培訓的項目越來越多,教育得到了質的飛躍。所以聽到很多優秀教師說:我們生活在一個特別美好的時代。

          吳老師是以教體局心理協會成員的身份上臺演講的。她是一名幼兒教師,也是在場演講老師中唯一的一名幼兒教師。她演講的是《做一個善于溝通的老師》,關愛、關注孩子的成長,通過與家長溝通孩子的狀態越來越好。期間用幾個真實的案例分享經驗,突出溝通的重要性。對比了一下自己,還有很多不足,需要學習!如果你跟吳敏老師接觸過,你會深深地被這位年過半百卻依然如癡如醉鉆研教育教學的老師所折服。

          還記得去年九月,我有幸加入了吳敏老師的《吳敏幼教名師工作室》。布置的任務就是要求每個成員寫一寫自己的心得體會,對于我久未開發的文筆寫出來的心得,真的是糟糕透了。寫完后我鼓足了勇氣發給了吳敏老師,似乎在睡夢中我聽到了一聲手機發出“!钡奶崾疽。

          我迷迷糊糊點開看了看,里面全是吳敏老師幫忙修改的詞語、句子,在微信的那一頭教我如何寫會更好。并鼓勵我支持我,繼續寫堅持寫。那個深夜,我收獲了滿滿地愛。接著就開啟了一次又一次的寫,漸漸的文筆越來越順暢。吳敏老師說我進步了,我自己的感覺卻更強烈。沒有什么比獲得良師的贊同,更讓人滿足了。吳敏幼教名師工作室的“大咖”們齊聚一堂,互幫互助,互相學習。送教下鄉的活動中,吳敏老師帶著團隊來到農村幼兒園,她們對待教學認真、嚴謹、熱情,再一次震撼了我們這些“菜鳥”。吳敏老師是一位我發自內心佩服的好老師!讓我再一次深刻體會到學習無止境!

          轉眼一年過去了,因為有優秀的領導教師團隊帶頭,有身旁一直鉆研教學的前輩指引,才使我們少走了許多彎路,才讓我們更有信心在走下去!

          教師暑期學習心得體會4

          假期是一個自我增值的時間,而讀書是自我增值最簡單的方式。放假前我在網上訂購了基本關于教育教學方面的書籍,爭取在假期中再為自己充充電,看看人家是怎樣教學的。

          這幾天,我讀了《老師怎樣和學生說話》一書中的鉛幾個部分:老師的自白、最佳師表、最差師表和恰當的交流。在這幾個部分中我了解了一些年輕教師對教師這個工作崗位的看法以及對學生的看法,在他們的看法中,我也找到了自己的影子,但都是一些處理不當地方的影子。我了解到了最佳師表是什么樣子的,最差師表又是什么樣子的。這幾個部分中我印象最深刻的是老師應該如何與學生交流才能取得更好的效果。

          作為老師在與學生交流的'時候應該就事論事,而不是攻擊孩子的品行。舉個書中的例子:一個孩子忘了把書還給圖書館。就事論事老師說道:“你借的書已經過期了了,應該還到圖書館去。”攻擊孩子品行的老師卻說:“你太不負責任了!你總是拖拖拉拉而且健忘。你為什么不把書還到圖書館去?”面對這種情況,我們會怎么樣的?也許看到學生的這種情況我會很生氣,進而會像攻擊孩子品行的老師那樣說,結果可能學生立刻把書還回去了,但是心里很怨恨老師,導致學生還會出現類似的錯誤。而就事論事老師針對這一事情讓學生意識到事情的根本所在,讓學生自己主動還書還感謝老師的理解,不但解決了問題還避免類似事情的發生。所以作為老師對待學生所犯的錯誤我們要遵循就事論事的基本原則。

          作為老師,生氣也應該有藝術。在教學管理活動中,面對擁擠的課堂,學生無休止的提問,還有突發的一些事件,老師不可避免地會碰到令人生氣的情況。遇到生氣的情況老師也應該清楚自己的情感并尊重他們。

          當然了,老師不是圣人,也不可能時常保持耐心。書中告訴我們老師也可以不必時時保持耐心,但必須始終值得信賴。聰明的老師并不懼怕自己憤怒的情感,因為他懂得如何表達憤怒而不造成傷害。他知道生氣的藝術在于不侮辱別人生氣的時候,聰明的老師也會表現得真實。他描述他所看見的,他所感受的以及他所期望的。他只是就事論事,而不是進行人身攻擊。書中所說告訴當想要生氣的時候要努力控制自己的情緒,說出來的話要讓孩子信賴,真正解決問題。當老師生氣的時候,孩子一般都會集中注意力,洗耳恭聽,所以這個時候老師應該學會用豐富的語言表達自己的憤怒,讓孩子知道老師生氣了而且又沒有攻擊學生的品行。

          作為老師要善于邀請學生合作,這樣可以減少孩子的敵意。減少敵意的方法之一是讓孩子自己決定他在學校里的事務。當遇到事情時,老師要善于與學生交流,在交流時當老師傳達出對學生的尊重并且維護了孩子的自尊時,孩子的敵意就會減少。減少敵意的另一種方法是象征性地答應實際上并不能做到的事情。用上“我真希望”或者是“但愿”這樣的詞語即使做不到學生也會認為老師理解學生,這樣還能鼓勵孩子們自我約束和互相幫助。老師不能只通過施加壓力迫使孩子合作,也不能通過到的說教來促使孩子服從。要邀請孩子合作,與其改變他們的想法,不如改善他們的情緒。

          老師與學生交流是存在一定一定藝術的,這需要我們不斷地去學習,還要自己根據學生的實際情況去摸索。通過讀這幾部分的內容,我也發現了自己與學生交流中存在的一些問題,讀過書之后我會好好反思的,爭取在交流藝術上有所提升。

          教師暑期學習心得體會5

          一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力。

          教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

          二、用學習引領自身專業成長

          在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

          三、教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。

          要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

          四、教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。

          時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的 原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的'發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

          五、其次要加強專業知識的學習。

          課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。

          我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

          隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

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