【推薦】學(xué)習(xí)計劃集錦七篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)習(xí)計劃 篇1
“三會一課”制度是加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的一項基本制度，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有效載體，是加強黨員黨性教育的生動課堂，是提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的具體措施。法院黨支部創(chuàng)新形式，扎實抓好“三會一課”制度的落實，推進組織生活正�；�、規(guī)范化，有力推動了全院各項工作穩(wěn)步有序開展。
一、確保黨日活動多樣化
堅持“三會一課”制度，在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活的基礎(chǔ)上，變集中統(tǒng)一學(xué)為分散靈活學(xué)，變嚴(yán)肅的政策傳達為活潑的學(xué)習(xí)討論。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)的同時，我們組織黨員參觀彭真故居，開展廉政教育和警示教育，組織黨員重溫入黨誓詞，開展知識競賽、演講比賽等活動，積極探索創(chuàng)新組織生活方式，不斷增強黨組織凝聚力，切實保障組織生活實效性。
二、確保學(xué)習(xí)平臺新穎化
將每周二、五下午確定為集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實際，交流討論注重實際效果。通過臨汾黨員先鋒號、法院網(wǎng)、微信群、QQ群、短信等新平臺，發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和動態(tài)消息，組織學(xué)習(xí)討論。靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，便于黨員合理統(tǒng)籌工作與學(xué)習(xí)時間，多層次、多方位、多角度滿足黨員學(xué)習(xí)需求，進一步提高黨員學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
三、確保督促檢查經(jīng)�；�
對照年度工作要點和學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，通過定期檢查、不定期抽查黨員學(xué)習(xí)筆記、心得體會以及黨支部“三會一課”開展情況和記錄情況，及時提出改進意見，通過強有力的督促整改落實，確保學(xué)習(xí)教育落到實處，取得實效。
通過“三會一課”制度的推動落實，進一步增強黨員學(xué)習(xí)積極性和主動性，黨員綜合素質(zhì)得到大幅提升，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮;進一步增強了基層黨建基礎(chǔ)，黨組織凝聚力得到有效匯聚，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到顯著增強，進一步促進了全院各項工作的有力推動，為服務(wù)全市中心工作、營造公平正義的社會環(huán)境提供了堅強的組織保障。
學(xué)習(xí)計劃 篇2
會計人員繼續(xù)教育，是會計人員管理體制的主要內(nèi)容，同時《會計法》也為會計人員繼續(xù)教育提供了法律保障。根據(jù)我單位實際情況，特制定以下培訓(xùn)計劃：
一、會計人員繼續(xù)教育采取的培訓(xùn)形式和類別：
1、參加集團公司舉辦的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，以擴充新知識、新理論、新技術(shù)、新信息；
2、參加網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程教育，使會計人員隨時隨地就可以用最快捷的方式接受到最新最快的有關(guān)信息和知識；
3、參加各類資格考試、訂閱雜志等方法，掌握最新會計知識、會計政策和會計方法。
二、會計人員近、遠(yuǎn)期培訓(xùn)計劃
（一）近期培訓(xùn)計劃（1年之內(nèi)）
1、每年組織財務(wù)人員會計從業(yè)資格證書的審核，并根據(jù)財政部的要求，組織參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容，使會計從業(yè)人員及時掌握最新的會計準(zhǔn)則和財務(wù)要求。
2、為鼓勵財務(wù)人員自我增值，考取更高職稱，每年財務(wù)科統(tǒng)一組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓(xùn)課程，對財務(wù)人員的自我進步給與最大的幫助和支持。
3、 積極組織有關(guān)人員參加各級醫(yī)院財務(wù)管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會或?qū)ｎ}交流會，為每一位員工提供走出去學(xué)習(xí)的機會，
不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、 定期訂閱有關(guān)醫(yī)院財務(wù)知識和管理的雜志報紙，為員工提供多媒體學(xué)習(xí)會計最新知識的環(huán)境。
5、 不定期向醫(yī)院申請外出參觀學(xué)習(xí)的機會，借鑒其他先進醫(yī)院財務(wù)科室的組織機制，業(yè)務(wù)分工，業(yè)務(wù)處理等可取之處，交流經(jīng)驗，取長補短。
6、 根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，及時調(diào)整崗位分工，對新崗位的新職責(zé)、新內(nèi)容進行及時培訓(xùn)，保證工作的順利開展。
（二）遠(yuǎn)期培訓(xùn)計劃（1—3年之內(nèi)）
1、參加上一級別的會計專業(yè)技術(shù)資格考試，通過邊工作、邊學(xué)習(xí)，提高會計人員專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力，通過考試獲得專業(yè)技術(shù)資格，激發(fā)會計人員奮發(fā)向上的進取精神；
2、參加普通院�；虺扇嗽盒５臅媽I(yè)學(xué)歷教育，通過學(xué)習(xí)，掌握會計專業(yè)知識，現(xiàn)代管理知識，市場經(jīng)濟知識，實用技能知識，政策法規(guī)知識。
學(xué)習(xí)計劃 篇3
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓本人擔(dān)當(dāng)運營一部主管一職，讓我?guī)ьI(lǐng)一個團隊，本人深感榮幸。
如何創(chuàng)建、打造一個富有戰(zhàn)斗力、有執(zhí)行力、有凝聚力，有流動性的團隊，并能將這三種能力行之有效的長期蘊藏在團隊中去，這是一個身為一個主管的主要職責(zé)。針對優(yōu)秀團隊所具備的三個基本素質(zhì)（有戰(zhàn)斗力、有執(zhí)行力、有凝聚力）。下面我從以下方面來闡述我團隊管理的一些思路和看法，并形成有效的制度和機制貫徹到今后的團隊管理當(dāng)中去。
一． 戰(zhàn)斗力。
戰(zhàn)斗力主要體現(xiàn)在對公司制度的遵守、綜合個人素質(zhì)兩個方面。主要闡述下個人綜合素質(zhì)。要提高個人綜合素質(zhì)，必須要提高外功和內(nèi)功兩個素質(zhì)。 外功主要體現(xiàn)在組員的整體形象和個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）提高職工的外在形象。職工外在形象主要體現(xiàn)在言行舉止：
1.上班期間一律穿職業(yè)裝，男：淺色西服、深色皮鞋、 深色襪子、系領(lǐng)帶、短發(fā)、不過多佩戴飾品。女：淡妝、 職業(yè)裝、盤頭、不留指甲、不過多佩戴飾品。
2．公司上班期間不得在辦公司和公司附近內(nèi)外不得大 聲喧嘩，不得在公司內(nèi)吸煙，不得在辦公司做與工作無 關(guān)的事情，不的在開會的時候隨意離開，開會期間手機 需關(guān)閉或者靜音、不得接聽電話。
3.不遲到或早退，公司有緊急情況需要召開會議，需無 條件按時到場。
4.在談客戶或約見客戶工作過程中，必須使用禮貌用語， 嚴(yán)禁同客戶或工作人員對罵、斗毆等影響公司形象的行 為發(fā)生。
5.遵守公司的其他管理制度。
�。�2）提高職工的內(nèi)在素質(zhì)。提高職工的內(nèi)在述職主要體現(xiàn)在員工的專業(yè)素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)兩個方面提高職工的專業(yè)素質(zhì)：
1. 利用每日早會時間用15分的時間討論一些前一天所遇 到的問題、需求和想法。
2. 每周必須有一次大型的培訓(xùn)活動，主要內(nèi)容是關(guān)于如何 做好銷售，提高組員銷售技能及維持客戶關(guān)系，挖掘深 層客戶之源
3. 每月組織組員到大型的講座進行學(xué)習(xí)。提升其專業(yè)知識 修養(yǎng)。
二． 執(zhí)行力。
團隊的執(zhí)行力主要體現(xiàn)在團隊的業(yè)績考核和對某一具體工作的落實上。 基于公司10家樣板店要求第一點是要有公司所有產(chǎn)品展示功能，第二點要不同業(yè)態(tài)都要有樣板店 ，第三點商家不能太老而且要有影響了的商家，時間太久更不上公司發(fā)展需求。綜合以上要求，每人必須保證3-4家店納入公司考核。
這也是我作為團隊主管對大家進行考核的重要依據(jù)。工作上嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真是我一貫的工作態(tài)度，我會把這一態(tài)度帶到工作上去，并使團隊其他成員有效的接受。
三． 有凝聚力。
凝聚力主要體現(xiàn)在組員之間的工作協(xié)調(diào)、競爭和生活上互相幫助互相鼓勵的機制。 一個團隊在工作中相互猜忌、相互擠兌，在生活上莫比關(guān)心、不相互幫助。這樣的團隊是不能長久發(fā)展下去，一旦形成惡性循環(huán)，那后果不堪設(shè)想，甚至?xí){到團隊的生死存亡以及公司的健康發(fā)展。在團隊中一旦有這樣的苗頭出現(xiàn)，要乘早及時解決，對于不利團隊健康發(fā)展的事要及時處理，以免意向團隊成員積極的工作態(tài)度。工作上相互協(xié)調(diào)，采用少數(shù)服從多數(shù)原則，但一些關(guān)于團隊發(fā)展的時候該下決定的時候果斷下決定，以隊員免搖擺不定。要培養(yǎng)隊友的團隊個人競爭意思，對于工作按質(zhì)按量完成的，要給予適當(dāng)?shù)谋頁P，對于那些不服從管理的，工作不積極的要及時提出批評，嚴(yán)重后果，屢叫不該的，任務(wù)沒完成的，該按公司制度的堅決按公司制度執(zhí)行，絕不講情面。做到獎罰分明，賞罰有度。工作中，團隊利益高于一切，個人必須無條件服從，對了一些工作積極性高，久不出業(yè)績或業(yè)績不達標(biāo)的隊員，要及時的利用團隊進行輔助，利用團隊進行鼓勵。使之能用行之有效的方法提高自己的業(yè)務(wù)水平和完成公司的考核任務(wù)。生活上要及時的給組員做些思想工作，對于那些剛出學(xué)校的隊員，要多鼓舞，多肯定，提高他們的自信型和執(zhí)行能力。多了解組員的家庭情況，噓寒問暖是小事，但是就是這些小事才能是他們認(rèn)為我們團隊像個家庭一樣，有歸宿感、有安全感。每周、每月定時定期的組織大家一些幾天活動，所有組員必須全體參加，不得請假。主要內(nèi)容是吃飯、喝茶、唱k。加深他們之間的感情交流。對每個入職的隊員進行資料整理，特別是他們的生日和他們一些比較重要和特殊的日子，全體員工向他表示祝賀。加強團隊凝聚力的主要方式和方法很多，具體問題具體分析，總的原則就是出來就是開
心。
四． 及時給團隊補充新鮮血液，給團隊增加流動機制。對于那些不服管理、考核期業(yè)績不佳、工作不積極或積極性不高的人、考核業(yè)績不達標(biāo)的，要及時淘汰。對于那些業(yè)績做的稍好，不服公司管理、對團隊有不利影響的人，要及時糾正。
五． 自律管理。
自律管理只要是要在工作中做好帶頭作用，遵守公司的各項管理制度，業(yè)務(wù)上更要按時
按量完成公司任務(wù)和目標(biāo)。綜上所述，團隊管理我覺得就是管理事，而不是管理個人，工作上嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、
對事不對人。生活上都是平等相處。個人服從團隊，團隊服務(wù)個人。賞罰分明，獎罰分明。
以上拙見，不足之處，望領(lǐng)帶之處，及時改正。
學(xué)習(xí)計劃 篇4
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，熟悉工程造價基本工作流程，掌握不同類別的計價依據(jù)在確定工程造價中的運用，對工程造價體系具備基本認(rèn)識。培訓(xùn)目標(biāo)如下：
1、通過對相關(guān)執(zhí)業(yè)規(guī)程的學(xué)習(xí)，根據(jù)規(guī)程描述的工程流程掌握實際工作中的流程操作；
2、掌握規(guī)程中依據(jù)資料在實際中怎么獲取及對造價確定的作用； 3、廣聯(lián)達軟件培訓(xùn)，掌握軟件建模算量基本原理及操作步驟； 4、通過檢查材料、詢價等工作，了解材料預(yù)算價組成、價格來源及影響因素；
5、學(xué)習(xí)并掌握清單、定額不同計價體系的基本計價表格，清楚預(yù)算書基本組成；
6、清單、定額不同計價體系的計價程序，了解費用取費標(biāo)準(zhǔn)。
二、培訓(xùn)時間
學(xué)習(xí)時間30天，其中軟件培訓(xùn)至少兩次。
三、培訓(xùn)對象
四、培訓(xùn)內(nèi)容
軟件培訓(xùn)根據(jù)在軟件公司報名的時間為準(zhǔn)
學(xué)習(xí)計劃 篇5
�。�1）前兩個月——鞏固基礎(chǔ)。 最開始的兩個月并不推薦大家直接就開始做真題， 真題是很珍貴的資源， 是能檢 測自己水平比較有效的依據(jù)， 在基礎(chǔ)不牢的時候就去盲目做真題只是浪費資源而 已。那么打基礎(chǔ)應(yīng)該做些什么呢？
1 、每天日語聽寫。
聽力一定要現(xiàn)在就開始練了，早一天開始就多一份機會，做聽寫是練聽力最好的方法之一，但是需要花費比較多的時間和精力，學(xué)習(xí)沒有訣竅，想要學(xué)好就要付出不懈的努力，埋頭聽寫去吧，堅持一個月，一定能看到成效的。
2、精讀雙語文章。
閱讀部分也是讓許多同學(xué)困擾的一個大頭
但老師從來就沒為閱讀而煩惱過，歸根結(jié)底還是平時日文看的多，日語說的多，很容易就能理解日本人的表達方式。所以老師很推薦大家多看日語的文章。首先，這是為了了解日本人的思維模式和表達模式，到了考場上就不會被日本人繞來繞去曖昧不清的表達搞的暈頭轉(zhuǎn)向 啦。其次看日語文章還可以積累到很多的詞匯，這比背單詞書可要記的牢的多，而且遇到看不懂的單詞就隨手小一下，相當(dāng)方便，非常給力。
3、背單詞、看語法書。
N1考試要求有10000的詞匯量，所以……再不開始背就來不及啦！背單詞的時候，最重要的是要出聲，大聲朗讀，發(fā)動全身的器官去幫助記憶，這樣才能達到 最好的效果。第一遍背的時候，記得要注意單詞的詞性，最好把附帶的例句也要熟讀，擔(dān)心第一天背過的第二天就忘了一半？沒有關(guān)系，最重要的是先過一遍， 有個印象，急啥，第二階段的題海強化，第三階段的考前復(fù)習(xí)，還有好幾遍要背呢。
學(xué)習(xí)計劃 篇6
一、定期開展技能培訓(xùn)，提高干事技能，加深其對部門內(nèi)務(wù)操作的了解
具體措施：
部長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)干事，傳授干事一些學(xué)習(xí)部的基本常識和技能，如：考勤、檢查晨讀、教學(xué)反饋表……；
預(yù)期效果：
1、干事們對學(xué)習(xí)部的日常工作程序和操作過程能夠得到進一步的了解，以應(yīng)對突發(fā)情況。既培養(yǎng)干事們的個人能力，也為部長分擔(dān)一些任務(wù)。
2、強部長與干事之間的了解和互動，增進彼此的感情。
3、挖掘每一個干事的淺能，讓每個人都能夠得到鍛煉，提高自身的能力。提高工作效率，增強各成員的技能。
二、定期開展會議，加深交流
具體措施：
1、定期開展會議，就學(xué)習(xí)部近期的情況進行討論和研究，找出不足，發(fā)揚優(yōu)點；
2、形式可以多樣化，例如吃飯，聊天，閑談等（具體事項待部長討論最終確定）
預(yù)期效果：
增進大家的交流與溝通，及時發(fā)現(xiàn)部門存在的問題，給予解決
三、傳播學(xué)習(xí)部文化，加強與其他部門的溝通與合作
具體措施：
1、各大活動與其他部門加強交流，了解其工作程序和工作內(nèi)容；
2、我們的干事與其他部門的干事多接觸，無論是學(xué)習(xí)上，還是工作上，增進各部門干事間的感情。
預(yù)期效果：
1、分貫徹“大家庭”的觀念，讓學(xué)生會的每個人都能夠和睦相處，互幫互助；
2、培養(yǎng)部門各成員的交際能力，學(xué)會與人往來。
四、力爭圓滿完成每個任務(wù)，有始有終
具體措施：
應(yīng)該把部門的計劃和安排做好，避免活動期間的慌亂，破壞活動的進行；
預(yù)期效果：
力爭圓滿完成每個任務(wù)，體現(xiàn)活動的價值。
五、除新概念大賽等活動外，創(chuàng)辦一個屬于學(xué)習(xí)部宣傳自己本部的節(jié)日，活躍部門的氣氛（具體事宜有待商定）
具體措施：
1、集全體成員開會，確定節(jié)日的'時間�？梢砸粋�學(xué)期辦一次節(jié)日
2、日里以相互交流為主，游戲娛樂為輔。
3、可以邀請其他部門參加，促進彼此的交流，增進同學(xué)與同學(xué)之間，或者同學(xué)與老師、輔導(dǎo)員之間的感情。
1、全校的學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習(xí)部的日常工作，通過學(xué)風(fēng)檢查來達到督促同學(xué)充分利用好晚間自習(xí)時間的目的。學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習(xí)部的一個主要工作，我會安排好各項事宜，使學(xué)風(fēng)檢查發(fā)揮出最大效用！此工作在招干后立即開展。
2、組織多種主題的演講比賽。
3、如果條件允許會組織大學(xué)生全面發(fā)展規(guī)劃等指導(dǎo)同學(xué)如何增強個人競爭力方面的講座。
4、要求各學(xué)院學(xué)習(xí)部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學(xué)了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學(xué)習(xí)動力！具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。
5、充分發(fā)揮各學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)習(xí)活動，動員其他學(xué)院同學(xué)參加或?qū)⑵涮嵘叫＜壔顒�，如英語角。
6、嘗試舉辦普通話推廣活動。
7、通過干事和各學(xué)院學(xué)習(xí)部，充分了解同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學(xué)習(xí)的各項活動。
8、積極配合校團委學(xué)生會其他部門開展活動。
11、要求各學(xué)院學(xué)習(xí)部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學(xué)了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學(xué)習(xí)動力！具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。
XX、充分發(fā)揮各學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)習(xí)活動，動員其他學(xué)院同學(xué)參加或?qū)⑵涮嵘叫＜壔顒�，如英語角。
XX、嘗試舉辦普通話推廣活動。
14、通過干事和各學(xué)院學(xué)習(xí)部，充分了解同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學(xué)習(xí)的各項活動。
15、積極配合校團委學(xué)生會其他部門開展活動。
學(xué)習(xí)計劃 篇7
現(xiàn)在我進入五年級下學(xué)期了，如今三月份即將要過去了，馬上就要迎來四月份了，我的學(xué)習(xí)也到了新的一個階段，現(xiàn)今還是要先做好四月份的學(xué)習(xí)計劃，才能在下個月更好的學(xué)習(xí)。以下是我四月份的學(xué)習(xí)計劃：
1、語文、英語的學(xué)習(xí)
這個學(xué)期到四月份也是過了一小半學(xué)期了，對于語文和英語的學(xué)習(xí)，更是要上心了。語文在新字新詞方面，可以少下點功夫，注重課文中的句子以及詩句的背誦，語文課本所選的文章都是一些比較適合我們學(xué)習(xí)的，里面有很多得造句知識，現(xiàn)在我們寫作文也有要求了，所以在造句和寫作方面就要加強學(xué)習(xí)。英語就是正學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的部分，因此要在單詞方面下苦工，單詞是學(xué)習(xí)英語的基礎(chǔ)，在四月份要著重的記單詞，把之前學(xué)習(xí)過的單詞都拿出來復(fù)習(xí)一遍，默寫幾遍，以防自己又忘記了。
2、數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)
數(shù)學(xué)到了五年級，很多都是要求公式的了，只有把公式記住了，解題才會方便一些。之前在三月份的時候，我都沒有認(rèn)真去記公式，然后一到老師布置的作業(yè)，我要是不找書，就不會，所以公式很重要，考試的時候可是沒有書給看的，所以在四月份里，我要加強對公式的記憶，把以前學(xué)習(xí)過的公式都摘抄到一個本子上，專門用做平時復(fù)習(xí)，這樣就不用再去到處翻書本了。在把公式記在筆記本上的時候，順便把例題也寫在旁邊，在遇到的時候就直接看例題，就很容易懂了，這是對于數(shù)學(xué)來說比較好的一個學(xué)習(xí)方法。
3、多做練習(xí)
個人成績比較差，就是平時除了做老師布置的課堂作業(yè)和假期作業(yè)，其他作業(yè)也沒怎么做，所以這個月要把所有的科目的練習(xí)題多做做，我也是深有體會，所以每天分配好每個科目的練習(xí)題，每天都要做題，也是為了讓自己之后的成績追上來，在期末取得好成績。多做一些練習(xí)題就是為了加深學(xué)習(xí)記憶。
三月份的學(xué)習(xí)已經(jīng)錯過，那我就只能專注到四月份，甚至其后的幾個月學(xué)習(xí)里面，制定以上的學(xué)習(xí)計劃，我希望按照它走，可以取得我想要的結(jié)果，我也相信自己再努力一點，一點能把五年級的知識學(xué)好，為自己下月加油，不辜負(fù)這份計劃，總是會有機會把成績提高的。
【學(xué)習(xí)計劃】相關(guān)文章：
采購年度學(xué)習(xí)計劃-學(xué)習(xí)計劃12-25
英語每日學(xué)習(xí)計劃_學(xué)習(xí)計劃08-25
個人跟班的學(xué)習(xí)計劃-學(xué)習(xí)計劃11-13
學(xué)生的學(xué)習(xí)個人計劃-學(xué)習(xí)計劃11-13
學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)反思05-01
學(xué)習(xí)歷史的學(xué)習(xí)計劃07-05
學(xué)習(xí)的計劃02-22
學(xué)習(xí)計劃06-21
學(xué)習(xí)計劃12-09