【推薦】學(xué)習(xí)計(jì)劃范文合集4篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！我們該怎么擬定計(jì)劃呢？下面是小編收集整理的學(xué)習(xí)計(jì)劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇1
教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃為進(jìn)一步推進(jìn)新課程實(shí)施，全面推行素質(zhì)教育，提高40分鐘課堂的教學(xué)效果，切實(shí)提高教師專業(yè)理論水平，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的需要，本學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，特制定如下計(jì)劃：
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到定時、定人、定內(nèi)容、學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進(jìn)課程的信息報(bào)道及評論員文章。學(xué)習(xí)常規(guī)管理，班集體建設(shè)，師德、民主管理的報(bào)道，并與新課程改革密切結(jié)合。
2、 強(qiáng)化開展新課程的校本培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)(走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對話)全書，以教師閱讀為主，由骨干教師分章節(jié)進(jìn)行輔導(dǎo)，組織教師逐章漫談、討論和研究。保證集中面授時間，同時運(yùn)用激勵機(jī)制，鼓勵教師自學(xué)自練相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，開展嘗試教學(xué)，探索教學(xué)方法。
3、加強(qiáng)教師自身素質(zhì)的提高，將理論學(xué)習(xí)與“五個一”規(guī)定相結(jié)合，讀一本教育理論書籍、寫一萬字的讀書筆記、完成一篇XX字以上的教育教學(xué)論文。
4、 加強(qiáng)班主任工作的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高班主任管理班級的能力和措施。
總之，切實(shí)提高教師素質(zhì)和教書育人的意識，使新課程實(shí)驗(yàn)工作取得較好的效果。
學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇2
上世紀(jì)70年代初，魏來出生在一個文化氛圍很濃的家庭。父母的很多朋友都是文藝?yán)L畫界的名人，從小耳濡目染，魏來對繪畫有著非常濃厚的興趣。小學(xué)五年級，魏來被送到中央美術(shù)學(xué)院地下學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)繪畫。那是一個很有名的學(xué)習(xí)計(jì)劃班，魏來在那里一學(xué)就是十年，這十年的勤奮學(xué)習(xí)計(jì)劃，為魏來打下了扎實(shí)的美術(shù)功底。
就在所有人都理所當(dāng)然地認(rèn)為魏來會在這條道路上走得更遠(yuǎn)時，魏來卻出人意料地選擇了放棄。在當(dāng)時，想考美院，就必須學(xué)習(xí)計(jì)劃傳統(tǒng)美術(shù)的繪畫技巧，一向崇尚天馬行空的魏來對那種死板教條的畫法非常討厭， “老師居然會像醫(yī)生一樣，告訴你人的每一根骨頭、每個骨架應(yīng)該怎么畫”，這與魏來之前十年來所接觸的美術(shù)理念完全不同，徹底地顛覆了他對美術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃的定義。魏來不想用這種所謂的“標(biāo)準(zhǔn)化”而束縛自己的想象力。經(jīng)過一年的思考和掙扎，1992年，在與家人激烈爭執(zhí)后，魏來在高考的前一年放棄了考中央美院的機(jī)會。
而此時，國門剛剛打開，很多新潮的東西開始在中國流行，尤其是搖滾音樂，很多年輕人都難以抵御那種重金屬聲音的誘惑，魏來也一樣。這一年，魏來離開北京，到哈爾濱組建了自己的樂隊(duì)，他在哈爾濱最豪華的一間夜總會做搖滾伴奏。在舞臺上的表演練就了魏來的口才和膽量，也讓他體會到了生活的艱辛與不易。
1996年，由于對未來的追求各不相同，樂隊(duì)成員相繼離開，樂隊(duì)就此宣布解散，魏來的音樂夢想也隨之破滅了。
就在這時，一次很偶然的機(jī)會，魏來發(fā)現(xiàn)三鹿皮鞋廠的倉庫里，有一千多雙積壓了三年的皮鞋�？粗@些樣式陳舊的皮鞋，魏來的腦子里突然閃現(xiàn)一個念頭，他馬上跟廠家協(xié)商，以很低的價(jià)格拿到了這批貨。魏來憑著良好的審美功底，連夜給這一千多雙皮鞋都加了一條鏈子，然后拿到一個朋友的搖滾商店去賣。結(jié)果，一千多雙鞋子全被搶購一空，魏來因此而發(fā)了一筆“鞋財(cái)”。還沒來得及高興，就在同一年，魏來做了另一筆大賠的生意。不但財(cái)產(chǎn)一空，還欠了十幾萬的外債。
從發(fā)財(cái)?shù)狡飘a(chǎn)，僅僅一年的時間里，魏來體會到了人生的狂喜大悲。經(jīng)歷了從大起到大落后，魏來的心態(tài)反而變得更加平和。
為了還債，魏來做了推銷員，那些日子他走遍了北京的大街小巷，受盡了別人的漠視與白眼。有一天，魏來在街上奔走了很久，又渴又餓，又累又困，在三四點(diǎn)的時候他終于忍不住偷偷跑回了家，母親心疼兒子，流著眼淚讓他休息，可是姐姐的話卻讓他從床上爬了起來，“在工作時間里，你不應(yīng)該還沒完成任務(wù)就回家”，魏來雖然已經(jīng)沒有一點(diǎn)力氣了，但他知道姐姐的責(zé)備是對的，他咬咬牙，又重新出發(fā)。
憶及這段往事，魏來沒有一點(diǎn)傷感，反而充滿感激：“很多的企業(yè)家都是從做推銷員開始的，這是一個最鍛煉人的職業(yè)，你的自尊會在瞬間蕩然無存，但是，人只有打倒心目中那個高大的、體面的自己，才能踏踏實(shí)實(shí)、無所畏懼地去做份事業(yè)，這對年輕人是很重要的�！痹谖簛砜磥�，年輕人就必須從最底層做起，必須能夠在別人的否定中調(diào)整心態(tài)，在發(fā)現(xiàn)自我的不足中慢慢成長。
后來，在朋友的介紹下，魏來到一個廣告公司做文案策劃。在那里，魏來第一次接觸了設(shè)計(jì)行業(yè)。很快，他便發(fā)現(xiàn)公司管理松散，不僅效率低下而且員工怨聲載道。經(jīng)過仔細(xì)觀察與思考，魏來發(fā)現(xiàn)，由于老板盲目追求高收益，犧牲員工休息時間來加班趕稿，員工不得不在高壓下絞盡腦汁想方案，這樣一來作品質(zhì)量很不理想，所以方案成功的機(jī)會很小。此外，魏來發(fā)現(xiàn)，競稿這種傳統(tǒng)的招標(biāo)方式對廣告公司而言，無疑是一種損傷，10個人競爭一個廣告，其中有9個人最后要被淘汰，這樣對于他們而言就是投入了大量時間與精力最后卻是無用功。而且，方案的好與壞并沒有具體的評判標(biāo)準(zhǔn)，往往是員工日思夜想，好不容易設(shè)計(jì)出的方案，最后卻被客戶不明不白地槍斃了，這在很大程度上打擊了設(shè)計(jì)師的積極性。
剛開始魏來也在埋怨著，慢慢地，他開始思考對于廣告公司而言更好的運(yùn)作流程以及管理方式。魏來認(rèn)識到，設(shè)計(jì)不同于其他行業(yè)，機(jī)器一開可以批量生產(chǎn)，設(shè)計(jì)師在沉重的氣氛中往往失去了對事物的想象力，不可能創(chuàng)作出好的作品。而且，設(shè)計(jì)靠的不是數(shù)量，而是質(zhì)量。只有給設(shè)計(jì)師足夠的時間去跟客戶溝通，了解客戶需要什么，找到突破點(diǎn)，讓設(shè)計(jì)師在足夠清醒的條件下去思考，才能創(chuàng)作出好的作品。這些想法雖然不成熟，卻是魏來作為廣告公司一個最普通員工的切身體會，這為他日后打造自己的設(shè)計(jì)公司積累了經(jīng)驗(yàn)。這些想法后來都被魏來運(yùn)用到了對“早晨”的構(gòu)建與運(yùn)營中。
一次偶然的機(jī)會，魏來在報(bào)紙上看見一個叫KITTY的外籍設(shè)計(jì)師在招聘助理，急于想擺脫加班生活的他抱著試一試的心態(tài)去參加面試。見面后，魏來和KITTY一見如故，兩人聊得很投機(jī)，雙方都很欣賞對方的觀點(diǎn)和才能，魏來如愿以償?shù)氐玫搅诉@份工作。
在那里，魏來第一次見識到了外國設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)作品和設(shè)計(jì)風(fēng)格，他還從從KITTY那汲取了很多設(shè)計(jì)方面的技巧和優(yōu)秀的管理的方法。在那段日子里，魏來常常思索：什么是設(shè)計(jì)師，如何才能成為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師。在傳統(tǒng)的觀念里，設(shè)計(jì)就是藝術(shù)，但在魏來看來這兩者卻是完全不同的概念：“藝術(shù)是走心的，設(shè)計(jì)是走表的。設(shè)計(jì)是消費(fèi)的一個環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)師必須要充分理解消費(fèi)者的需要，并通過設(shè)計(jì)把消費(fèi)者的需要表現(xiàn)出來，讓消費(fèi)者愿意去買這個商品�！�
這一次，魏來算是真正意義上踏入了設(shè)計(jì)行業(yè)。
細(xì)節(jié)成就未來
魏來從來沒有想過，有一天他也會走上創(chuàng)業(yè)之路，他說平常無奇的自己似乎和“創(chuàng)業(yè)”扯不上任何關(guān)系。但是，歷史的大潮總是在不經(jīng)意間將時代的英雄“淘”出。1997年，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)，很多廣告公司一夜之間紛紛倒閉，國家為了緩解就業(yè)壓力，出臺了相關(guān)扶持政策，在當(dāng)時3萬元便可以注冊一個小公司。這給以前在一些廣告公司做過文案、搞過設(shè)計(jì)的魏來一個絕好的機(jī)會，他很快就成立自己的工作室�！爱�(dāng)時的目的很單純，沒想過把公司做多大，就是不想死板地上班下班，自己干的話可以多掙些錢，還可以自由一些�！�
東拼西湊了3萬元的注冊金后，魏來在一個胡同里租了一間只有十幾平方米的平房作為工作室，當(dāng)時的全部家當(dāng)就只有一臺電腦，魏來是老板也是員工。還有兩個朋友在工作之余會過來幫忙，一個比較熟悉業(yè)務(wù)，一個比較熟悉出版印刷。
在給工作室起名的時候，魏來想起一個畫面：在哈爾濱做歌手的時候，往往演出剛結(jié)束了天就亮了。有一次，看著街上匆匆忙忙趕去上班的人群，魏來突然感覺做一個“正常人”很幸福。所以工作室一成立，魏來就下意識地想到“早晨”這個名字。1997年，魏來的北京早晨設(shè)計(jì)顧問有限公司成立了。不過他沒想到的是，這個名字給他的品牌建設(shè)起到了意想不到的作用，因?yàn)榉浅：唵蚊髁�，很多人聽過一次就記住了，就像他的名字“魏來”。
公司成立之初，魏來就把香港著名設(shè)計(jì)師陳幼堅(jiān)的“不競稿、預(yù)收費(fèi)、只做最高端”做為運(yùn)營理念與目標(biāo)，當(dāng)時，很多業(yè)內(nèi)人士并不看好“早晨”，在他們看來，一個沒有任何知名度的小設(shè)計(jì)公司提出這樣的要求是非�？裢筒磺袑�(shí)際的。而魏來認(rèn)為，如果競稿選擇權(quán)就會全部掌握在客戶手里，這就造成了設(shè)計(jì)師的地位低下，而且會浪費(fèi)很多不必要的時間和精力�？蛻羧绻x擇“早晨”，就不允許競稿，而且還要預(yù)付定金。魏來說，“這既是雙方的一種信任，也是對設(shè)計(jì)師的尊重�！蔽簛砀鶕�(jù)實(shí)際情況，給“早晨”定了一個標(biāo)準(zhǔn)：超過一萬的業(yè)務(wù)不去考慮，先通過小單的業(yè)務(wù)讓客戶了解“早晨”的水平，等“早晨”的知名度提高之后，再逐步提高價(jià)位，因?yàn)樵O(shè)計(jì)靠的不是數(shù)量而是客戶信賴品牌和過硬的質(zhì)量。
而當(dāng)時，大部分公司走的正好是和“早晨”相反的道路，他們競稿，不收定金，不是幾萬以上的業(yè)務(wù)不接，當(dāng)時那些和“早晨”競爭的公司現(xiàn)在幾乎都銷聲匿跡了。
魏來給KITTY做助手的時候認(rèn)識了不少客戶，他們都知道魏來的“手藝”不錯，就把那些大公司不愿意去接、小公司又做不好的零散業(yè)務(wù)交給魏來的“早晨”去做。這些業(yè)務(wù)的價(jià)位一般都在五千到一萬左右，不需要太多的成本。魏來以極其認(rèn)真的態(tài)度對待每一次業(yè)務(wù)，他從不小覷任何一單生意，將每個作品都做到最好。魏來的“手藝”得到了很多客戶的認(rèn)可，“早晨”的知名度也在漸漸提高。
有一次，魏來給長安俱樂部制作菜譜，拍到最后一道菜時，攝影師剛舉起相機(jī)，就被經(jīng)理阻止住了。只見那位經(jīng)理拿起餐巾紙，將盤子邊的一個很微小的、別人都沒注意到的油漬認(rèn)真地擦干凈了。當(dāng)大家都稱贊經(jīng)理細(xì)心時，她說了一句話：“這是做經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任”。這次經(jīng)歷讓魏來感慨很深，“它讓我知道必須注重細(xì)節(jié)，必須做好當(dāng)下的每一件事”。魏來說，在與客戶交流和溝通的過程中，客戶會教給了他很多東西，他的很多管理經(jīng)驗(yàn)都是從客戶那里取來的真經(jīng)。
魏來把這次經(jīng)驗(yàn)謹(jǐn)記在心，并付諸行動，他很認(rèn)真地對待每一單業(yè)務(wù)，用心把每一次設(shè)計(jì)做到最好，因此也真的收獲了很多意外的驚喜。有一次，魏來為中新集團(tuán)一個部門的經(jīng)理設(shè)計(jì)結(jié)婚請柬，中新的老板看到設(shè)計(jì)得如此新穎獨(dú)特的請柬后非常欣賞魏來，于是，將中新集團(tuán)的企業(yè)品牌設(shè)計(jì)都交給了“早晨”。魏來覺得自己很幸運(yùn)，“以早晨當(dāng)時的規(guī)模，給中新這樣的企業(yè)作品牌是我們想都不敢想的�！�
對細(xì)節(jié)和完美的執(zhí)著追求也讓“早晨”有幸接觸到了電影行業(yè)。一次偶然的機(jī)會，“早晨”幫崔健設(shè)計(jì)了一張演唱會的海報(bào)，業(yè)內(nèi)人士看過后都給予了很高的評價(jià)，這引起了西安電影制片廠的注意。20xx年，西安電影制片廠把《美麗的大腳》的宣傳設(shè)計(jì)工作交給了“早晨”。隨著《美麗的大腳》的熱映，“早晨”的名氣也越來越大，此后，“早晨”相繼參與了《英雄》、《十面埋伏》、《夜宴》等多部影視著作的設(shè)計(jì)與商業(yè)宣傳工作。20xx年位居票房榜第一位的《畫皮》也是“早晨”的得意之作。電影雖然只是“早晨設(shè)計(jì)”很小一部分的業(yè)務(wù)，但是卻為“早晨設(shè)計(jì)”打開了一扇通往成功的窗，為“早晨”的品牌建設(shè)起到了不可估量的作用。
魏來說，“今天做的事都會成為明天做另一件事的基礎(chǔ)，所以，不用去爭去比，干好當(dāng)下的每一件事，總會有人看得到的”，就是以這樣的信心與姿態(tài)，成就了魏來和“早晨”的今天。
站在世界的高度看“早晨”
20xx年，魏來去了很多世界知名的設(shè)計(jì)公司學(xué)習(xí)，在那里，國外優(yōu)秀的設(shè)計(jì)氛圍和設(shè)計(jì)理念讓他受到強(qiáng)烈的沖擊，魏來覺得，和國外的大設(shè)計(jì)公司相比，“早晨”不過是一個小打小鬧的“作坊”而已�；貒�，魏來不再局限于“多掙點(diǎn)錢”的初級目標(biāo)，他開始將把成為北京乃至中國最好的設(shè)計(jì)公司定為自己的發(fā)展目標(biāo)。
由于品牌知名度的提高，“早晨設(shè)計(jì)”的客戶越來越多，規(guī)模越來越大，在兩三年的時間里，“早晨”由最初的一個人發(fā)展為擁有十幾人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。魏來說，在國內(nèi)，對于設(shè)計(jì)這個行業(yè)，一個人帶領(lǐng)十幾個設(shè)計(jì)師，就是最好的狀態(tài)，但在國外，魏來看到，很多大的設(shè)計(jì)公司規(guī)模已經(jīng)達(dá)到幾百甚至上千人，依然井井有條，有的公司甚至連創(chuàng)始人都不在了，但是設(shè)計(jì)師們依然聚在一起共同維護(hù)他們的品牌。魏來深深地意識到，一個設(shè)計(jì)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就必須培養(yǎng)人才，留住人才，然后打造出于屬于自己的品牌。
而在接下來的一段時間里，公司里陸續(xù)有人提出辭職，魏來非常清楚，設(shè)計(jì)師的最終目的就是成立自己的公司，這一點(diǎn)魏來可以理解，但做為老板，魏來求賢若渴，特別想留住人才。20xx年，在一位律師朋友的幫助下，魏來開始實(shí)行新政策—合伙人制。所謂合伙人制就是選擇優(yōu)秀的員工加為自己的合伙人，合伙人可以建立團(tuán)隊(duì)去作自己的項(xiàng)目，自負(fù)盈虧。合伙人共同歸屬一個品牌，共同承擔(dān)品牌建設(shè)費(fèi)用。
之后，魏來采納了另一好友王中磊給他提出的一套將設(shè)計(jì)師“明星化”的方法，就是將榮譽(yù)還給設(shè)計(jì)師，讓他們在自己的作品上直接署上自己名字。魏來像包裝明星一樣包裝“早晨”的設(shè)計(jì)師，把他們從幕后推到臺前。
實(shí)施這個方案時，魏來也曾猶豫過，“自己創(chuàng)立的品牌和別人一起分享，那別人不是坐享其成？把設(shè)計(jì)師明星化，那他們出了名以后還會跟我干嗎？”但是，換個角度想，魏來認(rèn)為這是兩項(xiàng)雙贏的方案。談及這段經(jīng)歷，魏來頗感驕傲，“這是心胸的問題，心胸有多大，事業(yè)就有多大�！�
現(xiàn)在，魏來有了好幾個合伙人，“早晨”也浮現(xiàn)了許多像李蕊、石頭這樣的明星設(shè)計(jì)師。在“早晨”，每個人都有機(jī)會成為魏來的合伙人，只要他有足夠的實(shí)力。即使是學(xué)徒，也可以從學(xué)徒升為設(shè)計(jì)師，再到簽約設(shè)計(jì)師，最后成為合伙人。所以，在早晨，每個人都很勤奮，因?yàn)槊總�人都在是帶著希望在為自己奮斗。
實(shí)行新政策后，早晨設(shè)計(jì)由一支“統(tǒng)一軍”分散成了六個隊(duì)伍，每個隊(duì)伍負(fù)責(zé)不同的業(yè)務(wù)，這種模式起到了滾雪球的作用，“早晨”的隊(duì)伍迅速增加六十多人，服務(wù)的項(xiàng)目也不斷拓展，業(yè)務(wù)更加專業(yè)。
在魏來的領(lǐng)導(dǎo)下，“早晨”無論是在形象包裝、環(huán)境設(shè)計(jì)還是在項(xiàng)目定位上，都為客戶提供了高水平的策劃方案。20xx年，“早晨設(shè)計(jì)”的部分作品被收入美國權(quán)威雜志《GRAPHICS DESIGN》的季度年鑒，被稱為亞洲設(shè)計(jì)的希望；20xx年“早晨設(shè)計(jì)”成功收購國內(nèi)著名的視頻設(shè)計(jì)工作室Timeline，順利進(jìn)入中國的高端視頻包裝行業(yè)。近年來，香港中新集團(tuán)開發(fā)的北京后現(xiàn)代城和遠(yuǎn)洋地產(chǎn)其下的產(chǎn)品都是由“早晨”來設(shè)計(jì)的，此外，“早晨”還和愛立信（中國）、愛慕內(nèi)衣、長城人壽等一批知名企業(yè)建立了長期合作的伙伴關(guān)系。從20xx年到20xx年，三年內(nèi)，魏來成功地完成了對“早晨”的優(yōu)化升級，他站在世界的高度把“早晨”打造成為一流的設(shè)計(jì)品牌。
魏來說，他的經(jīng)營理論都是東拼西湊四處學(xué)來的，可正是因?yàn)檫@些大膽的拼湊強(qiáng)大了提升了“早晨”在設(shè)計(jì)行業(yè)的地位。
魏來的未來不是夢
11年的時間，魏來把一個“小作坊”打造成為一個集地產(chǎn)廣告、電影娛樂、品牌設(shè)計(jì)于一身名牌企業(yè)，如今，成為中國最好的設(shè)計(jì)公司已不再是早晨設(shè)計(jì)的目標(biāo)，他要帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)在國際上占據(jù)一席之地。在飛速發(fā)展的同時魏來也一直強(qiáng)調(diào)發(fā)展“慢一點(diǎn)”的理論，魏來說“慢一點(diǎn)”是以退為進(jìn)，與他的國際目標(biāo)不是相悖，而是相輔相成�，F(xiàn)在的魏來把更多的精力放在了企業(yè)文化的塑造和企業(yè)人才的培養(yǎng)上。
魏來說，設(shè)計(jì)來自生活，“設(shè)計(jì)師的腦子有如魔術(shù)師的帽子，只有先前把東西放進(jìn)去，你才能在臺上變出花鳥蟲魚。要想設(shè)計(jì)出好的作品就須讓設(shè)計(jì)師們享受生活，享受品牌。一個人如果沒有開過寶馬，沒有享受過開著寶馬在路上奔馳的感覺，那么他無論怎樣憑空想象，也無法體會買寶馬的人想要的是哪種感覺�！�
所以，在此后的品牌建設(shè)里，魏來的工作一直圍繞“設(shè)計(jì)，品牌，生活”。魏來把早晨設(shè)計(jì)公司設(shè)在華遠(yuǎn)靜林灣的一座別墅里，窗外是鳥語花香，屋內(nèi)更是舒適溫馨，沙發(fā)柔軟，咖啡香濃。公司還特意為設(shè)計(jì)師配置了健身房、圖書館，“早晨”是國內(nèi)第一家建立專業(yè)私人圖書館的設(shè)計(jì)公司，“早晨”圖書館的面積有100多平米，擁有專業(yè)藏書30個品種，5000余冊，資料的收藏量占據(jù)全行業(yè)第一。魏來希望“早晨”能給設(shè)計(jì)師們提供最人性化的工作環(huán)境，他希望在“早晨”設(shè)計(jì)師們既能出最佳的設(shè)計(jì)方案，又能充分地享受生活。
在人才培養(yǎng)上，“早晨”會為員工提供公關(guān)禮儀方面的培訓(xùn)，公司里定期會舉行演講訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的演講膽量，演講技巧和表達(dá)能力。設(shè)計(jì)師的作品需要設(shè)計(jì)師用流利生動的語言去詮釋作品背后的予以和內(nèi)涵。設(shè)計(jì)師如果沒有良好的表達(dá)能力，作品就會大打折扣，魏來不允許“早晨”的員工做“茶壺里的`餃子”。
為了給設(shè)計(jì)師提供了良好的學(xué)習(xí)條件，魏來還定期地派遣設(shè)計(jì)師出國學(xué)習(xí)。長遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略彰顯著魏來長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光。“早晨”的模式、“早晨”的文化成了中國設(shè)計(jì)行業(yè)的一朵奇葩，是日后魏來將設(shè)計(jì)做得更大的“法寶”。
回顧魏來的創(chuàng)業(yè)之路，從開始到現(xiàn)在多半的經(jīng)營理念都是“舶來之品”，都是大背景中的特例�？此菩攀帜閬韺�(shí)則靈活運(yùn)用，恰到好處，每一次都冒著強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)。智慧，勇氣，心態(tài)可見一斑。
魏來的目標(biāo)是通過他的探索，找出一條全新的經(jīng)營之路，把“早晨”推向更高的平臺，做成設(shè)計(jì)行業(yè)的華誼兄弟，作成中國的福斯特，成為設(shè)計(jì)界的領(lǐng)袖。
“早晨”實(shí)現(xiàn)了很多年輕人的夢，成為設(shè)計(jì)行業(yè)的“夢工廠”，筑夢人魏來設(shè)想的未來也不會是夢。
學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇3
1、上東南大學(xué)便是我最大的夢想。也許在別人看來，以我的成績?nèi)タ紪|南大學(xué)，簡直是癡人說夢，“考不上”才是毫無懸念的。不過，我想說，我想努力一下，我會努力一下。
也許我不是最好的。不，我確實(shí)不是最好的。但我正在努力，將自己變得“更好”。為了自己的目標(biāo)，我會在接下來的九個月，不到280天的時間里，好好努力，珍惜每一分、每一秒，踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、生活。
上課一定不能開小差，打瞌睡的。萬一沒控制好自己，不小心走了神或瞌睡過去了，我會讓朋友們對我進(jìn)行惡狠狠的、毫不留情面的體罰。
作業(yè)要在自習(xí)課上寫完，回家后對當(dāng)天的學(xué)習(xí)知識進(jìn)行整理、鞏固，并寫一些資料進(jìn)行強(qiáng)化。當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，決對不會心疼自己，放自己一馬。我知道，九個月后，大學(xué)是不會放我一馬的。
要堅(jiān)持晨讀，不能賴床，更不能遲到。若今天遲到了五分鐘，那么明天就早到十分鐘，決不含糊。這一方面，我會請媽媽幫忙，再不行就讓爸爸出馬，我就不信還會賴床。
學(xué)會在壓力巨大的黑色高三快樂學(xué)習(xí)、健康生活，保持一個好心態(tài)，并堅(jiān)守“不拋棄、不放棄”的理念，相信自己是有潛力大幅跨越的。上東南大學(xué)，念土木工程系!
東南，舍我其誰!
加油!加油!
2、晚上一定要保證睡眠。
上課聽好課(不要只顧著記筆記，聽明白其實(shí)更重要)
哪不懂，這些就是今天自己要消化的東西。
晚上不用苦命的熬夜!
每個周末都要把這周的知識，哪怕是草草的，也要過一遍。
好的學(xué)習(xí)成績，在于好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
要想分配好學(xué)習(xí)時間就要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃!!!!這是相當(dāng)重要的!!!
�、賹W(xué)習(xí)計(jì)劃主要是計(jì)劃對空余時間的利用。這個時間一般規(guī)定兩件事：補(bǔ)課和提高。
②列出具體任務(wù)，然后把學(xué)習(xí)任務(wù)具體分配到每一周、每一天去，再計(jì)算一下，每天可以有多少學(xué)習(xí)時間，每項(xiàng)內(nèi)容大致需要花費(fèi)多少時間。計(jì)劃中一定要安排嚴(yán)格的、足夠數(shù)量的基本功訓(xùn)練，力戒好高騖遠(yuǎn)。
�、蹤z查效果，及時調(diào)整：( )每個計(jì)劃執(zhí)行到結(jié)束或執(zhí)行一個階段后，就應(yīng)當(dāng)檢查一下效果如何。如果效果不好，就要找原因，進(jìn)行必要的調(diào)整。檢查內(nèi)容是：是不是基本按計(jì)劃去做?計(jì)劃任務(wù)是否完成?學(xué)習(xí)效果如何?沒完成計(jì)劃的原因是什么?什么地方安排太緊?哪些環(huán)節(jié)安排輕松?等等。通過檢查后，再修訂計(jì)劃，改變不科學(xué)、不合理的地方。
�、懿灰澬�，要注意留出空余時間。一張一弛，文武之道，計(jì)劃制定時，也要考慮吃飯、睡覺、休息、娛樂、體育鍛煉等活動時間。
學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇4
一、水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)踐教學(xué)中心教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)
建設(shè)以科研與教學(xué)相結(jié)合的責(zé)任教師和實(shí)驗(yàn)教師為主，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員為輔的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍。責(zé)任教師一般由博士、副教授擔(dān)任，既從事教學(xué)也從事科研，使教學(xué)內(nèi)容始終與學(xué)科發(fā)展緊密結(jié)合；實(shí)驗(yàn)教師(含主講教師和任課教師)主要從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科學(xué)研究，其中主講教師是實(shí)驗(yàn)教學(xué)和教學(xué)改革的骨干，負(fù)責(zé)對任課教師和助教的指導(dǎo)，對實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量負(fù)有直接的責(zé)任。鼓勵擔(dān)任理論教學(xué)的教師兼職從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)和專職實(shí)驗(yàn)教師兼任理論教學(xué)，實(shí)現(xiàn)兩類教師的教學(xué)融會貫通；實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員從事實(shí)驗(yàn)前后的準(zhǔn)備、儀器設(shè)備的管理和維護(hù)以及實(shí)驗(yàn)室日常工作的管理等。提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量關(guān)鍵靠實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。因此，建設(shè)一支一流水平的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍是提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的基本保障。
二、培養(yǎng)措施和培訓(xùn)計(jì)劃
（一）在培養(yǎng)期間，發(fā)掘出嶄露頭角且具有創(chuàng)新潛力的優(yōu)秀青年骨干教師。學(xué)院將在同等條件下，優(yōu)先選派其參加學(xué)校組織的各種培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目，逐步將其培養(yǎng)成為學(xué)術(shù)帶頭人的后備人選。
（二）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，按照任課教師職責(zé)的要求，做好任課前準(zhǔn)備，熟悉教學(xué)流程與規(guī)范，完成業(yè)務(wù)工作規(guī)定的工作量，保證教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄈ┩ㄟ^傳、幫、帶等形式，幫助青年教師盡快過教學(xué)關(guān)，步入教學(xué)、科研門。青年教師到院工作后，要求每年不定時聽課8學(xué)時以上。需填寫聽課記錄表。學(xué)期末，需將聽課表統(tǒng)一上交系辦公室，并作為青年教師年終考核、評聘職稱等考核依據(jù)之一。
�。ㄋ模┲С智嗄旯歉山處熼_展探索性研究，促進(jìn)青年教師盡快了解和進(jìn)入專業(yè)發(fā)展主流和前沿，并在此基礎(chǔ)上確立今后較長時間內(nèi)所要從事的研究領(lǐng)域和研究方向。
（五）鼓勵教師盡可能地參加省內(nèi)外各種學(xué)術(shù)會議，以求進(jìn)一步充實(shí)提高。每年安排1-2名教師參加省內(nèi)外教學(xué)改革方面的會議，特別是有關(guān)生命科學(xué)論壇，實(shí)踐教學(xué)、開放式、研究性教學(xué)的研討班。
�。┕膭钋嗄杲處熯M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)學(xué)院有關(guān)政策，鼓勵和支持中青年教師在職提升學(xué)歷層次；到國內(nèi)高水平大學(xué)做訪問學(xué)者或進(jìn)修學(xué)習(xí)；有計(jì)劃開展學(xué)術(shù)交流活動，跟蹤學(xué)科前沿，努力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。另外，選送1-2名青年教師攻讀博士學(xué)位。
�。ㄆ撸┒ㄆ诎褍�(yōu)秀的青年教師送到相關(guān)漁場、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地進(jìn)行技能培訓(xùn)，以使青年教師了解生產(chǎn)實(shí)際，熟練掌握相關(guān)操作技能，把理論與實(shí)踐緊密地結(jié)合起來。
總之，通過幾年的建設(shè)，力爭使水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)踐教學(xué)中心師資隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理，老師的業(yè)務(wù)水平，綜合素質(zhì)不斷提高。
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