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      1. 護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃

        時間:2022-01-06 15:25:38 學(xué)習計劃 我要投稿

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃9篇

          時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃9篇

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃1

          為了進一步提高我院護理質(zhì)量,配合20xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學(xué)習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習計劃:

          一、學(xué)習目的

          1 。規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

          2。 緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn),教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。

          二、 “三基四嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

          培訓(xùn)方法:

          1.全院醫(yī)生護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

          2.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

          3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。

          4、實施“三基”考核兩級負責制,醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責,科室主要由科室主任護士長負責。

          學(xué)習內(nèi)容 :

         。1)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習活動,以學(xué)習“三基”為基礎(chǔ),同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,并應(yīng)用到臨床工作中。

         。2)學(xué)習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

         。3)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預(yù)防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習。

          考核方法:

          1.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,1次法律法規(guī)知識考核。

          2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

          3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。

          4。 科室每月組織?评碚摵图寄懿僮鞲骺己1次。

          5。 急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

          三、 培訓(xùn)學(xué)習要求

          1。各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施,醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,切實起到培訓(xùn)作用,保障學(xué)習效果。

          2。各科室要求有學(xué)習計劃、筆記、考核試卷。

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃2

          一、目的

          通過學(xué)習新知識、新理論、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法及新進展,使廣大護理人員能夠與時俱進跟上時代的需求與醫(yī)療同步,不斷提高護理人員的整體素質(zhì)和水平。

          二、學(xué)習形式、內(nèi)容及次數(shù)

          1、形式

          通過理論講課、看光盤、多媒體等形式,要求各科護士長輪流講課,必要時請上級專家進行講座。

          2、內(nèi)容

          護理刊物、報紙上的新知識、新理論、到上級學(xué)習的新內(nèi)容。新的法律、法規(guī)知識,科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),科室可增加?浦R的內(nèi)容。

          3、次數(shù)

          護理部每年組織全院護理人員學(xué)習不少于10次,要求參加人數(shù)在90%以上,科室每月組織科室護理人員學(xué)習1—2次。

          三、嚴格要求,保證學(xué)習效果

          講課者需提前備課、備講稿,講課者對重要內(nèi)容進行板書。聽課者認真聽講做好學(xué)習筆記,護理部不定期對學(xué)習筆記進行抽查。

          護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步提高我院護理質(zhì)量,達到二級醫(yī)院質(zhì)量標準,根據(jù)我院實際情況,特制定計劃:

          一、對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容與安排:

          1、科室每月集中組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習,其余時間以自學(xué)為主。

          2、每月組織一次護理查房。

          3、每半進行一次護理基礎(chǔ)理論知識考試;每月組織護理技術(shù)操作考核一次。

          4、參加總院組織的各項學(xué)術(shù)講座和三基理論考試與操作考試。

          5、認真學(xué)習護理核心制度、各項護理技術(shù)操作、以及科內(nèi)護理常規(guī)。

          二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員的培訓(xùn)要求:

         。ㄒ唬┬律蠉徸o理人員的培訓(xùn)計劃:

          1要求:以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)?谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握基礎(chǔ)護理操作。

          2培養(yǎng)目標:

         。1)加強職業(yè)道德教育,樹立專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作作風。

          (2)學(xué)習院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。

          (3)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練,掌握各項護理操作規(guī)程。

         。4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

         。5)學(xué)習?谱o理理論和技能。熟悉心內(nèi)科常見病的護理常規(guī)。

         。6)學(xué)習為患者做健康教育。

          (7)掌握護理文件書寫,熟練各項護理文書的填寫和書寫。

          (8)掌握本科室常用的各項操作技術(shù)。

          3培訓(xùn)計劃:

         。1)鼓勵自學(xué)。參加總院、本院及科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。

          (2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

          (3)在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房和晨會提問,通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習。

         。4)不定期進行技術(shù)操作,護理理論知識考核?己藘(nèi)容為目前醫(yī)院已經(jīng)組織培訓(xùn)的各項護理操作相關(guān)知識和三基知識。

          4培訓(xùn)計劃和方法:

         。1)鼓勵自學(xué)。參加總院、本院及科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習,完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重?萍膊〉淖o理知識和技能。

         。2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

         。3)利用護理業(yè)務(wù)查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習。

          (4)每月進行技術(shù)操作考核

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃3

          一、前言

          在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對各家醫(yī)院而言,如何體現(xiàn)醫(yī)院"以人為本"的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護工作者而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下,有了目標才有動力。

          二、自我評價

          我是一個當代本科護理學(xué)生,家里最大的希望是成為有用之才,平時喜歡外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,不愛運動,有時學(xué)習是"三天打漁,兩天曬網(wǎng)",有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。

          三、 內(nèi)外環(huán)境分析

          當今社會,醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ)、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才,醫(yī)院中有護理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護理人員的升遷政策等等

          四、未來人生職業(yè)規(guī)劃目標與行動計劃

          根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會向護理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面,本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下:

          1、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。

          2、20xx-20xx年

          熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

          主要完成內(nèi)容:

          (1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取考好

          (2)個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,

          (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,

          3、20xx-20xx年,在自己的工作崗位上

          五、調(diào)整與評估

          計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃4

          一、培訓(xùn)考核內(nèi)容:

          1、理論知識的培訓(xùn)與考核。以護士“三基”訓(xùn)練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護士培訓(xùn)教程為基礎(chǔ),穿插院感管理以及規(guī)范出診護理文件書寫等內(nèi)容,形式采取自學(xué)為主,配合各種科內(nèi)講座和護理學(xué)會培訓(xùn)講座。目的是掌握正確學(xué)習方法,學(xué)會舉一反三,牢固掌握知識點,夯實基礎(chǔ)知識。

          2、操作技能的培訓(xùn)與考核。內(nèi)容為靜脈輸液、靜脈采血、留置針穿刺、肌肉(皮下)注射、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)、鼻飼、導(dǎo)尿、換藥、霧化吸入、氧氣吸入、口腔護理、血壓測量、吸痰、心肺復(fù)蘇、心電圖、心電監(jiān)護儀、除顫儀、簡易呼吸機等。

          二、培訓(xùn)考核時間

          1、理論知識。培訓(xùn)時間:每周四下午3:30-5:00;考核時間:每月第2、4周的周四,一律閉卷形式,不及格者補考,成績納入每月個人考核。

          2、操作技能。培訓(xùn)演練:每天下午根據(jù)工作情況輪流進行;考核時間:每月的第1、3周進行,每月根據(jù)具體情況完成2-3項操作,要求熟練掌握,人人通過,由喬秀清和孫京輝負責。

          三、培訓(xùn)進程

          1、護士“三基”訓(xùn)練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護理培訓(xùn)穿插進行,全部內(nèi)容的學(xué)習與考核要求在20xx年7月底完成,8月份進行全面復(fù)習。

          2、操作技能按上面內(nèi)容配合臨床實際在每月底安排下月的訓(xùn)練考核內(nèi)容。

          希望中心護注:5月份以后開始按上述方式重新輪換,8月底前完成。

          3、學(xué)習方式:各站串講、幻燈

          護士積極主動、團結(jié)進取,認真完成各項學(xué)習和工作,為中心的明天更美好而努力!

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃5

          一、培訓(xùn)目標

          培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護理人員熱愛崗位,熱愛本職工作。掌握各項常規(guī)護理和部分專科疾病護理知識,逐步提高護士的專業(yè)素質(zhì)。規(guī)范各項護理操作規(guī)程,提高護士的操作技能。能正確、規(guī)范、清晰地書寫護理病歷。掌握護理工作規(guī)章制度,做好安全護理,嚴格三查七對,防止差錯事故的發(fā)生;菊莆瘴V夭∪说膿尵扰浜瞎ぷ鳌V鸩脚囵B(yǎng)護士的臨床觀察能力和評判性思維能力,及在解決臨床實際問題時的工作能力。

          二、培訓(xùn)方法

          集中講小課,業(yè)務(wù)學(xué)習和疾病查房。示范培訓(xùn)。臨床實踐中討論交流互動形式。書面資料發(fā)給自學(xué)形式。早會提問形式。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          基本理論

          科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(見分冊)

          掌握各項護理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。

          講解護理病歷書寫的規(guī)范要求。

          基本知識

          掌握科室各種疾病的護理要點。

          基本技能

          靜脈穿刺;鋪床法;呼吸皮囊的使用;心肺復(fù)蘇;床邊心電監(jiān)護儀的使用;吸氧、吸痰;無菌技術(shù)、輸液;各種標本采集法;進出入院病人的處理;背部護理(預(yù)防壓瘡護理);臥床病人更換床單;骨折病人的搬運,軸線翻身;備皮、導(dǎo)尿

          具體做法:

          1.護理部培訓(xùn)

          1.1崗前專業(yè)思想教育為減輕上崗前緊張情緒,熟悉環(huán)境,指導(dǎo)做一名合格護士,護理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關(guān)科室安排一周左右的崗前教育。主要內(nèi)容包括院史、專業(yè)思想及醫(yī)學(xué)道德教育,醫(yī)院的創(chuàng)業(yè)宗旨,各組織部門的情況介紹,護士行為規(guī)范,崗位紀律及工作制度,基本操作要求,明確質(zhì)量標準,醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境特點和市場競爭的壓力等。使她們對醫(yī)院的經(jīng)營活動和服務(wù)目標有一個明確的了解,從而激發(fā)護士們的主人翁責任感和在市場經(jīng)濟浪潮沖擊下獻身護理事業(yè)的決心。

          1.2護理安全教育首先要教育她們學(xué)會尊重病人,學(xué)會處理各種紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系,始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動,以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心,接待每位病人。學(xué)習《醫(yī)療事故處理條例》以及相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范,以增強法制觀念,掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力,正確認識和處理護患糾紛,學(xué)習病歷書寫標準,使每一位護士都知曉護理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用。認真執(zhí)行護理技術(shù)操作常規(guī),學(xué)會在保證病人的利益不受損害的同時保護自己,從細微之處做起,力求服務(wù)于病人開口前,讓病人稱心,讓家屬放心。

          1.3禮教愛心教育組織安排外出參加禮儀學(xué)習的護士長對合同護士的進行禮教愛心教育,進行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規(guī)范等嚴格訓(xùn)練,并將這些行為融入各項護理工作中,納入護理質(zhì)控標準,使護士的形象工程、愛心意識得到了強化,護士的`人文素質(zhì)得以不斷提高。

          1.4護理部按照全院護理人員培訓(xùn)計劃把合同護士納入初級職稱護理人員培訓(xùn)中,每2個月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習,每季度組織一次護理大查房,要求合同護士人人參加,并根據(jù)學(xué)習內(nèi)容定期抽查學(xué)習筆記,考核檢查學(xué)習效果,真正做到學(xué)以致用,并把考核成績記入護士技術(shù)檔案,作為年終考核、末位淘汰的依據(jù)。

          2.科室培訓(xùn)

          2.1崗位職責培訓(xùn)合同護士分配到具體科室后,由科護士長安排年資最高的護師根據(jù)個人特點進行1~2個月的帶教指導(dǎo),首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置,講解科室的發(fā)展及特色,各種規(guī)章制度,?谱o理技術(shù)操作,護理質(zhì)量標準等,并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護人員之間的協(xié)同服務(wù)精神,循序漸進地適應(yīng)護士角色的轉(zhuǎn)變。

          2.2護理技術(shù)操作培訓(xùn)科護士長根據(jù)具體情況,親自帶教或由帶教老師進行一對一的培訓(xùn),在日常工作實踐中,從身邊的每一件小事做起,逐步熟練掌握各項護理技術(shù)操作,3個月內(nèi)試用期護士由護理部直接考核,試用期滿考核合格后,每月由科護士長考核,護理部不定時抽考,成績與績效工資掛鉤。

          2.3溝通能力培訓(xùn)指派年資高有一定溝通經(jīng)驗的護師,通過入院評估、住院期間的健康教育、護理操作、特殊治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié),與病人交談,向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識以及培養(yǎng)良好的生活習慣和自我保健知識等通過實際訓(xùn)練可提高與病人的交流能力,讓他們知道該與病人交談什么,如何去與病人交談,最終達到交談時輕松自如和充滿自信。

          四、考核方法

          基本素質(zhì)考核

          包括德、能、勤、績四項內(nèi)容,結(jié)合病人的滿意滿意度調(diào)查結(jié)果,有無表揚,有無糾紛投訴等,由護士長記錄的平時成績。

          理論和操作考試

          護理部負責組織考核,理論和操作成績各占50%。

          五、考核結(jié)果

          合格、不合格

          提高護理技能,掌握操作規(guī)范,提高自身素質(zhì),增加醫(yī)院的知名度。

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃6

         、僬莆漳[瘤病人靜脈輸液的注意事項和常用化療藥物的毒副作用及預(yù)防措施;

         、谀[瘤病人放療前后的護理,放療反應(yīng)的預(yù)防及處理;

         、壅莆毡C苄葬t(yī)療制度,與腫瘤病人進行有效的溝通,了解臨終病人的護理要求;

         、苁煜じ鞣N護理記錄的書寫。危重患者搶救的配合及病情的觀察;

         、萘私怆娔X處理醫(yī)囑的程序。掌握溝通技巧掌握保密性醫(yī)療制度的使用,與腫瘤病人進行有效的溝通。在科內(nèi)評選出與病人溝通較好的主管護士集中帶教入院宣教,健康教育,出院指導(dǎo)的溝通技巧,溝通中應(yīng)注意的問題,如何與病人家屬進行溝通,并通過專題講座,護理查房,換位思考等形式強化護生的語言表達能力和溝通技巧,以取得患者的信任和配合。惡性腫瘤是一類嚴重危害人類生命的疾病,發(fā)病率呈逐年上升趨勢,在校學(xué)習期間,腫瘤科護理并沒有獨立分開及系統(tǒng)講解,而是屬于內(nèi),外科學(xué)護理中的一部分。各種化療方案的應(yīng)用,化療藥物外滲的處理,放療儀器設(shè)備的應(yīng)用,放療前后的注意事項,放療反應(yīng)的處理等內(nèi)容沒有系統(tǒng)的解釋。其專業(yè)性極強,比較抽象,不易理解和記憶,使學(xué)生產(chǎn)生更多的疑惑,教學(xué)內(nèi)容與實際臨床工作脫節(jié)嚴重。針對這種情況,我們要求帶教老師不僅要有扎實的理論知識,還要有豐富的臨床經(jīng)驗,通過制定切實可行的實習計劃,采取分階段學(xué)習的方法和措施,使護生在較短時間內(nèi)熟悉本科工作環(huán)境,掌握嚴格的操作技術(shù)及腫瘤科的常規(guī)護理。運用上述科學(xué)的帶教方法,使我們的臨床教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。

          多向醫(yī)生學(xué)習一下臨床,要注意微笑服務(wù)

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃7

          護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃在護理培訓(xùn)年基礎(chǔ)上,結(jié)合20xx年,以及我院護理人員有很多年輕護士,普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,制定20xx年護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,重點偏向護理操作的培訓(xùn)考核。

          一、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、3月份皮下、皮內(nèi)、肌肉注射主講張化

          2、4月份留置針操作、輸液泵、微量泵的使用主講王文

          3、5月份各種評估表的使用、交接班制度主講王學(xué)無菌技術(shù)主講楚霞

          4、6月份消毒隔離知識、心肺復(fù)蘇、查對制度主講孫霞

          5、 7月份心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度主講龐龍

          6、 8月份修訂后制度的培訓(xùn)(醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責)主講王欣

          7、 10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理(鼻飼留置胃管、口腔護理)主講:孫瑋

          8、 11月份針刺shang的處理流程、導(dǎo)尿(男女)主講孫霞、王瑋

          二、培訓(xùn)時間:

          定于每月第三周星期五下午2點30分

          三、培訓(xùn)地點:

          七樓會議室或八樓示教室

          四、培訓(xùn)方式:

          在職護理人員參加,指定護理人員講課

          五、學(xué)習內(nèi)容:

          根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,護理部業(yè)務(wù)學(xué)習內(nèi)容可以有所更改,由護理部具體安排。

          六、要求:

          1、當月講課的人員,請于當月10號前將課件復(fù)印件交給護理部備案。

          2、沒有特殊情況不得請假,年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,缺課達2次以上,年抵扣一次性獎金50—200元,值班護士由護士長簽名備注,病假、產(chǎn)假除外

          3、年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況,評選3位備課講課認真負責的護理人員,給予獎勵。

          4、請自帶筆記本,年底檢查

          5、張垚、龐惠、楚霞(2—10月)各準備一次護理查房

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃8

          在20xx年護理培訓(xùn)年基礎(chǔ)上,結(jié)合20xx年,以及我院護理人員有很多年輕護士,普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,制定20xx年護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,重點偏向護理操作的培訓(xùn)考核。

          一、 培訓(xùn)內(nèi)容

          1、3月份 皮下、皮內(nèi)、肌肉注射 主講張化

          2、4月份 留置針操作、輸液泵、微量泵的使用 主講 王文

          3、5月份 各種評估表的使用、交接班制度主講 王學(xué)

          無菌技術(shù) 主講楚霞

          4、6月份 消毒隔離知識、心肺復(fù)蘇 、查對制度 主講 孫霞

          5、 7月份 心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度 主講 龐龍

          6、 8月份 修訂后制度的培訓(xùn)(醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護

          士職責、各能級護士職責) 主講王欣

          7、 10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理(鼻飼留置胃管、口

          腔護理)主講:孫瑋

          8、 11月份刺傷的處理流程、導(dǎo)尿(男女)主講 孫霞、王瑋

          二、培訓(xùn)時間:定于每月第三周星期五下午2點30分

          三、培訓(xùn)地點:七樓會議室或八樓示教室

          四、培訓(xùn)方式:在職護理人員參加,指定護理人員講課

          六、根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,護理部業(yè)務(wù)學(xué)習內(nèi)容可以有所更

          改,由護理部具體安排。

          七、要求:

          1、當月講課的人員,請于當月10號前將課件復(fù)印件交給護理部備案。

          2、沒有特殊情況不得請假,年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,缺課達2次以上,年抵扣一

          次性獎金50—200元,值班護士由護士長簽名備注,病假、產(chǎn)假除外

          3、年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況,評選3位備課講課認真負責的護理人員,給予獎勵。

          4、請自帶筆記本,年底檢查

          5、張垚、龐惠、楚霞(2—10月)各準備一次護理查房

        護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃9

          在護理培訓(xùn)年基礎(chǔ)上,結(jié)合20xx年,以及我院護理人員有很多年輕護士,普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,制定20xx年護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,重點偏向護理操作的培訓(xùn)考核。

          一、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、3月份皮下、皮內(nèi)、肌肉注射、主講:張化

          2、4月份留置針操作、輸液泵、微量泵的使用、主講:王文

          3、5月份各種評估表的使用、交接班制度主講:王學(xué)、無菌技術(shù)主講:楚霞

          4、6月份消毒隔離知識、心肺復(fù)蘇、查對制度、主講:孫霞

          5、 7月份心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度、主講:龐龍

          6、 8月份修訂后制度的培訓(xùn)(醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責)主講:王欣

          7、 10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理(鼻飼留置胃管、口腔護理)主講:孫瑋

          8、 11月份針刺shang的處理流程、導(dǎo)尿(男女)主講:孫霞、王瑋

          二、培訓(xùn)時間:定于每月第三周星期五下午2點30分

          三、培訓(xùn)地點:七樓會議室或八樓示教室

          四、培訓(xùn)方式:在職護理人員參加,指定護理人員講課

          五、根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,護理部業(yè)務(wù)學(xué)習內(nèi)容可以有所更改,由護理部具體安排。

          六、要求:

          1、當月講課的人員,請于當月10號前將課件復(fù)印件交給護理部備案。

          2、沒有特殊情況不得請假,年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,缺課達2次以上,年抵扣一次性獎金50-200元,值班護士由護士長簽名備注,病假、產(chǎn)假除外

          3、年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況,評選3位備課講課認真負責的護理人員,給予獎勵。

          4、請自帶筆記本,年底檢查

          5、張垚、龐惠、楚霞(2—10月)各準備一次護理查房

          護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃

          為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步提高我院護理質(zhì)量,達到二級醫(yī)院質(zhì)量標準,根據(jù)我院實際情況,特制定計劃:

          一、對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容與安排:

          1、科室每月集中組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習,其余時間以自學(xué)為主。

          2、每月組織一次護理查房。

          3、每半進行一次護理基礎(chǔ)理論知識考試;每月組織護理技術(shù)操作考核一次。

          4、參加總院組織的各項學(xué)術(shù)講座和三基理論考試與操作考試。

          5、認真學(xué)習護理核心制度、各項護理技術(shù)操作、以及科內(nèi)護理常規(guī)。

          二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員的培訓(xùn)要求:

          (一)新上崗護理人員的培訓(xùn)計劃:

          1要求:以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)?谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握基礎(chǔ)護理操作。

          2培養(yǎng)目標:

          (1)加強職業(yè)道德教育,樹立專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作作風。

          (2)學(xué)習院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。

          (3)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練,掌握各項護理操作規(guī)程。

          (4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

          (5)學(xué)習?谱o理理論和技能。熟悉心內(nèi)科常見病的護理常規(guī)。

          (6)學(xué)習為患者做健康教育。

          (7)掌握護理文件書寫,熟練各項護理文書的填寫和書寫。

          (8)掌握本科室常用的各項操作技術(shù)。

          3培訓(xùn)計劃:

          (1)鼓勵自學(xué)。參加總院、本院及科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。

          (2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

          (3)在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房和晨會提問,通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習。

          (4)不定期進行技術(shù)操作,護理理論知識考核?己藘(nèi)容為目前醫(yī)院已經(jīng)組織培訓(xùn)的各項護理操作相關(guān)知識和三基知識。

          4培訓(xùn)計劃和方法:

          (1)鼓勵自學(xué)。參加總院、本院及科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習,完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重?萍膊〉淖o理知識和技能。

          (2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

          (3)利用護理業(yè)務(wù)查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習。

          (4)每月進行技術(shù)操作考核

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        教師個人業(yè)務(wù)學(xué)習計劃10篇12-13

        教師個人業(yè)務(wù)學(xué)習計劃9篇12-10

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