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      1. 學習計劃

        時間:2020-09-07 09:06:28 學習計劃 我要投稿

        【實用】學習計劃集合八篇

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又有了新的學習目標和學習任務,我們要好好計劃今后的學習,制定一份學習計劃了。寫學習計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的學習計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【實用】學習計劃集合八篇

        學習計劃 篇1

          一、指導思想

          教師是學校發展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。為切實提高教學質量,促進職業教育向更高層次發展; 建立一支能適應需求、面向未來的教職工隊伍,為了學校和教師的持續發展,實現教師職業的專業化,從我自己的實際出發特制定體育教師業務學習計劃。

          二、現狀分析

          從學校未來的發展對師資的需求來看,我缺陷的主要表現有:

          1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識較為欠缺。

          2、現代教育教學手段掌握不夠。

          3、從事教育教學科研的能力有待提高。

          4、缺少全面的知識儲備和專業技能,專業基本功不夠扎實,專業素質還有待提高。

          三、主要措施

          在實施教學計劃的操作過程中,考慮到我自己特點,根據學校對教師提出的要求,體育教師的專業水平發展的方向,能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,為成為本學科帶頭人,特制定以下學習計劃: 發展的模式: “自我認識和自我反思——制定專業發展規劃——理論的學習和準備 ——實踐和行動研究——總結提升” 。

          1、學習理論,主動積累。 反思是自我提高的階梯,好好想想,

          看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的 行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。每學期至少完成 5千字業務學習筆記和政治筆記,每學期結束自己檢查,落實情況,作為教師業務學習的目標之一,以促進學習深入。

          2、制訂計劃,自我規劃。 立足個人發展,通過制定《教師個人專業發展規劃》 ,做到有目標、 抓落實。根據自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發展方向。根據所教學科和自身實際情況確定研究目標,按照規劃努力進行自我培訓和科學研究。

          3、精于思考,勤于筆耕。 每學年撰寫至少一篇論文、一篇好教案、一篇案例分析,積極參加教研組活動,市縣各部門組織的論文、教案等評比。

          4、認真學習現代化教學手段。 通過《學校體育》《體育教學》《教育報》等刊物的認真學習,發揮教師集體智慧,在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啟發,取長補短,共同提高。從中領悟適合現代教學的方法,形成自己的教學特點。

          5、堅持參加中小學繼續教育學習。 新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,

          與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

          6、學習信息技術,動手制作的課件。電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習信息技術,制作較難的課件是我的又一個發展規劃。

          四、預期目標

          通過五年對規劃的逐步實施,應達到如下預期效果:

          1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。

          2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望。

          3、為終身學習與發展,創造良好的開端。

          4、努力成為學科帶頭人和骨干。

          5、成為思想素質高,改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教 師。

          6、成為能夠適應教育改革和學校發展的需要的教師,為實現我校爭創省、市級示范學校的目標做出自己的貢獻。

        學習計劃 篇2

          一、指導思想

          以黨的教育方針為指針,以縣教育工作會議精神為指導,堅持教育思想立校,教育理念強校的指導思想,切實營造健康良好的學習環境,秉承終身學習的要求。

          二、工作目標

          1、通過有組織、有計劃、有主題、有成效的業務學習,逐步更新我校教師的教育教學思想,更多的體味新課程標準的精髓。

          2、側重從以下幾方面著手:

          (1)組織學習新觀念新思想的文章學習;

          (2)結合學科研究課題開展校本研究;

          (3)組織教師進行使用現代教學手段的學習,如:計算機基本操作,遠程教育資源的使用等。

          三、具體措施與要求

          1、緊密圍繞學科研究課題開展業務學習,力爭在個別學科段創出特色。

          2、業務學習時間擬為每周的周一、周三和周五。采用專題講座、觀看光盤、分組討論、聽課評課、案例分析等多種形式進行,要突出教師的參與和互動。

          3、要求業務學習做好筆記,字數達到一定的標準。

          4、嚴格學習紀律,建立簽到制度,除病假公事除外,無正當理由不準缺勤,做到嚴格出勤統計,健全規范學習過程記錄。

          5、要認真總結,不斷反思。聯系工作實際及時寫好學習心得體會文章,相互交流,并作為教師業務考核重要內容存入個人業務檔案。

          6、多做學習反思,通過學習到實踐的過程而厚積薄發,積極撰寫高質量的論文,并向相關教育刊物投稿。積極參與各級各類論文比賽,不斷總結和提高自己的各種綜合能力。

        學習計劃 篇3

          一、目的

          公司依靠員工的努力和奉獻而發展壯大,員工依賴公司實現自身價值,為公司的發展奉獻自己的年華和智慧。培養一批愛崗敬業、能打勝戰的業務骨干;造就一支勇于奉獻、敢打硬戰的管理團隊是企業全面實現“鷹式個人,狼式團隊“作戰計劃的重要措施,是新形勢下公司發展的強大動力。為此,公司開展“員工綜合能力提升學習計劃”,為不同層次的員工提供學習環境、發展平臺,鼓勵員工主動學習,提高自身價值、提升作戰能力。

          二、課程設置

          根據個人、公司發展需要或領導指示,安排學習課程。

          三、學習形式

          由行政辦公室上傳課程至群文件。以部門為單位,由部門負責人組織,自行安排學習時間。通過學習研討,各抒己見,以便真正理解、掌握課程要點,并運用到工作中。

          四、考核形式

          與在線商學院課程統一進行綜合測試。

          五、其他要求

          1.部門負責人安排部門人員輪流做學習記錄,包括學習人員名單、學習記錄、心得體會(有條理的記錄,心得體會每人至少一句),并將學習記錄(電子版)交至行政辦公室。

          2.未參加學習人員,自學后提交一份學習心得(電子版)至行政辦公室。

          行政辦公室

          二〇一五年七月二日

        學習計劃 篇4

          初一是初中的第一個臺階,如果想要邁出扎實的第一步,就要把一切精力全部都用在學習上,但是一定要快樂學習。所以,可以為自己量身定做一個適合自己的計劃,此計劃一定要適合自己,才能達到目標。

          最大目標:無論哪次考試,都要保持在班級1-10-20-30名之間。

          學習目標:

          1、上課認真聽講、不走神,做好筆記,如有不懂的及時問老師,做到當天的知識當天弄懂。

          2、作業認真完成,不馬虎,如有不對的題,看看自己是不認真還是不會,如果是不認真,要汲取教訓,如果是不會,就得及時問家長。

          3、每天及時復習當天學完的知識,寫完作業再預習第二天要學的。

          4、每周休息日,在完成作業的情況下,要把一周學習的知識,全部總結一遍,再鞏固一遍,并寫出自己一周的學習心得。

          5、每天要聽30分鐘英語,訓練自己的聽力。

          6、數學、語文、英語這樣的主課,課上一定要仔細傾聽老師的解析,每天都要做幾道練習題,提高做題水平,找出自己不足的地方,該背的內容要及時背熟,直到全部都會為止。

          7、每次測驗完老師講卷子要認真聽,找到自己出錯的原因,及時改正,必須是真的明白、真的會了才行。

          8、利用課余時間,看一些有用的課外書,開闊眼界。

          行為習慣目標:

          1、開始重視學習,認真改正犯懶習慣,每次考試都要盡自己最大努力考出最好成績。

          2、上學不遲到,不早退。

          3、和其他同學搞好關系,與別人友好相處,有事沒事都常聯系一下。

          4、積極參加學校和班集體組織的各種活動,不做性格孤僻的孩子。

          5、體諒父母,尊敬老師,做一個懂事的孩子。

          6、及時告訴父母自己的去向,不叫他們為自己擔心。

          以上內容就是我的計劃,我要積極按照計劃堅持下去,爭取有新的改變!

        學習計劃 篇5

          沒有規矩不成方圓,愛爾蘭留學學習計劃很重要。相對于美國、英國、加拿大等大牌留學國家來說,愛爾蘭實在屬于小眾國家,低調、靜謐、卻不失大家風范,美麗迷人。愛爾蘭是一個有著5000多年悠久歷史的國家。盡管愛爾蘭也有自己的.語言——蓋爾語,但它卻是歐洲除英國之外唯一一個英語國家。這點上看,留學生選擇去愛爾蘭留學可以省去學習小語種的過程,又可以運用國際通用的英語交流生活。

          愛爾蘭是世界上教育領先的國家之一,已建立了完善的教育體系。愛爾蘭本國居民享有免費的基礎教育和中等教育,大學由國家提供部分經費。愛爾蘭的高等教育在歐洲負有盛譽,首都都柏林自十五世紀就有大學城之稱,世界上聞名的圣三一大學被稱為歐洲的哈佛。高等教育分別在大學(University)、技術學院(College of Technology)、教育學院(College of Education)進行。

          在歐共體中,愛爾蘭是個小國,同時也是經濟發展最快的國家,發展快,背后一定有更多的機會,這也讓很多學生非常神往。但是,要提醒申請者的是,愛爾蘭簽證需要明確的學習計劃:

          *申請者的學習計劃是否已清楚地表達留學愛爾蘭的想法和所進行的調查研究?

          * 介紹留學所需資金及來源。

          * 如果申請者打算在愛爾蘭學習4年,請解釋你將在哪里學習和具體學什么?詳細的留學時間安排。

          * 請解釋為什么選取該專業,以及該專業和過去經歷的關系。簡單說明自己的學習經歷,專業背景及工作經歷。

          * 完成學習計劃后你打算做什么?

          此外,申請者還應告知簽證官自己真正的英語水平,因為簽證處需要知道申請者提出申請時的英語水平,以便評估留學計劃是否可行。

          學習計劃書的行文風格和文章結構與個人陳述有很大不同,不需要太多個性化和感性的描述,而應該是結構清晰簡單,邏輯嚴密,闡述的事實明確。

        學習計劃 篇6

          1. 每天早上6:20起床,用10分鐘將頭天要背的課文溫習1―2遍,6:40從家出發.

          2. 上課認真聽講,積極發言,做好筆記.

          3. 認真仔細寫作業,不對答案,認真對待每一門課.

          4. 寫完作業后,復習當天的內容并預習第二天上課的內容.

          5. 對于副課及思政(歷史、地理、生物)每學完一課后,要用心去作自己買的課外習題書,作的時候要做到不抄答案,不看書,憑借自己所學的去做.如果遇到不會的題,也不能馬上看答案或看書,要等到全部做完后,再去找答案,并及時背過.

          6. 對于主課及數學(代數、幾何)、語文、英語、科學和政治,每學完一單元或一課時,要對比《優化設計》的講解部分進行進一步的加深理解和鞏蹋

        學習計劃 篇7

          放假10天了,一直在忙碌著。這幾天同學們陸陸續續都回家了,才嗅到休假的氣息,心也跟著踏實了下來,沒有雜事的打斷,有了自己掌控的時間,哈,制定學習計劃吧!

          首要任務是完成開題報告,爭取在開學前組織大家完成報告。這是一項艱巨的任務,所以要貫穿這個假期,有時間就要多看文獻,多思考,多記錄。另外,就是在撰寫開題報告的過程中,完成兩篇進行中的小論文。

          第二項要完成的任務是學院科研管理系統需求分析,現在教師端需求已基本上完成。這項工作一定要速戰速決,回家過年前一定要完成,嗚呼,似乎還是蠻緊張的。希望不要再有其他的安排了。

          第三項任務是兩化融合項目中的物流平臺部分,這個也應該適當著手考慮了。但真正落實工作還是開題以后吧,加班加點也要按時結題。

          三項重要的任務,覺得壓力好大哦!但是梳理開了,覺得還是能夠完成的。這個假期,又是一個無眠的假期,加油!

        學習計劃 篇8

          一、指導思想

          以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業化水平與保教質量,使每一個教師都能得提升和發展。

          二、現狀分析

          (一)教師現狀

          本學期,我園仍是9個班,其中2個托班,2個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調走2位教師的同時又新進了2位教師,F在一線教師共有18名,其中在讀本科有2人,大專有23人;區級骨干教師培養對象2名;高級教師9名,一級教師18名,平均年齡27歲?傮w來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經驗。

          (二)保教工作現狀

          1、經過學習,教師對二期課改的理念有了粗淺的了解與理解,在實際工作中能嘗試運用新理念。如:教師能知道并注意關注幼兒,捕捉幼兒的信息,能根據本班幼兒實際開展探索型主題活動,但在如何引發幼兒生成問題及教師如何回應方面,仍普遍存在著問題。

          2、由于實施了分組教學,有效地促進了師生互動、生生互動,幼兒的學習積極性、探索欲望等有了明顯提高,學習習慣得到改善,而這些反過來又激發了教師的教學熱情,教學質效得到提高。

          3、通過學習,教師對整合這一理念開始重視起來,但由于受傳統教育思想的影響,在活動中整合思想還不夠明顯地體現出來。相對來說,托班的情況比小中大要好一些。

          4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等,但不能有效運用信息技術,充分發揮信息技術功能。

          (三)幼兒現狀

          我園的外部條件比較好,有充足的幼兒活動場地,所以幼兒的動作發展較好。其次,我園幼兒喜歡參加活動,對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待于進一步培養,應加強幼兒音樂、美工的教育,以培養幼兒的審美藝術能力,我園幼兒的語言表達能力也應加強培養。

          三、主要目標

          1、繼續開展二期課改研究,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展。

          2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師專業化水平提高。

          四、主要工作

          (一)加強教育教學研究,繼續學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

          1、加強學習、研究《指南》、新教材,領會其精神實質,轉變新的教材觀。

          根據區教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示,繼續組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動,促教師整體地領會、把握新教材,促教師教育觀念的轉變。

          措施:

         、僖园嘟M教研組為單位,一起通讀主題全部內容,一起分析教材每一內容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發展孩子哪些基本經驗,主題中哪些內容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

         、谝跃C合教研組為單位整體學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵詞、關鍵句,并結合自己的實際和理解加以闡述。

          2、加強實踐研討,促觀念向行為轉化

          大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經驗與教訓,豐富、擴展、創造教材。

          研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發幼兒生成問題?教師如何回應?

          3、結合反省課題,開展案例實證研究。即將已撰寫好的案例化為教案,進行實踐驗證,在此基礎上進一步完善教案。

          4、加強保教常規管理,全面提高保教質量

         、傩抻、完善《幼兒園保教工作常規管理制度》,使幼兒園的保教管理規范化、科學化。

          ②組織教師認真學習教師一日活動操作規范,加強保教工作檢查考核,如是否做到分組教學等,并與月考核、學期考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。

          5、加強2-3歲托班教養工作研究,

         、賹W習、研究、實踐《上海市0-3歲嬰幼兒教養方案》

         、诩訌2-3歲教材的學習研究實踐

         、弁邪喃@獎教師展示活動

         、芗訌娡邪唷笆星嗄杲處熣n題”的開展。

          (二)立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師專業化水平

          1、挖掘園本資源,加強自培工作

          ①幼兒園教育改革與發展系列講座

         、谧裱栽傅脑瓌t,開展各類培訓(英語:著重口語訓練;繪畫;吉它;長笛;信息技術培訓:Authorware 6.0)。

          措施:

          A、學期初,向全體教師發放“培訓征詢表”,了解教師愿意參加培訓及愿意承擔培訓項目的情況,并制訂相應的培訓計劃。

          B、規范培訓,鼓勵教師參加培訓及承擔培訓任務:每次培訓由培訓者做好培訓出勤記錄,學期末視出勤情況給予一定的學分,記入“十五”期間教師培訓情況記載卡,培訓者則在學期末給予一定的獎分。

          2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高

         、俑靼嗑W頁制作與交流

         、陂_展案例評比活動

         、劢Y合區教研室的精神,開展“說新教材”評比活動

         、苊课唤處煂W習1-2本保教理論書籍,撰寫1-2篇學習體會(包括結合反省課題的案例寫一篇論文),開展1-2次理論指導教育的實踐活動。

          要求:一般教師字數不少于500字,園級骨干教師培養對象不少于1000字,園級骨干教師不少于1500字,區級骨干教師培養對象不少于20xx字。

         、荻嗝襟w課、學件交流(一學期上交2件)

         、蕖傲己铆h境對幼兒的作用”征文

          ⑦新教師半日活動設計評比,新教師組織工作的體會交流

          ⑧開展主題活動方案的設計評比

          3、完善帶教制,積極開展層級帶教,形成合理的師資結構。

          區級導師

          骨干教師:區級骨干教師→區級骨干教師培養對象、園級骨干教師→園級骨干教師培養對象

          鼓勵骨干教師在帶教園內帶教,并爭取各類公開活動和競賽的機會,為骨干教師提供展示才華的舞臺。

          輸送部分骨干教師外出拜師帶教。

          新教師:指定教育觀念相對較正確、教育經驗較豐富的骨干教師或培養對象為新教師進行全面的帶教。

          4、新進教師補制訂個人發展規劃。根據規劃,全體教師制定本學期的個人發展計劃,期末,視完成情況給予一定獎勵。

          (三)注重各課題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質量。

          1、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的研究。

          2、關心立題教師課題研究的過程。

          3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進行申報為上海市中小幼心理健康研究項目,并積累相關資料。

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