【必備】學習計劃匯編7篇
光陰如水,我們又將迎來新一輪的學習,迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的學習制定一個計劃了哦。學習計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的學習計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
學習計劃 篇1
一、本課題研究的理論價值和實踐意義
1.理論價值:
本課題試圖以新課程改革和實施為切入點,對目前的教學方法、教學方式、學習方式、教學情境和學習效益進行認真的反思,以培養學生自覺的、主動的、高效的學習習慣和教師積極營造適合學生學習的教學環境為重點,通過實驗研究,從認識論、方法論和系統論的角度,揭示學生學習的自然環境、學校環境、家庭環境、社會環境以及心理環境與初中學生成績分化之間的內在規律,從理論和實踐的結合上把國內外的理論成果本土化,形成適合本地區初中教學實際的理論體系和策略體系,以期在更大范圍內為普及九年義務教育,提高學生素質作出理論貢獻。
2.實踐意義:
、.對港上中學學生學習環境狀況進行抽樣調查,為開展創建積極的學習環境教學實踐研究提供科學依據。
、.開展創建積極的學習環境教學實踐研究要從直接影響教育教學質量的課堂教學切入,探討新課改理念下,如何營造積極的學習環境,為學生主體發展服務,探索防止初中學生成績兩極分化的有效課堂教學模式,從而把初中學生分化問題降低到最低限度。
⑶.通過此項研究為徐州市及其他地區提供實踐操作層面的借鑒與參考。
二、本課題的研究方向設計
本課題著重從以下幾個方面進行研究:
1、學生學習的心理環境:如自信、認同、歸屬、需要、動機、主動性、積極性、表揚、成功體驗、期待等
2、學校環境:學校的教學質量、管理水平、教育理念、班級環境等
3、家庭環境:經濟狀況、家庭結構、愛的方式、學業支持、期待、教育投入、榜樣效應、家庭學習環境、監護人的文化程度、教育方式、啟蒙的時間、學習習慣等
4、社會環境:社會期待、社區教育氛圍、人文環境、對就業的認識、交際圈環境等
5、自然環境:如教室、座次、設備等
本課題擬把重點放在心理環境和學校環境的創建的研究上。
三、研究的過程設計
1、前期準備階段(20xx.6~20xx.9)
、磐ㄟ^調查研究,初步了解初中生學業分化和學習環境現狀;學習創設積極學習環境,防止初中生過早分化的相關理論,確立研究方向,撰寫實驗研究方案。
⑵成立攻關領導小組、實驗小組,采取指定與自愿申請相結合的原則,確定實驗骨干力量,進行實驗分工,完善課題實驗方案、撰寫實驗計劃。
a領導小組:由張希營校長擔任領導小組組長,楊柏柱任領導小組副組長,胡新嶺任課題主持人。
b指導小組:由邳州市教研室副主任伏榮超、劉先濤擔任。
c實驗小組:由胡新嶺、石海峰、劉清國、石立功、王志華、魯高武、馮全勝、及一(10)班全體任課教師王艷說、莊雪艷、沈鴻雁、王相連、高海威、葛振玲、車莉、張杰組成,歡迎更多的有志于此項研究的人員參加。
d實驗班級:一(10)班
2、具體實驗階段(20xx.9~20xx.2)
第一階段:初中生成績分化及教師教學現狀的調查(20xx.9---20xx.2)
、耪{查了解我校初中生成績分化的現狀;
(2)調查了解我校教師的教學現狀;
(3)對實驗班學生進行學習環境現狀調查研究;
(4)初中生成績分化成因研究;
(5)建立實驗班學生成長檔案和部分典型學生(兩極生)發展檔案。
第二階段:創建積極的學習環境的策略研究工作(20xx.2-20xx.4)
(1)新課程理念下的教師行為策略研究.
(2)新課程理念下的學生行為策略研究.
(3)新教材實施過程中學生學習環境的積極創建策略研究
(4)學校、家庭、社區三位一體教育模式研究
(5)學校外拓展學生學習空間、優化育人環境研究。
(6)非實驗班典型學生個案研究。
(7)合作學習、互助輔導、自主學習及小組捆綁式評價模式研究。
3、實驗的總結階段(20xx.5~20xx.7)
(1)各學科對實驗對象進行實驗的終端測試,評估
(2)撰寫實驗報告
(3)做好結題的準備工作
四、預期的研究成果
1、調查報告、實驗報告
2、優秀論文集
3、形成一套積極學習環境創建教學策略體系,便于在全市范圍內推廣。
五、本課題的研究人員分工:
課題負責人:張希營,楊柏柱,負責實驗的開展,提供人力和物力支持,
課題主持人:胡新嶺,負責課題論證、研究、實施與總結
課題組成員:石海峰,負責組織實驗的召集、檢查和督促;
魯高武,實驗班班主任,負責學生發展跟蹤,完善學生檔案。
劉清國、石立功、王志華、馮全勝,負責材料的搜集、分析、歸檔等。
王艷說、莊雪艷、沈鴻雁、王相連、高海威、葛振玲、車麗、張杰等同志為實驗班任課教師。
邳州市港上中學主持人:胡新嶺
20xx年9月
學習計劃 篇2
詳細擬定一周的學習計劃或一個月的學習計劃,貼在書房的墻上,確實對激發貫徹計劃的意志有積極的作用。但如果不緊緊抓住每一天,認真制訂日計劃,周計劃、月計劃自然就會落空。
制訂各種計劃時要根據學年計劃分解學期計劃,根據學期計劃分解月計劃,再將月計劃的任務目標分解落實到周計劃、日計劃中。這種先長計劃后短計劃的方法,適用于思考問題比較全面、比較認真求實的同學。
有的學生辦事好拖拉,喜歡空想,好高騖遠,不妨現制訂日計劃,執行一段時間覺得可以了,再定周計劃、月計劃、學期計劃。
因為好拖拉的學生中途如有一兩天偷懶,整個計劃就很可能“癱瘓”而無法繼續執行,這樣就非得重新擬定一次不可。反復重新擬定學習計劃的結果,就是讓你無形中陷入“學習計劃乃是為廢棄而制訂”的錯覺。如果不廢棄,非執行不可,又可能被計劃束縛的透不過氣來,陷入類似“計劃偏執癥”的困境。
人如果到了這種地步,就完全不知學習計劃是為何而制訂的了,只為如何完成計劃而用功,反倒把學習效率的提高拋到了腦后。
有一位時間管理家說:“不管如何,要達到生活的組織化,不可或缺的是擬定一天的生活計劃,而不是長期的計劃”這話對于愛拖拉、愛空想的人來說顯然是有說服力的。
專家所主張的擬定每一天生活計劃的方法,是設置一本“計劃簿”,經常放在隨時可以看到的同一個地方,比如放在自己書桌的指定位置。每天一早或前一天晚間,就把當天要做的事逐條列在計劃簿里。一天過去以后再檢查所列項目是否已經照計劃執行,如發現有遺漏或沒有執行的事,要立刻把它重新列入第二天的頭一項。像這樣管理好自己每天的行動,將自己的生活組織起來,是好拖拉、好空想的同學用功的第一步。
對于有一定自制力的同學來說,用不著設置一本“計劃簿”,每天都逐條列計劃,否則會陷入教條主義的泥坑,適得其反。其實每天做幾件事,早晨用腦子想一想,在腦子里拍一下順序也就可以了。
這里所說的每位同學都要制訂的日計劃,其實只是每天的作息時間表。時間表兩份,一份是上學時執行的,一份是雙休日和假日時執行的。
下面是一位同學上學時的作息時間表,供大家參考:
上午:
5:50--5:55 起床,整理床鋪、房間
5:55--6:10 洗漱,室內健身
6:10--6:30 早飯,簡單家務
6:30--6:50 上學路上,思考全天自習安排和背英語單詞
6:50--7:30 早自習
7:40--12:00 上課,做廣播體操、眼保健操等
12:00--12:20 午飯
學習計劃 篇3
國培學習在忙忙碌碌中不知不覺已經過了一個多星期了,感受頗多。課堂教學是一個雙邊活動過程,應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。
達到有效教學,創設情境,形成問題,使學生愿學。情境的創設關鍵在于情,以情激境,以最好的境、最濃的情導入新課,形成問題。提出的問題要擊中思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率。學生因情境的巧妙刺激,學習熱情激發起來,萌芽學習興趣,認知系統開始運轉。
我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面:
1、認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點,難點的把握,教師還應該考慮到教材的重組與延伸。
2、仔細推敲教學方法。隨著網絡的普及,教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發現相同的教學內容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。
3、有針對性的設計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要,而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情況往往直接影響著學生課后練習的正確率。
4、制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態更加有利于學生投入的學習,提高學習的效(文章轉貼自實用工作文檔欄目) 率。具體還應從一下幾個方面開始抓:
。1)不要傷害孩子的自尊心。有的學生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,與家長、同學、教師發生矛盾,尤其是當和教師發生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。
。2)對學生的期望值不要太高。有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產生了負罪感和內疚感,因此也就產生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
(3)真正的走進學生的心靈世界。有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關系。
。4)教師要幽默。有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。學生很喜歡幽默的教師
我會好好珍惜這次培訓的機會。培訓只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流。“國培”給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發出無限生機。一周的學習,思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!
學習計劃 篇4
一、具體。例如,三天內瀏覽完某本書、每天語文寫一篇作文、一個月內背完英語1000個單詞、每天物理仔細讀完20頁課本、歷史背完5章內容等。
二、合理。制定自己能夠完成的計劃,不要使自己閑著,也不要使自己過于緊張。
三、循序漸進。隔一段時間,就要提高每天完成的學習任務的量和深度
前提是: 晚上10:30點睡,早上6:30起。必須保證充足的睡眠及良好的精神狀態。剛進入高二不用太苛求自己,因為還有一些課程還沒有學完,不用急于轉入復習階段,高二上學期要做的是把新學的東西學會學牢。
另外就是鞏固基礎,有空就看看以前學過的東西,積少成多,并且在這一學期中,對自己進行一個查漏,看看自己在哪些知識點上是不牢靠的,自己心里要明白,復習與學習才有一個方向和方法,
關于理科的.復習與練習,首先是公式,對公式要非常熟悉,公式中每個字母的含義,公式的推導,公式的使用對象,這些是很重要的,從現在開始,把各科所有公式分類并用一個本子整理一遍,做題的時候強化這些公式的記憶與使用
做到看到題目就知道要用到什么公式,以及清楚公式中字母對應的數字,在平時做練習題時,就要要求自己寫出題目已知什么,未知什么,求什么,相關公式,這些都清楚了在解答。考試時當然不用寫出來,但自己必須清楚。
關于化學:把整本書的所有化學方程式抄一遍到本子上,有時間就寫一寫,要能相當熟練的寫出他們,記住并熟悉那幾個特殊的,同時知道每個化學反應的現象,包括顏色,氣味,形態等的變化,還有就是記住化學物的顏色,狀態,氣味,比如哪些物質是固體,白色沉淀有哪些。
關于數學:整理方程,公式,不是整理出來就可以,主要是熟知如何使用他們,熟悉函數圖像,能準確的畫出圖像,并靈活運用圖像,有時不會計算畫個圖就能知道答案。
關于物理:分類整理公式,熟悉并能運用,做題時要理解題目描述的過程。
學習計劃 篇5
我升初中了,學習壓力重了。增加了。我要好好學習了,要制定一份學習計劃了。
1、課前做預習,帶好上課要用的東西。
2、上課注意力集中,好好聽課,積極發言,做課堂筆記,認真完成課堂練習。
3、上自習時有其他科的作業沒做完的趕緊做完,沒有的話看些有用的課外書。
4、與戲中有不會的去問家長,同學,老師。仍然沒有要在老師上課時重點聽講。
5、虛心聽取同學發言,善于吸取他人的意見和建議,不要隨便打斷別人發言,不譏笑別人的錯誤。
6、要善于合作學習,參加小組的討論。
8、一周和一月結束,都要及時復習前一段所學的內容。做到天天清,周周清,月月清。
我的學習計劃就是這些了。
學習計劃 篇6
大學生有很多自由支配的時間,做好學習計劃才可以合理利用時間,才能讓大學時光充實起來。要想成功,就要計劃,成功只留給有準備的人。
一、學習目標要明確,做好切實可行的計劃。
根據學校要求,大概需要7個學期來完成學業。
二、合理安排時間,按時完成學習任務。
在學習課程中,精心地安排好每天的學習時間,抽出1小時去學習,循序漸進的過程完成學習任務。
三、養成做筆記的習慣。
在課前,做好預習筆記,有針對性的列出重點和難點并加深對學習內容的理解和記憶,便于以后查閱和復習。課上,做好聽課筆記,養成良好的學習習慣。
四、認真地完成布置的作業,養成自主的學習習慣。
根據教學計劃的要求,要按質按量的完成教師布置的作業和學習任務。還要培養良好的自主學習習慣,掌握必要的學習技能。
五、多向教師和同學請教。
遇到疑難問題,要及時向教師請教,或者通過電子郵件與教師同學聯系,尋求輔導和幫助。
六、及時做好考前的復習工作。
考前復習是學習過程的最后階段,要對整個課程的學習進行檢查和補充,總結經驗。
七、利用業余時間,通過計算機網絡加強學習。
隨著新技術、新媒體的發展,遠程開放教育把先進的科學技術應用于教學中,我要利用業余時間,通過網絡定期瀏覽,以便及時的調整自己學習進度和策略。通過網絡網上課件和學習管理平臺的學習。通過電子郵件與教師同學聯系,尋求輔導和幫助。
八、不斷加強專業學習,確定補修專業。
為了加強綜合素質,還需要在完成學業后,不斷地加強與自己的專業相關課程的學習,來完善自我。吸納新的技能和知識充實自己,提高分析和處理工作的能力,注重總結經驗,完善自我。
總之,雖然客觀制定了個人初步學習計劃,還存在許多不完善與不足之處,還需要今后根據自己的切實情況,在學習中不斷地補充,加以改進、及時地總結經驗,以合格的成績來完成自己三年的學業。
為實現自己的計劃目標,我會合理安排好時間,用心、用力的學習,努力拼搏,挑戰自我!
學習計劃 篇7
一、目的
公司依靠員工的努力和奉獻而發展壯大,員工依賴公司實現自身價值,為公司的發展奉獻自己的年華和智慧。培養一批愛崗敬業、能打勝戰的業務骨干;造就一支勇于奉獻、敢打硬戰的管理團隊是企業全面實現“鷹式個人,狼式團隊“作戰計劃的重要措施,是新形勢下公司發展的強大動力。為此,公司開展“員工綜合能力提升學習計劃”,為不同層次的員工提供學習環境、發展平臺,鼓勵員工主動學習,提高自身價值、提升作戰能力。
二、課程設置
根據個人、公司發展需要或領導指示,安排學習課程。
三、學習形式
由行政辦公室上傳課程至群文件。以部門為單位,由部門負責人組織,自行安排學習時間。通過學習研討,各抒己見,以便真正理解、掌握課程要點,并運用到工作中。
四、考核形式
與在線商學院課程統一進行綜合測試。
五、其他要求
1.部門負責人安排部門人員輪流做學習記錄,包括學習人員名單、學習記錄、心得體會(有條理的記錄,心得體會每人至少一句),并將學習記錄(電子版)交至行政辦公室。
2.未參加學習人員,自學后提交一份學習心得(電子版)至行政辦公室。
行政辦公室
二〇xx年七月二日
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