李強為自己工作觀后感
認真看完一部作品以后,相信大家的收獲肯定不少吧,是時候抽出時間寫寫觀后感了。觀后感你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的李強為自己工作觀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
最近,公司管理中心組織全體員工學習了李強老師《為你自己工作》的視頻講座,對我觸動很大。李強老師的演講非常投入并且充滿激情,不經意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。
你為誰工作?
這個看似很簡單的問題,卻著實不好回答。有很多人會說:“我只是某個企業中的普通一員,我是為著薪水而給老板打工的!痹诂F實社會中,絕大多數人是為薪水而工作的,因為薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講,這其實是一種消極、被動去對待工作的態度。正因為這樣,很多人進到某個企業去工作時只是關心自己眼前的利益,只關心這個月自己能領多少工資,希望自己在上班過程中偷懶時不要被老板抓到。慢慢地,在思想上發生了變化,進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下,表現出來的工作態度就會是 “事不關己,高高掛起”、“待會再說,明天再說”、“浪費就浪費吧,反正不是我的”??如果每個員工都是這樣想,這個企業的前景就可想而知了。如果誰認為每天只是在為老板、為薪水打工,那就是大錯而特錯!抱著這種心態工作的人,永遠不會成長和發展,亦將永無出頭之日。
心態決定自己的命運,從改變思想開始,定位不同,心態就不同。心態將直接決定工作的進展,積極向上的態度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做得更好。不能因為認為自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。學會擺正自己的心態,個人的情緒不應該與工作產生矛盾!岸嗾f一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的”,只有通過溝通,才能正確對待別人對自己的評價:只有通過溝通,才能真正地認識自己的不足之處;只有通過溝通,才能不斷提高自己的工作質量;只有通過溝通,才能使自己不斷成長和進步!以人為本,樹立“自己不是在為企業工作,而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作,才不用別人督促就主動去完成自己的任務,才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮!罢J真做事只能把事做對,用心做事才能把工作做好”,所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具,那些都是自己的財富。積極用心去工作,在工作中不斷超越自我!
所以,我們是在為自己工作。
為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。為自己工作,就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推
諉塞責。因為你要生存,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作,忠誠是為自己;敬業是為自己;服從是為自己。
工作是一個人賴以生存的手段,是一個人理想的追求,是幸福人生的保障。如果沒有這份工作,你的生活會變得怎樣?有的人很不珍惜自己的.工作,每天牢騷滿腹,覺得自己很了不起,實際上真的象自己想的那樣么,如果真的是那樣,為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低,這山望著那山高,覺得自己特別優秀。還有的人,自暴自棄,不求上進,當一天和尚撞一天鐘,這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害,何不苦中求樂,就象李強老師所講的,苦也是一天,樂也是一天,那為什么不快樂地度過每一天呢,人生總共三萬多天,有的人可能還活不了這么多天,過好每一天,干好每一件事,總有一天會有所成就。
我們應該感謝企業給了我們工作的機會,感謝企業給了我們一個展現自己的平臺。我們應該用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回報企業。
【李強為自己工作觀后感】相關文章:
李強感恩觀后感02-04
為自己工作觀后感6篇02-03
李強優秀員工觀后感3篇02-05
李強優秀員工觀后感9篇01-25
為自己充電簡歷封面09-27
為自己鼓掌勵志文章08-17
為自己而努力勵志文章11-19
為自己擋住風雨勵志文章11-13
為自己加油的職場勵志名言07-21
需要懂得為自己的情緒負責07-20