林偉賢好員工觀后感

林偉賢好員工觀后感

　　看完一部經典作品以后，你有什么總結呢？現在就讓我們寫一篇走心的觀后感吧。但是觀后感有什么要求呢？以下是小編精心整理的林偉賢好員工觀后感，歡迎大家分享。

　　公司近期組織觀看了林偉賢教授的"好員工"系列講座，林偉賢教授作為亞太地區商業模式第一人，是實踐家教育集團的董事長，授課場次多達3000多場。

　　在好員工課程中，林偉賢提出這樣一個觀點"好員工是能培養出好的接班人"。而在現實工作中，我們經�？梢钥吹竭@樣一個現象，當某一個崗位的人員請假或離開后，他的工作沒有人能接手，導致公司業務不能正常開展下去，給公司造成較大的損失；所以作為一個公司的員工，不僅要自己做好本職工作，還要將自己的工作做一總結，總結成文字東西，那么不論你在與不在，你所負責的工作都可以順利開展下去。在工作我們要不斷地總結自己，總結自己的工作，這樣不僅可以讓自己的業務技能得到提高，還能保障公司的利益。

　　"負責任"只是短短的三個字，但是卻會對一個公司，一個企業，甚至一個國家起著決定作用；在古代一個國王在參加一個決定公司命運的決戰的前夕，給他得馬夫說，戰馬的腳釘你去給我檢查一下，看有沒有什么問題，明天我要騎著它沖在第一線。馬夫給馬的四個蹄子檢查了一下，給馬蹄子重新釘了釘子，但是由于釘子不夠，晚上鐵匠鋪已經關門，他想反正其他三個蹄子都釘了，最后一個馬蹄釘了三個釘子，只差一個釘子，不會出現什么問題，所以他就安心的去睡覺了。結果在第二天得決戰中，國王騎著這個缺一個馬釘的戰馬沖在前面，突然馬一個失足，倒在了最前面，后面的士兵以為國王出事了，紛紛失去了戰斗的意志，被對方打敗，國王也被對方俘虜，國家最終也滅亡了。在這場戰事中，正是由于馬夫的不負責任，導致了戰事的失敗，導致國家的滅亡。所以負責任不論在什么時候都使永恒的話題，它是一個國家、一個公司、一個企業中每一個成員都應該負起的，也是必須負起的。負責任，不是口頭說說而已，它需要我們落實到實際工作中；在實際工作中，當每一個員工都負起了他該負起的責任，那么相信這個公司一定會朝著越來越好的方向發展。

　　通過這段時間的學習，告訴我們的是，如何去做一個好員工，如何在一個企業中做到一個公司所必不可少的員工，好員工就是將平常工作中每一次危機都變成自己展示自己的良機，被公司的老板信任，從而成為老板離不開的人，當員工負責任，把公司的事當成自己的事去做，當出現危機時，公司領導第一想起你得時候，這個時候你就成為一個好員工。林偉賢教師告訴我們："當得了好員工，才當得成好老板！"所以為了以后能更上一層樓，我們要從基礎工作開始，充實自己的技能與經驗，最終一定會走向成功！

【林偉賢好員工觀后感】相關文章：

對好員工的評語11-03

對好員工的評價通用12-27

培訓好員工的方法08-15

好員工的工作心得07-13

好員工觀后感02-05

你是個好員工嗎？07-04

老板眼里好員工08-01

好員工事跡材料01-11

公司好員工個人事跡11-11