1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 社會不歡迎半心人

        時間:2022-07-04 10:30:36 心理資訊 我要投稿
        • 相關推薦

        社會不歡迎半心人

          半心人是指不論在體制內還是體制外永遠只想著自己,一心二用并奢望占盡所有好處,卻不想全心付出與投入的那類人群。但其實社會不歡迎半心人,不是嗎?

          

          最近有一部電視劇火了,叫《人民的名義》,并且只要你一刷朋友圈或微博,哇,滿屏都是達康書記呀!

          據說,很多人都被達康書記圈了粉,而最近最流行的一句話就是“達康書記的GDP,由我來守護~”

          看到這些,我不禁覺得,其實不論體制內還是體制外,都有很多牛人,比如我們的達康書記,這不就成了全民網紅嗎?

          而隨著時代的進步和發展,有一個結果是肯定的,那就是,不論體制內還是體制外,都需要大量的精英人群,而那些渾渾噩噩混日子的“半心人”,遲早會被淘汰出局!

          本文所指的“半心人”,是指不論在體制內還是體制外永遠只想著自己,一心二用并奢望占盡所有好處,卻不想全心付出與投入的那類人群。

          我記得不久前,一位新手咨詢師朋友和我說起,他接過一例體制內人士的職業咨詢案例。

          這起案例之所以讓我這位朋友記憶猶新,是因為這位體制內的咨詢者W女士代表著典型的一類人群——

          能力不足,貪欲很大;既要穩定,又想多金。

          聽說,W做著一份外人眼里非常艷羨的工作,她自己對此很滿意,常常會有一種無可言說的優越感,如果不是過年的那次同學聚會,W就不會深受刺激,也就不會找我的朋友咨詢了。

          和很多同學聚會的橋段如出一轍,W班里一些同學在市場中混得風生水起,豪宅住著名車開著,從頭到腳一身名牌。

          沒有對比就沒有傷害,那次同學聚會之后,曾經充盈在W心里的傲嬌和優越感瞬間蕩然無存。

          她覺得心有不甘,但同時,這份工作給她帶來的社會地位和穩定的保障,她也心知肚明。

          于是她找到了我的那位咨詢師朋友。

          W開始在喋喋不休地抱怨,說什么現在的體制規矩越來越多,甚至多到阻礙他們的發財之路啦。

          據W說,如今體制內的合同對每位從業者做了明文規定,一旦發現你一心二用,比如開展第二職業之類,單位有權終止合同,也就意味著,所謂體制內的穩定,如今再也不如以前了。

          她覺得自己生不逢時,感慨說如果早幾年進入體制內就好了,那個時候還能搞搞副業什么的,如今看來,這條財路已經被堵死了。

          我的那位咨詢師朋友委婉地提醒她,其實如今很多事業單位國家機關正在進行大刀闊斧的改革,根據我們咨詢師經手的職業咨詢案例來看,如今想在體制內謀個閑差混個日子,到頭來只會越來越難。

          那位咨詢者依舊怨氣難平,她說:“你知道現在的中央精神是有多變態嗎?說什么當公務員最重要的就是要放下當官的名利心,要好好為人民服務,你說這是人話嗎?”

          我那位咨詢師朋友咨詢閱歷尚淺,最后實在忍無可忍了,直接回敬了句:“你要不是貪圖穩定,誰逼你呆在那里了嗎?你有本事你倒是直接辭職啊!外面天地那么大,誰綁住了你的手腳不成?”

          最后這場咨詢以失敗告終,朋友氣急敗壞找到了我,和我吐槽說:“你說這些咨詢者怎么都是滿腦子的不合理信念呀,說實話他們還不聽,看來咨詢師這碗飯,真的不好吃呀。”

          我說了句:“是啊,如今的時代,敢問哪個行業的飯碗好端呢?”

          我身邊很多體制內的朋友紛紛告訴我,如今體制內的要求和考核標準越來越嚴了,他們每天工作量很大,并且也要時時學習,動不動就要培訓,還要接受考評,如果一個人真沒有一顆為人民服務的單純而熾熱的心,里面的忙碌與繁瑣遲早會榨干他最后的一絲耐心。

          如果一個人對金錢有強烈的渴望,其實TA是不適合體制內的,因為體制內根本就不是賺錢的地方。

          為什么呢?

          毫無疑問,體制內的風險會小很多,只要你兢兢業業努力干活,一般情況下干到退休還是很有可能的,至少不會像企業那樣朝不保夕;而如果你覺得自己有些本事和想法,完全可以去市場打拼啊,充分施展你的能力和才華,換來自己顯赫的江湖地位,活出精彩的人生。

          當然,如果你選擇后者,你就必須學會承擔市場風險——

          你有可能會成功,但也有可能會敗得一塌涂地。

          從風險和報酬的關系來看,市場規律就是低風險對應低報酬,高風險對應高報酬。

          于是這就不難理解,在很多發達國家,公務員其實是社會收入結構里的低收入人群,像任何一家公司一樣,除非你做到了一定的位置,否則一名普通的辦事員,永遠只拿著僅能維持生存的死工資。

          這難道不是市場規律完美的體現嗎?

          我們換個角度來看這個問題。

          這些年來,恐怕很多人都有一種切身的體會,那就是很多政府部門的辦事效率確實提高了很多,甚至包括之前讓很多會計頭疼的稅務局,如今也在全面推行網上辦稅服務,大大節約了納稅人的時間和成本,同時,很多地方的稅務局已經取消了專管員,包括從去年開始全面推行的“營改增”政策等等,都在說明一個趨勢,那就是——

          往后,任何一個人想要依靠體制享受安穩同時謀得灰色收入,只會越來越難。

          你發現沒有,其實整個大環境雖然還有很多不足之處,但相對于過去來說,確實得到了很大的改善。

          這不正說明了一個事實,那就是——

          我們的社會在進步,國家在發展啊。

          還記得改革開放初期,鄧爺爺說,不管黑貓白貓,逮住耗子就是好貓。

          那個時候之所以沒有像現在這么嚴格,是因為當時國家的主要任務是發展經濟,泥沙俱下在所難免,而如今,隨著《人民的名義》這樣近似真實豐滿的良心劇呈現,難道不正表明了政府的決心和態度,以及整個時代的大勢所趨嗎?

          這個大趨勢就是——

          不論體制內還是體制外,一旦做出選擇,就要全心全意投入,既要穩定又要多金的貪婪,最終只是黃粱一夢。

          請別再當個“半心人”了,體制內有體制內的規矩,體制外有體制外的風雨,這個世界,如果一個人奢望占據所有的好處,最終會落得一無是處的結局。

        【社會不歡迎半心人】相關文章:

        王利芬:人的競爭力一半來自不緊急的事情08-12

        歡迎“企不聊生”的價格戰08-09

        歡迎回家暖心的句子10-21

        人一半是天使一半是惡魔引人深思03-24

        自考本科社會不承認嗎09-04

        對“雷人”求職法說不!08-02

        情人節不走心句子02-09

        送給不上進男人的句子安于現狀 教訓沒上進心人的句子04-13

        社會人說說04-12

        受年輕人歡迎的開店項目05-28

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>