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安于現狀的表現
你現在安于現狀了嗎?安于現狀的表現又有什么呢?下面安于現狀的表現是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。
1、減少努力。
也許不是有意為之，但是有時候，我們確實在做著這樣的事。在生活中，我們都曾經有過挫折，但有時候我們對隨之而來的恐懼卻無能為力，于是我們開始減少努力。從不敢想我們有升職加薪的可能，我們干脆連申請表也不填，轉身回去繼續做自己不喜歡的工作。害怕被女孩子拒絕，我們干脆不邀請女孩子約會，默許自己變得脆弱。
我們從不冒險，哪怕是一星半點。
2、隨波逐流。
不獨立做決定，不承擔任何責任，這樣我們就能過得安逸一些。
我們隨波主流，從來沒有停下來問問自己，這真的是我想要的生活嗎?墮落是很容易的。但是如果我們開始改變自己，生活會變得怎么樣?你有根據生活經驗改變過自己嗎?
沒有人會大聲自己是“與眾不同的”，因為這不是主流。我們都在跟隨著命運的慣性，挑容易走的路，沒有想過要走那條少有人走的路。
3.偏安全。
小時候，大人們都會告訴我們，小心駛得萬年船。不要太勉強自己，要不然就會像某某某一樣因為沒注意安全，最后沒落得好下場。
如今長大成人，我們卻依然記得小時候大人們說的話，恐懼使我們固步自封，不再像小時候一樣無憂無慮，最關心的東西不是新奇的事物，反而變成了安全。
然而，對新奇、有挑戰性的事物的興奮是我們基本的的精神需求。
4.失去希望。
我們的生活充滿思念了負能量，戰爭、仇恨、敵意，它們不會隨著時光流轉而減少，即使是到了我們子孫后代的年代也是一樣。他們不會明白，如果他們失去了希望(這個正能量的源泉)，他們的行為將會釀成什么樣的惡果。
所以，我們必須知道，我們做的每一件事都是有意義的，即使是在我們久離人世之后，我們所做的事也將會繼續影響著后人。我們要從慣性思維的局限中掙脫出來，弄清楚我們的所作所為究竟代表了什么，而不是不了了之，總是用懶惰和狡辯來應付我們的失敗和過錯。嘗試著去改變一下吧，我們能有什么損失呢?
5、不再聽從內心。
有時候，我們賺的滿盆滿缽，大大滿足了我們的物質需求，通過剝削別人而造就自己的富有。最后，我們沒有感覺到滿足，因為我們只擁有了身外之物，而我們在追尋成功的路上，有太多的內疚和過錯，遺憾變成了我們難以承受之重。
我們的內心曾經一次次在呼喚我們，去追求內心的富足，盡我們所能去幫助別人。然而我們沒有聽從內心的呼喚，在當地的高爾夫募捐會上，我們從沒想過，只需要很輕易的一個善舉，我們就可以對別人的人生做出巨大的改變。
為了了解我們真正的感受，我們必須直面內心深處，讓自己變得柔軟，敏感。
6、輕言放棄。
在戰斗進行得正酣時，我們卻放棄了，因為它冗長而艱難，而且沒有成功的把握。而當我們成功后，環顧四周，卻看不到其他參賽者走上我們曾經奮斗的“戰場”。于是，我們努力而得來的光榮，此刻卻變得像燙手山芋一樣。
放棄很簡單，只要甩手不干，找個類似于“我已經盡力了……”的借口，就可以輕易脫身，卸掉所有的責任。
如果沒有了力量和堅持下去的勇氣，我們連一步都邁不出去。
7、忘記初衷。
大多數人都不會做一些沒有把握成功的事情。
但是我們必須有機會去嘗試，通過努力去實現自己的目標。在實現目標的路上，總會有些時候我們悵然若失，沒有了方向，忘記開始的初衷，于是我們走上了意料之外的路，經歷了比我們想象中更多的困難。我們對周遭變得麻木，喪失了前進的動力，失去了對目標的渴望，生活似乎失去了焦點。
不論我們的背景、教育水平如何，不論我們從什么時候開始努力，退卻、放棄的行為都是對其他人的不負責任。
我們的天賦還有待開發，我們的才能還有待培養，我們的夢想還沒實現。沒有誰把限制強加給我們，使我們自己限制了自己，封閉耳目，固步自封。
只有走出我們生活的局限，破除傳統的約束，我們才能掙脫束縛，也許有人會不理解我們，也許有人會認為我們是在作秀。但是我們一天不破除自我設限，我們的潛力就得不到開發，直到我們最終完全被束縛住，再也沒有脫身的勇氣和力氣。
8、欠缺對學習認識的高度。
由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
9、欠缺學習知識的廣度和深度。
平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
10、 作為一名基層領導。
對于自己分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安于現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
11、 創新意識不夠強。
看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
12、工作方法不夠活。
自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
13、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣。
在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
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