祛除跨行業(yè)的跳槽盲點(diǎn)，攻克高薪堡壘
有這樣的工作機(jī)會(huì)放在你的面前：無(wú)論是薪水、職位還是工作環(huán)境都比你目前的工作要好，你是否會(huì)毫不猶豫的跳槽？根據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問(wèn)對(duì)二三季度到可銳咨詢(xún)的職業(yè)人的調(diào)查表明，過(guò)七成的職業(yè)人因?yàn)樘坼e(cuò)誤，而使職業(yè)生涯的發(fā)展陷入困境。那么如何實(shí)現(xiàn)跳槽，真正的能夠促進(jìn)自身職業(yè)的發(fā)展，而不是越跳越糟呢？CHR可銳職業(yè)顧問(wèn)通過(guò)可銳案例來(lái)為你支招。
案例：
Jam中文畢業(yè)后在一家外資企業(yè)做經(jīng)理助理做了兩年后，在朋友的介紹下跳槽到制藥公司做總經(jīng)理助理。憑借著聰明好學(xué)以及之前工作的積累，到了新的公司雖然剛工作一個(gè)月，但是Jam的表現(xiàn)得到了總經(jīng)理的肯定，Jam覺(jué)得在公司的發(fā)展應(yīng)該是一片光明。然而在工作一年后，他發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部所能給予他上升的空間十分有限。作為助理原本對(duì)他來(lái)說(shuō)可以是游刃有余的事情做起來(lái)卻并不如想象中的簡(jiǎn)單。這其中有專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺造成的困難，也有未深入了解公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系帶來(lái)的困擾。期望自己能夠獲得更高發(fā)展的他不知道自己下一步該如何走，是否該進(jìn)行跨行業(yè)的跳槽�？射J職業(yè)顧問(wèn)對(duì)他的問(wèn)題進(jìn)行了全面的了解與分析。
分析：
從Jam的案例反映了職場(chǎng)人士的普遍問(wèn)題---跨行業(yè)跳槽。職業(yè)人在進(jìn)行跨行業(yè)跳槽時(shí)需要注意這樣幾個(gè)問(wèn)題：
1、盤(pán)點(diǎn)自身的能力、特質(zhì)
2、找準(zhǔn)適合的`行業(yè)
3、瞄準(zhǔn)適合自身特質(zhì)的企業(yè)
4、確認(rèn)能夠提升能力的崗位
跳槽轉(zhuǎn)型是職業(yè)人不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，渴望實(shí)現(xiàn)更多發(fā)展的策略，很多職業(yè)人在跳槽中很盲目，在可銳的調(diào)查中顯示，對(duì)于跳槽失誤，過(guò)七成的職業(yè)人認(rèn)為可以通過(guò)再次跳槽來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展，擺脫跳槽錯(cuò)誤的泥潭。然而無(wú)論是重新制定目標(biāo)，調(diào)整戰(zhàn)略，或者已經(jīng)工作的過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)都造成了重復(fù)與浪費(fèi)，時(shí)間成本，經(jīng)濟(jì)成本，機(jī)會(huì)成本等都已經(jīng)造成了浪費(fèi)，另外精神上也要承受巨大的壓力。
可銳職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，跨行業(yè)跳槽，因人而異，要綜合職業(yè)人的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)氣質(zhì)等多方面因素才能得出適合個(gè)體的科學(xué)結(jié)論。全面考量才能合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
建議：
盤(pán)點(diǎn)自身含金量
可銳職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，不清楚自己的能力如何，不知道自己的下一步的職業(yè)目標(biāo)，不確定自己所在的行業(yè)、崗位等等，僅僅是跟著新水與職位的感覺(jué)走，在這樣盲目的狀態(tài)之下無(wú)疑是不行的。要考慮到自己無(wú)論是從職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)潛力等方面來(lái)看自己到底適合做什么，只有合理準(zhǔn)確的定位，清晰的目標(biāo)才能，并在切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃中一步步來(lái)實(shí)現(xiàn)，從而確保自己的從業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性的發(fā)展。
抓住“目標(biāo)行業(yè)”
俗話(huà)說(shuō)“隔行如隔山”在確定了對(duì)目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，了解行業(yè)的前景以及發(fā)展趨勢(shì)，選擇處于上升階段，能夠給予自己更多發(fā)展空間的行業(yè)。同時(shí)需要分析自己目前與新行業(yè)的匹配度及崗位的契合度如何。尋求自己切入新行業(yè)的崗位切入點(diǎn)，即通常意義上的共同點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)知識(shí)技能、面對(duì)客戶(hù)群、工作模式三方面中有一方面有共同點(diǎn)就比較好轉(zhuǎn)行。
判斷目前所處職業(yè)發(fā)展的階段
在原有領(lǐng)域走得越遠(yuǎn)的人，轉(zhuǎn)做其他行業(yè)的難度也就越大。但只要認(rèn)為轉(zhuǎn)換方向是正確的就不要再猶豫，因?yàn)榈却⒂^(guān)望的時(shí)間越長(zhǎng)，付出的代價(jià)也就越大，如果將這些都看做是投資的話(huà)，整個(gè)事情就變得相對(duì)簡(jiǎn)單：你并不是在換工作，而是在對(duì)一新領(lǐng)域進(jìn)行投資。切記不要強(qiáng)迫自己轉(zhuǎn)行，不要因?yàn)槟挲g的因素而影響自己的判斷。
CHR可銳顧問(wèn)事業(yè)集團(tuán)總裁兼首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬先生指出：
隨著國(guó)內(nèi)職業(yè)市場(chǎng)的日益規(guī)范，跨行業(yè)跳槽成為跳槽中強(qiáng)有力的力量。然而與一般的跳槽相比，跨行業(yè)跳槽需要承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)，這就需要謹(jǐn)慎行事，確保自身職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)增長(zhǎng)。
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