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      1. 面試的時候

        時間:2020-08-24 16:39:36 心理學(xué)與生活 我要投稿

        面試的時候

               逆向思維

          逆向思維的概念比較抽象,簡單理解就是反其道而行之。但是,我們絕不能將“反其道而行之”簡單等同于顛覆別人的觀點(diǎn)。逆向思維的實(shí)質(zhì)是不僅要和別人“反”著來,還要“反”得有理,起碼能自圓其說,比較高的境界是醍醐灌頂、發(fā)人深省。這樣評委和聽眾的情緒才能被你撩撥得亢奮起來,你也才能順理成章地使演講進(jìn)入佳境。

        面試的時候

          為了更好地幫助大家理解這種開場方法,我舉一個例子。先說一下演講背景,這是一個“準(zhǔn)競聘”演講。當(dāng)時,國家要從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中挑選出一部分人去西部邊疆任教。雖然參與者的身份和一般的競聘有細(xì)微差別,但活動的性質(zhì)是一致的,所以,我稱其為“準(zhǔn)競聘”。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們:

          大家好!我叫李珍,是版畫專業(yè)07級本科生。我聽說,今天將有157名伙伴和我一起參加競爭,而最終的人選只有15 名。“15∶157”,也許有人會說,有那么多人被淘汰,這是一個多么殘酷的數(shù)字啊。但我要說,這是一個最動人的數(shù)字,因?yàn)樗钫媲械卣咽玖宋覀儺?dāng)代大學(xué)生渴望獻(xiàn)身祖國西部建設(shè),讓青春歲月激情燃燒的壯志豪情!所以,這個講臺不僅是激烈競爭的.賽場,更是真誠傾訴心聲的舞臺!下面我就和大家說說我為何而來……

          我們看看這位叫李珍的大學(xué)生是怎么在開場白中運(yùn)用逆向思維實(shí)現(xiàn)標(biāo)新立異的吧。她對“15∶157”這組數(shù)字進(jìn)行了否定,當(dāng)大家都在感嘆競爭殘酷,錄用人數(shù)少的時候,她卻說能有這么多人積極參與競爭,恰恰表現(xiàn)了年輕學(xué)子踴躍投身西部建設(shè)的一片赤誠。入情入理,真切感人,非常巧妙地用逆向思維的方式四兩撥千斤,奠定了勝局。


                開場白要標(biāo)新立異

          關(guān)于開場白,我總結(jié)了幾個順口溜,第一個就是:“要想贏,說不同。”思路奇特、標(biāo)新立異、“萬綠叢中一點(diǎn)紅”式的開場白是最有殺傷力的,效果也是最好的。如何才能實(shí)現(xiàn)開場白的標(biāo)新立異呢?可以借助兩種思維模式——逆向思維和質(zhì)疑思維。

          質(zhì)疑思維

          在口語交際范疇內(nèi),質(zhì)疑思維最直接的表現(xiàn)就是提出問題,探本溯源。我們可以把質(zhì)疑分兩大類:一類是實(shí)際質(zhì)疑,就是提問者不知道答案或事實(shí)真相,希望通過提問了解;另一類是虛擬質(zhì)疑,就是提問者知道答案或事實(shí)真相,但是為了增強(qiáng)表達(dá)效果、加深印象、突出強(qiáng)調(diào)等實(shí)際需要,而“明知故問”。那么,我能不能靠提問為競聘成功鋪路呢?完全可以!質(zhì)疑有什么好處呢?最顯著的作用就是能有效調(diào)動評委和聽眾的積極情緒。人的思維有時候是存在惰性的,評委和聽眾也不例外。雖然他們是帶著任務(wù)在聽演講,但聽得時間長了,或千篇一律的話聽多了,他們也會疲憊、犯懶。在這種情況下,他們的注意力往往就不那么集中了。這時候,如果演講者提出一個問題,就好像給他們打了一針興奮劑,讓他們集中注意力認(rèn)真聽演講。

          當(dāng)然,這個“問”也是非常有講究的。疑問是“問”,反問是“問”,設(shè)問也是“問”,究竟采用哪種“問”比較好呢?我個人認(rèn)為,最好用設(shè)問——自問自答。

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