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      1. 心理測試:測試你為什么工作中不得意

        時間:2020-08-27 13:16:27 心理測試 我要投稿

        心理測試:測試你為什么工作中不得意

          心理測試是一種比較先進的測試方法,它是指通過一系列將人的某些心理特征數量化、意象化的方式,來衡量個體心理因素水平和個體心理差異的一種科學測量方法。本測試意在讓您看見當下的狀態。

          測試你為什么工作中不得意(5選1,或按照程度排序)

          在公司中,以下哪一種人最惹你討厭呢?

          選項1:1 不修邊幅

          選項2:2 口是心非

          選項3:3 不可一世

          選項4:4 不自量力

          選項5:5 攀龍附鳳

          【測試分析】

          1 選“不修邊幅” 你做事過份注重程序,總要求自己或下屬在每一個細節上依足手續,不但令身邊的'人大感壓力,處事時更欠缺彈性,往往要花很大的心力才能完成事情。 建議:偶然工作改變未必是壞事,想事業更上一層樓的話,就要學習靈活思考,放膽嘗試吧!

          2 選“口是心非” 你不太懂得表達自己,總是說不清內心的鴻圖大計,有時被屈作不合理的事情,也只會死忍或默默去做! 建議:有意見或大計就要表達,不然上司或同事又怎會知道你的能力,你又怎可以好好發揮呢?

          3 選“不可一世” 謙虛是你的長處,但也是缺點,所謂職場如戰場,過份謙虛會讓同事覺得太虛偽,令上司錯覺以為你無勇氣承擔,又怎會跟你好好合作或對你委以重任呢! 建議:共事時適當的謙虛,才是成功之道。

          4 選“不自量力” 遇上陌生的工作時,你的反應是推辭;遇上難題時,你總是太易放棄!須知道有些事要多作嘗試才會成功,未試過就放棄,你和你的團隊又怎可能進步呢! 建議:認識自己的能力、由細微處開始作嘗試。

          5 選“攀龍附鳳” 你很清高兼有點自傲,不屑借助他人的權力上位,甚或會跟有勢力人士劃清界線以避嫌疑,但這只會令你更難成功! 建議:請對事不對人,別刻意疏遠有勢力人士,集中精神做好事情就夠了。

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