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      2. 財務培訓心得體會

        時間:2024-04-25 09:48:22 培訓心得體會 我要投稿

        財務培訓心得體會經典13篇

          我們得到了一些心得體會以后,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的財務培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

        財務培訓心得體會經典13篇

          財務培訓心得體會 篇1

          通過兩天的培訓及考試,雖然時間不長,但兩天下來的收獲卻是比當初想像的要多的多,這次財務人員培訓讓我進一步了解了公司運營情況、會計條例、會計根底知識、會計法等內容。以前也接觸類似方面的培訓,但自己對于財務的理解還是不夠深入,通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,對公司運營情況也有了更深刻的理解。

          培訓雖然完畢了,相應的知識也學到了,但對于財務的理解卻遠遠還沒有完畢。培訓使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性,對公司運營情況的的了解對于帳務處理起到非常重要的作用。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進展帳務處理,減少因帳務處理不當而引起的涉稅風險。做財務工作,最重要的是要注意細節,這樣自身必將更加具有競爭力。

          通過培訓,也發現自己與同事溝通不夠,工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經歷,提高業務技能,多溝通,作為財務工作者一定要不斷提高自身業務能力,嚴守會計法規,扎扎實實的把財務工作做好,這些年雖積累和掌握了一些技能,對會計記賬分錄等等都己掌握,但需要學習和更新的地方還很多。

          因此,在今后工作中,我應當熱本職工作,努力鉆研業務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,并熟知財經法律、法規、規章制度,并結合公司會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。現代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的頂峰。

          這次培訓就給了我一個非常好的'學習平臺,我作為一名財務人員,在今后的工作和中,我會不斷提高自身業務素質,樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業。時刻自重、自警、自省、自勵。爭取做好財務工作,為公司的財務工作做出應有的奉獻。

          轉眼三個月的學習就要到了尾聲,回憶起這三個月的學習,感動和收獲同在,汗水與歡樂同在,在這三個月的學習生活中我深感獲益匪淺。

          財務培訓心得體會 篇2

          11月14日至19日,我參加了上海國家會計學院舉辦的第44期大中型企事業單位總會計師素質提升工程培訓班,雖然培訓只有短短6天時間,但是深深地感受到上海國家會計學院先進的教育理念,在高標準、嚴要求、快節奏的學習過程中,我受益匪淺。

          一是學習內容豐富,開闊了眼界。這次學習的主要內容涉及《預算績效管理與績效評價實務》、《政府會計準則制度》、《政府內控數字化轉型與創新》、《行政事業單位審計》、《宏觀經濟分析與中國稅制改革走向》、《行政事業單位內部控制體系建設》等主要內容,改善了我的知識結構,幫我拓展了知識層面,開闊了視野,為我在今后的工作中更好地適應財政發展變化的`需要,更好地服務財政工作奠定了良好的基礎。

          二是教育培訓層次高,啟發了思維。擔任這次主講導師有知名教授、副教授、博士等,他們知識淵博,見多識廣,注重實務,教學方法靈活多樣,圖文并茂,旁征博引,把枯燥無味的財政知識變為生動鮮活的具體事例,讓我們在豐富的理論知識和廣泛的互動活動中,掌握了專業技術新理論、新知識、新方法,提高了專業水平和基本素質,使我了解了本專業的發展動態,為今后理清工作思路定準了方向。

          三是貼近當前實際,提升了能力。隨著國家經濟發展,財政稅收政策變化對財務會計人員能力提出了更高的要求。此次培訓,導師們精心為我們講解了當前國際國內形勢,財政稅收政策等內容。通過學習,我切實了解了日常財政工作中問題的宏觀層面和微觀層面,進一步提高了認識問題、分析問題、解決問題的能力,提高了綜合素質。

          此次培訓,上海國家會計學院根據學員的實際需要和當今財政系統關心的熱點問題,課程安排既有理論,也有現場教學和學習討論,學習形式非常靈活。學習使人進步,思想要與時俱進。要成為一名合格的財務人員就必須跟上時代的步伐,我將在今后的工作中,深刻領悟培訓學習的精神,樹立終身學習的理念。

          財務培訓心得體會 篇3

          轉眼三個月的培訓就要到了尾聲,回憶起這三個月的培訓,感動和收獲同在,汗水與歡樂同在,在這三個月的培訓生活中我深感獲益匪淺。

          工作這兩年,我自以為對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且把書本知識和實踐的結合起到了一起,從而沾沾自喜,麻痹大意,F在從新回到學校,接受老師們的專業指導后,才發現,現在的自己的眼界狹窄,培訓沒有持之以恒,太過于自以為是。

          財務管理是一門終生培訓的學問,這段短短的培訓時光給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作經驗,洗去沾沾自喜,擺正自身認知,虛心的培訓提高自身素質,從新穩固一下書本知識,更重要的是撿起畢業后就一直丟下的英語培訓。在專業跟英語相結合的課程中,盡管起初有些吃力,但是培訓就是辛苦到快樂著的過程,從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業書籍,體驗原版的作者意圖,這種愉悅無與倫比。

          這段時間里,我慢慢的撿起并加強了英語口語與聽說讀寫能力,加強了日常生活的英語交流能力,在專業課的課程中不僅僅學到了英文的專業術語與詞匯,還在老師們博大的知識庫中見識了不少的案例,了解了更多財務專業的發展方向,加強了培訓的興趣,老師們無意中的發散總是能夠激起我們強烈的興趣,他們口中那些知識與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。

          在培訓的過程中,與同事們朝夕相處,在這樣的氛圍中培訓,與這么多同專業的同學們一起不僅可以相互交流,共同進步,還能增進友情,我認為這也是我這段培訓生活中難忘的一段經歷。

          培訓的目的在于加強我們這些財務人員素質,鍛煉我們的英文交流和專業處理能力,我明白英語的`培訓是一個持續的過程,我必將持之以恒,熱愛培訓,熱愛本職工作,努力提高自身專業技術水平,我深知不論是英語還是財務專業的培訓都不是一個階段性的,這兩門學問都要求我們堅持不怠,我相信我會堅持,不論是現在的脫產培訓還是在在以后的工作中。

          首先,通過學習,使我真正的認識到財務管理是銀行管理的重要組成部分,滲透到銀行的各個領域、各個環節之中。財務管理也是直接關系到銀行的生存與發展,從某種意義上說,財務管理是銀行可持續發展的一個關鍵。如:銀行財務管理的合理性會促使銀行加強管理和核算、改進技術、提高勞動生產率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經濟效益的提高。從銀行的長遠發展來看,系統有效的財務管理是為了銀行價值的*5化。作為股份制銀行,我們明確了具體目標:銀行籌資管理目標、銀行投資管理目標、銀行營運資金管理目標、銀行收益分配管理目標等。

          其次,我知道了財務管理學的所包含的主要內容,具體總結如下:一是要了解一個公司的經營狀況情況,重點要掌握一篇報告:即財務報告,包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分;二組詞匯:即反映銀行在特定時點狀況的詞匯,包括資產、負債、股東權益,和反映銀行在一定期間經營情況的詞匯,包括收入、費用、利潤;三張報表:即資產負債表、利潤表和現金流量表。

          二是資產負債表反映銀行的“現在時”,即銀行現在的健康狀況如何;利潤表反映銀行的“過去時”,即銀行過去“怎么樣”;現金流量表透視銀行的“將來時”,即銀行將來“怎么樣”。三是對資產負債表要做到“三看三注意”:三看主要是一看資產增減變化并找到變化的原因;二看健康,如負債率是否高,短期償債能力是否強等;三看真實的銀行,利潤是可以干出來的,也是可以算出來的。三注意主要是:一要注意表中的資產代表歷史,而歷史不代表現實;二要注意表中的負債可能是風險,而表外的“或有負債”也許是更大的風險;三要注意表中的資產是銀行的資源,但不代表全部,如品牌、營銷網絡、人力資源等無形資產無法在表中體現。

          四是對利潤表要做到“五看”:一看結果;二看結構;三看成績:關注財務成果、市場表現、基本業務活動等三個層面問題;四看問題:獲利能力,包括銷售毛利率、主營業務利潤率、銷售凈利率、總資產報酬率、凈資產收益率等指標;五看人的因素對計算結果的影響,如成本結轉方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現金流量要關注。

          什么是“現金”?對銀行老總說,現金就是銀行的“血液”;對財務人員說,現金就是貨幣資金,包括庫存現金和銀行存款、其他貨幣資金和現金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,讓壞人沒機會。過去的經驗不一定是良藥,必須認識到每一步決策都不是重復過去,而是創造未來,而且思維定式永遠存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開始,仍要努力經營,保證決策正確,才能獲得更大的成功。

          最后,我覺得財務管理是一個把銀行從經驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經是天文數字了?財務管理也一樣,不算不知道?赡芤凰阏娴脟樢惶N以诠ぷ髦杏龅竭^在生產時是熱火朝天,但實際上年底還虧本的例子,所以不管是工作還是生活,你不理財,財不理你這就是很好的例。

          財務培訓心得體會 篇4

          為提高集團各子公司中高層管理人員的財務知識,集團在第三季度的EMBA培訓課程里,特意安排了為期兩天的財務專項培訓。作為一名非財務出身的子公司管理者,在接受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說,對財務的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓我受益匪淺。

          一、關于財務職能:財務的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術類工作,一種是管理屬于方法,F在越來越認識到財務是企業管理的重要一部分,是企業內部核心的核心,不是簡單的“管家婆”,而是企業內部控制外部統籌規劃的決策部門。一個公司的發展健康與否,跟企業對財務工作的重視程度息息相關,跟公司的內部控制,特別是財務控制尤為關鍵。陳光老師講得好“財務也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的!

          記賬作為財務職能的基本,在日常工作中發揮了至關重要的作用,如大家所熟悉的報賬業務、款項支付等。在這里內部就有人員不理解,為什么財務總要求所有外購品均需要提供發票,為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現在所收益的,給公司的良性發展隱埋下危險。大多數人往往只看到眼前所節約的,卻不能認識到這點,這是嚴重的管理風險意識缺失。作為內部管理負責人,全面負責內部管理工作,在現在原料行情極端變化的市場前提下,如何運用好財務部門,對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質量管理角度,總是希望庫存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會導致資金運作的困難,導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,財務職能就顯現出來。

          在開發新產品上,我們在實際工作中往往有盲目開發的時候,缺少財務分析的過程,導致最后費力不得好。我們決定某種產品從公司運作成本或者效益來說,生產多少利潤最大,生產多少成本最低,不是主觀上的越多越好,更不是有一點虧損就立刻停止生產銷售,這些都是直接參與了公司的產品定位等經營決策。正是這些此刻看來簡單的事情,在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好。財務管理是對企業資金運動全過程的直接管理,實現財富最大化。

          二、“凡事預則立,不預則廢。”通過此次的培訓,使我認識到預算工作的重要性。公司預算的基本內涵和內容是行為計劃的量化管理,這有助于我們在工作中的協調和關注計劃執行。我們在實際工作中有出現計劃不準確導致的原料資金積壓,以及對預期市場的預估偏差較大,出現資金、人員等的緊缺情況。在預算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,結合今年實際情況,人員預算上是犯了“過硬”的問題,在配合銷售上量的問題上,對生產人員的配置顯得很倉促,導致一段時間內人員不足,臨時調配其他部門彌補的問題。預算管理使公司運作有了一定的透明性,使大家目標明確,緊緊朝一個方向努力,同時預算管理不是一成不變的管理,是在不同發展過程中適時調整的,追求的不是成本最低,而是公司運作效果最佳。

          短短兩天財務培訓有助于我對財務更深刻的了解,真正做到懂得財務,為更好的運用財務打下基礎在此次培訓中我深感集團領導的“先知先覺”,兩天的培訓不僅僅是對財務基礎知識和財務預算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,財務管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要,不懂得財務的領導是不合格的'領導,企業發展也將是圍作為管理會計的我,感受最深刻的課程是SAP實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了SAP各個模塊的集成關系、SAP生產成本計算的邏輯、SAP營業所稅資產負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用SAP,只有每個月結完賬之后才會使用SAP系統導科目余額,銷售成本、當月產量等數據,但從來都不知道這數據在SAP里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產成本的核算邏輯,當發現財務數據之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對SAP整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

          預算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預算工作的我,其實并不了解公司真正意義上的預算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數據制定各自的預算目標。

          沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,原來預算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰略的實施手段,編制預算并不是純屬財務行為,預算可以規劃未來,細化和量化公司戰略目標,預算可以整合資源,優化業務與財務資源配置,預算可以實現縱向和橫向溝通,預算是控制經濟活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預算而做預算,要理解預算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預算管理數據。預算制定后并不是一成不變的,它是隨經濟環境與公司實際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預算管理系統。

          作為管理會計工作者對數據應該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數據背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務管理提出寶貴意見。

          這次的培訓課程只是一個起點,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,了解公司的整套財務運作流程,來提升自己的財務管理專業水平,提高日常財務工作效率。感謝公司給我這樣的學習機會,相信通過不斷的積累,不斷學習,在不久的將來自己可以成為行業內精英。

          財務培訓心得體會 篇5

          對于財務這個問題其實我早已開始了對其的認識,記得我剛進大學的時候,我們的老師就跟我們說,財務會計的定義存在著很大的爭議。有人認為財務會計是一種計量技術,有人認為是一種管理方法。但是,隨著時代的發展,社會的進步,當四年以后我離開象牙塔來到社會之時,發現越來越多地人認同財務會計是企業管理的一種方法,尤其是在企業的資金運用方面發揮著無可比擬的作用,甚至有人斷言財務管理將在企業管理中趨于核心地位。

          現在的財務會計已經不單單注重于企業的資產保全,而是更多的注重于企業的籌劃與控制。一個企業的健康與否,跟企業的內部控制,特別是財務會計控制的健全和全面有效有關。會計師事務所對企業進行審計,第一步工作就是對企業的內部控制進行測試。由此可見當今社會財務對企業的重要性,所以公司領導安排我們進行了一次非財務人員的財務培訓。

          當我在培訓前瀏覽課程介紹的時候,是對老師的水平抱有30%的懷疑態度的(畢竟是孤陋寡聞沒有聽說過龔教授的大名),但是短短兩天,收獲卻很大。她讓我認識到財務是一項不斷更新、改進的工作。新的思路和方法隨著企業工作核心的變化而不斷出現。尤其是將預算管理上升到了一種文化的境界,并由此延伸到預算的全過程,體現了預算不僅是一種工具,更是一種滲透著先進管理內涵的文化,實在令人驚異,驚異之余又帶來很多的啟迪。因為在工作中我們常常是盲目做事,忙著做事,卻成效甚微,究其原因是沒有挖掘到預算管理的精華,沒有真正地理解什么是預算管理,沒有擺正預算管理的位置。通過此次培訓,使我們更好地認識公司的預算工作,“凡事預則立,不預則廢”。

          企業預算管理體系的基本內涵和內容是行為計劃的量化,這種量化有助于管理者協調、貫徹計劃。企業的工作紛繁復雜,制定一個全面的預算,可以使整個公司對于下一個月的銷售和費用成本有一個比較清晰的認識,使公司能夠按一個預定的軌道運行,公司所有的運作具有一定的透明度,可以使整個公司能夠更緊密地團結在一起。預算管理不是一種剛性管理,它是一個不斷變化和發展的過程,它要達到的也不是最低的費用成本控制,唯一的目標是使公司達到一個最佳的收入費用比。 對于這次的培訓我感覺到受益良多,首先它讓我開拓了思路,從更深層次理解了財務報表,能夠站在更高的角度去考慮和分析公司的經營狀況。其次龔教授通過各種不同行業、不同內容的案例分析,使知識結構更加豐富,大開眼界。并且通過培訓講師耐心、認真的講解,消除了日常工作中存在的疑問。在課程結束的時候,再次回顧未培訓之前在我們工作中所遇到的`問題,在培訓中,龔教授引領我找到了解決這些問題的鑰匙。

          而最讓我印象深刻的就是龔教授對超期款項的危害性,成本的控制以及三大報表相輔相成的表述這三點:

          1、對于超期款項的危害性。未培訓之前我們就已經在工作中遇到了這種情況,有客戶拖欠我們的應收款,當時我覺得這種事情沒有什么大不了的,拖欠幾天就拖欠幾天吧,反正不會少給我們的錢,而在聽了龔教授的課后我才知道原來這樣對我們的危害性是如此之大,由于客戶拖欠我們的資金我們不但要付給銀行利息,同時還因為資金的被占用無法進行運轉而減少了盈利。

          2、對于成本的控制更是讓我感慨不已,以前在我看來工作中的吃喝用行都是必須的首先,吃喝就不必說了,中國人做生意在酒桌上談的可比在談判桌上談成的多,所以這一部分是必不可少的,“用”是指我們工作上的花費,像什么電費,茶杯,紙啊等等辦公用品也是必須的,而“行”就更不用說了,現在你要是出去和人談生意連個車都沒有,給人的第一印象就是沒錢,小家子氣,做不成大事,而養車可是要油的,這一部分不能不花的。所以我認為這些是必須花銷的。而在龔教授的課堂之上大到公司房屋的租賃,設備的采購,小到圓珠筆紙張的采購都在可控制范圍之內,并且通過這些控制使公司扭虧為盈我才知道了原來成本是可以這樣控制的,而且控制成本是有這么大的好處的。

          3、三大報表的相輔相成。以前可能僅僅只聽說過三大報表的名稱:資產負債表,利潤表,現金流量表?墒菂s不清楚三個報表的作用,更不用說三者之間有什么聯系了,而通過這次培訓讓我了解到了三者之間的緊密聯系,通過三者之間的聯系分析出企業現有的問題并對短期的策略問題提出解決方案并支持企業長期的價值最大化這就是三大報表對企業的最直觀的作用,并且也讓我學會了如何去看三大報表,同時根據報表的內容了解公司的運營情況和出現的相關問題。

          兩天的培訓使我們對公司的一些財務制度有了更好地理解,對于公司未來的財務運作有了一個初步的認識。兩天的培訓,來自財經大學的龔教授教給我們的不僅僅是關于公司財務治理和企業預算這兩方面的知識,也不僅僅是告訴我們如何去合理合法的規避風險提高企業的盈利,更多的是向我們傳遞企業財務管理的一種理念,就像公司領導一直教導我們的那樣追求一種最佳的管理模式和方法。同時我們還可以引升到我們各人身上來,例如對平時生活上的精確預算,消費成本的控制,個人投資風險的規避,強化個人理財的能力。

          當龔教授在講臺上說到再見這個詞的時候我發現自己對這位良師益友是如此的不舍,是她讓我增長了知識,是她讓我增加了閱歷,還是她讓我開闊了眼界,我的心中對這位來自遠方的教師充滿了敬意于感激。當然我更應該感謝的是公司的領導們,使他們在百忙之中親自去為我們請來了龔教授,同時領導們又在如此酷熱的環境中陪伴著我們一起學習,這一切都讓我銘記在心,感動不已,有了如此敬業的領導,我們的企業何愁發展不了,在未來的日子里,我會用通過領導們給我們創造的機會而學習到的知識為我們的企業添磚加瓦,和同事們一起在領導們的指揮下共創美好的明天。

          財務培訓心得體會 篇6

          x月x日至x日,在xx區教育局與財政局的組織安排下,xx區教育系統一行90多人前往內蒙古赤峰市參加國家行政學院“財務工作”培訓。經過六天的學習,我收獲頗豐。對于我個人,我認為此次培訓班舉辦的非常有意義,因為它不僅讓我充實了理論知識,更讓我開闊了視野,打開了思路,觸動了內心。無論是專家教授對于培訓內容鞭辟入里的講解,還是學習期間結識的前輩的諄諄教誨,都讓我從每個角度收獲了知識以及感動。加之與來自不同學校、不同崗位的同學們齊聚一堂,相互交流分享工作經驗及思路方法,較全面的豐富了自己的業務知識,也積累了很多先進的工作經驗。以下是這幾天的幾點體會:

          一、老師鞭辟入里的傳授,全方位提升了理論水平。

          作為一名財務工作的門外漢,在理論知識方面還不夠系統與豐富,但通過老師鞭辟入里的講授,感覺豁然開朗,很多問題從理論上找準了切入點、找到了依據,感覺收獲很大。這一次培訓主要講的是中國不久前出臺的新預算法及政府會計準則解讀,一方面老師通過一系列的案例在財政和稅負兩個宏觀角度深入淺出的講授,使我對新預算法有了更加深刻的認識,明白了新預算法實現了管理法到控權法的改變,同時也了解了新時期下的新預算法對財務人員提出的新要求;另一方面,關于政府會計準則—基本準則具體內容,與較之以前的事業單位會計準則的變化也由老師一一列舉,對于政府會計制度的一些重點老師也有所涉及,較為全面的了解了這一次財務改革所涉及的方方面面,明確了此次改革的意義所在。對于財政支出績效評價,老師也舉出許多實例進行講解,對總體流程有了一個系統全面的認識?偟膩碚f,各位老師們以高度負責的.態度及樸實無華的言辭為我授課解惑,讓我收獲了知識,也收獲了感動。

          二、不同地區的交流學習,開闊了眼界。

          這一次培訓給了我與來自各地前輩交流的機會,讓我開闊了視野,豐富了知識,積累了工作經驗,打開了思路,不僅對本土本地有了更深入的認識,也對各地先進城市的理念有了更進一步的了解。來自財政局的工作人員在政府會計準則之具體準則方面有著深刻的見解,讓我站在更高的層面上重新認識、理解了有關固定資產管理方面的一些知識,她就具體準則中固定資產折舊改革方面的先進經驗對我進行了教導,提供了極度快捷便利的折舊操作方法。

          三、違紀案例的分析,警惕了自我。

          培訓第三天老師為我們提供了多個吻合財務人員身份的虛擬案例,就審計過程中發現的各類違法違紀問題對我們進行講解,使我明白到作為一名財務人員在兢兢業業立足本職工作的同時,心里要有一桿秤,時時刻刻要牢記黨和人民交付的使命。

          四、前輩的諄諄教誨,找準了努力方向。

          在與幾位前輩的交流過程中,我了解到作為學校的財務人員如何在日常工作中積累自己的理論知識和工作經驗,如何以飽滿的熱情以及高度負責的態度處理工作中復雜的、棘手的問題等等。同時也讓我看到相比之下存在的不足和差距。當然找出差距后我會更加嚴格要求自己,學習先進經驗,取得進步。

          結合這些天所學到的點點滴滴,總結出了干好財務工作應做到以下四點:一是要積極貫徹執行,就是遇到問題要積極主動去解決,全身心的投入其中并找出行之有效的計劃、方案貫徹下去,做到全面準確、得當有力;二是要統籌處理各類問題,就是在工作中能統籌兼顧、全面安排,分輕重緩急及時處理各項問題;三是要勇于創新,就是要以大無畏的精神,在原有的經驗基礎上勇于突破、敢于創新,務求以更快更好的方法完成工作目標;四是要不斷學習實踐,就是將學習當成是畢生的任務,緊跟時代的潮流,不斷充實自我。

          這次培訓無論是課堂學習、學員交流還是所見所聞,都讓我收獲了知識和感動。感謝組織給了我這次學習、鍛煉的機會。今后,我將努力學習,積極工作,保證在政治上、信仰上、紀律責任上體現一名積極分子的熱情、專注,同時以一份做人的真誠和擔當完成好組織交付的每一項工作。

          財務培訓心得體會 篇7

          進入公司已有8個月,很榮幸可以參加公司在3月12至14號號組織的為期兩天半的FPT財務培訓,這也是公司第一次邀請到總部這么多指導講師同時過來湛江廠培訓,所以感到很幸運,短短兩天半的培訓使我受益匪淺。

          集團CFO許總親臨湛江廠指導工作,并為我們本次的培訓作了簡單的演講,他希望我們帶著三個“H”來完本錢次的培訓,分別是“head”好奇心、“heart”擅于問為什么、“hand“學以致用。

          以前對DME這一塊完全不懂,分不清線上和線下、BO和KO,通過李京經理的全面講解,使我進一步地理解了DME的含義和財務操作。劉怡經理為我們作了“集團管理運營指標分析”的講解,指導我們通過低、中、高三個層次來進展管理分析。趙總為我們講解SAP實務操作,理解SAP各模塊集成關系等。接著楊思晨經理、馬更蘭經理和曲曉波經理都為我們講解了財務相關政策和工作相關知識。兩天半不歇息的培訓,大家多少都有點犯困,沈總卻可以利用競猜的方式活潑課堂氣氛,在競猜樂趣中增強培訓的知識點,更加理解集團全面預算的重要性。通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,對公司運營情況也有了更深化的理解。

          培訓雖然完畢了,相應的知識也學到了,但對于財務的理解卻遠遠還沒有完畢。培訓使得我懂得對于公司運營情況理解的重要性,對公司運營情況的的.理解對于賬務處理起到非常重要的作用。做財務工作,最重要的是要注意細節,通過培訓,我發現自己工作方面存在的缺點。以后要廣泛積累經歷,進步業務技能,多溝通,作為財務工作者一定要不斷進步自身業務才能,嚴守會計法規,扎扎實實的把財務工作做好,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的頂峰。

          財務培訓心得體會 篇8

          光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查和倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任!皠諏、求實、抓落實”,對比公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

          其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

          其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

          其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

          其四、忽略了團隊管理,和各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

          其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;

          以上幾點是我部門和個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的.義務和責任。只有不斷的反省和總結,管理工作才能得到提高!。

          “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業和本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自己的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理和財務分析這二塊,下面就工作計劃和思路向大會作一匯報:

          一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

          內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,和有關部門進行修正。

          部門責任領導之間明確分工職責,根據年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

          二、針對此次突擊檢查和倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度和倉庫管理檢查監督力度;

          今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作和倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質和業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理和績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,和工資掛勾,真正做到獎罰分明。

          四、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

          作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理

          制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態度,對條線人員要樂觀引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總和各級領導放心”;

          五、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算和監督職能;

          今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,仔細處理審核每一筆業務;

          六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

          我知道合理高效的財務分析思路和方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點和規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

          七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料和產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

          公司進展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購

          量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理和庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料和產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

          八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

          今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而仔細地根據責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放;

          以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有和集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸和行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質和業務水平,以適應時代和企業的進展,和各位共同進步,和公司共同成長。

          最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

          以上發言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!

          財務培訓心得體會 篇9

          經過兩天的訓練和考試,雖然時間不長,但兩天后的收獲比原來想象的要多得多。這次對會計人員的學習和培訓,讓我更好地了解了公司的運作、會計法規、會計基礎知識、會計法等。之前也受過類似領域的培訓,但是對金融的了解還不夠深入。通過這次培訓,我對會計有了新的認識,對公司的運營有了更深的了解。

          雖然培訓結束了,相應的知識也學了,但是對金融的認識還遠沒有結束。培訓讓我明白了了解公司運營的`重要性,這對會計處理有非常重要的作用。我對公司運營的了解使我能夠更好地處理賬目,減少因會計處理不當而帶來的涉稅風險。做會計工作,最重要的是注重細節,這樣你會更有競爭力。

          通過培訓,也發現自己和同事溝通不夠,工作毛躁。今后要積累豐富的經驗,提高業務技能,多交流。作為一名會計工,必須不斷提高業務能力,嚴格遵守會計法規,扎扎實實做好會計工作。雖然這幾年積累并掌握了一些專業技能,但是掌握了會計分錄等。但是還有很多地方需要學習和更新。

          因此,在今后的工作中,我應該熱愛我的工作,努力學習我的業務,使我的知識和技能適應工作的要求,熟悉會計法律、法規和規章制度,并結合公司的會計工作,確保提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。現代社會是一個知識競爭的時代!罢l有知識,誰就有明天!敝挥胁粩鄬W習和掌握新知識,才能達到新的高峰。 后要積累豐富的經驗,提高業務技能,多交流。作為一名會計工,必須不斷提高業務能力,嚴格遵守會計法規,扎扎實實做好會計工作。雖然這幾年積累并掌握了一些專業技能,但是掌握了會計分錄等。但是還有很多地方需要學習和更新。

          因此,在今后的工作中,我應該熱愛我的工作,努力學習我的業務,使我的知識和技能適應工作的要求,熟悉會計法律、法規和規章制度,并結合公司的會計工作,確保提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整,F代社會是一個知識競爭的時代。“誰有知識,誰就有明天!敝挥胁粩鄬W習和掌握新知識,才能達到新的高峰。

          財務培訓心得體會 篇10

          第一段:培訓前的期望與目標

          在接受財務會計培訓之前,我對此事充滿了期待。作為一個非財務背景的人,我希望通過培訓能夠了解和掌握財務會計的基本知識,提高自己的財務分析能力和決策水平。同時,我也希望能夠通過這次培訓,提升自己的職業競爭力,為今后的職業發展打下堅實的基礎。

          第二段:培訓內容與學習收獲

          財務會計培訓的內容非常豐富,涵蓋了財務會計的基本概念、原則和方法,以及財務報表的編制和分析等方面。通過系統的理論學習和實踐案例分析,我對財務會計的知識有了更深入的了解。培訓中,我學會了制作資產負債表、利潤表和現金流量表,并掌握了財務分析的方法和技巧。通過參與實踐案例的討論和分析,我對財務指標的解讀和應用有了更清晰的認識。同時,培訓還強調了財務會計與管理會計的關系,讓我們了解了財務會計在企業決策中的重要性。

          第三段:培訓師資與教學方法

          財務會計培訓的.師資非常專業和優秀,他們是從業多年的財務會計專家和咨詢顧問。他們不僅在理論上有扎實的基礎,而且在實踐中有豐富的經驗。他們講解知識清晰明了,注重理論與實踐的結合,并且提供了大量的案例分析和實戰訓練,讓我們能夠真正掌握所學的知識和技能。同時,培訓中還采用了多種教學方法,如講座、討論、案例分析和課堂練習等,讓我們在互動中學習,提高了學習的興趣和效果。

          第四段:培訓對職業發展的影響

          通過這次財務會計培訓,我不僅提高了自己的財務會計能力,還掌握了一些實用的財務分析方法。這些知識和技能的提升對于我的職業發展有著很大的幫助。一方面,財務會計的基本知識和技巧是各行各業的必備素質,掌握這些知識和技能可以增加我的競爭力,提高工作的效率和質量;另一方面,財務會計的理解和運用能力可以幫助我更好地參與企業的決策和管理活動,擔任更高級別的職位和管理崗位。因此,這次培訓對我的職業發展將產生積極而深遠的影響。

          第五段:總結與展望

          通過這次財務會計培訓,我深刻認識到財務會計對企業管理和決策的重要性,并逐步提升了自己的財務會計能力。在以后的工作中,我將努力運用所學的知識和技能,不斷提高自己的專業素養,為企業的發展和成功做出更大的貢獻。同時,我也希望能夠參加更多的培訓和學習機會,不斷充實和拓寬自己的知識面,為個人職業發展和成長打下更堅實的基礎。

          財務培訓心得體會 篇11

          9月27日,我參加了縣教育局在研訓中心學術報告廳舉辦的全縣中小學校長財務管理培訓班。在為期一天的培訓中我認真聆聽了縣財政局彭思維局長規范學校收支管理、原始憑證審簽、小金庫的治理、政府采購管理、固定資產管理等幾方面的專題講座;縣審計局副局長張頌東講解了審計的分類、對象、權限、職能、學校存在的財務問題及規范措施;縣紀委童鷹剖析了腐敗的危害性,以及當前大力推進黨風廉政建設的重要性;縣人民檢察院反貪局副局長胡瀾結合身邊的案例重點介紹了瀆職、行賄、受賄、挪用公款和犯罪給國家、人民和自已帶來的危害,并提醒大家要算好人生的三筆賬:政治、經濟、自由;縣教育核算中心副主任羅均毅結合學校財務管理中存在的問題重點講解了學校財務實務專業基礎知識;高縣教育局計財股股長李德財詳細講解了中小學預決算中存在的問題及對策。一天的培訓時間雖短,但收獲頗豐,為今后我在學校的財務管理中指明了方向。

          “一個好校長就是一所好學校!边@樣的說法雖不盡全面,但是會理財、會當家、有領導力、有經營之道的校長,一定能夠創造出一所好學校。而身處其中的教師、學生也一定是安穩的、幸福的、快樂的。

          校長要想理好財,要做到心中有數。至少要清楚地了解學校的`財務狀況,上面劃撥多少資金,目前賬面上有多少資金,每

          月需要支出多少資金,主要用途做什么,學校迫切需要解決的是什么,教育教學的資金投入有多少。若有欠款,打算怎樣解決,通過哪些合法的、有效的途徑來獲得支持和解決,這些校長都需要做到心中有數,防患于未然。校長的理財之道必定會對學校的發展產生重要的影響。

          “學校的經營與管理要求校長具備一定的理財知識。學校財務問題事關重大,財務失控的狀況不僅會給管理者的職業生涯帶來負面影響,還會嚴重影響學校與社區的關系,削弱學校的公信力。”美國的馬特·帕克在《校長理財實務》一書中這樣告誡學校的校長們。學?缭桨l展、教師專業發展和學生素質發展都需要資金支持和保證。因此,我們的校長理財,“作決策時應該以學生為本!庇iL威爾金斯認為不管什么時候,都要堅持自己的“財經”品質。

          校長要“廣開財路”,為學校跨越式的發展提供物質保證和智力支持。特別是我們農村學校的校長,更要不斷地謀求財路,以最大程度地滿足學校教育教學的實際需要。校長要為學校謀求財路的話,那一定要通過合法的、正當的途徑和方式獲得,而不是為自己謀私利,謀權位。相信人民的眼光是雪亮的,只要是為了學校、為了教師、為了學生的發展,就一定能夠獲得教師和社會的理解和支持。比如我們可以取得當地黨委政府的資金支持;可以爭取當地廠礦企業的資金支持;可以最大化地爭取上級教育主管部門的資金支持,還可以爭取富裕的家長和社會力量的特別

          支持等等,以求得學校自身的發展。

          財務培訓心得體會 篇12

          培訓雖短,但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認真聆聽了老師就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解,增強了我的財務應用水平,受益匪淺。

          這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所注冊會計師對會計基礎知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的'語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現在的進步和變化中,我們的財務知識、條例以及會計法規也在持續的健全和修改中,作為當前的財務工作者一定要持續提升自身業務水平,嚴守會計法規,扎扎實實的把財務工作做好,讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,我深感責任重大,需要學習更新的地方還很多。

          具體來說有以下幾點體會:

          一、提升思想理解,堅定職業操守

          作為檢察系統的一名財務工作人員,不光是要有精湛的專業技術和技能,而且更重要的是要有良好的職業道德和職業榮譽,不然什么事情都做不好。雖然我從事財務工作也將近十五年了,平時也沒想那么多,通過這次培訓,對我的思想也是一次觸動,所以,我認為在會計工作中理應遵守職業道德,樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,努力提升工作效率和工作質量。

          二、廣泛積累經驗,提升業務技能

          學會了很多記賬方法,作為當前的財務工作者一定要持續提升自身業務水平,嚴守會計法規,扎扎實實的把財務工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專業技能,對會計記賬分錄等等都己掌握,但現在政府收支分類在改革,記賬方式也在改變,所以需要學習更新的地方還很多。所以,在今后工作中,我理應熱愛本職工作,努力鉆研業務,使自己的知識和技能適合所從事工作的要求,并熟知財經法律、法規、規章制度,并結合會計工作實行廣泛宣傳,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、即時、完整。

          三、工作努力奮進,爭做行家里手

          現代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有持續學習,持續掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺,我作為一名財務人員,在今后的工作和生活中,我會持續提升自身業務素質,樹立準確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業、搞好服務、準確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持準確的立場和態度,端正思想作風,提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內當家”,為單位的財務管理做出應有的貢獻。

          兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據這些精髓發散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。

          財務培訓心得體會 篇13

          “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的培訓過程中,我深深的感覺到自己所學學問的淺薄和在實際運用中的專業學問的匱乏。剛開頭的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到特別的難受。在學?傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發覺自己得力量是遠遠沒有到達工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多簡單得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作力量是書本上沒有方法教授給大家的,必需要通過實際工作來積存與強化。會計學作為一門與實際工作結合嚴密的學科。學校中全部學到的學問都要轉化為工作力量,這樣才真正做到了學有所用。從這個層銀行面上來看,我們的會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科,會計需要理論的指導,但是會計的進展是在實踐中來完成的。

          所以,我們的會計教育應當與實踐結合起來,采納理論與實際相結合的辦學模式,詳細說就是要處理師德好“三個關系”:即課堂教育與社會實踐的關系,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;假期實踐與平常實踐的關系,以假期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系,力求實踐內容與實踐規模同步調進展。我特別盼望學校能加強實際的工作與黨校學習心得理論教學之間的嚴密結合程度,實踐可以特別好的提高學生學習的積極性和教學的針對性,對我們這些畢業生盡快熟識實際工作是特別有好處的。

          在培訓期間我也深刻的感覺到了國企的工作效率特別需要大力的提高。人浮于事,工作效率低企業進展觀下是國期的通病。在這次培訓中我也深刻的感覺到了這一點,僅舉兩個例子:一天,有一個同事一上午只工作了兩個小時不到,其余的時間都在一個接一個的打私人電話,一邊說著自己很忙,另一邊手里卻什么活也沒干;另一件是關于年初報稅,在銀行資料還沒有預備好,單位卻在下午三點定好了地方開聯歡會,于是,大家都去聯歡了,報稅的時間就被推遲了。

          我認為,造成這種效率低下的緣由是來自多方面的,最主要的是鐵路這種大型國有壟斷企業沒有引入特別有效和富有活力的競爭機制,安排方式不夠敏捷,直接影響了員工的工作動力與工作效率。我個人認為轉變這種局面的直接可行的方法有兩個:其一,領導的工作作風的轉變;其二,員工在工作時間約束的加強。我認為,聯歡會雖不是慶功會,但也應當是在不影響正常的工作的前提下進行的,而不能由于要開聯歡會而增加不必要的本錢(如:稅收滯納金);員工在工作時間,應主要處理公事,如有特別狀況,可請假用心處理私事,而不應當占用較長的工作時間、利用公共設施處理私事。這是我的一些個人的看法,作為一名員工,我也是盼望自己所供職的.企業越來越好。

          通過這三天的培訓,我接觸到了真正的賬本、憑證,親自進展了簡潔的實際業務的處理,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致地了解了現實中會計業十七大的業務處理的流程,仔細觀摩了師傅針對詳細業務的處理,使我對會計實務的熟悉從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。盡管培訓的時間并不是很長,但受益匪淺,我深信這段培訓的經受會對我今后的學習和工作帶來特別積極的影響。

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