新教師培訓心得體會（匯編15篇）
我們有一些啟發后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的新教師培訓心得體會，希望對大家有所幫助。
新教師培訓心得體會1
20xx年9月26日，在高校長和鄧主任的帶領下我們所有新老師參加了新教師培訓講座。講座分了兩部分，一個是由溫州二十二中，名師陳雪金老師以“用愛澆灌希望，用心體會幸�！睘轭}，為我們講述怎樣做一名班主任。另一個是由溫州二十二中辦公室主任郭志峰，作關于新教師如何快速成長的講座。聽完講座后我的感觸很深，并深深地體會到自己身上的重擔。
作為一名新老師，我覺得自己昨天還是學生呢，今天就成了別人的老師，總感覺一下子轉不彎來。自己做學生時覺得教師這份工作應該并沒那么難做，但如今我卻有很多困惑。我想今后我要像陳老師和郭老師那樣做一名優秀的老師，優秀的班主任。用愛和知識的'力量溫暖每一位學生。首先，我必須要具備獻身教育的人生觀和奉獻自我的價值觀，把教師這一職作為一份終身的事業去為之奮斗。其次，我必須要樹立“愛即師魂”的觀念，建立新型的師生關系。對待學生我不光要傳授知識，更多的是要給學生奉獻愛心。再者，因為自己是新老師，專業知識也不夠強硬，我需要不斷學習，努力提升自我，早日成為一名合格的生物老師。在教學方法上，要不斷創新，讓學生喜歡學習，主動學習，而不是像機器一樣，被動的接受知識。
新教師培訓心得體會2
在邁入新教師培訓會場的那一刻，我才真正感受到自己已不再是一名學生，而即將成為一名教師。這種社會角色的轉變于我而言有些憂慮，因為從今以后再也沒有學生這一角色作為我的保護傘，從此刻起我將自食其力，承擔作為成年人的各種壓力和責任。同時又有些興奮，因為我即將邁入人生的新階段，懷揣著無數憧憬與想象。
就是帶著這種既神往又迷惘的心情步入會場，而在今天早上聽了各位領導的講話之后收獲頗豐。我印象最深的是胡局長在教師成長方面的看法，他說教師想讓學生成為怎樣的.人，自己先要成為怎樣的人。其實也就是在教育我們新教師步入工作崗位要做到為人師表。教師要站在學生前面，講給學生聽，更要做給學生看。教師是學生的模仿對象，是活生生的教育因素。因此，教師若要教授學生知識，自己首先必須有相應的知識儲備；教師若要做好育人工作，首先自己就應修身養性。在學習、工作、生活各方面我們作為教師都應干在前面，成為學生的楷模。
那么我想，作為一名新教師，我該做的就是努力做好人，認真干好事。首先，要不斷學習，擴展自己的知識儲備，提升自己的思想境界。給自己規定一定量的閱讀任務，做好閱讀計劃，在教學中還可以與學生、同事進行交流，養成閱讀的習慣。書中自有黃金屋，只有不斷學習才能走在學生的前面。其次，踏實做好本職工作。認真備課、上課，認真批改作業，把每一項教學任務認認真真完成，做好自己該做的事，單純而踏實地過好每一個平凡的日子。
最后，保持一顆赤子之心，做一個有良好道德品質的公民，做一名守師德的教師。努力用自己的人格魅力感染學生，營造一個充滿正能量的教學氛圍，生活氛圍，至少讓自己的學生都能積極向上，健康成長。
懷著夢想與向往的我即將踏上教師的人生旅程，希望自己不忘初心，在未來的教師路上越走越遠。
新教師培訓心得體會3
不知不覺，為期一個多月的網絡培訓即將接近尾聲啦。通過這次學習，我發覺我無論是思想意識還是個人工作能力都有了很大提高。通過觀看視頻課程、傾聽專家教師點評，我對教師工作有了更深的認識，教育教學思路開闊了很多，對今后的教育教學有了新的目標和方向，可謂耳目一新，受益匪淺。現將我的培訓收獲和體會總結如下：
一、掌握正確的愛的方法
通過學習，我覺得教師應該給學生正確的、成功的愛，因為“沒有愛就沒有教育”，這是一句我們每一個教師都耳熟能詳的教育名言，但為什么有時我們的工作結果卻常常背離了我們的初衷，沒有朝著我們預期的方向發展呢？這往往是因為我們沒有掌握正確的愛的方法。
1、了解是愛的根基
教師的愛不應是盲目的、隨意的，它應該建立在我們對每一個學生全面、深入、客觀的了解的基礎之上。當我們接手了一個新的班級，要盡快著手了解每一個學生的性格愛好、脾氣秉性、興趣特長、家庭情況、學習狀況、學習特點等，熟記于心，這將為我們有的放矢的開展工作創造前提，為我們選準教育的最佳突破口創造條件。
了解學生的途徑很多，如自我介紹、寫寫心里話、個別談話等，但更為重要的是我們要用自己的眼睛去觀察，用心去交流，只有當你真正贏得了學生的信任，她們才會真正對你敞開心扉，你才能深入他們的內心世界，摸清他們的脈搏，知道撥動哪一根琴弦才能引起師生間情感的共鳴。
2、尊重是愛的前提
我們要想贏得學生的信任與尊重，就先要學會尊重學生，因為尊重是相互的。不要認為我們施教于他們，便高高在上、頤指氣使，并覺得他們理所當然就要聽我們的。要清醒地意識到：在人格上，我們與學生是完全平等的，他們同我們一樣渴望得到尊重與呵護。我們應該在學生的心靈上從小為他們撥撒下理解、尊重與信任的種子。
以尊重為前提的愛才是真正意義上的愛。給學生發言的機會、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點滴進步、不說任何傷害他們自尊的話語等等這些都是尊重學生的表現。我們要像保護自己的眼睛一樣保護學生的自尊，不要在那上面留下難以愈合的傷痕。我們應該明白：一個沒有自尊的學生是燃不起奮進的雄心的。
3、尊重學生的關鍵是尊重學生的差異與潛能
愛護和尊重好孩子很容易，難就難在，我們要尊重全部的孩子，尤其是那些學困生和我們眼中那些所謂的問題學生。我們應該認識到學生是有差異的，差異來源于遺傳與環境的共同作用，每個學生都擁有一個五彩繽紛的經驗世界。差異是對我們工作的挑戰，同時也是一種寶貴的教育資源。我們在班級工作中最易犯的毛病，大多與忽視這種差異有關，其實我們不可能打造出一個模式的學生。愛學生就要尊重學生的差異，從學生的差異出發，因勢利導，采取有針對性的做法，幫助學生健康成長、不斷發展，引導他們走上良性發展的軌道。
尊重差異就是對學生潛能的尊重，我們不應用靜止的眼光去看待有這樣那樣問題的學生，而應讓每個學生都能看到自己的閃光點，看到自身的價值，鼓起他們自信的風帆，讓每個學生都可能達到成功的彼岸。
4、鼓勵、贊揚與熱情的期待是一串金鑰匙
教師不要吝惜對學生的表揚與贊美，其實它是促使學生進步的.助燃劑。在學生遇到困難與挫折時給予幫助和鼓勵，在他們獲得成功或獲取點滴進步時給予由衷的贊美，讓他們時刻感受到你對他熱情的期待，會起到意想不到的激勵作用。
教育心理學上有一個頗值得玩味的名詞叫“皮克馬利翁效應”，他的意思是說：老師預言某些學生將會出現特殊的好的行為時，這些學生真的展露出老師所預言的才華；反之，老師如果預言學生是難雕的朽木，學生的表現必將腐朽不堪。由此可見教師的期待對學生的影響是巨大的。當學生犯錯時，教師一個期待的眼神，說一句：“我相信你是無心的，你一定會改正的�！边@勝似多少說教！當學生在困難前退縮時，老師一個期待的微笑：“去吧，我相信你一定會成功的。”學生也許就會戰勝自己。老師要有一雙敏銳的眼睛，時時關心學生，多給學生一些情感上的理解，多給學生情感上的期待。當你信其可行，他便可行；當你信其不可行，他將萬劫不復，難道我們真的希望我們的學生毫無所成嗎？我們何不多給學生一些肯定呢？
5、愛學生就要善于從根本上幫助學生
幫助學生就如同給病人看病，最重要的是找到病根，老師在工作中就要弄清學生出現問題的根本原因，對癥下藥，從根本上幫助學生改正錯誤，不要只看到表面，不關心內里，使得類似的問題總是不能得到解決。
6、教師的愛應是朋友之愛
師愛的最高境界不是母愛，也不是父愛，而是朋友之愛。其原因就是朋友之愛才是平等的，像朋友一樣談時事，談學習，談未來，談做人。在他們的成長歷程中，師生的心靈琴弦一定會鳴奏出一曲曲動人而和諧的樂章。
二、掌握一些班級管理的方法
班集體對學生的影響是巨大的，一個人的言談舉止，往往帶有當年班集體的
某些特殊的印記：嚴謹的、樸實的、活潑的、寬容的、謙恭的，或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。
三、熟悉了處理偶發事件要點
1、了解偶發事件的成因
偶發事件來得突然，會對當事者或其他人產生一定的心理壓力。學生處在不冷靜的狀態之中，班級氣氛也很緊張，或是情緒激動，使整體環境出現一種不易冷靜的狀態，學生們都十分關注老師的態度和情緒。老師最好能夠把握事件的基本脈絡，并暫時平息矛盾，不使事態擴大。
2、遵循冷靜沉著的原則
遵循冷靜沉著的原則，老師就要迅速果斷地決策，化解激化的矛盾沖突，穩定當事人的情緒，對全班學生(如果涉及面很廣的話)提出要求，并隨即采取必要的措施。老師就要善于發現和捕捉偶發事件中的“閃光點”和轉化的“契機”，挖掘積極因素，化不利為有利，將偶發事件的處理迅速納入最為有利的軌道。心理學的研究成果也表明：平時，學生的心理處于相對平衡狀態，偶發事件的爆發使這種心理平衡被打破。這時，他們對周圍信息反應特別敏感，思想矛盾特別尖銳，是學生最易接受教育的時機。抓住這些時機，�？墒盏揭庀氩坏降睦硐氲慕逃Ч�。因此，處理得當，偶發事件常常成為教育學生的“契機”。
3、本著熱心相助的心態
偶發事件多半會帶給學生不同程度的損傷或刺激，帶給他們心理壓力和負擔。這時候學生渴求他人的理解、關懷、幫助，又往往會有一些不協調的表現，處于極度敏感或采取不合作的態度。因此老師在偶發事件后必須要對學生熱心相助，為學生解除或減輕壓力，給予必要的指點，提供需要的幫助。熱心相助還體現在對學生的尊重、對學生的誠懇、對學生的保護。這時候老師不能高高在上、漠不關心、冷淡厭惡、揭學生隱私、翻學生老帳、貶損挖苦、甚至火上澆油，讓學生感到無助和壓抑。老師對學生熱心相助，并不是在表演或虛情假意，偶發事件發生后。老師也要教育其他學生伸手相助。這樣處理偶發事件對學生才能是真正的教育，也是老師處理偶發事件基本要求。
時代在快速發展，老師要不斷地進行培訓學習，注意吸取各方面的先進經驗，揚長避短，不斷完善自己的工作，做一名合格的、符合時代要求的具有新思維的老師。
以上是我在這次的培訓學習中的反思和體會，我決心以這次難得的培訓為契機，通過自己的不懈努力和學習，來提高自己的專業知識，與時俱進，盡職盡責，使自己成為一名新時期合格乃至優秀的老師，為我國的教育事業貢獻出應有的光和熱。
新教師培訓心得體會4
這兩場培訓意義非凡，這就是我們未來的工作形式和努力方向，非常貼近我們的教師生活。
上午黃會敏老師從農村教育的現狀出發，講述了大家最關心的農村學校環境待遇和學生特點等內容。并用自己詼諧的語言鼓勵新教師要迎難而上，把心放到教育上去，把心放到孩子身上去。黃會敏老師用自己的親身經歷告訴我們什么叫老師。走上三尺講臺，我們便背負了每一個孩子的命運。我們的工作是嚴肅的，是需要全身心投入的，更是一份良心活。想要改變孩子就先要改變自己。對于農村的孩子們，尤其是缺少父母關愛的孩子們，一定要付出百分百的真心。要知道堵不如疏，適當的采取教育機智對于做好工作是十分有利的。
黃會敏老師在教學設計方面十分有心得，通過自己以往的經驗一點點地教給我們教學設計的方法和注意事項，非常實用。在這里面她指出，有幾個環節是需要精心設計的：課堂導入、問題設計、學生活動的設計以及教學內容的情境。學會轉換思路，運用教育機智。最好能夠使我們的課堂接近學生的實際生活，激發學生的學習興趣。
下午張淑藝老師介紹了一些教師應具備的基本技能“三字一話”。這給我的啟示很大，畢竟我即將走上講臺，卻寫得一手爛字。我很害怕自己的一些陋習會影響到學生，想要做出改變卻無從下手。學生具有向師性，而教師應當以身作則為人師表。我今后一定會在書法方面多下功夫，同時以我的經歷勉勵學生一起進步。
張淑藝老師除了具備過硬的基本素質，同時還具備27年班主任工作經歷。她指出班主任的工作對象是活生生的個體，有情感有意識。所以班主任一定要充分挖掘教育機智才能，管理要有方法有技巧。班主任工作的第一項內容是培養有凝聚力的班集體，這是非常重要的。“嚴”是管住學生的第一步，壓制住學生骨子里愛玩的天性，培養嚴明的紀律。每一個人都在塑造我們的班集體，而我們也要學會用集體去影響每一個人。把愛與嚴格要求相結合，“嚴”后有“慈”。但是慈也要有不同的維度，對優生要嚴愛、對中等生要博愛、對后進生要偏愛。在教育過程中還要善用獎勵和個別談話，強化教育效果。班主任工作實際上是非�，嵥榈腵，班主任也有分身乏術的時候。這時候要善用班委員，鍛煉學生獨立完成事務的能力。學生是老師的幾十分之一卻是父母的唯一，沒有人比父母更了解自己的孩子。在進行學生的德育工作時，老師一定要向家長尋求幫助。要尊重和信任家長，做好家校合作，為實現教育影響的一致性和連貫性構建橋梁。
兩天的培訓活動到這就結束了。在我看來，這樣的培訓和安排非常有意義，對我的啟發和幫助很大。培訓內容基本上涵蓋了教師工作需要注意的最重要的幾大模塊。站在巨人的肩膀上汲取營養，我想我的教師之路要走得更順暢了。
新教師培訓心得體會5
七月三日，新教師崗前培訓最后一天，這天的課安排非常充實，分別聽了孫霞芳校長的《新教師如何勝任工作崗位》、吳妍彬主任的《如何做好教學七認真》、全國優秀班主任陳敏的《常規成就精彩，集體浸潤個體》聽了她們的講課讓我很有感觸，下面就新教師如何勝任工作崗位談談我的收獲和感受，孫校長站在校長的角度結合具體的教學實例從三個方面展開講解。第一：教師職業的特殊性。之所以說教師這個職業是特殊的是因為教師是一個良心職業、需要自律的職業、需要奉獻愛心的職業。特別是小學老師更是肩負著教書育人的重任，我們都知道教學階段是學習興趣、是非觀念養成的重要時期。這就要求我們老師在日常的教學工作中一定要注意言傳身教，嚴格按照教師職業道德規范自我要求，注意自己一言一行對學生的影響；另外工作中要學會換位思考，互相尊重，把學生看成自己的孩子去教育、愛護。帶著一顆愛心去賞識學生，工作中要注意自己的言辭，絕對不可以說傷害學生的話。
第二：教師應具備的基本素質。在孫校長看來，新時期的老師應該具備以下八大素質，符合時代要求的教育理念、寬廣厚實的業務知識、確立正確的人才觀、樹立‘愛即師魂’的觀念，建立新型師生關系、要有終身學習繼續教育的觀念、具有創新意識和能力、熟練地掌握和運用現代化教育手段、具備健康的身體素質和良好地心里素質。具有了這些素質可以讓新老師更快速的成長為一名合格的老師，在工作中我定會結合自身情況讓自己盡快具備這些素質。第三：如何快速進入教室角色。首先要注意自己的形象，明白身教重于言傳。其次要鉆研教法，提高課堂的駕馭能力。認真做好課前的準備工作、提高課堂教學能力、注意語言表達能力、提高課堂教學管理能力。
聽了孫校長的課，為了讓自己更快地勝任這份工作，我打算從以下幾個方面入手加強自身素質：
1：加強理論知識學習。所謂活到老學到老，我打算先利用開學前的假期，讀讀有關教育理論、教育專家寫的心得、兒童心理學這方面的書，用這些理論知識武裝自己，為以后的工作打好基礎，并且讓這樣的.讀書計劃貫穿于以后的整個教學工作中。
2：保持一顆愛心，關注每一個孩子。樹立‘愛即師魂’的觀念，我覺得如果老師對孩子沒有愛，他一定不是一個好老師，也不可能在工作中體會到快樂。在工作中努力做到不僅關注優秀的學生，同時也要關注相對較差的學生，把愛播撒到每一個學生身上。
3：謙虛多問，多向有經驗的老師們請教。在實習期間我就深深地感受到有經驗的老師們無論是課堂教學還是日常的管理學生方面都有太多值得我學習的地方。多向他們請教可以讓我少走彎路，盡快進入角色。
4：對學生多表揚少批評。在表揚學生時做到盡量挖掘學生不明顯的優點、贊揚學生的行動和品質而非本人、在學生最少期望時表揚學生。批評時注意言辭，不批評人格，尊重學生。以上就是聽了孫校長的課之后我的心得體會。
新教師培訓心得體會6
作為一名新老師，每一次總是渴望外出學習充電的機會，可以取長補短，學以致用，對自己的教學可以有一個很大的提高，機會最終在1月7日到來。我們參與鮑當洪老師工作室送課到陽春市的培訓，傾聽了珠海拱北學校尹旭紅校長和鮑當洪校長的講座，觀摩了幾節英語課，我受益匪淺。也讓我清楚地熟悉到自己在英語教學方面的不足。下面是自己的一點收獲，或者說是感想，寫出來大家一起共享：
一、李世勤老師的復習課My Week
首先，培訓的最開頭支配了拱北學校的英語科組長為我們展現五班級上冊My Week的復習課。這節課李世勤老師告知我什么是“教學”。
在上課的一開頭，李老師用一首I Like Science作為Warm-up,由于歌曲旋律朗朗上口，因此在聽了兩遍之后，李老師叫同學跟唱�？赡苁墙璋嗌险n和同學害羞的原因，只有稀稀拉拉的幾個同學唱，同學的主動性并不高。我以為李老師會就此跳過進入下一環，出乎我意料，李老師很有急躁地鼓舞同學并跟同學一起唱了起來，同學也漸漸放開了，主動性漸漸見長。這讓我想到，訓練者不能遇到細小的困難就輕言放棄，而是要鍥而不舍的，會讓人得到意想不到的收獲。過渡自然，環環相扣,教會同學學習。為了讓同學熟悉自己，李老師用chant自我介紹，避開了平常介紹的枯燥乏味。在介紹自己的英文名字May時，我以為她單純是介紹自己的英文名，不料這是她的“當心機”。以May為引導，借助play-say為橋梁，輕松自然地把同學引到本課時的重點單詞上來：
Sunday/Monday/Tuesday/Wednesday/Thursday/Friday/Saturday
這樣一來讓同學把握了英語單詞的發音規律，盡管同學離開了課堂，沒有老師的指導，同學碰見類似的單詞依舊能夠自己拼讀出來，讓同學學會了學習。這讓我明白，教學里我們要重視教，更加重要的是教會同學學，不要小看自己的同學，同學可是比我們想象中的要聰慧的多。
敬重同學的主體性。在復習操練-What day is it?—It’s …句型時老師運用了同學已有的學問“母親節”。這樣可以吸引同學的留意力，把同學的主動性調動到課堂上來，還能給同學進行情感訓練，讓同學記得母親節日期，感恩母親。此外，老師讓同學當小老師，效仿老師動作，“小老師”神氣、自信地指揮者班上的同學，我留意到“小老師”回到座位上時候他主動性高漲。這告知我，教學應當以同學的學為主，只有所教學問被同學內化了，才能為同學所用，因此我在往后教學中應更加留意調動同學的主動性，敬重同學主體性。二、蔡曉霞老師的閱讀課How Do You Feel
回歸課本，活訓語感。閱讀理解是在老師的指導下由同學自己對課文進行多層次的閱讀。一般分一下兩步：(1)聽：在學校階段，這一過程是略讀的`一種主要方式，同學通過聽，了解課文大意，明確文章的主要內容。(2)精讀：在這一階段，我們可以先布置任務(抓細節/猜詞義等等)，這些任務應當是分層次的，讓同學帶著詳細任務去讀，在閱讀的過程中尋求答案，由淺入深的進入學習，同學完成起來會更有成就感。在這一過程中，老師還能適時的啟發同學依據上下文或運用構詞法學問來猜度揣測詞義。
力量整合，課外延長。這是輸出階段，同學在理解教材后，為了牢牢記居所學的學問，進一步培育同學聽書讀寫的綜合力量，可以做多種形式的訓練。我們要關心同學觀看和提取與主題親密相關的詳細事實和信息，而后引導他們將這些信息重新組織，完成相關話題的聽力練習、對話練習、寫作練習等活動，從而提高他們的聽說讀寫綜合力量。三、尹旭紅校長關于學校英語學習評價的講座尹旭紅校長主要從五個方面給我們敘述學校英語學習評價：評價的目的、評價的主體、評價的主要內容、評價的形式、建立多元評價體系，促進同學全面進展。評價不應當僅僅重視同學的成果，而是應當讓同學體驗到進步與勝利，老師獲得反饋信息，學校、家長了解到同學學習狀況。評價的方式也不應當僅僅局限在傳統的筆試測試，英語測試方式可以有以下方式：英語閱讀、寫作、英語表演活動、課文劇表演、看圖說話、學校舉辦英語節等等。四、鮑當洪校長的復習課My Day和講座
在鮑當洪校長講課之前，我以為他應當是很刻板的人，再加上之前聽其他老師說他在英語教學上造詣很高，因此更加覺得他應當是屬于“高處不勝寒”類型的老師了。但是其實他很幽默，他的課堂也很生動好玩，同學們從課堂的開頭始終“玩”到最終，笑到下課，真正地讓同學寓學于樂。我對鮑當洪老師的單詞短語操練方式印象深刻。他不是向我們平常那樣用凹凸音或者單單帶讀，他用4A紙打印一個炸彈，摻雜在本課時重點單詞短語單詞卡里面，用活潑的嬉戲讓同學樂在其中，全體參預到課堂中來。當展現短語時，同學讀出相應短語，假如老師消失炸彈，全體同學抱頭趴在桌子上，喊：Bomb!我之前老是覺得同學太笨，帶讀了好幾遍的單詞卻老是記不住�，F在才發覺，我忽視孩子們愛玩的天性。單詞記憶是很枯燥乏味的，因此單單靠讀很難讓同學記憶，我們要應用同學愛玩的天性，讓同學在嬉戲中不知不覺把只是學進腦袋里。鮑當洪校長在講座環節中給我們介紹了許多單詞操練的方式，而這些方式為同學們熟識，值得我們借鑒，如：井字過三關，拼圖等。
課堂教學不應當只是局限在課堂的教學任務，而且應當要注意拓展同學的學問。在教授復習What time時，老師也拓展到一個疑問詞When。
新教師培訓心得體會7
“教師”一個平凡而又偉大的職業，在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值，把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有新時期師德行為規范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條，考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。
一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法，做一名合格的高校教師。
雖然在來到師專以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。
我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。
三、認識到高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。
從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的'構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的
基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。
我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。
作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
大學課程內容有著許多的特點，具體可以總結為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。
作為大學的教學過程，也是一門藝術，它不僅需要教師有專業的知識，還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
四、觀摩課堂教學，結合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改進的方向。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師培訓心得體會8
每一個學生都是獨一無二的小樹苗，他們汲取營養、茁長成長，但也有雜枝需要修剪，這就是我們教師的職責所在。
我們需要在教育教學中有意識地培養學生的能力，引導其向著更好的.方向發展。從韓老師身上我也學到了這點，她給學生很多機會進行展示，綜合培養學生合作、探究、表達等方面的能力，讓學生們互相學習、迅速成長。
新教師培訓心得體會9
人總是這樣，當你處在那個時間，那個環境，那個位置的時候，總是混混沌沌，過一天算一天。
時間，沒有意義，也沒有感覺，那時我還是個學生，什么也不在乎的學生，可是時間是不等人的，一天、兩天、三天……四年的時間一晃而過，悔悟、感嘆、心情一度失落，為什么那時的我是那樣過的。
現在告別了學生這個跟隨了我19年的名字，一切從零開始，繁忙的工作開始了，同樣是校園，但你的稱呼，你的責任，完全地改變，我不斷地告訴自己，已經不是學生了，你的一言一行都是學生的榜樣。
忙碌了一周，其實也不是很忙碌，比我忙碌的多的是，開始的日子有點不適應，做了這件事情怕忘了另一件事情，心像拎起來似的`，上課、備課、值日、分飯，有時候真怕一不留意就忘了某一環節，習慣了，什么都還算好的!在學�？傆凶霾煌甑氖虑�，可當你真的融入了，還會這么覺得嗎，答案是不，繁忙的工作使我的生活變得更充實，且會覺得很舒暢，很幸福，突然讓我停一停，我還會覺得無所事事�，F在我拜了師傅，師傅，老師之師!我即可以從師傅身上學到東西，還能把學到的運用到平時的工作中，這不是更幸福事?
新教師培訓心得體會10
今天，是我們新教師培訓的第二天。上午莫XX老師給我們帶來了一場精彩的演講，莫老師先給大家講了一個自己的例子，然后引出了今天的主題：杜拉拉精神和我們要向杜拉拉學習什么。我們作為新人，要努力團結協作快速融入學校，面對困難，牢騷和抱怨沒有用，只有靜下心來處理問題才能盡快適應。另外，對待職業的態度不同也會導致發展的差距，只有對工作投入熱愛和忠誠，才能做好工作。老師還列舉了獅子和獵狗的故事，獅子和獵狗都是草原上的捕獵者，可是獅子卻經常處于饑餓狀態，而獵狗常常能夠飽食。
原因就在于獅子習慣獨行而獵狗卻總是成群的團結起來搶食，這個故事里的`獅子就像我們身邊那些才華橫溢卻恃才傲物的人，卻因為不善于與人合作而限制了自己的發展，這樣的人是不能適應現代的工作環境的。這位老師告訴大家：
1、要有杜拉拉精神，全心投身教育事業，敬業愛崗，和學校同成長，提升自己的執行力，該干什么就干什么。
2、學習杜拉拉的為人處世，勇于承擔責任，從失誤中走出困境。例如我們學校五年級科學學科的“滑鐵盧事件”和東山再起的經歷，告訴了我們有了失誤不要找借口，因為一個人對待失誤的態度反映出了他的敬業精神和道德品行。
隨后，孔XX老師組織大家開展了一場開放性討論，這次活動的主題叫做《擁抱變化》，我們被分為四組，每一組分到了一張大彩紙，就兩個問題展開討論：
問題一：新科技對教育教學產生了深遠的影響，我們新教師對于這些變化的優勢是什么，劣勢是什么？
問題二：面對這樣的優勢和劣勢，我們能夠做些什么？我們小組也開展了激烈的討論，最后我們小組以ipad為展示主板，向大家展示了我們小組的討論成果。雖然我們小組最后沒有奪得桂冠，但是最重要的是我們每個人在討論中各司其職，發揮了團隊意識，增加了凝聚力。
下午教導處的XX老師給我們帶來了一場教育教學常規講座，成老師說：常規是指沿襲下來的經常實行的規矩，把常規做到極致就是一種創新，制定教學計劃的過程應包括以下六個步驟：
1、先熟悉教材，
2、實施教學目標的具體措施，
3、教學改革實施設想，
4、對兩頭生的轉化對策，
5、教學目標的制定，
6、教學進度的安排。
經過今天的培訓，我們對時代小學的教職工常規都有了新的理解，我們在入職后應該嚴格執行，努力將工作做到最好。
新教師培訓心得體會11
金風送爽的九月是一個收獲的季節，同時對于我來說，也是一個充滿希望的季節，因為20xx年９月１日我光榮的成為了一名人民教師。實現了我的夢想。一轉眼我在教師這個崗位工作快一年了，在這一年里我最大的感受就是痛并快樂著”，因為到了一個新的環境，處處都充滿著陌生，身心都要受到洗禮，但是看到我可愛的學生又使我充滿著愉悅。我慢慢的喜歡上了這種感覺，這里有我可愛的學生，有關心我的同事，對于學校領導和老師們對我的關心，我是深深的受到了感動，我真心的想對他們說：“謝謝你們了”。
還記得剛來的時候，作為一名新教師對于學校的一切我是那么的陌生，也不知道什么時候要準備什么材料，該怎樣去準備？對于一切都迷茫的時候，幼兒一班的李老師她對我說：XX，沒有關系的！新教師誰不是一步步成長的，沒有誰一來都知道做所有的事情！慢慢的你就會適應了，也會找到自己的發展目標，相信自己可以的。正是因為有了李老師的這幾句話使我樹立了信心，“力求把每件事情都做的很好！同時，學校里的其他老師也時刻提醒著我學校的一些常規和考核事項，以及一些準備的材料！雖然這些話和這些行為是那么的“樸素”，但是它對我起著很大的幫助。
我們新教師大都是剛從學校走出的學生，缺乏教學經驗，而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此，我盡可能多向老教師學習，多聽老教師的課。吸取他人的經驗，彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式，讓新教師多聽一些富有教學經驗和講課藝術性強的老師的課，把先進的教學方法和心得體會學到手，融會到自己的教學中去。
除了在教學中的'所遇到的問題，令我最煩惱的事就是學生的紀律問題了！每節課總有一些問題學生出現，有時候我會面對他們束手無策，有時他們的做法又讓我哭笑不得。該拿他們怎么辦呢？就這個問題一直捆饒著我，后來我請教了很多老師之后終于總結了一些幫助他們改正壞習慣的方法，但是由于他們都是低年級的學生，自我調控能力比較差，所以在短時間內改正這些壞習慣不太可能。通過我近一年的努力，課堂紀律比以前有了很大改進。在今后的工作中，我會更加努力，讓自己更快的成為他們的“孩子王”。
我覺得要想成為一名合格的教師不是搞好教學，管好學生就可以了，更重要的是要樹立終身學習的觀念。我覺得教師應具有扎實的基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，勤于學習，煉就一身過硬的本領是根本。作為新教師我們要加快成長的步伐，在今后的工作和學習中不斷的反思自己。
這一年來，通過不斷的學習和實踐，使我在各方面都有了很大的提高，但是距離一名合格教師的標準和要求，還有一定的差距和很多不足的地方，為逐步的向一名合格教師靠攏，我要力爭做到：熱愛學生，給我們的學生多一些愛心，關心,責任心，寬容心，爭取在最短的工作學習中、提高自己的業務能力，豐富自己的教學經驗。
作為一名新教師，在日后工作中要學習的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。我選擇了教師這個職業，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心，帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進我們新教師成長的內在動力，更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
新教師培訓心得體會12
我經歷了人生中第一次崗前培訓，這次培訓讓我開了眼界，學到了許多東西。讓我進一步認識到教師這一職業的特別性，更加堅決了我搞好教學、科研工作的信心。通過此次培訓，我知道做一名教師并不是像人們想象中那樣簡單，它是一種責任，擔任著為國家培育人才的重任。培訓讓我知道我必須不斷豐富和提高自身素養，處理好與同事以及學生們的關系，兢兢業業，刻苦鉆研，為教育事業開展奉獻自己的一份力量。
在培訓中，授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。我了解到要當好一名人民教師是十分重要的，同時也是很困難的。教師并不是只教學生學習知識，還要教會學生做人。特別是新教師，在進入學校后，對于新的環境和工作都必須適應，而這正是一個比較困難的過程。怎樣與學生交流，怎樣讓學生感受教師的威信，怎樣管理好一個班級，都是作為新教師的我們需要慢慢適應和努力的。
對于剛參加工作的我來說，對于新環境和職業都感覺到很新奇，面對新的挑戰既興奮又可怕，對于怎樣做好這份工作、怎樣適應教師這份職業、得到教師和學生的喜愛成為我工作中的難題。美國心理學家波斯納曾提出：教師成長=經驗+反思。通過培訓我了解到新教師不能僅僅滿足于書本上的知識，還要總結前輩們的經驗，再加上符合自己的特色教學才能讓自己有不斷上升的空間。通過培訓我有以下感想：
一、角色轉變，提升自我素養
在生活中的每一個人都有一定的身份和地位并承當一定職責。新教師從學生到老師的轉變是一個重大轉折。從“我為人生”向“我為人師”轉變，必須樹立師表意識。除了要學會有“只管讀好書”向“怎樣教好書”轉變，有“只管考慮自己”到“要考慮學生”外，還要盡快改變自己過去當學生時的一些不良習慣，以一個稱職教師的高標準來嚴格標準自己的言行舉止和穿著裝扮，時時刻刻做好榜樣作用。
作為教師，師德是必備的。以前我們是學生，在學校受到老師的關懷，在家受到父母的寵愛，對于怎樣做好別人的榜樣并不在乎，在思想道德方面也沒有對我們做出什么苛刻的要求。但是，現在我們作為一位人民教師，我們不但肩負著將科學文化知識傳授給下一代的任務，我們還要教會學生怎樣做人，做一個合格的學生。俗話說：有什么樣的家長就有什么樣的孩子。同樣，有什么樣的老師也就會有什么樣的學生。特別是中學生，教師的言行他們都會模仿。就如我們班的學生，由于語文老師從來都是說一般話，所以我們班的學生無論在哪里遇到老師都是用一般話交流。所以我認為教師的影響對學生是十分重要的，因此良好的師德師風也是我們成為一名合格教師的根底。
二、教學技能，提高專業水平
培訓為我馬上面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師依據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的開展問題上，幾位老師都強調了必須適時調整和更新自身知識、課堂教學;在談到面對困難怎樣克服的問題上，提出了加強教師之間團結合作的`方法、多向有經驗的教師請教;在教學教法經驗方面，通過“說課、聽課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專業課的標準，適時改良教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地汲取和采納。
三、通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針
1.終身學習，不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程變更理念等等。作為一名中學教師，說的通俗一點就是萬精油，無論哪方面的都要懂一些，所以除了上好數學課外，還學要多學一些藝術課程，例如美術、音樂、舞蹈等。
2.關懷學生，不管學生做了什么，成績有多差，都不能放棄他們。每個孩子都有他們不同的天性，相信一個好的老師總會感染到他們，學生們也會有所改變的。雖然這是一個漫長的過程，但是必須堅持。
3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改良。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積存中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境地了。
在今后的學習工作中我將不斷開拓進取，足踏實地，以一名優秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業務水平，深入調查研究總結規律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態做好自己的本職工作。
新教師培訓心得體會13
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鉆研。想要在教學中出類拔萃，就要豐富自己，所以我認為紫光教育的教師資格證培訓班讓我受益匪淺，通過這次教師培訓，希望早日成為一名合格的人民教師。
最近兩年，教師這個職業已經成為新的受熱烈追捧的目標。不過，要想成為一名教師并不簡單，通過國家教師資格證考試成為上崗的必需條件。而正如多年來在天津具有權威知名度的紫光教育的老師所談到的那樣：教師資格證其實并不難拿，但也并不是那么好拿，關鍵是看考前準備。
教師職業成為寵兒原因很簡單：待遇穩定，福利有保障，一年兩次假期，社會家庭教育支出比例越來越高，在現在競爭激烈的社會，這樣的工作幾乎毫不遜色于公務員崗位，而相比起公務員激烈的競爭以及少之又少的`名額來說，教師職業無疑門檻要低上好多。尤其是現在國家規定，非師范類的考生同樣允許參加教師資格證考試，并且，即時當不了人民教師吃上“公糧”，民辦學校、私立學校、各種社會培訓班、正規教育培訓企業等等機構提供了大量的工作崗位，同時待遇也不差。如此種種條件下，教師職業火熱也就不奇怪了。
要順利的拿下上崗通行證——國家教師資格證，對于絕大多數的非師范專業的考生來說，選擇一家信得過、通過率高、能夠通過學習成功具備教師能力的專業培訓機構，而紫光教育教師資格培訓正是你所需要的。
新教師培訓心得體會14
昔日潛心同協力，今日回想著華章。作為一名剛剛走出校門的新手教師，很幸運的可以在正式入崗前接受這樣一次系統、全面、實用的培訓。在為期兩周的培訓過程中，我由最初的無所適從、對未來一無所知的茫然變得越來越踏實，心中的焦慮慢慢被同事、師長間無微不至的關愛融化。為了將這份美好延續，今日我輕扣指尖，將其變成漫長的人生路途中永不消散的風景。
古語云：“言之不文，行之不遠�！毕旅�，我將從師德、規范、教技、生活以及個人成長計劃等五方面對此次培訓進行具體反思總結。
一、立德修身
立德修身是完善自我的重要途徑和方法，是為人、立身、處世的根本。作為以教學育人為己任的新時代教師，在完善自身各項技能的同時，“師德”這一隱象指標曾在相當一段時間內被忽視，這也導致近年內師生矛盾不斷加劇。因此，加強對教師的師德培訓，嚴格規范要求教師的日常行為，在學校自身發展、強化教師隊伍以及提高教師素質等方面，顯得尤為重要。
在培訓的第一天，宋校長對我們這批新入職教師就“新世紀教師師德二十不準”進行了具體的講解。在這一過程中，宋校長逐條逐字的為我們分析，并輔以各種真實發生的事例加以強調，讓我們明白作為一名合格的教師，這二十條是我們不可觸及的底線。
著名教育家胡昭廣先生曾說過：“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造。他們的靈魂、他們的思想，是深深扎在我們心中的�！闭蛉绱�，教師更應該嚴格規范自己的行為，努力提高自己的內在修養。在教學生涯中，我們要以師愛為師生之間溝通的橋梁與紐帶，做學生的良師益友。不僅在學習上對其進行基本的“傳道、授業、解惑”，更應該幫助其樹立正確的思維模式，培養其積極樂觀的心態，從而使其養成良好的品德習慣，力圖在其以后的人生道路中起到正面的引導督促作用。
所謂“學高為師，身正為范”，作為一名即將要奮斗在教育教學第一線的新手教師，這次培訓，使我對“師德”這一概念由最初的模糊印象變得深入而具體。堅持高尚的情操，知榮明恥、嚴于律己、以身作則、誨人不倦才是職業發展道路的正確之舉。
二、無規矩，無以立
所謂“沒有規矩，不成方圓”，規章制度的明細化是我在此次培訓過程中的另一份感悟。沒有所謂的“大而化之”，更沒有傳統教學中的所謂的全部“義務奉獻”。在這里，每項活動都有具體的評測標準。教學上的量化考核，是對教師自身水平的'公正客觀的檢測，同時“多勞多得，能者多勞”這一市場經濟普遍原則在這里也得到淋漓盡致的體現，充分調動了教師的積極性，對其未來職業發展也是一種巨大的推動力。而其他項例如入職及各種關系的轉入、轉出也有具體的條例，這對我們這群新入職人員更像是指路的明燈，不用再手足無措，辦理無門。
三、言傳身教，感恩長存
尤記得在講第一次課的時候，我有多么的驚慌失措。那時的我，除了十分緊張，更多的是憂慮，原因很簡單，我是一個新教師，在教學這一方面毫無經驗，我怕自己不能夠勝任教師這份工作，擔負起自己應該承擔的責任。簡而言之，不知從何做起。而經過此次培訓，宋校長和郭妮姐根據自己的實際經驗，給我介紹了語文教學過程中許多要點和方法，這給我留下了深刻的印象。她們的諄諄教導，和藹親和的態度以及意味深長的點評，讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經驗，也使得我對教師這一職業有了進一步的認識。
想要成為一名優秀的語文教師，只擁有高度的熱情以及完整的知識體系是遠遠不夠的。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。教師與學生的關系應該是亦師亦友的。教師對學生的愛應是無私的、平等的，善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。為此，教師和學生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣，做到師生彼此之間互相尊重，互相需要。除此之外，教師還要創設安全的課堂氛圍，有了安全的氛圍，學生才敢于舉手，敢于發言，敢于說出自己的想法，不怕被嘲笑，不怕被否定。在學生回答問題的基礎上，教師要學會表揚與鼓勵。學生是需要表揚，需要鼓勵的，聰明的孩子是夸出來的。
最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以便給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。而且，教師不再是高高在上不可懷疑的權威，我們要敢于承認錯誤，對于自身不熟悉或是學生提出的疑問，我們應虛心接受并且與學生積極討論，在不斷學習中完善自我。
經過此次培訓，在教技方面我收獲頗豐，也成長了許多，我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路，怎樣完成這段旅行。
四、同學少年，攜手同行
生活中總會毫無預示的出現一些人，從不在你的計劃中，卻意外的改變著你。此次培訓，除了以上總結的內容，最令人驚喜的無不就是這群一同度過了兩周的朋友。我們來自不同的地區、不同的領域，性格特征也不盡相同，卻意外的經過十天的相處，變得無比合拍，十分契合。
一個人來到一個陌生的地方，最初心中除了恐懼只剩茫然，對未來似乎一無所知，它只是一個大而空的存在。而經過此次培訓，它變得具體而美好。正如歌詞中唱的那樣“我們一個像夏天，一個像秋天，卻把冬天變成了春天”。在未來的工作生涯中，身邊有這樣一群溫暖的存在，長路漫漫共攜，比肩同行，萬物清然。
五、制定目標，努力成長
古希臘哲人蘇格拉底說過：“當我們為奢侈的生活而疲于奔波的時侯，幸福的生活已經離我們越來越遠了，做人要知足，做事要知不足，做學問要知不足。”經過兩周的培訓，我深深的意識到：自己離一名優秀的語文教師還有相當遠的距離。為此，特制定如下計劃：
1.練就自己扎實的基本功�！叭忠辉挕笔墙處煹幕竟Γ绕鋵φZ文教師的要求尤為嚴格。為此，我會每日爭取自行練習，不斷臨摹、揣摩字的寫法。
2.注重教育理論的研讀，不斷提高自身專業水平�；ヂ摼W技術的普及帶動了知識的擴散與傳播，因此，學生的閱讀量與知識面也注定十分廣泛。這就要求教師不斷擴充自身知識儲備量，開闊眼界�！缎抡n程標準》、《教師用書》等資料是我們不可或缺的用書。鉆研新教材、新課標，研究教法，體會新課程性質、價值、觀點，并且定期研讀如《中國教育報》等經典權威教育類雜志。此外，虛心向經驗豐富的老教師求教，勤聽課，促進個人專業知識的提升。
3.日常教學規范化，利用信息技術輔助教學。在日常教學活動中，做到不遲到、不早退、不擅自調課、停課、不備課上課。相信學生，正確對待每一個學生的發展潛能，找到適合學生發展的好方法，并且利用信息技術輔助教學，與學生做到互相需要。
4.及時總結反思自我，做到及時反饋，總結方法彌補不足。
5.正所謂的教而不研則淺，研而不教則空，努力做到將教學與科研實踐相結合，使其相互促進，將語文教學變得豐富且生動。
任何的限制，都是從自己的內心開始的，若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬，所以，方得始終。平凡的腳步也可以走完偉大的行程，堅守現在，才對得起未來。所以，為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是成為一名優秀教師的必經之路。
新教師培訓心得體會15
隨著九月一日開學日的到來，我們的新教師崗前培訓結束了。最后進行的是分學科分學段的入職業務培訓，不同于前兩天的專家講座的是，專業的業務培訓更加具體，細致，更加有針對性的從理論和實踐兩個方面給我們做了專業的指導。在此次培訓中，我受益匪淺，也深感自己的不足。這段充實而有意義的學習歷程使我驚喜，讓我振奮，讓我認真思考“老師”這樣一個稱呼背后具有的含義，思考應該怎樣做一名教師，怎樣做一名成功的教師以及做一名不忘初心的教師。
首先，兩位優秀教師代表給我們分享了她們的寶貴經驗，在她們點滴積累的日常經驗中，我學到了很多。一個優秀班級的.背后一定有一位認真負責的老師，他們在課前準備，課堂調控，班級管理等的方方面面都苦下功夫，一次次的實踐與創新，讓他們找到了適合自己也適合班級的教學方法。我印象深刻的是一位扎根大山的老師給我們分享的她對于大山深處孩子的獨特的教育與管理方法，她的分層教學，分組幫扶，獎勵機制深深地觸動了我。
接下來是各位老師從各個方面給我們解讀了義務教育英語課程標準二級目標要求，讓我對以后的工作內容有了大體的了解。說實話，自己聽的糊里糊涂，有很多地方不明白。在接下來的工作中，我會認真研究，仔細琢磨，主動向老教師請教，盡自己的全力在最短的時間內接受吸收，盡快轉變自己的角色。
緊接著，老師給我們分組，開始進行現場備課上課。在輔導老師的幫助下我們緊張的完成了備課，并且隨機抽了兩名新教師給我們上了兩節課。最精彩的是劉老師給我們上的示范課，她的課堂活力四射，充滿樂趣，自己在下面聽的津津有味的同時，也深感自己的不足。看著她的板書，真是自愧不如。自己需要學習的地方太多了，無論是理論還是實踐，都還有很遠的路需要走。唯一欣慰的一點是我還年輕，還有精力和時間去學習去進步，去向他們看齊。聽完這堂課，更加堅定了自己腳踏實地認真學習的決心。
最后，梁主任給我們進行了業務常規的培訓，從備課，作業到上課，都進行了詳細的介紹。在以后的工作中，自己會按照學習的要求和老教師的指導，規范及時的完成各項任務。
人們常說教師是個良心活，仔細想想也挺有道理的。作為一名即將入職的新教師，我一定堅持自己的初心，用愛和關懷去感化我的孩子們。成績固然重要，可孩子們的健康成長和他們綜合能力的培養更不容忽視。在今后的教學工作中，我會秉承各位老師的言傳身教，不斷反思，不斷學習，不斷進步，做一名合格的老師，更好的教書育人。最后，感謝費縣教育局給我的這次學習機會，感謝各位教師不遺余力的悉心教導，感謝各位學員的相互鼓勵，希望在以后的教學生涯能一起共勉！
【新教師培訓心得體會】相關文章：
新教師培訓心得體會06-08
新教師的培訓心得體會03-20
【精選】新教師培訓心得體會08-04
新教師培訓心得體會【經典】03-06
新教師培訓心得體會(經典)11-06
新教師培訓心得體會06-13
新教師培訓的心得體會11-26
新教師入職培訓心得體會范文 入職新教師培訓的心得體會03-28
小學新教師培訓心得體會06-21