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      1. 中職教師培訓心得體會

        時間:2023-03-25 18:50:47 培訓心得體會 我要投稿

        中職教師培訓心得體會集合15篇

          在平日里,心中難免會有一些新的想法,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的中職教師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        中職教師培訓心得體會集合15篇

        中職教師培訓心得體會1

          XX年x月x日到x日,我有幸地參加了xx區新上崗教師通識培訓。通過參加這次短期培訓,使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業業,刻苦鉆研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

          在培訓過程中,x校長談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:

          首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

          其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范,學生都有向師性,實際上是做人的.一種認同感。

          第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

          第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

          第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

          最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

          1。終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

          2。提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

          3。熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

          4。不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

        中職教師培訓心得體會2

          9月25日至11月26日我參加了國家教育部組織的中職骨干教師計算機軟件專業在華東師范大學的培訓。在華師大領導和老師們的精心組織和安排下,我們這些來自全國各地的學員們在團結友好、互助交流中愉快地度過了兩個月的培訓學習,在兩個月的培訓時間里能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流,能得到名校名師的諄諄教誨,對于我來說確實是一個難得的機會,感謝學校領導給我這次寶貴的學習機會,感謝教育部組織的這次培訓給我們搭建了這么一個學習平臺,兩個月的學習使我更加全面的了解了本專業的前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界這些將會是我受益一生的寶貴經歷和財富,它也將會是我今后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。下面我把兩個月的培訓心得及其思想學習、生活方面小結如下:

          一、感受名校名師風采。

          通過兩個月的國家級骨干教師的培訓學習,我感覺自己不但專業知識上提高不少,更重要的是思想認識也得到了提高。靜思此次培訓,我更進一步了解和掌握中職學校的發展方向和培養目標,領略到華東師范大學名校、名師的風采。華東師范大學的主管領導對這次培訓非常重視,明確要求做到 “嚴密組織實施、嚴格培訓質量,提供優質服務”,組織專家、知名教授反復研究探討培訓方案,明確培養需求,使整體培訓方案合理、針對性強。學校為我們配備了最強的師資,在教育理論與技術模塊課程中給我們留下深刻印象的石偉平、張永、陸素菊、吳德芳、張勤等一批名師,他們的教育教學理念使我們拓展了眼界,豐富了思維,為我們今后的'教育教學工作提供大量的參考資料和實踐經驗。在專業課方面,華東師大軟件學院的杜育根、孫海英、謝曉祥、張召等高素質的知名專家、教授擔任了教學工作,名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神也給我留下了深刻的印象。

          二、體驗生活情趣。

          在生活方面華師大給了我們無微不至的關心,讓我們學員無后顧之憂。吃住盡可能滿足我們學員的要求,竭盡可能地為學員提供便利條件,使我們學員能夠在一個良好的環境下身心愉悅的接受專業知識學習。為了調節緊張的學習情緒,學校還安排了杭州西湖之游和紹興魯迅故居之旅,使我體驗到了西湖人間天堂的秀麗端莊和魯迅故居的文墨氣息。為了體驗企業文化,了解IT企業的運作方式,學校還組織了參觀天地軟件園和阿里巴巴公司。公司嚴謹的工作方式和輕松的文化氛圍使我無比欽佩,也給我的工作和生活以很大的啟發。

          三、深入學習交流。

          在專業課方面,學校安排了軟件項目管理、軟件過程、軟件需求、UML、PHP程序設計基礎、數據庫基礎、軟件測試等課程。每個授課老師都非常敬業,專業知識寬泛,在專業的相關領域都給了我們很多理論基礎和實際經驗的介紹,感覺非常實用,自己的專業基礎和操作能力也得到了很大的提升。在學習中,我逐漸體會到自身知識體系的不足和對軟件工程的理解不夠,也深深感受到作為一個專業老師堅持學習,學會學習的重要性。在與其他同行老師的交流中,解決了很多自己以前工作中遇到了難題和困惑,收獲頗豐。我們學員也經常在一起互通有無,拓展了眼界,開闊了思維,學習效率和學習樂趣得到了極大的提高。學習任務雖然繁重,但是每天還是期待著上課時間的到來,因為每天都有新的收獲,每天都有新的提高。

          四、苦戰實訓開發。

          在培訓的后三周,是我們實訓開發的時間,老師安排了制作新聞發布系統,從需求分析到項目計劃,從詳細設計到編碼開發再到軟件測試,每個老師都做了精心的安排,細致的指導。我有幸成為開發小組的組長,感覺到責任重大,不僅自己要理清所有的開發頭緒,制定開發計劃,還要負責主要編碼工作,同時也要協調統一組內成員的工作。那段時間每天工作達到七小時,寫開發文檔,編碼,調試,測試再修改再調試,非常疲憊,但是,每解決一個問題,就得到一次由衷的喜悅,也更加激勵自己繼續鏖戰?粗约旱某晒絹碓角逦,越來越成型,那種成就感真的無法形容。當系統完成的那一刻,所有的疲憊不堪都在頃刻間化做了愉快和輕松。所有在開發中體驗的經驗教訓都會成為今后工作學習的中有價值的參考。因此,雖然很累,但還是覺得很值得。

          五、我的祝愿。

          兩個月的培訓很快就結束了,真的很舍不得華師大這個美麗的校園,舍不得辛苦指導我們的老師,舍不得朝夕相處,來自全國各地的同行們。如果有可能,真的希望能再次相聚,共同學習。在即將離別之際,我祝愿華師大軟件學院越辦越強,祝愿華師大軟件學院的老師身體健康,生活愉快,祝愿我的同行同學們工作順利,前程似錦!

        中職教師培訓心得體會3

          xxxx年9月25日至11月26日的兩個月期間,我很榮幸地成為國家級的職教骨干教師培訓對象,參加了上海華東師范大學舉辦的國家級骨干教師培訓學習班。此次的培訓主要包括教學理論、專業知識、實訓項目開發、企業教育等幾大模塊;仡欉@兩個月的學習生活,收獲頗豐,F將本次學習心得總結如下:

          一、教學理論的改進

          在職業教育理論知識學習階段,學院安排了有關職業教育發展形勢的精彩講座。雷正光老師——《綜合素質就業導向的職教課程發展觀》、陸素菊老師——《校本研究與教師專業發展》、吳德芳老師——《職業倦怠與情緒調節》、鄭潔老師——《上課這點事--中職課堂發現》、張勤老師——《職校生心理特征與德育工作創新》、劉德恩老師——《師生關系與溝通》、陸素菊老師——《職校教師專業發展與其策略策略》、張永老師——《中職生的認知特點與教學法創新》等。從講座中,我深切感受到了國家現在對職業教育的重視程度,使我在認識上對“職業教育”的理解有了一個質的飛躍。

          此次的理論教學貼近學校工作實際,分別涉及教育對象的認識與分析、課程開發和教學方式的改革、教師教學技能的提高、教師的專業化發展、教育教學研究方法的學習等,極大的豐富了教師的教育教學理論和實踐,并通過上海市“十一五”名師張勤老師的介紹,了解當地職業教育的發展形勢,對自身學校的發展增加了新的思考和探索。作為職教教師,我們要樹立不選擇學生的育人觀念,在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統教學方法,推廣使用項目教學法、模塊式教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業生產的環境,培養學生適應企業的能力,培養企業需要的人才。

          二、專業知識的豐富

          在專業知識的理論學習階段,學院開設了《軟件項目管理》、《軟件需求》、《數據庫基礎》、《PHP與面向對象設計》、《測試基礎》等課程。軟件項目管理課程不僅讓我們了解了整個軟件開發的流程和編寫文檔所需軟件的介紹和使用,還了解到文檔的重要性。軟件需求和數據庫的設計不僅處于軟件開發流程的前端,而且占據著非常重要的地位,若在程序編碼開始后再進行改動,將會導致程序編碼全部重寫。老師們所授知識的廣與,讓我深感以前知識的不足和老化,每天堅持認真聽課,做筆記,勤問勤動手,對于自己掌握比較扎實的知識,也能熱心與同學講解,并能較及時地完成老師布置的作業。在學習中,我為杜育根、謝曉祥、孫海英等老師的淵博的專業知識所折服,對他們高深的專業素養和高度的敬業精神贊嘆不已,真切感受到了名師的風采,這些都會成為今后我學習的楷模。

          三、專業技能的提升

          在實訓項目開發階段,我們進行了實訓練習和實訓項目《網站管理系統》的開發,實訓過程是辛苦的,但卻是收獲最大,能力提高最快的。我們以小組的形式進行實訓,大家都體會到了團隊合作的力量,各組內成員都通力合作,在遇到有困難的地方就積極的向老師請教,并相互學習和交流。這個過程也讓我充分體會到團隊協作及組員間溝通的重要性,并且得到了真正的鍛煉。通過實訓,我現在已能較熟練地掌握軟件設計的流程,學會編寫相關的開發文檔,同時也體會到各文檔在軟件開發中的重要性,并且在實踐操作中加深了對三層架構的設計,并在PHP中實現了如何與MySQL數據庫的連接操作,及如何用QTP進行軟件測試等。

          四、專業視野的拓展

          在培訓期間,學院組織我們參觀了阿里巴巴網絡技術有限公司、上海坦思計算機系統有限公司、上海罔三華大計算機系統有限公司、浙江天煌科技實業有限公司等,讓我們了解到這些企業的企業文化,了解了相關技術領域的動態,及當前軟件公司主要使用的技術。使理論與實踐的距離進一步縮短,更新觀念,擴大視野。

          五、各地教師的交流

          參加培訓的學員是來自全國不同中等職業學校的.專業教師,我們對彼此計算機的教學方式方法,學生的教學管理等方面進行了細致的交流,不同的思想,生動新穎的教學方式給了我很大的觸動和啟發,使我受益匪淺。為以后的教學進行必要的改進。不僅讓我開闊了視野,同時我也認識到了自己的不足,每一位同學都是我學習的榜樣。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,收獲知識的同時,我們也收獲了友誼。

          兩個月的學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;培訓的時間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。在那里,我們感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優秀的企業文化?傊,這次培訓無論從技術水平、教學能力、與人相處等方面都有了非常大的提高。再次感謝學校給了我這次培訓的機會,在今后的工作中我一定不辜負學校對我的期望,積極進取,把各項工作做到最好。最后,再次感謝華東師大為我們全體學員提供的寶貴學習機會!

        中職教師培訓心得體會4

          xx年9月7日到8日,我有幸地參加了榆陽區20xx—20xx新上崗教師通識培訓。通過參加這次短期培訓,使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業業,刻苦鉆研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

          在培訓過程中,郭校長談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。通過培訓,我進一步確定了自己的`方向,并且有了日后工作的指南針。

          1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

          2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

          3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

          4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

        中職教師培訓心得體會5

          暑假的中職教師培訓對于已經進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺,我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學里系統的學習專業課,而在我們教學的過程中僅僅用了其中的兩三門,對于在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊,用進則退,我們保有的知識越來越少;即使我們正在教學的課程,如果不關注它的發展,就會變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學習提升自己,而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此,很感謝學校給我這次學習的機會。

          我參加的培訓是由××承辦的,院方很重視,課程結構安排得也很合理。經過這20天的學習,學員們開闊思路,感覺受益良多,F將其中一些覺得有必要的感想匯成文字,以作匯報交流。

          一,學校的發展與機遇和自強密不可分

          開課的第一天該院的××院長做了一場“職業教育現狀和發展的經驗”講座,介紹了該院的發展史,短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從20xx/3000人,上升到目前的1萬7千人左右,校園占地達1160畝,教學儀器總值6550多萬,藏書70萬冊,擁有各類實驗室160多個,與134家知名企業建立校外實習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣地為該校的發展做了資金的積累,同時抓住了職業教育發展的幾個重要契機。發展速度使人望之項背。頓感,我們學校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于發展的裂變點;厥孜覀儗W校,20xx年我進入進校工作,當時是中等技校,隨后晉級高級技校,目前正向技師學院跨越,發展也很飛速。我相信職業技術學院的今天,就是我們學校美好的明天!甚至更美好!

          技術學院在機遇面前沒有錯失,把握機遇后并沒有松懈,內強機制,開拓創新,狠抓教學質量,有以下3點我覺得我們學?梢越梃b學習。

          獨特的專業設置:很靈活,及時根據市場需要的變化,地方社會經濟的發展點在哪里,專業辦學點就在哪里,并且有一定的前瞻性。

          獨特的實質的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業培訓;外聘老師比較注重有企業工作經驗,或者直接進企業重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修,或者考取相關職業證書。

          獨特的教學質量評估觀:給教師的教學打分。

          聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分,分值30%。

          評教------學生網上評教,分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。 學情可以及時上達教務部門。

          互評------系內同行教師互評,分值20%。

          按上述比例打分后,分等級評價教師,評上優秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

          課時費----既有數量的獎勵又有質量的獎勵。

          這樣的教學評估觀,學?梢约皶r掌握教師的講課質量,而教師處于這樣一個三方監督的機制下,會更加注意教學的方法和效果。

          二,知識得到拓展,樹立終身學習觀念

          此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯系。比如課程開設了液壓與氣動,液壓屬于機械專業,而液壓的控制部分是電路,把電與機聯系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路,校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動,使我們這批只懂電不了解機械的'教師和機械親密的接觸了一把。

          通過這樣的課,我反思自己之前的教學形而上,割舍了“機”與“電”的聯系。其實學生也有這樣的疑問,學機械的為什么要學“電工學”,感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯系,多舉些機電相結合的實例,調動學生學習興趣。

          由此可見,作為教師不僅要研透本專業,更新知識,也要關注相關專業,做復合型人才,樹立終身學習的觀念。而網絡是我們好好利用的的重要工具,在網上沒有買不來的書,在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享:一.我推薦大家了一個網站“家里蹲大學”,該網站里的教學視頻,基本涵蓋了大學里所有專業課程,可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業課視頻,也就百十元。

          三,同行交流,解困答疑。

          此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒多久,在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發展,職業教育的發展都有美好的期待,同時也有困惑。

          該院的××院長的一場講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業園區,學生在學校學習理論課,在工廠學習實踐課程,學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生,進廠是工人。 學生畢業后直接進廠就業。這樣既提高了教學質量,有解決了技校生就業問題。職業教育形成產業鏈。

          當聽到這里時候,我就想××處于內地,沒有這樣大規模的工業園區,本地企業對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業。我們培養的學生到哪里就業??就業不了,學生還會來上技校么??沒有生源,學校何來發展??就業制約著技術類學校的發展。課下,我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。

          無論這樣的困惑何時能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學生,集微顯著,我們已經為我們的學校發展,為我們的中職教育發展出一份力。

          最后,再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見,望您不啻聆教!

        中職教師培訓心得體會6

          這是第一次參加雙師型培訓,有這樣的一次培訓機會,我很高興、通過參加這次濟南的雙師專題培訓學習,我認識到更新理念,轉變觀念的必要性和重要性、通過“雙師型”教師培訓學習,我對“雙師型”教師的內涵、培養目標、途徑及方法等有了深入的理解和認識,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新、“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的專業知識水平、動手實踐能力和業務技術水平,努力使自己成為一名合格的“雙師型”教師、

          一、聆聽精彩講座

          師訓老師是學校理論科研水平高、實踐經驗強的領導和教師、這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田、他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學到了做學問和做人的道理、

          二、更新教學觀念

          通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展、要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念、在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的.平等、民主的師生關系、創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍、

          三、拓寬學習視野

          培訓期間,教授們還實實在在的給我們介紹了很多平時能夠應用的上的一些軟件,拓寬了我們的學習視野令我欣慰的是,我從老師的身上學會了很多、每一次講座后,我都會和老師們溝通交流大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題、我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他老師保持密切聯系,定期交流各自的感受與作業,使自己能博采眾長、開闊視野、

          總之,通過這次培訓后,我認為在今后的教學過程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高知識水平、不管是以后的教學中還是課題研究的過程中,要多學習一些教育新理念,開拓思路,不斷探索,為專業課的課改,貢獻自己的一份力量、

        中職教師培訓心得體會7

          時光飛逝,40天的湖南省中職機械加工類骨干教師培訓即將結束了,在這短短的40天的時間里,通過不斷的自我學習和與人交流,使我獲益匪淺,下面我就從以下幾個方面談談我的感受。

          首先從學習上來說,在這40天的時間里,湖南工業職業技術學院作為本次培訓的承辦學校,在我們的培訓過程中其培訓項目有:車、銑、磨等三個工種。課程上雖然不多,但是卻具有一定的針對性。做為湖南的省級培訓,那么必然要有專業知識的訓練提高也要有教育教學及課程設置和課件制作理論的涉及,所以通過前幾項課程的設置,使我更加明確了學習的重要性和發展趨勢;而職教理論與課程設置則讓我明確的職業教育、特別是中職教育的現狀及其最新的研究成果;企業參觀調研,則讓我明確了最新的企業生產工藝和企業的用人機制。對于我自己,則非常珍惜此次的培訓機會,在培訓期間,始終堅持多聽、多看、多問、多學、多練的原則,嚴格要求自己,認真做好筆記,課后與其他學校的培訓人員相互討論當日所學內容寫好日志,并堅持主動學習。在學期間,我學會了機床的正確操作、零件的加工、零件加工工藝的制訂,重點掌握零件的加工和加工工藝的`制訂,通過不斷的學習和自我練習,已能夠初步完成一些圖形的加工;同時,通過與其他學員的探討交流,對機械加工課程有更深的認識;同時,在機械加工課程中,更加完善、系統的掌握了機床的結構、性能、功用,刀具的刃磨和零部件的加工方法,對復雜零件的加工有了更深刻的理解,同時在機床結構認識中掌握了機床拆裝方法及機床保養方法,并在課程結業時根據所學知識做出了多個工件作品;在現代職教理論與課程設置學習中,了解了最新的職教理念,掌握了比較先進的職教理論,根據課程安排完成了課程考核標準制訂和結合自己學,F狀制訂了機電一體化的課程設置;在最后的兩天的考核過程中,能夠獨立完成刀具刃磨、工件裝夾和裝刀、工藝編制、車削加工能夠達到圖紙要求的尺寸精度和加工精度按時加工出零件上交考核部門。

          其次,在培訓的課程設置和與其他學校教師的交流上,有以下情況。通過和其他學校教師的交流中發現,我校在專業課程設置上課程相對較少,很多課程不能保證實施,如公差與技術測量、 CADCAM、工程材料、plc等課程,對于中職學生來說可能會有一些難度,但是對于機電類學生卻是一些基礎知識,為以后的發展有著很重要的作用,在其他學校中,一般都會在學生入學后的前三個學期緊湊安排,當然這會給老師和學校帶來很大的負擔,一般情況下,這些學校的教師在一個學期中可能要更換兩至三門課程,每周的課時量也較多,另一方面,很多學校都積極鼓勵教師對于校本教材的編寫,有的學校甚至是全員參與編寫校本教材。

          最后,關于本次培訓,結合我校的情況我個人有以下一些感悟。

          1.對于教師的個人素質和專業技能的提高要投入更多的時間,本次培訓中,包括我自己在內,發現很多老師在接受新知識的時候表現出的反映往往比較遲鈍。我個人認為是由于長時間缺少再學習的緣故,以至于對一些知識產生“排異”現象。所以,我個人認為要對教師特別是年輕教師要多組織進行培訓再學習,最好是利用暑假將專業課教師送到企業進行相關知識的實際訓練,在平時也可以與一些企業聯系,讓專業課教師在沒有課的情況下參與企業的生產和技術中去,提高教師的個人素質。

          2.編寫校本教材。校本教材的編寫如果單依靠某一個人,那么無論是質量還是效率都會大打折扣,因為不可能每一個人都精通各個方面,我認為應由專業組組和安排編制和實訓指導老師編寫實訓校本教材。

          3.課程設置。 應根據就業辦從企業考察調研反饋信息和學生因素進行有針對性的開設課程

          4.教學方法的改革。傳統的講授法對于專業課來說弊病越來越多,現代制造技術越來越先進,所采用的手段也越來越多,很多方法已經不能通過簡單的講授或者在黑板上可以說清楚了,越來越多的依賴CAD/CAM等技術來實現,那么在課程進行到這些內容上的時候會發現多媒體技術是很方便的。使用多媒體進行教學,將一些直觀的圖形圖像放給學生看,加深學生的印象,幫助學生理解。因此,我覺得學校應該對專業課教師在使用多媒體進行教學時應該多點側重。

          當然,上述這些只是我在這次培訓中針對我自己的情況,從我個人認識方面的一些體悟,這中間肯定有很多不正確、不完善的地方,我相信在以后的工作中會逐漸改善、改進的。

        中職教師培訓心得體會8

          時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學教育水平,這段時間,我參加了20xx年xx教學科研能力遠程培訓項目遠程教育培訓,這次培訓讓我對新課程理念下的教育教學又有了更進一步的認識:

          一、思想上的感悟

          教育專家們分四個階段進行培訓:

          1.職業教育改革的前沿。

          2.教師團隊建設與指導。

          3.專業建設與課程開發。

          4.名師啟迪與“雙師型”骨干教師成長。

          專家們精彩的剖析,對指導我們今后的教育教學無疑是一劑劑靈丹妙藥。精彩的課例使我茅塞頓開,幫助我解決了在教育教學方面存在的問題和困惑。

          二、對自己的觸動

          作為一名教師,只有不斷的更新自己的知識和觀念,不斷提高自身素質,才能教好學生。自身不斷的學習,才能摒棄舊的'教學方法,把先進的教學模式引入課堂。網絡平臺上的多媒體課件,及專家的講解分析,為我們創造了一個前所末有的、令人耳目一新的學習環境。在這樣的學習環境里,一個前所末有的、令人耳目一新的學習環境。

          我們除了能閱讀相關理論知識的文字圖片資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,觀摩各種類型的優質示范課錄像資料,另外,還可以通過論壇跟自己同專業的教師學員交流學習體會,加強學員之間的聯絡和交流,實現共同學習,共同進步。我會在以后的教育教學工作中不斷研究,探索,學習,不斷的完善自己,加強自己的教育教學水平。

          這次培訓學習,我的收獲頗豐,我學到許多新的知識和刷新教育教學新理念。同時不斷加強自身素質要高,能夠熟練駕馭課堂能力的提高。

        中職教師培訓心得體會9

          得益于國家對職業教育的高度重視,教育部對職業學校教師人才培養的契機,我校對畜牧獸醫專業的大力扶持。我有幸于20xx年7月25日赴吉林農業大學,參加了國家級中等職業學校專業骨干教師培訓,二個多月的培訓學習圓滿結束,整理筆記、盤點收獲、幾多感悟在心頭!

          一、收獲知識,轉變思維

          就自身而言,以我本專業所學的動物科學來擔任學校畜牧獸醫專業教學工作是專業對口?稍趯嵺`教學中我漸漸的感覺到專業實踐技能的匱乏和單一學科知識的狹窄。畜牧獸醫學科的是個復雜的學科體系,它涉及了多個學科的綜合知識,專業知識要不斷更新。教師只有單一學科的實踐技能和理論知識雖然能夠應付一般的工作要求,卻很難達到一個高度,要想做個好的專業教師就該不斷拓展視野、積累知識。這次培訓給我提供了一次難能可貴的深造機會,使我的專業技術水平和教育教學能力都得到了提升。

          通過這次培訓,我不僅學習了當前動物疫病流行趨勢和防控手段、動物營養學研究進展、現代動物育種原理、中獸醫的發展前景和存在問題、動物規;B殖技術、動物環境控制等較為前沿的專業理論知識,更加強了實驗和實訓的技能訓練,學校安排用九月份一個月的時間進行校外實踐,到知名企事業單位參觀學習,參觀東北三省有規模的集約化養殖場、飼料生產廠、吉林農業大學實驗場、東北農業

          大學教學實習基地、遼寧農業職業技術學院、遼寧益康疫苗制作基地、遼寧畜牧科學研究院等二十多家企事業單位。加深了對當前畜牧業的了解,豐富了實踐動手能力,這樣的現場參觀實習收獲的知識是我們在書本上學不到的,開拓了眼界,受益匪淺,對我今后的教學起到至關重要的作用!

          更大的收獲是在八月份第一階段教學理論學習中,我學到了很多教育教學方面的新知識。如怎么處理職業學校師生關系、職業學校教學方法、國內外職業教育分析、職業學校課程體系建設等很多對將來教育教學工作起到重大啟迪作用的教育理論。這些對于我這個非師范專業畢業的大學生來說簡直是及時雨,通過這部分內容的學習使我豁然開朗,對職業學校的教學方法有了更新的'認識。特別是九月份參觀了吉林省兩所國家級重點職業學校,看到他們的實訓基地發酵床養豬技術、特禽養殖技術搞的紅紅火火,使我對建設我校的畜牧獸醫專業實訓基地大受啟發,也信心大增。在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,讓兩者互相融匯,更好地提升工作效果和教學能力。古人說“讀萬卷書,行萬里路”。這兩者在教學工作中都是不可或缺的。

          二、體味刻苦,感受奉獻

          這次培訓同學們克服了工作、學習、生活等多方面的困難,可謂是“拋家舍業”。二個月的時間看似漫長,期間還要通過相應的全國統一考試,其壓力之大可想而知。這次學習對我的考驗更是難忘,我的孩子才10個月,還沒有斷奶,為了珍惜這次寶貴的學習機會,我毅然決定離開孩子來到了長春。孩子這么大還從來沒有離開過我,開始我天天睡不著、吃不好,每天晚上都要看孩子的錄像才能入睡,我的壓力很大,我深知領導對我的信任不能辜負,只有好好的學習,圓滿的完成任務。后來漸漸融入了這個溫暖的班集體,更加體會到了這次學習的真諦!

          而給我們授課的教授更是誨人不倦,他們每一個都力爭在最短的時間內給我們的學習帶來最大的幫助,特別是教中獸醫的趙海云教授,今年都七十五歲高齡了,可還是那么認真負責、耐心的為我們講課,從他那里還學到了很多中醫保健知識。我們的班主任姜老師為了讓我們多參加生產實踐、多見識知名企事業單位,更是費勁了周折。為了我們能在有限的時間內學到更多的知識,經常是利用周末休息時間給我們準備上課材料,特別是一些老教授,拖著病體,冒著酷暑依然堅持授課,這種敬業奉獻的精神更激勵我們奮進。雖然很想家,可是我更懂得了為事業奉獻的精神。

          三、擴大視野,拓展思路

          這次培訓是在國家培訓基地農業人才“搖籃”的吉林農業大學進行的,給我們授課的大都是從教于動物科學和動物醫學專業的教授、副教授,除了學習專業理論知識,學院還請來從事多年教學研究的東北師范大學多位專家學者給我們舉辦教學知識講座。通過多種形式的講座使我們了解了相關技術領域的動態,更新觀念,擴大視野,拓展技術創新思路,在一定程度上起到了提升學員們研發和科技創新能力的作用。四、加強交流,收獲友誼

          參加培訓的31名學員是來自全國不同中等職業學校的專業教師,有的還是從事教學的領導,大家所處的崗位不同,從事的工作內容各異,其中不乏相關領域的專家,真可謂“群英薈萃”。課堂上經常是由老師講授轉到學員和老師間的“學術交流”,甚至由我們學員自己準備課件,走上講臺“表演”。不同的思想,生動新穎的教學方式給了我很大的觸動和啟發,使我受益匪淺。

          雖然大家的經歷不同,但都以誠相待,都將自己最熱情、最精彩的一面展現給大家。同學之間、師生之間由陌生到相識、到相知、到親密無間,成為良師益友。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,一次次的團隊活動大家拼搏進取,勇奪勝利,無不體現我們是一個團結奮進的團隊。收獲知識的同時,我們也收獲了友誼,知識雖難得,友誼更可貴。

          雖然培訓學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;培訓的時間是短暫的,但是帶給我們的啟迪是巨大的。感謝學校對畜牧獸醫專業的高度重視!感謝吉林農業大學為我們提供了寶貴學習機會!

          思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中。我們追求卓越,拒絕平庸。坐而言,不如起而行路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們播種希望,收獲成功;繼續乘風破浪,揚帆遠航!

        中職教師培訓心得體會10

          作為一名剛走出大學校園的'畢業生,現在再次走進校園,走進那個無比熟悉的校園,無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,仿佛激動的心情要在這一刻爆發。只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內心是無比激動和驕傲。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地安排我們參加為期兩個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。在學習過程中,學校組織了一批大學非常優秀的老師為大家授課,在這個過程中,我們還參觀的軍墾博物館和石河子大學校史博物館,從另一個方面了解了軍墾第一城的歷史,了解了石河子大學的輝煌歷史,從中知道了軍墾精神的偉大,對我們新進教師是一種新的鞭策。

          作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,我們雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

          首先,本次新進教師的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

          教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的專業課教師最主要的工作任務是教授學生專業的知識、技能和實踐技能,讓他們能成為一名合格的工程師。這也就是傳道、授業。

          教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的`問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

          教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

          教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

          作為一名大學教師,由于行業的特殊性,使得我們和學生可以說是朝夕相處的,在課堂上又是面對面的教學模式。所以隨時與學生保持著聯系,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發展的角度對學生負責。這是一名成功的大學教師應該具備的。

          其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

          在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業后能很快的適應社會的發展。還有一些老師,從大學教師自身出發,給我們介紹了一些克服教師職業病的方法和技巧,使我終身受益。老師,謝謝您!

          最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

          對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

          兩個多月的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。不過大學人事處的新進教師培訓中心為我們安排了試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程,讓富有經驗的老師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,因為參加新進教師培新的一些老師中也有許多已經有教學經驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

          總之,經過本次崗前培訓使我對自己的職業有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,堂堂正正的站上人生的大舞臺——講臺。

        中職教師培訓心得體會11

          經過今年繼續教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業務能力等方面受益頗多,F總結如下:

          1、通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

          2、時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

          3、聽取了專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受,教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主合作。探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

          4、學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的'師德,也需有先進完備的教策略與方法。今后我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。

          5、在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

          6、多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。

          繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育,在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力。

        中職教師培訓心得體會12

          通過此次培訓,我有如下心得。小學核心素養不僅僅指的是學生在課堂中所學到的知識和一些解題的方法。而是在一系列的學習過程中形成的具有綜合性、持久性的學習方式方法。讓學生在學習時能掌握分析問題并解決問題的思維方法,培養學生通過獨立思考或者小組合作來解決問題的能力,而不是依靠教師傳授自己的觀點或者直接等待答案,畢竟每個人的理解能力不一樣,記憶力也有強弱,能用自己的思維方式去解決才是最直觀,印象最深刻的。課堂中教師必須營造出一種有趣而又歡樂的氛圍,能讓學生體驗到學習是快樂的,也是簡單能自己克服的,在不斷的進步中找到自信。比如我們班人數比較少,我就可以經常在布置完題目之后叫學生上黑板來寫,這個時候學生的.積極性非常高,都爭著要上黑板來寫。在下面的同學都會仔細的看著黑板,看寫的同學有沒有什么寫錯的地方。如果真的有錯的,就會好好記住,下次同樣的地方不會出錯。

          在日常教學中注意10個重要能力的培養,即數感、符號意識、空間觀念、幾何直觀、數據分析觀念、運算能力、推理能力、模型思想、應用意識和創新意識。

        中職教師培訓心得體會13

          走出去,才知道天多高;走出去,才知道地多寬;走出去,才發現耳目一新、豁然開朗。不一樣的眼界,不一樣的心態;不一樣的心態,不一樣的行動。參加xx中職教師“企業意識”培訓,才知道不一樣的培訓,不一樣的體驗,不一樣的收獲。

          參加培訓,我一直在看。

          “菜鳥到大師的距離——練習!

          這是在參觀xx企業文化中,我最喜歡的一句標語。它給我留下了如此深刻的印象是因為它的地利:顯眼、醒目。走進基礎車間,直入眼簾的就是這一幅碩大的標語,毫無異義地喜歡上了它,并感動于它。學生在迷茫、怠工時抬眼一看這幅標語,心里自然又重新鼓足了勁。作為教師,我們都要搞班級文化建設、教室文化布置,要在教室里貼上名人名言、貼上勵志的標語?晌覀兊拿嗣、我們的勵志標語掛在了墻上就再難走下來,失去了它應有的指導性。別說學生就是我們老師都可能背不下來我們掛在教室里的名人名言。為什么?問題不在名人、也不在名言,而在于我們和他們之間橫著的距離。一句話,缺乏實用性,是為“標語”而“標語”。我們在文化建設時不夠用心。

          “用心”是xx教育團隊追求的價值觀之一,從他們張貼的標語里就可管中窺豹。他們張貼的每一條標語不是出自名人,而是出自他們自己之口,顯得真實、自然、易于接受。如經驗之談、如諄諄教誨,脫口而出,針對性特別強也特別親切,就像在對學生訴說、提醒。xx真的做到了創立一種文化、形成一種環境、營造一種氛圍——始終如一地保持一種實用特色。更難能可貴的是,這一企業文化還體現在xx每一個員工的言談舉止中,而不是僵硬地掛在墻上、冰冷地躺在文件里。在這,和大家共同分享幾條xx的標語。

          “今天最好的表現是明天最低的起點!

          “老師就是要講給學生聽、做給學生看、帶著學生一起干。”

          “知道和會是兩碼事,要把知道的變成會做的事!

          參加培訓,我一直在聽。

          夏金星教授在講“如何轉化后進生”中說:“創造成功的機會,安慰不起作用,鼓勵也不起作用,只有成功才有用!

          我們的學生是懷著失望與無奈踏進中職的校門的。他們沒有考上夢想的高中,在父母眼中,他們是沒跳過農門的魚、他們是成不了鋼的'鐵,父母對他們的期望值也大打折扣。學生對自己未來的命運也感到前途暗淡、渺茫;在困難和挫折面前,他們往往表現為退縮、害怕,甚至破罐破摔。針對特殊的生源情況,教育教學方法亟待新的改變:先育人后教學。德國教育家第德多惠的一句話我們都很熟悉:“教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞! 從素質教育的內涵來看,教育的本質就是要喚醒學生的自信心。而體驗成功,是培植自信的最好方法。教好一個學生,幸福一個家庭,和諧一方社區。我們老師應尊重學生的多元智能,對學生持有積極的期望和要求,開展豐富多彩的活動,為學生創造成功的機會,從而幫助學生樹立一份自信,形成發展進步的良性循環。學生自會調動自己的聰明才智再去爭取一個又一個的成功,以一個個小小的成功,促成更大成功的取得。通過反復成功的正強化,培養學生的成功心理和自我發展能力,為學生積蓄以后踏上工作崗位的良好的信心支撐和動力資源,為學生成長為社會的成功者奠基。參加培訓,我一直在動。

          進行企業調研,了解企業用工需求。

          xx為我們安排了“企業調研”。這對我們一直在學校教書、上課的老師來說,完全是陌生的。即使有,那也是書本上的、理論上的。我們缺乏實戰能力、缺乏實戰經驗。但我們中職學校培養的學生是為企業服務的,而我們培養的學生符合企業的要求嗎?我們應該怎樣做才能讓我們的學生更好更快地與企業用工需求相接軌?這些問題一直困擾著我們中職教師。所以,我們老師必須走出學校,走進企業,進行企業調研。

          我們這一組要調研的是重慶通盛工業有限公司。從“前期準備”到“制定調研方案”再到“企業調研”再到“總結展示”,我們全組齊心協力,分工合作。這一次企業調研是激動而愉快的。通盛公司對人才的要求是什么呢?企管部馮中明部長回答我們:態度、技能。而態度是最重要的:嚴格遵守公司的規章制度、能吃苦耐勞、有主動學習的愿望和能力。馮部長說:如果讓他到中職學校當老師,那我就抓這兩個方面。想起曾經看到的一個調查結果,企業對員工的素養最看重哪些方面。排名前五的是態度、性格、習慣、敬業、技能。而態度是排在第一位的。就如馮部長說:技能再好、態度不好,拿來我也無法用。而態度好的他至少可以當流水線上的裝配工。 說到這里,對我的啟示是:我們中職學校必須狠抓德育,學生的養成教育必須得天天抓、月月抓、期期抓、年年抓,抓到點、抓到位,讓我們的學生具備良好的職業素養。

          參加培訓,我一直在想。

          “xx現象”改變的不僅僅是我們老師,還將改變我們的學生。

          我們這些二三十歲、四五十歲,在事業單位的溫床里按部就班,已經慢慢失去棱角,變得有些麻木的老師們,在參加xx“企業意識”培訓的時候,怎么一個個都變得生龍活虎,有激情、有干勁?在聽課時不再接打電話、也不再想著與周公約會,而是忙著記筆記、爭著舉手發言。結束一天的培訓后,認真地記下一天的培訓感受,認真地寫計劃、作報告、完成ppt。甚至加班至深夜、加班至凌晨,只為更好地完成當天的培訓任務。這一奇怪的“xx現象”,讓我滿足于自己的充實忙碌,讓我反思自己的積極努力。我的答案是團隊意識、競爭機制。

          參加培訓,都可能在第一天安排“破冰活動”。而“破冰活動”無外乎這三個步驟:分組——交流——定組長、隊名、口號。而xx的“破冰活動”多走了一步——以小組為單位做游戲。只多一步,而體驗和結果完全不同。在游戲環節中,大家一起討論、一起執行,一起歡呼、一起遺憾,一起流汗、一起感動,真正的“破了冰”,真正的做到了互相認識,真正的理解了團結、合作、服從、競爭。而這種團結、合作、服從、競爭的企業意識一直貫穿培訓的始末,貫穿我們每一次的培訓任務。

          “xx現象”再一次印證了馬斯洛的需要層次理論,每一個人都有渴望被認可、被肯定的需要。點燃了心中的那團火,迷茫的人也會燃燒。我們都不愿做慢慢加熱的冷水鍋里的青蛙,在渾然不知中喪失跳躍的能力,丟失本該精彩的生命。我們滿足于自己工作的安逸穩定,可我們也渴望賦予挑戰的生活,而不是干好干壞一個樣,就憑自己的良心和責任心。我們老師的生活需要改變,我們學生的職業生涯更需我們老師去改變。強化小組學習,引入競爭機制,讓團結、合作、服從、競爭的企業意識深入學生內心。

          不一樣的培訓——企業意識,不一樣的體驗——充實快樂,不一樣的收獲——思想火花。走出去——學習,走回來——改變,改變的是心態,改變的是行動,改變的是我們對中職教育工作的熱情。

        中職教師培訓心得體會14

          有幸參加了此次數學骨干教師的培訓活動,在這場活動中,我不僅認識到了來自全市各個學校里有名的數學教師,我還獲得了很多關于教學方面的啟發,收獲到了很多的心得和體會。

          這次的培訓活動,是xx舉辦的,他的培訓對象是我們xx全市所有的骨干數學教師。而我們xx小學的所有數學教師都參與到了其中,除了實習教師以外。當我踏進此次培訓活動的地點——xx學校的.廳堂,看到眾多學校的王牌教師都云集于此地時,我的內心還是掩飾不住的激動,以前只聽別人口中說他們如何如何的厲害,便一直想要和他們一起探討一下關于數學方面的問題。這一次終于讓我等到了機會。在和他們關于學術方面的交流和探討中,我簡直自行慚愧。他們所涉及到的領域已經完全超出了我的想象,他們所說的一些知識和數學概念,有很多也都是我聽都沒聽說過的。但是在與他們交流的過程里,我也學習到了很多未知領域的知識。

          在相互交流完了后,我們各個學校都要派一名骨干教師去做上臺發言,在這些發言中,我學習了很多種不同的數學教學方法,這些方法都比我的要簡單和有效率很多。并且也有教師指出了我們現在所教學的難點和通點,針對這些難點,他們也列舉出來了幾種對應的方法,都是比較的實際可行。

          在所有老師發言完畢后,這場活動的總負責人,也對我們這些教師提出了幾點要求,其中有作為教師的基本道德上的,有教學能力上的,也有基本素質要求上的。這都讓我感受到壓力的巨大。

          其實我一直以為我們學校的數學教師已經算是十分有資歷和能力的,但是經過了這次的培訓,我才知道“天外有天,人外有人”這個道理。當然不是說我們學校的教師不好,我只是覺得我自己還不夠努力和優秀。

          此次的骨干教師培訓給我留下了深刻的印象,讓我從中受益不少,我把在這次培訓中所學習和收獲到的一切都用心的記錄下來,并且運用到平時的教學工作中,得出來的效果也十分的顯著。不可否認,培訓的作用還是相當大的。我希望今后學校里面能夠多多提供像這次這樣的培訓機會,讓我們眾多的教師都能夠在培訓中感悟出心得,得到進步和發展。

        中職教師培訓心得體會15

          這是第一次參加雙師型培訓,有這樣的一次培訓機會,我很高興。通過參加這次濟南的雙師專題培訓學習,我認識到更新理念,轉變觀念的必要性和重要性。通過“雙師型”教師培訓學習,我對“雙師型”教師的內涵、培養目標、途徑及方法等有了深入的理解和認識,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的專業知識水平、動手實踐能力和業務技術水平,努力使自己成為一名合格的“雙師型”教師。

          一、聆聽精彩講座

          師訓老師是學校理論科研水平高、實踐經驗強的領導和教師。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學到了做學問和做人的道理中職教師培訓心得體會心得體會。

          二、更新教學觀念

          通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的'師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍

          三、培訓期間,教授們還實實在在的給我們介紹了很多平時能夠應用的上的一些軟件,拓寬了我們的學習視野

          令我欣慰的是,我從老師的身上學會了很多。每一次講座后,我都會和老師們溝通交流大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他老師保持密切聯系,定期交流各自的感受與作業,使自己能博采眾長、開闊視野。

          總之,通過這次培訓后,我認為在今后的教學過程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高知識水平。不管是以后的教學中還是課題研究的過程中,要多學習一些教育新理念,開拓思路,不斷探索,為專業課的課改,貢獻自己的一份力量。

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