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      1. 物業培訓心得體會

        時間:2023-02-04 11:17:51 培訓心得體會 我要投稿

        物業培訓心得體會3篇

          當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的物業培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        物業培訓心得體會3篇

        物業培訓心得體會1

          20xx年8月31日,在上級領導的支持下,在經營一公司物業部,人力資源部的精心組織,辦公室、財務部的大力協助下,下屬基層單位-寬和物業在經理張永前帶領下,班子成員和各部門及相關管理處主任一行13人參加了經營一公司組織的物業管理觀摩學習和專業培訓。

          在參觀圣境物業管理的曲江翠竹園小區時,在下車的一剎那,就被圣境物業管理人員、秩序員的專業舉止所吸引,作為一個20xx年已入住的小區,經過10多年歲月的洗禮,小區依然干凈整潔,設施設備維護到位,并且在傳統物業的基礎上物業公司建立了便民服務平臺,更拉近了與業戶的距離,既拓寬了物業的經營渠道,增加了經濟效益,也為小區廣大業戶營造了互聯網化的便捷服務,值得我們深思和學習。

          曲江文化大廈,是圣境物業公司管理的高檔辦公寫字樓,項目曾獲得國優示范大廈的榮譽。當走進大廈,潔凈明亮的酒店式大堂,彬彬有禮的物業服務人員,專業簡潔的物業管理情況介紹,給我們留下了深刻美好的印象。作為一個“國優”項目,確實有許多值得我們借鑒和學習的地方。項目的設施設備的管理,是大廈的主要亮點,中央空調機房、高低壓配電房、中控室、電梯機房,處處留有物業精細化管理的痕跡。設施設備管理制度健全完善,維保工作細致而有章法,標示標牌清晰設置合理,巡檢記錄規范齊全,崗位責任落實到人等等,對標我們所管的物業項目,精細化、制度化、規范化的服務和管理,我們與之還有很大的差距。通過這次參觀學習觀摩,借鑒中醫的“望、聞、問、切”,使我們深深認識到了我們在精細化物業管理方面的不足,也理清了我們今后努力的方向,為下一步公司提升管理品質,提供了一個借鑒的目標。

          這次所邀請的中物協、西安物協副會長、陜西誠悅物業總經理宮雅玲老師,所講的物業現場管理實操,即接地氣,又開啟思路,是一次注重實效的培訓。宮老師根據多年來的從業經歷和實際物業服務管理過程解決處置問題積累的經驗,按照物業的.服務范圍、服務內容、服務標準等方面,采用PPT演示,深入淺出的進行了精彩的講解。尤其提出的“以客戶滿意為導向,最后落實在客服部”,給我們的物業項目管理提供了一個可參考借鑒的方向。誠悅物業多年來一直非常重視客戶服務工作,所總結出的“接待客戶、規范流程、兌現承諾、作好記錄;處理事務,合法、合情、合理;真誠服務、將心比心、掌握技巧、注意溝通”等寶貴經驗,使我們收獲匪淺。在工程管理方面所提出的,“不在表面、確是良心,對物的管理--設施設備的管理是整個物業管理的核心,是對業主負責的重要標志,是持續保持整體物業保值增值的關鍵”,也契合了目前寬和物業對物業項目設施設備的專注和重視。在綠化保潔管理、承接查驗、秩序維護、方案策劃和實施等方面也給我們傳授了專業知識,為我們今后開展物業管理服務工作,提供了幫助。

          物業行業資深專家,《西安市物業管理條例》主要執筆及修訂人,陳萬生老師就新修訂的《西安市物業管理條例》的內容及構成要點、關鍵條款及實際運用進行了生動的解讀,尤其提出的“在物業項目要培養忠誠業主,是物業公司的首當其沖的任務”給予了我們很大的啟示,所提出的項目的經營拓展,和業委會的溝通,怎樣運用《條例》解決日常工作的問題,為我們管理好物業項目,拓展了思路。

          兩天的培訓學習雖然結束了,但專家傳授解讀的許多物業方面的專業知識和寶貴經驗,一定會為我們今后的物業服務工作提供較大的幫助,請進來,走出去,寬和物業以這次物業專業培訓為契機,完善管理制度,提高服務品質,真正遵照上級領導培訓總結所提出的:“把物業管理當做一個事業來抓,做物業管理精品和優品”,使寬和物業向新的目標邁進!

          再次感謝公司組織的這次培訓學習,我們盼望這樣的學習培訓長久持續,寬和物業公司為物業管理成為經營一公司的重要支柱而努力!

        物業培訓心得體會2

          一、儀容

          1.員工在崗時應精神飽滿,表情自然,面帶微笑。

          2.說話時應語氣平和,語調親切,不可過分夸張。

          3.眼睛應有神,體現出熱情、禮貌、友善、誠懇。

          4.遇事從容大方、不卑不亢。

          5.與來訪者交談時,目光應自然平視,不應上下打量來訪者。

          二、儀表

          服飾

          1. 物業公司全體員工按規定著統一制服,并穿戴整齊。

          2. 制服應得體挺括,不應有皺折、破損、污漬,領子、袖口、褲腳要保持清潔,不應挽袖子或褲腿。

          3. 穿著工服時,扣子應齊全、無松動,風紀扣必須扣上。

          4. 工號牌要佩戴在上衣的左胸上方,與第二?圩悠叫;不得遮住扣花或左右傾斜。

          5. 在非工作區域內不帶帽子,都應該將帽子在統一地方整齊擺放,或是將帽子拿在左手,帽頂向上。

          6. 不應在服裝上佩戴與規定不符的飾品,如鑰匙鏈、小裝飾物等。

          7. 除制服配套用腰帶外,一律系黑色腰帶。

          8. 男員工著深色襪子、襪子不應有破洞或抽絲,應每天換洗。

          9. 鞋子應保持干凈、不變形、無破損,不得有污點、灰塵;皮鞋每天要擦拭,保持光澤度,鞋帶要系好,不可拖拉于地面。

          發式

          1. 應保持頭發的清潔、整齊,不得有頭垢、頭屑,發干應光滑柔軟,要有光澤。

          2. 色澤統一,發干和發尾沒有出現兩截顏色,不得將頭發染成自然色黑色以外的顏色。

          3. 男員工發式標準:分縫要齊,不得留大鬢角、前發不蓋額、側發不蓋耳、后發不蓋領。

          修飾

          在工作崗位上的員工應注意修飾,正確得當的修飾能給人以愉悅,得到來訪業主的認同,提升物業的層次與形象,提高員工的氣質與修養。

          修飾可分為:

          1. 面部:員工應保持面容的整潔,上崗前應做好面容檢查。男員工應養成每天刮胡子的習慣,不得留有胡須。鼻毛、耳毛要經常修剪不得外露。要保持口腔和牙齒的清潔與衛生,不應吃容易造成異味的`食物(比如:大蒜、大蔥、洋蔥、臭豆腐等食品)。

          2. 手部:經常保持手部干凈衛生,常洗手,特別是指甲縫一定要清理干凈,不得有殘留物。不得留長指甲,指甲應經常修剪,以不過指尖為標準,不得在崗上或客人面前修剪指甲。

          3. 首飾:不佩戴耳環、鼻環、手鐲、手鏈、腳鏈、別針等飾物,可佩戴一枚結婚戒指(戒面不應超過5毫米,飾物高不應超過5毫米)。佩戴項鏈或在脖子上掛飾品不得外露。佩戴手表要以正裝為主,不得戴過分張揚的手表。

          4. 化妝:不得在皮膚外露處紋身。使用香水味道不宜刺鼻,要清新淡雅。

          5. 個人衛生:每次上崗前都必須自行檢查一次,以樹立大方得體、干凈利落、溫文爾雅的五星級飯店服務人員良好的外部形象。應經常保持個人的清潔衛生,要勤洗澡、勤換衣。

          6. 注意事項:不應在崗或業主面前打領帶、提褲子、整理內衣。不可做檢查褲拉鏈是否拉好,拉直下滑的襪子等不雅的動作。不應在崗或業主面前摳鼻子、剪鼻毛、剔牙齒。在崗時不可打哈欠、打噴嚏、咳嗽,控制不住應回避客人。

        物業培訓心得體會3

          作為工程技術人員,不但對小區各類設施設備的分布了如指掌,要如何才能和業主進行溝通,而且應對物業的各類規章制度做到熟知。只有這樣,在應對各類突發事故和各種故障時,才能做到及時、快速,對事故的處理及時、恰當。最終得到業主的認可和肯定。在日常工作中,工程技術人員只有練好過硬的本領,才能迅速有效地完成任務,在處理應急問題時,只有具備良好的技術和經驗,才能勝任本職工作。我們應定時對設施進行巡查維護,減少設施設備潛在的隱患,加強對住戶安全的宣傳教育讓業主樹立良好的安全防范意識,只有這樣,才能避免各種安全隱患的發生。在日常管理和服務過程中,要始終將業主的利益放在首位,注重自身業務素質提升,將學到的知識用到實踐中去解決難題,更好地為業主服務。

          物業保潔對于整個物業區域的環境有著重要的影響,也是物業區域文明的.第一象征和服務水平的重要標志。而目前物業保潔都是交給物業保潔公司來完成,之所以交給專業的保潔公司來完成,是因為專業的保潔團隊有良好的服務保障與保潔技術,這種專業的精神就是來自于保潔公司的嚴格管理和崗前培訓。

          物業保潔培訓內容:

          1、道德禮儀培訓:包括職業道德,文明禮貌用語,工作服務態度,儀容儀表、行為舉止等方面。員工的整體素質得到了提升,整個團隊才會更專業更和諧。

          2、保潔技能培訓:包括理論和實地操作培訓,使每個員工能正確地使用各種清潔設備用品,熟練地操作清潔設備。并且能熟練地掌握保潔清洗流程以及建材家居的保養方法,熟悉特殊清潔的技,常用清潔器械的保養。

          3、心理培訓:員工對公司的發展有著重要意義,公司關心每一位為企業付出的員工,為員工們提供心理輔導,擺正心態,讓每一位員工在工作中身心健康。

          4、安全知識培訓:安全第一,以人為本。在工作的在過程中難免會有一些高空等特殊環境下的作業,讓每一位員工能提高安全意識,在緊急情況下能靈活應變,這也是保潔公司專業的表現,避免給物業單位帶來不必要的麻煩。物業保潔服務的內容包括:

          大樓室外清掃、垃圾清運、花草養護、辦公室整理、室內垃圾歸集、吸塵吸水處理、衛生間清洗維護、天花板灰塵蛛網打理、墻面印跡處理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保養、踢角線清潔、二次供水清洗、外墻清洗、空調清洗、消毒殺菌、室內空氣質量凈化等服務。

          物業保潔培訓的目的:

          培訓由清潔項目經理執行,可由經驗豐富的員工演示,采用理論與實踐結合的方法,使員工能直接學到更多的知識,更切合實際運作。通過培訓創造他們有積極進取的欲望,工作更出色,同時實行相互傳授經驗的方法,讓員工不斷吸取更多工作經驗,來滿足客戶的要求。

          物業保潔公司的專業體現在高素質的保潔團隊,還體現在定期對員工的培訓,嚴格管理,不斷提升綜合水平。這樣,物業單位才會放心地把保潔交給物業保潔公司!

          注意事項

          大樓室外清掃、垃圾清運、花草養護、辦公室整理、室內垃圾歸集、吸塵吸水處理、衛生間清洗維護、天花板灰塵蛛網打理、墻面印跡處理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保養、踢角線清潔、二次供水清洗、外墻清洗、空調清洗、消毒殺菌、室內空氣質量凈化等服務。

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