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      1. 培訓課后心得體會

        時間:2022-10-15 09:38:25 培訓心得體會 我要投稿

        培訓課后心得體會范文(精選6篇)

          我們心里有一些收獲后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的培訓課后心得體會范文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

        培訓課后心得體會范文(精選6篇)

          培訓課后心得體會1

          公司組織管理人員20xx年6月22日上午在會議室培訓“如何成為一名優秀的管理者”;我列席聆聽了濱州學院王教授利用舉例闡述了作為一名管理者所要具備的條件,我的學習體會如下:

          一、員工要達到的基本要求:

          1、作為一名企業的員工首先要具備員工應有的素質,能夠體現公司員工的整體形象。

          2、作為一名員工只有適應環境才能夠抓住機遇,時刻做有準備的員工,機遇是屬于有準備的人。

          3、作為一名員工首先要服從管理及企業的制度,任何一個企業都有它的制度,來統一職工的`行為,核心問題在于執行力,這就要求我首先要端正態度,態度決定一切,執行力是完成任務的能力;要從思想上、行動上體現真創新、真執行,;要從細節上把控,因為細節決定成敗;做好日常工作,用結果檢驗制度、措施是否落實到位,沒有任何借口這是唯一標準。

          4、作為一名企業員要使工作變成熱愛和激情和快樂;讓每個人養成好的工作習慣,一旦好的習慣養成了,制度的重要性就下降了。這時候企業文化就逐步發揮作用,要讓企業文化不斷深入人心,讓每個員工把企業當成自己的家,不怕你有用,就怕你沒用。讓企業發展方向成為每個員工的奮斗目標、企業發展遠景成為每個員工共同的目標。

          二、好員工所要具備的素質是:

          1、學習能力:

          只有從實際工作中不斷的學習專業知識才能提高自己的工作能力,認識能力;在工作中學習靠的是毅力和堅定的理想。沒有動力就像船沒有方向。

          2、溝通能力:

          溝通就是先交心后交流,從共同的利益中尋找共同的話題和共同的方向,實際上改變一個人很難,適應一個人很容易。溝通時要說清楚目的和要求。避免產生二次費工費時。在上級和下屬的溝通中達成對要事的共識(包括計劃、時間、措施、結果等方面)。

          3、敬業精神:

          愛崗敬業說起來像冠冕堂皇,但細分析現在靠的是什么,靠什么生存,是企業,只有企業發展富強才能家庭和睦美滿。

          我決心從我做起,從現在做起,充分利用時間,不斷學習,加強工作主動性,增強效率意識、危機意識、讓自己真正成為一個有職業態度、職業行為、職業技能的人。

          培訓課后心得體會2

          1. 感恩

          感恩來自于尊重,首先感恩我們的公司老板給了我們員工就業的場所;然后感恩我們的上級領導,給了我們每個人施展才華的平臺。所以我會用感恩的心去報效我們的公司及上級領導、努力工作。

          2. 長遠

          通過學習我深刻體會到兩點:

         。1)如果一個人能在一個企業中工作若干年,足以證明這個企業是發展的,這個人對企業的忠誠度更是可佳的。

         。2)設想一個人在一家企業干了不久,總是為了找工作而工作;一山望一山高,那么這種類型的人,可想而知:根本談不上長遠二字。

          記得在張榮老師的課上曾引用名人說過的一句話,恰恰能用在這里:“在任何一個領域要想獲得一點成就,至少得在這個領域呆上5年。

          3. 付出的心態

          舍得舍得,有舍才有得;現在做的每一件事都是在為自己打造未來的生活。工作中不管是不是自己分內的工作都應該十分樂意承擔這一責任,有的人以拿多少錢就做多少事工作,這種心態是不會成為優秀員工的,更不會成為一個優秀的管理者。如果只做自己報酬相當的事,那么部門就不會進步,只能原地踏步,不會前進的。

          4. 保持良好的心態

          每個人都有自己未來的目標,在達到目標的同時保持良好的心態會事半功倍,因此,要成為一個心胸開闊的人,一個有高素質和高修養的人需要不斷的充電,還要及時調節自我的心理狀態,能夠把工作中的不順利及時調整到位。我想會給自己和他人帶來意想不到的'結果

          5. 思維變革

          難倒自己的并不是問題的本身,而是思維方式方法,在培訓的課上,老師所講到的九個點用三條直線穿過。我想這就是思維的改變,如果思維不改變,總是代有局限性;那么在現今競爭非常激烈的社會中,人們一定會落后;跟不上企業發展的步伐更會被社會所淘汰出局。我想所謂的思維變革就是說:“換種角度看問題、去思考、去創新,定會發現有所不一樣的另面“。

          總之:我想,執行力就是企業管理成敗的關鍵,無論作為一名執行者、還是一名領導者都應該有意識地提高領悟能力、計劃能力、指揮能力、控制能力、協調能力、授權能力、判斷能力、創新能力,另外,還要學會用上級領導眼光看企業;學會從被領導中學習領導。

          培訓課后心得體會3

          新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念,教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。我有幸參加了聯校教研室組織的小學語文教師新課標培訓,使我受益匪淺。

          由于這次培訓的針對性很強,來的都是小學語文老師,培訓主題是新課標的學習,新教材的教學的問題分析與課堂實踐,培訓目的是幫助老師深入理解新課標、新教材的核心理念及新教材倡導的教學觀和學生觀,正確把握小學語文的學科特點,提升老師的認識能力和糾偏能力,提高老師的專業素養,促進學校的專業發展。

          在培訓過程中,我認真聆聽了3位教師的講座,認真做筆記,與同行們討論交流,使我對新課標下的新課程有了更深入的.理解。下面是我參加培訓后的幾點感悟,愿與同行一起分享。

          一、識字教學

          我認識到了教學低年級兒童對于識字寫字是一項比較困難的教學活動。新課標對學生的識字量和寫字量,不要求急于趕進度,先要在學生寫字姿勢、寫字習慣和規范意識上下功夫,而且必須抓緊抓實,持之以恒。作為教師一定要在兒童識字起步階段就通過多種途徑、利用多種方法來優化識字的途徑充分調動起兒童識字的興趣,才能達到識字教學的目的。如何把這么大的識字量落實下去呢?經過這次的學習,我才發現,我們教師在“認識”和“學會”兩項要求的把握上出現了一些混亂!皶J”的字只要整體上認清字形讀準字音就可,不需要做任何的字形分析等一些拔高要求的舉措。我們要明確:新教材之所以有這么大的識字量,目的是讓學生盡早進入提前閱讀,也就是說,識字的根本目的是為了閱讀。大量的生字在要求會寫的時候還會出現,根本無須過早地進行分析,這樣就可減少大量的識字時間,更好地用于課外閱讀。如何有效地讓學生認得準,記得快呢?就要靈活運用多種識字方法識字,重視培養學生的獨立識字能力,通過多種途徑、采取多種方式鞏固識字。

          二、寫字教學

          我認識到了教學低年級兒童對于寫字是一項比較困難的教學活動。現在,我們很多孩子的寫字姿勢、寫字習慣、寫字質量都存在很大的問題,而我們很多教師也沒有引起足夠的重視,認為只要把字寫正確就行了,只看學生的學習成績,其他的問題是小問題。新課標要求每個學段都要指導學生寫好漢字。要求學生寫字姿勢正確,指導學生掌握基本的書寫技能,養成良好的書寫習慣,提高書寫質量。

          三、閱讀教學

          語文新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料。”俗語說:“熟讀唐詩三百首,不能作詩也能吟”,古圣先賢也早就指出了讀書在語文教學中的重要性。由此可見“讀”在學習語文中還是具有相當的作用的。學生讀書的時間少,對內容的理解就不夠深入,即使老師講得再動聽也是事倍功半,因為我們不能代替學生也無法代替學生,只有讓他們通過讀去感悟才能真正體會。

          四、習作教學

          我明白了寫作教學應貼近學生實際,讓學生易于動筆,樂于表達,應引導學生關注現實,熱愛生活,積極向上,表達真情實感,真正體現我手寫我心。“從學生的需求出發,從學生的生活出發,遵循學生的身心發展規律和語言發展規律。寫作課程的設計,寫作教學的過程,都要從不同年齡段學生的實際出發,激發學生寫作興趣,培養學生的寫作能力,關注寫作過程的愉快,讓他”愿意“”高興“”能夠“”容易“進行書面表達。就如專家說的那樣,給孩子一百分的作文那又如何?只要孩子愿意學、樂學, 我們的目的就達到了。

          總而言之,通過本次的學習,我學到了不少東西,對我以后的教育教學工作都有很大的指導意義。在新課程中,我們深深地體會到,新課程已不僅僅是新課標、新理念,它已經與協作、創新、探究、未來這些滾燙的字眼牢牢聯系在一起,讓我們與新課程一起成長,為孩子們每一天的成長而快樂著,愿我們的課堂呈現思想生命火花的碰撞與展現,成為不由自主的從心靈深處,淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。

          培訓課后心得體會4

          10月30日,我有幸聽了鄒平縣小學優秀音樂教師的觀摩課。這次聽課,著實給我一次學習、提高的機會。執教教師緊緊圍繞歌唱教學,貫徹“以審美為核心”音樂課程理念,突出了音樂課堂的學科特點,以新穎別致的教學方式和活潑有效的學習方式引領學生認識音樂、熟悉音樂、表現音樂、創造音樂。在聽課學習中,收獲不少,感想頗多。使我感受到了音樂老師要想上好一堂課是相當不容易的。新課程理念下的音樂課已不是當初人們印象中的唱歌課,教學目標體現要從學生的表現中得到反饋,對老師提出了更高的要求。在這里談談自己參加這次活動的感想和反思:這次觀摩課,每位教師的課堂設計、授課風格各具特色,各有各的亮點,都有值得學習與探討的地方。

          一、授課教師共存的優點。

          1、教師基本的音樂素養比較好。

          音樂課首先也是實施美育的重要的課程之一,因此,音樂教師首先應該是美的使者和傳遞者,教師的教學儀態美、語言美、歌聲美…是音樂教師應該具備的基本素養。通過聽課,我作為一名音樂教師感到驕傲,這些教師都具備這些良好的音樂素養,言談舉止間流露出美,教師自身氣質深深地吸引聽課者的眼球,讓人感覺賞心悅目。以情感人、以美育人,她們具備了美的使者的氣質。

          2、課的設計方面。

          教師的備課可操作性更強了,更加注重實效性,每一環節的設計能夠緊扣主題,步步為教學目標服務,屏棄了那些形式化的東西及做秀的環節,并且,充分體現了學生學習的主體性,注重學生的情感體驗與培養。

          二、多媒體使用方面。

          充分發揮了多媒體技術在音樂課堂教學中的重要作用,更注重實效性,多媒體的.運用得恰到好處,能夠做到畫龍點睛而不是畫蛇添足。

          三、音樂教師要善于把握一個“度”

          1、注重把握學唱歌的“度”。

          在聽課中發現,教師們都注重讓學生在潛移默化中自主的學唱歌曲,這種方法很好,無形中減輕了學生學習新歌的負擔。但在每一遍聽歌曲的過程中,教師一定要緊扣主題提出問題,使學生帶著問題有目的性的聽音樂,如果教師盲目或者目的性不強,只是一味的體現學生自主學習歌曲,我想,這種做法沒能充分體現“自主學習”的真正含義。

          2、注重把握教師在課堂上“演員”這一角色的“度”。

          一節課的主角是誰?得看師生誰展現的機會多。我覺得音樂課上教師更應該注重“厚積薄發”,教師充當演員的角色只要恰到好處即可,關鍵是做好導演的工作。尤其是當一堂課接近尾聲時,在驗收學生對所學歌曲是否學會時,教師應是一位很好的聆聽者,而不是一位領唱者。如果教師過多地關注了自己在課堂上自身風采的展示,最終會讓人感覺學生變成了教師的配角,是來配合教師的演唱。

          3、把握“學科綜合”的“度”。

          “學科綜合”的理念要求教師全面提高素質,拓寬知識面,有機會合理地進行各學科知識的穿插。一個好的音樂教師應明確教學目的,把握課堂的時間,有選擇地進行知識穿插,而不是漫無目的,發散性講解,不能偏離了方向,因為學科綜合應體現學科特點,不是本末倒置,而是圍繞教學目的來實施。

          通過這次聽課,每位優秀的教師的課都為我的“桶”注入新鮮的“水”。要做一名優秀的音樂教師,自身要高。它不僅包括扎實的基本功,還包括個人的文化素養,駕馭課堂的能力,課堂的應變能力等。一節成功的音樂課,不僅僅是教師唱得好或跳得好,而是教師怎樣感染帶動學生,讓學生在課堂上真正地體驗到音樂的美感。

          培訓課后心得體會5

          這個暑假,我參加了立山區教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,讓我受益匪淺。優秀班主任、教育專家,全面的敘說了自己獨具風格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。令我感觸很深,使我的教育思想更是有了良好的升華!

          通過這次培訓,使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關注自我及學生的心理動向,正視內心沖突,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人關系的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業。

          教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。

          愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

          著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發,記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

          幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的`面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

          學習固然重要,但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素,而孩子們能從活動中獲得這些營養素,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。

          通過這次培訓,更使我懂得,素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

          通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。

          除此以外,我們在工作中,對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現狀、歷史、發展趨勢和社會作用,抓住要領,掌握重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。

          在今后的教學中,我要繼續努力工作,不能滿足于現狀和已有的經驗,應該與時俱進。在教育工作中認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進步,并創設自己的獨特教學風格,創造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長,為了千千萬萬的孩子,為了我們神圣的教育事業,我將一如繼往的做好班主任教師的工作。

          培訓課后心得體會6

          為期五周的xx西海岸新區xxxx級新教師崗前集中培訓圓滿結束,從起初的彷徨到最后的收獲滿滿,對于我們每位即將踏上工作崗位的新教師而言,這次培訓給我們帶來的幫助都是超預期的,我們每位新教師一定也都有屬于自己的獨特感悟。

          一、起初不愿→充滿期待

          其實在最早聽說要培訓一個多月的時候,內心是有所不愿的,因為本身希望在入職前好好放松一下身心,但是當我到達xx西海岸新區藝術學校的時候,所有人都在井井有條的領取培訓手冊、校園卡和鑰匙等,這里緊鄰美麗的金沙灘,環境優美;學校內各種設施齊全,體育館內為我們提供了籃球、羽毛球、乒乓球等多種運動器械;宿舍設施齊全,衛生間、浴室、陽臺應有盡有。在xx天氣炎熱的時候,教育和體育局更是特意為我們臨時安裝了空調,為我們解決了個大問題;在這里三餐免費,而且頓頓四菜一湯加水果,營養搭配均衡,食堂阿姨的手藝也非常棒。不得不說,教育和體育局的領導為我們考慮到了一切,只為我們能好好的進行培訓,更好的獲得成長,我真心感受到了xx西海岸新區教育和體育局的領導對本次培訓的重視,同時我也真正的對本次的培訓充滿了期待。

          二、想法簡單→全方位認識

          真正開始培訓之后,我才發現,我一直把教師這個職業想的太簡單了,一個優秀的教師絕不是簡單的具有高超的教學技能即可,這只是教師最基本的素質,我們還得有高尚的師德、優秀的組織能力、管理技能、人際交往能力、問題解決的能力等等,同時還要有樂觀的心態和好的心理素質以及懂得如何處理好和同事、家長、孩子關系的技巧等等。有時候,巧妙的解決問題會取得出人意料的效果,“教學是一門藝術”這時才真正的有所領悟。

          三、行為世范提高師德修養

          專家、優秀班主任和新教師代表為我們進行了教師職業道德、班級文化建設等內容的通識性培訓。作為一名教師,高超的教學技能固然重要,但首先必須恪守職業道德,愛學生,真正為學生的成長而努力。張宏昌、黃江萍、劉樹叢等多位高級教師針對師德師風建設對我們進行了全面的'指導,強調教師具備職業道德的重要性,向我們分享用愛感化學生,在實踐中做學生良師益友,激發學生潛質,喚醒學生良知,在實踐中踐行師德的例子,在我們每位新教師的心中樹立起了一面旗幟。

          四、學為人師提升專業素養

          “師者,傳道授業解惑也”,為我們的實際教學提供重要參考,并且指明方向的便是新課標。為此,我們的班主任桑老師和呂老師帶領我們針對課程標準以及其中的核心素養進行了深刻的解讀,讓我們對于以后的教學方向有了更好的把握,讓我們知道了要腦中有課標,心中有教材。陳淑芳老師為我們講解了新授課的方法和技巧;陳進霞、丁河清老師介紹了復習課的課型特點和案例撰寫;王;、管曉娟老師為我們分享了實驗課的教學要求及注意問題。張琛老師、許愛華老師及王興紅老師為我們講解了構建高效試卷講評課的秘訣,讓我們深深領悟到高效的試卷講評能夠對學生思維的廣度、深度、精確度、靈敏度進行有益的訓練,全面提升學生的學習能力。在試卷講評過程中,要充分發揮知識的輻射功能,以題目為橋梁,將知識連接起來,構建知識網絡。

          來自西海岸新區的優秀老師為我們奉上了一節節精彩而細致的課堂,針對生物授課的各個課型、各個環節、各個方面給我們提供了極大的幫助,讓我們每個人都大開眼界,如癡如醉的吸收著老師們授課的精華。其實讓我們每個人最感動的并不是這些精彩的講解,而是這些老教師們無私的分享,這些精心制作的ppt展示著他們的用心,讓我們感受到了他們敬業的精神,也讓我們對教師這一行業有了更深的崇敬。

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