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      1. 英語培訓的個人心得體會

        時間:2022-09-28 08:38:37 培訓心得體會 我要投稿

        英語培訓的個人心得體會

          我們得到了一些心得體會以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的英語培訓的個人心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        英語培訓的個人心得體會

        英語培訓的個人心得體會1

          懷著滿腔期望我參加了市骨干班英語教師第三次的培訓,雖然只有短短的兩天,但過程中的收獲卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓期間,感激金老師為我們搭建了這么好的學習提高的平臺。培訓中鮮活的課堂示范、精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的成長之路漫漫。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

          1、骨干教師該如何持續(xù)發(fā)展?

          社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育不斷更新,需要可持續(xù)性發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?金老師在第一天早上就給我們提出希望,告訴我們要成為一名真正的骨干教師,必須要有自己的教育理想追求,要有理論知識的武裝,更要自覺地作好自己的職業(yè)規(guī)劃。金老師以自己的長期奮斗在教學一線的經歷,她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的積極樂觀,她以自己的人格魅力激勵我們要頑強、自覺地學習,教學上要更新自身的教育理念、更新自身的知識結構、提高自身的信息素養(yǎng)、提高自身的教師素質,要有扎實的作風,堅持不懈、務實的態(tài)度、博采縱長,要用獨特的眼光大膽創(chuàng)新,完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對學習的渴望!

          2、我們的基礎科研該以什么形式?

          金老師指出,作為一名骨干教師,要以扎實的作風潛心于教學研究與實踐,她在第一天的課程里,給我們拋出了這樣一個問題:“閱讀課教學中你有什么困惑嗎?我給你們小組一張紙,寫下三個你們最困惑的問題,然后你們暢所欲言,小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上,每個小組揭下一種問題回小組研討,找出解決這一問題的方法,并用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中,大家紛紛發(fā)表自己的意見,金老師組織我們把問題集中分類,鼓勵我們集體討論,以思維導圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱烈的討論中,大家有贊同的、有批判的、有提出整改的,思維在碰撞、理念在交流。而金老師忙于穿梭于各組,擔任我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。金老師最后總結,她說:“有效地教研就是發(fā)現存在的教學問題,然后通過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座,我們可能聽的時候激動,過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題,但今天采取的是參與式學習的形式,大家收獲遠不止這些。”她的一席話也讓我明白,所謂的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遙遠,只要我們勇于提出教學中的'問題、剖析問題、找到解決問題的方法,我們基礎科研的起步就在這里。

          3、教師評課的標準有哪些?

          怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課?金老師給我們設計了不同的評課表格,這四份表格中詳細的提出了好課的標準,比如目標的達成度,問題的層次性,學生的參與度;教材的處理;教學程序;教學方法和手段上;教師基本功上等等。金老師要求我們各組選擇一個角度進行觀課并做好記錄,我們組員間又進行了更細的分工,有記各環(huán)節(jié)的時間的,有記教師提問的、有記環(huán)節(jié)的過渡語的。然后由陳荷花和鄒麗娟老師給我們上了兩堂示范課,兩位教師風格迥異,陳老師熱情奔放,鄒老師溫柔婉約。課后組員的評課更是精彩不斷,在小組代表匯總記錄表后做發(fā)言評課的過程中,在座的學員有不同想法的,紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環(huán)節(jié)的重設計,大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現場,大家沒有絲毫的顧慮,急于想表達自己的想法。而這一切,歸功于金老師事前為我們做的精心的準備。與其說是我們在評課,倒不如說金老師在給我們上了關于如何評課的一節(jié)課,只不過她智慧的把課堂交給了她的學生----我們!

          4、如何撰寫論文與案例?

          金老師邀請了知名的劉老師來指導我們的論文與案例寫作。劉老師從論文研究的目標、內容、對象與范圍、研究方法與步驟等,系統(tǒng)的給我們做了闡述,并且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步驟有所了解,而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關系是相輔相成的?茖W研究越深入,教學越生動活潑,得心應手;反過來,教學中提出的疑難問題,又促使教師去進行科學研究,去釋疑,解惑。

          更讓我們覺得最快樂的事莫過于金老師把自己潛心研究的成果——初中英語話題思維導圖冊送給我們作為禮物,并且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機機房,和夏老師一起教我們如何操作思維導圖軟件。我們在興奮之余更是一份感動!

          兩天的培訓時間是短暫的,對我而言是彌足珍貴的,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學然后知不足!

        英語培訓的個人心得體會2

          通過這兩周在培訓學習與教學過程中,在與學生的相處過程中,在向同學科老師學習的過程中,我不斷地反思,總結自己在教學上的一些做法,力求不斷地完善提高自己的教學水平以便實現高效的教學,現在雖說仍有很大的提升空間,但在教學培訓方面也有了自己的一些心得體會:

          首先要不斷地激發(fā)學生的英語學習興趣,并消除他們對英語的恐懼感。因為班里有不少同學偏科,害怕英語,這對提高英語課堂教學效率起著積極的推動作用。

          在這方面我努力做到:

          (一)備課時要設計明確并且切合實際的使絕大多數學生都能完成的教學任務,讓學生感覺到學有所獲,有成就感,使他們消除學不好英語的恐懼感,從而慢慢對英語學習產生濃厚的興趣。

          (二)課堂上盡力做到精神飽滿,充滿自信,充滿激情。用自己的這種狀態(tài)去感染學生,調動他們的積極性。同時心中裝著每一個學生(承認差異,兼顧差異),目光巡視每一位學生,讓每一個學生有參與的機會并且特別關注后排學生和性格內向的學生。讓學生感受到老師是用心平等的對待每一個學生。我們都有這樣的感覺,學生喜歡哪個老師,她就愿意學習哪一門課,就對哪一門課程感興趣。學生對英語學習有了興趣,他們就會變被動的學習為主動自覺的學習。

          第二點就是備課了,備課是十分重要的環(huán)節(jié),要上好課,就得先備出好課。備課的情況基本上能決定要上的課的質量以及學生將掌握的情況。我基本上都是自己先瀏覽熟悉一遍這一單元課本上以及給老師們發(fā)的參考資料上的所有內容,對本單元的知識做到心中有數,再結合學生的實際情況,確定重難點,然后再想一想用什么樣的方法去引導學生學習這些新知識。最后認真寫好教案,對每一節(jié)課都做到“有備而來”。在通過我的指導老師的檢查和指導,我在備課方面較之以前我有所改進。

          (一)課文閱讀方面,像以前對課文的第一遍閱讀一帶而過把它窄化為知識點,而是注重了語篇教學,設置不同的問題,提高學生的閱讀速度及對文章的整體把握和理解;幫助學生理清文章思路,分析文章整體結構。因為試卷中的完型填空,閱讀理解,閱讀表達部分都會考察學生對語篇的整體領悟能力。

          (二)備知識點時我力求讓有限的課堂時間真正成為學生參與的語言訓練過程。語言需要大量的模仿和操練,所以在備課時,所講的重要知識點后面我都會設法在老師用書上或在網上找些適合學生做的練習題,把以講為主變?yōu)橐跃殲橹鳎寣W生通過模仿,練習鞏固所學知識,改變學生當聽眾的習慣,盡量變少數參與為人人參與;變偶爾練為全程練。畢竟不下水是永遠也學不會游泳的。

          透過這兩周的實習教學,我跟著我的指導老師還有辦公室其他的優(yōu)秀教師學到了很多知識,能夠將我所學的知識應用到真實的課堂上,由理論轉化為實踐。在這個期間,相信到最后我們每一個實習生都能經過完美的蛻化,由一個學生成功地轉化為一名合格的教師。

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