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      1. 家校社共育教師暑期培訓心得體會

        時間:2024-10-21 22:36:02 海潔 培訓心得體會 我要投稿

        家校社共育教師暑期培訓心得體會(精選15篇)

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編整理的家校社共育教師暑期培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

        家校社共育教師暑期培訓心得體會(精選15篇)

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 1

          今天有幸聆聽了楊正偉老師的講座,我深切的感受到他是一位有愛心,治班有方的班主任,同時為他的'“五個一”構建和諧家校關系深有所感。

          一、愛心是所有教育藝術的源泉。楊老師對學生是深深愛著的,要不然他不會對班里兩位同學的心理理解那么透徹。楊老師對學生的愛,換回來的也是學生對他深深的信任。構建和諧家校關系就有了基礎。從楊老師身上,我感受到了作為一名班主任的教育藝術就是愛心。

          二、別出心裁有方法。從楊老師身上,我感受到了作為一名班主任要做一個有心人,無論是開學制作一份檔案,還是寫好一封書信,都是楊老師在工作中精心設計的好方法,他的教育方法,讓學生受益無窮。作為班主任引導學生學會包容、感恩,引導家長要努力平衡子女之間的關系,才能實現(xiàn)孩子與家長共同成長。

          家校共育是源于同一顆愛孩子的心。如何正確、有效地指導家長與孩子溝通、交流,這需要班主任多研究學生、多學習理論,需要作為班主任走進學生的內(nèi)心,在實踐中不斷提升自身的家校共育素養(yǎng),繼續(xù)尋求家校共育的有效方法來引導學生健康成長。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 2

          隨著教育改革的不斷深入,新的教育形式下,對教育藝術、教育方法有了全新的要求,教育不僅僅是一張嘴、一支筆那么簡單,而是全方位,立體式的全新教育模式去適應當前教育的需要。其中,學校和家長的聯(lián)系是必不可少的,這是對孩子教育非常重要的組成部分,它可以更真實、更全面的了解孩子全天候的行為和思想動向。誰重視了家校聯(lián)系工作,誰就掌握了教育的主動性。家校聯(lián)系平臺的建立是符合當前教育需要的,是當前教育重視的。

          學校是青少年成長的重要陣地,但教育不能僅僅只靠學校,家庭是青少年成長的第一個環(huán)境,家長同樣扮演著重要的角色。加強家校溝通,形成教育合力,是提高教育教學質量的重要保證。蘇霍姆林斯基有句名言:“沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育,都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細微的任務!币虼耍瑢W校教育和家庭教育緊密相連,密不可分。

          一、家校合力,才能有效的培養(yǎng)好孩子。

          現(xiàn)在的小孩因為生活在網(wǎng)絡環(huán)境中,成長環(huán)境相對復雜,孩子在家庭中的行為習慣和學習習慣也會延續(xù)到學校中。學校老師要更加全面地了解孩子的各項習慣和心理狀態(tài)、性格特點等,就須得密切聯(lián)系家長,只有老師和家長充分的溝通,共同探討孩子教育問題,達成共識,才能全方位的幫助孩子成長。

          二、培養(yǎng)良好的習慣,受益終身。

          習慣是人的思維定勢,是一種潛移默化的力量。正如智者所言:成功是一種習慣,失敗也是種習慣;有骨干教師的一句話就講到,與其讓孩子改掉壞習慣不如讓孩子養(yǎng)成好習慣。而良好習慣的養(yǎng)成,需要的'是不懈的堅持。我們都知道要養(yǎng)成一個習慣,最少得21天,在這期間,不僅僅需要學校老師的督促,也需要家長能夠起到一定的監(jiān)督作用,只有學校和家庭合力,去督促孩子將好的習慣堅持下去,我們的孩子才能養(yǎng)成好的學習習慣和行為習慣。對于孩子良好習慣的培養(yǎng),我們可以從孩子的書寫習慣、做作業(yè)的習慣以及生活習慣等方面進行著手,從一些不經(jīng)意的小事中培養(yǎng)孩子形成良好的習慣。

          三、溝通消除偏差,正確看待孩子。

          俗話說“孩子是自己的乖”,大多數(shù)家長都覺得自己的孩子是天才,什么都好,受不得半點委屈。對于老師的批評有時不能正確看待。其實,老師批評孩子,是老師關注孩子,希望孩子能夠變得更好的一個體現(xiàn),并不是老師對孩子有什么偏見。如果我們家長、老師保持一致意見,會更有利于孩子改正缺點;另一方面,我們也應看到孩子的優(yōu)點,對孩子所取得的哪怕是小小的進步,也要給予肯定,使孩子建立起自信。同時,要淡化成績觀,注重孩子的綜合素質、各方面學習能力的培養(yǎng)。

          搞好家校共育就猶如建設好一個好的生態(tài)系統(tǒng),學生是種子,家庭是土壤,教師是園丁,社會是環(huán)境;種子飽滿,土壤肥沃,園丁辛勤,環(huán)境適宜,才能為學生的健康成長提供有力的保障。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 3

          學校組織觀看教育部關心下一代工作委員會播放的家庭教育公開課,讓我有幸聆聽專家講座、接受新的家庭教育理念,真是感慨萬千!青少年良好的思想道德品質培養(yǎng)單靠學校教育不會成功,還需要家校通力協(xié)作。學校的專業(yè)性可以更好的教育培養(yǎng)孩子,同時也可以給家長切合的指導。通過此次家庭教育公開課,我獲得了更深的教育理解和感悟。

          家庭是孩子的第一課堂,父母是孩子的第一任老師,每一個孩子都是獨一無二的,他們都有自己獨特的性格以及想法。學校和家庭要建立相對統(tǒng)一的教育理念,老師和家長需要密切配合,整體做到步調(diào)一致。但每個家庭針對自己孩子的獨特性格,應該有自己的教育方法,不是別人成功的案例,用在自己孩子身上就一定可行,適合的才是的。

          學校注重的是孩子的學習、行為習慣的教育,作為家庭應該是學校的一個延伸,老師把知識交給了孩子,如何運用知識,培養(yǎng)并養(yǎng)成良好的生活習慣,不是一節(jié)課兩節(jié)課就可以完成的,確實有的需要一個漫長的過程。學校老師一個班級40名左右的學生,老師會根據(jù)各個學生不同的特點,整體的引導教育孩子,但是沒有辦法如同父母一樣一對一的了解指導。同時愛的陪伴也會成為孩子成長過程中最不可或缺的,只有陪伴后才會更了解,了解后才可能會找到最適合的。隨著孩子的成長,我們應該不過分的干預孩子的生活,但是卻需要做到了解自己的孩子,適時的提醒。

          父母是孩子的一面鏡子,孩子初期學習的時候很多是會去模仿,我們在要求孩子的同時也應該對自己有所要求。以身作則有時候比威逼利誘管用很多。學校的老師不僅給孩子做了很好的`榜樣,同時能看到每個孩子的優(yōu)缺點,及時的同家長溝通。我們作為家長,也如同剛入學的學生一樣,要不斷的學習,不斷的去聽取意見,聽取老師們專業(yè)的意見,才能更好的引導教育孩子,并且適應新時代帶來的變化。

          每一個孩子都是獨特,他們的生命都是屬于自己的,無論是老師還是家長,我們只能教會他們知識與道德,他們需要自己學會判斷和成長,最終成就適合自己獨特的人生。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 4

          在全面推進素質教育的今天,單靠學校教育的教學改革是不夠的,要實現(xiàn)培養(yǎng)高素質人才的目標,必須構建一個教師、家長共同參與,學校、家庭、社會形成合力并共同發(fā)揮作用的開放的、立體的大教育環(huán)境。

          家長和學生有著親子血緣關系,其天然的親子之情是無可比擬的。心理學常識告訴我們:人與人之間的感情越親密,互相之間情感的感染性越強,感化作用越大;反之,則感染性越弱,感化作用越小。因此,雖然常有家長述說孩子不聽大人的話,只聽老師的話,但家長的一句話抵教師的十句話的情況也同樣存在。在現(xiàn)實的教育中,我們也深深感覺到,我們在學校里對學生進行苦口婆心的教育,剛使學生在思想行為上有了一點進步,但經(jīng)過周六、周日兩天或暑假、寒假的休息,就削弱或抵消了教師幾天或幾個月的教育。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“教育的效果取決于學校和家庭教育影響的一致性。如果沒有這種一致性,那么學校的教學和教育過程就像紙做的'房子一樣倒塌下來!笨梢娂彝⑴c教育對學校教育的效果具有極大的影響。家校合作教育有利于做到優(yōu)勢互補,使學校在教育學生時能得到更多的來自家庭方面的支持,而家長在教育子女時也能得到更多的來自學校方面的指導。

          在學校管理過程中,各項有關決策、措施的制定請家長參與,既增強家長在學校管理中的主人翁意識和責任感,同時,由于家長最了解學生的成長經(jīng)歷,了解學生各方面的需要、興趣、愛好,家長參與制定的決策才更具有針對性。

          家校合作中家長通過家長委員會行使監(jiān)督權,最大限度的保障兒童的權利。

          家校合作使教師把與教育對象的成長密切關聯(lián)的各方面因素聯(lián)合起來,達成一致,形成合力,共同實現(xiàn)學生的和諧發(fā)展。在家校合作中,學校與教師理所當然起到主導作用。一方面,社會擔負起對家長的教育責任;另一方面,教師有責任面對不同的學生家長有針對性地進行教育方法指導,并與家長在教育學生上達成一致。

          在家校合作過程中,要求家長主動到學校了解孩子的學習和生活情況并參與學校的管理。班主任在家校合作活動中成為一名策劃人、組織者和參與者。在教育問題上,與家長建立一種平等、和諧的合作關系。家校合作中家長主動參與是關鍵,有了家長的參與才可能稱得上合作。作為班主任積極主動地接納家長作為合作伙伴,從實際中讓家長真正介入到班級的事務活動中。在班級里,選擇那些文化層次高,熱心于教育的家長,成立班級家長委員會。讓家長委員協(xié)助班主任做一些班級事務,定期召開家長委員會,把學校以及班級的目標和活動通過家長委員告知所有的家長。同時收集家長對學校及教師的意見。通過家長委員與其他家長溝通,營造一種良好的合作氣氛。另外,我們要暢通家校交流的渠道。家校之間坦率而又真誠的交流是良好家教合作關系的基礎。班主任與家庭之間通過各種媒介和人際交流來傳遞信息。例如:

          1、傳送喜報。班主任把傳送喜報作為交流的手段,把學生在校的情況,如有趣的發(fā)言、比賽的結果、好人好事、學習成績等點滴進步,都以喜報的形式向家長匯報。這種形式的交流密切了教師、學生和家長之間的關系,特別是增強了學生的自信心。

          2、建立班級通訊網(wǎng)絡。目前電話已經(jīng)普及家家戶戶,在班級中,把學生分成多個小組,每組設立一個聯(lián)絡員負責把教師的要求傳達給家長,同時,家長也可以通過電話向同學或老師了解情況,形成一種互動交流。

          3、建立班級微信群。教師可以通過微信群,根據(jù)本班的特點向家長介紹有關家庭教育的知識,針對一些家庭教育問題開展討論。這中形式的交流可以提高家庭教育的質量。

          4、利用校訊通這個平臺,實現(xiàn)家校的溝通和互動。

          蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:“我們和家庭作為并肩工作的兩個雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝一個方向行動,要知道,在創(chuàng)造人的工作上,兩個雕塑家沒有相互對立的立場是極為重要的。 ”在家校合作的過程中,無論是我們教師還是家長,都是要牢記的。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 5

          本學期,我有幸參加了家庭教育的小學班主任培訓,認真聆聽許麗華、王玉霞老師等講座,受益頗豐。使我進一步明確了家校共育的方向,理清了思路,思想認識也有了很大提高,進一步堅定了今后改革的決心。提到教育二字,我們首先想到的就是學校、老師;這兩者在孩子人生成長過程中的重要性不言而喻,而我認為家庭教育更是整個教育體系的重要基礎,父母則是孩子第一任且永不卸任的老師,正是通過家庭教育,父母會把自己身上的一切都潛移默化的折射到孩子身上,因此,家庭教育中父母是一個很關鍵的角色,孩子成長的過程中,家庭教育也尤為重要。下面就我的近期培訓和認識談幾點心得體會與大家共勉。

          一、不斷加強自身學習,轉變觀念,樹立家校共育理念。

          作為一名小學老師,認真學習家庭教育的相關理論,正確把握家校共育的基本目標、基本方向,正確領悟家校共育的新理念、新思想、新做法。要認真學習國家關于家庭教育的文件,領悟國家的方針政策精神,吸取外地的先進經(jīng)驗。要充分發(fā)揮導向作用,通過家長學校、家委會等方式引導學生家長樹立正確的家庭教育理念,培養(yǎng)健全人格、有可持續(xù)發(fā)展力的未來接班人。

          二、積極探索家校共育實施的方式和途徑。

          要認真組織學習家庭教育理念,積極推進家庭教育,努力更新家庭教育方式方法。逐步建立起與時俱進、具有鮮明特色的家校共育體系,充分發(fā)揮對學生家庭的引導作用,促進學生的健康發(fā)展和教師業(yè)務水平的不斷提高,從而進一步提升學校的辦學質量和辦學水平。

         。ㄒ唬、尊重孩子,做孩子的知心朋友在生活中要尊重孩子,以平等的身份對待孩子,與孩子建立相互信任的關系,做孩子的知心朋友,只有這樣才能贏得孩子的信任。做父母的要愛孩子,也許你會說這個道理再簡單不過了,哪個做父母的.會不愛自己的孩子呢?但有些父母的愛并不能被孩子接受和認可,我常常給我懂事的兒子一個個親切的擁抱,一個個淺淺的微笑,一次次循循善誘的開導,一件件小小的禮物,這會使孩子很自然的感受到父母給予她的愛,也增強了她對父母的信任感,所以我們家長都應該用愛心去培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。

         。ǘA聽是父母與孩子良好溝通的前提父母要放下高高在上的姿態(tài),學會平等地與孩子交流,靜下心來傾聽孩子要訴說的一切,哪怕此時你在忙、再累,也要專心致志地傾聽,不時地詢問孩子:“在學校有什么有趣的事嗎?上課時你對自己的表現(xiàn)滿意嗎?今天你的笑臉又增加了嗎?每當我這樣問兒子的時候,他總是十分興奮的向我匯報一切,當他說出自已對事情的看法時,我也會尊重他的意見,與他商量辦,給他足夠的信心和自信,我認為這對培養(yǎng)孩子的品格十分重要,傾聽是一種藝術,也是一種學問。

         。ㄈ、培養(yǎng)孩子的學習興趣,避免把孩子的分數(shù)看得太重要作為父母不要整天盯著孩子的分數(shù),做孩子分數(shù)的晴雨表。孩子得了高分就心花怒放,得了低分就心灰意冷。弄得孩子整天心情緊張,誠惶誠恐,無心學習,父母應該把注意力放在孩子的學習興趣培養(yǎng)上,多抽出時間陪孩子一起看書,一起學習。孩子之所以是孩子,就是他們還沒有足夠的定力,很容易受外界的干擾轉移注意力,因此,在孩子學習的時候,我們家長盡可能的陪在孩子身邊和他一起學習,哪怕是在孩子身邊安靜的看書也好,切記不能孩子在學習,家長在看電視、看手機甚至玩游戲。也就是說,家長一定要以身作則,給孩子培養(yǎng)良好的學習習慣。

          三、積極實踐,勇于創(chuàng)新

          在學習先進經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)聊城地區(qū)和本校的實際情況,要大膽地嘗試,在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題,積累新的經(jīng)驗,不斷提高自身的思想認識和實踐能力,真正成為家校共育的引路人、帶頭人。創(chuàng)造性地開展家庭教育,要引導廣大教師樹立創(chuàng)新意識,與時俱進、開拓創(chuàng)新,培養(yǎng)出高素質的人才。

          作為一名小學老師兼班主任,對自己高標準、嚴要求,本著終身學習的理念,不斷探索、總結和反思,努力提高自身素質,干別人不想干的事,吃別人不想吃的苦,守住心靈的一片凈土,樂在其中,挖掘學生的潛能,當好未來人才的奠基石。孩子的教育和培養(yǎng)是一門很復雜的學問,作為老師,我們應在陪伴孩子成長的道路上與家長攜手、與學校共同合作,努力培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 6

          過去我一直認為,教育孩子只需要家長和孩子的努力就可以了。然而,在我成為教師的那一刻,我意識到家校共育的重要性。教師和家長的合作是孩子成長的關鍵。

          作為一名教師,我見證了家長和學校緊密合作對孩子產(chǎn)生的`積極影響。家長和教師的溝通、合作,可以共同促進孩子的成長。我們定期召開家長會,讓家長了解孩子在學校的學習情況,同時也聽取家長的建議和意見。通過這些交流,家長和學校達成了許多共識,孩子的表現(xiàn)有了明顯的改善。

          我深刻體會到家校共育的重要性,這不僅有利于孩子的成長,也有利于家長和教師建立更緊密的關系。家長和教師的合作,讓孩子在家庭和學校都得到了全面的關照,這對于孩子的成長是至關重要的。

          在未來的教育工作中,我將繼續(xù)努力,加強與家長的溝通和合作,共同為孩子的成長保駕護航。我堅信,家校共育是教育未來的發(fā)展方向,我會積極地參與其中,為實現(xiàn)這一目標貢獻我的一份力量。

          總之,家校共育讓我深刻認識到家長和教師緊密合作對孩子成長的重要性。我將會更加努力地工作,促進家長和教師之間的合作,共同為孩子的成長創(chuàng)造更好的條件。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 7

          隨著社會的發(fā)展,對教育的要求越來越高,家校合作已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。作為一名教師,我深感家校共育的重要性,下面是我的一些心得體會。

          首先,家長和教師都需要認識到家校共育的重要性。家長是孩子的第一任教師,家庭教育對于孩子的成長至關重要。同樣,學校是孩子接受系統(tǒng)化、規(guī)模化、社會化教育的場所,教師的責任重大。只有家長和教師相互配合,才能共同促進孩子的成長。

          其次,家校共育需要建立良好的溝通機制。家長和教師需要定期交流,了解孩子的學習和生活情況,討論孩子的教育問題。同時,雙方需要尊重對方的意見,積極尋求共識,共同制定適合孩子的`教育方案。

          在實踐中,我采用了多種方式促進家校共育。例如,組織家長會,讓家長了解孩子的學習情況,分享教育經(jīng)驗;邀請家長參與學;顒,如運動會、藝術節(jié)等,增強家長對學校工作的了解和支持;建立家長微信群,方便家長和教師之間的溝通,及時反饋孩子的情況。

          通過家校共育,我深刻感受到家長和教師的互相理解和支持對孩子的成長有著深遠的影響。我堅信,只有家長和教師共同參與孩子的成長過程,才能更好地促進孩子的全面發(fā)展。同時,我也意識到,家校共育需要雙方的共同努力,建立良好的溝通機制,才能達到最佳效果。

          總之,家校共育是現(xiàn)代教育的重要組成部分,對于孩子的成長和教師的工作都有著重要意義。我將繼續(xù)加強家長和教師的溝通,深化家校共育的理念,為孩子的全面發(fā)展貢獻自己的力量。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 8

          自從我成為一名教師,特別是擔任起家校共育這一塊的工作之后,我不斷地在思考,如何更好地將學校和家庭聯(lián)合起來,共同作用于孩子的學習和成長。這是一份充滿挑戰(zhàn)的工作,也是一個不斷學習的過程。

          家校共育,顧名思義,就是將學校和家庭聯(lián)合起來,共同參與到孩子的教育過程中。我堅信,只有學校和家庭保持一致,共同參與到孩子的教育過程中,才能真正推動孩子的發(fā)展。在這個過程中,我學會了更好地與家長溝通,理解他們的需求和關注點,也更加深入地理解了教育的本質。

          在實踐過程中,我深刻地體會到了家校共育的重要性。我們不僅需要關注孩子的知識學習,更需要關注他們的.身心健康和情感發(fā)展。我們通過組織各種活動,鼓勵孩子們積極參與,培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作能力和自信心。同時,我也鼓勵家長們在家里為孩子提供良好的學習環(huán)境,引導孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。

          面對家校共育工作中遇到的困難,我始終堅信,只有通過挑戰(zhàn),我們才能更好地成長。面對家長的不同意見和需求,我學會了傾聽和理解,通過溝通和協(xié)商,找到最合適的解決方案。同時,我也深刻地感受到了團隊合作的重要性,只有大家齊心協(xié)力,才能共同推動孩子的發(fā)展。

          總的來說,家校共育工作讓我更加深入地理解了教育的本質,也讓我學會了更好地與家長和孩子溝通。我深刻地感受到了團隊合作的重要性,以及在面對困難時,挑戰(zhàn)和成長的重要性。未來,我將繼續(xù)努力,為推動孩子們的全面發(fā)展和成長貢獻自己的力量。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 9

          又是火熱的七月,又是中招發(fā)布之時。在中招發(fā)布會后的七月十三日,一群“尺碼相同”、認同并積極實踐新教育的教育同仁,又一次踏上了“新教育”之路。雖路途遙遠,卻阻擋不了追夢的腳步,雖天氣炎熱,卻心向明亮。

          參加新教育年會,今年已經(jīng)是第三個年頭了。從金堂到諸城,從諸城到棲霞,一路走來,忙并快樂著;仡櫲文陼荒暌粋主題,將新教育的十大行動好的做法逐一的展示給新教育的同仁。而每一次參會都是對自己心靈的震撼。在年會上,我們不但能夠聆聽到不同地區(qū)對新教育的理解,了解到各地新教育的開展情況,親眼目睹各地新教育的風起云涌,更是能夠與新教育的專家老師零距離接觸,聆聽新教育發(fā)起人朱永新教授的報告,切身體會大家對新教育的執(zhí)著和追求。

          不知不覺自己從事教育工作已經(jīng)27年了,自認為自己兢兢業(yè)業(yè)、竭盡全力,可不知從何時起,自己對這份工作的熱情慢慢減退了,不是不喜歡這份工作,更不是懶惰的思想,是一個又一個讓自己不能理解的事情在影響自己的那份堅守。時間久了,自己不理解的事情多了,促使自己去思考這一個又一個自己不理解的事情。習慣于學校的立場,我們不能理解家長的心情。習慣于老師的角色,我們不能理解孩子的內(nèi)心。習慣于講臺上的統(tǒng)一,我們不能理解個體的差異。習慣于一個標準的評判,我們不能理解學生的不滿。遺憾的是,我們一直在堅持我們自己的不理解,其實是堅持自己的思維方式和行為習慣,時間久了,只會出現(xiàn)一個結果,那就是對學校和老師的不理解,普遍的社會現(xiàn)實是現(xiàn)在的老師怎么會這樣,現(xiàn)在的'學校怎么會這樣?

          兩種不理解一定會在某個時間發(fā)生碰撞,碰撞的結果是更進一步的都不理解。棲霞年會的主體是家校共育。作為學校和教師,我們的職責是育,是培育,是教育,我們育的是學生,是家長的孩子,是社會的人,說到底,我們應該在育人的過程中,為學生、家長、社會負責,最大限度的滿足他們對教育的要求,這是根本和關鍵。其次是家在前,校在后,學校不能超越家,更不能替代家,主體是家,是為學生家庭負責。三是體現(xiàn)在“共”字上,育人是全方位參與的,是家庭、社會、學校共同努力的結果,學校只是其中的一個環(huán)節(jié),切不可替他而為之,何況我們根本不可能做到替他而為之;我們還可以把“共”理解為共同,是共同的責任和義務,是共同的目的,是共同的受教育對象,共同的前提是了解、交流和溝通,即了解學生,與家長交流和溝通,達成共識,形成合力。很明顯,家校共育不是簡單的開開家長會,發(fā)發(fā)校訊通,而是有很多的方法。這方面,新區(qū)新城小學已經(jīng)走在了前列,她們作出了大膽的嘗試和創(chuàng)新,而且效果很好。這正是下一步我們努力的方向和目標。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 10

          家庭教育和學校教育是相輔相成、缺一不可的。孩子的成長和學習,離不開學校老師的教育,也離不開家庭教育的影響。隨著社會的發(fā)展,家庭教育的地位日益凸顯,很多家長過分溺愛孩子,過分依賴學校,忽視了家庭教育的重要性。

          作為一名教師,我深知自己的責任和使命。在課堂上,我注重培養(yǎng)學生的思考能力和解決問題的能力,傳授知識的同時,也注重培養(yǎng)學生的價值觀和人生觀。課下,我會主動與家長溝通,了解孩子的學習情況和家庭環(huán)境,為家長提供教育建議,幫助家長更好地教育孩子。

          在實踐中,我深刻體會到家校共育的重要性。首先,只有家校教育保持一致,才能更好地培養(yǎng)孩子的良好習慣。其次,家庭教育可以為學校教育提供有力的.支持,幫助孩子更好地適應學校生活。

          通過家校共育,我深刻感受到了孩子的成長和進步。我與家長建立了深厚的友誼,家長們也給了我很多寶貴的建議和意見,讓我更好地了解孩子。同時,我也認識到自己在教育中的不足和需要改進的地方。

          在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學習提高自己的教育水平。同時,我也將更加注重與家長的溝通和合作,共同為孩子的成長和未來努力。我相信,只有家校共育,才能為孩子創(chuàng)造更好的成長環(huán)境,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的孩子。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 11

          學校教育和家庭教育是相輔相成,缺一不可的。對于孩子的教育來說,家庭教育既是學校教育的基礎,又是學校教育的補充,二者相輔相成,缺一不可。隨著社會的發(fā)展,信息時代的到來,我們的家長多數(shù)以工作為主,在孩子的教育問題上,有些家長總是認為,把孩子送到學校了,孩子的教育是學校和老師的事情,自己只管賺錢,養(yǎng)活孩子。這種想法其實是錯誤的。

          對于孩子的成長來說,家庭教育和學校教育都是極為重要的。孩子需要父母的關愛和陪伴,只有當父母都盡到教育的責任,孩子才能健康成長。所以,家校共育,既能保證孩子受到父母的`教育,又能讓家長了解孩子在學校的學習和生活情況,做到心中有數(shù),有助于家庭教育的實施。

          孩子在成長的過程中,會出現(xiàn)各種各樣的問題。尤其是現(xiàn)在的孩子,生活條件好了,獨生子女多,父母多,攀比心大,生活空間小,遇到問題,如果沒有及時引導教育,很容易出現(xiàn)問題。而作為學校,作為教師,有責任對每一個孩子的成長負責,只有雙方共同合作,才能讓孩子健康成長。

          在與家長溝通和交流的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題,有些家長在孩子面前,不尊重老師,不尊重孩子的想法,過分溺愛孩子,導致孩子在成長的過程中出現(xiàn)問題。也有一些家長過分嚴格要求孩子,總是希望孩子成為自己心目中的樣子,卻忽略了孩子的想法和感受,讓孩子感到壓抑和不滿,影響孩子的心理健康。

          在今后的工作中,我們應該更加注重與家長的溝通和交流,及時向家長反饋孩子在校的學習和生活情況,積極與家長合作,共同教育好孩子。同時,也應該多聽取家長的意見和建議,不斷完善自己的教育方式和方法,讓孩子受到更好的教育。

          總之,家校共育是極為重要的,只有雙方共同合作,才能讓孩子健康成長。作為教師,應該不斷學習,提高自己的教育水平,做到既教書又育人,為孩子的成長貢獻自己的力量。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 12

          昨天有幸聆聽了殷飛老師關于家校共育的講座,聽后如醍醐灌頂,自覺受益匪淺。

          把教師工作當作事業(yè),而不只是一個職業(yè)!笆聵I(yè)”和“職業(yè)”的區(qū)別就在于從事教育工作的過程中,你是否對自己有比較高的期許,你是否渴望到達某個高度,即使你目前還只是仰望。滿足于工作中不出差錯,各項考核評估基本過關,工作環(huán)境、待遇等一般但還算穩(wěn)定,就是把教師這個工作僅僅當成了一個職業(yè)。

          能夠不斷突破自我,去拓展新的疆域。這個時代唯一不變的就是變化。如果我們停下自己的腳步,我們將無法跟上教育發(fā)展的步伐,無法應對教育實踐中錯綜復雜的局面。教育,早已經(jīng)不是封閉的領域――事實上從來不是;教師,也早已經(jīng)不是單純的一個職業(yè)――這是世界上最復雜、最繁難、最精細的`工作之一。我們面對的工作對象不是工業(yè)流水線上標準化的產(chǎn)品,而是活生生的人,是每一個都很不一樣的人。在教育這個工作中,有無數(shù)有待于我們?nèi)ヌ綄、拓展的疆域,自然也就有無數(shù)種發(fā)展自己的可能和空間。

          因此,當你不斷突破自我去尋找、拓展這些疆域的時候,你就發(fā)現(xiàn)了教育這項工作中最迷人的地方。

          能夠主動出擊,為自己創(chuàng)造機會。常聽有些老師抱怨自己所處的環(huán)境惡劣、條件一般、資源受限、領導不賞識、同事沒水平,覺得自己在這種情況下沒有發(fā)展的機會。但是,機會在很多情況下不是等來的,而是自己創(chuàng)造的。沒有機會,就要千方百計給自己創(chuàng)造機會。學會審時度勢,結合自己的實際情況,利用現(xiàn)有條件,尋求發(fā)展空間。這些“發(fā)展空間”在哪里呢?其實,就在每個老師的身邊。

          能夠擁有大格局,心神聚焦在美好事物上。有人說,教師是一個特別耗人的工作,它長年累月消耗著心神和身體,直到有一天兩鬢染霜,一輩子的職業(yè)生涯就這么過去了。的確,如果一個教師的生活中只有備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生,如果你不能在工作中找到創(chuàng)造的價值和樂趣,不能發(fā)現(xiàn)教育以外的美好事物,并嘗試著去追求、去創(chuàng)造,遇上一點小挫折就覺得天要塌下來了,那么,教師這個工作確實屬于特別耗人的工作。尋找到一些美好的事物,將心神聚焦,為身心提供能量,引導精神向往明亮那方。

          能夠耐住寂寞,潛心打造自己的教育品牌。我們所處的這個時代,一個企業(yè)、一個產(chǎn)品,如果沒有形成自己的品牌,就不能贏得消費者,更不可能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。教育亦然應有自己的教育品牌。一旦找準了方向,就要下決心在這個領域打造自己的專屬教育品牌。這條路并不容易,需要你耐得住寂寞,沉潛數(shù)年,術業(yè)有專攻,才會小有成就!靶∮谐删汀边不夠,還需要繼續(xù)鉆研,沿著正確的方向一直持續(xù)不斷地努力,才能最終闖出一片天地,在這個領域打上自己的獨特標簽,才能成就自己的教育品牌。

          努力成為好老師,我一直在路上。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 13

          今天有幸聆聽了楊老師關于家校共育的講座,聽后如醍醐灌頂,自覺受益匪淺。

          楊老師在講座中結合自己的工作經(jīng)驗,從制作一份檔案、組織一次活動、拍攝一張照片、認識一位忙人和寫好一封書信,五個方面為我們道出班主任家校溝通中的一些行之有效的小竅門、小絕招。

          制作一份檔案,班主任要充分理解每一個孩子,以及孩子背后的'每一個家庭,所以要為每一個孩子制作一份真實的檔案。同時讓家長覺得老師愿意去關注了解他的孩子,為營造良好家校關系邁出第一步。

          組織一次活動,作為班主任要時常關注孩子與家長之間的情況,及時組織一些溫暖的聽過楊老師的講座后,使我對班主任工作又有了新的認識,尤其是對家校建立和諧關系方面收獲不少,以后的工作中我會嘗試運用這些方法,在促進學生健康成長的路上,去和家長們一起努力向前。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 14

          和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說,是因為當工作出現(xiàn)問題,我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),經(jīng)驗不足”作為借口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。

          這次講座,著實令我受益匪淺。

          因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!

          是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的'工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!

          在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!

          除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

          每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。

          家校社共育教師暑期培訓心得體會 15

          學一次,長一志,用一世,優(yōu)秀中學教師培訓心得體會。這是我對培訓學習后的感嘆。聽專家講座,感嘆他們的博學多思,驚人的創(chuàng)意和精辟獨到的分析。培訓短暫,但確實學到了不少知識,結識了一批新朋友,接受了一些新鮮觀念,點燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵我們在教育這片沃土生根發(fā)芽。細細回味幾天的學習內(nèi)容和多年工作的實踐,有以下幾點感受。

          一、理念引領,深入人心

          對于一位老師來說,在實際工作中需要有價值的理念引領,需要有前瞻性的眼光看問題,有利于我們找準發(fā)展方向,而不是盲目蠻干。李海林博導論述“教學反思的五個層次”,吳軍老師講述“制定教學目標的四項原則”,馬衛(wèi)平博士闡述的“五問快樂體育”等等這些理念,就可以在我們實際工作當中加以運用,讓這些理念穿行在我們的教學實踐中,指引我們理論聯(lián)系實際把工作做實做好。

          二、認識提高,目標確定

          培訓過后,結合本地的實際情況,反思過去的教學現(xiàn)象,應該認識到一些不足,如:對學生學習方式的指導不夠,要么過于小步子教學,包辦代替現(xiàn)象嚴重,要么放手難收,缺乏指導,小組合作交流處于形式化的狀態(tài),耗時低效;學生學習缺乏規(guī)范;學生學習缺乏感悟體驗或創(chuàng)造;重活動輕技能……教師為了追求某個現(xiàn)象,而顧此失彼,使教學發(fā)生偏頗。面對這些問題,要“知不足,方進取”,要集思廣益,確定好自己的發(fā)展目標。有目標,效率高,目標不明,辦事不行。我們要聯(lián)系實際,確定長遠目標和近期目標。

          每一階段要抓住某個重點,并持之以恒地實施推進,不斷給自己提出要求,化壓力為動力,不能混混而已,人要有所為,一步一個腳印地朝著一個又一個的目標邁進。

          比如,這次在學校上研究課《少年拳》,我為自己確定:第一階段做到課前要充分思考,預設教案,做到?jīng)]有思考不進課堂(教學設計)。第二階段做到課堂上培養(yǎng)具有高思考力水平的學生(學生探究)。第三階段做到師生互動(營造氛圍)。第四階段做到注意收集信息(教學反思)……以上各層目標可以綜合實施,也可以分階段,每一階段哪怕實施一種,只要持之以恒,就能有質效地提高教學。

          三、結合實際,反思實踐

          學習的關鍵是要能學為所用,要在聽中學,做中學,把學到的要做出來,做過的要說出來,理論聯(lián)系實際,行為跟進,求真務實,一定要在自己的教學中帶來一些行為上的變化,從改變自己開始,再來改變學生,并且不斷地反思實踐,提升自我,漸入佳境,做個具有專業(yè)化素質的教師。

          1、講究策略抓重點。

          目前,有一些常規(guī)課教學容量不夠,教學重點抓不住,難點沒突出,節(jié)奏緩慢,負荷量不足,學生學習狀態(tài)不佳,導致效果不好。應該對這些現(xiàn)象進行歸因分析,不要課前少思考,一定要講求教學策略,吳軍老師強調(diào)的要善于對學生提出問題,讓學生到媒體中找答案,到課外書中去找答案,在學生交流中找答案,這就是一種教學策略。教好每一節(jié)常態(tài)課,向常規(guī)課要質量,要做一個有智慧的老師,課前充分思考,充分預設,做到智慧地教,讓學生聰明地學,培養(yǎng)具有高思考力水平的學生,促進他們可持續(xù)發(fā)展。

          2、課例研習最有效。

          教師不是教書匠,一流教師,教人;二流教師,教書;三流教師,教“應試”。我們要在教學中養(yǎng)成教研一體的'意識,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,讓學生的多元智能得到開發(fā),特長得到發(fā)揮,并逐漸養(yǎng)成培養(yǎng)自己教研一體的良好習慣,課前多思考研究,天天動腦筋上課,這樣會有無窮的樂趣,課后多反思,在反思實踐中學會與自己對話,與同伴對話,與理論對話,與實踐對話。正如李海林博導談到的:學生學到了什么?你實際上在教什么?我看到了什么?每個環(huán)節(jié)達成的原因是什么?沒達成的原因是什么?怎樣改進?讓上課與自主反思交互發(fā)展,螺旋上升。長期下去,相信每位老師都可以成為一流教師,教出讓家長滿意的學生。

          3、追求卓越求發(fā)展。

          社會發(fā)展,科技進步,需要我們不斷學習,否則慢進則退,我們必須樹立終身學習的意識,以避免不能適應新形勢要求。教師要追求卓越,應做一個愛學習的教師,更要做一個愛思考的教師,才能避免“學而不思則惘”,在思考的基礎上,努力實踐自己的想法,相信會有所收獲的!通過聽專家的講座,及在網(wǎng)上同學友們的交流,我再次認識到學習對一名教師成長的重要性,無論從知識面的拓展上,還是專業(yè)知識與技巧的提高上,只有不斷的學習才會做到。如果不思進取,滿足已有的只會固步自封,越來越不能適應新形勢下教育工作的需要。而學習是需要毅力和耐心的,因此,無論是為了專業(yè)成長的需要,還是為提高自身素養(yǎng),都要不斷的學習,拓寬自己的知識面,做一個有思想的博學教師。那樣,教學生才會充滿自信,意氣風發(fā),學生才會欽佩你,愛上你!從現(xiàn)在做起,堅持學習,學習,再學習!同時,也是為了磨練一下自己人生的斗志,和鍛煉自己在繁忙生活中擠時間的能力,也使自己的生活更加的充實,時時散發(fā)著誘人的清香和魅力!通過這次學習,我深深的懂得,教師要追求卓越求發(fā)展,就得把自己的角色定位于指導者、組織者、參與者和合作者,從指導學生學會自學、學會傾聽、學會評價、學會說話、學會合作入手指導學生參與學習,掌握學習的方法和技巧,引導學生學會自評、互評,與學生平等相處,深入學習小組與學生合作、探究、互動,讓舞臺給學生、讓精彩給學生,真正把學生放在主體地位上,讓學生同樣追求卓越求發(fā)展。

          “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛檫m應社會發(fā)展的骨干教師,我們必須不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣才能培養(yǎng)出新時期創(chuàng)新性的學生,這樣才能讓我們向卓越型教師邁進!

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