助產士培訓心得體會5篇
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編整理的助產士培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
助產士培訓心得體會1
為期六個月的產科進修學習已經結束，我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝我院領導給予我這次機會，同時也非常感謝帶教老師的悉心指導。才能使我順利的完成了進修學業。
總所周知貴陽市婦幼保健院的婦產科不管是技術，師資條件都是位列前茅的，是貴州省婦產科學科發展的領頭單位之一。雖然有幸被派往該院進修半年，但對于工作以來從未待過產科的我來說，當面對著即將臨產的產婦以及出生的新生兒時，內心既激動又忐忑不安。產房排班分為五個小組，每個小組有三個組員和一個資歷年長的組長，白班和夜班都是12小時制，根據不同工作職責分為+、-、巡、剖。我的第一個白班護士長安排我跟一位從事助產10多年的組長王老師上+班，我們負責所有待產病人收治與治療工作，如接待新患、聽胎心、查宮口、胎心監測、寫護理記錄、畫產程圖、還有一般常規的治療和護理等等。記得第一次聽胎心時，王老師悉心指導如何用多普勒探頭，怎么分辨胎心與是臍帶動脈搏動聲區別，如何判斷宮縮強度、宮口擴張、先露下降，漸漸的掌握了產程觀察，及時有效的產程處理，產程圖及時的繪制等等。除此之外，我認識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程，臨產時強而有力陣痛會讓她們不知所措，甚至失去理智，暴躁不安，作為助產士必須耐心的去指導幫助她們如何使用產力，用熱情及和善的言行鼓勵她們，與產婦之間建立相互信任感，滿足產婦在分娩過程中獨立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產生自信心順利完成分娩。
婦幼保健院產房的工作節奏快，搶救病人多，并且經常接收急危重癥病人，剛剛去第二個夜班的凌晨3點突然急診科送來了一位G4P3孕40+2周的經產婦，下腹陣痛3小時50分伴陰道流血4小時50分，因在家分娩，在胎兒娩出后，胎盤一直未剝離導致大出血的患者，臉色蒼白、意識淡漠、呈現出血性休克早期，助產士立即推進產房給她測量生命體征，借鑒以前在病房搶救的工作經驗我迅速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標本，上心電監護，和老師配合的井井有條，沒有耽誤給患者的治療最佳時間，經過幾個小時的搶救，產婦胎盤基本剝離，糾正了出血性休克，脫離了生命危險。一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有助產士在哪兒喝茶或聊天，只有在寫病歷，醫囑錄入時才有時間坐。不僅是我們班接收的急危重癥多，在婦幼保健院的產房每月平產、引產、剖腹產加起來有六七百個。每個班只有四位助產士加一個產科醫生，共同協作，每天的工作充實而又忙碌，精神高度集中，既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。在產房時我除了主動干活，很多東西上手的做了，慢慢就會有手感、有經驗，特別像是平產接生節奏的掌控、結扎臍帶技巧、側切和自然會陰撕裂傷縫合。不管是理論還是操作必須不斷總結、反思、理清思路，只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。
六個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的進修學習機會�！安磺鬅o所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層護理工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務，才能使自我價值得到充分的體現，才不會辜負醫院及科室領導對我的信任和期望。
助產士培訓心得體會2
田君，20xx年畢業于阜新市衛生學校，曾在阜新市太平區醫院從事內科、婦產科護理工作，3年的臨床護理工作，讓她面對現在的崗位不陌生。20xx年7月，通過公開招聘考試，加入縣醫院大家庭，現工作在彰武縣人民醫院婦產科。三年的工作經歷，讓她對各項基礎護理操作得心應手，為新生兒接種疫苗、產婦的病情觀察及護理，做好患者的心理護理.....她都能順利完成。田君內心細膩，善于與患者溝通，總能及時發現患者的病情變化，平日里她虛心向帶教老師請教，如今，新工作環境，更新的護理技術她都在努力學習著，寫電子護理病志、為新生兒洗澡、臍帶護理、為產婦做乳房護理......田君說：她熱愛自己的工作崗位，早日成為人們心中最信得過的接生婆。
20xx年7月24日-28日，為期5天的崗前培訓結束了，作為一名助產士，我很榮幸地成為彰武縣人民醫院的一員，懷著對工作的熱情，開啟了人生新起點。感謝醫院為我們提供了寶貴的學習機會，培訓雖短暫，但受益終生。
通過崗前培訓使我更進一步了解了醫院的發展史，學習了如何成為一名優秀的護理人員，正如劉淑志書記所說：愛患者、愛自己、愛醫院。
通過崗前培訓學習，我了解了醫院的文化、硬件設施、行為規范、醫務人員從業行為規范等，同時還學習了醫務人員職業道德、護士禮儀、醫患溝通技巧、消毒隔離與職業防護、護理核心制度等內容，為以后進入臨床打下基礎。
這次培訓提高了我的職業素養，讓我在平凡的工作中實現自身價值。常言道：“三分治療，七分護理”，作為一名護士，我們與病人接觸最密切，給予親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的要求，是護士的職責。用愛心幫助每一個患者，樹立戰勝疾病的信心，讓他們早日獲得健康。
沒有規矩不成方圓，在今后的工作中一定要遵守醫院的各項規章制度，增強法制觀念，依法執業，學會保護自己。
護理部袁主任講解的《護理核心制度》和《護理操作技術》，讓我進一步掌握了各項護理操作流程，明確了護士工作職責，強化了我的責任意識和風險意識。成為一名合格的護士，首先，做到腦勤、眼勤、口勤、手勤；其次，要有三心即細心、耐心、責任心；最后，要勇于付出不圖回報的奉獻之心，這樣才能提高自身專業水平，更好地服務于患者。
培訓雖短暫，但收獲頗豐。我有信心成為彰武縣人民醫院的一名優秀護士，在這溫暖、團結的大家庭里，有各位護理前輩的指導，我會加倍努力，用心去做，以最好的業績回報家人、回報醫院、回報社會。
助產士培訓心得體會3
一、 人性化的管理，首先是良好的團隊協作，多元化的護理人員梯隊。
通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫護人員的呵護之中。每個班有專門負責接待急診的，觀察產程的，導樂的，接生的，以及負責產后護理觀察的，還有一組長和一值班人員，大家在完成本職工作的同時又互相協作，確保產房的護理質量安全，另外還有充足的護工人員負責器械的清洗、護理用品的更換、運送標本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產士更好的服務于病人，把時間留給病人，特別是導樂人員，能夠完全做到一對一導樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大減少了產婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的，所以會有產婦哭鬧、不配合、要求手術等不理性的行為，這時她們會很耐心的給產婦解釋，教她們如何放松減輕疼痛，此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強，告知產婦剖宮產的危害及自然分娩的優點，能夠真正做到站在產婦的角度處理問題。
二、 先進的設備及技術水平和優質的服務
科學合理的產房布局設置，（是外醫院的一個較為明顯的特色，）產房有自己的手術室，二線值班大夫，每位助產士都可以做手術器械護士和巡回護士，如有急診手術可在最短時間內結束分娩，降低新生兒窒息率及孕產婦的死亡率。另外新生兒科和產房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產程中采取盡量不干預的方式，對藥物的應用也非常嚴謹的，產房備用藥品很少，我想這點應該是與國際接軌的吧！
三、 嚴謹的工作作風
為了預防差錯事故的發生，新生兒出生后由三方核對性別（接生者、產護理人員、產婦），寫好的手簽讓產婦親眼確認無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫囑時嚴格執行查對制度，雙人核對，無菌觀念非常強，對于手衛生，每個人的依從性都很強。另外還有專門的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得非常人性，我們可以參考學習。三個月的時間轉眼即過，通過這次學習讓我接觸并學習了外醫院先進的醫療技術及護理理念，感受到文明與先進。當前我們醫院正值大發展時期，醫院為了保障大發展的需求，不斷地派出醫護人員前往內地學習先進的管理模式和醫療技術。我相信通過全體醫護人員的共同努力，一定能使我們院成為地區獨具特色的品牌醫院，更好的服務于各族人民！
助產士培訓心得體會4
一、基本狀況
現代社會中，科學技術日新月異，醫療水平突飛猛進。為了以最先進的技術及最精湛的技能服務于患者，作為一名醫療工作者，不斷學習、與時俱進無疑是必備的一種素質。在長久以來的助產士工作中，我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業書籍，或者最先進的網絡工具也顯得力不從心。因為畢竟醫學不只是單純的理論學習，經驗的學習和借鑒也尤為重要。為了進一步提高自己的業務素質和操作技能，閉門造車非良方，師他人之長技才是正途。
二、進修目標
能夠爭取到這次去武漢的進修機會實屬難得，我很珍惜。希望在這次進修學習的過程中，能在以下幾方面有所提高：
1、熟悉進修醫院的產科助產士的工作流程，同時學習醫院的先進經驗，反思自己的不足。置于一所新的醫院新的工作環境，為了最快進入工作狀態，必須首先熟悉工作流程，以融入工作環境。然而在熟悉環境的同時，亦需要與自己平時的工作進行比較，在比較中予以鑒別，揚長避短，去偽存真。又是一個細節的改變也能獲得最大的效用。
2、學習與掌握進修醫院產科先進的'操作技能，及產婦分娩中各種突發狀況的應對處理方法。熟練而精湛的技能可以有效幫助產婦順利分娩，減少并發癥的發生。這也是一個助產士最應重視學習的業務能力。而我們也必須懂得如何應對分娩時的各種突發狀況，這樣才能最大程度降低產婦分娩的風險。
3、熟悉并掌握進修醫院產科各種醫療設備的用途及操作方法�，F在醫療設備的使用，越來越有效地輔助于醫療服務工作的開展，常常能有效減輕患者痛苦，促進疾病向愈。所以掌握醫療設備的用途和使用將顯著提高醫療服務水平。
4、學習進修醫院產科與患者交流的方式方法。醫學不僅是科學，也是關于人的學問。如何了解患者的心理，如何進行與患者甚至家屬的互動等等，這些都是優質護理必須要學習提高的地方。
三、方法措施
主要是以傳統的跟班學習方式進行，同時自我修習助產士理論知識，以理論聯系實際的方法，拓進專業能力，釋疑之前工作中存在的某些問題。
四、個人期望
希望經過一段時間的進修學習，加強專業素質，精進操作技能，提高業務水平，改進工作方式，以期更好地服務于患者。
助產士培訓心得體會5
一、 人性化的管理，首先是良好的團隊協作，多元化的護理人員梯隊。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫護人員的呵護之中。每個班有專門負責接待急診的，觀察產程的，導樂的，接生的，以及負責產后護理觀察的，還有一組長和一值班人員，大家在完成本職工作的同時又互相協作，確保產房的護理質量安全，
另外還有充足的護工人員負責器械的清洗、護理用品的更換、運送標本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產士更好的服務于病人，把時間留給病人，特別是導樂人員，能夠完全做到一對一導樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大減少了產婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的，所以會有產婦哭鬧、不配合、要求手術等不理性的行為，這時她們會很耐心的給產婦解釋，教她們如何放松減輕疼痛，此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強，告知產婦剖宮產的危害及自然分娩的優點，能夠真正做到站在產婦的角度處理問題。
二、 先進的設備及技術水平和優質的服務，科學合理的產房布局設置，（是外醫院的一個較為明顯的特色，）產房有自己的手術室，二線值班大夫，每位助產士都可以做手術器械護士和巡回護士，如有急診手術可在最短時間內結束分娩，降低新生兒窒息率及孕產婦的死亡率。另外新生兒科和產房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產程中采取盡量不干預的方式，對藥物的應用也非常嚴謹的，產房備用藥品很少，我想這點應該是與國際接軌的吧！
三、 嚴謹的工作作風，為了預防差錯事故的發生，新生兒出生后由三方核對性別（接生者、產護理人員、產婦），寫好的手簽讓產婦親眼確認無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫囑時嚴格執行查對制度，雙人核對，無菌觀念非常強，對于手衛生，每個人的依從性都很強。另外還有專門的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得非常人性，我們可以參考學習。三個月的時間轉眼即過，通過這次學習讓我接觸并學習了外醫院先進的醫療技術及護理理念，感受到文明與先進。當前我們醫院正值大發展時期，醫院為了保障大發展的需求，不斷地派出醫護人員前往內地學習先進的管理模式和醫療技術。我相信通過全體醫護人員的共同努力，一定能使我們院成為地區獨具特色的品牌醫院，更好的服務于各族人民！
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