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暑期輔導員培訓心得體會（精選10篇）
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編精心整理的暑期輔導員培訓心得體會，歡迎大家分享。
暑期輔導員培訓心得體會 1
培訓課程讓我更加清晰了學校的規(guī)章制度、規(guī)劃目標和在高校如何更好地做好育人工作，同時對高校輔導員崗位也有了新的認知：
高校輔導員可以說是高校學生工作最基層的領導者、組織管理者和協(xié)調(diào)者，既是教與學雙向交流的信息員，又是學生學習、生活的服務員。
一、輔導員的角色定位。
輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學生思想政治教育工作的骨干力量，是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁，同時也是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友。因此作為一名輔導員應該做到學高為師，德高為范。在政治上，做一面旗幟；在學業(yè)上，做一名老師；在品行上，做一個典范；在情感上，做學生的朋友。有了這樣的定位，工作起來才會有目標，有追求，內(nèi)心也是充實而愉快的。
二、輔導員的素質(zhì)。
1、過硬的思想政治素質(zhì)。這是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件。輔導員負責學生的思想、學習、生活等各個方面，其思想和行為都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，只有品德高尚、政治過硬的示范者才能夠幫助學生樹立正確的政治方向和精神信仰，起到正確的引導和教育作用。除此之外，在思想教育過程中，也要注意把以情感人與以理服人結(jié)合起來。處理一些學生問題時要有理有據(jù)，并且要用真心誠意去打動學生，真正做到讓學生心服口服。
2、豐富的業(yè)務素養(yǎng)。輔導員面對的是知識層次較高、求知欲強的學生，不僅要具備教育學、心理學等相關知識，還要具備較強的觀察、組織、協(xié)調(diào)能力，努力提高自己處理應對學生問題的綜合能力。
3、良好的身心素質(zhì)。輔導員的`工作繁雜、細微而又艱巨，很難以正常的工作日加以計數(shù)，這就要求輔導員要有良好的身心素質(zhì)和情緒修養(yǎng)。面對學生發(fā)生的各種情況能夠以平靜的心態(tài)去對待，用豁達的心胸包容學生的錯誤。善于支配和控制自我，在工作中能時刻保持著積極樂觀的心態(tài)。
三、做一名合格的輔導員。除了要具備以上的基本素質(zhì)，我還總結(jié)了以下三點內(nèi)容。
1、深入了解班級學生的基本情況，建立健全學生信息檔案。這包括學生基本情況、家庭基本情況、學生特長和心理健康狀況等。當然，了解的方式應該是靈活多樣的。既可以與班干部進行交流反饋，也可以與學生進行面對面的交流，對家長進行定期回訪，多組織集體活動等�？傊瑧浞至私饷恳晃粚W生，根據(jù)學生的不同特點，制定不同的培養(yǎng)計劃，做到因材施教。
2、管理公開、公正。既要公布學校、學院最新的規(guī)章制度以及相應的獎懲規(guī)定，也要公開與學生相關的其他事項的評判標準、獎懲辦法等，讓學生知道怎樣做能夠獲取榮譽殊榮，時刻牢記什么樣的條例戒條是不容觸犯的；同時在處理具體問題時要做到公開、公正，使學生在學習、生活中，奮斗方向更準確、目標更明確、斗志更昂揚。
3、了解就業(yè)形勢。正所謂：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。輔導員應提前弄清所負責學生的主要就業(yè)去向，以及主要招聘行業(yè)對學生專業(yè)素質(zhì)的具體要求，方便學生為后面的就業(yè)提早做好充足的準備。在具體就業(yè)時，還應做好自薦書的編寫指導、應聘技能、基本禮儀的培訓以及自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導工作。
4、有人說：輔導員是校園里最基層、最默默無聞、最辛苦的工作，但我相信它會是最具活力的工作之一。新的學期，新的起點，新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導。這次暑期輔導員培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。通過這次培訓，使我了解到了輔導員作為高校的教育者和管理者，角色的雙重性決定了輔導員在大學思想政治教育以及學生全面成長的過程中發(fā)揮著不可替代的作用。作為輔導員，必須有一顆愛學生的心、一顆為學生服務的心、一顆獻身教育的心。作為輔導員，教書育人更是自我塑造的過程，無論是立德，還是治學，抑或是為人，都應該不斷完善自身和工作，才能夠創(chuàng)新思路，促進學生工作可持續(xù)發(fā)展。
除此之外，也使我更加明確了自己將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面的工作，提高自己的綜合素質(zhì)，嚴格要求自己，以身作則，加強自己的道德修養(yǎng)，為人師表，培養(yǎng)自己的工作能力，講究工作方法，以飽滿的熱情、十分的努力、全身心地投入到新學期的工作中，真正成為學生的良師益友，為我們國家的教育事業(yè)，為我們四川工商學院的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
暑期輔導員培訓心得體會 2
感觸之一：做一名真正優(yōu)秀的輔導員是不容易的
輔導員具有教師和干部的雙重身份，是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者，輔導員應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。這幾句話寫的很簡單，但內(nèi)容極其豐富。因此，說起來容易，做起來難。輔導員既是教師，又是干部，既要對大學生進行思想政治教育，又要組織、實施和指導大學生管理工作，既要成為大學生的人生導師，又要成為大學生的知心朋友。
輔導員是教師，說明輔導員要教書育人，因此輔導員要儲備足夠的知識，要能"傳道授業(yè)解惑";輔導員是干部，說明輔導員要管理育人，因此輔導員又要具備管理經(jīng)驗，要能順利組織、實施和指導學生活動。輔導員的雙重身份，決定了輔導員的任務重大，輔導員要樹立終身學習的理念，不僅僅是專業(yè)知識的學習，更重要的是綜合素質(zhì)的提升，輔導員要"上得了講臺"、"下得了寢室"、"坐得了辦公室"、"去得了綠茵場"、"教得了學生"、"寫得了文章".
輔導員要對大學生進行思想政治教育工作，又要組織、實施和指導大學生的管理工作，說明輔導員工作是非常龐雜的。因為思想政治教育工作本身就是一項無形而抽象的工作，不單單是知識的傳授，更是一種思想和精神的傳達，可能正是一種只可意會而不可言傳的工作，對輔導員的要求是很高的，需要輔導員廣泛涉獵各種知識、儲備各種能力，而這種能力的養(yǎng)成不是一蹴而就的，需要輔導員在日常工作中不斷體會、不斷學習；輔導員又要進行大學生的管理工作，而管理經(jīng)驗的形成，更是一個相當長的過程，工作的復雜性要求輔導員要隨機應變，能夠靈活處理各種應急事件，而這種應急事件的處理過程，正是管理工作的組織和實施過程。
輔導員要成為大學生的人生導師，又要成為大學生的知心朋友，即輔導員要成為大學生的良師益友，何為"良師"?良師就是輔導員要為人師表，成為大學生的表率和楷模，要成為大學生的"導師";何為"益友",益友就是輔導員要敬業(yè)愛生，成為大學生的知己和知音，要成為大學生的"朋友".無論是"人生導師",還是"知心朋友",這幾個字是非常簡單的，但其意義卻十分豐富，想要做到，需要輔導員不斷的付出，不斷的在實際工作中積累足夠的經(jīng)驗，不斷完善自己，包括知識、能力、修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
因此，無論是從輔導員的職業(yè)定義本身來說，還是從輔導員的實際工作來說，我認為，成為一名輔導員也許很容易，但是成為一名真正優(yōu)秀的輔導員是很難的。但正是因為"難",我們才去克服，才去挑戰(zhàn)。
感觸之二：輔導員要注重觀念和方法的思考
通過培訓，個人認為，觀念和方法在輔導員工作中非常重要。正確的觀念、合理的方法能使工作更高效。因此輔導員在日常工作中要勤于思考，不僅僅是本職工作的完成，更要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強專業(yè)積累，逐步完成從事務性工作向研究性工作的轉(zhuǎn)變，逐步向?qū)I(yè)化和職業(yè)化發(fā)展。
輔導員工作涉及到學校的諸多部門，工作繁瑣、但因為涉及到學生問題，在"以學生為本"的形勢下，工作又非常重要；在工作過程中，可能會產(chǎn)生倦怠情緒，但作為輔導員不應抱怨工作的繁雜，不應產(chǎn)生不滿的情緒，因為這是輔導員的`本職工作，但經(jīng)過幾輪的鍛煉后，你可能會思考，這樣的工作怎么完成起來更有效，怎么才能實現(xiàn)"雙贏"?這樣的思考可能會促使你產(chǎn)生很多的想法，甚至會想出很好的解決辦法，你可能會寫一篇博客來表達自己的體會，你也可能寫一篇論文來闡述自己的心得，這就是一種進步，這就是一種素養(yǎng)的養(yǎng)成，這其實遠比永無休止的抱怨更好，會讓你產(chǎn)生一種"成就感"、"成功感",姑且將這認為是一種觀念和方法的更新吧！
大學生的不同背景和經(jīng)歷要求輔導員也要勤于思考，不斷更新觀念、不斷改善工作方法。這其實類似于我們經(jīng)常所說的"因材施教",但又不完全相同。例如，不同年齡、不同家庭背景、不同專業(yè)、不同省市的學生等等，可能面對同一件事情，處理方法的不當，會產(chǎn)生截然相反的結(jié)果，因此要求輔導員在實際的工作中，要根據(jù)不同的情況，選擇合適的方法去解決問題，不能照葫蘆畫瓢，不能千篇一律，不能生搬硬套，要在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，增長見識，不斷學習和探索學生工作的新觀念、新方法，而不僅僅是在事情處理完成之后就不了了之，要學會總結(jié)，學會思考，只有這樣c，才能不斷成長，才能成為一名至少是合格的輔導員。
其實觀念和方法，本身也是一種抽象的概念，輔導員的工作性質(zhì)決定了輔導員要勤于思考、勤于總結(jié)，不斷提高工作水平和工作效率，將復雜的問題簡單化，將簡單的問題細致化，不斷在實際工作中形成行之有效的管理方法。
暑期輔導員培訓心得體會 3
我很榮幸能夠在全國各高校對大學生思想政治工作日益重視的今天，走上輔導員這個工作崗位，并且參加了我校組織的暑假培訓會議，與各位新老同事進行學習交流，使我對輔導員這個崗位有了新認識。下面我從以下幾個方面談談我的感受：
一、要正確認知輔導員的崗位性質(zhì)和工作職責
1、要正確認知輔導員的崗位性質(zhì)和自身的定位。
在大學中輔導員老師的性質(zhì)是教師。是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。高校輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個規(guī)律是可認知的，應該遵循的。在大學中輔導員是一個十分重要的角色，是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎�？梢哉f工作的范圍涉及到學生衣、食、住、用、行，無所不包，無所不容。特別是對學生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學生的學習態(tài)度，使他們大學過程中的學習生活過得更加充實，更加有意義，有利于避免一些本不應該發(fā)生的事件。據(jù)此，我覺得作為一名合格的學生輔導員，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為"三心”，即對學生要有責任心，要有熱心，要有愛心。
2、要認真履行自己的工作職責
�。�1）加強大學生的思想政治教育。大學生是十分寶貴的人才資源，是民族的希望，是祖國的未來。大學生思想政治教育，要堅持不懈地用馬克思主義理論武裝大學生的頭腦，深入開展黨的基本理論，基本路線，基本綱領和基本經(jīng)驗教育，開展中國革命、建設和改革開放的歷史教育，使學生正確認識社會發(fā)展規(guī)律，認識國家的前途命運，認識自己的社會責任，樹立社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀，并使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義遠大理想，確立馬克思主義堅定信念。
�。�2）指導學生組織和班級的工作。學校的學生組織包括學生會、學生社團及班委等組織實體，學生組織在學生中扮演著重要的角色，甚至是凝聚力和精神的核心。一個強有力的學生組織或班級對學生的健康成長是一個極為重要的因素。因此輔導員對學生組織和班委 成員的推薦與選拔是負有重要責任的。核心力量決定了整體的組織文化，因此要做好學生組織和班委的工作。
�。�3）要加強對學生心理、法制、學習、就業(yè)的指導。輔導員老師除了要對學生進行思想政治教育外，還要對學生進行心理健康教育和法制觀念的教育�，F(xiàn)代的大學生接觸著五光十色的世界，由于網(wǎng)絡沖擊、學習的壓力、感情的挫折，很多大學生心理產(chǎn)生了一些問題，甚至導致了一些事件，觸犯了法律，因此加強大學生的思想政治教育及法制觀念的教育是十分必要的，要及時發(fā)現(xiàn)問題，排查問題，不留安全的隱患。
（4）加強對學生生活的關心。輔導員老師要經(jīng)常深入學生宿舍，定期在值班室值班，經(jīng)常與學生零距離的溝通，善于觀察，勤于思考，及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，及時排除問題。關心學生生活的每一個細節(jié)，讓他們感受到家的溫暖，從而使學生以更加飽滿的熱情投入到學習中去。
二、輔導員的工作要講究藝術和方法
輔導員是學生的人生導師，做學生工作講究工作的藝術和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。
1、將嚴管變?yōu)榉⻊諉T、向?qū)д摺，F(xiàn)在的大學生多是獨生子女，自尊心比較強，但自律性差，用過去的像巡警一樣訓斥的方法顯然學生有逆反心理，不會收到良好的'育人目標。輔導員要轉(zhuǎn)變角色，全心全意為學生服務，用鼓勵，鞭策的話語積極的引導學生，除一些不能姑息遷就的事件外，要給學生改過的機會，這樣既不會傷害學生的自尊心，也會收到教書育人的良好效果。
2、把以情感人與以理服人結(jié)合起來。教師處理一些學生問題要有理有據(jù)，并且要用真心誠意去打動學生，真正做到讓學生心服口服。"德高為師，身正為范”，只有輔導員老師具備一定的素質(zhì)，言行一致，具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他，尊敬他。
3、利用現(xiàn)代傳媒技術，進行網(wǎng)絡思想政治教育。隨著時代的發(fā)展，網(wǎng)上沖浪己為大多數(shù)學生所熟知，大部分大學生是網(wǎng)民，在網(wǎng)絡上獲得了大量有益的信息和知識的同時，也有一些潛在的隱患，這就需要輔導員老師與時俱進，細心觀察學生的思維動向。
三、加強思想政治理論研究正確地理論指導正確的實踐。
雖然輔導員的工作實踐性很強，但必要的理論修養(yǎng)是必備的，輔導員是一個要求綜合素質(zhì)很強的專業(yè)。要求輔導員老師要熟悉黨的有關政策、路線，懂得學生心理，把握學生的思想動向。有條件的，要定期在學術期刊上發(fā)表論文。這樣實踐出真知，理論再反過來指導實踐，這樣更有利于工作的創(chuàng)新。
通過本次輔導員的培訓使我在專業(yè)理論上有了更大的提高，更進一步的充實了自己的知識。每次都要認真總結(jié)學習的體會，教師是人類靈魂的工程師，而輔導員又是大學教師中特殊的一份子，我們不僅擔負著傳授知識的任務，而且還要做好學生生活方面的引路人。應以我所從事的工作而感到驕傲，我相信經(jīng)過不斷的努力，我一定努力成為一名優(yōu)秀的輔導員，讓更多的學生健康快樂成長！
暑期輔導員培訓心得體會 4
高校輔導員是高校學生工作中最基層的領導者、組織管理者和協(xié)調(diào)者。學校組織了為期2天的培訓，通過本次輔導員培訓對工作有了更加深入的了解，同時也認識到了輔導員作為高校教師隊伍的一部分在育人工作中的重要作用。下面是我對本次培訓的幾點認識：
張曉舟副校長專題報告中講到，明確角色定位，做好青年大學生思想政治教育工作。輔導員是一名思想政治教育老師。輔導員是開展學生思想政治教育的骨干力量，是學生健康成長的航向標。由于孩子剛離開家，沒有了父母的陪伴和指引，在很多問題上很容易產(chǎn)生困惑，如果沒有及時的對其進行引導，就會誤入歧途。這時候就需要輔導員老師快速地發(fā)現(xiàn)問題，并對其進行指引，避免其走向錯誤的道路。輔導員老師最重要的一項工作是對學生進行思想教育，是教育人、培養(yǎng)人的工作。大學生是中國社會主義事業(yè)的接班人，是祖國未來的希望，培養(yǎng)確立正確觀念、思想上不斷進步的合格大學生是輔導員最重要的.工作之一。所以加強大學生思想政治教育工作，是學校育人工作的中心環(huán)節(jié)，大學生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，在教育活動中，要把對它的培養(yǎng)放在首位。
其次，要在形式多樣的工作中發(fā)展自我。在日常的工作中，僅僅依靠學生的日常問題來鍛煉自己是遠遠不夠的。張副校長專題報告中講到加強學習，提高素質(zhì)，爭做優(yōu)秀輔導員，在以后學習和工作中，我會努力加強自身專業(yè)知識的儲備，充實理論知識，通過向書本學、向老輔導員請教，集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習，同時大膽實踐，提高自己處理應對學生問題的綜合能力。充分調(diào)動自己工作熱情，積極融入到學生工作中，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學生心目中樹立良好的輔導員形象;充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務意識，以提高落實學校各項決議的工作效率。加強自身建設，完善自我，學有所長，才能以自身魅力影響到學生，才能真正做到為人師表。
作為一名合格的輔導員，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”，即對學生要有責任心，要有熱心，還要有愛心�，F(xiàn)代的大學生接觸著五光十色的世界，由于網(wǎng)絡的沖擊、學習的壓力、感情的挫折，很多大學生心理產(chǎn)生了一些問題，甚至導致了一些無法想像的事件，觸犯了法律，因此加強大學生的思想政治教育及法制觀念的教育是十分必要的。此外，輔導員老師要引導學生樹立良好的學習習慣，增強對畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。最后，加強對學生日常生活的關心，輔導員老師要經(jīng)常深入學生宿舍，經(jīng)常與學生零距離的溝通，善于觀察，勤于思考，及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，及時排除問題。
最后，掌握科學的管理方法。 輔導員工作是一項艱巨繁雜而又意義重大的工作，要想做好各項工作，必須要掌握科學的工作方法。只有掌握科學的工作方法，才能不斷增強輔導員工作的主動性和能動性，經(jīng)常性地開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力;了解和掌握高校學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定。
經(jīng)過這次培訓，在以后的工作中我會不斷加強理論學習，提高實踐能力，不斷地用科學發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦。加強自己的綜合修養(yǎng)，培養(yǎng)自己的工作能力，勤奮工作，我想只有踏踏實實的工作，認認真真的做人，才能做出良好的成績。
暑期輔導員培訓心得體會 5
20xx年8月18日四川工商學院全體學工工作人員在團結(jié)校區(qū)學術報告廳召開了“四川工商學院20xx年暑期輔導員培訓”。培訓期間學校領導為輔導員老師解讀了學校各項政策法規(guī)、工作制度、學生管理制度等相關政策細則。就輔導員工作、大學生思想政治教育工作、輔導員作風與形象建設等方面的工作進行了總結(jié)以及提出要求。經(jīng)過本次培訓會，我獲益匪淺，也反思了這一年來工作中以及自身的問題，現(xiàn)將培訓心得體會總結(jié)如下：
輔導員工作方面：作為輔導員老師是陪伴學生時間最多，相處時間最長，接觸最多，對學生影響最大的老師，正是因為這四個最更需要輔導員在日常工作中對學生的問題，對學生的教育和幫助要做到有愛心、細心、有耐心、有責任心�；仡櫼荒甑妮o導員工作，遇到過各種各樣的學生問題，有涉及網(wǎng)貸、有意外受傷的、有情緒不穩(wěn)定的、有遇到半夜生病的等學生問題。我從剛開始的緊張無措，到了沉著應對。也成長了很多，更加體會到學生工作的提前預警的重要性，在今后的工作中一定要吸取經(jīng)驗教訓，在平常的班會活動中做到常提醒、常預警。盡量降低學生問題發(fā)生率。
思想政治教育方面：思想政治輔導員應明確自身的角色定位，作為思想政治輔導員應該把大學生思想政治教育放在首位。要強化思想理論教育和價值引領，把理想信念教育放在首位。在過去一年的.工作中，作為思想政治輔導員我更多地是在經(jīng)管學院黨總支學生二支部，對支部黨員們開展組織生活會，交流學習。今后的工作更應該擴展到班級每一位同學的思想政治教育，主題班會的開展，個人的談心談話中都應有意識地去幫助同學們樹立遠大的目標。
輔導員作風與形象建設方面：在培訓會中提到部分輔導員老師利用老師職位之便，做一些損害老師形象的事。反思自己一年的工作，因為工作事務繁忙，還并沒有出現(xiàn)過重大作風的問題，有的時候會有間歇性懈怠出現(xiàn)，遲到、早退等現(xiàn)象。在接下來的工作中，應該戒驕戒躁，遵守輔導員工作的要求和相關規(guī)章制度。樹立良好的輔導員老師形象。
暑期輔導員培訓心得體會 6
我個人因為整個暑假都在參加湖南科技大學參加研究生的課程，前面三天的培訓正好為研究生課程的考試時間，因此沒能有機會參加前面三天的培訓，為此，我感到非常遺憾。進行完考試后，我馬上回到學校，參加了最后兩天的總結(jié)會議和拓展訓練，光是這兩天的學習和訓練，已經(jīng)讓我學習到了很多，特別是龍舟賽，印象特別深刻，培養(yǎng)了我們的團隊合作精神。
在之后的上班時間，我不斷向同事學習和請教，對于這些天的課程和講座進行了補習。對于本階段的學習，我的心得如下：
一、提高業(yè)務水平，加大實踐力度
輔導員的工作任務有既多又雜，我們的工作常常會因此而失去重點。而事實上大學生的心理健康教育以及職業(yè)發(fā)展教育等方面是非常重要的，因此，我們應該充分重視這些方面的.教育，做到工作細致，態(tài)度端正，責任心強，富有成效，真正成為一名名副其實的教育者，而不僅僅是一名管理者。
經(jīng)過各位老師細致的理論指導和實踐學習，我想我的業(yè)務水平必然會有很大的提高，同時團隊的合作意識也會有所增強，這些知識和理論將會對我今后的學生管理工作起到很重要的指導作用。
二、擺正工作心態(tài)
很多人都認為輔導員工作比較容易，事實上輔導員的工作很辛苦，工作很難出成效;輔導員不是教師，無足輕重。但經(jīng)過一年的實踐和與同事的討論我認為要做好輔導員并不是一件容易的事情，一定要用心，才能做好。作為大學生的輔導員老師，工作需要有激情，不過，如果多些理性的頭腦，更能夠科學地來開展工作。經(jīng)過學習后，我對輔導員工作的地位和責任有了更加清晰的認識：輔導員工作不但要做，更要做好，只要用心去做，定能做得優(yōu)秀。
三、加強自身修養(yǎng)，明確職業(yè)走向
我認為輔導員應該走以下的職業(yè)化道路。
(一)專家化、職業(yè)化是條什么樣的道路?面對輔導員隊伍學歷層次的日漸提高，尤其是博士研究生加入這一隊伍后，簡單的行政化道路能不能滿足輔導員隊伍的發(fā)展要求成為一個值得思考的問題。也就是說，我們輔導員隊伍的出路到底在何方?中央文件給出的是專家化、職業(yè)化的路子,但是怎么具體化這條路徑，是我們這些主要相關者不得不思考的問題，也是各個具體政策執(zhí)行者——高校必須統(tǒng)籌的問題。說白了，就是專家化到底是要讓輔導員成為什么樣的專家?職業(yè)如何定位的問題?通過學習交流，我們得出專家化不外乎兩條路徑，一是管理專家，走上學校的行政管理崗位，另一則是教育專家，成為心理學、大眾教育學、等學科領域的專家教授。
(二)專家化、職業(yè)化這條路到底應該怎么走?也就是說從個人、從學校層面來說，我們要怎么走通這條路。學習中，我們認為，行政崗位的管理專家，隨著輔導員隊伍的壯大，這一方面的競爭將日趨激烈，但從走教育專家這條路來看，還是清晰的，值得關注是國家在這一方面是給予支持的。
“育人為本，德育為先”，加強大學生思想道德教育，在各種思想意識斗爭十分激烈的今天，顯得尤為重要。培養(yǎng)政治堅定的大學生的責任，是我們每一位大學輔導員老師的使命;但如何加強大學生的思想道德修養(yǎng)，更好地勝任這一重任，無疑向我們每一位老師提出了挑戰(zhàn)。為此，我們自身需要加強政治修養(yǎng)，不斷的學習和實踐，以自己的高尚品質(zhì)去教育學生，感化學生。唯有如此，才能把學生管理水平向科學化、系統(tǒng)化推進;才能讓更多的學生受益，更多的家長放心!
通過這次實習，我明白了“不以物喜，不以己悲”的真諦，做到了在不同的環(huán)境下都能保持好的心態(tài);以前遇到家長或?qū)W生無理取鬧的情況，我會逃避不去理會，但現(xiàn)在我不能，我只能迎難而上，調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己去適應，不管面對什么樣的人都保持一顆平常心;讓自己在實習中快樂，在快樂中實習。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人。還有就是不要“自以為是”，不要以為簡單的事就馬虎應付，其實越簡單的事可能越難，做一件事不管它事小事大，都要認真的去對待，努力地去完成。
雖然培訓的時間不長，但我從中確實獲益匪淺!在不斷的成長中，我發(fā)現(xiàn)自己的韌性越來越大，感謝這份崗位給我的磨練。
暑期輔導員培訓心得體會 7
輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁，是開展學生思想政治教育的骨干力量，是學生健康的指導者和引路人。2020年8月，學生工作部組織全體政治輔導員開展理論、技能專項內(nèi)容培訓工作，現(xiàn)將學習心得匯報如下。
培訓中，夏校長要求我們做一名合格的高校輔導員，要有強烈的事業(yè)心和責任感。強烈的事業(yè)心和責任感是做好任何工作的基礎和保證，是從事輔導員所必須具備的起碼條件。張校長也要求輔導員隊伍加強學習，提高素質(zhì)，著眼于提高輔導員的素質(zhì)和能力，進行以政治理論學習、崗位職責要求、工作方式方法等為內(nèi)容的崗前集中培訓。
一、加深對工作的認識，擺正工作心態(tài)
輔導員工作對素質(zhì)的要求高，工作很辛苦，很難出成效。許多從事學生工作的輔導員對自己的職業(yè)感到困惑，對自己在學生工作中的.作用認識不夠，對自己擔負的重任認識不清，不知如何使自己的工作更有成效，使學生能夠?qū)W有所成。作為大學生的輔導員老師，工作需要有激情，如果多些理性的頭腦，更能夠科學地來開展工作。
二、提高輔導員業(yè)務水平，加大實踐力度
輔導員的工作任務有很多，我們大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作，而忽視了其他許多重要的方面，比如說大學生的思想政治教育，大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等等方面。其實，這些工作才是我們的重中之重，我們應該充分重視這些方面的教育，做到工作細致，態(tài)度端正，責任心強，富有成效，真正成為一名名副其實的教育者，而不僅僅是一名管理者。
三、找準工作重點，加大工作力度。
加強大學生思想道德教育，培養(yǎng)政治堅定的大學生，加強大學生的思想道德修養(yǎng)，更好地勝任這一重任，無疑向我們每一位老師提出了挑戰(zhàn)。加強大學生的思想道德教育，要集思想性、科學性、教育性、知識性、趣味性相結(jié)合，對大學生關心的一些社會熱點與焦點，通過研討、辯論等方式，交流思想，使同學們從中明辨事理，不斷提高大學生的道德自律性。
暑期輔導員培訓心得體會 8
作為一名新進輔導員，我內(nèi)心深處有一種渴望成長的聲音，此次培訓正如久渴逢甘露，讓我收獲滿滿。
一是收獲成長。從學生到老師的蛻變不是一朝一夕就能完成，而是在一次次與學生相處、一次次解決突發(fā)事件和一次次完成日常事務中變得成熟、穩(wěn)重、臨危不亂。在今后的工作中將正確認識自我并理智看待自己的成長，努力變得優(yōu)秀。
二是收獲技能。通過此次培訓掌握了大學生心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、資助等工作的'開展流程和方法，為今后有條不紊地開展學生工作奠定了根底。
三是收獲感動。各位老師分享了從事輔導員工作的經(jīng)歷，他們對學生工作的無私付出讓我深受觸動，讓我立志成為一名關愛學生、助力學生成長成才的優(yōu)秀輔導員。
此次培訓作為一頓豐富滿足的精神大餐，可謂是妙言要到，一應俱全。多位資深前輩結(jié)合自身工作經(jīng)歷深入淺出地為我們講解輔導員工作的方方面面。對加深我們的職業(yè)認知、迅速適應學校環(huán)境、盡快投入到輔導員工作中去提供了理論遵循和方法指引。意識形態(tài)層面上加深了我對黨團組織建設和當代青年大學生思想意識形態(tài)培養(yǎng)的重要性的認識;具體工作方面上以輔導員工作的定位為始，對從哪些方面開展輔導員工作及如何做好輔導員工作為我們進行了系統(tǒng)講解。于我而言可謂是收獲頗豐，為我的教書育人工作指明了新的方向，提供了新的方法。在未來的日子里，我愿與我的學生以新的起點出發(fā)，用心踏上新征程，譜寫新的人生篇章。
暑期輔導員培訓心得體會 9
高校輔導員是高校學生工作最基層的領導者、組織管理者和協(xié)調(diào)者，既是教與學雙向交流的信息員，又是學生學習生活的服務員。在脫去學生服不久的我已被學生親切的喚為"老師”。根據(jù)學院的工作安排，新任輔導員的我有幸參加了從23日開始為期五天五個課時的輔導員培訓班，在學習中，我們通過聽專題報告、座談、交流、互相學習等形式，進一步提高了對輔導員工作的理解和把握，同時也認識到了輔導員作為高校教師隊伍的一部分在育人工作中的重要作用，并且我們對學生工作中的熱點、難點問題也進行了學習和探討。現(xiàn)將學習情況和總結(jié)心得匯報如下：
本次培訓給我們上第一堂課的是xx副院長，他讓我們認識到了本次培訓的目的是提高輔導員素質(zhì)，更好的為學生服務。這是學院發(fā)展的要求也是時代的要求。他講到了輔導員的崗位職責、輔導員素質(zhì)修養(yǎng)，并結(jié)合自己工作的心得為我們上了精彩的一課，使我認識到了提高輔導員素質(zhì)的必要性和輔導員素質(zhì)的主要內(nèi)容是政治思想修養(yǎng)、學識修養(yǎng)、能力修養(yǎng)及作風修養(yǎng);第二堂課是輔導員管理藝術，李主任謙虛的為我們講解了教育學生的原則、責任感、使命感和輔導員在管理中遇到的問題以及處理問題的方法和技巧，使我真正認識到了作為一名合格輔導員工作藝術的重要性;通過第三、第四堂課的經(jīng)驗交流和討論，特別是四位老輔導員的經(jīng)驗之談，使新來的我認識到了自己工作的差距，還有許多的方式、方法需要向他們學習;最后，由我們的易院長做本次培訓的總結(jié)，他給我們闡述了輔導員培訓的意義，對輔導員工作提出了新的要求和希望。
經(jīng)過緊張而有序的學習，我們圓滿完成了全部學習、討論、交流等任務，取得了預期的學習成果，實現(xiàn)了學習計劃規(guī)定的各項目標。本期培訓班教學計劃周密，學習討論深入，教學組織規(guī)范，理論聯(lián)系實際，成效明顯。上課時，領導們認真的授課態(tài)度、淵博的知識、幽默風趣的語言、靈活多變的授課方式，所有這一切都使我不由得對他們肅然起敬，他們不僅在知識結(jié)構(gòu)上使我們得到了提高，在品格上也是我們學習的榜樣。同時，也是最重要就是經(jīng)過這一周的培訓，使我對輔導員這個工作有了更深層次的理解，輔導員不像我當初所想的那么簡單，通過這一周的學習，使我明白自己所肩負的責任，也深深的體會到崗前培訓的必要性和重要性，面對目前職業(yè)院校班主任的現(xiàn)狀，必須通過正規(guī)培訓使班主任、輔導員職業(yè)化、專業(yè)化。一通過學習我才知道，以前對班主任、輔導員這個職業(yè)的理解是多么的膚淺，一周培訓下來，使我受益良多，收獲很大。
在自己做學生的時候，基本上也有些輔導員的概念，尤其是自己也做過輔導員助手，也知道一些輔導員的工作，在經(jīng)過這次培訓學習后，才知道那是極其膚淺的。大學輔導員是處理學生問題的先鋒，又是學生發(fā)展的引路人;大學輔導員是學院和諧氣氛的營造者，又是校園溝通的中間人;大學輔導員既要充當好服務的角色，又是學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的引導者。
輔導員要處理好和學生的關系。在角色定位這個問題上，輔導員首先要當好學生的朋友，輔導員和學生在人格上是平等的，在處理問題時，能真正放下自己的架子。第二，輔導員是服務員，是學生的勤務員。第三，輔導員要引導他們學會自我管理，學會自我批評，學會自我鞭策，學會自律。在整個大學學習生活過程中，要當好學生的領路人，做好他們發(fā)展和實現(xiàn)奮斗目標的領路人，讓他們不要偏離了方向，走錯了路。
輔導員工作是一項艱巨繁雜而又意義重大的工作。要想做好各項工作，必須要掌握一定的工作藝術。當學生們學習進步、生活愉快、工作得心應手、思想很充實的時候，有我們沒有我們都一樣;但是當他們碰到困難、或是遇到麻煩、感到困惑的時候，能夠想起有我們在他們身邊，想到來我們這兒尋求幫助，或者換句話說我們能夠讓他們覺得有安全感，那我們作為輔導員才是成功的。我們不想讓學生感覺到我們無時無刻不在盯著他們。
通過學習，我真切感受到了輔導員工作所承載的使命，感受到了學院對輔導員隊伍建設工作的高度重視和對班主任工作的認可。通過學習，進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想、開拓了思路、堅定了信心、明確了責任。我們認識到輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，扎實做好我院輔導員工作，對于培養(yǎng)合格大學生，維護學院的和諧穩(wěn)定具有重要意義。
輔導員必須擁有較高的'文化修養(yǎng)，輔導員是班級工作的指導者、組織者和教育者。輔導員素質(zhì)的高低，直接影響班級工作，雖然輔導員的工作實踐性很強，但必要的理論修養(yǎng)是必備的。通過這次學習使我認識到了自身知識的欠缺、學歷層次的偏低，以后的工作中，我會加強學習，不斷學習，樹立終身學習的理念。并利用一切可以利用的資源努力提高自己的學歷。
通過這次對輔導員的培訓使我在專業(yè)理論上得到了更大的提高，更進一步的充實了自己的知識。我一定要認真總結(jié)學習的體會，老師是人類靈魂的工程師，我以我所從事的工作而感到驕傲，我相信在我的努力之下，我一定能夠成為一名好的輔導員，讓更多的學生快樂健康成長!
暑期輔導員培訓心得體會 10
1.要堅決理想信念。輔導員是學生的人生導師和知心朋友，擔負著學生思想引領、三觀塑造、人生引航等主要責任;輔導員作為學生的引航員，更需要堅決理想信念，舉好旗幟，引導學生做有理想、有本領、有擔當?shù)臅r代新人。
2.要不斷鉆研學習。輔導員有九大職能，每一項職能的履行都需要深厚的理論根底和腳踏實地的實踐作為，而對于我們新輔導員來說，需要學習的'還有很多，條件所限所以只能干中學，不斷提升自己的各方面能力。以后的工作過程中要正確認識本領恐慌，持續(xù)地向書本學、向?qū)嵺`學、向前輩們學、向身邊老師和同學們學，堅決信念，不斷提高育人本領。
3.要常懷仁愛之心。眼中有希望，心中有陽光。在育人的過程中，更要注重仁愛，以學生樂于接受的方式方法潤物無聲，一個鼓勵的眼神，一個溫馨的提醒，春風化雨般到達教育的目的。還要善于借助學生常用的新媒體渠道，發(fā)揮公眾號、微信、QQ等便捷通訊的育人作用，高效開展工作。
4.要嚴于律己。不斷提升內(nèi)功，做四有好老師;按照好干部的五條標準嚴格要求自己，在工作和學習生活各方面做好表率。學高為師，德高為范，只有不斷增加自己的知識和技能儲藏，才能給學生更多的幫助。給學生一杯水，自己就要有一片海，只有嚴格要求自己，不斷學習充電，老師的這片海才能永不枯竭。
5.要有扎實的工作作風。事業(yè)是干出來的，不是想出來的。黨把偉大的教育事業(yè)交給我們，我們要珍惜時機，扎扎實實地工作。只有我們輔導員的工作足夠扎實，學生成長才會有肥沃的土壤。
中華民族偉大復興之路和個人成長的道路上，我們都是逐夢人，同時也是筑夢人。讓我們攜手努力，筑夢紡大、追夢紡大、圓夢紡大!
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