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      1. 暑期培訓心得體會

        時間:2023-06-28 13:16:10 進利 培訓心得體會 我要投稿

        【精品】暑期培訓心得體會16篇

          當我們心中積累了不少感想和見解時,可以將其記錄在心得體會中,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的暑期培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精品】暑期培訓心得體會16篇

          暑期培訓心得體會 1

          雖然本學期我執教的是數學學科,但聽了孔令權老師的《如何提高語文教學的有效性》的講座,仍感受益匪淺,因為語文課堂與數學課堂有很多相似之處。教學實踐告訴我們,學生學習效果如何,教學成功與否,在很大程度上取決于教師如何更加科學地利用課堂時間,提高課堂教學的有效性。下面結合自己的教學實踐談一點以后教學的思考。

          一、樹立正確的質量觀。

          不同的質量觀會有不同的效率觀。什么樣的課堂是高質量的課堂?我覺得,好的課堂不僅有質而且要有量。因此,在以后的教學中,我要按高質量的課堂要求先定好教學目標,然后根據課堂實際情況進行教學;同時優化課堂時間,讓不同層次的學生都能在自主探究的學習氛圍中有所提高;做到講解問題不在多少而在精要,組織討論不在花哨而在實用,合作互動不能天南海北而要聯系教材。

          二、功夫用在課外,精心備課。

          在備課時除備常規的內容外,更重要的是要備“學生”,多思考如何才能用更精煉的語言,更準確的語氣調動學生的思維,讓學生成為課堂大多數時間的主人,讓他們有更多、更充足的`時間去思考、交流與探討,促進其主動發展。這樣做才會使時間的效率得以最大限度的發揮。

          三、珍惜課堂每一分鐘,善于把握最佳時間。

          據心理學家研究,一節課學生思維的最佳時間是上課后的前5分鐘到20分鐘。所以,以后的課堂教學要把握時間分配,提高效率。根據不同課型安排教學過程,調整教學方法,保證在最佳時段內完成主要任務、解決關鍵問題,然后再通過精心設計的練習或討論等,使教學過程一直向著有利于學生發展的方向進行,保證學生在不同的時間內均有所獲。以前我在上課前會制定一個時間表,標明每一個教學環節大約所需時間,努力控制好節奏,做到課堂盡量無廢話,多給機會讓不同層次的學生表現,讓學生主動探索,提高效率。時間是有限的,但我堅持在每次提問之后都要“等一等”,哪怕只是幾十秒鐘,讓所有的學生開動腦筋,進行思考,為解決問題作出自身努力。經過這一點時間的思考,他們也許就能恍然大悟,不僅省去教師講的時間,而且有利于面向全體,提高課堂效率。最后我還規定自己每節課必須至少留出5分鐘時間讓學生完成課堂作業。

          四、發揮師生的情感作用,提高全體學生的學習興趣。

          “愛”是學習的動力!在教育過程中,對學生傾注全部的愛心和熱情,對全班學生一視同仁,在給優生“錦上添花”時,一定注意為中間生和暫時差生“雪中送炭”,使其向優生轉化。對于學習能力強的學生要求比一比、賽一賽,。如發現膽小的學生也舉手發言時,我會及時鼓勵他:“你今天的表現真棒!明天能更大膽嗎?”等。教師的期望是影響學生學習興趣的重要因素,這些方式讓學生從中體驗到了快樂,以飽滿的熱情投入到學習中。學生對所學的知識感興趣,就能集中注意力,積極思考,主動去發現探索知識,從而提高課堂教學質量和效率。

          五、恰當的使用多媒體。

          多媒體作為現代教育技術在教學中的運用,越來越受到廣大教師的重視和歡迎,它帶來了教學模式、教學過程的變革。在培養學生的學習興趣、創新意識和實踐能力上,是極為有效的手段。課堂教學中運用多媒體,能為學生提供第一手感性材料,使學生儲備豐富的表象信息,為他們實現信息重組、進行“再發現、再創造”打下基礎,但在課堂中運用多媒體我會注意有“度”,否則將達不到目標,得不到效果。

          俗話說:“教無定法,貴要得法”。課堂教學是一種創造性的勞動,創造是教學活動的生命力。只要能激發學生的學習興趣,提高學生的學習積極性,有助于學生思維能力的培養,有利于所學知識的掌握和運用,都是好的教學方法。在以后的教學中我會不斷審視自己的課堂教學,選擇運用恰當的教學方法,努力提高課堂教學效率。

          暑期培訓心得體會 2

          20xx年7月7日、8日,我有幸參加了邯鄲經濟技術開發區文教局組織的暑期校長培訓。在培訓期間,我用心學習,認真聆聽每位專家講座。特別是嘉興市吉水小學的歐陽校長從理論的深度與親身的實踐相結合,從學校管理,課堂教學,校本教研等方面的闡述使我收獲頗多。這次培訓使我在教學管理和教學觀念上得到了補充,反思了以往工作中的不足,下面簡單談談本次學習的幾點體會:

          一、校園文化建設:嘉興市吉水小學歐陽校長從"紅船精神",校長使命,學校文化建設等實踐層面談了自己的辦學思想和育人目標,他們從不花一分錢打造會說話的墻壁文化、創設多種感官的體驗樂園,從閱讀提升教學等方面創建最適合學生學習成長的校園。他們與時俱進的"紅船精神",自我創新的辦學理念值得我們每位管理者學習。

          二、教師團隊建設:歐陽校長著力打造一支幸福成長的教師團隊,讓每位老師不僅有充實的教學任務,更有自己喜歡的業余生活,讓教師享受事業的幸福,做幸福的老師。在促進新教師的專業成長方面,他們毫無保留傳授新教師上好語文課與課外閱讀課的方法,提升整體教學水平。這為我們對學校特色教育提供了一個可借鑒的`標本,讓我們能夠基于學校的現狀,從不同的角度去思考、去定位、去創新。

          三、融洽的師生關系:歐陽校長能尊重學生、悅納學生,關心學生的生理和心理健康,注重學生的個體差異,用學校的人文精神和自己的人格魅力去感染每一位學生,建立融洽的師生關系,從而激發學生學習的內在動力。

          四、職業形象與禮儀規范:中國有禮儀之邦之美稱。這次通過聆聽邯鄲學院的葛宏冰教授文明禮儀授課后,使我更加深刻、全面地了解了教師禮儀。從小小的鞠躬禮到文明用語,從握手到戒指的佩戴,我們都有太多的疏忽。教師儀表是教師整體風范之一,學習禮儀規范,提高自己修養,培養自己良好的氣質風度。以自己的言行舉止禮儀禮貌,對學生進行遷移默化的影響。

          五、管理中的得與失:述職報告中,各位校長對自己工作中的得失進行了五分鐘的闡述。他們從教師的管理,學生的教育,常規管理,安全管理等進行了闡述,也從教學條件,教師的思想轉變提出了自己的不足。在闡述中小西堡總校的李學剛校長在防溺水安全管理上,制定了"教師每日巡河、巡塘"制度,值得每位校長學習。

          六、爭做最美的教師:觀看了"最美教師"頒獎,從"最美教師"身上印證了平凡中的偉大。最美教師,美在大愛、美在職責、美在甘于奉獻、美在團隊,他們的事跡深深的鼓舞著我。今后我將自覺踐行,在榜樣的力量和影響下,鞭策自己,鼓舞自己,爭做最美教師。

          暑期培訓心得體會 3

          我經過6天深圳暑期培訓學習,可以說受益匪淺。這次培訓主要圍繞“如何提高教育教學質量”這一主線,時間雖然短暫,內容卻很豐富。既有專題講座,名師指導,又有實地參觀,名?疾,既從理論到實踐,又從感性認識到理性認識。這樣的培訓,不但給了我們一個良好的、新型的學習平臺,而且給了我們一個深刻的、廣闊的思維空間,從而使我們看到了深圳市基礎教育的發展現狀,新課程改革存在的問題,學習了教學過程中的新方法,提高了教育教學的新理念。

          這次培訓使我們看到了深圳市教育的輝煌成就,從而振奮了精神,增強了信心。我決不辜負中石先生、各位領導、老師的厚望,把這次學到的新手段、新方法和新思維以及教育教學管理文化帶回去,在農村扎根,開花,結果,為提高農村的教育教學水平,齊心協力,共同奮斗,為國家的教育事業鞠躬盡瘁,做出新的貢獻。這個目標的實現需要教師在教學活動中體驗。我的膚淺認識:

          一、 轉變教育理念。

          在實地參觀,名?疾熘,我深刻感受到校長的辦學理念,辦學思想往往決定著一所學校的辦學走向,決定著學校的發展和進程。深圳市所有學校都能把轉變教育觀念擺在了首位,首先,在質量觀上,每所學校,教師都充分發揮學生的潛能,為學生的未來發展打下良好基礎。每個學生都是有創新的潛能,只要開發得當,就可以成為不同層次的創新型人才苗子。其次,在學生觀上,每所學校不僅在智力上發展他們,還在情感、態度、習慣、人格等方面去影響他們,使他們永遠保持旺盛的求知欲。最后,在教師觀上,每所學校都認識到,一名優秀的教師,首先,應當具有崇高的人格魅力;其次應當既是知識的傳播者,又是學生潛力的開發者,創造思維的引導者,實踐活動的指導者,更是現代學生的發展的促進者

          二、 轉變管理方法。

          每到一所學校都建立一種激勵創新的教育機制,為教師營寬松的環境,鼓勵教師創新,讓教師能夠有廣闊的空間和時間,去追求教學風格。

          1.變“被動”為“主動”。

          “校長的生命在于教師之中”,深圳每所學校都努力營造一個互相尊重的用人環境。首先,建立良好的人際關系,使人與人之間感情融洽,人們心情舒暢,相互產生積極影響。其次學校領導主動與教師交往,做教師知心朋友,同時也讓教師了解領導的內心世界,彼此溝通成為知音。再次,學校領導對教師充分的信任,沒有事必親躬,把“被動”變為“主動”,營造一種快樂的心情為學校工作,從上而下都做到自己管理自己,實現學校的自動化管理。

          2.變“重結果”為“重過程” 。

          通過培訓學習,認識到傳統學校管理是注重結果的,主要表現在學?既《嗌賯學生,有多少個學生在競賽中獲得名次等。忽視了 “過程管理”。深圳市的學校管理經驗值得我們學習,就是把結果與過程相統一起來,才能提高管理效能。這樣著眼于未來,立足于教師的發展,幫助教師分析過去,探討如何使明天更好的`發展性評價的做法,促使教師走上自信的良性循環道路。

          三、 提升教師能力。

          校長既是學校的指揮者,又是一代名師塑造者。因此每位教師必須站在時代的前列,把時代的脈搏,能獨立應答教育領域接踵而來的多種問題,必須有新思路和新策略,

          1.加強學習,鍛煉“師魂”。

          學校管理像深圳校長那樣經常組織教師學習新知識、新理論,不斷加強師德修養,大力弘揚中華民族“嚴謹治學樂于奉獻”的傳統美德,積極鼓勵“敢于天下先”,增強教師開拓進取的意識和培養創新求異的品質。為教師提供外出參觀、考察、學術交流的機會,使他們廣獵新信息,了解新成就,學習新信息,了解新成就,學習新經驗,以充實自我。

          2.精心教學,著力“課改”。

          像深圳學校那樣要求“創新型”教師要做到:第一,必須明確一節“好課”的基本要求,規范教學。第二,嚴格“說課”培訓,通過深鉆教材,研究教材,探索學法,進而對教學藍圖進行論證,為提高課堂教學質量打下堅實基礎。第三,準確把握和運用課堂常規。第四,具備扎實的教學基本功。結合學科教學邊研究、邊實踐、邊深化,以達到新的感悟。

          3.潛心科研,勤于“筆耕”。

          校長要組織“創新型”的教師潛心研究素質教育理論,不斷內化,完善自我。同時鼓勵教師勤于教育科研寫作,筆耕不輟,提高發現問題的能力、收集和處理信息的能力、創新思維能力和表達能力。

          4.關愛教師,以情“育人”。

          學校領導要為教師所想,關心他人成長,不擺架子,不訓人,不罵人,以情感人,以情“育人”,鑄造良好的師德。

          通過培訓學習,我進一步認識到:面對新形勢、新要求,學校管理應如何開拓創新,尋找一條具有現代特點,符合學校實際的發展新思路,提高學校管理效能,是每個學校管理者必須面對而又急需解決的問題。只有在教育理念上、方法上不斷創新,培養創新型教師,學校才能開創新局面,才能辦出自己的特色,符合時代的要求,適應新形勢的需要。

          暑期培訓心得體會 4

          為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規范》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。馬校長還做了認真學習的精彩講座,同時結合師德內涵本質,圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業的光榮感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。教育局下發的光盤中,六位名師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮。馮光鋒老師為教師宣讀了《關于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性!墩憬〗逃龔d關于推進實施素質教育的意見》則讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業素養。

          1、中心明確,過程落實。

          本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習、教師寫材料等形式進行。

          2、嚴格考勤,強調會風。

          這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

          3、注重評價,落實行動。

          本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質是關鍵?梢哉f師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發展,也決定著學校的.美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

          通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速發展,為教育事業的發展作出自己的貢獻。

          暑期培訓心得體會 5

          暑期里我參加了由教育局舉辦的教師培訓。在這次的教師培訓中使我感悟很多,學到許多關于教育教學方面的知識。

          上午省領導劉惠玲處長來給我們講解了許多關于幼兒教育方面的知識和未來發展趨勢,讓我們看到了幼兒教育的希望,使我們要更加認真努力學習,爭取更優秀。

          下午是進行了關于活動設計常見問題的講解。讓我們知道幼兒園教育活動設計的含義,“幼兒園教育活動設計”是指教師設計或教師帶領幼兒共同設計一系列幼兒當前需要的、前后有一定邏輯聯系的、幼兒能主動參與并獲得有益經驗的活動。它還有雙重內涵:是靜態和動態。告知許多關于制定中出現的問題以及應對策略。

          義烏的一名幼兒園園長來對我們進行幼兒園集體教學活動設計的講解,主要圍繞目標的制定,如教學目標、發展目標、教學的重難點以及教學準備及過程。教學目標的制定要根據幼兒的實際年齡,適合幼兒的程度。發展目標要根據幼兒的實際身心發展,兼顧不同的'發展水平。教學重點是多數幼兒應該理解、掌握的教學內容,是教學的核心。教學難點不一定是教學重點,也有些內容既是難點又是重點。在一般情況下,使大多數幼兒感到困難的學習內容就是難點。教學準備主要是依據上課是的需要而準備的用品。教學過程是一個活動設計的核心,過程中的問題安排,要根據幼兒的年齡特點和認知特點設計提問、根據故事的特點設計提問。要我們心中有目標、眼中有孩子、處處有教育。

          經過這么多天的老師上課是我受益匪淺,讓我知道幼兒教育的重要性及發展趨勢,使我們老師要繼續去努力,爭取學得更多,更有用的知識,來充實自己,這樣你才有足夠的資源去教育幼兒,使幼兒具有許多知識。

          暑期培訓心得體會 6

          借本次培訓的機會,我有幸觀摩了名師的課堂教學,在被三位老師折服的同時,也重新審視了一下自己。

          作為一名剛剛踏上工作崗位的老師,我有太多的不足。拿起一篇文章來,竟然不知道該如何下手。有著太多的無奈,雖然經過了一年的教學,但有時候卻也還是會覺得心有余而力不足。課堂教學太亂,往往不能讓課堂很有秩序地進行。通過觀摩徐老師、張老師和王老師的課,讓我有了很大的觸動,受益匪淺。

          徐老師講的是三年級的《給予樹》。徐老師針對三年級語文教學的特點,重點培養學生的閱讀能力,讓學生在反復的誦讀中,感悟出一個善良、仁愛的金吉婭,讓人物形象能深深地根植于孩子們的心中,不但完成了基本的語文知識的教學,更能使孩子們的心靈受到感染,懂得去關愛他人:給人玫瑰,手留余香。徐老師開篇便問孩子們喜歡過節嗎?調動起孩子們的積極性,接著板書課題,讓孩子們去讀課題,導出圣誕節時一棵特別的樹——給予樹。接著讓孩子們學習生字詞,從而由援助中心導出在商場里有那么一棵樹,并且貼上了人們的心愿,于是就成了給予樹,并且畫出了一棵形象的樹,很直觀形象。接著示范生字的寫法,接著講解文章,將閱讀貫穿其中。使孩子們在一遍遍的閱讀中品味重點詞句,感受人物。

          張老師的“鳳辣子”初見林黛玉為五年級的課程。五年級的學生重在培養學生的品讀感悟能力,在老師的引導下挖掘人物內心,在對人物的學習感悟中學習描寫人物的方法。對五年級的學生來說,老師已經沒有必要去泛讀全文,只挑個別句子進行泛讀便可以,但張老師卻根據文章是一片古文,里面的句子很難讀而將全文進行了泛讀,使學生能夠更好的完成對文章的解讀。課文內容的講解條理非常清楚,整篇文章在一步步的深入中使學生對王熙鳳這個人物形象感受深刻。張老師剛開始只是讓學生通過對王熙鳳的穿衣打扮來說說王熙鳳是怎樣的一個人,接著通過對文章的學習,王熙鳳對林黛玉的關心,未見其人,先聞其聲等方面的描寫,來更深刻的感受王熙鳳的人物形象,最后通過觀看紅樓夢中的這段視頻讓學生進一步接近王熙鳳,感受其人物形象,在層層的深入學習中使王熙鳳這個人物生動形象。而且張老師的課中有一個亮點就是師生共同完成板書,調動學生的積極性,課堂氣氛十分活躍。

          王老師的《寓言二則》是一篇二年級的文章,王老師針對二年級學生的特點,重在學生生字生詞的學習,安排設計了根據句意填詞的內容,使學生能更好的`運用詞語。王老師剛開始上課,便讓孩子們觀看幾幅圖,猜猜圖畫上是什么,從而調動起學生的興趣,從而引出本節課要學習的故事——揠苗助長。從字詞引出文章內容,使學生在更好的學習生字詞的同時了解故事內容,并能從故事中得到一定的啟發。也在課中穿插了讓學生在練習本上自己寫的環節,將字詞貫穿課的全部。

          這三堂課都根據年級的不同,教學設計有著一定的不同,教學側重點有所不同,但三堂課也有著一定的共同點:三節課課堂氣氛非;钴S,給人的感覺是一直是以學生占據著主導地位,老師只是在引導著學生去自主的發掘探究,學生的主體性得到了很好的發揮。而不是像我們平時的課那樣,老師在上面講,學生在下面記。老師和學生之間非常的默契,老師們都能很好的去引導學生,課堂氣氛非常的輕松,流暢,教師語言幽默,感情豐富,很容易的感染到學生,投入到課堂中去。

          總之通過這三節課的觀摩,使自己的收獲非常大,為自己的以后的教學點亮了一盞指路燈。教師的責任是授之以漁,而不是授之以魚,在課堂教學中應該始終貫穿以學生為中心,讓學生在輕松愉快的環境中去自主學習。

          暑期培訓心得體會 7

          這次,有幸參加一年級下冊語文的新教材培訓,一天下來,不僅在物質上得到了滿足,也在精神上有了更深刻的洗禮。雖然,我也不是語文科班出身,在磕磕絆絆中學習,在戰戰兢兢中前行,但的確獲益良多。

          首先是聆聽了朱老師的《樹與喜鵲》,從一些象形字的發展導入,了解合體字的含義。再用童稚的語言進入新課教學,教學中有側重點,學生在多次朗讀、合作讀、男女互讀當中體會樹和喜鵲的情緒變化:從前-“孤單”,后來-“有了鄰居”,最后-“快樂”,課文的思路相當清晰,也很流暢,可見是經過了精心的準備。同時,在教學中也不乏夾雜著對一些字詞、偏旁的教學,內容豐富,環節緊湊。而且,他打破了我們傳統的先教字詞,再深入課文的教學模式,而是先進入課文,在朗讀中學習字詞。這是一個突破,也是一個挑戰。我們在教學中還要斟酌再斟酌。

          在這節課的洗禮下,我們又聆聽了幾位前輩對一下教材編寫特點的分析。不難看出,一下教材比起一上對學生有了更新、更高的要求。針對一年級小學生的年齡特點和接受能力,一年級下冊教科書從漢語言文化、節日民俗等方面,反映中華傳統文化。比如,借鑒古代蒙學讀物《三字經》《百家姓》《聲律啟蒙》的`形式,加以改造,編入教科書,讓學生在有節奏的吟誦中識字,像教材中的《人之初》《姓氏歌》《古對今》;《春夏秋冬》一課,也體現了中國傳統蒙學讀物的編排特點,其中的詞和短語不僅讀起來瑯瑯上口,而且語言典雅,富有文化內涵。

          還有識字方法的教學,利用漢字規律識字,在《動物兒歌》中,小動物的名字都是形聲字,《小青蛙》的“青字族”識字,滲透了形聲字規律,讓孩子在有趣的兒歌學習中,領略漢字的趣味與精妙。《猜字謎》利用了有趣的傳統游戲形式,揭示了形聲字的造字規律。一年級下冊的課文大多富有童真童趣,有表現自然之美的《春夏秋冬》,有反映現代兒童生活的《怎么都快樂》,有體現家人關愛的《夜色》,有介紹傳統節日的《端午粽》,有培養好習慣的《文具的家》等等。題材多樣,有童話,有散文,有兒歌,有故事,不僅確保了教材全面的思想內涵,而且保證了教材的可讀性和感染力。

          同時,在這次培訓中,我也知道了教學的一些重點,比如朗讀(長句子、感嘆句、問句),閱讀(找出文中的信息,根據信息做出判斷),口語交際(全班參與,師生互動)等等,這也讓我今后的教學有了前進的方向。

          暑期培訓心得體會 8

          滿懷著期冀,等待著洗禮。的確,產假回來的我似乎總是比別人慢半拍,想要重新融入到大家庭里,心里還是有些許的擔心和忐忑。

          8月27日一整天,曹主任帶領我們沉浸在PPT制作中。不禁讓我驚嘆,以前我對PPT的認識太膚淺。難怪,每次在制作時總是那么費勁,要花費那么多時間。最讓我喜歡的`是拆除漢字,對我今后的識字教學有很大的幫助。晚上回家我就做了一個PPT,效率高,賞心悅目,內心竊喜。

          8月28日,莊主任送給我們一部電影《請叫我第一名》,讓我感動地眼淚潸潸。首先作為一個老師,我深刻的體會到什么是大愛什么是師德。我們要讓愛扎根杏壇,春滿桃李。愛讓我們看到了期望和信心,讓我們看到了幸福和快樂。愛能讓學生在輕柔飄香的春風中沐浴,讓學生在溫馨舒適的夏日中陶醉,在圓潤皎潔的秋月下起舞,在潔白素凈的冬雪中深思。身為人師,就要心懷愛心:不要放下!每一朵花都有盛開的理由,每一顆草都有泛綠的時候。用愛去寬容他們,呵護他們,賦予他們怒放的生命。

          8月30日,教研室的朱主任來到我們學校為我們解讀統編教材。不僅僅是理論的洗禮,更加珍貴的是他結合了課例,為我們做了很好的示范。為我們今后的教學指明了方向。以后,我要真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為有我而留下遺憾。還要虛心請教,取人之長,補己之短。積極向同事學習,多走進同年級教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加教研活動和集體備課,就教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

          暑期培訓雖結束了,但給了我動力,讓我干勁十足地迎接新的學期。

          暑期培訓心得體會 9

          今天,有幸作為“學生”,參加20xx年連云港鄉村小學音體美兼職教師的培訓,我參加的是美術培訓,真是收獲滿滿的一天。

          上午,錢老師讓我們欣賞了一些作品,每幅畫都是惟妙惟肖,真讓讓我們贊嘆不已!

          下午,我們開始了畫畫之旅。在錢老師的指導下,我學會了很多的東西。如在畫畫時,要把握畫的整體結構,可以把紙上下、左右對折一下,然后再畫,畫得時候要注意上緊下松,這樣的畫,從整體上看,效果會更好。

          錢老師指導非常細致,邊畫邊講解,每畫一部分,總是到下面巡視一下,幫助我們化解難點,還不時鼓勵我們,聽到她的鼓勵,心里美滋滋的,看來賞識教育真得很重要。在以后的教學中,要多向錢老師學習,這樣所有的學生都會對我們所教的課程感興趣!

          坐在明亮的教室里,再次體會到當學生的感覺,真好!避開了家里的柴米油鹽,一心只在畫畫上,做一個真正的學生,好像又回到了從前。

          耳邊響起來《如果再回到從前》這首歌。正如歌詞所唱:如果再回到從前,所有一切重演,我是否會明白生活重點,不怕挫折打擊,沒有空虛埋怨,讓我看得更遠。

          細細想來,如果真回到了從前,我會像現在一樣,摒棄一切浮躁,認真畫畫嗎?答案是否定的,因為曾經的'我們都是年少心狂,只知道玩,根本沒把心思放在學習上。而現在的我們,經過時間的打磨,隨著年齡的增長,閱歷的增加,已經學會了觀察與思考,學會了反思自己的不足,學會了謙虛上進,變得成熟穩重起來。

          有了這樣的閱歷與進步,我們只需珍惜現在,把握今天,今日事今日畢,就可以了。

          如果再回到從前,所有一切重演,我是否會明白生活重點?

          暑期培訓心得體會 10

          7月12號下午,我們在校一年級下冊,這次主講由我和蓋麗華老師分工講解,通過這次主講才讓我更加認清:只有認真準備,才能對別人的問題應對自如。

          雖然知道是在本校內主講,雖然這學期正好教這冊書,我還是認真去對待,提前一周我將課本,教參通讀了一遍,并且從資源網上閱覽往年的培訓資料,又根據自己一年的教學積累,寫下了長達1萬2千字的演講稿,在我講完后,老師們提出了許多非常有價值的問題。

          有這樣一個問題:對于填上合適的單位“厘米”和“米”許多同學會出錯,遇到這樣的題我們又是怎樣做的?通過其他教師的交流得知,其實,這是從低年級到高年級一直存在的問題,而對一年級的孩子正是積累知識的時期,我們是這樣做的:

          1、遇到這樣的題目我們就讓孩子去體會物體的長度。

          2、鼓勵孩子自己填,填好后再用反證法去想。

          還有一位老師提到這樣一個問題:在學習統計鞋碼時,我們課前又是怎樣統計學生的鞋碼的?是用課本上列出的鞋碼嗎?這個課題我當成研究課講了6遍,每講一遍之前我都會提前一天讓孩子去了解自己的鞋號。

          因為孩子都來自不同的地方,因此有的孩子統計的鞋號是國際鞋號,有的卻是我們平時所說的鞋號像34號,因此我有拿出一節課的時間,幫孩子把鞋號變化成國際鞋號,然后把每位同學的鞋號寫在小卡片上上課用。

          當然我們統計的鞋號往往和課本上出示的'不同,因此我們根據班級孩子的情況,又編寫了表格。幾遍講下來我覺得特別的累,對此我的想法是:講統計我們提倡用真實的數據,孩子們只有經過收集數據的過程才能真整體會統計的意義。

          暑期培訓心得體會 11

          20xx年xx月xx日的晚上19:30——21:00,在xx名教師工作室主持人謝老師的組織下,本人通過網絡平臺認真學習了由“課改中國行”公益宣講團舉辦、福建省普通教育教學研究室黃國才老師主講的精彩講座《作業設計與“作業力”培養》。

          黃老師從基本觀點、基本框架、培養“作業力”、案例之《剃頭大師》的預習課堂課后作業、一個亟待解決的問題等5個方面展開解讀。他還結合大量的課堂教學案例,重點就如何培養“作業力”進行解讀和分析。他重點結合《剃頭大師》一課,就預習作業、課堂作業、課后作業,進行詳細的案例分析。

          通過本次學習,讓我知道了作業設計的基本原則:依據國家或省級文件和課程標準,緊扣教科書,因“材”制宜設計、合理布置、關注過程和感受、有效干預(批閱、反饋、補充等),聚焦“作業力”培養和語文學科核心素養提升。

          明白了作業設計的真正意義。作業存在的'意義不只是完成作業,而是讓學生在完成作業的過程中,形成有利于自身和社會發展的語言能力及其品質。

          明確了作業設計的要求。作業設計是常態的命題;命題是特殊的作業設計。語文作業,是讓學生在真實的語言運用情境中完成語言文字運用等任務,并在此過程中形成語言文字運用能力和提升思維品質等。

          通過本次學習,讓我了解到作業的設計不僅要精心設計基礎性作業,還要適當增加探究性、實踐性、綜合性作業。對我們正在進行的作業設計有很大的幫助。希望這次能設計出令人滿意的作業設計。

          暑期培訓心得體會 12

          一直覺得作為一名幼兒教師,把工作做好,讓孩子接受自己就行了,不然,在工作當中其實是很有必要清楚自己要干嘛,我一再的覺得這是一種心態,教育孩子不僅僅是要清楚自己要干嘛還要有責任心。

          教學做好了是一方面,其實我覺得這次培訓讓我感覺最多的還是,之前的一些對工作看法多了幾分責任,跟更加深刻的理解,這次培訓提到一點,要跟進現在的教學方式,不要被時代淘汰,確實做幼師也要不斷的了解外面,看一看更好的教育方法,容易讓自己忽視的東西往往就是精華。

          還有一點就是要有提前規劃工作的意識,根據之前自己的一些實際情況,我也看到了一些問題,自己不能夠及時發現問題,因為沒有一個提前規劃的意識,面對這些突然的問題,就顯得很慌張,培訓教會了我防患于未然,盡管自己覺得不會有問題的一件事情,它就會在不經意間出問題。

          早點接觸這次培訓或許在之前就不會有什么問題了,通過培訓我也了解到了工作跟自己想的還是有相對的多的偏差,不管在什么時候都需要有明確的一個規劃,擺正心態我們一起做好這些準備。

          工作一定要根據這些東西做好實際情況的安排,培訓當中我接觸到了很多先進的教學理念,這般知識,這般見識也不是自己能夠琢磨出來的。

          其實很多時候就一直在考慮要不要嘗試換一種方式去教育學生,培訓給了我一個很好的`答復,就是一定先要做好自己,一定先要有足夠的能力跟絕對的優勢,才能去做這么一件事情,通過培訓我見識到了很多值得參考的`東西。

          培訓當中我積極主動地去聽取一些建議,畢竟自己還是初步接觸工作,很多地方需要用到培訓所講到的東西,可是有一我也很清楚,不能完全依賴外部知識,自己在工作去實際體驗是最好的,我也會繼續努力加油的。

          暑期培訓心得體會 13

          時間不會因為美好而停止,反而會感覺過得很快。轉眼間,我們的培訓活動已過一半,半年的時間我們流了很多汗水,也留給我們太多的美好。

          春暖花開的時候我們開始了這次對全縣音樂教師的培訓活動,每隔一周,志愿者和專家們都會不辭辛苦,從全省各地集中到我們平邑縣送教,首先我僅代表我自己向他們的說聲:謝謝你們,你們辛苦了!

          特別感謝我們平邑的老鄉唐偉老師給我們帶來了這么多音樂界的大咖,讓我們平邑的音樂教師們進行了一次又一次心靈的震撼和藝術的洗禮。

          中央歌劇院的韓鈞宇給我的印象最深,他的刻苦和努力讓我知道了自己的不足,也讓我重新燃起對專業更高層次的向往和追求;

          曲阜師范大學的張建平教授用生動活潑的語言和文字把合唱的藝術講的'如庖丁解牛般細致入微;

          遺憾因病缺席李東老師的講座,在后來的交談中李東老師在對孩子的教育方式方法也讓我受益匪淺,李東老師說,天才是擋不住的、孩子需要放養等記憶猶新。

          唐偉老師行云流水的講座,陳常臺老師帶我們‘玩音樂’胡瀟老師感性的即興伴奏讓我們如癡如醉......還有我們平邑一中美麗的李會清老師,風趣幽默的魏會平老師,和我們可愛的助教老師和服務團隊,讓我感受到了親密無間的團隊協作,還有還有......

          那么多美好的瞬間,一幕幕一幀幀都藏進我們的記憶里,組成我們生命的一部分,讓我們的生活多了些滋味。我們是幸福的,也是幸運的,受益的就是我們平邑縣的音樂教師們,我們求知若渴,而專家和志愿者卻給我們送來了藝術的甘霖。汗水沒有白流,剛剛結束的中測考試中,經過了半年的學習,還有大家的認真準備,老師們都發揮出了自己的較高水平。我們還得繼續努力的向各位專家及志愿者認真學習!

          暑期培訓心得體會 14

          xx師范大學教育學院xxx教授蒞臨xx縣,為xx縣教育行業的教師們做了題為《學校管理理論與實踐》和《班主任工作藝術》的學術講座。當天,縣教育局成員及相關股室全體人員、各學區及直屬校領導教師及全體實習教師共xx余人聆聽了x教授的講座。

          在《學校管理理論與實踐》的講座中,x教授從學校管理的基本理論、管理者與被管理者、管理學的意義等方面分專題進行了講解;《班主任工作藝術》學術講座中,x教授深刻講解了“什么是班主任工作藝術”、“班主任工作藝術的基石”及“班級管理”三方面的內容,x教授以真實的例子:“一則、二感、三言、四通、五心、六法”、“民主與科學”和“激勵、喚醒、鼓舞”對班主任工作藝術進行了解讀,詮釋了班主任工作藝術是班主任教育思想、教育能力、教育素養、教育風格和教育機智等方面素質的綜合反映與體現。

          身為一名正在實習的`實習教師,x教授在講授《班主任工作藝術》板塊中就如何進行新課堂理念下的課堂教學令我受益匪淺。xxx說課堂是教師亮相的舞臺,怎樣在舞臺上更好的展示自己,要從德、才、學、識四個方面做好充足的準備;就如何體現新的教學理念這一問題,x老師告訴我們要做到教學目標三位一體、教學內容聯系實際、精心創設教學情境、發揮學生主體作用,同時還要做好多元化評價。

          教師職業在于育人,怎樣育好學生是每個教育工作者共同的追求。我個人的理解教書育人就像細雨濕衣看不見、閑花落地無聲、潛移默化的影響著學生。愛學生,愛這份職業,收獲與感動不言而喻,不論是自己還是他人,亦如此。

          暑期培訓心得體會 15

          短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

          一、更新了教育觀念

          現代的教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者,成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者,成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好教師。

          二、拓展了視野,把握最新教學動態

          教學反思本身就是一種創造性再學習,是自我矯正,不斷提高的過程。教師要學會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,就會站在素質教育的高度審閱自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質,教學水平和教學效率。

          三、不斷提升自己的專業水平

          自己的專業水平不斷提高,從一個高度躍向一個新的高度,工作得到領導的`器重,同事的贊嘆,學生的認可,家長的肯定,就會獲得新的成就感。而獲得了新的成就感,就會更加興致勃勃地投入到工作中去,投入到研究中去,從而進一步提高水平。

          總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我得到了教學上的啟迪,讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

          暑期培訓心得體會 16

          暑期培訓我有幸聽到了鎮江一中周林老師和市教研員萬紅紅老師的講座。周老師講座主題為《英語教師專業發展新路徑探微——翻轉課堂與微課程教學》;萬老師講座主題為《初中英語閱讀課教學設計的失當案例分析及對策》。

          我主要想說一說周老師的“翻轉課堂式教學模式”。翻轉課堂的英文翻譯為“Flipped Classroom”,翻轉課堂是一種教學手段外的輔助劑,它增加了學生和教師之間的互動和個性化的接觸時間。教師從知識傳授者、課堂管理者變成學習指導者、促進者;學生從被動接受者變為主動研究者;教學形式從課堂講解、課后作業變為課前學習、課堂探究。評價方式從傳統紙質測試到多角度,多方式。

          翻轉課堂打破了許多傳統課堂的陳規,學生課堂缺席,通過翻轉課堂不被甩在后面;“微視頻”的錄制有助于課堂的內容得到永久存檔。

          但是就我校學生實際而言,我覺得翻轉課堂教學模式的運用還是需要改進的。其中最主要的是“教學形式從課堂講解、課后作業變為課前學習、課堂探究”,這不僅對教師提出了要求,對學生提出了一個更大的.挑戰,我們有一大部分學生基處薄弱,而且有些同學受各種因素影響,他們的學習習慣、態度都還沒有達到“課前有效學習”的程度,如果就憑借課堂上的“探究探究”,可能取得的效果并不是很理想。所以,我想倒不如把“課前學習”和“課堂講解”結合起來,同時還要給予學生足夠思考的時間,鼓勵學生、學生之間的教學互動,教師、學生之間的教學互動。但可以從基礎條件較好的學生嘗試嘗試。至于“微視頻”的錄制,是否可以發揮骨干教師的資源力量,讓他們來做這一項工作,從而實現優質視頻資源的共享,豈不是能讓更多的教師和學生受惠?

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