實用的班主任培訓心得體會合集六篇
我們在一些事情上受到啟發后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓心得體會6篇,歡迎閱讀與收藏。
班主任培訓心得體會 篇1
今年11月11日,我有幸參加了隨縣舉行班主任隊伍培訓學習。一天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了于青、李程、鄭立平、肖盛懷四位優秀班主任的經念,對我來說,不僅是業務理論的,還是實際操作,都有很大的幫助。優秀班主任們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的.班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:
一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:
(一)由平等對待每一個學生。
(二)要善于聽取學生的意見。
(三)要養成耐心細致的工作方法。
班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。
二、意識到班主任要不斷提高自身素質
班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規的制定、選班委會、與家長溝通聯系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。學校教育離不開家長的輔助作用。平時還應多與家長聯系,及時反饋學生的學習紀律情況。可以采用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題。信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是后進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,善于發現差生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。
這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優秀的班主任。
班主任培訓心得體會 篇2
十天的培訓學習緊張而忙碌,每天學習六小時,晚上還要研討寫作業,身體上很累,今天一些新鮮的理念來不及消化與吸收,又得忙于第二天學習與反思,心理上很累,學習的過程中還有考慮回去后如何向學校領導匯報,精神上很累,在三累中折磨著、煎熬著、掙扎著,不過,有人說:“勝利就在那最后的堅持中”,這句話說得太好了,我在這堅持中圓滿地、出色地、高質量地完成了學習任務。
短短的十天培訓學習,是我教學生涯中一次最難忘的學習交流。對于在一線做了十七年班主任的我,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。本次培訓的主題是“以文教化,以智啟慧——班級文化建設的實踐及理論問題”,在方案解讀中,我明白了班級文化是一種隱性的教育力量,表現出一個班級獨特的風貌和精神,而這種班級獨特的風貌和精神,自覺或不自覺的`通過一定的形式影響著學生的行為,通過學習,幫助我們理清文化建設的設計理念與思路,探索班級文化的類型和結構,確立文化建設的基本載體,實現教育教學的有機融合,從而促進學生的全面發展。
短短的十天培訓學習,我認真傾聽了各位專家的精彩講座,明白了:班級文化是現代班集體發展的載體,涉及到學生知識能力、思想道德、文化風尚、行為習慣、管理制度、環境氛圍等方方面面,班級文化的主體是教師和學生,只有把師生的發展與班級的命運緊緊聯系在一起,可能激發師生的文化創造潛能,班主任應成為班級文化發展的核心,努力為學生創設良好的成長氛圍。
短短的十天培訓學習,我一直都在感動著。我為專家們俯下身子的精彩講座而振奮,我為楊校長晚上親自來房間逐一輔導而感動,我為班主任張紅老師的精辟理論而折服,我更為同伴們的高漲學習熱情所打動。他們都用自己淵博的學識、崇高的人格魅力為我詮釋了一個大寫的人字。我慶幸我來對了,我學到了,我思考了,我收獲了。原來班主任工作可以如此精彩,夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃!我曾經低頭默默耕耘,也曾為自己取得的點點成績而欣喜。如今面對高屋建瓴的班主任教育智慧,當提起沉甸甸的行囊返航時,我不禁反問自己:“我是誰?我要去做什么?我怎么做?”深思熟慮后,我豁然開朗:“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者。”我的研究就是帶著思考、質疑、探尋去不斷地工作實踐。我更加深刻地認識到班主任工作的神圣,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性,我僅有愛是不夠的,我要不斷地反思,創新,追求卓越,提升教育理論,構建我的教育風格。我開始思考屬于我的育人理念、我的班級教育價值觀。
短短的十天培訓學習,我思考著,成長著,收獲著,快樂著!感謝給我們上課的專家教授和一線名師,感謝北京教育學院為培訓項目辛勤工作的老師們,更要感謝領導給了我這次開眼界的機會……在歷次的教育培訓中,還沒有像這次這樣的有所突破、有所收獲,令我震撼。
短短的十天培訓學習,我也結識了五湖四海的朋友,無論是專家與老師,在這里我們都像一家人,一起同吃同住同交流,建立了深厚的友情。雖然我們都是來自五湖四海,但卻懷揣著同一個夢想,走到了一起;雖然身在異鄉,但卻感受到了濃濃的兄弟姐妹之情。
培訓雖然結束了,但我的思考不會停止,學習不會結束。教育是一個“悟”的過程,更是一個學習的過程。在這里的感悟將伴著我成長,我將和我的孩子們一起揚帆起航。
班主任培訓心得體會 篇3
如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關鍵部位,是整個建筑的“結點”,維系著家庭、學校和社會間的復雜關系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多么重要。
今年x月份,我非常有幸地經學校領導的推薦,參加了“班主任培訓班”的學習。這四個月的學習與實踐對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。
在學習過程中,我邊學習邊實踐,班主任培訓班上學來的方法確實有效。我制定的方案是:《如何幫助學生學會傾聽》,我校學生是農村子女,由于家長一心撲在生計上,沒有時間與孩子交流,更不能顧暇對孩子的養成教育。學生習慣以自我為中心,集體意識淡薄,自我約束能力較差。特別是春節休假回來,還沒有全身心地投入到日常學習和班級常規中來,雖然我反復強調,但上課鈴聲響后,但還是有個別學生不能自覺地安靜等待老師上課,即便是回到位子上,也是不緊不慢地做著自己手里的事,鈴聲仿佛對自己沒起什么作用。上課時明明知道隨便說話是錯誤的,可是同學跟自己一玩,就不自覺地說起話來。為此根據班主任培訓班的楊老師提出的要求,我確定了我所要撰寫的教育案例的問題是:如何幫助學生學會傾聽
教育方法:
一、認識傾聽的重要性
在開學初,我首先把自己從《故事會》中看到的一個小故事講給孩子們聽。同樣到一個公司去應聘的兩個人,一個被錄取了,另一個沒有被錄取,我問孩子們為什么?答案很簡單,被錄取的人因為認真傾聽,聽懂了老板的要求,而另一個聽了一半就去做了,結果與老板的要求背道而馳。孩子們明白了:傾聽很重要,傾聽是機會。讓他們明確傾聽的意義是:人與人之間需要溝通、交流、協作、共事,善不善于傾聽,不僅體現著一個人的道德修養水準,還關系到能否與他人建立起一種正常和諧的人際關系,能否善于與人合作,利用別人的`智慧。要讓孩子明白傾聽也是一種學習,一種溝通,一種尊重。在傾聽中,我們會了解到很多信息,獲得很多思想,產生很多共識,這能使人與人之間變得很透明,更親近。
二、養成傾聽的好習慣
人的成長其實就是一些習慣的累積。一個好習慣的養成離不開各方面的影響,而良好的習慣是一個人一生的財富。新課程賦予我們這個使命,給我們這個機會,我們就應全力以赴、刻不容緩去幫助學生養成傾聽的好習慣。習慣的養成需要時間,需要方法,需要耐心,更需要勇氣,急不得也跳不過!
1、傾聽在課堂
第一,讓學生做到耳聰,要學生做到耳聰就是要學生能聽得進、記得住,要學會如何聽老師的講話和同伴的發言,怎樣訓練學生耳朵呢?課堂上經常讓學生復述老師的講話和同伴的發言,在提問或提出要求時講究技巧,和學生做一做語言游戲。
第二,讓學生做到“會神”,我是這樣訓練學生學會“會神”:課上經常讓學生說一說同伴的發言有什么好的地方、有哪些錯誤、應該作哪些補充,你有什么好的方法,聽寫時經常讀錯音讓他們幫我糾正,或者說詞語的意思讓他們自己判斷選擇詞語,還有我說完要求后,讓他們幫我分析我所說的話里有幾個意思等等。
第三,合作學習是新課程的一種新的學習方式。對于現在的學生來說,我想采用四人合作比較理想,一人講,三人聽,分工明確,也讓學生更清楚的知道自己的角色。使每個人都有機會發表自己的觀點與建議,也樂意傾聽他人的意見。通過相互傾聽可以了解他人對問題和對文本的不同理解,有利于擺脫自我為中心的思維傾向。同樣,我也及時表揚那些在合作學習中認真傾聽的學生。
2、傾聽在課外
平時,我注意觀察學生與教師、學生與學生是如何相互傾聽的,再把例子引到課堂上對學生進行教育。我與家長取得聯系,讓家長注意觀察學生在家里傾聽情況,及時糾正不良習慣。這樣,家校共同引導,學生要養成良好的傾聽習慣也就不難了。
特別是對這個男孩,如果我發現在課上沒有給他足夠的時間,課下我就會找時間與他交流,告訴他我聽完的感受,也對他的思維和表達作出評價,以此證明我在認真地聽,同時也是在告訴他如果我不用心聽,我是不能懂他的。每次說完他都能高興好幾天,甚至課上沒說盡興,下課主動追著我說。當我發現他不高興或是與同學發生爭執時,我會耐心地聽聽他的理由,也會讓他聽聽我的想法,不但為他化解心中的不快,而且讓他感受到聽別人說是有好處的,有時甚至是幸福的。有時間我還引領他看課外書,教他學會傾聽那些無聲的語言。
三、深化傾聽的意義
隨著課堂主體性,自主性的增強,學生質疑、反駁、爭論的機會大大增多,這一切都需要我學會傾聽,成為學生的忠實“聽眾”。因此,課堂上不管是好學生還是差學生;無論是說對了還是說錯了;無論是說得清楚明白還是語無倫次,我都會專注地傾聽,從沒有半點不耐煩,更沒有打斷他們的話,并在傾聽的過程中發現他們的困惑的焦點、理解力的偏差、觀點的創意、批評的價值。
教育效果:
那個男孩也有了很大改變。他對學習有了興趣,尤其愛上我的語文課。大多時候他能做到舉手得到允許后再發言,別人的發言他能夠比較認真地傾聽,即使有了不同意見他也能等別人說完后再談自己的觀點。部分同學和老師改變了對他的態度,他有了親密的朋友,在這個班生活得更快樂了,因此成績提高了。每當他有了錯誤時我再教育他時,他不再撅嘴了。
此外,本期培訓班組織的不少講座對我們的多方面認識和能力都有關注:現代小學教師的角色定位及其素質要求、做一名行動研究者、學生評語的撰寫、優秀班主任經驗介紹。包括班主任培訓班的老師們悉心組織的參觀大紅門一小的老師們準備的對會活動,使我們在多方面得到了提高。
記得李春芳老師在給我們講如何讓學生學會預習時,給我的感觸很深。于是在學習回來的第二天,我自己又加上了兩條后,把方法寫在了黑板上讓學生做筆記,開始讓學生嘗試。在反饋時,分組交流漢字的音部、偏旁部首、筆畫、組詞、分段、感受、不懂得問題。集體匯報讀書感受、提出不懂的問題。學生的積極性非常高,許多學生的感受非常深刻,提出的問題很有價值。學生不僅學到了方法,讀書能力也有所提高了。這種預習方法受到了家長們的好評,其中聶玉洋的家長說:“倪老師,您教的這種方法真好,學生完全可以自學了。”在班主任培訓的期間里,我發現我越來越關注我的學生了,我把更多的愛傾注在了他們身上。老師的點滴關愛,猶如窗外春日的淡淡暖陽,輕輕地讓學生感覺沐浴在金色的光線之中。當一只小蟲子欲振翅高飛時,它需要的風和日麗的天氣,兼有一陣清風借力,它會充滿自信地飛得更高遠。這就是是教師的愛的“魅力”。孩子可能會揮霍父母的愛,卻一定會珍惜老師的愛。老師的一句平常的關心話、一件可能是不經意中的不起眼的小事,卻能觸動學生的心靈而被學生珍藏一生。尤其是慣于被老師遺忘的中等生或成績差又性格頑劣的所謂差生。
學生在使用鋼筆時,我發現總有一些學生的鋼筆沒有水。于是我自己掏錢給學生買了兩瓶鋼筆水放在教室里,隨時可以給鋼筆沖水。有的學生甚至忘帶鋼筆,我沒有責備、沒有埋怨,而是拿出自己的鋼筆給他們用。學生起初感到詫異,久而久之,班里借鋼筆給同學的現象增多了。后來一位同學從家里給老師帶來了一枝教鞭,被一位同學不慎弄斷了,于是他們各抒己見,幫我粘好了教鞭。進入期末復習時間,我會給學生打印練習卷子,由于沒有班費,于是自己掏錢給學生買紙。學生知道后,好幾位學生主動從家里把自己做練習用的紙拿到班里給同學們用。
我經常教育學生同學間要互相幫助。一天放學后,劉文碧又來到了學校。看到她又出現在我面前,開始我是一怔,后來故作鎮靜的樣子問道:“你怎么又回來了,有什么事嗎?”她面帶愁容的對我說:“老師,您能幫我一個忙嗎?”這時我才把懸著的心放下來,毫不猶豫地說道:“你說說看,我要是能幫你肯定幫。”她是讓我幫她跟奶奶說一下能不能少讓她干些活,留些寫作業的時間。我義不容辭的答應了,后來她和奶奶都十分滿意我說出的辦法。每當我再一次問她有沒有需要我幫助解決的事時,她都會笑著對我說:“沒有!”后來同學間互幫互助的現象更多了。
每一位班主任都希望成功,但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提,有了責任心,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業成功。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生。通過各種教育形式,組織各種活動,使學校家長學生都滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。
班主任培訓心得體會 篇4
通過學習班主任培訓材料,深刻感受到班主任的工作是一項偉大的事業,為了更好地完成本職工作,需要我們用心地去研究,運用科學的方法進行教育教學。在材料中所提到的四塊基石中就針對第一點談一談自己的體會。的確,正如文中提到的一位工作藝術高超的班主任必須具有一顆愛心。熱愛學生,尊重學生是班主任職業道德的核心。影響一個班級的因素有很多,但一個熱愛學生的班主任會把學生當作自己的孩子一般關愛,不高高在上、不指手畫腳。用自己滿腔的`愛去關心、尊重每一位學生,耐心細致的指導每一個學生,與他們進行進行感情的溝通。日常生活中多關心那些學習后進的學生,決不能因為他們有缺點,成績差就冷淡疏遠他們。我班有一個男同學叫小華,他習慣極差,上課不督促就不寫作業,而且說一遍兩遍根本沒用,家長也拿他沒辦法,孩子就是那么單純。在平時的教學中我多關注他,有了進步及時表揚。此外在班里給他配備了一位小老師,幫助他學習,督促他改正。逐漸的這個孩子有了一點兒進步。看到學生的進步,我的心中充滿了一種成就感。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我們要多一點投入、多一點學習、多一點反思、多一點執著,努力演好班主任這一角色,在實踐中不斷探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作水平不斷躍上新臺階。
班主任培訓心得體會 篇5
雨果先生以前說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年7月我有幸參加了中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先就應是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在期望之中;就應要有自己的魅力;就應善用激勵方式;就應為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是期望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、職責心和公正心”
“班主任必須要做一個快樂的人。”這是全國優秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的職責心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就必須會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以到達心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅。我深深地明白,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。
二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的'同時,不斷地完善自己。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任就應具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習持續安靜,上課不遲到。下課后和學生們一齊運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。
為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉構成的,我們能夠通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,此刻的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況此刻提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改善的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任務必學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。
三、班主任應善于激勵學生。
蘇霍姆林斯基以前說過:“教育藝術的頂峰―師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一齊活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”
林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也證明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,群眾性的獎勵要多應用,心理學研究證明:人們都期望自己能置身在一個優秀組織,并且期望成為這個組織的優秀分子。群眾性獎勵不但能夠激發學生的群眾榮譽感,強化學生的群眾意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了群眾,團結了群眾,加強了群眾以后,群眾自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優秀的班群眾就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是應對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級。
班級就應是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更就應是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集群眾的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。
教師無法選取學生,但是我們能夠選取教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們就應利用家長這個群體,讓他們配合我們一齊來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一齊成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在班主任培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫忙。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。
班主任培訓心得體會 篇6
8月28日我們參加了肖老師的20xx--20xx學年度秋季學期入職班主任培訓,肖老師講了如下內容:
一、班主任工作的性質特點
班主任要眼里有學生,有學生的需要和成長,有我們為學生的責任,我們對學校的責任,還有我們對自己的責任。要把自己放在學校、放在這個學校的變化之中。
認識班主任,認識自己的工作內容:班級管理、文化建設、處理的若干對等關系、學生發展、構建班級等等。
二、班級管理
班級生活是否是有序的,整理班級工作相關的檔案。認識班級、什么是班級。班級是學生學習、成長的集體
三、學校有哪些功能
社會化功能也是主要功能、包括價值觀、知識技能、社會角色、社會規范社會行為。選擇功能:多給孩子空間和選擇權。班級的'個性化功能;班級的保護功能:包括身體、生命和財務安全
四、兩個重要的教育理論:
1、平行教育理論:通過集體、在集體中、為了集體。
2、團體動力學:改變團體的三個階段--解凍--引進制定一個新標準--再解凍。
五、班主任工作的基本內容:
班級管理、班級文化建設、班主任需要處理的工作、學生發展指導、班級發展支持系統建設。
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