精選師德培訓心得體會合集十篇
我們從一些事情上得到感悟后,心得體會是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的師德培訓心得體會10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
師德培訓心得體會 篇1
曾有人說:“國家的興衰,取決于教育,教育的興衰,取決于教師,教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂”。教育家蘇霍姆林斯基也指出:“教師的人格是進行教育的基石!币虼,從某種意義上講,教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義,關系到千百萬青少年的健康成長,關系到祖國的未來。21世紀的今天,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德師風建設顯得極為重要,F在,港南區已掀起加強師德師風建設的熱潮,通過師德學習和師風建設的實踐,我對師德師風又有了更深的感受,認識更加深刻,思考更加深入。
一、當前師德師風存在的問題主要表現
1.以教謀私。有些教師把教育資本當作自己的“搖錢樹”,發學生“財”,致教育“富”,完全忘記了教師的職業操守。有的地方,學生換個座也要給教師送禮;教師過生日,暗示學生要“有所表示”;有點名氣的學校教師,一個教師節就可以收到學生、家長的禮物禮金少則萬元左右,多則幾萬元,大到冰箱彩電,小到大米白面,什么都敢要。嚴重影響了教師隊伍的整體形象。
2.言行不一。一些教師說的多,做得少,甚至是說的與做的不一樣。有的教師——教育學生要互相尊重,自己卻頻頻使用“教師忌語”諷刺、挖苦學生;要求學生鉆研功課,自己卻整天無所事事,不備課;要求學生勸家長遠離賭博,自己卻通宵麻將;更有甚者,節假日開辦補習班,閑余開店鋪當老板,而學校的活動、例會卻一概不參加,理由是“沒錢賺”。
3.敷衍塞責。一些教師沉迷于有償家教,無心課堂教學,甚至不備課,不批改,對學生敷衍了事。一些教師上班人到心不到,出勤不出力,在崗不愛崗,從業不敬業,正副業不分。
4.體罰或變相體罰。學生犯一點小錯,就要體罰。甚至這樣的體罰或變相體罰頻頻在幼兒園里兩三歲的幼兒身上發生。一些教師用不讓吃飯,不讓睡午覺的辦法懲罰犯錯的幼小孩子,或是唆使全班小朋友嘲笑某個犯錯的小朋友,或是用成人都難以接受的精神懲罰方式對待幾歲的孩子。對學生和幼兒的身心都造成了嚴重的影響。
5.觸犯法律。個別道德敗壞的教師利用教師身份和任教之便,侵犯沒有反抗意識和能力女學生,這樣的案件也不少見,社會影響極其惡劣。
上述行為不僅違背了《教育法》、《教師法》和《教師職業道德規范》,也嚴重損害了教師的形象,更為嚴重的是敗壞了社會風氣,污染了育人環境,玷污了學生心靈,也扭曲破壞了純潔和諧的師生關系,造成了惡劣的社會影響,群眾反映極為強烈。
二、師德師風建設的重要性及緊迫性
教師的職責是教書育人,就是不僅僅要教授知識,還要教育學生如何做人。從某種意義上講,教師是個具有雙重身份的特殊群體。因為,從社會角度看,教師是身份普通的公民;從職業角度看,教師又是地位特殊的公民。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業。教師的勞動就其本質而言,是一種“做人”與“育人”密切聯系、內在統一的勞動。通過教師本人的理想信念、人生態度、價值取向、道德品質、治學方法及為人處事方式等對學生產生影響。在學生的心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。學生們把師德高尚的教師作為學習的榜樣,甚至模仿他們的態度、情趣、品行乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等?梢哉f,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。而且人生最初的二十幾年決定和影響著一個人一生的發展,也是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期,而影響這個時期的關鍵因素,正是教師。“學高為師,身正為范”、“德為師之先”、“德者,師之魂也”,都是我們耳熟能詳的先代師論名言。當代教育家葉圣陶老先生也曾說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表。”可見,教師的職業道德建設具有特定的社會價值,教師的道德素質遠遠要比他的文化素質更為重要。所以,不論從哪方面講,教師個人的道德修養水平,都是整個社會道德水平的折射。師德不僅是教師素質的核心,更是教師隊伍建設的核心。所以,加強師德師風建設,對構建德育新機制、實施“以德治國”新方略、實現教育現代化有著重要的現實意義。
三、我校加強師德師風建設的策略和措施
1、抓好機制建設。加強師德師風建設不是一蹴而就的事,首先要認真貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、上級主管部門的相關政策、法規,規范從教行為,對師德不合格的教師實行“教師聘任一票否決制”。二是加強教師的學習,使教師扎實持久地接受繼續教育,充實、更新知識和技能,在繼續教育中,更要把師德作為首要學習內容強化教育。三是細化師德評價。要把師德師風建設作為個人教育教學工作考核和學校精神文明建設的主要內容。同時,還要建立學生評價教師、家長評價教師、教師評價教師的體系,及時掌握師德情況,并采取相應措施,發現問題,必須整改到位。四是建立監督查處體系。制定規范的教師管理制度,進一步規范教師的師德行為,對違反師德的教師嚴肅處理,堅決處罰到位。學校要從社會上聘請監督員,對教師的師德進行評估監督;對群眾反映的問題,及時進行查處;有效監督查處教師的違法違規行為。
2、加強學校常規管理。學校建立健全規章制度,注重過程管理,逐一落實教學管理過程中的計劃、執行、檢查、總結、獎懲等各個環節的各項工作,結合我校實際情況,遵循教學管理的原則和教學規律,形成規范科學的教學管理常規。對教師教學過程中的備課、上課、作業、輔導、考查等基本環節,以及學生學習過程中的預習、聽課、復習、作業、小結等基本環節,要嚴格要求,形成制度,使師生有規可循、有章可依。同時,制訂出課堂常規、教學組織常規等,建立正常的教學秩序,形成良好的教學風氣,讓極少部分失范的教師無處藏身。
3、強化領導、宣傳和監督。在抓師德師風這項長期而又艱巨的工作中,要明確分工,嚴明紀律,完善制度,落實責任,實行“一把手”負總責和責任追究制度。要充分發揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的宣傳導向作用,以墻報、宣傳欄、宣傳資料、師德師風培訓等多種形式,認真宣傳、學習、貫徹《教師職業道德規范》、《教師忌語100條》、《給教師的100條建議》等內容。要廣泛宣傳“優秀教師”的先進事跡,并對違規違紀人員及時曝光,典型引路,以點促面,積極引導和教育教師,特別是有心理障礙的教師和青年教師,要作為重中之重來抓。
4、建立監管監控機制。學校成立“校長—副校長—主任—年級組長—班主任—學生—家長”等人員組成的師德師風監控,將每個教師的師德行為納入有效監控之中,定期召開專題會議,揭發檢舉師德失范的教師,將師德失范的苗頭消滅在萌芽狀態。在師德師風管理上必須做到令行禁止。
總之,時代在前進,社會在發展,改革在深入,教育在振興。我們教師要長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。用愛和責任熔鑄不朽的的師德,讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
師德培訓心得體會 篇2
每年的暑期里,我們每個教師都將進行一次師德學習培訓,今年也不例外。這個暑期,我們全體教師進行了師德培訓。這通過這次的師德培訓,自我師德剖析和相互交流等,我對師德有了更深一層的理解和體會。
我,作為一名青年教師,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發,也受到了鞭策。記得自己上學時,曾因喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。
教師的發展過程分為六個階段。1、準教師:上課。2、合格教師:上課+班主任。3、骨干教師:上課+班主任+教科研。4、名師:上課+班主任+教科研+思想。5、專家教師:上課+班主任+教科研+思想+理論。6、大師:通合上課、班主任、教科研、思想、理論、教師應具備的知識。從事教學以來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。捫心自問,自己到底處于哪個階段,也只不過是一個合格教師,僅此而已,而且還一直安于現狀。通過這次的學習,我大受啟發,在接下來的教育路上,我有了新的目標:我要奮發向上,向下一個階段努力,做一個“有思想的教師”。
如何到達這個階段呢?首先教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業務水準。同時,在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。
教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁
的。盡管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。
作為一名教師,要更新觀念、努力創新,擔負起教育下一代的責任,主動
思考,虛心求教,肯干、實干,不斷在實踐中摸索總結,盡全力把工作做得細致、扎實。同時,細心總結工作經驗,在摸索中前進。“昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學藝術,爭做善于吸收的學習型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創新型教師。
通過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
師德培訓心得體會 篇3
相較于往年,今年的師德學習顯得十分“平淡”。因為既沒有為工作累倒在講臺上的先進教師事跡,也沒有像汶川大地震那樣特殊環境下涌現出來的英雄教師事跡,所以似乎少了點“轟轟烈烈”的味道。然而細細品味,感覺到的是“真實”、“快樂”和“感悟”。
朱愛蓮局長向我們闡述的是教師生活和心理的真實。她用樸實親近的話語,告訴我們教師要愛自己,要讓自己幸?鞓贩e極,然后才能給學生帶來幸福感。
陶西平先生從古今中外對教育的縱橫分析,讓我們這些普通教師看到不同環境下真實的教育。使我明白了不管什么環境,教育的真諦都應是為了學生的發展。
黃瑞華校長切合學校實際給大家解讀了學校工作計劃,描繪出學校發展的前景,給大家新學期的工作和學習指出努力的方向和目標。
這些培訓使我對工作和學習有了更深刻的認識和理解。我想,既然身在這個崗位上,而且沒有轉行的打算,那么,就應該踏實地工作,努力地育人。既然,不能擁有很多的財富名利,那么,不妨把“教師”這個名字刻在學生心里,把愛和教育一代一代傳播下去。這是我們教師的使命,我們平凡,但我們不應自甘平庸,看低了自己。
這次讓我感到最快樂的是為期一天的“拓展訓練”——“團隊建設”。這是一種新型的培訓形式,通過體驗式的活動和培訓師的引導感悟,我們每個人都收獲了滿滿的歡樂和體會,有講座培訓所不能做到的優勢。
還記得那個把雞蛋立起來的故事嗎?什么是創新?什么是發明?就在于那“一破”之間。常人的思維總有定性,容易朝著慣性的地方發展,自己給自己的思維上了很多的框框。其實,可能稍稍轉個彎就是個完全不同的新天地。在這次的拓展訓練中,我發現自己缺少創新思維,要培養出有創新精神和能力的學生,我覺得自己也應該常常接受這方面的訓練。
我想以后要多看點小孩子的東西,保持活躍的思維和豐富的想象力,才能更好地和孩子溝通,至少不能把孩子越教越沒有創新能力了。凡事有一定的規矩,給我們規定了一定的框架,但是我們應該想到框架不到的地方更多的東西,做到既守規矩,又能“破規矩”。能否使事情做得別人想不到的成功,就在于這種“破”的功夫。因此,我們教育學生時,就不能過于牽著學生思維,要把他們與生俱來的想象力和創新力通過各種途徑和方法激發出來,培養出來,使他們成為現代社會需要的新型人才。
“計劃——實踐——反思——實踐”直到成功,這是我在一天的團體活動中感受到的做事的模式。大家定下簡單的計劃,分工實踐,再思考不足,調整計劃,實踐驗證,就這樣不斷地靠近目標。也許我們開始有不知所措,有連續的失敗,有不知可否的猶豫害怕,但是,只要我們去嘗試實踐,去思考調整,我們終將離我們的目標越來越近!
所以,行動起來吧!只有這樣,我們才可能接近成功,教育也好,生活也好。我喜歡這樣的生活,真實地感受著,有所感悟,有所行動。
我們參加訓練時的小隊口號是“我雖平凡,絕不平庸”。我記下這點滴感悟,以這句話自勵,希望在平凡的崗位上開出美麗的花朵。
師德培訓心得體會 篇4
有了愛才有教育,良好的師德師風是教育的前提和保證,8月25日我們在永強中學拉開了師德培訓的帷幕。全體教師匯聚一堂,以飽滿的精神狀態和良好的學風投入到學習之中。
8月25日上午,我們聽取了《如何加強師資隊伍建設》的講座。首先讓我們教師需要明確的`就是,什么是讓人民滿意的教育。一是公平的教育;二是高質量的教育。圍繞這個宗旨,開展具體的措施辦讓人民滿意的教育。
8月25日下午,我們學校部分女教師參加了在龍灣中學舉辦的《龍灣區女教職工健康知識講座》。讓我們倍感溫暖的是,上級領導對我們女教師的格外偏愛。讓我們沐浴在師德提升的同時,更讓我們體會到了尊重和關懷。講座歷時雖然不長,卻讓我們收益匪淺。作為現代職業女性,往往因工作忽略了自身和家庭。通過講座,讓我們明白了。只有先愛自己,讓自己健康快樂,才能讓我們的學生和我們的家人快樂。
8月26日上午,我們聽取了王澤應老師關于《師德,教師的人文修養》的講座。在他的講座中,我們知曉了何為師德,師德的本質特征,師德修養的意義等等。也許,外界會這么認為:為什么要開展師德培訓,難道你們教師沒有師德嗎?我想不是的。教育的理念在不斷更新中,而我們也要時刻通過學習來提升自己,接觸和吸收新的育人理念。我想這才是師德培訓想要傳達給每位教師的。透過這個講座,我想到了師德與教學的聯系。
師德是一個老師的品質,而教學是以傳授知識為目的,兩者有什么關系呢?桂賢娣老師的以情教書、以情育人的思想和做法給了我不少啟示。
1、建立和諧的師生關系以情教書。
桂老師的學生在日記中寫到“聽說這學期是特級教師桂老師來教我們,我高興得不得了,因為在桂老師班上畢業多年的表姐常?涔鹄蠋熯@好那好。不久,我們有幸真的成為了師生。果然如此,桂老師對我們真好!我生病了,她到醫院去看望我;同桌在語文課上舉手發言了,她冒著大雨,乘坐很長時間的公交車去家訪,目的就是要親口把同桌進步的消息告訴家長,這使同桌的媽媽激動得留下了眼淚,并再三囑咐同桌不要辜負這樣的好老師。同桌還驚奇地告訴我說,原來他不喜歡上語文課,現在不知怎么的,特別喜歡上語文課了”。一個學生這樣喜歡語文課,看來是跟她對桂老師的喜歡遷移過來的,也就是移情,它是以良好的師生關系作保障,可見,并非每一孩子生來就對語文有興趣,當他們遇到像桂老師這樣關心他們的老師時,良好的師生關系形成,使一些情緒低落平淡的學生,興趣逐漸高漲起來,當老師教學語言和藹可親,循循善誘,溫和感人,那就會贏得學生好感,贏得學生的信任,吸引學生不斷克服學習困難,堅持學下去,教學的目標任務就能順利地完成。反之如果一個教師對待學生漠不關心,只顧傳授知識,這樣學生得不到關注、關愛,久而久之,身心疲憊,學習興趣就會頓失,并有可能導致學生永遠討厭這門學科。古人說“愛屋及烏”“憎人及物”就說明了這個道理,
2、營造感人的教學氛圍以情育人。
現代教學理論認為,教學是教與學的協同活動,具有雙邊性,沒有學生的情感共鳴,即使教師的“獨角戲”再好,學生也沒有觸動。作為教師如何“抓”住學生上好課呢?桂老師為了上好一節公開課,1991年當時經濟十分困難的情況下,花400元買了一個袖珍錄音機,不管到哪里聽課,她都錄下,回家一句一句地記下課堂實錄,進行分析研究。她在家里反復試講,講了錄,錄了講,幾年下來共用垮了4臺錄音機。為了給課文配一段合適的曲子,她常常跑遍三鎮,購買磁帶;為了范讀好一篇課文,她在家里反復朗讀。讀一遍,用錄音機錄下來,聽幾遍,再讀,再錄,再聽…
覺得差不多了,就讀給丈夫和女兒聽,請他們提意見,讀到后來,全情投入,往往聲淚俱下。在上了《春蠶》一課后,她的學生在日記中寫道:“當桂老師讀到夜晚母親拿著匾喂蠶時,聲音顫抖起來,漸漸地,她地聲音就哽咽了,雙頰流下了激動地淚水,她哭了,我們聽著聽著,雙眼也開始模糊起來,在模糊地淚眼前,我們仿佛看見了文中母親那滿頭的銀絲…
在昏暗的光中喂蠶的情景。心里涌出不盡的贊嘆‘誰言寸草心,報得三春暉’”?梢姡處煹恼嬲绢I,主要不在于講授知識,而在于營造感人的教學氛圍,喚起學生的內心情感,與課文產生共鳴,從而達到“學大于教”的新課程改革的理念。
師德培訓心得體會 篇5
第一次參加師德培訓,滿懷激動的走進會議室。正是這種新鮮感,讓我全神貫注的傾聽園長所闡述的每一點每一滴。讓我領悟到課本上所沒有的教育理念和師德的重要意義。
我認為師德是教師人格的直接體現。在教育教學的過程中,一個幼兒教師所體現的人格價值和人生態度,都直接影響到幼兒,因為幼兒將教師的品行,舉止,言行,態度作為模仿的對象,一個具有高尚師德品質的教師,所帶出來的幼兒也是非常優秀的。
通過師德培訓,也讓我知道了“百年大計,教育為本,教師為本,教師大計,師德為本”的意念,教師不僅為人師表,更擔任著教書育人的重大職責,所以教師是知識種子的傳播者,教師引領者祖國的花朵健康成長,奠定成才的基礎,在今后的教學教育中,我必定嚴于律己,備好每一節課,為幼兒上好每一堂課,勇于挑戰,勇于超越。對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信。
作為新教師的我,在接下去的教學教育中也必須不斷的進行專業的學習與指導,對自己的教學過程和方法進行反思,努力把握好這次機會,使自己成為一名優秀的幼兒園教師。
師德培訓心得體會 篇6
20xx年x月xx日參加了學校暑期師德培訓,針對師德提出的每一條,這一次真的認認真真地看了,并對照每一條反思自己。
陶行知先生曾經說過:“學高為師,德高為范!闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。
面對過去,自己還有很多不足的地方,而針對本次師德師風的學習,我認為很有必要,教師的理想信念、道德情操、行為規范,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長。這也讓我想起了暑假惡補的幾部電影,給我的內心觸動其實蠻大的。在《放牛班的春天》這部電影里,我看到了一所體罰司空見慣的校園,也看到了用心教育,不斷創新,嘗試用自己的方法改善狀況的馬修,一個才華橫溢的音樂家,在后來當老師的日子里,用愛與溫暖喚醒孩子們的良知,用音樂洗滌了孩子們的心靈,喚醒了音樂天才莫杭治......在《死亡詩社》里,我看見了文學老師約翰鼓勵學生站在課桌上,用新的視角俯瞰世界,自由發散式的哲學思維讓學生內心產生共鳴,學會思考,敢于追問,不被禁錮,跳出圍墻,忠于內心......
在《蒙娜麗莎的微笑》里我看見了女教師敢于打破常規,跳出思想的圍墻,傳播自由的種子,雖然連連碰壁,但深受學生的喜愛,鼓勵女孩們主動獲取自己感興趣的知識,注重培養她們的心理素質,就算離開也一直追去傳播自由的種子的女教師......感觸最大的是在《地球上的星星》里,我看見了一位美術老師喚醒8歲天才小畫家,在常人眼里不斷闖禍,有著“成績差”標簽的孩子,因為先天的學習障礙后來自閉,天才畫家連畫畫都被抹殺,直到遇到新的美術老師,孩子的天賦重新被喚醒,孩子的陽光世界重新被打開,最后孩子重要在舞臺展示他的才華,生活越來越燦爛,不再是問題學生,越來越優秀......回憶電影里的一幕幕,再回到現實生活,自己需要更多的反思,新的學期里,有很多需要改變,重新認識,努力讓自己做一個能夠喚醒孩子心靈的精神導師,而這一切都源于對自己又更高的要求。唯有改變自己,謹記“學高為師,德高為范!睆膶W生的角度去看問題,真正踐行素質教育觀的要求。
師德教育培訓中也學習了年輕女教師陳瑩莉老師的先進事跡,在這位年輕教師的身上,我看見了一位忠于信念,執著于內心的女孩。無論多辛苦,永遠不忘記忠于自己內心的信仰。在平凡的生活里,將平凡做到極致,只為忠于自己的內心,兌現自己的選擇,哪怕什生命的最后一刻,也要將精彩呈現給三尺講臺。忠于夢想的人是值得敬畏的,而她將愛與關懷,愛與希望都奉獻給了教室與學生。用生命詮釋了教師的職業,詮釋了教師的職業道德,詮釋了“學高為師,德高為范。”
本次師德培訓,有啟迪有反思有自省有感悟。未來的日子,新的學期,自己要以更高的標準要求自己,堅信辦法總比困難多,面多更多的學生問題,時刻提醒自己需要冷靜,再冷靜,淡定再淡定,尊重孩子,理解孩子,包容孩子,遇到孩子特別頑皮棘手的問題時,告訴自己默念10秒,等一等再處理,面對孩子,更進一步敞開自己的心,也他們走進自己的心,彎下腰,學會親近。同時不斷提高自己的綜合素質,繼續提升身為一名教師的修養。時刻警醒自己,不忘“學高為師,德高為范”。
師德培訓心得體會 篇7
20xx年新學期到來之際,區教科局蒙副局長一行領導和優秀教師組成的專家組親臨木梓一中,為我們帶來了以“加強師德師風建設,落實教學常規工作”專題教師培訓。他們的到來,讓我又一次獲得聆聽多名優秀教師的心靈之聲的機會,也給自己的教學之路增添了一份難得的力量。培訓中,蒙副局長如數家珍地給我們講了自身教學過程中的許多點點滴滴,讓我倍感作為一名優秀教師的不易,特別是他在給我們講授該如何尊重學生的話語,讓我的腦海中不斷閃過自己畢業后在教學過程中那些印象深刻的畫面。
經過近四年教學生涯的磨練,我深刻地體會到尊重學生,要從自身做起!當學生感受到教師對自己尊重的時候,他們就會自發地尊重教師。但是這個過程也許會比較久,甚至會讓我們感到“冰凍三尺,非一日之寒”的漫長。但只要教師有耐心,絕大部分學生還是能夠被感化的。結合自身的教學實際,我認真進行總結,它們幫助我更快地讓學生與老師互相尊重。
一、注重第一印象,強化觀察細節
每一位教師與學生初次見面,都希望學生能夠記住自己;而學生由于好奇,對教師也是充滿期待的,特別是剛由小學升上初中的學生,對每一個科目都有不同的老師,都有不同的期待。因此,如果,教師能夠珍惜第一次的見面的機會,給學生留下一個很好的第一印象,對以后的教學將會大有益處。一是,教師可以從穿著打扮上吸引學生的視覺,不論是男老師還是女老師,第一次到課堂,盡可能表現出自己著裝的整潔、大方、得體,即便在今后日子里,自己偶爾不是很重形象的時候,學生也不會改變對你的看法。二是,上課的各種程序必須走完,第一節課,如果沒有行禮,學生以后就會認為行禮是可有可無的,就不會引起重視。每一位教師都知道由于各種原因不可能每一次都能夠把上課下課的行禮程序都做完的,但第一次,絕對不能馬虎。那么又該怎樣行禮呢?相信每位教師都有自己的看法。我也聽過很多的課,偶爾也發現幾個老師做得很好。我自己是特別重視行禮的,每一次我都給學生行鞠躬禮,開始的時候有些學生覺得很驚訝,但在我講完為什么這么做的時候,學生也開始給我行鞠躬禮。要知道,如果不是誠心,即使是鞠躬也會達不到預期的效果。反之,當學生真心向您鞠躬的時候,他在心里就一定會比較尊重你。
二、持之以恒,真正落到實處
人們常說:做一天好人容易,做一輩子好人就難啦!這話說的就是要持之以恒地做好每一件事其實都是不容易的。以行禮而言,上課第一天,如果您給學生行了鞠躬禮,學生覺得詫異,甚至會覺得您做作,可是您要是天天都這樣,慢慢的他們就會向您學習了。對于持之以恒,我自身感受極為深刻!20xx年秋季期,自己所帶的班級都是新生,他們很快就接受我的做法,給每位教師都行鞠躬禮了。但是第二個學期因自己懷有身孕,行動不便,學校把我安排到八年級上課,八年級的學生已經來了一年半,對老師不會覺得很好奇了,而且長期以來,沒有老師堅持給他們行鞠躬禮,所以當我給他們行禮的時候,他們竟然覺得不可思議。而后,我給他們講了要行禮的原因,部分學生馬上就能夠領悟,在之后一個學期的教學中,我每天都堅持這樣行禮,也并不強制他們遵行,但學期過半之后,班上絕大多數學生都開始主動行鞠躬禮了。對此,我深感欣慰,也更加堅定了自己的信念:以學生為本,從自身做起,尊重是互相的,誰主動不吃虧!
三、不斷加強溝通,剛柔并濟
古人云:親其師,信其道。但是要讓學生“親其師”并非易事,有些教師認為,讓學生親近自己就是和他們打成一片。我認為這樣做有可能會適得其反,我要求自己必須重視與學生的溝通,同時也要重視原則,剛柔并濟,讓學生明白老師既是朋友也是教師,該是朋友的時候可以暢所欲言;該是老師的時候,就把不該有的語言和動作統統收起來。注重與學生之間溝通,可以通過課余的時間與學生交流,關心他們的學習和生活,也可以在他們舉行各種活動或參加比賽的時候適當給他們以鼓勵,經常關心他們,他們自然就會把自己的心里話告訴你。通過與他們交流溝通,就更能積極主動地掌握班級的各種動向,了解學生的心理對教學大有幫助。
那該如何把握一個溝通的尺度呢?我認為,每位教師都有自己的看法,我嘗試著用“先聲明,再勸告,后生氣”的辦法。有些學生自認為自己和老師關系很好,就毫無顧忌地玩弄老師的東西或者捉弄老師,如果隨他們而不善加管理,久而久之,他們就會認為老師沒有脾氣,可以任意捉弄,就會喪失師嚴,最后必然對教學工作產生不良后果。曾經有一位學生跟我說:“老師,我們有時候覺得你就像我們的姐姐一樣,不過,有時候我們也是挺怕你的!蔽覍λ麄冃πφf:“這樣挺好啊,我既是你們的姐姐,也是你們的老師嘛!
四、巧妙承認錯誤,適當鼓勵學生
“金無足赤,人無完人”。這話就是告訴我們,我們也會常犯錯誤的,作為教師,當然更加要注意,盡一切可能不犯錯誤,但誰也免不了錯誤的出現,當我們犯了小錯誤的時候,如果利用得好,對學生的啟發并不亞于苦口婆心地勸誡。甚至,還可以通過設置某些小錯誤,讓學生更加相信您。其實,教師主動承認自己的小錯誤,從另一個角度來說就是在尊重學生的觀點和能力,同時,也是在教育他們知錯能改。
通過自己在教與學的過程中努力觀察與實驗,總結了以上一些粗淺的體會,雖然簡單,但是,相信自己在今后的不斷努力中一定會更加用心進行教學,努力向蒙副局長等教學長輩學習,不怕吃苦,不怕困難,從自身做起,與學生全方位進行溝通交流,以真誠的感情、真誠的言語走入學生的心靈,架起學生和老師之間互相納悅的穩固橋梁。正如英國哲人查爾斯里德的一句至理名言:“孩子的心靈是一塊奇怪的土地,播上思想的種子,就會有行為的收獲;播上行為的種子,就會有習慣的收獲;播上習慣的種子,就會有品德的收獲;播上品德的種子,就會有命運的收獲。”
師德培訓心得體會 篇8
學生怎樣才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”呢?聽了四位教師的師德報告后,我深有感觸,并深受啟發,更是深受教育。幾位老師年齡各異,經歷有別,但有一個共同的情感——愛心——使他們走到了一起。愛心,成為他們塑造崇高師德的出發點和落腳點。劉詩珍、吳遠珍、王小芳、范曉琴、童敏以及合面中學的李吉文老老師等等,這些人敬業奉獻,任勞任怨;承載著組織的信任,同事的關心,家人的支持,這是一種大愛,是一種真愛;李修會老師每天面對不同的學生滿含微笑,幫殘扶弱,盡心竭力,這些老師都展現給學生的是摯情,是真情。不可否認,如果說名師的造就離不開一定的機遇和條件的話,即使有,也只會垂青于那些一貫勤奮與努力的人身上。決心以這次報告為契機,強化主人翁責任感,深入扎實、有創造性地落實好教育教學的各項工作,也引發了幾點思考。
一、提高自身的業務素質。
不管是師德標兵還是優秀教師,他們都有一個共同特點:教學水平高,業務能力強。因此在今后教學工作中,加強學習先進的教育思想和教育理念,進一步研究《新課程標準》,用理論來指導自己的教學工作,更新自己的觀念,提高教學效率。
二、要加強師德學習,提高思想政治素質。
一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格
的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。
三、加強學習,更新理念。
要進一步加強自己的學習,學習先進的教育思想和教育理念,及時更新自己的觀念。用理論來指導自己的工作,更加高效。對自己教育教學中所存在問題要勇于承認,勤于創新。通過更新自己的教育觀念,實施素質教育,要求教師首先提高素質。在今后的工作中,我要規范自己的教育教學行為,凡要求學生做到的自己首先做到,凡要求學生不做的自己堅決不做。教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
身為一名課任教師,我也甘愿當一片襯托紅花的綠葉。將自己的每一節音樂課都上得充實、生動,讓我的每一名學生都能成為小音樂家。讓我做一棵樹吧,播灑綠茵的同時也壯大著自己;讓我做一條河,灌溉田地的同時也豐富著自我;讓我做一條路,雖然千壓萬踏,也能延伸自我。
當“愛”成為生活的主題,一切都會變得更加美好。愛自己,才會愛他人,讓我們不斷豐富自己,我了更好的去生活;讓我們珍惜自己,我了更好的去拼搏。
師德培訓心得體會 篇9
在縣師培辦的安排與指導下,我校舉行了形式多樣,且靈活有效的師德修養培訓,通過聽專家學者的講座,網上的研討,教師之間的探討,生活中的實踐等等,使得我對師德修養又有了進一步的認識,現將我對本次的師德培訓活動的一些體會作如下總結:
一、教師要經常自。
我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。
二、對待教育事業:
忠誠并獻身與教育事業。要求教師在社會主義道德觀和為人民服務的人生觀的指導下,在處理個人與教育事業發展的關系時候,應采取利他主義的價值取向,就是所謂的“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭”精神。
三、尊重、關愛每一位學生學生。
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
四、以寬容之心對待學生的過錯。
所謂寬容就是寬大,有氣量,不計較,能容納。教師的教育在心理上從來不是單向流動的,在這個流動過程中,教師的教育態度一經轉化為學生的情感體驗,學生對待教師的態度就會產生相應的改變。一旦作為教育者的教師與受教育者的學生之間有了情感的溝通,學生就會信任教師,這就為接受教育打下了基礎。而寬容能夠在教育者與受教育者之間架起情感溝通的橋梁。法國文學大師維克多?雨果曾說過這樣的一句話:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。”只要我們多一點寬容,我想我們收獲的也許比想象的要多得多。
五、及時控制和調節自己的情緒。
如果我自己怒從心頭起時,最好先不要說話,可以做幾次深呼吸,或者暫時離開現場,讓自己有時間冷靜下來。當然,教師要能及時控制自己的情緒,也不是輕而易舉的,它需要教師不斷提高個人修養,同時真正把學生看作是一個獨立的生命個體,用愛心、誠心和耐心對待每一個學生。
六、以身示范,情感育人。
作為一名教師,心中應該有愛。愛是一種由衷的熱情,是鋪墊師生關系的無聲語言;熱愛學生的老師,工作時是幸福的,而缺乏這種愛的老師,每天都面臨新的苦惱。師生關系融洽,學生心情好、情緒高,學習積極性高,就是“親其師、信其道”的師愛效應。搞教育不能跟風走,搞形式主義。教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。
七、做一個幸福的老師
大多數的老師都認為教師這一職業注定不會幸福,每天面對的是愛闖禍的孩子,大大小小的事情都等著老師去解決,學生的學習也讓老師時刻生氣。我也是這樣,我認為自己很累,每天都在和學生生氣,時刻都是面帶怒容。聽了陶老師的話以后,我收獲很多,每天生氣不能夠歸咎于學生,這完全是因為我不夠大度,不夠寬容所致。陶老師說:“宇宙浩渺無涯,人之生存其中特別是與人相識相處,都是一種天地機緣。因此,我們必須珍惜”我們和學生相識一場,是一種緣分,我們不要因為自己的一時沖動而破壞了這種美好的緣分。這就要求我們要學會優化自己的情緒,把自己的煩惱弱化,陶老師說的好:“不要做一只杯子,而要成為一個湖泊”我覺得自己以前就不會控制自己的情緒,心情不好時我會很不耐煩,致使學生不敢靠近我。妨礙了師生之間的交流。
師德培訓心得體會 篇10
為進一步學習貫徹黨的十八大精神,加強師德建設,強化職業理想和 職業道德教育,自覺踐行社會主義核心價值體系,增強教書育人的責任感 和使命感。我參加了“加強高校師德建設,堅持厚德育人使命”專題網絡培 訓學習,在緊張的工作中,能有時間、有機會靜下心來學習新的知識和理念, 反思過去工作中的得失和思想上的差距。這次主要學習了教育部領導、專 家學者、高校管理干部和全國師德先進個人錄制的課程,通過以師德建設 為主要內容,從教育發展、理論研究、師德建設、師德風采這幾個方面內 容的具體學習,我受益匪淺。通過學習,我了解到:一、作為教育工作者, 首先要加強自身師德修養,積極參與教育教學研究,不斷學習,努力提高 自身教學業務能力,愛崗敬業。二、教育要關注學生成長,促進學生和諧 發展,F將學習體會總結如下:
一、 加強自身師德修養,提高自身教學業務能力
教育工作者是青少年學生成長的引路人,是人類靈魂的工程師,這就 要求每一位教育工作者努力學習、刻苦鉆研、提高自身素質,而加強師德 的修養則是它的核心內容。培訓中教育部領導的講話中對教育工作者提出 的要求和希望進一步闡明了加強師德修養的重要性和必要性。教育工作者 的任務是培養人,培養什么樣的人關系到國家和民族的興衰。因此,首先 必須把自己鑄就成一名合格的、稱職的教育工作者,這就要求自己不斷加 強師德修養,要愛崗敬業,對學生充滿愛心,處處以身作則,為人師表。 其次應努力學習,鉆研業務,為師生創造一流的教育教學環境,盡心盡責 的為教育教學服務,為師生服務。
教育是一項崇高的事業,它擔負著傳承人類文明的神圣使命。教育工 作是一個光榮的崗位,擔負著培養社會主義建設者和接班人的歷史重任, 教師是一個受人尊敬的職業。雖說目前與某些壟斷行業的從業人員相比, 教師收入還不算高,教學科研工作具體平凡,但是我們青年教師既然選擇 了這一行,就要忠誠教育事業,愛崗敬業,靜下心來專心致志地做好本職 工作。另外,由于教師所從事的職業特殊,因此教師自身的世界觀、人生 觀、價值觀以及教師個人的言行都會通過這樣或那樣的方式,對學生的各 方面產生一些影響。因而,作為一名高校教師,更應自覺加強道德修養, 率先垂范,既要腳踏實地,愛崗敬業,樂于奉獻,要有淡泊明志,甘為人 梯的精神境界,這樣才能真正做到“行為示范,為人師表”。從“樹形像、 鑄師魂、做表率”出發,要求自己事事處處做好學生的表率,以無私奉獻 的精神塑造人,以淵博的知識培養人,以科學的方法引導人,以高雅的氣 質影響人,所以教師必須從師德修養方面做起全面提高自身素質。
身教重于言教。教師的行為表達著情感,學生從教師行為中接受著情 感的熏染和啟迪,也是學生道德品質成長的最直觀、最生動的榜樣。因此 教師必須具有崇高的品德和高尚的行為,才能達到育人的目的。古人云: “其身正,不令而行,其身不正,雖令不行!痹谌粘I钪校處煹难孕, 點點滴滴,隨時都注入到學生的心頭,起到影響和感化作用。教師的一舉 一動都是無聲的命令。凡是要求學生做到的,教師必須身體力行。時時刻 刻以自己的人格影響人,以自己的品行感化人,以自己的言行引導人,處 處是學生的模范,事事是學生的榜樣。
教師要不斷學習,提高自身業務能力,充分運用信息技術等現代化教 學手段,探索新的教學方法。在當前的教育形勢下,教師不僅要在講臺上下功 夫,同時也應該注意學習新的教學思想和教育藝術,不斷進行教學研究和 教學總結,在注重傳授知識的同時,也要注重學生的學習能力和獨立獲取 知識能力的培養,培養學生健全的人格,使學生具備適應社會快速變化的 能力。從整體上策劃每個實踐教學環節,應盡可能為學生提供綜合性、設 計性、創造性比較強的實踐環境,讓每個學生經過多個環節的培養和訓練, 形成扎實的基本技能,提高學生的綜合素質。只有這樣,才能提高教師自 身的業務水平,才能培養出真正全面而有的用的人才。
二、 關注學生成長,促進學生和諧發展
關注學生成長,就是在人格上充分尊重大學生在學校中的主體地位和 主體意識,在學校的各項工作中要多作換位思考,善于設身處地為學生著 想。關注學生的心里健康,同時為了他們能夠學到更好的知識,通過我們 大家的共同努力使我們的學生有良好的素質,我們要積極努力關注他們, 這樣他們才會和我們建立良好的關系。在現代社會里,教師與學生是平等的, 教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷 都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多 方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重, 方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能 不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真 誠地向學生學習,教學相長、共同進步。
堅持“一切為了學生”的育人宗旨,努力營造以學生為中心的全員、 全方位、全過程育人環境;激勵廣大學生樹立遠大理想,不斷提高思想道 德素質,同時加強人文教育、培養人文精神、提高人文素養,使大學生具 有創新精神和創新能力;關心學生,幫助學生,愛護學生,讓學生真正感 到溫暖,體會到教師的殷切期待,激發他們努力學習的進取精神,根據其 特點進行相應的啟發和引導,以發展的眼光分析學生思想意識中的問題, 客觀地、全面地、深刻地理解學生;要了解學生的實際情況,關注學生的 思想、心理、學習和生活,努力為學生服務。
總之,此次培訓學習使我收獲很多也引發了我更多的思考,讓我清 楚地看到了未來教育發展的方向。作為教育工作者,我們要走進學生心靈 深處,正確引導他們走向健 康成長的道路。在今后的工作中我將繼續深 入學習,抓住機遇,迎接挑戰,開拓創新,為教育實現全面發展、均衡發 展、科學發展貢獻自己的力量!
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