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      1. 教師培訓心得體會

        時間:2020-09-24 12:06:15 培訓心得體會 我要投稿

        【精選】教師培訓心得體會匯編六篇

          當我們經過反思,對生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的教師培訓心得體會9篇,歡迎閱讀與收藏。

        【精選】教師培訓心得體會匯編六篇

        教師培訓心得體會 篇1

          八月三號,我縣舉辦了20xx年暑假小學骨干教師培訓,我有幸成為其中的一員。培訓期間,聆聽了幾位教研員精彩的講解,給我留下了深刻的印象。其中鄒曉琳老師對《中高年級精讀課例教學基本策略》的解讀,使我受益匪淺。

          學習過程中,鄒老師從以下四個方面作了精辟的講解:

          一,精讀課例教學的基本意義和目標;

          二,精讀課例教材編排的基本特點;

          三,精讀課例教學的基本程序;

          四,精讀課例教學應注意的問題。

          我深刻地了解了精讀課文的意義和目標,知道了精讀課文是培養學生閱讀技能的一種基本課型。它可以使學生掌握基本知識,學習閱讀方法,提高閱讀能力,受到情感熏陶,獲得思想啟迪,享受審美樂趣,發展個性特長,豐富精神世界,提高文化素養。

          作為一名教師,怎樣才能備好一節課,上好一節課呢?特別是精讀課文呢,學習中我有幾點體會:

          一、了解教學特點,把準教學目標。

          首先了解編排精讀教材的基本特點,特點中告訴我們隨著年級的增高,精讀題目呈遞減的趨勢,并不是說并不是說不重要,相反更說明精讀是略讀的基礎,隨著學生年齡的增長,學習能力的提高,閱讀能力也循序漸進的提高,自主閱讀越來越強。教師就必須吃透教材,了解學生,把準目標,采用不同的方法引導讀,在讀中了解課文內容,品味詞句含義,啟發學生獨立思考,體會思想感情,領悟表達方法,展開聯想和想象,對閱讀內容加以分析和歸納,把握情節,了解人物特點。否則事半功倍。

          二、精選教學內容,簡練設置問題。

          教師在教學過程中根據學生年齡特點和認知規律,深入課文內容,瞄準課文的重難點,結合課文特點和思考練習等,確定教學內容,解決困惑,引發研究學習知識,增強提問的針對性和思考含量,設置的問題要簡,要抓重點,改變一問到底的教學方式,讓學生積極思考。這樣不但教學重點明確,而且養成學生動腦的習慣。

          三、教法靈活,訓練扎實。

          教學有法,教無定法。精讀課文教學可以采用多種方法,如:抓住重點詞句理解課文內容;聯系生活實際深入思考不展開想象等。這些方法應遵循閱讀的一般規律,調動學生的主動性、積極性,直接與文本對話,教師及時啟發、誘導、點撥、講解,使學生由不知到知,由不懂到懂,不會閱讀到逐漸學會。但是教學方法不能生搬硬套,因人而導,因文而異,以學定教,順學而導,。靈活的教法,教師教起來得心應手,學生學起來如順水推舟,輕松自如。要想把所學的知識掌握牢固,就要鞏固訓練。精讀課例教學基本程序除了預習探究,合作交流,品讀感悟外,就是鞏固延伸。這強調鞏固訓練的重要性,給學生充分時間把所學知識落實到實處,保證實效,真正學以致用。

          總之,在短短的培訓過程中,我收獲了許多,感想頗深。在今后教學過程中,多請教有經驗的教師,注重自身素質的修養,提高教學水平做好本職工作。

        教師培訓心得體會 篇2

          走進四十二中將近一年了,回想這一年每一天都很充實,每一天都在進步,每一天也都在思考該怎樣進步。很高興也很榮幸能加入42中這個團結、奮進、友愛的大家庭。四十二中非常注重對我們這些青年教師的培養,也給了我們青年教師很多鍛煉的機會和發展的平臺。

          為了落實對青年教師的培養,學校采取了具體的培養措施:①崗前培訓——熟悉學生情況和課堂教學常規。由李校長、楊校長、李主任親自為我們這些新入職教師進行培訓。李校長為我們講解學校的發展史和生源情況,楊校長為我們講解“四環八步”的教學模式,李主任跟我們分享教學的經驗和方法。②師徒結對——確立了一對一的師徒幫教對子。在老教師的幫扶下,我們的進步更快了。③好課引路—每周聽教師的課,定期上交聽課本,老教師也非常歡迎新教師聽課,非常愿意與新教師分享教學經驗。學校定期有課堂比武、年級公開課可以去聽課。④組會和教研活動——一周的組會全體本學科的教師一起教研如何教學,并以青年教師發言為主,教研活動討論教學中切實問題的解決措施。青年教師在組會和教研活動中就自身遇到的問題首先發言,老教師幫助新教師解決并從教學目標的達成,教學環節的設計,學習方法的定位,輔助手段的運用,課后習題的確定等方面做認真的指導。⑤匯報評課——我們每位青年教師都上一堂匯報課,教研組及時聽課和評課,幫助我們青年教師肯定成績,找出不足。⑥教學大賽——課堂大比武等教學大賽活動,需每組選派青年教師參加,全學科教師及領導參與聽課評課,為我們青年教師提供展示自己的舞臺。⑦班主任德育大會、班主任沙龍活動、班會公開課等----促進青年班主任的成長與進步⑧科研課題申報——鼓勵支持青年教師申報省級市級或區級科研課題,促進青年教師創新能力的培養。⑨促進身心發展的一系列精彩講座。這些措施,極大地調動了我們青年教師的工作熱情,提高了我們青年教師的專業素養和教學水平,使我們進步快,收效大,更健康地向上發展。

          學習提供了很多促進我們能力提高和鍛煉的機會,滿足了我們不斷充電和提高的需要。在學習中收獲,在實踐與反思中不斷成長,不斷提升完善自我。不斷改變我的教學方式,不斷提高我的教學水平。我親身感受到:這一年的工作,簡直就是一次快樂的學習之旅。我的每一天都是充實和愉悅的。我相信通過不斷成長和修煉可以得到蛻變,我也相信在四十二中的精心栽培下我一定可以成長為一名優秀的人民教師。

          我感謝四十二中,感謝四十二中領導,能給我一個這么好的發展平臺。與其說在四十二中工作,不如說在四十二中學習,所以四十二中是我的母校。我愛這里,愛這里的同事和學生。

        教師培訓心得體會 篇3

          為期十天的研修就要結束了,回顧這十天的培訓,有汗水,更有收獲。在這十天培訓中,我聆聽了名師精彩的講座,感受了教學名師的風采,也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊"自留地",只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。也學習了很多很有用的教學思路,對必修三和必修四德教學有了總體的把握,并對各個單元的重點進行了研討和探究。

          通過完成作業,讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考;通過在線研討,我們把平常存在的問題提出來,大家互相幫忙,相互解決;通過專家和指導老師的點評,讓我們找到了自己的優點和不足,為今后我們的教學指明了方向。

          1.通過培訓我認識到:在今后的教學中,應立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業化發展之路。

          2.通過培訓學習,我深深地認識到課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。在老師的關注中,學生不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

          培訓是結束了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己,不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓收獲不是一篇文章了得,重要的是在以后的教學中能發揮作用,這才是培訓的真正目的。

        教師培訓心得體會 篇4

          學習了班主任培訓后,有如下心得和體會:

          一、用嚴格要求、寬容與愛要求學生。

          剛工作的時候,我對學生的錯誤毫不留情一針見血地嚴歷批評,我看到他們在自己課上大玩紙牌而大發脾氣,我看到他們氣跑任課老師而大聲呵斥……我眼里容不得他們的錯誤正像眼里容不得沙子,我恨鐵不成鋼……

          “要想幫助他們首先要寬容他們”一位做了多年班主任的老教師提醒我的話始終銘記在心。當我試著用平等和真誠的愛心來對待他們時,批評便轉化為親和的魅力之帆。班里有一位女生,上課經常違紀,并且與我班某男生交往過密,老師批評時便自稱有心臟病開始撒潑倒地,家庭聯系電話告訴我的都是假的,叫家長來時她說家長不在家,搞得老師們也不知道她是真病還是假有病。她在課堂上常常肆意而為,老師們怕她真有心臟病也不敢批評,我找她談了多次都無效。有一天晚自習,她與她座位后面的女生發生爭執,竟回手打了人家一耳光,我聽到這個消息之后趕去處理。事后她覺得老師處理不公,找我談話,末了給我扔了一句:“我舅舅是某某單位的領導,我讓他明天來找你!蔽乙宦,來了氣,這么多學生也沒見過學生敢威脅教師的,于是氣憤地對她說:“老師黑的白的都不怕,誰來了都沒用。”沒想到這話竟成了她的把柄。當天晚上她回家添油加醋地對她的家長說了她的一番道理。第二天,她的舅舅和母親果然怒氣沖沖地來了,一番興師問罪的樣子,看到這些我心里頓時明白怎么回事,平時連請都請不到的,今天竟然來齊了?吹剿麄兡樕系谋砬,我壓制自己的`怒火說:“我一直想向你們了解她的情況。第一,她的身體情況;第二,她給我說家里已經給她聯系好了大學,保證畢業后肯定能上,有沒有這件事;第三,她和我們班一位男生交往過密,你們了解嗎?”他們一聽,語氣馬上變得緩和起來,說:“沒有想到老師是這樣關心她……”然后又談了昨天晚上發生的事情,他們弄清了原委,澄清了事實,就主動就昨天她孩子的問題向我道歉,并表示以后常與老師聯系、多溝通交流。

          事情剛過去不久,一天上午我正在鄰班上課,同學位跑去喊我,說她突然暈倒。我急忙趕去,邊把她送到醫院,邊向學生了解情況,學生說她和老師發生沖突,于是就這樣了,說完都對我眨眨眼,我頓時明白了怎么回事。我不動聲色,一邊聽醫生詢問,一邊對她竭盡關心。醫生檢查完對我說沒什么事,可能是沒吃早飯體力不支。于是我更加明白,給她買了一份牛奶,并叫其他同學與她家長聯系。她一聽與家長聯系馬上對我說沒事了。從這以后,我每天讓其他同學給她帶一份面包牛奶,過了一星期,她對我說老師對不起,以前我做的不好,我今后一定好好學習。后來她經常與我談班里的情況并為我管理班級出謀劃策,逐漸地疏遠了那位男生,學習成績也開始上升,最終被武漢的一所高校錄取。

          二、用理想信念激勵學生,讓學生有更高的目標追求。

          班里的學生學習風氣較濃,但他們對自考上理想的大學信心確實不足。我經常用目標分解法、個別談話法、整體鼓勵法抓住每個時機對學生進行理想信念教育,不僅激勵了學生奮然前行,也增進了師生情感,融洽了師生關系。高考錄取后被錄取為本科的王慧麗同學在《焦作日報》上就談到姚老師的目標分解法把我從高三第一次模擬考試的陰影里解脫了出來,幫助自己及時調整了心態,高考中取得優秀成績。 班里的四位男生,他們經常一起曠課遲到,我對他們說:“你們四個人為什么不能一起學習呢?”他們對我說:“現在的成績再努力也考不上大學!蔽艺f:“你們有什么愛好和特長嗎?可以往藝術上走走呀!”接著又舉了許多具有說服力的例子。過了一段時間,他們找到我:“我們想一起去學藝術表演!蔽艺f:“找到了目標,就得堅持住!”從此以后他們曠課少了,學習也努力了,其中三個過了四川音樂學院的藝術專業分數線和省規定的藝術專業本科線。

          三、關注學生學習方法,提高學生學習效率。

          我們班同學數學基礎普遍較差,很多同學選擇讀文科的一個重要原因就是因為數學成績不好。對此我心中有數,也很有信心,我在數學老師面前和同學面前反復渲染數學的重要性,文科學生成績的翻身,數學是根本,要在促進其他學科正常運作時,并客觀地進行了利弊分析,很多同學數學成績不好是因為基礎不好,有恐懼感,缺乏興趣,而現在我們有克服它的優勢:1、我們文科生政治、歷史的練習量暫時不會太大,不像理化,這部分時間完全可以用到數學中去;2、我們以前數學練習得太少,要多做;3、我是班主任,又是語文老師,我一定主動讓出時間來,自習課用到數學中去;4、我們的數學老師是經驗豐富的老師,年富力強,認真負責。通過反復強調,通過數學老師和同學們的共同努力,到期中考試數學成績明顯提高。我又反復強調多做的重要性,并讓數學單科第一名的同學在班會課上介紹經驗,他談到原因之一是做得多。于是就問他:你哪來那么多的時間——他整個晚自習都用來做數學。我又問他,其他學習任務呢?他說:在其他時間已經完成了。我于是給他算了一筆時間賬:他早上5:30起床,6點已經在學習,到7:10早讀,他比一般人多出了近一個小時的時間,加上課間、中午、傍晚及晚自習后,他一天中的空余時間有三個多小時,用來完成其他學科的學習任務很寬裕了。我叫他統計一下周一到周六共做了多少數學課外練習,第二天他告訴我:除老師布置的練習外,有150多道題,平均每天30道以上。我把這一情況通報在黑板的右上角。鮮活的事實使2班大多數同學感到:時間不是沒有,關鍵會不會擠;成績提高不是沒辦法,關鍵會不會做;光想沒有用,關鍵在行動。

          四、關注學生心理健康,讓學生形成完善的人格。

          高三后半期,我考慮到學生高三壓力過大,給學生提供了渲泄情感的渠道——班主任“心靈熱線”。不僅學生可以在自己的周記中暢談自己的心聲,而且每天我利用下午的自習時間分批分段的進行與學生談話。這使我發現了許多學生心靈中隱性的問題。比如男女生交往過程中遇到的一些問題(招人誤解);考試焦慮征;代溝等。針對這睦問題我一方面個別談心,一方面利用班會時間,向同學介紹心理健康知識,讓學生學會處理成長中的困惑、煩惱。如“如何消除與家長的代溝”、“對自己期望值太高好不好”、“如何與異性交往”……有時我還會利用一些文章來處理學生學習的一些問題,針對高三學習任務重學習自己制定的學習計劃不能完成,我向全班同學推薦了一篇文章《當你失信于自己的時候》,針對學生的焦慮問題我給他們找了有關分析未上線的學生分析材料,收到了很好的效果。臨高考前一月,我們召開家長會,向家長介紹考生臨考前的心理特征,以及家長注意事項,使學生有了一個健康、和諧的備考環境。在當年的高考,全班同學幾乎都達到了自己的理想目標。

          冰心說:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花!弊约旱母冻龅玫搅嘶貓螅趲讓玫漠厴I班教學生涯中,我付出汗水,收獲了幸福。

        教師培訓心得體會 篇5

          歷時20天的“市農民畫創作研究班”已于4月15日圓滿結束了,作為一名首次參與農民畫創作的培訓學員,在這短短的20天里,我區所派學員在創作學習上受到了極大的鍛煉,受益匪淺,并高質量的完成了市領導、市美術館領導布置的每人創作3幅畫的任務,得到文化局、美術館領導的好評。

          日照農民畫是省級非物質文化遺產,與日照黑陶一起被我市列為“日照文化瑰寶”。市委常委、市宣傳部毛部長親臨創作現場作重要講話,指出著眼于未來、擴大農民畫的創作隊伍、更好的傳承本土文化,也為了將本土文化推向市場、打造日照的文化名片,是本次“創研班”舉辦的重要目的。能夠有機會參加如此重要的創作活動,我們深感榮幸!在此,我們對教育局領導和學校領導提供如此寶貴的學習與培訓機會表示深深的感謝!現將本次創作培訓的收獲匯報如下:

          一、通過此次創研活動,我們學會了農民畫的創作,提高了專業素質。

          參訓的頭幾天,由于缺乏對農民畫的認識,創作基礎薄弱,各區參訓學員表現出極大地不適應,找不到合適的創作題材,進入狀態困難,創作過程一度非常痛苦,學員們焦慮不已。美術館副館長丁萬里老師耐心輔導,根據每個人所表現出來的專業上的特點,因材施教、因勢利導,強化個人優勢,發揮每個人的長處,使我們在參訓的第一周就順利的進入了創作程序,學會了創作。在接下來的創作中我區學員進步很快,每個人都有代表性的作品問世,閻立章的《六月蜜》、劉相弘的《蘋果熟了》、邱陽的《農民畫家》、任增波的《烤煙房》,各具特色,表現出我區學員應有的水平,得到丁館長和市文化局領導的充分肯定。

          學習過程中我們不懂就問,虛心向丁老師、向老畫家們學習,學到了很多以前在學校里沒有學到的東西,專業素質和創作水平得到提升。

          二、通過培訓,加深了對本土文化的認識,增強了使命感。

          “這一方水土上的事兒必須由這一方水土上的人來做”,這是丁館長經常對我們說的話。對農民畫創作的親身參與和體驗,使我們體會到了日照農民畫的巨大魅力,加深了對本土文化的認識,增強了使命感。繼承、發揚日照本土的文化藝術,是我們的歷史使命。在今后的工作中,我們將在干好本職工作的同時,堅持業余創作,為發揚日照農民畫做出自己的貢獻。另外,根據區教育局領導和學校領導指示,我們計劃將日照農民畫列為校本教育內容,開發校本課程,希望能夠得到校領導的支持與幫助!

          我們的培訓學習雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,我們將在今后的工作中,進一步努力學習,再上一個新臺階。

        教師培訓心得體會 篇6

          時間過得很快,不知不覺新教師培訓結束了。尤記得剛參加培訓的時候,我有多么地驚慌失措。那時的我,除了十分緊張,更多的是憂慮,原因很簡單,我是一個新教師,在教學這一方面毫無經驗,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,擔負起自己應該承擔的責任。簡而言之,不知從何做起。

          幸而,學校的老師們給了我許多幫助,減少了工作上的困惑,同時學校組織的各項活動,進修學校安排的培訓活動,以及各學校的名師的講座,給我帶來了很多學習機會,讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經驗,也使得我對教師這一職業有了進一步的認識。在這將近一年的培訓活動中,我收獲頗豐,也成長了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。

          在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老師們,根據自己的實際經驗,給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,使我留下了深刻的印象。首先要學會愛這份工作,愛這個角色,因為職業認同是職業幸福的根本。其次, 教師是知識的傳遞者,“師者,所以傳道、授業、解惑也”“學高為師,身正為范”,教師要具備扎實的專業素養,真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。愛心教育是充滿智慧的教育,當然,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。第六、教師要創設安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,學生才敢于舉手,敢于發言,敢于說出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。還要學會忽略與表揚,學會等待,學生是需要表揚,需要鼓勵的,聰明的孩子是夸出來的。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

          在教學培訓方面,主要形式為聽課、評課、試教、磨課,互動性非常強,使得我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長、進步。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語言不夠精煉、教態不夠自然大方、對學生的評價沒有針對性。通過多次的試教,對于教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經驗。同時,我也意識到了,作為一名教師,應該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。

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