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      1. 講師培訓心得體會

        時間:2020-12-04 09:11:06 培訓心得體會 我要投稿

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        有關講師培訓心得體會1

          這幾天的學習培訓讓我收獲良多。在培訓過程中,我一直在反思“新老師”這樣的一個稱呼。“新老師“意味著我們要不忘初心,加強學習,意味著我們年輕,有干勁,意味著我們追求進步,渴求成長。這幾天的培訓,堅定了我做一位純粹的教師,擁有最樸素的生活和最遙遠的夢想。具體而言:

        有關講師培訓心得體會

          一、不斷學習,抓好落實。我想我們都是因為熱愛教書才走上工作崗位的。把一件事做好并不難,難的是一輩子都只做這一件事。這需要信仰,需要信念的,但更需要實際行動。書本上的知識與實戰經驗并不是完全吻合的。很多東西并不能放到教學中去操作,甚至優秀的經驗也不能完全復制。因為每一個班的學情是不同的,學生也是個性化的。所以,不斷學習,不斷總結,不斷改正,不斷落實才能真正收到實效。我認為作為新老師,言行舉止符合一個學校的精神素質追求是最基本的,更重要的就是要對每一位學生負責。將鞏固和更新自己的知識體系,提升教學能力,改善教學方法,抓好落實進行到底,以更加積極健康的心態投入教育教學工作。

          二、認真務實,關心學生。認真做好聽課、備課、上課、作業批改和教學反思的基本日常工作,配合班主任的班級管理,處理好師生之間的關系。及時糾正出現的問題,多向其他老師請教;關注每一位學生的成長變化,并給予相應的需要,長善救失,尊重學生,不放棄任何一個學生,不忘記任何一個錯誤,不辜負任何一段時光。一切都是為了學生,因為如果沒有學生,我什么也不是。

          三、勇于擔當,心態積極。我們應該積極主動的承擔年級的教學任務,主動分擔辦公室的各項工作安排。我們還年輕,還有很長的一段路要走。只有放低姿態才能穩扎穩打,學有所獲。要敢于“清零”,要有“空杯心態”,要做好一切心理準備,接受挑戰和失敗,然后重頭再來。不要受制于得到的榮譽和稱贊,不要沉湎于一時的失敗和憤懣,更不要去抱怨或者放棄。沒什么大不了的,沒什么比上好課,沒什么比學生學有所得、取得好的成績更有價值,更值得人感到幸福的。做一位純粹的老師,教學、研究教學、教書育人。

          這是一個嶄新的開始,一段艱辛的旅程,也許充滿陌生和新奇,但是,說到底我們都是選擇了最適合自己的一種方式來成長。如何做?做什么?可能需要我們更加勤勉的去探究,去嘗試。

          最后,我用寫在簡歷上的一句話來結束我的發言,也希望能夠與各位新老師一起共勉。我用了四年時間努力變得優秀,在這一路上,徘徊猶豫,踽踽獨行,承受風雨,卻也樂在其中。而今,面對未知,我卻深諳命運的年輪,甚至比任何時候都確信:我想當一名老師,想當一名好老師,因為這是我的夢想。

        有關講師培訓心得體會2

          本月10日,我趕去分公司指定的酒店,參加分公司舉辦的為期數天的培訓班訓練種子講師班.實質為全程觀摩**中支**營銷部的“入司*月的精英培訓班”。這幾天的觀摩及培訓,讓我有以下幾點心得:

          1.人數之多,氛圍良好

          從后門一進**營銷總部的培訓班,放眼望去,全是人。我為之一震,人數真多!13個小組,近130人參訓。這在我們機構甚至中支,都很少有這樣的情況。在機構只有月初開啟動大會時,才有近百人,而且中途不頻繁接電話,不隨意走動就很不錯了。而這個培訓班,紀律嚴明,學員尊規守矩,且個個積極性高,氛圍良好,團隊榮耀感強。一個鼓掌,一聲問候,都能把屋頂掀翻。相比之下,天壤之別。

          2.師資力量雄厚

          這次給**營銷總部精英班學員上課的講師,均為分公司最優秀且實戰經驗豐富的老師,可以說匯集全省之精英講師來授課。他們無論是內還是外,無論是理論還是實踐,無論是技巧還是其他,都非常到位,非常精彩。讓學員聽之入神,學之有興!如果我們的培訓班能有這些老師來授課,那對我們的學員有很大的促進,對我們的業績也有很大的推動,那真是我們的福氣!

          3.課程回顧及課間互動

          每天早晨各小組風彩展示之后,班主任老師都會跟大家作課程回顧。將每一個老師所講授的課程的重點及步驟跟大家一一回憶,或引導學員說出來,而非三兩句便結束。這樣的提問方式,讓學員有興趣,更能加深其印象。

          每每課間休息的時候,助教老師便帶領學員跳跳晨操,讓幾個學員跳跳拉丁舞,或請某個進行才藝表演等等,讓學員在課間舒緩緊張的學習心情,活動筋骨,盡享快樂時光。更讓他們參與其中,感覺學習班的氛圍。人人參與,人人感受!

        有關講師培訓心得體會3

          語文老師原來是這樣磨練出來的。一直以來,都以為只要自己具備敏銳的感悟力和深厚的文字功底,便可以成為一名優秀的語文老師,F在看來,并不完全是這樣。今天下午雖然只去參加了一個多小時的培訓,但是整個過程,卻讓我頗受震動。

          演課、批課。一位老師成長過程中所必不可少的環節。本以為自己準備的很充分,從周二就開始準備的繪本故事《狐貍孵蛋》,竟然在自己的腦海里沒有形成連貫的故事。用心寫出的六千多字的講稿,很詳細很詳細,但是似乎沒有記熟。原來,解讀是一種情形,講解又是另一種情形。解讀注重的是自己的閱讀體驗,而講解則注重師生互動的過程。

          演課之前,頗為不安。因為自己竟然沒有將講稿記熟。當時也只是想著自己為何沒能記熟講稿,并沒有思考自己究竟是以何種形式來記熟講稿的。起初寫講稿只是為了讓自己的思路清晰,語言更加流暢。現在看來,講稿并沒有發揮其應有的作用。那么,一篇講稿的意義究竟何在?并不是為了“照本宣科”,而是為了讓所講內容內化為自己的理解。存乎其內,才能夠發乎其外。應該就是這個道理。寫出的講稿遠比不上心中的講稿。也許只是幾個簡單的提示問題和幾句精彩的過渡語,就可以將整堂課串聯的非常流暢。所以,老師一定要對自己所講的內容非常熟悉,甚至可以用“倒背如流”來形容。這是我今天上完課后,感觸很深之處。

          自己課前準備看似充分,其實有很多不足。也許是過分依賴講稿,所以沒有在課前自行演課。也沒有自己靜心默課。這樣就造成了心中沒底氣。在講第一頁課件的時候就有些語無倫次了。老師也批評說沒有將學生帶入情境中。聽后,其實有些不解和委屈。自己設計的環節明明是情境導入,結果這個情景卻瞬間變得蒼白空洞。緊接著更是漏洞百出。自己都不知道自己怎樣講下去的。巍巍老師和其他新老師很客觀地對每個環節進行評價,自己當時心中百味雜陳。想到自己的準備全都付諸東流,有些沮喪。但是并沒有很難過,因為經歷過實習的磨練,我已經知道,此時老師為我指出的錯誤越多,我的提升空間越大。每位老師都很誠懇地對我的內容動作,語音語調等進行評價并給出建議,其實很感激大家可以這樣坦誠!讓我隱藏的很多不足都一一暴露出來。然后才可以對癥下藥,一一改正,讓自己變得更加完美。一直追求完美,也堅持用心做每一件事。但是,有時候不是只埋頭苦干就可以進步,用心做事,必然需要反思。

          今天的這堂課上得很不理想。剛到時聽了巍巍講故事的結尾,很快就被吸引到情境中去了。也不知道為什么,雖然只聽到了結尾,而且只是十來分鐘的課,就讓我的身心愉悅,沉浸在小狐貍和小鴨子的故事中。這才是最好的繪本課!自己所要學習的還很多很多!

          幸好趕來聽了巍巍老師的這堂繪本課,不然真是很大的遺憾。尤其是老師在講完《狐貍孵蛋》之后進行的歸納總結。非常重要。

          第一, 要注意每張ppt之間的轉折過渡,一定要精心設計過渡語;

          第二, 設計幾個問題,將整個故事串聯起來;

          第三, 注意講故事時的語言。一定要有張有弛,張弛有度,不要用一個語調講故事。否則學生一定會感覺枯燥無味;

          第四, 講故事的時候一定要注意與學生親近。通過眼神和動作與學生進行心靈的交流。

          第五, 在利用預設問題對學生進行引導的時候,如果學生離自己的預設答案太遠的話,可以先表揚學生,然后直接將學生引導自己的情境中。

          這幾條講解繪本的要點是老師在我進行演課之前帶領大家一起總結的。我在聽的時候也感覺老師的建議非常好。但是,時隔幾分鐘,在自己講繪本的時候竟然將這些要點都忘得干干凈凈!所以,在老師們批課批到我的缺點和不足的時候,我毫無怨言,唯有羞愧。為什么自己沒有學會及時修改自己的教學思路?為什么講課時屢次出現相同的錯誤?為什么沒能將這個故事講得繪聲繪色?為什么······其實,有很多個為什么要問自己。但是,還是要先看清楚自己的不足在哪里。于是,認真對照老師給出的講解要點,進行課后反思。

          第一, 注意了每張ppt的轉折過渡,而且為了記憶混亂,還特意在講稿中為每張圖定了小標題。這樣看似劃分精細,聯系緊密。但是在自己講故事的時候并沒能把這條線索串聯起來。原因在于整條線索是斷斷續續的,并不是一個完整的故事,而總是打亂故事的發展順序,穿插進一些無意義的敘述和引申。例如,在整個敘述過程中,總是說“這幅圖片”“看圖片”等等,把學生把小狐貍孵蛋的故事情境中拉出來,又強行把學生引回故事情節。非;靵y。尤其是在進行操練的時候,為了強調動作描寫,而強化寫作目標,這大大影響了學生的閱讀過程和閱讀興趣。還有,插入學生養小動物這一個環節,與主題設置無關,是敗筆。

          第二, 對學生情況了解不夠,問題設置過于細碎,沒有設置關鍵問題進行有效引導。自己在閱讀的時候,有哪些新的發現,便認為學生一定發現不了,就在那里設置了問題。結果,問題很多,卻不能有效地將整個故事串聯起來。如何將自己的閱讀感受與學生的接受情況相結合,設置有效而精妙的問題對學生進行引導非常重要。這一敗筆,在本次演課中出現頗多。許多多注意,高度重視。

          第三, 講故事的語言不夠生動,語調很平,對學生沒有很大吸引力。課后還需要苦練語言的生動性。多聽聽名家講故事,如若紅媽媽講故事等。主要是模仿語音語調以及說話的語氣。雖然一直以來都存在課堂講話聲音小語速快的問題,但是這次暴露的更加徹底。自己的發音方法還需要改進。

          第四, 和學生的親近度不夠。沒有充分利用眼神和肢體語言與學生進行有效的交流。在講課的時候不知道何時該與學生進行交流,甚至在設置了交流的環節忘記了與學生交流。沒有自然大方地走進學生,表演成分很重,且表演略顯生澀。這就需要在課堂徹底放開自己。其實自己也知道要徹底放開,全情投入。但是,有時候會因為緊張而過度清醒,無法全情投入。

          第五, 對學生的引導過于生硬,甚至是無效。導致整堂課的進度放慢,而且教學環節混亂。例如,總是在和學生討論小狐貍究竟會不會吃小鴨子的時候,學生明明已經很清楚,但是依然在和學生進行討論,就顯得乏味而多余。還有讓學生組織語言,敘述狐貍孵蛋的一系列動作。卻繞了又繞才讓學生回答出問題。很尷尬。

        有關講師培訓心得體會4

          今天全天校本培訓的主題都是圍繞“德育”和“合力”展開。德育,即品德教育,言下之意就是在校內總會出現一些同學,他們的品德走向總會讓我們輕則頭痛,重則五臟俱損,所以才會需要我們進行德育。然而,靜下心來想想,一個十幾歲的孩子又有多罪大惡極、罪無可赦呢?誠然,作為一個年輕老師,五年來我也一直在德育方面非常困惑,但是就像我始終堅信明天的太陽一定是新的一樣,我也無比自信,今天的小插曲,也只是因為孩子們正在長大!作為科任老師,從德育教育的旁觀者轉到參與者,是一個不僅華麗而且必要的轉身。在當下,學校教育更關注人的全面發展,以人為本的教育理念要求每一位教師在向學生傳授知識的同時,更應該關注其能力的發展,關注其健全人格的形成,也就是要求教師不僅要教好書,更要育好人。作為科任老師,我們應該把目光從學生的成績單上轉移到學生的身上來,讓每一個學生無論學習成績優秀與否,都能夠得到和諧健康的成長。其次,充分利用課堂教學的主陣地進行德育工作。課堂是教育教學活動的主陣地,是科任老師與學生相處最為密切的地方,雖然科任老師與班級學生的接觸不多,但只要牢牢抓住并把握和利用好這個主陣地,并結合學科特點,適時對學生施以德育,同樣能夠收到事半功倍的效果。

          在各個學科中,語文科有著得天獨厚的德育優勢,方塊字的橫平豎直,可以教育學生要做一個坦坦蕩蕩、堂堂正正的人,屈原的上下求索、以死明志,司馬遷的忍辱負重、百折不撓,文天祥,岳飛,秋瑾……中國知識分子的責任感和社會良知,都在昭示著一代一代中華兒女,要做一個大寫的人。第三,主動參與班級事務,由合力到活力。學校和班級會經常舉行各種教育活動,如體育比賽,演講比賽,社會實踐等,這些活動正是德育工作的良好載體。科任教師應該充分展示自己的愛好,展示自己的特長,協助制定班級相關的活動計劃等。所謂“身教勝于言傳”,通過與學生頻繁的溝通,科任教師可以用自己獨特的人格魅力感染學生,影響學生,從而成為班主任德育工作的有益補充,真正實現和諧德育。

          “德育”和“合力”,就是一群人用愛和智慧去守望成長,我們樂于看到學生從幼稚逐漸走向成熟,樂于看到他們無論是對這個世界的認知,還是作為一個社會人在漸漸融進社會的整個過程。參與育人工作的所有要素應該組成一個有機的整體,學校、班主任、科任教師,甚至連學校的花草樹木,都應該構成德育合力,共同作用于學生。

        有關講師培訓心得體會5

          以前總聽身邊的同事說講師培訓就是一次魔鬼訓練,上課有很大的壓力,而且壓力中有著慢慢的收獲。這么一聽也就勾起很大的好奇,一直想去看看也體驗體驗魔鬼般的訓練,充滿期待。可惜因工作出差的原因,連連錯過好幾期的講師培訓。這次突然看到講師培訓的報名通知,就主動申請報名參加培訓,通過培訓學習作為講師應該注意的細節問題和為后期組織會員活動中擔當活動主持人工作做準備。

          對于講師培訓的初印象是魔鬼訓練,所以一直以為培訓是快節奏、高強度,當開始講師培訓的第一節課時感覺沒有想象中的那么夸張,培訓的進度和節奏都還好,在能接受的范圍,有時候甚至希望體驗快節奏、高強度的訓練挑戰自我極限,突破常規。同時也能明白老師的良苦用心,畢竟班上每個人的'接受能力不一樣,老師只能按照多數人可以接受的方式開課,而我需要自我調整,盡快融入到講師培訓中,學習自己想學的、該學的,在麻木的工作生活中找到一點學習激情,畢竟社會淘汰的一定是不愛學習的人,為了生存和發展只能加油學習,趕不上別人前進的步伐,也要緊緊想隨才不至于掉隊。

          這次參加講師培訓感觸和收獲很大,參加這次講師培訓認識了很多來自紅河、文山、大理、廣西等各地的朋友,雖然大家僅相處短短的4天,彼此間的交流也是簡單、單調,但它已存在記憶的某個角落,不能被取代,只要善于發現每個人身上都有閃光點,同時他們用他們的行為教會我很多東西,很感謝這次講師培訓讓我們相聚在一起。

          以前沒接觸過講師培訓的內容,所以在日常培訓中很少注意一些細節,比如站的位置、語速語調、感性和理性兼容等一些技巧處理。對于培訓總覺得就是站在上面把要講的內容講完就差不多了,雖然看到有些老師講課很生動,學生很喜歡,可是到了自己講課還是一味的自己講,很少關注聽的人的反應。記得有一次出差去培訓,培訓結束后問同行的伙伴培訓情況,他說講的內容還不錯,()有些引用說得很好,只是語速快了點,有些我都沒怎么聽清楚,還有在某些地方PPT翻頁太快,下面的人還沒有抄完。這時發發覺講課并不是講一講那么容易,其實當天自己也能明顯感覺語速有點快,但覺得只要把內容說完一遍就可以了,所以也沒有做調整,導致根本沒有關注到下面聽的人的反應,所以也就成了一次枯燥、機械化的培訓。后來想做要做調整,只是有些地方還是不知道怎么處理才會更好。通過這次培訓,幫我解答了平時中的一些疑惑,也知道接下來在培訓時該注意的細節,有些東西知道不等于做到,只有勇敢的邁出第一步,有了實際行動才能算是真正的明白。在上課期間,老師問什么才是真的,話說眼見為實的也未必是真的,親耳聽到的更不一定是真的,只有經住時間檢驗的才算是真的,又或許自己認可的就是真的。就如講師培訓,我以為就是一場魔鬼訓練,可經過親身實踐告訴我它不是魔鬼訓練。實踐出真知,我們做不到每個人都喜歡自己,所以用自己認為正確的方式做該做的,其他的留給他人去評判,嘴是別人的,我們管不了它會說什么。就如工作,每個人都希望能按照自己喜歡的方式安排,但眾口難調,事情最終一定會以一個折中的方式操作,這樣就會有人不滿。

          很多時候我們都在理所當然中生活,很難改變習慣,其實換種方法做事或根據別人的喜好做事,能有一些意外收獲,為何不試一試呢。就如培訓中,老師總不按常理出牌,考驗我們的反應和適應能力,可能感覺到最多的是不適應,但因此鍛煉了你的大腦,說不定哪天就能發揮它的神奇之處。這個我感觸很深,有次不經意看的書,不久后居然幫了大忙,所以不用抱怨突然其來的任務,因為我相信它的出現一定有它的用意,用心做。很多人喜歡抱怨工作或生活的不如意,抱怨解決不了問題還影響心情,以其抱怨不如找解決問題的方法,方法很簡單能忍就留下,忍不了就走人。生活是簡單的,但我們都習慣性的想的很復雜,導致有些事還沒做就給自己種種假設。人最戰勝不了就是自己,生活確實給了我們很多苦難,有時候很是想不通,覺得沒必要承擔這么多,但能怎樣,這就是生活,這就是命運,就像前輩說的再大的苦難也要含著淚默默接受,不做聲響的繼續生活。在培訓中,我領悟到每個人生活不一樣,每個人都有每個人的難處,不管再難也要微笑面對生活。有時候還是應該在什么年紀做什么事情,有些事想太多也沒用,順其自然的就好。

          很感謝講師培訓的時間,一切來得剛剛好,不早不晚。這是一次學習,一次進步,同時更是一次調整和休息。感謝能在這個不恰巧的時間遇上這么一群可愛的人,讓我們共同度過這么短暫而美好的4天時間,雖然只是簡單的交流和溝通,但它讓我成長,讓我平靜,謝謝。

        有關講師培訓心得體會6

          國壽組訓之風雨彩虹路

          懷著空杯的心態和期待的心情,我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓培訓班。通過20余天的積極參與和全心投入,我在對壽險的知識、態度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績,這一切的取得,與領導的幫助和指導是分不開的,如果沒有領導的關心,我就沒有機會參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的提升班。在此向領導的關懷表示衷心的感謝!

          培訓班的課程緊張而有序,培訓班的氛圍嚴肅而又活潑;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬千,現向領導匯報如下:

          一、態度決定一切,理念產生力量。第4期組訓班有兩條醒目的精神標語:一條是——壽險是人才的事業,人才是教育的事業,教育是培訓的事業;另一條是——我為壽險而來,我為成功而來,我為理想而來。從培訓班一開始我就把它們當作我的座右銘,時刻牢記在心,把首先端正態度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態度決定一切1只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發為自覺,才能產生良好和積極的效果。培訓班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學習講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個地區的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會,人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態度是進步的根本保障,良好的心態本身就是一筆寶貴的財富?偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。

          二、養成良好習慣,體現組訓風范。

          有意練功,無意成功。所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以,良好習慣的養成對成功是至關重要的。一個人的輝煌,決

          不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統計,一個良好習慣的養成,至少要經過37次的反復練習才能形成,而即形成的好習慣,可以陪伴其一生,一流組訓的風范,要從培養良好習慣開始。在培訓班里有許多細節上的規定,比如椅子及時歸位,上課手機不能攜帶,就餐不得喧嘩,保持四周整潔衛生,著裝整齊講究,嚴格遵守作息時間,嚴格履行請假手續等,這些都充分體現了老師們的良苦用心。一支招之即來,來之能戰,戰之能勝的部隊必然是一支習慣良好,紀律嚴明,作風過硬的部隊。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的,大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰的全新精神來投入,整合舊知識,學習新技能是目標,同時,我認為,良好習慣的培養也是不可缺少的內容之一。良好習慣的養成是個漫長而又艱辛的過程,培訓班是個很好的提升機會和修正的基地,因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴格監督和熱忱關心。濃厚的學習氛圍和環境,無疑會使學習進步得快些再快些。在長達三周的課程里,我的紀律是滿分,這與我努力培養良好習慣是分不開的。組訓作為職場的一名管理者與輔導者,自身必須具備光輝與正面的形象,以身作則,用實際的行動來感召和影響伙伴,做語言和行動的雙巨人,這樣才能取得很好的效果。一流組訓的風范的養成,要從大處著眼,小處著手。大目標的設定是不可缺少的,因為這是奮斗的方向和期待達成的境界,但日常生活中細節小事就可以體現組訓的修練功底,正所謂:細微之處見風范,毫厘之優定乾坤。

          三、充實知識教育,提升專業技能

          國壽股份制改革,帶給公司全新的機遇,同時也讓我們面臨更高的挑戰。如何加強營銷管理,如何迅速有效地拓展市場,如何健全和完善教育訓練體系,如何提高營銷員隊伍的整

          體素質,如何突破思維有所創新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明,只有通過專業培訓和規范教育,提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質,從而提高公司營銷業務的核心競爭力,才能從根本上保證業務的持續健康穩定發展。從公司的生存和發展的戰略高度上講,充實營銷知識教育,提升國壽專業技能是第4期組訓班的核心要求,也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。

          培訓班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會到是經過老師認真考慮,

          周到安排和精心設計的。第一周的課程是導入性和結構性的,主要包括組訓人員的工作職責和基本工作模式,壽險營銷團隊的經營運作,壽險公司的組織形式與結構,國壽的雙成企業文化,一流組訓的風范等。第二周課程轉入實踐性和具體操作性,包含如何填寫工作日志,如何進行活動管理,如何經營日志的批閱與指導,職場輔導要領,團隊亞文化建設等。第三周課程有:如何安排行事歷,如何進行業務推動,如何培養企劃力,如何撰寫企劃案,如何進行溝通和激勵,營業單位kpi指標分析,職場訓練要素,xx版基本法,愛心激勵會和經營總結會等。每一節課對我來說都是受益非淺的。其中:李俊勇講師的kpi指標分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性。通過對營業單位各項經營成果的分析和解剖,形成系統化的指標和規范化的報表,使生硬和冰冷的數字產生強烈的視覺沖擊效果,用數字說話,用指標來糾正目標,用分析來查明問題,用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經營的單位來講,具有相當現實的指導意義。業務報表體系的建立,不僅要直觀易懂,導向突出,同時盡量做到格式統一,防止工作量過大而影響業務報表的質量,更重要的是要將可用資源優化配置,爭取價值最大化。準確、科學、完整也是對業務報表的基本要求之一。系統設立業務報表并進行指標分析的終歸目的是發現問題和解決問題。作為一名職場的組訓,僅有發現問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的觀察和精準的判斷,將發現的問題鎖定下來,并運用科學的方式來分析出問題產生的原因,根據原因設計解決方案,只有這樣的方案才能有的放矢。有關職場訓練的7節課,重點是要提升組訓人員的輔導和培訓業務員的能力。通過輔導和培訓,將組訓所學的知識有效地轉移到業務伙伴的身上,并通過業務伙伴的展業,將知識轉化為生產力,從而達到業績輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓練呢首先要營造溫馨的氛圍,鼓勵全員參與,激發業務伙伴提升素質,卓越成長的欲望;其次,要以培養能力為出發點,一切課程的設置,專題的選材都必需順從業務伙伴的需求出發,以創造績效為歸宿。做到需什么練什么,缺什么學什么。同時,要使伙伴們明白,訓練是雙向的交流,是互動的過程,不是傳統的、簡單的教與學的老模式。專業知識是組訓施展水平的基礎與出發點,只有把基礎夯實,才能構筑起飛的平臺。

          四、技巧必不可少,演練實戰是寶

          市場如戰常要想贏得戰爭,光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航,期待變革的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。組訓作為一名保險教練,除了要讓動運員掌握豐富的知識,端正的態度,良好的習慣以外,實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必須通過大量的實踐和演練,最后讓市場來檢驗可行度。本次培訓班雖然課程上已經結束了,但新的征程剛剛開始。

        有關講師培訓心得體會7

          ***年**月***日至***日,我懷著空杯心態參加了公司舉辦的《初級兼職講師ttt》培訓班。此次培訓對于我這個未入行的人來講是一個非同尋常的培訓。在這短短的三天半時間里,我不僅在講課內容上有所收獲,更值得慶幸的是我結識了許多來自單位各車間的精英師傅們,讓我們在平山溫塘初級兼職講師ttt培訓班相遇、相識、相知。

          本次培訓課程安排科學合理,切合實際從學員需求出發,不同程度地提高了每位學員的職業素養和講課水平。三天的精彩講課讓我在緊張有序的學習中受益匪淺,此次講課不僅讓我自己上了一個新臺階,更多的是讓我對講師這份職業產生了濃厚的興趣。在今后的工作中我將會以百倍的熱情和良好的心態接受兼職講師這份職業的挑戰,對我的學員負責,對自己所從事的兼職講師這份職業負責。

          此次講課,形式獨特,老師采用了講中學,學中練,練中悟,悟中升的講課方式。作為學員的我在老師的精彩授課過程中學到了知識,得到了鍛煉,提升了現場授課技巧和課程設計技巧。每一堂課,我都緊跟老師的思維,深入其中,認真學習,大膽鍛煉。課后我還認真回味老師的精彩講課內容加以延伸,做到舉一反三,觸類而旁通。一天的課程結束后,我還學會了觀摩老師如何設計和運作培訓課程;為何如此安排;課程與課程之間有什么聯系以及一天下來對課程的感悟,也正是如此我才真正的達到了做中學,學中悟,悟中獲的學習效果。時光飛逝,培訓時光轉眼已經結束,回到工作崗位上,我的腦海中仍會呈現出老師的精彩講課場景,我會銘記老師的每一句精彩點評,將所學內容用之于事,做到學以致用,在自己的崗位上嚴于律己,愛崗敬業,為團隊的發展而不斷付出貢獻。

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