1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 企業干部軍訓心得體會

        時間:2025-01-02 06:55:25 軍訓心得體會 我要投稿
        • 相關推薦

        企業干部軍訓心得體會

          我們有一些啟發后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的企業干部軍訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        企業干部軍訓心得體會

        企業干部軍訓心得體會1

          曾有人戲說:管理只有三種,好的管理、壞的管理和軍隊的管理軍隊的管理包含了所有管理內容。向軍隊學習管理、從軍隊借鑒管理經驗,是人類組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為,商業改變了社會,軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業思維。企業管理,與軍隊管理,有異曲同工之妙。向解放軍學習道至簡,解放軍組織建設的基本管理經驗是:

          一、為人民服務。

          企業目標就是贏利。企業通過創造財富,一方面為員工服務,另一方面又通過產品和稅收,更大化地為社會服務。這些,誰能說不是為人民服務呢?

          二、關心員工生活。

          沒有使命的組織走不遠,忽視組織成員物質利益的組織無法生存。在人類組織中,一個具有理想主義色彩又有現實主義精神的組織,是不可戰勝的。

          三、嚴守紀律。

          現代企業發展的1XX年間,有一個現象非常有意思:一方面,外部環境的市場化程度越來越高,市場化發展成為企業家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面,主導世界經濟主要力量的大企業,由于競爭和壟斷需要,其內部資源的配置,計劃性也越來越強。在企業外部,是市場配置資源;在企業內部,則主要是計劃配置資源。由于這個特性,在企業內部,強調了一致和統一,強調服從。在企業中,不是你愿意做什么,更多的是企業需要你做什么。企業的效率必須有紀律與執行作保證。

          四、天下是談出來的。

          其實,財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式,簡單便捷地實現了任何組織都希望達到的建立組織溝通,從而提高組織效率的目的。人類組織的出現就是溝通的結果。在小企業,領導的`責任很大程度是身體力行地干待企業有了一定規模,領導的主要職責便是溝通:與投資者(股東)、員工、客戶和供應商等溝通。

          五、建立一個有文化的組織。

          沒有文化的公司是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐,不斷發展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專注與傾心,使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。

          六、用人要疑,在制度設計上防止壞人做壞事。

        企業干部軍訓心得體會2

          按照公司的要求,我們每個員工都必須要參加軍訓,對于這樣的做法感到好奇也感到無奈,有點感覺像是在上學一樣,需要軍訓。既來之則安之,所以接受了到來的軍訓。

          我們是在公司不遠處的一處空曠地點軍訓,天氣放晴,炎熱的太陽懸掛在天上,讓我們汗流浹背,陌生或熟悉的感覺重新回到了身上,那是過去有過的軍訓體驗,我們現在比以前在學校軍訓更加嚴厲,我們是公司的一員,公司的要求我們也明白,公司希望我們能夠如果軍人一樣令行禁止。

          我們的軍訓時間不長一周時間,不需要關心工作,這是我們上班的第一課,更是我們工作的第一課。雖然沒有工作,但卻需要有工作的堅韌,工作的努力和不屈。經常聽領導說我們工作需要的是堅韌不拔的一直,和恪守規定的責任心,所以軍訓訓練的就是這方面。

          我們每天都在靠著努力堅持不懈,都在不斷的加大對自己的要求,站軍姿,做俯臥撐。齊步走等等,都很熟練的就能夠做到,雖然也流了很多汗,我們有過高中大學等軍訓經歷,所以軍訓學習的也比較快,就像重新撿起了自己的過去學過的東西一樣,但是發現經過了軍訓重新有了不為艱難困苦的精神。

          軍訓鍛煉人,同樣軍訓也讓我們平常到了苦累難,汗水如瀑布般傾瀉而下,從額頭落下,滑過臉頰進入嘴角,咸咸的汗水味,苦澀讓人明白了堅持的重要性。軍訓告訴我們工作需要的.是軍人般的品質,要有軍人般的毅力,能夠堅持在崗位上每天走著自己的工作,不忘記也不放棄,一直堅定的努力下去,這才是我們工作的意志。

          同樣到了崗位也要有軍訓般的紀律,需要不但的在崗位上突破進展,不斷的開發出更多的成績和能力,不斷的前進,不斷的開拓,進步,這就是我們需要努力的,不斷奮斗發展需要的精神。進入到崗位只是工作的開始,軍訓的開頭,感受到的不是輕松,我相信以后的工作也會如軍訓班的壓力,需要我們自己去扛去承擔,不能夠隨意的忘記。

          有了軍訓中戰斗的記憶,有了這份經歷,到了崗位后我相信,這次的脫胎換骨,把我們以前的一些不良的習性都會拋棄,比如懶惰,自私,自利等都會遠離我們,我們學會了團結,學會了配合,更學會了堅持和奮斗,未來的努力靠自己的不斷奮斗,未來的展開需要不斷的加大努力,我明白了公司對我們的期望,軍訓結束,我們收獲的是不屈得了靈魂,公司收獲的是堅持有韌性,抗壓能力強的員工。

        企業干部軍訓心得體會3

          我們中青年干部培訓班的全體學員參加了為期三天的封閉式軍訓。雖然只有短短的三天,但給我留下了很多的美好回憶,綠色的軍裝,嘹亮的歌聲,整齊的步伐,矯健的軍姿……同時軍訓還鍛煉了我的體魄,增進了與其他學員之間的友誼,更重要的是軍訓讓我磨練了意志,強化了規則意識,培養了團隊精神……,軍訓讓我收獲匪淺。軍訓的內容豐富多彩,包含基本軍姿訓練、體能訓練、齊步走和跑步走等多方面內容。三天的生活有聲有色,有苦有樂。教官對我們要求很嚴格,每個動作都一絲不茍,尤其是站軍姿,“抬頭,挺胸,收腹,重心前移等等”,長時間保持同一個姿勢,在太陽底下曬的滋味不太好受,這時候才感覺到坐在寬敞明亮的辦公室內上班其實還是很幸福的。

          訓練是漫長的,是苦澀的,但有時候也是快樂的。訓練的空隙,在教官的統一組織下,我們展開了歌喉,唱起了軍歌。在嘹亮的歌聲中,我感覺自己充滿了活力,一下子年輕了幾歲,仿佛又回到了大學時代。這次軍訓,帶給我更多的是深層次的人生感悟。現在的我,已經成立家庭,在工作崗位上勤勤懇懇工作多年,人生道路上也經歷了風風雨雨,對于困難我不再選擇逃避,對于挑戰我樂意接受。這次軍訓更多的是提升了我的世界觀和人生觀,它讓我更加堅強,更加理性,此外我還從中體會到不少領導藝術。軍訓更加磨練我的堅強意志。對于一名領導干部來說,堅強的意志尤為可貴。當今中國正處于社會轉型時期,社會結構發生迅速變化,各種社會矛盾紛繁呈現,領導干部必須具備堅強的意志去克服一切困難,要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。軍訓也強化了我的規則意識。沒有規矩,不成方圓。軍訓中,我們穿統一的服裝,按照統一的作息時間休息,有秩序地進行就餐、洗浴等。作為一名領導干部,要強化規則意識。一個有完備的`規章制度并嚴格遵守的集體必定是一個團結向上,充滿活力的集體。反之,若一個集體中的成員可以隨意根據自己的意愿行事,沒有規章可尋,或者領導干部對于違反規則的下屬睜一只眼,閉一只眼,那么久而久之,這個集體必然是一盤散沙。軍訓更加培養了我的團隊精神。團隊精神體現在團隊內各成員之間的配合與協作。

          軍訓中,沒有每個人的努力和配合,就不可能有一條整齊的隊列,更不能走出一致的步伐。無論是站方隊,還是喊口號或者是齊步走,都需要每個人之間的互相配合與協作。不僅僅自己要具備團隊合作意識,更重要的是要培養下屬的團隊精神。只有將所有成員團結起來,心往一處想,勁往一處使,才能取得事業的成功。軍訓,確實很苦很累,但這是一種人生體驗,是戰勝自我,鍛煉意志的最佳良機。我喜歡軍訓的樸素,寬大的迷彩服,簡單的解放鞋,脫去所有人的裝飾,真正的素面朝天,親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。從自然的精華中去汲取自然的靈魂,更似乎是一場靈魂與自然的對話,沒有喧噪,沒有萎靡,擁有的只是生命的活力與潛力!

        企業干部軍訓心得體會4

          周六,周日連續兩天時間,我公司所有的中層以上干部進行了一次短期軍訓。這是中旭教育集團為我企業進行3S3P4A項目現場咨詢活動的一部分。

          所謂的3S,是指做結果的三個過程,即事前,事中和事后。而3S項目就是企業制度執行力咨詢項目,在我的企業樹立靠結果生存的思維,建立事前,事中和事后的企業管理體系,通過計劃,責任,措施,檢查,激勵和改進六個過程,強化員工把目標變成結果的能力,這就是打造企業強大的執行力。

          所謂的3P,就是指人力資源中的三個體系,即職位評估,績效考核以及薪酬管理。而3P人力資源項目,就是通過對企業工作流程的梳理,科學合理設置每一個工作崗位,并且通過企業員工個人的戰略規劃與企業戰略規劃的結合,建立高效的的績效管理考核體系,從而構筑企業活力無限的薪酬體系。

          所謂的4A,就是指四個英文單詞,即心態,理念,能力和保障。而4A執行文化項目就是從文化角度解決企業存在的管理問題,倡導以團隊執行為導向的企業執行文化,通過企業文化理念建設給員工動力,通過完善制度流程保障文化理念落地,通過打造企業環境和塑造個人行為來影響員工,提高企業的執行力。

          所以,我花了巨額資金,請國內最著名的培訓機構,中旭教育集團來對企業進行3S3P4A項目現場咨詢活動,實際上是希望提高企業全體干部員工的素質,統一思想,統一文化,統一方向,統一行動,打造企業自上而下的強大團隊執行力,進而完成我們未來的五年戰略發展規劃目標。

          從項目簽約,到專家現場輔導,已經轟轟烈烈兩個多月了,雖然項目只進行了一半,但我的企業已經發生了翻天覆地的變化,一場又一場專業培訓,現場指導,讓員工思想發生了變化,行為也發生了變化,我感覺企業從干部到員工,工作的主動性增強了,工作的效率提高了,沒有了抱怨和消極怠工,工作的熱情空前高漲,人們普遍強調結果思維,企業的業績明顯提高。

          更讓我高興地是,我們企業文化得到了貫徹和落實,干部員工普遍接受了我所制定的企業四個文化核心,即通過客戶文化的打造,倡導服務的理念。通過結果文化的打造,倡導快速的理念。通過競爭文化的打造,倡導領先的理念。通過感恩文化的打造,倡導分享的理念。

          而連續兩天的企業中高層干部軍訓,又一次讓我看到了變化。從深圳飛來的教官冒著我們北方氣溫驟降的嚴寒,對我們幾十名干部進行隊列操練,稍息,立正,向左轉,向右轉,向后轉,跨立,齊步走等等,這些部隊正規化的訓練,讓我看到了曾經散散漫漫的中層干部,竟然變成一個軍人,整齊的方隊就是一支軍隊,一只服從長官命令,沒有任何原因和理由的具有強大執行力的軍隊。

          兩天來,我因為有接待活動,沒有全程參加軍訓。但是第一天早上我參加了宣誓和跑步活動,并做了開始講話,第一天下午我來到現場看到教官通過游戲競賽活動,進一步宣傳和回顧我們在培訓和咨詢中所學過的內容,我沒有想到教官對我們企業文化竟然是這樣深深地理解。而那個排球競賽活動,讓每一個干部體會到一個團隊中每一個人如何密切配合,才能體會客戶價值觀的重要性。第二天上午,我幾乎跟隨半天,看到了我們隊列排練,感覺此時的隊伍真正有了軍人的風范,站姿標準,鼓掌整齊有序,而中間的游戲活動真是寓教于樂。第二天下午,我又參加了軍訓的結尾,最后的pk,我參與了評分,給總冠軍頒發了獎金,并做了軍訓總結。

          應該說,這是一次具有非常意義的軍訓,它已經遠遠超出了我的.想象。參加的中層干部都很自覺,忘記了年齡,忘記了職務,把自己融入一個團隊的整體。兩天的培訓很累,很疲勞,很痛苦,甚至有一些干部在結束后,出現了痙攣而站不住的場面。但是很多干部在培訓中發表了自己發自內心的感言,認為這次軍訓收獲巨大,是一次人生難以忘懷的體驗。特別是教官給他們做的七個游戲,讓他們體會到了團隊的執行力,每一個人存在的價值。而期間教官深入淺出的客戶價值觀,結果思維,一對一負責任,團隊建設等等,讓在場所有的中層干部用身體鍛煉動作,做了深刻的記憶,大家會永遠記住教官所教的哪三個手勢,即一個執行人才又具有的三個特質是,堅守承諾,結果導向,永不放棄!

          這次干部的軍訓讓我有了很多感慨,我堅信有我們企業這些優秀的領導精英,會帶領全體員工,完成我們未來宏偉的目標,我們的目標一定能夠達到!我的理想一定能夠實現!

        企業干部軍訓心得體會5

          7月21日下午,我們中層管理人員為期一周的軍訓生活由此拉開了序幕。軍訓二字對于我來講并不陌生,但這次軍訓卻與以往不同,意義深遠。一周的時間很快過去,卻留給我許多思緒和感慨。

          感慨一:從野外拓展訓練得以啟示。

          軍訓第一天,我們來到昌平拓展訓練基地。從有軌電車巨人梯過電網信任背摔勝利墻這些具體訓練項目中,給了我很多的啟示。所謂有軌電車,要求5個人一組,人的兩只腳分別踏在兩條木方上,另外用手拉住木方上的繩子,然后帶動腳下的兩根木方到終點?梢韵胂,如果5個人當中,任何一個人不配合,這個電車都不會行走。一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現目標作好工作。而過電網這項活動告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。那么信任背摔,顧名思義,講求的就是同志間的信任問題,不管是領導班子成員之間還是同事之間;不管是部門與部門之間還是基層單位之間,都要講互相信任,只想保全自己和不相信別人,都會阻礙我們事業的發展。巨人梯這項活動,講求的是配合與協調,一個團隊要有配合,還要有協調才能收到最好的效果;而翻越勝利墻則告訴我們,不僅要有集體的力量,集體的配合,還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排,這樣團隊的力量才能充分發揮出來。

          感慨二:從軍營的訓練和生活中得以收獲。

          稍息、立正是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的'動作。早晨起床出操,晚上熄燈睡覺,上午的隊列訓練,下午理論學習,都必須集合列隊,完成稍息、立正。軍營給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規則,接受約束。細想一下,現實生活中,就是這樣的。在家有家規,在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應該養成自覺遵守規則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規則于不顧。

          感慨三:認識軍訓的目。

          眾所周知,軍隊有嚴格的紀律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊步調一致,鑄就了鋼鐵長城。企業不是軍隊,但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。當今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團隊的整體實力,企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣,企業再好的決策,再好的經營理念,如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力,就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

          通過一周的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現。

        企業干部軍訓心得體會6

          軍訓似乎成了我們成長的證明,每新到一個新的環境就進行一次軍訓,就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色,而軍人是世界上最傳奇的人,他們是我最崇拜的人他們似乎無所不能,仿佛沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人,在我們自以為美麗的光環背后,他們所要付出的艱辛、汗水,抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課,即使是已經經歷了3次軍訓,即使是訓練的內容與之前相差無幾,我依舊是有所感悟的。

          首先,軍訓強調列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序,然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業里也是這樣,不過個頭是指能力和才干,這是一個企業能夠正確發展的基礎。在養君公司,我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準,給自己一個準確的定位,充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。

          其二,正確的命令,有效的執行。部隊里有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些松散,一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協調并統一起來。同樣一個企業能否有正確的發展路線,首先取決于領導者的決策和令行禁止,指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤,而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。

          其三,團結互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板,這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員,有一個隊員做錯或是動作不準確,都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中,訓練休息期間,好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友,不厭其煩。一份耕耘,一份收獲,經過教官的指導和同志們的互相幫助,大家都能很標準地按照指令完成動作,而且彼此配合默契,在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。

          通過7天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨頗多。其實,一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙,好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓,讓我感悟到,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,為養君酒貢獻自己的一份力量。當然這只是我對軍事訓練的感悟,我們在這次的軍訓的過程中還進行了一系列的關于職業素養和技能等的培訓,在這次全面和系統得培訓下我的所得如下:

          首先,好的工作態度。我們應當把養君酒當成自己的事業來做這是個很好的工作態度,在這樣的態度下只要工作方法得當方向不錯我們就不用擔心工作會不出成效。事實是養君確實也應當被當做是事業來做,雖然養君還不夠響不夠大,但是我們有理想有目標有方向有策略還有個優秀的團隊,我們有信心把養君做強做大。所以說未來是光明的平臺是廣闊的。

          其二,我們在實際工作中應當重視的。

          1,客情很重要。一個好的客情可以為我們解決很多問題:它讓我們的鋪貨更加的簡單,讓我們的產品更快的實現動銷,讓我們的氛圍做起來更加的容易。

          2,氛圍的營造。氛圍應該做的無孔不入和滴水不漏不給競品空間,然而這些也是需要好的客情作為保障的。一個好的熱銷氛圍會給我們的終端帶來信心,重復教育消費者加強消費者認知進而消費我們的產品。實現終端動銷進而拉動渠道動銷使公司運作進入良性。

          3,活動的開展。我們做一系列的活動目的還是加強消費者認知,以這個認知一定要是正面的積極的.。我認為我們的活動應當向更加的主動、活躍、正規、統一方向來做。我們在做活動時要想辦法讓消費者主動的來關注而不是我們去讓消費者被動的去接受我們的信息。我們活動的開展應當充分的調動觀眾讓觀眾能夠參與進來是最好的;顒拥娜藛T管理和活動流程應當更加的正規和統一。

          4,應當重視經銷商的溝通。我們的經銷商不是物流配送商,他應當認同我們公司的發展愿意和我們共同發展。能夠充分的配合我們開展工作,這樣利用他們的網絡和關系網來鋪貨等會更加的快速有效。

          通過開展軍訓活動,不僅提升了我們的時間和效益觀念,加強了我們的組織紀律性,增強了我們求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣,也改善了我們的精神風貌,培養了我們的團隊意識,提高了我們的綜合素質。軍訓,不僅磨練了我們們的意志,也培養了我們們良好的工作作風,無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。

        企業干部軍訓心得體會7

          在這春暖花開的季節,我們在國防訓練中心展開了為期十五天的公司員工軍訓。每天,我們走著悠長悠長的馬路,身著迷彩服,腳踏運動鞋,頭頂軍帽,揮汗于燦爛的陽光之下。從稍息、立正、跨立、齊步走、跑步走到正步走以及班隊列和軍體拳。在這和藹可親陽光之下,我們的皮膚被曬得黝黑黝黑的,汗水漸漸布滿臉龐。

          站軍姿時,我們一動不動,卻感覺背上的汗水已經流到了腰際。軍訓感覺還不是很累,主要是那一條悠長悠長悠長的馬路,剛開始那幾天那天路是漫長的,后來習慣了,感覺就不一樣了,心里很平靜,也不累了,我覺得這是一種身體上的體驗,但更是意志上的一種磨練。我們教官徐說:“人生就是湖底的一塊頑石,有些人把它雕琢成不朽的雕塑,而有些人卻不能使它成器,這在于個人的性情與修養!笔鞘裁戳铑B石變成傳世的雕塑?又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟?是經歷,是體驗。人生本是一場體驗。軍訓就是我們人生一筆寶貴的`體驗。

          軍訓讓我們知道什么叫服從,也讓我們知道什么叫紀律,更讓我們知道什么叫堅持。我們學會自強自信,也學會幫助他人,相信只要有堅定的信念和頑強的斗志,我們一定能堅持到最后,戰勝所有困難。正像那天方明經理引用的一句名言“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。

          在此次軍訓中我們結下了深厚的友情,聊聊天、拉拉家常等等,感覺都是兄弟姐妹一樣,跟自己家似的,沒有一點陌生感。軍訓是苦的,但苦中有甜,是累的,但累中有樂。

          總之,軍訓是艱苦的,它讓我嘗到了吃苦的滋味;軍訓是嚴格的,它讓我改掉了懶散的習慣;軍訓是團結的,它增強了我的集體榮譽感,軍訓是意義深遠的,我相信在以后的工作、生活和學習中,我們都將受益匪淺。

          最后,我想道聲感謝,公司領導謝謝您,您們對我們的關心,我們都會記在心里,我們會為公司美好的明天而加倍的努力,徐教官謝謝您,徐哥會永遠威武的!您將永永遠遠留在我的心里。

        【企業干部軍訓心得體會】相關文章:

        企業軍訓心得體會 企業軍訓心得體會范文02-01

        團場干部軍訓心得體會03-26

        社區干部軍訓心得體會03-11

        [經典]企業軍訓心得體會02-12

        企業軍訓心得體會(經典)02-11

        企業軍訓心得體會【精選】07-06

        企業軍訓心得體會(經典)08-15

        企業軍訓心得體會06-20

        (經典)企業軍訓心得體會09-20

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>