入職軍訓心得體會匯總五篇
當我們積累了新的體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的入職軍訓心得體會5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
入職軍訓心得體會 篇1
辦公室新員工入職軍訓心得體會 軍訓是我們每個人人生中的一段樂章，雖然短暫，但卻是最美、最精彩的一幕。細細品味，它留給我們的是一段珍貴的回憶。
我是來自辦公室的新員工xx，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！
這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是中水電人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為中水電人增添新的榮譽！
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！
五天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗
位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績！
親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！
入職軍訓心得體會 篇2
今天，為期一周的軍訓生活結束了，當總是盼著回家的我們坐上班車離開部隊的時候，當教官們列隊歡送我們的時候，心里忽然酸酸的有些不舍，盡管只是短短的七天，但在與教官的相處中，不知不覺地建立了深深的友情，雖然在訓練的時候，他們也曾嚴厲過，但我可以深切地感受到他們的真心，誠心和用心良苦。
作為一名企業(yè)的員工，駐扎在部隊進行軍訓，對我還是第一次。我從小就喜歡軍人，除了對自己家庭和孩子的牽掛，我還是挺享受這次軍訓的，因為我當了一回真正的軍人，吃在部隊，住在部隊，訓練在部隊。盡管腿很疼，盡管每天八小時呆在外面，很冷，但與這次軍訓的意義相比，已顯得微不足道了。
軍訓場上既嚴肅又艱苦，它既考驗你的堅韌力，也檢驗你的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐，也體會到了細節(jié)的重要性。軍訓展現(xiàn)了一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，讓我們增強了責任感，使命感和榮譽感，并激勵我們今后成為最有紀律，有效率，有激情，有協(xié)作精神的團隊。這次來軍訓的有一大部分都是新入職沒多久的員工，互相都很陌生，但經(jīng)過這次軍訓后，大家都開始變得熟悉，今后可以很快融入這個集體，并更有效率地去工作。對于車間操作工的意義就更大了，一方面使企業(yè)對他們的管理更有效，他們在工作中也會更服從指令；另一方面，對于個人，他們的內在素質也得到了很大的提升。而對于我，一名人資部的職員，也是一名新入職僅一個多月的員工，通過這次軍訓，我認識了更多的同事，也強化了我的紀律性和執(zhí)行力，為我成為一名合格的每輪員工奠定了良好的基礎。
這次軍訓使我人生中的第二次軍訓，也是意義最大的一次軍訓，我將永遠不會忘記這次軍訓給我?guī)淼囊饬x，我也會在這次軍訓精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個細節(jié)，實現(xiàn)自己所追求的人生價值。
新員工入職軍訓心得體會，不少公司會在入職前給新員工進行軍訓，通過軍訓立規(guī)矩，講紀律，是員工更好的融入到工作環(huán)境中去，你在軍訓中有得到哪些感悟呢？
入職軍訓心得體會 篇3
在這春暖花開的季節(jié)，我們在嘉興國防訓練中心展開了為期十五天的公司新員工軍訓。每天，我們走著悠長悠長的馬路，身著迷彩服，腳踏運動鞋，頭頂軍帽，揮汗于燦爛的陽光之下。從稍息、立正、跨立、齊步走、跑步走到正步走以及班隊列和軍體拳。在這和藹可親陽光之下，我們的皮膚被曬得黝黑黝黑的，汗水漸漸布滿臉龐。
站軍姿時，我們一動不動，卻感覺背上的汗水已經(jīng)流到了腰際。軍訓感覺還不是很累，主要是那一條悠長悠長悠長的馬路，剛開始那幾天那天路是漫長的，后來習慣了，感覺就不一樣了，心里很平靜，也不累了，我覺得這是一種身體上的體驗，但更是意志上的一種磨練。我們教官徐說：“人生就是湖底的一塊頑石，有些人把它雕琢成不朽的雕塑，而有些人卻不能使它成器，這在于個人的性情與修養(yǎng)。”是什么令頑石變成傳世的雕塑？又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟？是經(jīng)歷，是體驗。人生本是一場體驗。軍訓就是我們人生一筆寶貴的體驗。
軍訓讓我們知道什么叫服從，也讓我們知道什么叫紀律，更讓我們知道什么叫堅持。我們學會自強自信，也學會幫助他人，相信只要有堅定的信念和頑強的斗志，我們一定能堅持到最后，戰(zhàn)勝所有困難。正像那天方明經(jīng)理引用的`一句名言“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。
在此次軍訓中我們結下了深厚的友情，聊聊天、拉拉家常等等，感覺都是兄弟姐妹一樣，跟自己家似的，沒有一點陌生感。軍訓是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有樂。
總之，軍訓是艱苦的，它讓我嘗到了吃苦的滋味；軍訓是嚴格的，它讓我改掉了懶散的習慣；軍訓是團結的，它增強了我的集體榮譽感，軍訓是意義深遠的，我相信在以后的工作、生活和學習中，我們都將受益匪淺。
最后，我想道聲感謝，公司領導謝謝您，您們對我們的關心，我們都會記在心里，我們會為公司美好的明天而加倍的努力，徐教官謝謝您，徐哥會永遠威武的！您將永永遠遠留在我的心里。
入職軍訓心得體會 篇4
古人云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。”于是，軍訓不出所料地成為了我們踏入職場的第一個關卡，對于初入職場的小白來說，我們需要經(jīng)歷太多的磨煉與考驗。三天的軍訓，時間雖短，但受益匪淺，從表面看來，使我們變得更黑更具有“男人味”。但從本質來說，磨練我們的意志、培養(yǎng)我們的時間觀念、提升整個團隊的凝聚力才是這次軍訓的真正意義所在。
從自薦擔任隊長的那一刻起，我就意識到我的一舉一動不再是只代表我自己，隊長一職是一份榮耀，也是一份責任，我必須要嚴于律己，收斂自己學生時代隨意、散漫的作風，帶領一支45人的隊伍一起經(jīng)歷3天最嚴格的訓練生活。在那一刻，我已經(jīng)做好了全心全意為大家服務的準備，這是公司交給我的第一個任務，是公司和同事們對我的信任與支持，無論有多么艱巨都要漂漂亮亮的完成。這可能與個人的性格有關，要么不做，要么就努力做到最好。
軍訓第一天，剛下車就被教官的吶喊聲給震懾了，瞬間意識到，這三天也許比我想象中的更不好過。不出所料，第一天的任務被安排得滿滿的，之前準備的游戲項目全都沒用上。軍姿、立正稍息、定向旋轉、齊步正步、內務整理，一天下來那才叫一個酸爽。意料之外又被選為排長，不光要參加訓練，還要配合教官維持隊伍秩序。首先我肯定要記住每個人的名字，站軍姿的時候可能別人都在想著自己的女朋友、男朋友，而我只能拼命回憶著前后左右?guī)讉�同事的名字，意料之外，情理之中的是我果然還是沒能完全記住，結果就可想而知了，俯臥撐必然不能少。一天訓練下來，用“身心疲憊”來形容一點都不夸張。
軍訓第二天，任務量相對于前一天有所增加，但由于大家都對彼此都有了一定了解，隊伍越來越具有凝聚力，相互之間的配合也越來越默契，所以效率大大提高，大家都以最快的速度完成任務，我們也擁有了更充裕的休息時間。我想這就是團隊的力量，這諾大的世界里，我們每個人可能微小得像一條蟲，但是當一個團隊所有人心往一塊兒想、勁往一塊兒使，那我們將變成一條巨龍，迸發(fā)出無窮的力量。
軍訓第三天，整支隊伍將對這三天以來的訓練成果進行展示，接受公司領導的檢閱，很榮幸我們這三天的努力得到了公司相關領導的認可，我也收獲了入職以來的第一份表彰“軍訓優(yōu)秀學員”，當然這一榮譽并不屬于我一個人，它應該屬于全體隊員，因為大家都很優(yōu)秀，而我只是幸運地成為了其中的一個代表而已。
三天，雖然在漫漫人生中只不過是匆匆的一瞬間。但在軍訓中度過的三天，絕對是不平凡的三天，它使我們收獲無盡的精神財富，擁有強健的體魄，表現(xiàn)出雷厲風行的作風和敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣，這些都將作為永恒的回憶，使我們終身受益。作為一個航天人，在技術研究方面我們必須保持高度嚴謹?shù)膽B(tài)度，容不得一點閃失；作為國家未來的棟梁之才，我們應該像軍人一樣承擔起保家衛(wèi)國的使命。軍訓的結束是另一個意義上的開始，是我們入職的第一道起跑線，未來的工作還需要我們一起努力，共創(chuàng)佳績！
入職軍訓心得體會 篇5
“志存高遠、鼎成大業(yè)”是我們恒大人共同的八字愿景。這因為有了共同奮斗目標,恒大人十余年來孜孜不倦，終于成為全國房企的龍頭企業(yè)。
懷揣無限斗志與憧憬，我來到了我夢開始的地方——恒大地產集團。感謝公司提供的良好平臺，同事們的悉心關照，我在以后工作中一定更加努力奮進�，F(xiàn)在對四天的入職培訓內容匯報如下：
一、恒大地產集團簡介
恒大集團作為中國房地產企業(yè)、中國標準化運營的精品地產領導者，十多年來，一直被中國老百姓譽為“民生地產”。恒大集團始終堅持全球化的視野，全面實施國際精品化產業(yè)戰(zhàn)略，全力打造二十一世紀規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的全球化地產航母。
恒大集團地區(qū)公司下設行政人事部、綜合計劃部、合同管理部、開發(fā)部、總工部等部門，哈爾濱公司以哈爾濱為基礎，逐步向黑龍江省內三線城市輻射發(fā)展，形成點軸聯(lián)動的大區(qū)域發(fā)展態(tài)勢。哈爾濱公司將打造“民生地產、實現(xiàn)民眾安居樂業(yè)”作為企業(yè)的發(fā)展目標，持續(xù)實施精品化戰(zhàn)略。
二、企業(yè)理念
企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，同時也是構筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。十多年來，恒大以吸收創(chuàng)建精神文化為先導，發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質文化，形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化。
恒大集團始終貫徹“質量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅持落實“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼博、開拓進取”的企業(yè)精神，樹立“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，并始終貫穿于我們工作的整個過程之中。以“努力實現(xiàn)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流”為戰(zhàn)略目標。
三、行為文化
為我們指明了努力的方向的是員工修身準則簡稱“三十六條”，為我們指引著前進的方向的是員工行為規(guī)范即“十六字方針”。只有做到了“緊密型集團化管理模式”，才能做到三個確保。做到了三個確保，公司才能最大可能避免風險，才能使公司在前進的方向上不會迷失，穩(wěn)步前進。我們每個人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人，想成為一個事業(yè)成功的人。這就要求我們時時刻刻銘記“三十六條”和“十六字方針”，真正理解集團的“緊密型集團化管理模式”，做到嚴于律己，對自己高標準、嚴要求。
四、參加培訓學習后感言
在四天充實的入職培訓中，恒大精神深深感染到我，我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，并以成為恒大人而深深自豪。在今后的工作中，我一定盡快地適應新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司各項規(guī)章制度，了解的本部門工作流程。嚴格要求自己，努力豐富專業(yè)技能知識、在工作學習中善于歸納總結，將學習和工作實踐相結合。提升自身業(yè)務及管理水平，不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。
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