員工強制軍訓心得體會
礦工兄弟們，大家好!
我是525隊隊長XX。我因為管理不到位，導致3個小班工程質量差、錨桿穿皮、頂板坡度不平，給安全生產造成嚴重隱患，被安監處查處，在武保科強制軍訓5天。我受到了深刻的教育，認識到了自己的錯誤，決心在今后的工作中一定深刻吸取教訓，嚴抓安全質量，堅決杜絕習慣性違章行為。
通過軍訓，我深刻地認識到，只有安全生產、兌規作業才能確保穩產創效。圖一時的省事省力、人為降低工作標準，追求表面的產量進尺，是極不負責任的行為，到頭來出了隱患事故，不但不能增加工資收入，還要受到規章制度的考核處罰，竹籃打水一場空，對不起員工家屬對我囑托和信任。在井下現場管理，我作為隊長是第一責任人，有責任對每名員工的安全行為負責，現場有了隱患，必須停下來堅決整改，工作面條件發生了變化，必須現場跟班，確保安全防范措施落實到位，員工的思想波動了、行為出格了，我有責任批評教育到位，確保人人養成良好的安全行為習慣。通過這次軍訓，我認識到在安全上必須堅持高標準、嚴要求，對員工放松要求，就是縱容員工違章蠻干，這是極不應該出現的，我對此必須做深刻的檢討。
通過觀看警示教育片，對照事故教訓深刻反思自己的行為，我感到很后怕，我因為一時糊涂，做錯了事，也連累員工兄弟跟著我一起擔風險、挨處罰。通過學習我知道，有許多事故都是因為管理不到位造成的，現場生產的每一道工序、每一個環節都有安全標注和管理規定，只要做到了安全上就有了保證。東榮二礦的事故，就是因為管理不到位，放縱員工長期習慣性違章造成了慘劇。我作為隊長，平日里不嚴格要求員工兌規作業，不能保證工作面支護質量，就容易造成冒頂事故，就容易釀成事故的'慘劇。以前，我總是把“安全第一”掛在嘴邊，沒有真正記到心里去。“安全第一”就是決不能為了搶工作量省略安全步驟、降低質量標準，觸碰安全的“紅線”;“安全第一”就是寧可少掙錢，也必須把安全把握住。
軍訓期間的這幾天，我受到了全方位的教育，對自己肩負的責任有了更深刻的認識。這次，通過嚴格的軍事訓練，我認識到了嚴格遵守紀律一絲不茍的重要性，平日無論干任何工作都要制度、有規范、有標準，安全的必要步驟一點也不能簡略，必須百分之百執行，提高工作效率必須在確保安全和質量的前提下，循序漸進地實現，決不能拔苗助長、違規蠻干。我一定牢記教訓，把住安全質量關，確保員工人人遵章兌規、安全生產，將軍事化訓練的成果真正融入到安全管理中，穩扎穩打、干出成績，確保生產效益穩步提高。
有認識不到的地方，請領導和同事批評指正，我一定虛心接受，努力改正。
我的話講完了，謝謝大家!
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