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      2. 新員工軍訓心得體會匯報

        時間:2020-12-11 09:55:11 軍訓心得體會 我要投稿

        新員工軍訓心得體會匯報

          10年的這個春天,是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天,是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天,我非常榮幸地參加了xxxx乘用車事業部20xx年新錄用員工的培訓。

        新員工軍訓心得體會匯報

          首先,感謝各位領導給我這一次難得的機會

          通過一個星期的軍訓磨練我的意志力、強化了我紀律性,增強了我的團隊精神和使命感。

          通過一個星期以來的培訓,我對xxxx有了更深、更新的認識,也堅定了我加入xxxx的信心。xxxx已有半個世紀的發展歷史,為我國經濟建設和國防建設做出了歷史性的貢獻。。“十五”以來,xxxx公司立足于我國加入WTO后汽車工業新的發展,立足于參與國際競爭,通過調整、改革和戰略重組,發揮整體優勢和資產優勢,建立了新型的北京汽車工業產業,實現了跨越式發展。20xx年,xxxx公司正式提出新的經營工作指導方針:牢固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發展理念,深入推進集團化發展戰略,打造千億元企業集團,力爭進入世界500強!在機遇和挑戰中奮勇前進。

          20xx年3月19日是個難忘的.日子,正是這天我與xxxx簽下了培訓協議,初步開始了我在xxxx的培訓。

          通過一周的軍訓和培訓,結合講座,自己也有一些心得:

          第一,角色的轉換。學校的生活,使我們養成索取和吸收的習慣,肩上沒有責任,壓力很小,而且環境單一;現在的我已即將步入工作崗位, “人,仕其職,則必盡其職。”在以后的工作、生活中,我要肩負起更大的責任和壓力,去做好每一件事情。

          第二,自身修養和企業文化的結合。“人生追求的最高境界是精神追求,企業經營的最高層次是經營文化”一個企業的文化,是由企業所在行業和企業的員工素質集體的體現。我們要結合 “奮力拼搏、團結協作、知難而進、志在必得” 的企業精神,努力提高自身的科學文化知識和業務水平和企業一起迅速成長!

          第三,具備敬業精神和專業精神。敬業就是熱愛自己本身的工作,時刻保持積極的心態,盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平臺學習并工作,多與有經驗的同事交流,多向他們學習。根據日常工作中自己的不足,利用業余的學習時間來充實自己。

          第四,要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,進步更快。

          第五,不斷的對過去的工作進行總結。世界上,沒有十全十美的人,也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺,但我們能對過去做的事進行總結,發現問題與不足之處,想盡辦法力求做得更好。我認為,只有對過去的工作不斷地進行總結,才能找出自己工作的最佳方法,才能在每個階段有一定的進步。在工作中,我會不斷地發現自我的不足,使自己能得到不斷的進步和成長。

          培訓期基本結束了,回顧一周來:

          讓我們醍醐灌頂的是,各部門概況的介紹講座,使我們迅速了解了各個部門的概況;

          讓我們心領神會的是,人事常識的介紹,對于初入職場的我們很有幫助;

          讓我們感慨萬千的是,公司那博大精神的企業文化——汽車文化;

          讓我們難以忘卻的是,全國汽車行業知名文化專家、xxxx公司企業文化首席執行官xx女士為xxxx株洲分公司新員工培訓學員作了《文化的轉移與生存優勢的建立》的專題講座,從企業的含義、企業的使命、企業文化的內涵、xxxx集團的文化框架、企業文化與校園文化的區別以及怎樣融入企業文化等方面,為新員工學員作了一場生動而精辟的講座。

          最后,感謝公司為我們提供這次的培訓,以后我就是一名新人,在這個“年輕而精銳的隊伍”里面,我的人生路才是剛剛開始,當努力學習,緊跟前進的步伐,早日成為一份中堅力量,期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。

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            新員工軍訓心得體會匯報

              首先,感謝各位領導給我這一次難得的機會

              通過一個星期的軍訓磨練我的意志力、強化了我紀律性,增強了我的團隊精神和使命感。

              通過一個星期以來的培訓,我對xxxx有了更深、更新的認識,也堅定了我加入xxxx的信心。xxxx已有半個世紀的發展歷史,為我國經濟建設和國防建設做出了歷史性的貢獻。。“十五”以來,xxxx公司立足于我國加入WTO后汽車工業新的發展,立足于參與國際競爭,通過調整、改革和戰略重組,發揮整體優勢和資產優勢,建立了新型的北京汽車工業產業,實現了跨越式發展。20xx年,xxxx公司正式提出新的經營工作指導方針:牢固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發展理念,深入推進集團化發展戰略,打造千億元企業集團,力爭進入世界500強!在機遇和挑戰中奮勇前進。

              20xx年3月19日是個難忘的.日子,正是這天我與xxxx簽下了培訓協議,初步開始了我在xxxx的培訓。

              通過一周的軍訓和培訓,結合講座,自己也有一些心得:

              第一,角色的轉換。學校的生活,使我們養成索取和吸收的習慣,肩上沒有責任,壓力很小,而且環境單一;現在的我已即將步入工作崗位, “人,仕其職,則必盡其職。”在以后的工作、生活中,我要肩負起更大的責任和壓力,去做好每一件事情。

              第二,自身修養和企業文化的結合。“人生追求的最高境界是精神追求,企業經營的最高層次是經營文化”一個企業的文化,是由企業所在行業和企業的員工素質集體的體現。我們要結合 “奮力拼搏、團結協作、知難而進、志在必得” 的企業精神,努力提高自身的科學文化知識和業務水平和企業一起迅速成長!

              第三,具備敬業精神和專業精神。敬業就是熱愛自己本身的工作,時刻保持積極的心態,盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平臺學習并工作,多與有經驗的同事交流,多向他們學習。根據日常工作中自己的不足,利用業余的學習時間來充實自己。

              第四,要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,進步更快。

              第五,不斷的對過去的工作進行總結。世界上,沒有十全十美的人,也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺,但我們能對過去做的事進行總結,發現問題與不足之處,想盡辦法力求做得更好。我認為,只有對過去的工作不斷地進行總結,才能找出自己工作的最佳方法,才能在每個階段有一定的進步。在工作中,我會不斷地發現自我的不足,使自己能得到不斷的進步和成長。

              培訓期基本結束了,回顧一周來:

              讓我們醍醐灌頂的是,各部門概況的介紹講座,使我們迅速了解了各個部門的概況;

              讓我們心領神會的是,人事常識的介紹,對于初入職場的我們很有幫助;

              讓我們感慨萬千的是,公司那博大精神的企業文化——汽車文化;

              讓我們難以忘卻的是,全國汽車行業知名文化專家、xxxx公司企業文化首席執行官xx女士為xxxx株洲分公司新員工培訓學員作了《文化的轉移與生存優勢的建立》的專題講座,從企業的含義、企業的使命、企業文化的內涵、xxxx集團的文化框架、企業文化與校園文化的區別以及怎樣融入企業文化等方面,為新員工學員作了一場生動而精辟的講座。

              最后,感謝公司為我們提供這次的培訓,以后我就是一名新人,在這個“年輕而精銳的隊伍”里面,我的人生路才是剛剛開始,當努力學習,緊跟前進的步伐,早日成為一份中堅力量,期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。