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      1. 新入職基層工作者個人工作心得體會

        時間:2020-12-02 09:19:05 心得體會范文 我要投稿

        2016新入職基層工作者個人工作心得體會

          基層干部只有在具體工作中經常換位思考,設身處地站在群眾的立場和觀點上分析判斷問題,才能深知群眾的所思所想、所急所盼。下面是應屆畢業生網整理的關于新入職基層工作者參加工作心得體會范文,歡迎閱讀!

        2016新入職基層工作者個人工作心得體會

          范文一

          作為一名基層工作者,平時的工作與群眾有著緊密的聯系,認真、細心、負責是做好工作的基本要求,此外還需要深入群眾當中,與群眾打成一片。

          基層工作,說白了就是群眾工作,要做好這項工作,必須和群眾打成一片,否則群眾不賣你帳,你的讓他們服你,當然尊重他們是前提,因為只有這樣才能把工作打開,原來的我,總是坐在機關辦公室,基本上很少下基層,或者說是沒有,從林業局,到市體育局,再到工信委,幾乎都是在辦公室里度過的,還好幸運的是,在工信委的時候還有過那么一次下基層的經歷,說實話,這次經歷,對于我之后的種種經歷給予了極大的幫助與借鑒;蛟S這就是人們常說的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷,當然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。

          談起基層工作,說實話,我只是個新手,雖然自己曾經就是從最基層長大的,但是很多事情自己并未全身心去體驗過,大部分時間都是在校園里度過,這些跟現實還是有區別的,正因為這樣,我們得把理論轉化為實踐,用自己掌握的理論知識去指導實踐,盡量讓自己少走彎路,以便更好地為百姓服務,每次,為基層群眾做點好事,做點實事,心理上總感覺很開心,或許自己要辛苦些,每次看到基層群眾純真的笑容,都是對我的鼓舞,對我的激勵,對我的最好回報?傊揖褪窍M谧约毫λ芗暗姆秶鷥,讓更多的人快樂!

          對于基層工作,我想談的是,一、放下架子,樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣,百姓才會接納你,不然,可能連群眾的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客,呵呵。二、入鄉隨俗,不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦,我想很多事情不用我說,大家都知道這樣的結果的`哦。三、得學會喝酒,群眾最喜歡喝酒。所以你得學會去適應,俗話說,共同的興趣愛好是成為朋友的關鍵。當然我也知道,我是一個不喝酒的人,在學校的時候,飲料都沒喝過,或許這是父母教育的結果,但是現在,環境不一樣啦,多少得喝點,當然這是在不傷害身體的情況下,以為只要命在,一切才會有希望。俗話說 活著就有希望。哈哈,。四、從小事做起,多多關心弱勢群體,競爭激烈的社會,這部分人是最需要關心和幫助的,我想這也是和諧社會的一部分。

          盡管我從事基層工作的時間還不長,但是隨著在工作中的不斷積累,我會不斷的做出新的成績,成為一名讓民眾信任的基層工作者。

          范文二

          作為一名基層干部,從事鄉鎮管理工作的時間還不算長,但是這段時間的工作經歷帶給了我很多的體會。

          第一點體會,鄉鎮工作任務真的很多。鄉鎮工作頭緒繁多、事情繁雜,吃喝拉撒睡都可能管,該管的要管,不該管的也要管,真的是“上邊千條線,下邊一根針”啊,什么事情都會找到鄉鎮,因為鄉鎮是最基層的一級政府,但是鄉鎮其實卻沒有什么權力,沒有多少管理職能,有的只是服務職能,只有以更多的優質服務和少許的社會管理,才能適應現代社會、順應民情民意。

          第二點體會,鄉鎮工作責任真的很重。鄉鎮的工作,有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導的,真的是責任重大。到鄉鎮工作,我們就經歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等,包括安全生產、食品安全、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪穩定、招商引資和項目建設等工作,都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標責任書的,出了問題是要問責的,是要被追究的,承擔了很多的責任和風險。

          第三點體會,鄉鎮工作壓力真的很大。鄉鎮干部承受了很多壓力,工作沒規律,休息難保證,批評最多、受氣最多,領導給壓力,群眾給壓力,夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉鎮工作頭緒繁多、責任重大,所以我們承受了很多壓力,因為我們職能有限、因為我們不夠專業、因為我們面對群眾、因為我們人員很少,工作不好做,任務不好完,做了很多繁雜的工作,做了很多變通的工作,做了很多群眾不理解的工作,做了很多出力受氣的工作;鶎庸ぷ骱芏鄷r候需要變通,既要依法依紀按政策去開展工作、去教育群眾,也要打破常規對待特殊事情、對待個別人員,按照基層干部說的要能文能武、粗細結合,基層工作很難全部規范,很難步調一致。最典型的就是信訪,只要上邊登記,就要追究責任,為了讓群眾息訪停訴,會采取很多辦法、做很多工作,這樣才能滿足上訪人的一些要求,但是卻會造成其他人的效仿和攀比,如果不滿足要求的話還是會上訪、還是會給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔心,精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作,特別是老上訪戶,事情很難解決,要求無法滿足,就會很麻煩、很頭疼。

          第四點體會,鄉鎮工作做好真的很難。鄉鎮工作具有這么多頭緒,面臨這么多壓力,想要做好了真的不易,不僅要付出心血和精力,還要具備一定的智慧和經驗,面對具體人、具體事,各種各樣的人,各種各樣的事,要會變通,要講靈活,但也不能太上心,既要可控,也不被動,度很難把握,法很難選擇,需要智慧,需要經驗,更需要責任心、需要一身正氣。

          第五點體會,鄉鎮干部隊伍整體是好的。鄉鎮干部不容易,沒日沒夜的、沒職沒權的,做了很多事,受了很多氣,無法說明白,無法說清楚,待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊伍是好的,大多數干部是好的,但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責任心、對法紀沒有敬畏心、對個人沒有自信心,得過且過、混日度月,違法亂紀、中飽私囊,這些人沒有追求、只有私心,影響了民生工作、敗壞了隊伍風氣、損害了政府形象,不過很多人也受到了追究、得到了報應,被法紀追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人,哪里都有負責任的人,哪里都有堅持正義的人,鄉鎮干部隊伍整體上還是好的,主流是好的。

          經驗和能力都是在工作中不斷學習獲得的,盡管我到鄉鎮工作只有5個月,但是相信在今后的積累中,我會不斷的提高,用心做事,用心服務群眾。

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