2016新入職基層工作者個(gè)人工作心得體會(huì)
基層干部只有在具體工作中經(jīng)常換位思考,設(shè)身處地站在群眾的立場和觀點(diǎn)上分析判斷問題,才能深知群眾的所思所想、所急所盼。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的關(guān)于新入職基層工作者參加工作心得體會(huì)范文,歡迎閱讀!
范文一
作為一名基層工作者,平時(shí)的工作與群眾有著緊密的聯(lián)系,認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)是做好工作的基本要求,此外還需要深入群眾當(dāng)中,與群眾打成一片。
基層工作,說白了就是群眾工作,要做好這項(xiàng)工作,必須和群眾打成一片,否則群眾不賣你帳,你的讓他們服你,當(dāng)然尊重他們是前提,因?yàn)橹挥羞@樣才能把工作打開,原來的我,總是坐在機(jī)關(guān)辦公室,基本上很少下基層,或者說是沒有,從林業(yè)局,到市體育局,再到工信委,幾乎都是在辦公室里度過的,還好幸運(yùn)的是,在工信委的時(shí)候還有過那么一次下基層的經(jīng)歷,說實(shí)話,這次經(jīng)歷,對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒。或許這就是人們常說的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗(yàn)”。相信這也是第一次的經(jīng)歷,當(dāng)然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作,說實(shí)話,我只是個(gè)新手,雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長大的,但是很多事情自己并未全身心去體驗(yàn)過,大部分時(shí)間都是在校園里度過,這些跟現(xiàn)實(shí)還是有區(qū)別的,正因?yàn)檫@樣,我們得把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,用自己掌握的理論知識去指導(dǎo)實(shí)踐,盡量讓自己少走彎路,以便更好地為百姓服務(wù),每次,為基層群眾做點(diǎn)好事,做點(diǎn)實(shí)事,心理上總感覺很開心,或許自己要辛苦些,每次看到基層群眾純真的笑容,都是對我的鼓舞,對我的激勵(lì),對我的最好回報(bào)。總之,我就是希望在自己力所能及的范圍內(nèi),讓更多的人快樂!
對于基層工作,我想談的是,一、放下架子,樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣,百姓才會(huì)接納你,不然,可能連群眾的們都進(jìn)步了哦。更不說他會(huì)邀請你去他家做客,呵呵。二、入鄉(xiāng)隨俗,不拘一格與民達(dá)成一片。當(dāng)你成為他們的朋友啦,我想很多事情不用我說,大家都知道這樣的結(jié)果的`哦。三、得學(xué)會(huì)喝酒,群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會(huì)去適應(yīng),俗話說,共同的興趣愛好是成為朋友的關(guān)鍵。當(dāng)然我也知道,我是一個(gè)不喝酒的人,在學(xué)校的時(shí)候,飲料都沒喝過,或許這是父母教育的結(jié)果,但是現(xiàn)在,環(huán)境不一樣啦,多少得喝點(diǎn),當(dāng)然這是在不傷害身體的情況下,以為只要命在,一切才會(huì)有希望。俗話說 活著就有希望。哈哈,。四、從小事做起,多多關(guān)心弱勢群體,競爭激烈的社會(huì),這部分人是最需要關(guān)心和幫助的,我想這也是和諧社會(huì)的一部分。
盡管我從事基層工作的時(shí)間還不長,但是隨著在工作中的不斷積累,我會(huì)不斷的做出新的成績,成為一名讓民眾信任的基層工作者。
范文二
作為一名基層干部,從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長,但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。
第一點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜,吃喝拉撒睡都可能管,該管的要管,不該管的也要管,真的是“上邊千條線,下邊一根針”啊,什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn),因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒有什么權(quán)力,沒有多少管理職能,有的只是服務(wù)職能,只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。
第二點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作,有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的,真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等,包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作,都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標(biāo)責(zé)任書的,出了問題是要問責(zé)的,是要被追究的,承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
第三點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力,工作沒規(guī)律,休息難保證,批評最多、受氣最多,領(lǐng)導(dǎo)給壓力,群眾給壓力,夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大,所以我們承受了很多壓力,因?yàn)槲覀兟毮苡邢蕖⒁驗(yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸θ罕、因(yàn)槲覀內(nèi)藛T很少,工作不好做,任務(wù)不好完,做了很多繁雜的工作,做了很多變通的工作,做了很多群眾不理解的工作,做了很多出力受氣的工作。基層工作很多時(shí)候需要變通,既要依法依紀(jì)按政策去開展工作、去教育群眾,也要打破常規(guī)對待特殊事情、對待個(gè)別人員,按照基層干部說的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合,基層工作很難全部規(guī)范,很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪,只要上邊登記,就要追究責(zé)任,為了讓群眾息訪停訴,會(huì)采取很多辦法、做很多工作,這樣才能滿足上訪人的一些要求,但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比,如果不滿足要求的話還是會(huì)上訪、還是會(huì)給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔(dān)心,精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作,特別是老上訪戶,事情很難解決,要求無法滿足,就會(huì)很麻煩、很頭疼。
第四點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒,面臨這么多壓力,想要做好了真的不易,不僅要付出心血和精力,還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn),面對具體人、具體事,各種各樣的人,各種各樣的事,要會(huì)變通,要講靈活,但也不能太上心,既要可控,也不被動(dòng),度很難把握,法很難選擇,需要智慧,需要經(jīng)驗(yàn),更需要責(zé)任心、需要一身正氣。
第五點(diǎn)體會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易,沒日沒夜的、沒職沒權(quán)的,做了很多事,受了很多氣,無法說明白,無法說清楚,待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的,大多數(shù)干部是好的,但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責(zé)任心、對法紀(jì)沒有敬畏心、對個(gè)人沒有自信心,得過且過、混日度月,違法亂紀(jì)、中飽私囊,這些人沒有追求、只有私心,影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象,不過很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng),被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人,哪里都有負(fù)責(zé)任的人,哪里都有堅(jiān)持正義的人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的,主流是好的。
經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的,盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月,但是相信在今后的積累中,我會(huì)不斷的提高,用心做事,用心服務(wù)群眾。
【2016新入職基層工作者個(gè)人工作心得體會(huì)】相關(guān)文章:
新入職幼師年度工作總結(jié)11-18
新入職自我評價(jià)5篇11-16
護(hù)士新入職自我介紹12-26
新入職公積金怎么辦理03-11
新入職優(yōu)秀教師心得體會(huì)-教師心得體會(huì)12-30
置業(yè)顧問新入職自我介紹12-26
新入職體育教師述職報(bào)告12-03
新入職護(hù)士本年度工作計(jì)劃02-18