組工干部工作心得體會

組工干部工作心得體會范文

　　2016組工干部工作心得體會(范文一)

　　組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實踐者。組織工作的特殊性，對組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來說，組工干部應該是全才，通才，組工干部必須強化學習意識，做學習型組工干部，通過經(jīng)常學習、不斷學習、深入學習，對組工業(yè)務知識爛熟于心，靈活運用，做組織工作的行家里手，才能圍繞中心，服務大局，為開創(chuàng)黨和人民的事業(yè)提供堅強的組織保障。如何做學習型組工干部，我有以下三點體會。

　　一、要知道'為何學。我們?yōu)槭裁匆獙W習呢?一般來講有三點原因。一是為生存而學習;二是為發(fā)展而學習;三是為志向而學習。作為組工干部來說，我認為也有三點理由要加強學習。一是必須通過學習，掌握組工干部'能說、能寫、能干'的基本功，才能在組工干部這個職業(yè)生存下去。

　　二是為了今后有一個更好的發(fā)展。無論任何時代，任何國家，任何人要想發(fā)展就必須學習。車開進加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車開進加油站，最想的是趕快開出加油站，重新上路!因為車知道自己的目的地在前方，它會一直奔向旅程的終點。人生就是要不斷加油，加油就是學習。如果你不學習，就是沒有油的汽車，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報廢，根本就談不上有什么發(fā)展。

　　三是為了志向而學習。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關系密切。中國有句古話'人若志趣不遠，心不在焉，雖學無成'.北宋大文學家蘇東坡說：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅忍不拔之志。'明代學者王守仁說：'志不立，天下無可成之事。立志、工作、成功，是人類活動的三大要素，立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭就有個成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。''為中華之崛起而讀書'是少年周恩來立下的遠大抱負，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類文明做出有益的貢獻，他們在青少年時代就立下遠大的志向并為之而學習奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說明了立志學習的重要性。

　　二、要知道'學什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學習的重點是各不相同的。組工干部講學習應當有自己的側(cè)重點，要圍繞做好組織工作實踐需要，打好'能說、能寫、能干'基本功。

　　一是要學習練就好一張好口才的知識、方法和技巧。'能說',就是有良好的語言表達能力，不僅意味著口頭表達的能力強，更體現(xiàn)在講話時能抓住重點，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說服力。同時還要還慎說，組織工作有一定密級的，特別是有關干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴守黨的紀律和組織原則，始終做到該說的說，不該說的堅決不說，嚴防'禍從口出'.因此，我們不學習掌握講話的知識、分寸、方法和技巧是不行的。

　　二是要學習寫出一手好文章的知識、方法和技巧。'能寫',就是有良好的文字表達能力。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達好不好，常常關系到某項工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領導講話、>工作計劃、>工作匯報、>工作總結(jié)、政策規(guī)定、考察材料、組工信息、>調(diào)研報告。這些材料經(jīng)過領導審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導全縣組織工作的綱領性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫好各類文章，特別是要學會寫好公文。

　　三是要學習能夠干好組織工作的知識、方式和技巧。'能干',就是善于開展工作，講究工作辦法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實政策的能力，創(chuàng)新工作思路和方法的能力，銳意進取大膽干事的能力。

　　三、要知道'怎么學。一是學會'說'.如何學習創(chuàng)新提高我們的語言表達方式，做到'能說'呢?我想我們應當利用一切可以學習的機會來學習提高。如部機關干部每周集中學習，由組工干部輪流主持，練就各種大小場合敢講話、不怯場的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話的>勇氣。要善于學習其他領導講話的藝術，并在實踐中總結(jié)提高，讓自己有話可講，使自己具有會講話的底氣;要善講'實在話',講群眾易于接受的話，要聯(lián)系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動鮮活、言簡意賅，增強吸引力;要會講'組織話',組織工作政策性、原則性強，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建設等敏感問題上，該說什么、不該說什么、在什么時候說、說到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進認同，群眾才會跟你講真心話。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開展好組織工作并解決問題。

　　二是學會'寫'.學會寫必須先學會讀。任何工作都有'先進經(jīng)驗',寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對提升我們的寫作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過，但不一定都讀進去了。組工干部應當選擇幾篇，花點時間來精讀，分析比較、學習借鑒。學會寫文章，必須堅持多寫多練。文字能力，說到底是一種語言的藝術。毛澤東同志說過，語言這東西不是隨便就可以學好的，非下苦功夫不可。只有勤寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規(guī)律、提高寫作水平。同時，學習還要做到制度化，把'每日學一篇文章、每周一次集中學習、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報告''五個一'以制度的形式固定下來，堅持下來。

　　三是學會'干'.堅持'四要四不要',學好干的知識、方法，技巧和標準。要能干不要盲干，學好如何干的知識。要結(jié)合崗位實際，深入學習黨的最新理論成果、黨的各項方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實踐活動，了解掌握基層動態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高自身工作水平，讓自己成長成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請教、多交流、多溝通，樹立效率意識、質(zhì)量意識和責任意識;解決群眾困難，行動要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學會五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項工作，以只爭朝夕的緊迫感來真抓實干，確保每一項工作都能齊頭并進，只有這樣工作才能處處爭創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問題和難關。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標落實到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學會當好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問題，用改革的精神和科學的態(tài)度研究解決問題，探索新路子，推動組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎上發(fā)展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點難點，確定突破口，抓好貫徹落實，只有這樣工作才會有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻上，踏實工作、埋頭苦干，做'黨性最強、作風最正、工作出色'的組工干部。要實干不要蠻干，堅持干的標準。要做老實人、說老實話、辦老實事。做到工作時間和八小時外工作一個樣，領導在與不在工作一個樣，有人檢查與沒人檢查工作一個樣，注重細節(jié)、不出差錯，以工作標準化作為我們工作的準則，確保工作程序、黨紀、法規(guī)運用等工作不出任何紕漏。

　　2016組工干部工作心得體會(范文二)

　　市委X屆X次全會提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務實之風，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體目標，認真落實省委、政府要求，緊密結(jié)合XX改革發(fā)展實際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔負著以正確的用人導向激勵黨員干部求真務實，為推進更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責。組工干部能否求真務實，對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務實作風的形成。因此，組工干部必須認清形勢，身體力行，努力做求真務實的表率。

　　組工干部要做求真務實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認識、分析和把握形勢，在具體、生動、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。

　　組工干部要做求真務實的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準實情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學習，認真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實、求是的作風。

　　組工干部要做求真務實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念;嚴格執(zhí)行干部工作紀律，在干部工作中堅持原則，嚴格按《干部任用條例》辦事，用好的作風選作風好的人，為黨和人民把好選人用人關;干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實際出發(fā)，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實;力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

　　組工干部要做求真務實的表率，就要嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴謹細致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認真負責、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務。

　　組工干部要做求真務實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風不實的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風不除，求真務實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質(zhì)多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應酬，多一些學習，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。只有遠離浮躁，一心求真，專心務實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

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