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做護士的心得體會
當我們備受啟迪時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編為大家整理的做護士的心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
做護士的心得體會1
工作已近一月時間，我很幸運自已被分到了新生兒監護室（NICU）。20xx年8月9日是個值得記憶的日子，就是在這天我懷著無比激動與好奇的心情第一次推開那扇玻璃門走進了這個陌生又很神秘的地方—NICU。
初到這里的我似乎還沒有脫去青澀和稚氣，對一切都感到好奇，也帶著幾分膽怯。在我懵懵懂懂之時各位老師那熱情、親切、關愛的表情感染了我，讓我感到了春天般的溫暖，我的陌生感已悄然流逝殆盡，此時此刻我覺得自己已經融進了這個和諧的團隊。走進病房，透過暖箱看到那一個個嬌弱的軀體，但又時刻表現出頑強勁頭的小生命，我暗下決心，要好好學習專業知識及臨床操作能力來保護他們，讓這些頑強的小生命綻放最美好的明天。
來到這里的每一天都過得很充實。就是在這寬敞明亮干凈整潔的.環境中，NICU的護理團隊每天都在忙而有序的工作著，當遇有患兒需要搶救時，醫護間的配合是那么的默契，正是這支出色的護理隊伍，使得一個個稚嫩的生命一次次的轉危為安，健康的回到媽媽的懷抱。還有更重要的就是這里有著濃厚的學習成長氛圍。先進的人即使不能改變世界，也肯定能影響他人。這里的老師們工作中不忘相互交流學習，一個氣管插管患兒需要拔管，這個操作過程需要醫生護士的密切配合，對護士來講要有精湛的操作技能，大家會在工作允許的情況下積極的去融入這個操作，操作中的老師邊做邊講，大家在旁寫著思考著，一種引力如同磁場，磁化了我們新人的身心，尾隨著這些榜樣，我們這些新人瞬間走出庸碌的日子，步入積極充實上進的工作環境。我們之中會有人為了多學多看些臨床操作而提前一小時到崗，為了弄清楚呼吸機的管路、定標會下班留下多請教老師。很感謝各位老師，就是因為有她們的存在，我們才能心無旁騖的吸收知識，就是因為有她們的無私，我們才可以從中獲得她們寶貴的臨床經驗。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在各位老師的熱心幫助與指導下，我深深的愛上了NICU這個集體，我要盡快成長起來，盡我所能為NICU貢獻自己的一份力量。
做護士的心得體會2
通過組織護士學習閱讀《學會感恩擔當責任》和《責任勝于能力》兩套書，大家透過書中一個個生動而簡短的小故事，充分認識到責任的內涵。
每個人都肩負著責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對于一個團隊而言，責任就是團隊精神的核心，強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發一個人的潛能，在一個團隊里，最需要的是成員們的協作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。
雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業的，面對顧客的指責，不能一味的只為自己申屈，我們應該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。
如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創造出不平凡的業績。用心做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協作精神的，只有環環相扣，相互合作，整體才會和諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責并扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責任。
如果說“責任和忠誠，是軍人精神的內核”，那么“責任和愛心，則是我們護理工作的內核”。 面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的，必須要用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。
通過組織護士學習閱讀《學會感恩擔當責任》和《責任勝于能力》兩套書，大家透過書中一個個生動而簡短的小故事，充分認識到責任的內涵。
每個人都肩負著責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對于一個團隊而言，責任就是團隊精神的核心，強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發一個人的潛能，在一個團隊里，最需要的是成員們的協作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。
雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業的，面對顧客的指責，不能一味的`只為自己申屈，我們應該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。
如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創造出不平凡的業績。用心做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協作精神的，只有環環相扣，相互合作，整體才會和諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責并扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責任。
如果說“責任和忠誠，是軍人精神的內核”，那么“責任和愛心，則是我們護理工作的內核”。 面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的，必須要用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。
做護士的心得體會3
《做最好的護士》，一翻開這本書就舍不得把它合上，這本書將事例與理論相結合，層次分明地闡述了成為一名最好的護士的方法。已經步入工作崗位兩年的我，一直在琢磨著怎樣才能做好護士，做好一名值得病人信賴的護士。
南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。
作為一名護士，工作的直接對象是需要服侍的病人，在病房繁雜的工作中，護士不僅是管理者、實施者，而且是維護病人身心健康的顧問，又是激人上進，給予醫療護理知識的教師，護士是對病人寬厚仁慈、體貼入微的親人。那么，怎樣才能成為一名優秀的心內科護士呢？讀完丁廣亮老師著的《做最好的護士》，我感受頗深。作為一名護理人員，一定要做好如下幾個方面的工作：
第一自信: 自信可使我們變得堅強，不懼困難、積極向上。護理事業的迅猛發展，許多護理工作方法持續改革、更新，社會對護理人員不理解，造成護理人員有極大的心理壓力，但只要我們有信心，就有勇氣和能力面對挑戰。
第二愛:
愛是人本善良的一種表現，也是人與人之間最直接的溝通方法，它能夠使人深深感覺到生活著是一種幸福。作為心內科的護士，愛心更是一種工作責任感的體現，關心自己，熱愛自己的工作崗位，更愛自己服務的對象，愿意為之真誠付出。
第三快樂:
緊張而繁重的護理工作難免使我們感覺疲勞、心情抑悶，只要我們注意適時添加“快樂”這種營養素，賦予生命以活力，才能緩解疲勞，消除抑悶，積極熱情投入到護理工作中，真誠問候每一位患者，在緊張的工作中尋找快樂。
第四自知:
了解自己、認識自己、把握自己。虛心接受同事的建議，謙遜地對待與自己相處的人和事，有針對性地有計劃、有目的地學習和提高自己的專業水平。
第五阿Q精神:
在生活中，不可避免地要產生許多令人不快的'情緒，如遇怨恨、急躁、不滿、痛苦、失意、羞愧、內疚時，不妨來點阿Q精神，沖著自己的內心大喊：“嘿，沒有什麼了不起的，天塌下來都能頂�！边\用自解、自嘲的方法進行自我的心靈安慰，及時排解和宣泄不好的情緒，以防不良情緒的日積月累，形成心理障礙。
《做最好的護士》這本書，給已經步入護士行列的我們再次迎來一次思想上的洗禮。我們一定會心中謹記自己的責任，學海無涯，不斷地學習和探索，讓自己成為一名優秀的護士，為護理事業的發展增磚添瓦，為人民群眾的健康保駕護航。
做護士的心得體會4
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼�！边@段話是對護士工作最好的詮釋。護理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻也寫滿了簡單而平凡的愛。打針，發藥，鋪床，輸液，我們在苦中呵護著生命；交班，接班，白天，黑夜，我們在累中把握著生命的輪回。隨著醫學模式的改變及全民文化層次的提高,如今，醫療技術、醫療服務已提高到同等重要的程度。經過這些年的歷練，讓我對護理，對病人，對生命有了一個全新的認識與感悟。也讓我開始思考如何做一名護士，如何做一名讓病人滿意的護士。
1、愛崗敬業
有句話說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！作為一名普通的護士，愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。做好每一個操作，做好每一項護理，做好每一次巡視，填好每一張記錄表，記錄好每一個數據，寫好每一份交班。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的醫院一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個愛崗敬業的員工，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為醫院的發展就是我們的明天！
2、團隊精神
對病人的護理不是一個人能完成的。必須由所有專業的人員，全體醫護人員通力合作，尤其是護理工作，互相合作尤為重要。只有忠誠于自己的事業，與同事們同舟共濟，共赴艱難，工作才會有動力，事業才會有成就，人生才會變得更加美麗。
3、護理藝術、人文精神
護理是一門藝術，它需要無私的奉獻精神。護理工作與畫家或雕塑家所從事的工作相似，但是護士服務對象是活生生的.人，可以說護理藝術是藝術中最完美的藝術。腫瘤科護士面對的是瀕臨死亡的患者，一名優秀的腫瘤科護士堪稱護理藝術大師（MAC）。MAC是對患者真正充滿關懷的護士。腫瘤科護士面對的是瀕臨死亡的患者，她們當中很多人曾經年輕有為，事業蒸蒸日上；很多病人是家里的頂梁柱，是主要的經濟來源者；很多病人是家中的驕子，突然得了癌癥，對他們來說無疑是致命的打擊。對疾病的恐懼，對預后的不樂觀往往使她們焦慮不安，放化療引起的并發癥更使她們身心備受煎熬，形象的破壞也無疑是雪上加霜。如何使他們擺脫不良情緒，積極配合治療，就要求護士對待病人多理解、多同情、多關心、多安慰、多鼓勵，增強病人戰勝疾病的信心。
4、積極而穩定的情緒
護士的情緒變化，尤其是面部表情，對病人及家屬都有直接的感染作用，護理人員多為女性，承擔多種社會角色，工作繁忙、勞累，難免有不順心的時候，若帶著情緒上班，就會反應遲鈍，操作失誤導致嚴重后果。所以護士的情緒決不是個人的事，這就要求護士對自己的情緒有充分的調節控制能力，走進醫院就要進入護士角色。
5、嫻熟的技術、廣泛的理論知識
在臨床工作中，時間就是生命，嫻熟的技術往往能贏得時間性，贏得安全，挽救生命。我科病人由于長期化療，血管脆性大，彈性差，在面對抽血輸液等問題時一次性穿刺成功比較困難。因此我們應加強基礎護理操作，勤練穿刺技術，提高一針見血率，減少病人的痛苦。熟練的技術給予病人的溫馨遠比觸摸是一種無聲的語言，是一種很有效的溝通方式。觸摸可以交流關心、體貼、理解、安慰和支持等情感。并且觸摸是一種表達非常個體化的行為，對不同的人具有不同的涵義。例如，對一個臨終的患者，當任何語言已經不再有意義的時候，溫暖的觸摸卻能把護理人員的關心傳遞給患者。在日常護理工作中，對化療嘔吐的病人為其拍拍背，送漱口的溫水；對發熱不適的病人關切的摸摸額頭；夜查房時替病人蓋被子，在病人不堪忍受病痛折磨時緊緊地握住他們的手，這些細微的動作都會使病人感到無比溫暖，會將關愛送到病人心理。
10、學會給患者1個蘋果
一個關于蘋果的故事是這樣的：一場突然而來的沙漠風暴，使一位旅行者迷失了前進的方向。更可怕的是，旅行者裝水和干糧的背包也被風暴卷走了。他翻遍身上所有的口袋，找到了1個青青的蘋果�！鞍。疫�有1個蘋果！”旅行者驚喜地叫著。他緊握著那個蘋果，獨自在沙漠中尋找出路。每當干渴、饑餓、疲乏襲來的時候，他都要看一看手中的蘋果，抿一抿干裂的嘴唇，陡然又會增添不少力量。一天過去了，兩天過去了。第三天，旅行者終于走出了荒漠。那個他始終未曾咬過一口的青蘋果，已干巴得不成樣子，他卻當做寶貝似的一直緊攥在手里。學會給患者1個蘋果，幫助其走過人生的沙漠；學會給患者1個蘋果，幫助其樹立戰勝疾病和繼續生存的信念——這是與患者建立溝通的智慧金點子。對于任何樂觀豁達的患者，他對疾病的
恐懼也往往是掩埋得很深，你可以給他講述關于蘋果的故事，他會將1棵蘋果樹移植在心底；對于悲觀欲絕的患者，你要為他（或她）找到那個足以使他生存下去的蘋果。例如：疾病治療的新進展；患者對親人的愛和牽掛；患者尚未完成的事業；患者的期待和欲望
以上這些是我對護理工作的一些理解�？偟臍w納一下：有高度敬業的精神，扎實的理論知識和臨床經驗，具有強烈的責任心和愛心，良好的心理素質，才能做一名合格的護士。
讓我們用微笑去溫暖因疾病而變得冰冷絕望的心；讓我們用生命去攙扶著另一個生命慢慢走過；讓我們一起用愛心去包容每一位患者；讓我們用真情去對待每一位病人；讓我們揚起愛的風帆，去展示天使的風彩！
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