暑期師德培訓心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,馬上將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的暑期師德培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
暑期師德培訓心得體會 篇1
今年的師德培訓已接近尾聲,在培訓中,我們學習了全國特級教師高金英老師的模范事跡,她的報告非常生動,非常實際,對我的觸動很大。把寬容放在德、智上,好習慣決定好命運、教師應具有完善的人格魅力。暢談了對當代生活的感悟。通過這次的師德培訓,讓我受益匪淺。
高金英老師講述了她和學生怎樣做朋友,用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發,記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。在教育孩子時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師幼情感中,孩子才會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾孩子,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛孩子、關心孩子、愛護孩子,富于同情心,這樣就會受到孩子的.愛戴,就能溝通師幼之間的心靈,孩子就會親近老師,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。高金英老師還說,教師是人類靈魂的工程師的話,班主任就是總設計師。我們要把班級繁瑣的工作設計好,工作起來才能井井有條。學會科學管理班級工作,做一個時尚的教師;放平心態,輕松而為;快樂工作,享受教育;理解人性,順性而為。教師是這項崇高職業中的基石,雖名薄利少,但責任和作用重大。教師的工作是平凡而繁瑣的工作;也是很有挑戰性的工作,每一個孩子都是一個世界,要想成為每一個孩子的朋友,要想得到每一個家長的信任,要做好一個真正受別人愛戴的老師,需要付出很多的心血。這學期雖然我不做班主任,但我還會像班主任一樣盡心盡力去管理好自己的班級,去關心和愛護每一個孩子,要做到這一點。就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。
以上是我這次學習的一點心得體會,暑期的師德培訓雖然短暫,但所學習到的對自己今后發展的影響卻是深遠的、巨大的。
暑期師德培訓心得體會 篇2
我作為一名普通教師參加了一年一度的學區組織的暑期教師培訓,本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設,進一步提高教師隊伍的業務素質和職業道德修養,從而整體強化教師隊伍的執業能力。短短的幾天時間里,通過學習各種文件和會議精神,以及聽專家報告都讓我感受頗多,受益匪淺。在此,我總結了這次學習的體會和收獲:
一、教育就是愛
首先,教育的本質就是愛,沒有愛,就沒有成功的教育,既然選擇,就必須熱愛。熱愛教育工作,是一名教師從事教育工作最基本的動力,只有熱愛,才能進取,才能創新,才能奉獻。因此,在平常的教學工作中,我們要以愛來澆灌祖國的花朵,本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的教育原則,樹立正確的人才觀,重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養,幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的唯一標準,正如市教育局張云飛局長所講,我們每個教師手上都要多幾把尺子,用不同的尺子去衡量不同的孩子,只要你會用尺子,學會真正地用心去衡量,你就會發現他們的可愛之處,甚至是可造之才。因此,我們要與學生建立一種平等和諧的師生關系,從內心關心每一個學生,尊重他們的人格,用心去發現和開發每一個學生的潛能。或許將來的牛頓,將來的愛因斯坦就是他們中的一員。
其次,對學生的愛也是師德素養的一種體現,崇高的`師愛就是一視同仁,不能厚此薄彼,無論在生活中還是學習上,都應該關心每一個學生,尤其是個性孤僻,成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他,要以持久的耐心去輔導他,要以母親的細心去關注他。多一點關心,少一點冷漠;多一點耐心,少一點埋怨。“把特別的愛,給特別的你”,用愛心、耐心和關心來幫助他們樹立信心,提高興趣,從而真正促進教學質量的提高。
二、知識就是財富
一名教師的知識儲備量直接關系到教育的質量,因此,作為一名教師,必須時刻牢記自己的職業特點,一要不斷地學習和追求新的知識,學會創新,積極進取,不斷提高自身的業務素質和個人修養,嚴謹治學、精益求精、厚積薄發,用“一眼泉”來給學生“一碗水”。二要以身作則,率先垂范,身教重于言教,教師的言行對學生的影響是深遠的。應此,教師應該時刻為學生做好榜樣,榜樣的力量是無窮的,只有當好榜樣,才能受到學生的尊重,得到學生的愛,才能有效地促進對學生的管理,從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和為人模范的言行,才能讓學生長久地受益于這兩種財富。
總之,作為一位人民教師,我們就不能無愧于這個光榮的稱號,必須從思想上提高覺悟,從業務上狠抓素質,從師德上加強修養。用凌校長的話說,就是要本著職業良心,一切為了學生。用愛去感化學生,用人格去感染學生,用魅力去影響學生,用行動去證明我們可以培養出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信,具有創新能力和高度社會責任感的人才!
說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過暑假對師德師風的培訓學習,我簡單得談談以下幾點體會:
一、嚴以律己,注重言行
為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中?梢哉f每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的'心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
二、培養良好的內在素養
天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
三、刻苦鉆研業務
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
三、堅持“一切為了孩子”。
為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系。
關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。
四、注重團隊合作
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。
因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!
暑期師德培訓心得體會 篇3
我參加了龍灣區“踐行高尚師德助推專業發展”暑期師德專題培訓活動,除了起初兩天的集中培訓外,余下時間是在自己學校參加培訓。在這短短為期一個星期的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。
其中8月21日,早上和下午的主講老師從專業發展的理論性和專業發展的實踐性來進行培訓。而這次師德培訓給我留下深刻的印象的并不是集中培訓的時候,而是8月23日和8月25日的培訓。
8月23日,學校的新任校長吳閃燕校長是主講老師,她給我們真真實實的上了一堂師德的課,是的,上了一堂真實的課,我感覺自己就像一個學生一樣。吳校長講了三個方面,第一個是師德教育前言,里面內容包括了教育名言,雖然這些教育名言數量不多,可是內容有對很多老師都起到勵志作用的著名教育家所說的話,如李鎮西老師的“沒有愛,就沒有教育!倍渲形簳摹懊刻旄嬖V自己一次,我真的很不錯!”給我感覺很真實,是給學生說的,也是給老師說的。除了這些教育名言之外,吳校長還給我們很多她的教育名言,其中有一句“用力只能做一個稱職的老師,用心才能做一個優秀的老師!”給我的觸動很大。我想到了上學期,我接觸了班主任這個角色,當時在做之前,我以為自己只要每個事情都做到了,不要忘了做什么事情,我就能勝任這個角色,可是不然,班級并沒有因為我的“用力做”而達到我希望的效果,而這句話讓我明白的原因是我還要“用心做”。
第二個是講故事,吳校長說教育故事不僅使教育經驗容易理解,重要的是它能促進經驗交流。而在8月25日,我除了見到了我五位同事講故事的一面,其中王海約老師的《用我們的真誠換他們的真心》,對我是滿有感觸的,我從進校工作第一年,就開始接觸她的班級的孩子,同時也擔任英語科任老師,這個班級是一個全部本地班的孩子,記得我剛擔任英語教學,由于當時經驗不多,所以課堂紀律和作業檢查兩快落實的不好,王海約老師給了我很大的幫助,我也在過程中從她身上學到了很多,總結講就是“用我們的真誠換他們的`真心”。
而吳校長講的故事《老師的啟示》,我感動了,我流淚了,之后吳校長還分享了她作為名班主任的一些實踐體會,如學生小檔案,新生交流問卷,學生調查問卷等,這些真實的案例對于班級工作是很大的示范。
在平時工作中,不僅要學習如何上好課,還要學習如何進行好的班級管理,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己。通過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有進步。
暑期師德培訓心得體會 篇4
經過遠程網絡培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。教師的責任光榮而偉大;學高為師,身正為范。”這個身正就是要修師德,教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。我在教育教學過程中,積極進行師德的自我修養,并結合學校的的具體實際和這學期的工作實踐內容,我在學習師德方面主要有如下體會。
十幾年一直站在三尺講臺,一直以為“在其位,謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。通過在聽到學校領導報告會后,我深深體會到:為為一位教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發,讓他們掌握科學知識、養成健全人格,為國家、為社會培養負責任,有用的人才。
第一,高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。
愛學生:教書育人,誨人不倦。愛事業:忠誠人民的教育事業,具有奉獻精神。教師只有熱愛教育,才會熱愛學生,才會獻身于教育。一名教師,如果不熱愛教育事業,是不能擔當起教師育人的重任的。熱愛教育教育事業需要的是我們教師實實在在的付出,而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業心是不夠的,還需要我們把這份對工作的職業深化為事業心,只有擁有了對事業的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、對學校負責。
教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領會到的,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。
第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。
教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,不斷提高自己的業務水準。
第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。
在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的.形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。
通過這樣的培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
要使學生理解你的一片真心,接受你的一腔熱情,你須重新潤色一下你在學生面前的形象:調動所有的情緒細胞,把你的熱切關懷流露在目光里,用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭,用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望?你不會失去威信,反而能贏得學生的愛戴和信任。
暑期師德培訓心得體會 篇5
一年一度的暑期師德培訓開始了,暑期師德培訓是對教師職業道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質又一次充電。作為秋季開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。
師德師風對一個教師特別的重要,良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕保耙陨砹⒔,為人師表”;加里林說過:“教師是人類靈魂的工程師,各方面都要為人師表!蔽覀兦宄匾庾R到:教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。
經過暑期師德培訓,使我對教師這個職業上有了更深的認識和理解,對教師應該具備的職業道德有了更高的要求。對現今農村基礎教育的發展有了更多的反思。
一、做一個單純的人,把教書育人當做自己的事業。
思想決定著行動,特別在現今經濟高速發展過的時候,教師這個職業受到了經濟大潮的沖擊,尤其是基礎教育。面對社會的種種誘惑,面對職業待遇的不公平,如果不正確的理解和把握教師這個職業的特點,就很難安下心來,一切皆為枉然。教師不但是一項工作,更是一項神圣的事業,只有把它當作事業來做,你才能做出成績,獲得人生的成就。單純的把教師當作一項工作,你就沒有主動精神,只是被動地做事。只要牢記使命,堅守三尺講臺,忠誠履行教師責任,把教師這個職業當成事業來做,就一定無愧人民教師這個光榮而神圣的稱號一定會享受到事業成功帶來的愉悅,體驗人生意義的精彩。
二、做一個有職業道德的人,讓自己的人生充滿色彩。
保爾說:世界上最寶貴的東西是生命,生命對于我們只有一次。一個人的生命應當這樣度過;當他回憶往事的時候,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。當教師的,一生不求高官厚祿,轟轟烈烈,但也不能虛度年華,碌碌無為。最基本的要有職業道德,為學生當好人師。
在平時工作中,我們要提高自己的思想修養,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師的文化修養,道德情操,思想境界,一舉一動,都對學生有潛移默化的影響。因此,我就常提醒自己要嚴格要求,如:在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、在學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。
“起始于辛勞,收結于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔,我不是沒有想過三尺之外的'世界,然而,當清晨走進校園,面對一個個標準的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當走進圣潔的課堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起,看到一個個生龍活虎的身影,一張張天真爛漫的笑臉;我又是那么激動,那么滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨的花朵。
總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
暑期師德培訓心得體會 篇6
南京師范大學的楊啟亮教授非?陀^地審視了我國教師職業道德的現狀,道出我們所有老師的辛酸與無奈,讓人時而深省,時而自責,時而又會心一笑。短短一天的培訓就像是一面鏡子映照著自己過去教師職業生涯的點點滴滴,讓我分明看清了自己的得與失。
楊教授說,教師職業道德發展有三個境界,分別是遵守職業道德境界、拷問良心道德境界、體驗幸福道德境界。我很驚奇地發現,從教沒幾年的自己似乎已經到達了最高境界--體驗幸福道德境界。怎么回事?終于,楊教授在講座的尾聲撥開了我心頭的疑云:教師職業不是享受著學生對自己的感激,而是要學會去感激學生。享受著學生對自己的感激,那不是幸福,而是欣慰。原來“欣慰”一詞還可以如此解釋,而這一解釋之于我是多么得精妙!
總是聽身邊的前輩說,學生都是沒有良心的,尤其是那些好學生,你待他們如珠如寶,而他們很多根本不懂得感恩,以后看見你都當做沒看見。他們的觀點我并不贊同,可又無言反駁,因為我不曾經歷,以后的'事情誰也不知道,況且我也沒有想過以后需要他們怎么感激我。
好學生的冷漠常常讓老師們遭遇挫敗感,感覺自己的付出無法得到相應的情感回報。正是這種患得患失被動接受的心理讓他們格外珍視 “欣慰”這一情感體驗,而忽視了去主動追求“幸!钡腵滋味。我似乎意識到了為什么在這么繁瑣的事務和陰晴不定的情緒中,我依然覺得教師職業是幸福的。因為對于那幫在別人眼中既不聰明也不聽話的學生,除卻滿腹的牢騷與抱怨,我也從來沒有吝惜過自己的感激。
感謝他們都能把字寫得工工整整,更感謝他們中的很多還能寫得很漂亮;
感謝他們能夠自己布置教室,越來越不需要我動手,更感謝他們能夠出齊心協力出好精美的黑板報,手抄報;
感謝他們能夠用文字記下每天我們之間發生的點點滴滴的感動,更感謝他們將這些感動化成了實實在在的行動。感動他們平安夜偷偷放在宿舍門口的一個個蘋果,明明我已經認出了他們的筆跡,他們卻還在那里一個個裝作一臉迷茫的樣子;
感動他看見我匆匆在雨中跑過送來的嶄新的雨傘;
感動她不留心將班級的盆栽養枯萎后送上的滿懷的歉意;
更感動他們交談中習慣性的用語總是如此自豪的“我們老師”。
感謝他如此得熱愛班集體,于是我讓他在家長會上向全體家長介紹我們班級;
感謝他如此得勤奮踏實,他讓我確信“只要肯努力,一切皆有可能”;
感謝她如此得貼心懂事,在每個失落的時刻,總會想起她甜甜和聲音和迷糊的樣子;
感謝他如此陽光燦爛的笑臉還有以前經常因吃辣條而變得臭哄哄的嘴,給我們的教室增添了太多的歡聲笑語……
沒有了批評和職責,沒有了憤懣和抱怨,也拋開了委屈和淚水,驀然回首,才發現正是這么多的“感謝”編織著我幸福的五年,真真切切的痛但又確確實實地快樂著,而我最幸福的時候正是我最感激他們的時候。
暑期師德培訓心得體會 篇7
史煙飄過,回看今天。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建立者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關心,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。 ———題記
古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也!睆氖陆虒W多年,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。
通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名人民教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。師德建立決定教師隊伍建立的成敗,教師素質的上下又直接決定著培養人材素質的上下;教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風,決定著教育事業開展的成敗。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范!闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。
科技興國、科技強國、科技富國是我們黨在近期以來的開展戰略。隨著高科技的開展,國際間高科技、高水平的多樣競爭,歸根到底是人才的競爭,特別多種人才的競爭。傳統型的、簡單的手工、高體力支出低收獲的勞動方式已經,祖國的建立需要各方面的人才,而人才的培養靠的是教育,振興民族的希望在于教育。教師是振興教育、培養人才的關鍵;教師隊伍是我國教育事業興衰的關鍵。要辦好教育,就必須造就一支事業心強、工作作風扎實、師德優、業務精、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質的教師隊伍。
師德師風的學習,我認為很有必要,尤其是在當前社會轉型時期,給我們老師上了生動的一課。教師的理想信念、道德情操、行為標準,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教師育人,學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師,學校、教師就有責任去珍惜別人的生命,浪費別人的生命時間就是罪過。針對以往在教育行業中出現的不良現象、師德師風建立中存在的熱點問題,開展師德師風教育活動,改善教書育人的軟硬環境、凈化教育風氣,很有必要,希望通過這次師德師風教育活動,促進和提高教師的整體素質、促進學校教育教學工作的更好開展,使我們的學校都能成為培養人材的基地,我們的教師都成為人民群眾滿意的合格教師。
通過學習,我認為:
一、搞好教育工作要有恒心。
所謂恒心,就是忠誠于黨的教育事業,要把自己的身心全部投入到所從事的'教師職業之中,一生一世為黨的教育事業努力,有成效地工作。在商品經濟社會的今天,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂開展;有些人把擔任教師作為過渡,一有時機馬上跳槽;有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業為高尚的事業,這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業理想信念動搖,情感冷淡,談不上有好的師德師風。這些人雖然數量不多,但影響力不小,它會破壞教育這座大廈的基石,影響教育大業的開展。我們要像鄒有云老師那樣,有忠誠黨的教育事業的恒心,鄒有云老師三十多年在大山深處的黃嶺村小學太陽山教學點堅持教育教學工作靠的就是這顆恒心,才能真正“讓教育的陽光照亮深山”。鄒有云等五位模范教師也都是靠著這顆恒心為祖國的教育事業奮斗了幾十年,把幾乎所有的生命時間奉獻給了祖國的未來。
二、搞好教育要有愛心。
愛是教育的根底,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,就沒有真正的教育。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的根底,作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。教師之間要有同事間的友愛,要互相信任、互相學習,彼此協調、相互寬容共同提高。學校領導要保護關心每一位師生,盡所能幫助教師解決困難,要給教師創造進修提高的時機,要讓教師體會到在學校這個大家庭的溫暖,要讓愛充滿校園。許多老師為我們樹立了人民教師的光輝典范,我們要向模范學習,在平凡的教師崗位上積極工作,努力做出自己的奉獻,讓愛充滿校園,讓師愛溫暖孩子們的心。
三、搞好教育工作要注重業務素質的提高。
注重業務素質的提高是現代教育開展的需要。隨著信息技術對教育的影響,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣,必須掌握現代教育技術。隨著攝像機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,我們傳統的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了沖擊,計算機的普及和網絡技術的開展也使學生的知識和知識范圍日益擴大。教學模式已起了質的變化,我們老師要凸出認知主體在建構中的作用,要注重綜合素質的提高,不斷“充電”、學習和掌握現代教育技術,適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,在新課改的教學中,大膽運用現代教育技術,做到師生互動,把原來傳統式的“教”轉變為“導”,推動新課改的正常開展。要精心設計每一節課,要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業務素質,才能適應時代對我們提出的要求。
師德師風學習,就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義。通過學習教育法令法規、提高教師的教育法律意識和標準行為品德;通過學習模范事跡,掀起學英模促工作的新場面,樹立信心,努力工作,使自己成為一名優秀的人民教師。
暑期師德培訓心得體會 篇8
最近,我校對所有教師進行了為期一周的師德培訓。先是集中學習先進教師典型事跡,然后觀看影音材料,隨后開展家訪活動。經過自我師德剖析,相互交流等,對師德有了更深一層的理解。
什么是師德呢?
本人認為,可以概括為:作為教師所應具備的道德品質。教師隊伍職業道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設,從小的方面來說影響學生的身心健康發展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“身弓行實踐”、“嚴謹治學、勤于進取”、“認真授業”、“熱愛學生、積極育人”、“勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業道德。
因此,師德關乎學生的一生,關乎教育的發展,關乎社會的前途命運。在新學期即將到來之際,教師關于師德問題進行深刻的反思、認真地總結、廣泛地交流是十分必要的。
以下就我個人在兩年多的教學中,關于師德問題的兩則反思:
首先,分析我個人反思覺得失敗的一例。
上個學期,我在高二年級任教,高一的時候我帶(16)、(17)兩個班,由于經過整整一年的相處,彼此都比較熟悉了,再加上我們之間的年齡差距較小。因此,在課間,或是平時休息的時間我們能打成一片,感情非常好。有時,下課后他們和我開玩笑,和我無事不談。師生關系非常融洽。然而到了高二,我教的班級有了變更,(17)班換成了(18)班,當然,其實就我自己而言,我對這兩個班是絕對平等對待的,但后來我才發現,(18)班的學生無論如何也不相信:我對他們是公平的。總覺得我更偏愛(16)一些。盡管,我從不表現出一點的偏愛,事實上也根本沒那回事。但自始至終在他們(18)班有些學生的心里有那么一個結。所以每次上課他們班的反映明顯要比(16)差,考試成績也從來沒有超過(16)班。盡管我也多次與他們班主任探討,但始終沒有什么好的方法。
所以,一般來說,教師如果同時接手兩個班級的話,一般不會出現這樣的情況。作為教師起碼的品德原則,他必須公平地對待每一位學生,不管是優生還是差生;必須公平地對待每一個班級,不管是好班還是差班。然而,本人上面提到的情況,有些特殊,我也是首次碰到這樣的問題。覺得不太好處理,寫出來和大家討教,希望大家給予指點。
其次,分析我個人反思覺得成功的一例。
其實作為教師,我們的一句鼓勵的話,一聲溫暖的問候,都會使我們的學生如沐春風,信心百倍。也許他從此就勇往直前,開始了他燦爛的人生呢!
記得高一(16)班(現在是高三了)有位女生叫吳穎,她高一剛進來就由于難以適應湖中新的學習環境,而產生了很嚴重的心理問題,當時我讓全班寫一篇關于一次數學測驗后的感想,當我看了她寫的__后,著實嚇了一跳,她表現出了相當嚴重的厭學情緒,甚至蔓延到生活方面,當然也包括數學。我后來先去找她的班主任商量,班主任對我介紹了一些她以前的情況,是由于以前的在初中的出類拔萃,到現在的默默無聞之間的巨大落差所造成的。后來我找她談了話,告訴她這沒什么,山外有山嘛,只要自己努力了,就一定會成功的,看得出她很憂郁,我又說了些鼓勵的話語。后來,事實上,她一開始做到了,可后來慢慢的又不行了,特別是數學,每次最多不過六七十分。暑假里,偶然上,有人和我說話,一看說是我學生,還讓我猜猜她是誰,還說猜不出就不理我。不過,還好我對這兩個班的學生還比較了解,一下就猜出了她是吳穎。后來,我們就開始聊開了,上聊天沒有面對面的那種拘束,所以談話顯得格外輕松,后來我有意識把話題轉到了數學,她說她其實特喜歡數學,但就是開始幾次考試沒考好,就覺得自己沒信心了,久而久之,陷入了一個惡性循環。于是我真誠地和她聊起我自己小的時候的經歷,學習數學也有和她差不多的遭遇,然后是怎么怎么克服的,又怎么怎么愛上數學的,甚至漸漸從枯燥的數學計算中找到美,找到快樂!她開始信任我,并主動和我談起她以前的事(這很不容易),我認真地聽,真誠地回復,我們聊得很成功,她說以前自己還真不知道數學有這么大的魅力,后來,她說,倪老師,相信我,我會表現給你看的。我們愉快地結束了談話。
事實證明,后來她真的做到了,今年高二她很努力,也開始不斷來問問題了,上課格外認真,作業相當好,整個人完全不同以前了(至少數學方面),幾次考試下來,數學成績都穩定在85分以上。
總結起來,還有類似許多同學性格比較內向,他們不愿意與老師面對面地交流,而是習慣于將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。周記就可以看作一種“筆談”!肮P談”確實也是一種不容忽視的了解學生,傳遞老師關愛的教育方式。其實,QQ就是“筆談”的一種特殊形式,相信這樣的交流方式是一種很好的師生溝通手段,假如適當地加以利用,會有意想不到的效果。能與學生進行春風細雨般的溝通是為人師的一大師德。
以上是我個人的案例剖析,總的來說,我認為作為一個師德高尚的好老師,必須心中要始終蕩漾著愛。具體表現為以下幾個方面:
一、教師要具備良好的個性品質
就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學校一般規章,但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的!苯逃龑<抑匀绱苏撌,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協同努力下,創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。
二、教師要熱愛自己的教育事業
“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的'各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
三、教師要愛戴自己的學生
記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
眾所周知,教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
暑期師德培訓心得體會 篇9
暑期師德培訓心得:幸福,一種妙不可言的情懷
每每提及“幸!,感慨萬千:有小到口渴時能喝上一口解渴水,是幸福;有大到碩果累累豐收季,才叫幸福!靶腋!,一個簡單的字眼,包含著萬千世界。暑期8月28日,以“幸!睘橹黝}的師德培訓拉開序幕,市講師團的講師們以一個個真實感人的案例故事感動著在場每一個人,真真切切地感受著那回首中“幸!钡慕逃閼。
鹿城區仰義第一小學林志輝老師的《做幸福的老師,幸福地做老師,做老師的幸!,浸潤著我的心田。當我聆聽著那“生日晚會”、“婚禮上的豬腳”、“感動的瞬間”的幸福點滴時,共鳴著他那“無限感恩”時,明白了:有一種工作,沒有經歷過就不知其中的艱辛;有一種艱辛,沒有感受過就不知其中的快樂;有一種快樂,沒有品嘗過就不知其中的純粹。
的.確,在我平常的教育教學中,靈動的學生和熱情的家長總會不間斷地為我們創造幸福感。班級大掃除,一條大掃除通知微信,群里就炸開了鍋,家長們積極報名,生怕自己落下。現場更是熱火朝天,早早地來到學校,爬上蹲下的,大汗淋漓時,還說:“老師,您太辛苦了!我們來!毙∨笥褌円膊皇拘,小小身影忙里忙外,一副特懂事的樣子,真叫人欣慰!靶腋!笔氯绶毙屈c點,不勝枚舉。老師,活在當下享受幸福。
永嘉職業教育學校邵雪蕾老師《教書真好!》,以樸素的語言,誠摯的情愫向我們娓娓道來她教師生涯中的趣味故事;甌海中學鄭少俠老師《做孩子真實的榜樣》,幽默詼諧,在一個個貌似笑話的教育故事中,與我們共勉:“教育的精髓在垂范,做孩子鮮活的榜樣。”無論從何角度,讓我們感受到一線老師樸素又真摯的教育“幸!,在平凡的崗位上,默默付出,用自己的教育熱情感恩“幸!!
暑期師德培訓心得體會 篇10
20xx年8月,伴隨著暑假的尾聲,師德培訓如期開展。在這次的師德培訓中,讓我印象最為深刻是自學材料中被評為20xx年度全國教書育人楷模xx市鐘家村小學教師桂賢娣的事跡。桂老師說:“教師被譽為人類靈魂的工程師,教育被認為是一種心靈的藝術,那是因為,只有心與心的真誠交流才使教育成為可能,才使教師這個職業顯得高尚!倍彩沁@樣做的,身體力行,做到熱愛學生,尊重學生。她會因為學生喜歡動畫片,去看很多的動畫片;她會因為希望和孩子家長保持良好的溝通,連續進行30多年的家訪;她會因為教學需要,虛心向女兒請教標準的普通話。桂老師的事跡深深地打動了我。如何成為像桂老師這樣優秀的老師呢?
要成為一名優秀的老師,首先要熱愛學生。學生是教師教育的對象。教師只有熱愛學生,在考慮問題的時候會從學生的角度出發,處處為學生考慮;教師只有熱愛學生,才會尊重學生的想法,懂得“蹲下來”傾聽孩子的心聲;教師只有熱愛學生,才會用寬容的心包容孩子的.優點和缺點,包容孩子的調皮和人性;只有熱愛學生的教師,才能讓學生感受到教師暖暖的愛意,學生在師愛的滋潤中快樂成長。
其次,教師要終身學習,完善自我?邕M二十一世紀,社會在不斷發展,知識更新日新月異,教師只有不斷學習,完善自我知識體系,學習現代教育教學技術和教育教學理論。只有這樣,教師才能在教育學生的過程中,才能有足夠的信心和能力站在三尺講臺上,面對學生侃侃而談,揮灑自如。只有不斷學習的老師才富有極強的課堂感染力,學生則會“親其師,信其道”,繼而順利完成教學任務。在學生的心目中,教師是他們模仿的榜樣。要培養學生高尚的思想品德教師靠的不是說教,不是權威,而恰恰是教師高尚的人格魅力和影響力。
大學時讀師范院校的校訓至今牢牢記在我的腦海中:“學高為師,身正為范!苯處熯@個職業需要我們比其他人有更多的奉獻精神。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了挑戰,今后我一定要熱愛學生,加強學習和自我修養,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!
暑期師德培訓心得體會 篇11
“善之本在教,教之本在師”。教師的師德尤為重要。20__年的暑期師德培訓于8月24日早晨又拉開了帷幕。集中學習時,我細細聆聽學校幾位領導的講座,分散自學時,我亦思緒頗多。以下談一些這次暑期師德培訓心得體會。
首先,本次暑期師德培訓中,學校領導依然強調了在日常的教育教學中不可存在體罰或變相體罰學生的行為,還提到了家長對老師不當教育手段的投訴。我想,雖說到目前為止,我沒有被投訴,但我不敢保證所有家長對我的教育教學工作100%滿意。反思平時的教育,可能在很大程度上也存在著對教育常識認識方面的不足。常常忘記了“五個手指不是一般長”,我們努力地拿著鞭子去驅趕那些掉隊的孩子,幻想著每個孩子都乖巧懂事、成績優秀;常常忽略了學生尚在年幼,正是不斷犯錯的年齡,他們要在一次次的犯錯中成長。
在這里,我要摘錄吳非老師的一些教育常識,我想,如果我們細細品味,一定會有所頓悟。我們來看看吳非先生自己秉持的教育常識:“教育的特征是慢”;“教師不可以犧牲自己的尊嚴去取悅學生和家長”;“教育不是比賽,我們不需要戰勝誰”;“我們在任何情況下,都應當把學生的成長放在第一位”;“教師在黑板上寫字,是一種文化熏陶”;“教師可以懲罰學生,但不要戲弄學生”;“我們是教育者,我們沒有權利去審判學生”;“我們今天不可能準確地評價自己;而過高或者過早地自我評價必定自欺欺人”;“文明習慣不能靠懲罰的方式來培養”……捍衛這些教育常識,我想我們一定會受益匪淺。
其次,此次暑期師德培訓我還想到了我們作為教師應該對自己的職業生命負責,教師只有自己敬重自己的.職業,自覺進德修業,才會真正擁有職業幸福感。而只有擁有職業幸福感的教師,他才會更受人敬重和愛戴。一名合格的教師,他是思想者,學習者,實踐家。我們教師的工作絕非簡單的實驗和重復,而是充滿創造的實踐過程,每一位教師的工作都將是無可替代的,每一節課都可能是各具特色的;我們的每一個學生都是個性鮮明、獨一無二的,教師在這一過程中不但踐行職責,而且還應富有創造激情和理想追求。所以,“負責”二字是教師職業的堅實前提。我們對自己的職業負責,對學生負責,那么才能對家長負責,對社會負責。教書育人,是一個責任重大的事業,對自己的職業生命負責,對這一份職業后方的千萬個“人”的成長負責。努力做一個思想者、學習者和實踐家,是我們每一個教師的必經之路。
最后,我想說,“愛”是教育永恒的旋律。教師是塑造人類靈魂的工程師,要熱愛、尊重、理解和關心學生,要真正在培養學生的高尚情操、塑造學生的美好心靈方面下功夫。愛是打開心扉的鑰匙,熱愛學生,是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感。教師要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,也要愛那些缺點較多的孩子,要讓每一個學生都從老師這里獲得一份愛的滋養,從中汲取奮發向上的力量,更加自尊、自愛、自強和自信。然而,教師光有“愛的奉獻”還不夠,了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。
以上就是我的暑期師德培訓心得體會,總而言之,一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和無私奉獻的精神,有新時代所推崇的新思想、新觀念,有探索精神和創新精神。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都為人師表,才能更好地教育和影響學生。
學生的高尚情操、塑造學生的美好心靈方面下功夫。愛是打開心扉的鑰匙,熱愛學生,是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感。教師要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,也要愛那些缺點較多的孩子,要讓每一個學生都從老師這里獲得一份愛的滋養,從中汲取奮發向上的力量,更加自尊、自愛、自強和自信。然而,教師光有“愛的奉獻”還不夠,了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。
以上就是我的暑期師德培訓心得體會,總而言之,一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和無私奉獻的精神,有新時代所推崇的新思想、新觀念,有探索精神和創新精神。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都為人師表,才能更好地教育和影響學生。
暑期師德培訓心得體會 篇12
暑期師德培訓兩塊內容一是紀潔芳教授有關生命教育的專題講座,二是蓋校長有關本學期學校工作的總思路,其中有關提高課堂教學中特別強調讓學生快樂學習,其實這兩個講座表達的是同一個旋律,讓學生在每天的繁重學習中能獲取些許樂,這點紀潔芳教授的講座方法自始至終讓我們體會到這點。
紀潔芳教授的把我們帶進她設計的每個主題的過程中,我們深刻的體會到什么是個人體驗,她引出的每個觀點,都是讓我們從中感受,讓我們談感悟,談所得,再把她的理念亮出來,有了體驗這座橋梁,到達她的觀點并不難,而且印象深刻。整個二、三小時的講座中,這種體驗讓我們慢慢進入,漸漸暈染,切入主題輕而易舉。聯系到我們的教學,新課程倡導關注學生,在課堂教學中,如何做到有效,紀教授這種不失為一種好辦法,課堂上讓學生自己去體驗,去領悟,學生自己悟出的要比教師灌輸的來得深刻,長久。
那么如何讓學生在課堂上從領悟體驗在獲取知識呢?我認為在備課中要精心設計一些體驗活動,比如討論題、預習題、小組體驗等等,盡量做到新知識讓學生主動探索,提出問題讓學生主動參與知識的獲取過程,是學生們在探索和解決問題的過程在鍛煉思維,發展能力,激發求知熱情。為了激發學生激情,就要多角度調動學生的情緒、情感、注意力和興趣,有效地突破難點,有更強的交互性,學生有更多的參與,促使學生有多種感官去學,學生只有掌握了正確的學習方法,才能自己體驗到學習的快樂,積極主動參與知識的獲取,教學目的是促學生思考,而不是在背知識的技巧。在教學中,教師必須要充分挖掘學生的潛能,,營造課堂氛圍,增強學生的參與意識、實踐意識和競爭意識,激發學生的'學習興趣,讓學生認識到自己是學習過程中的主人。
還有就是要關注學生,把學生放在心里,曾經有個人故事讓我記憶尤新,說的是美國總統西奧多?羅斯福。他之所以獲得了驚人的聲譽,深受人民愛戴,是因為他能夠真誠地對待每一個人,無論對方是一名議員,還是一名仆人。有一天,他的貼身男仆安德烈的妻子問羅斯?偨y野鴨是什么樣子,因為她一生都沒離開過華盛頓,她沒機會到野外去看野禽。羅斯?偨y耐心地向她描述野鴨的模樣和習性。第二天,安德烈房里的電話響了,電話那頭傳來了羅斯福總統的聲音,他告訴安德烈的妻子,他們房子外面的大片草地上就有一只野鴨。
安德烈的妻子推開窗戶,看見了對面房屋窗戶里羅斯福微笑的面龐。像這樣的人,誰會不熱愛呢?即使他不是總統,也會受到大家的愛戴。除了在課堂教學中,教師還要從細微處體現對學生的關懷比如課間的談心,一個小禮物,一句鼓勵的話,一句親切的問候......也許這些小事微不足道,而你在一些不經意的小事上展示的誠意,就如同滋潤心靈的春雨,不僅縮短師生心靈間的差距,達到教育的效果,而且對學生的終身都受益。教師只有無私的去愛學生,才能激起學生感情上對教師的敬愛這樣才能使學生親師信道,贏得教育。
師德,不是簡單的說教,在日常的教育教學工作中,我們更應該用實際行動詮釋著師德師風的真正內涵,用良好的師德師風,共同撐起教育美好的明天!
暑期師德培訓心得體會 篇13
本次師德培訓,我們有幸聆聽了著名特級教師任勇的講座《師者,做最好的自己》、市教育局謝局長的講話《愛與責任——師德之魂》和區教科研中心李主任的講座《師德體現在教育的細節之中》。任老師認為:“作為教師需要增強自己的人格魅力、學識魅力和工作能力!苯處熞粩鄬W習、不斷發展。“只有踏踏實實沉下去,才能瀟瀟灑灑浮起來!敝x局長提出:“沒有愛就沒有教育,沒有責任就當不好老師。”李主任則指出:“教育要注意細節!薄皩W高為師,身正為范,身教重于言教!边@些都讓我有所感悟。特別是在培訓講座中看了《泰迪的故事》這個幻燈片,讓我很感動!
故事是這樣的:湯普森是泰迪的老師,泰迪不但骯臟,功課總是落后。她不喜歡泰迪,每次批改他作業時,總是用一支大大的紅筆,狠狠的劃了一個大叉。一次湯普森老師看到了泰迪以前的教師評語,知道了他曾經是一名非常優秀的學生,之所以現在這樣,是因為他的媽媽得了絕癥晚期后因病去世了,家境艱難。時間飛快的溜過,轉眼已到圣誕節,依照習俗,所有的學生都會準備一份圣誕禮物送給老師。泰迪的禮物是用普通褐色紙包裝起來的,當老師打開禮物,是一個缺了幾顆細小鉆石的手鏈,和只剩四分之一的香水。她將手鏈戴上,并噴了香水。下課了,泰迪沒有馬上離開,他走到湯普森老師身旁,輕輕的說:“你身上的香水味就像當年母親身上的氣味一樣!闭f完,一溜煙的飛奔出教室。
湯普森老師再也忍不住了,她把自己反鎖在教室里,坐下來痛哭足有一個小時,身為老師,在過去的'數月里,她都做了些什么啊?從那天起,她從“教書”轉而“育人”。從此湯普森老師改變了教育方法。一年后湯普森老師收到泰迪的第一封信,信中稱她是自己一生中遇到過的最好的老師。以后的幾年里她陸續收到泰迪字條,并告訴她,她是他一生中最好的老師。時間飛逝,幾年后,泰迪又給老師寄來一封信,告訴她取得了學士學位后,他選擇了繼續深造。并在信中再次稱她是自己最好的老師,這次的簽名比較長——醫學博士。直到泰迪結婚,他邀請湯普森老師最為他母親的身份參加婚禮。
這是一個“丑小鴨”的故事。這個故事引人深思,身為老師,教書是其次,育人才最重要。它引導我回歸到一種簡單的運轉方式,投入到純粹的愛和執著當中,用善良的心愛自己、愛孩子、愛生活。對于湯普森老師來說,她就是千萬小學教師當中的一個,她有教師的職責和操守,有教師的喜怒和煩惱憂傷,有教師的普遍性,如:勤勞、負責、關愛……如:抱怨、失望、痛心……也有她作為個體的特性,她會被一個學生觸動,從而成為一個“育人”的教師,而這并非所有老師都能做得到的。也許對她來講,她可能不是一個“特級教師”也可能不是一個“功成名就”的“教育家”,但她真實的影響了一個人的一生,讓他成為一個心中不缺少溫暖、不缺少母愛、不缺少尊嚴的完整的“人”!而對湯普森老師而言,她真正的幸福并非因為她給予了泰迪什么,也并非長大后的泰迪成為了醫學博士,而是泰迪讓她學會了真誠的面對自己的職業,真誠的面對圍繞在自己身邊的孩子,真誠的面對一種極具挑戰力的繁瑣工作。對于泰迪來講,他的成長和成才并非得益于湯普森老師重要的文字訓練、數學訓練,而是因為湯普森老師的愛和信任給予的尊嚴和溫暖!仿佛,這里的一切都變得簡單——單純的愛!
單純的愛,對我們來講是一種特別的考驗。在一次次的考試測驗中,我們擠掉了對學生單純的愛,因為考評的壓力壓得我們忘記“寸有所長,尺有所短”,讓我們忘記身邊還是一些希望得到肯定和鼓勵的孩子。過去,當我還是學生的時候,我多么期待得到老師的肯定和鼓勵,這種期待讓我知道什么是“渴望”。作為教師,給予孩子們希望就是播撒愛的種子,它會給孩子們陽光,讓他們健康成長。
暑期師德培訓心得體會 篇14
一位哲人說過:“沒有一顆善良的靈魂,就沒有美德可言。當一個教師不斷充實、完善自身,使思想達到一定境界時,一切都變成了自然的行為,學生也會自然地感受到老師!
縱觀這次的師德培訓,我不得不說對我又是一次沖擊。尤其是吳校長的班主任工作學習更是讓我獲益匪淺。她的講座我學到了許多新的理論、教育方法,對自己今后的工作有很大的幫助。當我靜下心來想一想,根據這些新學到的知識和方法對照自己在教育學生中的得與失,雖然覺得積累了一些經驗,但是在知識不斷更新的今天,學生的問題和情況也在不斷的發生變化,新的狀況的出現有時讓人覺得措手不及,這就需要新的教育理念和心里學方面的知識。這次的講座培訓正好解決了這方面的問題。
從她的講座中我明白了,班主任要走進學生的內心深處,發現他們想學什么?愛學什么?是自己超越自我。發現自己的優點,讓學生都積極主動的參與到班集體中,都成為班集體的小主人。只有這樣科學、民主的'管理,才能有一個好的班集體。
當然,我們應該了解這個時代的孩子,在教育過程中要考慮學生的感受。通過表揚激發學生的積極性,但是有時效果并不很明顯。當我們很空洞的表揚學生“好、很好、非常好”學生聽多了,自然就沒有什么實質的鼓勵,因此,表揚時應更具體些,能調動學生的積極性,是他們有興趣學習。例如我在我所帶的班中發現學生很少有人主動關心、孝順家長,對于家長的教育總是置之不理,而且表現出非常厭煩的情緒。而作為班主任一個很大的工作就是讓學生明白做人的道理,只有明白了這最基本的道理才會讓學生受益無窮。我想這也正是班主任工作的靈魂。
這次的學習讓我學會用講故事的方式,與大家交流我的班主任工作。這種形式不再拘泥于理論的表述,而是通過一個個再平常不過的、身邊發生的事,說說自己的感受。也是通過這次講故事活動,讓我深刻地我的表達能力與看問題的角度都有待于改善。教育是超前性投資,(網 )滯后性的效益。那么我們就必須要著眼于未來。著眼于未來就必須要學習。
今天的孩子不缺少的是物質上的愛,缺少的是精神上的。而精神上的愛是那些愛呢?概括起來就是幾種愛:1、平等的愛;2、理解的愛;3、尊重的愛;4、信任的愛;5、民主的愛。我們做老師的應該經常不斷的與孩子進行民主平等尊重信任的交往,我們的教育也應該是服務型的而不是管理型的。只有這樣,我們才能讓所有的孩子都健康快樂的成長、成材。
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