1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 就業指導的心得體會

        時間:2023-03-10 18:58:59 心得體會范文 我要投稿

        關于就業指導的心得體會

          心中有不少心得體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的關于就業指導的心得體會,希望能夠幫助到大家。

        關于就業指導的心得體會

        關于就業指導的心得體會1

          本學期我們開展了學生就業指導這門課程,通過一學期的學習感觸頗深,從中學習了很多。隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深進,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義 。 通過閱讀《應屆生求職攻略》系類叢書,我了解到作為應屆生求職應注意的問題有很多。

          主要是在面試當中的一些技巧,一般情況下公司錄用員工都會經過兩輪面試,第一次面試主要是公司的人力部們的相關人員進行,主要會詢問一些個人情況相關的問題,介紹一下公司的情況,及工作的內容等。第二輪面試一般是有一些專業部門的主管進行面試,主要會向求職者考察一些專業技能的情況。

          在面試中我們應當注意以下事情: 其實面試從接電話的時候就開始了,當HR打來電話的時候,如果一時想不起來自己在什么地方投過這家公司的簡歷了,不妨問一下HR,就問她是通過哪個招聘網站收到你的簡歷的,一般HR都會告訴你的,問到這里就可以了,再沒聽清也不要繼續問下去了,直接記下HR報給你的地址和手機上來電顯示的號碼去 Google查,一般都能查到,在HR交代完了面試時間和地點后,你應該主動向HR重復確認,這樣做,一是防止在電話里聽錯,二是給人留下一個認真負責的印象,掛電話前應謝謝通知那位通知你的人,不管她是HR還是前臺,并且告訴她你會準時參加面試

          如果是電話面試,最好不要繼續下去,電話的`通話效果沒那么好,如果是英文面試的話,很容易聽錯,在你說了一堆以后也許對方的反應并不怎么樣,而且在沒有準備的時候很容易暴露你的缺點,我通常是跟HR說我現在不方便接電話,我會立刻回電話的

          面試前一夜晚上在準備好所需資料后早點睡覺,面試前最好再整理一下個人的儀容儀表,這也是對招聘方的一種尊重,你沒必要穿正裝但服裝一定要干凈整潔,我曾經見過一個人穿著一件顏色泛黃的襯衫,還打著一條十塊錢能買三條的領帶,這是肯定會被扣分的,穿淡色的衣服會讓人感覺比較有精神,深色的衣服會讓現場的氣氛有點壓抑,90后的非主流打扮就算了,那種穿著在大街上看看還可以,跑到辦公室去會讓人感覺是個怪物

          提前半個小時到達公司大樓但不要進辦公室,你可以在公司下一層樓面上找個洗手間,一路奔波后你可以再次整理一下儀容,在面試前十分鐘進入辦公室,

          有些面試技巧書上說可以找前臺了解一下公司情況,我勸你不要這么做,前臺一般在有人來面試的時候都會比較忙,而且在跟你不熟的情況下不會告訴你什么

          如果HR讓你填簡歷的話你就再填一張,不要帶著很不舒服的表情,那也是HR的流程之一,配合她完成這個工作就是了,至于那些什么腦筋急轉彎的筆試題,你可以在心里藐視一下這些公司的文化,但該做的你還是要做,有些公司認為做些題目可以推測出一個人的性格,其實我每次答題的時候都不一定是我心里的真實想法

          進入面試室后,其實是一場商務談判的開始,如果你身邊帶有包袋之類的東西,不要把它們放在桌上而是放在地上,自己坐的椅子旁邊,這樣一方面能讓桌子上看起來干干凈凈,另外一方面也不至于分散HR的注意力,曾經我把我的包放在桌子上,面試結束后HR說我那個包看起來不錯,問我在哪里買的,我就知道這次面試泡湯了,HR的注意力全放在我那包上了,坐著的時候采取自然的姿勢,不要讓人看上去很懶散也不要筆直的像蓋世太保

          無論HR進來的時候態度怎么樣,你的臉上都應該帶著微笑,注意是微笑,不是別的什么笑,如果實在笑不出來可以想一些讓你覺得有趣的事情,HR走進來的時候,就算你是坐著的,你也應該站起來致意一下,等她入座后你再入座,面試其實就是一個銷售過程,HR是采購員,而你只是個銷售員,只要把你自己這個產品銷售出去了,你的任務也就算完成了,想想看,最多一個小時的聊天就能為自己帶來一個月薪豐厚的工作機會,這應該是世界上最容易的賺錢方式了

        關于就業指導的心得體會2

          上完大學生就業指導課之后,我就自我的一些在下方談談。

          作為一名大學生,如果畢業后想要直接就業的話,首先,務必要正確應對社會上的競爭壓力,正確認識自我,客觀地評價自我,學會主動去適應社會。不少人思考“我想從事什么職業”、“我愿意干什么工作”,往往從主觀因素去了解社會,而很少了解社會需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自我,最終導致自我陷入擇業期望值過高的誤區,從而錯過一些機會。在選取職業時,不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來,才有成功的期望!

          因此,我們應當給自我做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要思考全面的整體因素,又要思考到其中占主導地位的重點因素。

          第一,我們要針對自我的實際狀況,做好自我的職業定位,具有針對性和方向性,深入了解自我,清楚自我的優劣勢,規劃自我的職業生涯;要抓住自我的特點,發揮自我的優勢,盡量避開自我的不足,這樣,就有可能使你在擇業競爭中占據主動。

          第二,要根據自我的專業、技能、綜合潛力和社會用人單位的要求,確定自我的職業定位;另外,我們還要排除各種外界干擾,如果自我和用人單位彼此都很滿意,就就應早做決斷。盡快簽訂就業協議;少數人在擇業中往往很沒主見,人云亦云,別人覺得這個單位很好,他亦認為不錯,別人說那個單位很差,他亦認為不行,患得患失,手忙腳亂,心里一片茫然,不知何去何從,從而錯過機遇。

          第三,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求我們努力培養良好的心理承受潛力,勇敢地迎接選取未來生活的種種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自我的潛力,相信自我能夠勝任工作,要發揮自我的優勢,揚長避短,要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業的`。

          其次,大學生要與社會接軌,F代社會發展需要很多人才,社會需要決定著求職的環境。然而,此刻,大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象,尤其是在金融危機的爆發下,且有可能越來越難的趨勢。應對日益增長的就業人數,大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業人數激增與就業市場到達超飽和狀態的矛盾,高等學校專業調整滯后與市場需求不相適應,畢業生擇業期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業。

          第一,雖然如此,但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生,這說明了“只有社會需要、市場需要,才是就業選取的方向!甭殬I的前途是與社會需要息息相關的,只有準確把握社會需要,緊跟時代發展步伐,選取的職業才有發展潛力,個人在職業方面的努力和投入才會增值,個人才能獲得比較大的發展空間,自我發展才會有可靠的保障。

          第二,職業選取本身還是一種雙向選取的過程,個人選取單位,單位選取個人。一個人在做職業選取時,還要思考用人單位的需求,明白自我的優勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是透過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青于有準備的人”,我們要向用人單位展示自我的特色,讓他們了解“我就是你們的最好選。 蓖@些,可能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現出來。

          第三,職業選取還要貼合自我的實際。每個人的性格不一樣,每個人都有自我的興趣愛好,因此每個人要根據自我的實際和需求來選取職業。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業道路,影響到你的工作熱情與激情。

          綜上所述,我個人想,只要我們把個人選取與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

        關于就業指導的心得體會3

          剛才,我閱讀了兩篇就業指導論文,所以,我也想談談我對大學生就業指導心得體會。說得不好,還望大家見諒。

          一、自我定位是關鍵

          一般而言,影響畢業生自我定位有如下因素:其一是職業定位模糊。由于是初次擇業,多自考畢業生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自我的職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃。其二是不能正確地評價自我。有的畢業生在擇業過程中總是過高地估價自我,自我定位過高工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環境看氣派,所以總是找不到一個適合自我的就業崗位,到最終反而“嫁不出去”。其三是社會因素的干擾。些畢業生往往受親朋好友的影響較大,自我明明已看好某個職位,該職業也較貼合自我的綜合潛力,可周圍的親友一有反對之聲,自我就開始動搖了,F實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規范現象,也常常使自考畢業生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。其四是心理素質可是硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業生沒有完全適應這種變革,在職業定位時往往為心理因素左右,所以很準做出理性的選取,在擇業中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對自考畢業生順利就業構成巨大的障礙。

          所以,畢業生在選取職業的過程中,首先要針對自我的實際狀況,做好自我的職業定位,規劃自我的職業生涯;其次,要根據自我的專業、技能、綜合潛力和社會用人單位的要求,確定自我的職業定位;另外,畢業生還要排除各種外界干擾,如果自我和用人單位彼此都很滿意,就就應早做決斷。盡快簽訂就業協議;再者,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業生努力培養良好的心理承受潛力,勇敢地迎接選取未來生活的種種挑戰。

          二、準確把握自身優勢

          由于歷史的、現實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業生在社會職業的選取上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學!,從而給廣大“三流學生”擇業就業帶來了很大困難。事實上,無論專業知識積累還是動手潛力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。所以,我們務必充分認識自身的特點,清楚自我的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。

          如果你運用語言詞匯的潛力較強,在語法、造句、閱讀潛力等方面表現出色,能夠從事文字整理、修改、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維潛力以及思考問題的細致、周全上具有優勢,能夠去做形象設計等方面的'工作。如果你知識較全面,并能廣泛聽取各方面的意見,又善于與他人合作共事,你能夠從事機關和企事業單位的管理工作。如果你習慣在相對單調乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,耐心持久,態度認真,有較強的工作職責心,你能夠在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發揮自我的優勢。

          三、努力克服心理弱點

          對于面臨職業選取的畢業生來說.能否戰勝自身心理弱點,直接影響到其擇業的成敗。一是自愧不如的心理。應對激烈的擇業競爭,不少畢業生容易在“本科生擇業難”的影響下產生自卑心理和示弱心態:“我能競爭過研究生,名校生嗎”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎樣辦”這種自我設置的心理障礙,往往使自考畢業生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。二是依靠心理。一些畢業生平時養成了對父母親友的依靠心理,面臨職業選取,也容易產生“反正父母會給我想辦法”的依靠思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強意識的畢業生,怎樣能做出貼合自我特點的職業選取呢三是猶豫不決的心理。求職擇業是人生的一個重要轉折。應對這一‘轉折,畢業生既應做到知己知彼、權衡利弊,又要不失時機,抓住轉折機遇,當機立斷。而畢業生優柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產生“這山望著那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業的良機。四是自視過高心理。些畢業生因自我的學習成績好、家庭條件優越,或者因自我的潛力強、具有必須的競爭實力,或者因自我容貌出眾、多才多藝等,產生一種自命不凡的優越感,一種自視過高的心理。在求職時,過高地估計自我,這個單位瞧不上,那個單位也不遂心,而用人單

          位對這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業生要想使自我在擇業競爭中持續良好的競技狀態,自如地應付所遇到的各種問題,務必做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要明白,在擇業中遇到挫折是很正常的事情,就應把挫折看成是鍛煉意志、增強潛力的機會,放下思想包袱,認真找尋失敗的原因。求職擇業的過程,是一個全面展示自我的過程,務必努力完善自我,提高自身的素質,要有展示自我才華的勇氣。作為一名畢業生,要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自我和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

          客觀分析職業冷熱在同一社會時期,不一樣的職業有不一樣的要求和勞動報酬,勞動者對職業的追求程度也不一樣,這就構成所謂熱門職業和冷門職業。在定條件下,熱門職業會轉變為冷門職業,冷門職業也會轉變成熱門職業。

          求職時應客觀分析和把握職業冷熱,根據就業指導做出自我正確的選。

          一要實事求是地選多種職業組成的,不一樣的職業都需要適合的勞動力及人才。在市場經濟中,求職者要選取職業,用人單位也要選取求職者,是雙向選取。這就要求求職者從自我的實際出發,客觀地分析、評估自我的文化素質、業務技能、性別特點、身體條件以及各類職業固有的標準、條件、要求,實事求是地選取自我力所能及的適宜職業,并且選取的職業要有利于自我潛能的發揮和事業的發展。不要被一時、一地的熱門職業所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業,進而影響自我才能的發揮,影響自我的完美前程。

          二要以發展的眼光看待冷門職業,不要輕易放下冷門。有的職業,此刻看起來屬于冷門,但隨著時光的推移,社會、經濟需求的變化,很可能轉變為熱門。例如,教師職業就是山冷門變為了熱門,因為教師這一職業相對較為穩定,工資待遇也較高。又如,由于前些年許多學生都想到企業當白領、搞管理,而輕視技工、技師等藍領業,造成現如今藍領職業人才的供不應求,以及其千資待遇的提高,技術藍領職業也會成為熱門職業。所以畢業生對冷門職業必須要用發展的眼光來看待,不要輕易放下,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業的時候,不妨選取有發展前景的暫時處于冷門的職業就業,這樣當然也容易獲得求職的成功。

          三要注意把握職業的冷熱變化,適時調整自我從事的職業。職業的冷熱變化,決定了勞動者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐步被社會所淘汰,有些新職位則會隨著歷史的發展而產生。勞動者選取從事某一職業,不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展,就要注意把握其變化,盡可能適時調整自我的職業,不必從一而終、死守到底。例如,專職打字員這一職業,在前些年還屬于熱門廠作,可如今電腦普及廠,這一職業將會被逐漸淘汰,原先從事專職打字員職業的人就應盡早改行。另外,為了適應未來職業的變化,畢業生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能,提高自我的綜合素質,更新自我的知識與技能,這樣才能保證自我不被職業淘汰。

          四、精心打造個性品牌

          畢業生要打造個性品牌,務必進行個性品牌設計,也就是對自我有一個清醒的認識,僅有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。自我認識包括:我想成為類型的職員個人特長在哪兒我的個性適合從事什么樣的工作我這樣了作是否有價值等等。不一樣的人會有不一樣的自我認識。所以,找出自我與他人的不一樣點,也即找到自我在就業市場存在的獨特價值,這是個性品牌設計的關鍵所在。一般而言,產品品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位,即別人認為我最大的長處是什么,最值得別人注意的個人特點是什么,如何使自我的技能和下作風格構成特色,具有不可替代的價值。自考畢業生還務必有一技之長,并能保證自我的丁作質量精湛的專業技能是個性品牌建立的要素。僅有個人技術專而精,自我個性品牌才有價值,個人的發展空間才會更加廣闊。

          以上是我對大學生就業指導感想,當然,打造個性品牌還務必強調個人的學習潛力。要明白打造個性品牌是一個長期的過程,即使已經構成了個性品牌,要持續也須不斷學習新知識、補充新資料。畢業生務必不斷學習,但不要盲日跟風,而應學習那些對自我職業有用的東西。要學會包裝、推銷自我。包裝就是要成功地展現品牌的個性和特色,讓他人充分地認識到你的價值,但同時得注意包裝要講究適度,因為過分的包裝會對個性品牌產生負面影響。

        關于就業指導的心得體會4

          隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深進,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

          開設大學生就業指導課的目的

          “大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

          指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。

          指導和幫助學生了解職業發展趨勢,樹立公道的擇業觀念高校學生接受的是專業化教育,將來面臨的就業方向與所學專業密切相關,因此,很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業觀念,使學生萌動的、安閑狀態的求職期看,上升為實在的、自為狀態的擇業行為;鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自己的特長,干出一番事業,達到人才資源的公道配置。

          指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策高等學校畢業生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則,它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整;各地,各部分也根據國家當年頒布的有關政策并結合本地區、本部分的實際制定相關的就業政策。因此,畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。

          指導畢業生把握求職對策,促進順利就業求職是高等學校畢業生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業。由于高校畢業生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們經常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決于他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助畢業生順利就業創造條件。

          激勵學生以新的姿態繼續學習,走向成功目前,終身性學習已成為社會發展的潮流。在當前知識經濟時代,把握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝他們走向成功。

          時光如梭 歲月如歌。眨眼之間,三年的大學生活就過去了。面對畢業,我們該何去何去何從?面對畢業,有的同學選擇了離開校園,步入社會——就業;有的同學選擇了自考,大學后繼續教育;而我,則和身邊的很多同學一樣,選擇了插本,繼續接受教育。但無論如何,我們最后都必須面對一個問題——就業。就業,是人生的必經之路。

          我想,對我們這群即將畢業的大三學生來說,就業是一個不能再遙遠的話題。面對畢業,我們更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。為此,學校為我們安排了就業指導課。

          “大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的`擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,使學生在畢業后能夠順利地就業。

          通過對就業指導課的學習,我得出以下幾個觀點:

          1.樹立正確的就業觀

          通過對近年來就業形勢和就業情況的了解,讓我們感受到就業問題的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業規劃。當今時代對人才的要求雖然各種各樣,但是最基本仍然是專業職業技能,這是最基本的要求。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業知識,不斷提高自己的專業知識水平,充實自己,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

          現在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力也有很高的要求。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識,要比較廣泛的涉獵其他知識。例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書、學習如何處理人際關系、增加個人日常生活見識等等。因此,除了學習好專業科學文化外,我們還要積極地參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動,培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

          2.認真對待簡歷。

          簡歷,顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是個人形象,包括資歷與能力的書面表述,對于求職者而言,是必不可少的一種應用文。

          簡歷是職業設計的驅動力。然而,有意思的是,最重要的不在于簡歷本身;而在于簡歷創作背后的精力、計劃、策略和奉獻。對一位職業運動員或者演員來說,是預先的準備工作決定他能否實現或者超越自己的發揮和表現。在職業設計中,你為準備簡歷所付出努力程度將會對你發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的時間與精力創作出內容全面、重點突出的簡歷,你就會贏得高質量的結果!反過來說,如果你沒有經過充分的研究和思考,簡簡單單地記錄下你的人個資料,草草堆砌出你的簡歷,就把它散發給未來的雇主,那么你幾乎不可能獲得激動人心的回報。事實上,你很可能會被迫接受一個實在讓人無法羨慕的職位,淪落80%俱樂部的一員——那些對工作牢騷滿腹的人。因此,我們要認真對待自己的簡歷,要精心設計簡歷,格式要規范,內容要結合實際,實事求是。

          3. 要有良好的心態。

        關于就業指導的心得體會5

          時光飛逝,眨眼間兩年的大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業了。作為一名應屆畢業生,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校思考到我們的這種情緒,以及缺乏經驗的狀況,特地為我們開了“職業生涯規劃與就業指導”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業心態。

          在這不長的時光里我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業形勢和擇業等各方面有了必須的了解。下方是我學習完這門課程的一些心得與體會。

          第一,作為一名大學生,畢業后想就業的話,首先,務必正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評價自我,主動的去適應社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選取職業時,既要思考個人需要,還要思考社會需要、市場需要,不能只憑自我的主觀決定和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么,我會干什么”、“環境支持或允許我干什么”、“我的職業生涯規劃是什么”方面去思考。針對自我的實際狀況,比如:過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自我一個正確的評價。深入了解自我,清楚自我的優劣勢,盡量發揮自我的優勢,避開自我的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

          第二,要根據自我的專業、技能、用人單位的要求,確定自我的職業方向。在投簡歷之前,要先上網了解該公司的基本狀況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真偽,以免上當受騙。假如自我和用人單位彼此都很滿意,就應做出理性的選取,及時簽訂協議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯過機遇。

          第三,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受潛力和端正心態,勇敢地迎接未來的種種挑戰。更為重要的是要理解并適應自我從“學生”向“社會人”的轉變,了解校園與職場的不一樣。不迷戀大城市,大企業,只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

          第四,禮儀是幫忙我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要個性注意禮儀,言行舉止得當的話不僅僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質、專業知識等必須要過硬才能事半功倍。然后就是應對聘用方說話時,能夠心不慌,臉不紅,說話流利,語言表達潛力好,明白哪些該說、哪些詳說、哪些簡說,給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。

          第五,自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的`資料外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷,使他們看到自我的價值,了解自我能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經過精心編排打印的簡歷必須會令聘用方眼前一亮。但是,最重要的是要本著誠實的態度去制作簡歷,不能弄虛作假。

          第六,我們在工作時,要遵守崗位的職業道德,不要為了一點點利益就違反公司規定和職業道德。作為一個勞動者在自我的崗位上連務必遵守的職業道德都做不到,還談什么做好工作呢。

          第七,俗話說:活到老,學到老。在以后的工作生涯中,我們要繼續持續著學習的心態,與社會接軌,不斷學習新事物。繼續努力完善自我,提高自身的素質以及職業潛力。

          最后,最為一名大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少說,盡量積累多點經驗。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自我要有那個潛力。潛力是靠我們自我在社會工作中長期積累的,不是一朝一夕就能夠構成的。相信自我,從基層做起,從零開始,我們會找到自我的位置,活的很精彩。

        關于就業指導的心得體會6

          20xx年7月31日,我院中堂社會實踐分隊邀請了市勞動局講師——葉志行老師來為我們進行一次大學生創業、就業指導講座。我認真聽取去了葉老師的講座,在詼諧寬松的環境下,我學到了很多專業性知識,獲益匪淺。

          在講座之初,葉老師對“企業”一次進行了詮釋,十分深刻。企業來自于創業,以前的創業的創字有一種寫法人,匕,刀,是人字下面一把匕首旁邊是一把刀,說的就是創業是人在刀光劍影下的事業。創出來的叫企業。因為企業也會有生死存亡的。企業這兩個字也是從人字開始寫的。如果企業兩個字去掉了人就變成止業。

          可見,創業是以人為本的,人起著絕對作用。所以企業管理者招人、育人、用人、留人非常重要,其中有點就是包容心。在中國這片創業的熱土上,我們有的是機會,但未必人人都有包容的心,尤其是企業管理者。包容能讓我們看到更多,學到更多。“如果我向你學習,我把你的變成了我的,我就比你要厲害”,我喜歡這句話的“自私”風格,是因為它的.務實,是因為它的包容。而社會上很多人,一旦有了一點成績或者因為自己的地位就開始疏忽為自己企業拼殺的員工,這樣企業的生存期限指日可數了。

          葉老師也教育我們,創業,一定要有當老板的意識。大學生創業是非,F實和有意義的,一方面可以增強大學生自己的動手操作能力、組織協調能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應能力,另一方面也是解決大學生自己就業問題的一個比較現實的選擇。在講到高校開展創業教育時,葉老師講我們之所以開展創業教育,主要是要培養你們的創業意識、創業思維和創業觀念,其次是教會你們創業所必須的一些創業技能,并最終使你們具有一定的創業能力。一件非常有重要的事是我們在創業之前中要不斷地進行討論、思考自己創業的相關細節,最后將這些內容匯總在一塊——這就是歸納出自己是否適合創業,辦怎樣的企業。

          承托以上之說,在此之前,很多同學和我一樣,感覺自己除了資金和技能外,基本上已經具備了創業的能力。然而,待培訓完畢仔細審查自我才發現,其實我們口中的創業更多的是一份激情,一句豪言壯語。我們還有很多的能力和技能需要去培養和學習,我們要去更多地培養自己的創新思維能力、組織協調和人際溝通能力、心里耐挫能力等。這也就是葉老師奉勸大學生需要鍛煉的“眼光、胸懷、膽識”。

          通過此次講座我深刻認識到創業是一種精神,一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創業是一種品質,一種團結協作、胸懷天下的品質;創業更是一種磨練,一種挑戰人生、成就夢想的歷練。

        關于就業指導的心得體會7

          今天下午聽了兩個讓我印象非常深刻的講座,一個是點石老師的“企業發展與學生成長”專題輔導,另一個是佰鴻電子廠劉俊弟廠長和富崎塑膠廠林郁坤總經理助理兩人一起講的“到基層去,到企業去”畢業生就業創業專題報告會。講座結束后,留給了我很多的思考……

          點石老師風趣幽默的講話方式使課堂的氣氛非常的熱烈內容也很精彩,特別是他的'案例讓我聽得很入神,非常有感觸。老師主要講述了一些大學生的思想誤區;什么叫素養;工作態度怎樣表現;中國人執行力不夠的原因;成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以后應該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務,還要按質地把它完成,同時還要自動地發現問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。

          而劉俊弟廠長和林郁坤企業家的講座,也別有一番滋味,他們主要結合自己的個人閱歷和一些故事,對我們做出了很多忠告,告訴我們:要強化知識儲備,積累工作經驗,為成就夢想奠定基礎;要用于應對挑戰,善于抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業的建議,讓我深切地體會到企業、農村的發展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業創業的第一步,去探索與眾不同的領域,在當今社會,自信自重必能成功,對于未來,我要一直充滿信心!

          通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應做好心理準備,堅信“天生我材必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

          聽了今天的講座后,覺得自己非常幸運,能有這樣一個機會,來學習這么多東西,遇到那么多認真負責,滿腹經綸的老師和企業家來指點我,我相信為期一周的高校畢業生就業培訓指導班,在接下來的課程里將會更精彩,更讓我有所頓悟,從而對自己有所改變,期待著……

        關于就業指導的心得體會8

          本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業指導培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導我們就業生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后,就覺得暗涌一點點的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領略眼前浮現的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。

          老師的經典語錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現自己的能力。

          早上的培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的畢業后的職業將會是什么,如何才能成為該行業的一員,怎樣將自己的優點更優而缺點轉換成優點或再說出自己的缺點的同時突顯優點呢?這些深層面的問題,當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業后想從事的行業職位就是給自己早點兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒有什么能一蹴而就,自己的職業生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過,只有經歷過才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認識就業形勢,實現自我價值,需要更新技巧應對面試,如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優勢,可以說是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時,也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前,思考自己的優缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業時也要,該職業有什么優缺點,在知己知彼的情況下能做出更優秀的表現、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹,是面試時必不可缺的`一環。

          下午的烈日在上,不過我們是年輕人,有年輕的氣魄的,在拓展活動中學習到的不只是多,還在實踐中懂得更多更深刻。首先分配好隊伍,不過要給自己隊伍一個隊名、口號和代表自己隊伍的姿勢,主要是相互認識自己的隊員、順便活躍氣氛,是高招喔!在合力摸卡片的過程中,有多方面出錯了,理解規則、隊員配合方面,以致有幾次的機會失敗和完成時間過長,不過相信團隊的力量,最后我們通過合理策略、配合在遵守規則之下以完美的時間完成,在活動中懂得“避免犯錯”。無敵風火輪制勝的理論和合理摸卡片的制勝原理一樣,就是在合理的策略下配合好自己隊員,每一個元件、機械帶動輪船在海浪上“奔馳”。輕功繩上漂就是要我們相信大家。團結,明白和遵守規則,合理的策略,互相信任······

        關于就業指導的心得體會9

          對于這次20xx年高埗鎮高校畢業生就業指導大會,我深有感受,同時我也十分認同李柏林書記苦口婆心的講話。

          目前的就業狀況實在不容樂觀,尤其經歷過金融危機的沖擊,使得不少企業無法支撐,這更加使得就業崗位大大減少,薪金福利等都受到影響。而且,隨著時間的推移,東莞的失業人數開始逐漸上升,加上新莞人不斷增加,使得本地人就業問題面臨更加嚴峻的考驗。尤其對于大學生而言,由于對社會的認識不足,工作經驗的`缺乏,對就業形勢的不了解,以及不正確的就業心態等問題,使得大學生就業問題更是雪上加霜。因此正如李書記所說的一樣,必須有明確的奮斗目標,樹立良好的品行,更加刻苦學習、積累經驗、做到刻苦耐勞。對于大學生,我也認同李書記的說法,不能妄想一步登天,也不能一曝十寒,必須持之以恒,從基層慢慢積累,提升自我思想與工作能力,方可磨練自己,成就有用之才。

          如今的大學生需要的是學好知識的同時,可以有空余時間到社會實踐鍛煉,譬如暑期工、兼職之類,不要嫌苦嫌工錢低,其實這正是磨礪意志與工作水平的好機會。對于我來說,急需要做的是好好調整自身的心態,不要拈輕怕重,要有目標地去鍛煉自己,同時在兼職工作中更要好好地認識自己所存在的問題,并加以改正,為未來邁向成功作鋪墊。一步一步來,相信以后能夠闖出一片屬于自己的天地!

        關于就業指導的心得體會10

          XXX年XXX月XXX日星期一晚,上完最后一節就業指導課后,我連笑都笑不出來。時光匆匆,說這么快,我也要面臨就業這個問題。雖然現在還是大三升大四,但也已經算是一個準大四生了,能在校學習的時間已經不多,加上上完這個就業指導課以后,心情變得更加緊張了。同時心里也有了很多想法,現在想把這些想法都敲下來,以便它日再作回顧之用。

          就業指導課的第二講是馮書記上的,她所講的內容都是針針見血,甚是現實。記得當時她就說過這樣一句話“這節課就是要拿針刺啊,同學們!,那一講下來,我已明顯覺得這句話是真的,當時我的心就被狠狠的刺了一下。接著今晚這第四講也是她來上的,整整兩節課下來以后,我是笑不出來了。心里突然就慌了。

          很快地,我就要從校園走向社會,每次我都會靜下心來認真的問自己一句“我真的準備好了嗎?”,是的,我真的準備好了嗎?一直都呆在學校,這么多年過去了,雖然自己平時在寒暑假期都有去打一下工,但那都只是暫時性的,也沒能真正透徹的接觸了解這個社會。而現在自己即將畢業,即將步入這個社會,卻感到無比的彷徨。突然間就要從學生角色轉換成職業角色,從一個校園人轉換成職業人,從一個自然人轉換成社會人。一切都將發生大的變化,想想都壓力倍增。我知道自己不該彷徨,我知道自己該給自己的人生定位?墒钱斪约涸僖淮螔行淖詥柕臅r候,我發覺好多東西都變得遙遠且不清晰了。曾經的夢想會被現實打敗。我知道應當給自己做夢的機會,我知道自己應當勇敢的去追求。但是心里還是不安,這樣的不安或許更多的來自于自己對自己的不確定。說白了就是缺乏自信吧。雖然學習了這么多年,本該能很好的勝任自己所要從事的職業,但是說真的,這些年學的都是些理論的東西,華而不實,沒有很好的實踐經驗。想想自己將要拿著這些未被自己實際操作過的東西去操作,想著想著心里就發毛。但或許現實并沒有自己想象的那么糟糕,只要自己心態放端正,肯繼續虛心學習,肯吃苦,我想很多問題都應該能有更好的解決方法。所以,即便想到未來心會慌,但我還是鼓勵自己,希望自己能在所剩不多的大學時間里更好的學習,吸收更多知識,好好規劃,希望能以更好的心態去迎接步入社會這一天的'到來;蛟S只有自己做得更好了,只有自己有底氣了,我才能有力量的說一句:“我準備好了!

          同時想要提的是,在任何群體里都有自己看不慣的人和事。希望自己能以更加闊達的心胸去面對這一切。因為就連在學校、班級、乃至宿舍這么小的群體都能有讓自己心里不順暢的事情發生,那么在如此混雜的社會群體中,也必然會有更多的人和事在沖擊著自己的眼球。有時候選擇忽視也是正確的,因為眼不見為干凈吧。同時也該低調的做好自己本分,少惹是非口舌為好。馮書記也說了,只要你認真實干,領導是看在眼里的。切記嬌柔做作,只做實事便好。所以說,培養腳踏實地和吃苦耐勞的精神是何等的重要。

          自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者窮,怨天者無志。這句話值得琢磨,記住它,以便它日用以警醒自己。

          還有一句就是,只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應該學什么。我想這句話大家都懂,也就不多說明,F在我要做的就是給自己一個適合自己的定位,再一次用心決定好自己想要做什么,想要有怎么樣的發展,然后再好好規劃通往這個目標的每一段路該怎么走。就像坐公車一樣,只要上對了車,一站又一站,終有你到站的時候。希望自己能將確定好的目標與計劃持之以恒的去實現,切不可三心二意。須記住“終身只挖一口井”這個道理。生活處處皆道理,這些道理我們都懂,主要就看我們的行動了。即便過程是多么的艱辛,我也應當學會忍耐,學會在苦難中成長。

          生活容不得怠慢,此刻一生的夢想!有想法就應當有行動,希望自己不再畏懼路途的艱辛,希望自己能堅守自己的信念,邁出第一步,緊接著是第二步,第三步……希望自己能按著自己想要的生活方式來活出生命的精彩。希望今夜能徹底喚醒我那曾幾度迷茫的心,希望這些話語能給予我更多的力量,希望自己能以實際的行動來支付我心中的夢想!

        關于就業指導的心得體會11

          進入大學后,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自我的未來思考了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。

          大學,一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又能夠目睹社會現實的殘酷的一面。我想,對我們這群沒有見過世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更就應好好思考就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。

          聽了《大學生就業指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般完美,我們也不就應對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

          從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分,此刻想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

          在全球金融危機的影響下,我國就業形式相當嚴峻!在此背景之下,據教育部的統計,20xx年,全國普通高校畢業生達559萬人,比XX年年增加64萬人。而全國高校畢業生總量壓力還將繼續增加,20xx年高校畢業生規模到達611萬人,比20xx年增加52萬人。據統計,20xx年畢業大學生實際就業率不到70%。每年高校畢業生數量不斷增加,再加之歷年未就業的畢業生數量,09年大學生就業市場將十分擁擠。

          隨著經濟的發展,社會各行業的分工也精細起來,對于招收員工的要求也逐漸高了,所以造成了此刻社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來,每到就業季度,那里就聚集了成千上萬的擇業者,就業者,這足以當前就業形式的嚴峻和緊張。所以作為快要走出大學校門的畢業生,將面臨著很繁重的壓力,而在我們認識了這一嚴峻的.課題,我們就得做好迎接挑戰的準備。只有正確地認知就業形式,分析就來形式,我們才能更好地為自我邁出第一步鋪下平磚,只有正確地認識就業形式,我們才能更好地不斷訓練自我,提高自我和充實自我,為自我在迎接挑戰前做好武裝,只有正確地認識就業形式,我們才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發展自我,因此,對當前就業形勢的認識,對于我們每個在校大學生來說是尤為重要!

          作為一名當代大學生,知識分子的象征,就應具有解決問題的思維與潛力,面臨著就業危機,應當視危機為挑戰,努力讓自我脫穎而出。

          首先,從自身素質出發。如今全國高校林立,考上一間名牌大學已經不能代表未來道路一帆風順了。每年畢業生眾多,招騁會上黑壓壓一大片,在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學生在競爭一個崗位。那么,在如此激烈的競爭之中,躋身于就業市場,如何讓自我脫穎而出?

          大學是一個學習知識的地方。那里說的知識又分專業知識與綜合素質。之所以每個大學生都有自我所讀的專業,正是要實現未來人才專業化水平高的目標,F今招騁市場仍然需要的是人才,一名大學生,首先應當學好自我的專業知識,以高水平的專業與他人競爭。要具有“不可替代性”,你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出!

          再者,綜合素質也是十分重要的。綜合素質包括綜合知識水平及人的自身道德修養、心理健康素質及專業外的其他技能。

          在招聘方為買方市場的前提下,招聘方自然會在遞交求職的眾多大學生選取最優秀的人才。此時,專業水平不高的必定成為淘汰的第一批,再者,人是社會性動物,道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關系,再淘汰。最終,在招聘崗位有限的前提下,招聘必會擇優選取,故綜合素質高的大學生,從主觀上是擁有必須優勢的。

        關于就業指導的心得體會12

          這一學期我們學校為我們開了一門大學生就業指導課,或許知道我們馬上就要畢業,給我們提供一個更好的就業環境吧。通過這們就業指導課的學習,我學習到了怎樣寫一個創業的計劃書、怎樣去分析你你當前創業項目的前景,還有就是你在拉投資的時候應該要怎樣去打動你的投資者等等。我不知道自己在學校或者畢業后是否會自己創業,但是我知道這些課堂上面學習到的知識點絕對是能夠給予我幫助的,因為它讓我接觸到了新的東西,也讓我有了更加全面的認識,這是眼界方面的東西,在任何地方都是有用武之處的。

          上課的時候老師詳細的跟我們介紹了創業的定義以及什么樣的才屬于創業,這方面我們之前都是只有模糊的概念,但是老師講課讓我們對這個有了更加清晰的認識,老師還通過具體的創業案例告訴我們創業是一條艱辛的道路,現在社會上面那些有名的創業者之前基本都有過許多的創業失敗經歷的,甚至有的人還有好幾次的失敗經歷,這就讓我們知道了創業的成功與失敗都是一個正常的事情,我們不應該因為成功而自大,更不應該面對失敗而自暴自棄,成功與失敗在某種意義上是相對的`,雖然創業失敗了,但是積累了經驗可以為后續的創業點出需要注意的點,這也可以說是一種成功。面對創業中的成功與失敗,我們最應該要具備的是能夠從中學習到東西,知道自己成功的原因在哪里,知道自己這次失敗是出現在哪個方面,這些都是可以為自己提供借鑒的。

          創業課中我們不僅僅是聽老師給我們講課,還有許多事我們一季去實踐,在生了第一周的時候老師就跟我們說過這次課程的期末考試是讓我們分組做一個創業項目計劃書,所以在平時上課的時候老師也一直都在鍛煉我們這一塊,會讓我們自己寫一寫某個創業案例中的條件分析和成功或者失敗的問題分析,所以通過這種實踐活動,讓我們都掌握了一定的創業基礎,知道了我們要創業必須要有具體的方向,并且要去調研了解清楚我們所有設計行業的前景,我們產品目前的用戶渴望度,還有就是當前我們周邊的人和政策能夠給我們帶來哪些幫助等等。

          在期末考試的項目計劃書中,我們六個人一個小組,完成了一個項目的計劃書,做這個工作的時候我們是體驗到了許多的困難的,我們要去搜集資料了解我們產品的可能性,我們還在校園里面隨機詢問進行調研,一直到最后的項目書完成,我們總共用了兩周多的時間,我們這還是小打小鬧就用了這么長時間,他們企業正式的創業項目書可憐難度有多大了。在后來課程答辯中,我的表現還是不錯的,介紹好了我們的項目,并且在老師的各種問題下都能夠順暢的回答下來,所以表現分還是拿到了班級第一的。

          創業指導課或許并不是鼓勵我們每一個同學都去創業,而是為我們提供更多的知識,讓我們具備一定的創業條件,并且讓我們知道如果我們要創業應該要做哪些準備,讓我們清晰眼前的路,這樣以后在走這邊路的時候可以少走一些彎路,少碰到一些荊棘。

          就業指導可分為狹義和廣義兩大類。狹義的就業指導,是給要求就業的勞動者傳遞就業信息,做勞動者和用人單位溝通的橋梁。下面由小編給大家分享一些關于就業指導學習心得,方便大家學習,希望可以幫到你。

        關于就業指導的心得體會13

          大學三年匆匆而過,很快我將離去大學生活,踏入社會。在大學中,得到過、也失去了一些東西。但總的來說,大學里還是學到了很多東西的,交到了一些朋友。邊學習,邊社會工作,在大學做到實驗占到現在為止的90%。在大學去過玩過的地方,旅游的地方,小食街吃的東西達到了21年的高峰。我得到了一些有意義的東西,但也失去了money,失去了寶貴的三年,本應去賺大錢的三年。

          在生命的旅程中,上大學更正確的來說是讀書,只是一個中轉站。有些人經過大學三年的深造,學到了更專業的知識,并找到了更對口的工作。那么大學將是他的加油站,加足了油,能更持久,更有能量,更有爆發力。而對于有些人來說,上完大學后和不上大學找到的工作都差不多,那么大學三年的意義不大,可以說是浪費時間,浪費金錢,浪費生命。對于我來說,或許更多的是傾向后者吧。

          上大學生就業指導課時,與上其他課有很大的區別。像上其他課我可以半聽半不聽,半聽邊玩手機,是一般的平常、懶散的心態去上。但每當上大學生就業指導課時,整個人都是繃緊的,聽著壓力很大。平時懶散的的生活,也立刻有了一種莫名的危機感。不懂的還太多,懂的太少;做得到的還太少,做不到的太多了。就業的流程,個人檔案的在畢業后的去向,進公司簽合同應該注意的.問題,個人簡歷推薦表的寫法,個人自我介紹的技巧,公司招聘的。一個個切切實實,簡單實用的問題,都隨著課程的進展,有了初步的了解。由不知向知知轉化。天下事有難易乎,為則難者易易矣;不為則易者亦難矣。自己知道的東西總是覺的很簡單,但自己不知道,不了解的,不清楚的問題,總有朦朧感?床磺澹虏煌,但只要去實踐,去學習,去探索,他們將游刃而解,從而變成簡單的問題。圣人之所以為圣,就是因為他們做到了平常人認為難以做到的事,但他們也是平常人。像馬云、俞永福、李彥昌,都是一步一步做過來的。天下沒有做不到的事,只有不去做事的人。

          記得大學生就業指導課接近尾聲的時候,有個一分鐘模擬面試的。那個雖然是一次練習,但還是比較緊張的。雖然面對的不是真正的面試官,而是同學。但平時本來就少發言少上臺的我卻與覺的與真正的面對面試官差不多,甚至還更緊張。這次一分鐘模擬面試讓我更加意識到大學期間缺少鍛煉。雖然在臺下想的比較全面、仔細,但在臺上講的時候總是不能完整的把臺下想得表達出來,那次所表達的內容最多只占到臺下想的70%。想得好好的,但做出的結果卻與想的有很大的差別。臨場發揮在這次練習中基本上沒用上。下次應該鍛煉好自己的臨場發揮能力了。每年都會有一些公司去各大學招聘學生,F在也已經臨近畢業了。去年看到過一個較大的招聘會,在官渡校區的A棟下面,去面試的學員人山人海,面試官也忙得不亦樂乎。但觀察了所有來招聘的公司。只有三四個是招我們專業的,而且招聘的人數還比較少,頓時感覺到了就業壓力。其他專業招的卻很多,有些公司招聘二三十個人。

          招聘會對于我來說既神秘也平常。平常的是關于招聘的東西聽得多,見得也不少。記得以前老師講過一個有關面試的小故事。有幾個學員去應聘一份工作,面試官將掃帚打轉的橫在地面上,觀察幾個學員的不同反應。有一個學員是主動的拿起掃帚擺好的。這個學員的自我介紹、社會經歷和口才方面都沒其他幾個人好,但公式最后卻是錄用了他。他在一件看似平凡的事上做出了自己小小的一個動作,卻贏得了面試官的贊賞。一個人不僅要學習好,經歷豐富,更重要的還要素質高。這樣才能使公司更加團結,更好的發展。公司往往看重的也是這點。當然還有很多的面試小故事,這就使得平凡的招聘會披上了一層面紗。既平常也神秘。至今的我還沒參加過正式的招聘,關于招聘面試上的各種故事讓我覺得神秘,但也充滿憧憬。因為他遲早都會出現在我的身上,又不覺的有一種莫莫的緊張。

          就在前一兩個星期終于迎來了人生的第一個正式面試。在化學學院的網頁上出現了安利日用品公司校園招聘的信息。匆匆的瀏覽了下網頁。安利公司招聘的是生產線上的員工,而不是銷售的。因為很多人都知道安利是全球最大的直銷公司。當然說到直銷大家就會想到令人唾棄的傳銷,不免覺的安利也是像傳銷那樣的。安利日用品公司這次主要招聘的職位有配料員和質檢員,要求食品、生物、分析專業,能腳踏實地,吃苦耐勞。而且他的公司在廣州,而我想就業的地方也是在廣州,看到各方面的招聘信息條件覺得都蠻適合的,于是很快就投了簡歷。

          安利的招聘會在光華校區的一號樓604下午兩點半,經過午休的調整,終于迎來了招聘會,同學們陸續的進入面試會場?吹矫總人都是西裝革履,這是同學們稚氣的面孔有了一種成熟的氛圍。但也是這種氛圍隱隱的給人一種無名的感,使沒有穿正裝的我倍感不安。很快一間教室就坐滿了一百來人,在熱鬧氣氛的襯托下微微的緊張感也浮現在每個人的臉上。經過安利公司的PPT、視頻的開場后,正式的面試開始了。面試是在另外一間教室里,教師里有兩位面試官,四個人一組,一組人面對一個面試官。經過焦急的等待終于進入了教室面對著面試官。還好面對我們的是一位溫柔美麗但也帶有一絲威嚴的大姐。

          首先,面試官簡單的介紹了安利公司的一些情況,就讓我們四個人各自自我介紹。之后又問我們對安利生產線還有什么不懂的,對將來有目標和打算?偟膩碚f面試的氛圍是比較輕松的,我們和面試官都是坐著交談。其實也跟幾個朋友在一起聊天差不多,但重要的你說的話要有吸引面試官地方。如果平時比較少說話或者在陌生人面前突然間就少言了,這樣對面試也是很不利的。溝通能力很重要,特別是如何最快的跟一個陌生人有了談話的怯機。當然面對面試官的話更多的話題要放在公司、你要應聘的職位、及你能應聘這個職位的原因。

          總之,每次上完大學生就業指導課都會學到關于很多關于就業方面的很多知識,收獲很大。

        關于就業指導的心得體會14

          隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深入,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

          1 開設大學生就業指導課的目的

          “大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,掌握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

          1.1 指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展 按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上準備求職。

          1.2 指導和幫助學生了解職業發展趨勢,樹立合理的擇業觀念 高校學生接受的是專業化教育,將來面臨的就業方向與所學專業密切相關,因此,很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立合理的擇業觀念,使學生萌動的、自在狀態的求職期望,上升為實在的、自為狀態的擇業行為;鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自己的特長,干出一番事業,達到人才資源的合理配置。

          1.3 指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策 高等學校畢業生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則,它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整;各地,各部門也根據國家當年頒布的`有關政策并結合本地區、本部門的實際制定相關的就業政策。因此,畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。

          1.4 指導畢業生掌握求職對策,促進順利就業 求職是高等學校畢業生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業。由于高校畢業生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們常常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決于他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助畢業生順利就業創造條件。

          1.5 激勵學生以新的姿態繼續學習,走向成功 目前,終身性學習已成為社會發展的潮流。在當前知識經濟時代,掌握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝他們走向成功。

          2 就業指導課的內容

          《中華人民共和國高等教育法》第59條第一款規定:“高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務”;原國家教委教政廳〔1995〕4號文件指出:“開設就業指導課旨在幫助大學生以正確的人生觀、價值觀、道德觀和行為規范參與求職擇業活動,增強適應社會的能力。同時,旨在幫助學生樹立正確的擇業目標,掌握求職技巧,解決求職過程中出現的問題,正確選擇職業,為將來的發展與成才打下良好的基礎”。這說明對高等學校學生進行就業指導,是學校教育教學工作的一個重要內容,是推動學生全面發展,貫徹學以致用、人盡其才原則,幫助學生順利擇業求職的重要措施。也可以說,這既是對大學生就業指導課的指導思想、教學目的和教學任務的具體要求,也是對課程內容的基本規定。結合學生實際,就業指導課的內容主要包括如下幾個方面:

          2.1 就業思想教育 擇業標準、擇業方向是受人的支配的。就業的思想指導即對學生進行職業價值觀教育。職業價值觀簡單說是人們對職業的基本看法和態度。主要是通過對學生進行職業理想、職業道德、人生觀、價值觀的教育,引導學生樹立正確的擇業觀,調整擇業期望值,正確選擇和對待職業,確立“先就業、后擇業”的就業觀念,倡導“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等國家就業政策;鶎右彩浅刹诺,在平凡的職業中作出不平凡的貢獻,實現自己的人生價值。

          2.2 就業政策指導 政策指導是大學生職業指導工作的基礎。它系統地向學生介紹國家對大學畢業生就業問題的宏觀指導政策、勞動人事法規。通過具體的就業制度、政策、方針和有關勞動人事法規、個人在擇業過程中所享受的權利和應盡義務的學習,引導學生深刻領會國家關于畢業生分配的政策,擺正自己的位置,找到適合自己的角色,走出擇業的誤區;尤其是要讓大學畢業生加強對國家就業鼓勵與傾斜政策的了解,使學生就業能在政策范圍內有的放矢地進行,克服擇業的隨意性和盲目性,使學校既落實國家宏觀調控計劃,又完成畢業生資源合理配置。

          2.3 就業心理教育 心理問題是心理不健康的現象或傾向,是心理壓力和心理承受能力相互作用,使人失去應有的心理平衡!半p向選擇”的就業辦法在大學生的心理產生了嚴重的沖擊,對許多學生的心理產生了不良影響,出現了攀比、盲目求高、自卑、自負、依賴等就業心理問題。就業指導課通過對大學生在求職擇業中應具備的心理素質,對在求職擇業中常見心理問題的分析和自我調適等的講授,使學生了解自己的心理特點、自身素質和個性特征,樹立正確面對現實,克服心理障礙,走出心理誤區,增強心理調適能力和擇業的自信心。

          2.4 就業技巧指導 就業技巧是指大學生在求職擇業過程中應具備的技能與藝術。擇業技巧的掌握對大學生求職成功與否影響較大。通過講授求職擇業的方法和技巧,目的是使學生掌握應聘、就業的程序,把握機遇,順利就業。通過對寫求職信,參加供需見面會、面試的技巧、擇業前的準備等內容的學習,使學生掌握自薦方式和面試的有關禮儀,掌握與人交談時有聲語言和體態語言的正確運用方法,引導學生在日常生活中自覺地鍛煉自己的表達能力、交往能力和應變能力,使學生避免由于方法不當而帶來的求職擇業障礙,使其在求職擇業中保持主動地位。

          2.5 就業信息指導 就業信息的獲取是大學生進行自主擇業的關鍵環節。獲取信息量的多少,標志著選擇就業機會的多或少。通過就業指導,一方面,學校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯系,了解和掌握用人單位對人才素質的要求,并及時將這些信息傳遞給學生,為大學生就業鋪路架橋。另一方面,通過就業指導課的指導,幫助和指導大學生學會主動地搜集就業信息的方法,掌握信息渠道,學會篩選有價值的信息,有針對性地進行職業選擇。

          2.6 就業安全教育 剛從大學校門走出的畢業生,缺少對社會的認識和了解,面對形形色色的招聘會,他們會或多或少產生茫然、盲從,其中也有少數同學被不法分子所利用,損害了學生的切身利益。通過就業指導課的教學,教育廣大畢業生增強自我保護意識,增強對各種招聘會的分辨能力,學會利用法律武器保護自身的合法權益。

          3 上好就業指導課的方法

          經過幾年來的教學實踐和探索,我們認識到,要上好就業指導課,就要注重課程的針對性和時效性,發揮就業指導課在大學生就業過程中的主導作用。

          3.1 發揮教師的主導作用同發揮學生的自為精神緊密結合 發揮教師的主導作用,集中表現為以課堂教學為主渠道,堅持循序漸進的原則和理論聯系實際的原則,以教材為基本依托,按照教材的內在邏輯,從遠及近,從客觀到微觀,從形勢的分析到行為取舍,幫助學生奠定科學的知識基礎,提供勇于接受市場選擇的精神動力。這也就是通常所說的“指點迷津”式的、“授人以漁”式的教育教學。與此同時,必須貫徹“以學生為主體”的原則,充分發揮學生的主觀能動精神,自動學習好相關理論知識,主動收集與篩選信息,切實增強對職業的評價能力、選擇能力,自主選擇職業方向,迎接挑戰。

          3.2 堅持理論教學與實踐訓練相結合 就業指導課是一門實踐性極強的課程。在對學生進行理論授課后,使學生初步掌握基本理論知識,為了進一步提高學生對就業指導課興趣和認識,適當的組織他們利用所學知識進行模擬面試,以加強他們的語言表達、人際溝通等能力。在適宜的條件下,也可以組織他們參加招聘會,為他們開辟一個良好的實習空間,來感受求職的氛圍和實踐求職的技巧。通過這些實踐的教學環節提高教學效果,提升畢業生的社會適應性。

          3.3 堅持課堂授課與個別輔導相結合 系統地開設就業指導課程或者舉辦相關的講座,開展課外相關的活動,這都是面向多數學生進行的知識和能力教育,應堅持上好。但由于學生群體在思想水平、知識水平、擇業期望以及在實際的就業過程中遇到的不確定因素的客觀差異,對他們進行個別指導則更有實效。

          3.4 堅持就業教育和創業教育相結合就業與創業是緊密聯系,不可分割的。在進行就業教育的同時,鼓勵畢業生自主創業。我們培養的畢業生不僅僅只是一個被動的求職者,更應該是主動的職業的創造者。這在首屆世界高等教育大會通過的《世界宣言》和《行動框架》已有明確論述!妒澜缧浴窂娬{:“畢業生將愈來愈不再僅僅是求職者,而首先將成為工作崗位的創造者”(《宣言》第7條)。這就要求我們必須將就業教育與創業教育有機結合起來,引導學生學會創造,培養學生的創業意識,逐步實現學生從就業走向創業之路。

        關于就業指導的心得體會15

          XXX年XXX月XXX日星期一晚,上完最后一節就業指導課后,我連笑都笑不出來。時光匆匆,說這么快,我也要面臨就業這個問題。雖然現在還是大三升大四,但也已經算是一個準大四生了,能在校學習的時間已經不多,加上上完這個就業指導課以后,心情變得更加緊張了。同時心里也有了很多想法,現在想把這些想法都敲下來,以便它日再作回顧之用。

          就業指導課的第二講是馮書記上的,她所講的內容都是針針見血,甚是現實。記得當時她就說過這樣一句話“這節課就是要拿針刺啊,同學們。”,那一講下來,我已明顯覺得這句話是真的,當時我的心就被狠狠的刺了一下。接著今晚這第四講也是她來上的,整整兩節課下來以后,我是笑不出來了。心里突然就慌了。

          很快地,我就要從校園走向社會,每次我都會靜下心來認真的問自己一句“我真的準備好了嗎?”,是的,我真的準備好了嗎?一直都呆在學校,這么多年過去了,雖然自己平時在寒暑假期都有去打一下工,但那都只是暫時性的,也沒能真正透徹的接觸了解這個社會。而現在自己即將畢業,即將步入這個社會,卻感到無比的彷徨。突然間就要從學生角色轉換成職業角色,從一個校園人轉換成職業人,從一個自然人轉換成社會人。一切都將發生大的變化,想想都壓力倍增。我知道自己不該彷徨,我知道自己該給自己的人生定位?墒钱斪约涸僖淮螔行淖詥柕臅r候,我發覺好多東西都變得遙遠且不清晰了。曾經的夢想會被現實打敗。我知道應當給自己做夢的機會,我知道自己應當勇敢的去追求。但是心里還是不安,這樣的不安或許更多的來自于自己對自己的不確定。說白了就是缺乏自信吧。雖然學習了這么多年,本該能很好的勝任自己所要從事的職業,但是說真的,這些年學的都是些理論的東西,華而不實,沒有很好的實踐經驗。想想自己將要拿著這些未被自己實際操作過的東西去操作,想著想著心里就發毛。但或許現實并沒有自己想象的那么糟糕,只要自己心態放端正,肯繼續虛心學習,肯吃苦,我想很多問題都應該能有更好的解決方法。所以,即便想到未來心會慌,但我還是鼓勵自己,希望自己能在所剩不多的大學時間里更好的學習,吸收更多知識,好好規劃,希望能以更好的心態去迎接步入社會這一天的到來。或許只有自己做得更好了,只有自己有底氣了,我才能有力量的說一句:“我準備好了!

          同時想要提的'是,在任何群體里都有自己看不慣的人和事。希望自己能以更加闊達的心胸去面對這一切。因為就連在學校、班級、乃至宿舍這么小的群體都能有讓自己心里不順暢的事情發生,那么在如此混雜的社會群體中,也必然會有更多的人和事在沖擊著自己的眼球。有時候選擇忽視也是正確的,因為眼不見為干凈吧。同時也該低調的做好自己本分,少惹是非口舌為好。馮書記也說了,只要你認真實干,領導是看在眼里的。切記嬌柔做作,只做實事便好。所以說,培養腳踏實地和吃苦耐勞的精神是何等的重要。

          自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者窮,怨天者無志。這句話值得琢磨,記住它,以便它日用以警醒自己。

          還有一句就是,只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應該學什么。我想這句話大家都懂,也就不多說明,F在我要做的就是給自己一個適合自己的定位,再一次用心決定好自己想要做什么,想要有怎么樣的發展,然后再好好規劃通往這個目標的每一段路該怎么走。就像坐公車一樣,只要上對了車,一站又一站,終有你到站的時候。希望自己能將確定好的目標與計劃持之以恒的去實現,切不可三心二意。須記住“終身只挖一口井”這個道理。生活處處皆道理,這些道理我們都懂,主要就看我們的行動了。即便過程是多么的艱辛,我也應當學會忍耐,學會在苦難中成長。

          生活容不得怠慢,此刻一生的夢想!有想法就應當有行動,希望自己不再畏懼路途的艱辛,希望自己能堅守自己的信念,邁出第一步,緊接著是第二步,第三步……希望自己能按著自己想要的生活方式來活出生命的精彩。希望今夜能徹底喚醒我那曾幾度迷茫的心,希望這些話語能給予我更多的力量,希望自己能以實際的行動來支付我心中的夢想!

        【就業指導的心得體會】相關文章:

        就業指導心得體會11-21

        學習就業指導心得體會03-31

        就業指導實踐心得體會04-03

        就業指導的心得體會范文06-11

        就業指導培訓心得體會08-22

        就業指導心得體會最新11-04

        就業指導心得體會優秀11-04

        就業指導課心得體會06-29

        就業指導培訓心得體會10-20

        就業指導課心得體會11-22

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>