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學生會生活部工作心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的學生會生活部工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
學生會生活部工作心得體會1
加入學生會這個組織到現在已經有一年多的時間了,在這個大家庭中,我參與了其中一部分的學生工作,以下是在籌劃到舉辦團隊體驗活動工作中得到的一點心得。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或干事,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的`時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干事的時候,干事們往往缺乏一種沉穩和成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。第二,要學會看到別人的優點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。在這次團隊體驗活動中,雖然各個組員都希望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的精神,各施所長,才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。
第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。
第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部干事中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發,實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子此外,學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養與提高,也只有這樣,才能更好的適應工作的要求。作為本次團隊體驗活動的導師們,每個干事都充分地發揮自身的才能和人格魅力,讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅。
著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的。”學生干部干事只有不斷加強自身修養,提高自身素質,在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,注意克服自身的弱點,才能走向成功。
學生會生活部工作心得體會2
不知不覺中進入學生會生活保衛部已有半年多了,在這期間我學到了很多很多東西,有很多都是書本上學不到的,這些都將成為一筆寶貴的財富,讓我受益終身。
首先,在工作期間,我的思維方式,生活方式都有很大的改變,我們部門總共有十四名成員,在學生會是人數最多的部門.通過工作我知道了生活在一個團隊中,要學會互相包容,互相接受,互相學習.很早圣賢就說過:”三人行,必有我師.”我們只要肯學,就一定能學到東西,我們部門所有成員都抱著這種學習的心態,所以我們很有凝聚力,感覺我們就是一家人。
其次,在組織活動中,我也有很多體會:
1.注重活動的各個環節以及細節,細節決定成敗,往往我們的工作就是在細節中出錯。例如,室外籃球賽比必須預料到下雨的可能。
2.注意宣傳工作,宣傳是活動的“外裝”,做更好的宣傳是活動成功的秘訣,再好的活動如果沒人了解,這活動也只能說是不成功的。
3.注重團結同學,學生工作不是一兩個人所能完成的,處理好各層關系,與同學們和睦相處,才能使得自己的工作更加順利的開展,畢竟在我們將成為未來社會中的一員。團結協作才會完成好工作。
在工作期間,我部組織了較多的活動,有衛生文明周,有部門友誼籃球賽等,都達到了預期的效果,然后,在作好本職工作的基礎上,要培養團隊合作能力和處理突發事件的能力,創造性的開展活動,來豐富廣大同學的課余生活;蛟S我們能單獨完成一項活動,但是如果我們讓宣傳部的學生干部來進行場地布置,請學習部配合尋找相關資料,那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的.要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定一次大型活動時,如校級活動-----防止傳銷入校園活動,事先的籌備工作至關重要,一定要計劃詳盡,安排周全,如果準備工作不充分,往往影響整個活動的效果,而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我策劃一個規模較大的活動時,通常先制作一份活動的策劃書,然后根據策劃書上的要求來分配工作,讓他們分別負責的擅長工作,如宣傳部負責事前事后宣傳活動的情況,我部負責搬運東西和清掃場地,負責秩序的維護等等,大家齊心協力共同作好準備工作。在活動開展時要我會全程監控活動的進行,如果發生突發事件,盡量想辦法處理,事后總結時在分析它形成的原因,和處理方法,以供今后借鑒,避免自己犯同樣的錯誤。
只要策劃具體周到,并能充分的發揮其他同學的長處,我覺得辦一次活動不難,困難是如何挖掘其他同學的長處,如何恰如其分的分配工作,使得活動的效果更好。如何培養自己的團隊協作能力,我覺得大家可以觀看一些相關偉人的講座,這樣對于我們學生干部有所啟發。
如果你沒有辦法讓所有人喜歡,那就努力做好你自己的一部分工作。
如果你希望可以不斷提升,不斷進步,用行動來證明你是有能力的,如果你的能力有限或者因為某一方面受限,那么你就要讓自己提前做好充分的準備。
如果任何一個人因況不能到場,你都要有頂上去的能力。
最后一點,每一個組織都有自己的行為模式,要高標處事,低調做人,認真學習,張揚內斂。
我不知道這是否叫做工作心得,也許是一種感悟吧,我只是想說,我一直在做的,是一件我喜歡的事情。我從未動搖和改變過。就算辛苦,也是快樂。有人說:你想活得快樂些,你就得過得平凡些;你想活得輝煌些,你就只能活得痛苦些。我卻認為,痛苦和快樂的界定,只是來自你自己的心。要記得不時地鼓勵自己,一定不要放棄自己的堅持。如果累大哭一場也無妨,只是哭過之后,要堅持得走完自己的路,不要半途而廢。我并不優秀,我只是堅持做好自己人的本分,努力地開心地去做每一件事,不只是工作而已,我想這就夠了。
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